DEBATE

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ORGANIZACIÓN REGIONAL EMAIL: orestevargas@gmail.com
DE SALUD DE TRABAJADORES
Y TRABAJADORAS SOCIALISTAS
DEL ESTADO VARGAS
ÓRGANO INFORMATIVO DE LA ORESTSEVA N° 8 - BsF. 3,00 PRECIO SOLIDARIO BsF. 5,00
La mejor garantía de que respeten nuestros derechos es con nuestra Organización,
Formación y Movilización de manera Independiente, Democrática, Solidaria y Unitaria

TRABAJADORES TRABAJADORES
DE ASERCA AIRLINES DE GALLETERA CARABOBO

TRABAJADORES PUEBLO DE GAZA

TODAS LAS LUCHAS

DE INPSASEL

UNA SOLA LUCHA

 ORESTSEVA
DEBATE DICIEMBRE 2012

Organización nacida del seno

de la clase Trabajadora
La Organización Regional de Salud de Trabajadores Socialistas del Estado Vargas (ORESTSEVA) nació
el 1 0 de diciembre del año 2009, para impulsar la organización, formación y movilización en defensa de
la salud laboral y de los derechos de los Delegados de Prevención y los Trabajadores del Estado
Vargas.
Los Delegados de Prevención, los Sindicatos y los Trabajadores que impulsamos la organización nos
vimos motivados a tomar esta iniciativa de agruparnos dada las constantes violaciones por parte de las
patronales públicas y privadas en contra de los trabajadores y trabajadoras de Vargas.
Esta situación, que afecta a todos los trabajadores, nos llevó a generar un proceso de articulación que
aglutinara a la clase trabajadora para nuestra defensa, formación, organización y movilización, de
manera independiente, democrática, solidaria y unitaria, con la intención de impulsar y sostener las
diferentes conquistas de los trabajadores y trabajadoras. Experiencia ésta, que concluyó con la
formación de la ORESTSEVA.
A diferencia de otras organizaciones de trabajadores la ORESTSEVA ha venido creciendo ya no sólo
con la participación de Sindicatos, Delegados de Prevención y Trabajadores particulares, sino que se
han enriquecido con la participación de los Sectores Populares y de los Movimientos Ecológicos de la
zona.
Esto se debe a la amplitud democrática de nuestros estatutos de funcionamiento, los cuales fueron
votados por unanimidad en asamblea plena.
Fiel a estos principios la ORESTSEVA ha venido participando en diferentes actividades de lucha, que le
han dado el reconocimiento no sólo de los trabajadores, sino también de los sectores populares, lo cual
ha venido impulsando su crecimiento.
Nos incorporamos a la CONASAT (Coordinadora Nacional de Salud de los Trabajadores), al colectivo
nacional que impulsa la unificación de todas las organizaciones que vienen luchando en contra del
flagelo de los accidentes, enfermedades y muertes en el trabajo y a su vez pertenecemos al Movimiento
de Unificación Nacional de la Industria Cementera y del Movimiento Nacional por el Control Obrero.
Como podemos ver nuestra organización se ha mantenido unida y guiada por sus principios y en
palabras de todos los que hoy la integran, “Nuestro objetivo es tratar de consolidar una organización
revolucionaria, independiente, socialista, clasista y popular, que impulse las luchas en materia de salud,
seguridad y medio ambiente de trabajo, así como todas aquellas que lleven a cabo los sectores
populares y laborales que impulsen la profundización del proceso revolucionario en vías hacia el
socialismo.
Hoy nuestra organización que publica el periódico en digital se lo quiere hacer llegar en físico ya
que refleja la lucha, no solo de la clase trabajadora del Estado Vargas, sino de todos aquellos
que luchan contra este sistema nefasto que solo deja miseria en las grandes mayorías
desposeídas, pero queremos ir más allá, ya que la lucha no se debe limitar solo contra el sistema
dominante, el imperialismo y sus lacayos serviles y parásitos como lo son las burguesías
nacionales oligárquicas sino contra aquellos que desde dentro quieren destruir un proceso que
es del pueblo pobre y trabajador, nos referimos a los burócratas del Estado y los reformistas de
izquierda que en definitiva juegan un papel contra revolucionario.
Esperamos contar con tu apoyo solidario, el periódico tendrá un costo de BsF. 3,00 y 5,00 como
monto solidario. Te invitamos a que formes parte de nuestra organización en apoyo a nuestros
hermanos de clase que cada día dejan su salud y hasta su vida en los centros de trabajo.
 DICIEMBRE 2012
3
DEBATE
SEBASTIANA SIN SECRETOS. QUINTO DÍA.
DENUNCIAN CORRUPCIÓN EN EL INPSASEL FALCÓN
INPSASEL. Es el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales. En la dirección estadal de
salud de los trabajadores de Falcón (Diresat) sancionaron a la empresa Fábrica Venezolana de Descartables
(FVD), ubicada en la Zona Franca.

El procedimiento contra la empresa lo elabora la de seguridad y salud en el trabajo en el 2011 . Antes que la
empresa pagara los Bs. 227 mil 50, la directora del Inpsasel Falcón, Francis del Carmen Pirela Herrera adoptó
una actitud extraña con relación a ese expediente. Un guardia de seguridad se percató que faltaba un
expediente del estante donde están ubicados. La Jefa de la Unidad de Sanción llama a la directora, quien le dijo que ella lo tenía en su poder
dizque estudiándolo.

Ese expediente cuenta con providencia administrativa Nª PA-US-FAL-007-201 2 del 25 de abril del año en curso. La empresa fue sancionada en
mayo. Pasaron los meses y funcionarios detectan que el expediente de 11 folios de la empresa FVD fue adulterado. Los folios de los autos de
cierre y apertura estaban foliados con una letra distinta. Descubren que al expediente le agregaron una nueva providencia el 7/08/201 2, firmada
por la directora Pirela Herrera anulando la sanción.

Lo grave del caso es que la misma directora Pirela Herrera hizo la providencia, la folió y la notificó el 22/1 0/201 2. Esa notificación fue recibida por
los abogados de la empresa Hermán Gotopo y Hugo Rafael Arias, quienes se presentaron al Inpsasel fuera de horas de oficina y “a tratar asunto
personal con la directora”, según ella le dijo al operador de seguridad. Muestra de que esa visita no fue oficial es que no aparecen en el libro de
usuarios. ¿Por qué la directora altera el expediente? Pirela Herrera no tiene facultad para anular la sanción, porque en tal caso el único que
puede hacerlo es el presidente nacional de Inpsasel (Art. 22 numeral 11 de Ley Orgánica de Prevención, Condiciones, Medio Ambiente de
Trabajo, Lopcymat).

No sólo habría abuso de autoridad, usurpación de funciones sino además daño al patrimonio público. No sería el único hecho irregular que ocurre
en esa oficina. La directora hace reuniones previas con las empresas que van a ser inspeccionadas, y que son de su interés, especialmente las
de la construcción. Proclama que tiene respaldo de su “papá político” como llama a Omar Valecillos miembro de la Unión Nacional de
Trabajadores y representante de la Fuerza Bolivariana de Trabajadores del Zulia. He ahí la notificación que le hacen a la empresa de que está
sancionada. Y meses después lo que la directora resuelve anulando la sanción.
http://www.quintodia.net/sebastiana-sin-secretos/3931 /guerra-contra-la-policia

El Director de INPSASEL En ese sentido, es evidente que este señor no fue puesto allí por su
Anzoátegui viola la Normativa capacidad de liderazgo y conciencia en función de impulsar y facilitar el
desarrollo del proceso revolucionario y socialista de la mano con la
Legal Vigente clase trabajadora organizada y menos aún la de defender y llevar
adelante la misión y visión de esta novel institución, lo cual, estamos
convencidos desconoce por completo, no, nada más alejado de la
Una de las principales tareas de los facilitadores y facilitadoras del realidad, sus acciones así lo demuestran.
INPSASEL es el impulso de las elecciones de los Delegados y
Delegadas de Prevención, figura amparada en el artículo 46 de la Es de Perogrullo que las intenciones son las de defender intereses
LOPCYMAT y en el artículo 62 del Reglamento Parcial el cual indica el propios y ajenos diametralmente opuestos a los intereses de las
proceso a seguir para dichas elecciones, más aún, en la Guía Técnica mayorías, tratando, con estas acciones, de dejar precedentes que
de Prevención Número 1 , conocida como GTP1 aparece en detalle puedan ser utilizados por los empresarios privados en el proceso de
cómo se debe desarrollar este proceso y los formatos a utilizar, da pena elecciones de los Delegados y Delegadas de Prevención ya que este lo
ajena tener que explicar estos artículos y proceso a seguir a un deja, precisamente el ente gestor de la política en la materia.
“Director Regional” del INPSASEL, en este caso se trata del Director de
la Diresat Anzoátegui, Sucre y Nueva Esparta, Sr. Rusbel Rondón. Muy conscientemente este señor le hace el juego a la burguesía local y
nacional y trata de erigirse por encima de la clase trabajadora, no solo
Este señor se inmiscuyó y manipuló las elecciones de los Delegados y interna sino externa, actitud propia de la burocracia de izquierda.
Delegadas de Prevención violentando todos los argumentos legales,
como por ejemplo la convocatoria a elecciones de dos centros de Son precisamente estas cosas las que debemos combatir a parte de la
trabajo como si fuera uno, la participación de personal de confianza y arremetida imperial y de la burguesía oligárquica. Estos burócratas de
familiares en el proceso, entre otras cosas, y para esto se apoyó en poca monta son los que más daño le hacen al sano desarrollo del
algunos compañeros y compañeras que por razones que proceso revolucionario, no solo los enquistados en las instituciones del
desconocemos pero que presumimos se prestaron para tan nefasta Estado sino también aquellos burócratas que se encuentran infiltrados
tarea. Y lo que es peor, se negó a recibir los documentos presentados en las organizaciones de la clase trabajadora.
por los Delegados y Delegadas electas legalmente por los trabajadores
y trabajadoras en un proceso público, transparente, soberano y En ese sentido, desde la Organización Regional de Salud de
democrático; pero a los Delegados y Delegadas electas ilegalmente, Trabajadores y Trabajadoras Socialistas del Estado Vargas
por una comisión electoral ilegal, si les recibió los documentos (ORESTSEVA) nos hacemos solidarios con los trabajadores y
presentados y los registró a pesar de haber sido informado de los vicios trabajadoras de la Diresat Anzoátegui, Sucre y Nueva Esparta en su
que presentaba la comisión electoral ilegal. lucha por un proceso de elecciones democráticas, soberanas, sin
intervención del patrón y apegados a la normativa legal. Así mismo le
No creemos que se trate de que este señor tenga “confusiones” o hacemos un llamada a las distintas organizaciones de la clase
“desconozca” la normativa legal, estamos convencidos de que se trata trabajadora (CONASAT, Organizaciones Regionales de Salud, Frentes
de un ardid político reaccionario que apunta a consolidar una dirección de Delegados, Sindicatos Revolucionarios, entre otros) para que
pequeño burguesa y neo liberal, no solo en esta Diresat sino en todo el rechacemos de manera contundente la actitud de este señor.
INPSASEL.
4DEBATE DICIEMBRE 2012

Incorporación inmediata al debate del Plan

para la Gestión Bolivariana y Socialista
2013­2019
En el DEBATE número tres, publicado el primero de julio, realizamos una reseña sobre las Propuestas del Candidato de la
Patria para la Gestión Bolivariana Socialistas 201 3-201 9 y señalábamos textualmente lo siguiente:
“…el movimiento nacional por la seguridad, salud y vida de la clase trabajadora debe incorporarse de manera inmediata en la discusión del
Plan y elaborar una propuesta en materia de seguridad y salud laboral que lo transversalise, partiendo del hecho curioso de que este Plan no
contempla en modo alguno la materia de salud y seguridad laboral, un aspecto determinante de nuestra realidad social y política desde hace
mas de 50 años.
La invisibilización de este gran problema de salud pública se debe fundamentalmente a los que dirigen el órgano rector y gestor en la
materia, entiéndase el Ministerio del Trabajo y el Inpsasel respectivamente; lo cual significa una importante omisión de nuestro compañero
Presidente, o la falta de información a nuestro candidato de esta realidad por demás alarmante, creciente, mal tratada y sin promesa cierta
de mejorar…” (DEBATE N° 3, Pág. 2).
Hoy 1 0 de noviembre vemos con entusiasmo la activación para el debate de dicho Plan. El vicepresidente de la República,
Nicolás Maduro informó que el día de hoy se realizan asambleas de trabajo, preparación, llamamiento y organización de este
proceso de debate y movilización en Caracas, Barinas, Mérida, Zulia, Anzoátegui, Apure, Delta Amacuro, Portuguesa, Trujillo,
Vargas y Yaracuy.
En ese sentido los movimientos regionales de Delegados y Delegadas de Prevención, los sindicatos, los Consejos
Comunales, las Comunas, las Organizaciones Populares, entre otros, debemos incorporarnos de manera inmediata en la
discusión de este tema tan importante y vital para la población y en particular para la clase trabajadora.
Particularmente en el Estado Vargas la Organización Regional de Salud de Trabajadores Socialistas (ORESTSEVA) asumió
esta tarea de manera inmediata ya que la discusión aparentemente durará un mes, así mismo en el XXI Encuentro Regional
de Salud de Trabajadores del Estado Lara que se realizó los días 23 y 24 de noviembre le propusimos se incluyera en las
mesas de trabajo este elemento, propuesta que elevamos a la Coordinadora Nacional de Salud de los Trabajadores
(CONASAT).
Esta es una oportunidad más que tenemos como movimiento regional y nacional para visibilizar esta problemática y hacer de
nuestros esfuerzos realidades concretas para avanzar en las mejoras de las condiciones de salud laboral y a la vez darle vida
al instituto gestor en la materia (INPSASEL) y por supuesto al rector (Ministerio del Trabajo), los cuales se encuentran
paralizados ya que no dan respuesta a la clase trabajadora que cada día se accidenta y muere en sus puestos de trabajo.
Tenemos entonces la responsabilidad histórica de conformar y abrir en todos los estados y localidades espacios de estudio y
discusión para el debate amplio, transparente y honesto de la propuesta de Gestión Bolivariana y Socialista 201 3-201 9 por
parte de todas las organizaciones populares, Consejos Comunales, Comunas, Sindicatos clasistas y revolucionarios, y
organizaciones juveniles, entre otros; con el objetivo común de generar propuestas que nos permita avanzar a un sistema
socialista como único sistema que garantizará la salud, no solo de la clase trabajadora sino de toda la población.
El día 06 de diciembre los integrantes de la Organización Regional de Salud de los Trabajadores Socialistas del Estado
Vargas (ORESTSEVA) celebraron una reunión extraordinaria con el único fin de discutir el Plan para la Gestión 201 3-201 9 y
poder elaborar algunas propuestas en materia de seguridad y salud laboral, desprendiéndose de la discusión las siguientes
propuestas:
• Que se ponga en funcionamiento el REGIMEN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
• Hacer de la FORMACIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES UN
ELEMENTO TRANSVERSAL en las políticas de las instituciones, empresas del Estado y privadas.
• La apertura de manera inmediata de la sede del INPSASEL en el Estado Vargas.
• A través de la Contraloría Social buscar que la respuesta del INPSASEL a la clase trabajadora sea más expedita en cuanto
a las investigaciones de accidentes, origen de enfermedad, certificaciones, cálculos periciales, entre otros.
• Para el avance en la materia la APROBACIÓN INMEDIATA DEL REGLAMENTO PARCIAL DE LA LOPCYMAT DE LOS
DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIÓN.
 5
DEBATE

GAZA
DICIEMBRE 2012

Por: Eduardo Galeano

¿De dónde viene la impunidad con que Israel está
ejecutando la matanza de Gaza? El gobierno español no
hubiera podido bombardear impunemente al País Vasco
para acabar con ETA, ni el gobierno británico hubiera
podido arrasar Irlanda para liquidar a IRA. ¿Acaso la
tragedia del Holocausto implica una póliza de eterna
impunidad? ¿O esa luz verde proviene de la potencia
mandamás que tiene en Israel al más incondicional de sus
vasallos?
Para justificarse, el terrorismo de Estado fabrica
terroristas: siembra odio y cosecha coartadas. Todo indica El ejército israelí, el más moderno y sofisticado del mundo,
que esta carnicería de Gaza, que según sus autores sabe a quién mata. No mata por error. Mata por horror.
quiere acabar con los terroristas, logrará multiplicarlos. Las víctimas civiles se llaman daños colaterales, según el
diccionario de otras guerras imperiales. En Gaza, de cada
Desde 1 948, los palestinos viven condenados a diez daños colaterales, tres son niños. Y suman miles los
humillación perpetua. No pueden ni respirar sin permiso. mutilados, víctimas de la tecnología del descuartizamiento
Han perdido su patria, sus tierras, su agua, su libertad, su humano, que la industria militar está ensayando
todo. Ni siquiera tienen derecho a elegir sus gobernantes. exitosamente en esta operación de limpieza étnica.
Cuando votan a quien no deben votar, son castigados.
Gaza está siendo castigada. Se convirtió en una ratonera Y como siempre, siempre lo mismo: en Gaza, cien a uno.
sin salida, desde que Hamas ganó limpiamente las Por cada cien palestinos muertos, un israelí.
elecciones en el año 2006. Algo parecido había ocurrido
en 1 932, cuando el Partido Comunista triunfó en las Gente peligrosa, advierte el otro bombardeo, a cargo de
elecciones de El Salvador. Bañados en sangre, los los medios masivos de manipulación, que nos invitan a
salvadoreños expiaron su mala conducta y desde creer que una vida israelí vale tanto como cien vidas
entonces vivieron sometidos a dictaduras militares. La palestinas. Y esos medios también nos invitan a creer que
democracia es un lujo que no todos merecen. son humanitarias las doscientas bombas atómicas de
Israel, y que una potencia nuclear llamada Irán fue la que
Son hijos de la impotencia los cohetes caseros que los aniquiló Hiroshima y Nagasaki.
militantes de Hamas, acorralados en Gaza, disparan con
chambona puntería sobre las tierras que habían sido La llamada comunidad internacional, ¿existe? ¿Es algo
palestinas y que la ocupación israelí usurpó. Y la más que un club de mercaderes, banqueros y guerreros?
desesperación, a la orilla de la locura suicida, es la madre ¿Es algo más que el nombre artístico que los Estados
de las bravatas que niegan el derecho a la existencia de Unidos se ponen cuando hacen teatro?
Israel, gritos sin ninguna eficacia, mientras la muy eficaz
guerra de exterminio está negando, desde hace años, el Ante la tragedia de Gaza, la hipocresía mundial se luce
derecho a la existencia de Palestina. Ya poca Palestina una vez más. Como siempre, la indiferencia, los discursos
queda. Paso a paso, Israel la está borrando del mapa. vacíos, las declaraciones huecas, las declamaciones
altisonantes, las posturas ambiguas, rinden tributo a la
Los colonos invaden, y tras ellos los soldados van sagrada impunidad.
corrigiendo la frontera. Las balas sacralizan el despojo, en
legítima defensa. No hay guerra agresiva que no diga ser Ante la tragedia de Gaza, los países árabes se lavan las
guerra defensiva. Hitler invadió Polonia para evitar que manos. Como siempre. Y como siempre, los países
Polonia invadiera Alemania. Bush invadió Irak para evitar europeos se frotan las manos.
que Irak invadiera el mundo. En cada una de sus guerras
defensivas, Israel se ha tragado otro pedazo de Palestina, La vieja Europa, tan capaz de belleza y de perversidad,
y los almuerzos siguen. La devoración se justifica por los derrama alguna que otra lágrima mientras secretamente
títulos de propiedad que la Biblia otorgó, por los dos mil celebra esta jugada maestra. Porque la cacería de judíos
años de persecución que el pueblo judío sufrió, y por el fue siempre una costumbre europea, pero desde hace
pánico que generan los palestinos al acecho. medio siglo esa deuda histórica está siendo cobrada a los
palestinos, que también son semitas y que nunca fueron,
Israel es el país que jamás cumple las recomendaciones ni son, antisemitas. Ellos están pagando, en sangre
ni las resoluciones de las Naciones Unidas, el que nunca contante y sonante, una cuenta ajena.
acata las sentencias de los tribunales internacionales, el
que se burla de las leyes internacionales, y es también el (Este artículo está dedicado a mis amigos judíos
único país que ha legalizado la tortura de prisioneros. asesinados por las dictaduras latinoamericanas que Israel
¿Quién le regaló el derecho de negar todos los derechos? asesoró.)
6DEBATE DICIEMBRE 2012

ASERCA AIRLINES. Los trabajadores

y las trabajadoras se organizan
Elementos como la organización, formación y movilización
son fundamentales para el avance de la clase trabajadora,
es así como los trabajadores de Aserca Airlines decidieron
impulsar la conformación de un sindicato que hoy es
realidad gracias al arduo trabajo de estos compañeros y
compañeras.
Después de más de cuatro meses de espera y de
cumplimiento en las prerrogativas exigidas por la
burocracia del Ministerio del Trabajo, los trabajadores y
trabajadoras de ASERCA tienen su sindicato.
Ahora viene la tarea más complicada, si al inicio la
empresa jugaba al desgaste y a las amenazas lo más
probable es que arrecie su ataque ya que es obvio que la
nueva organización de los trabajadores y trabajadoras van
por sus mejoras salariales y por ponerle freno a los
atropellos, amenazas y desmejoras. Esta tarea pretenden
asumirla en franca alianza con los Delegados y Delegadas
de Prevención, así como con el colectivo todo que labora
en esa empresa.
Desde la Organización Regional de Salud de Trabajadores
Socialistas del Estado Vargas (ORESTSEVA) le damos la
bienvenida a esta nueva organización y de antemano le
brindamos todo el apoyo en esta lucha incesante que
debemos liderizar los trabajadores y trabajadoras.
Así mismo el día 31 de octubre los trabajadoras y
trabajadores iniciaron el proceso de elecciones de los
Delegados y Delegadas de Prevención como segundo
paso después de la exitosa conformación del sindicato.
Estas acciones demuestran que la clase trabajadora
puede romper cualquier barrera que se interponga en su
justa lucha por mejoras socieconómicas y de condiciones
de trabajo en materia de seguridad y salud laboral, esto no
solo como un reflejo de la necesaria organización de la
clase en el nefasto sistema capitalista sino como un
ejercicio necesario en la consolidación del proceso de
profundos cambios y de construcción de la patria
socialista.
Estas acciones apuntar a poner en práctica la verdadera
democracia participativa y protagónica, donde la clase
trabajadora de manera organizada asuma la función que
históricamente le pertenece, que no es otra que la de
asumir la dirección del proceso revolucionario.
Desde la Organización Regional de Salud de Trabajadores
Socialistas del Estado Vargas (ORESTSEVA) saludamos
esta iniciativa y a la vez le brindamos toda nuestra
solidaridad y acompañamiento en sus luchas, que son las
nuestras. Adelante camaradas que el patrón jamás nos
regalará nada. Solo le podemos arrebatar nuestras
mejoras y exigir respeto con nuestra Organización,
Formación y Movilización de manera Solidaria, Unitaria e
Independiente.

Guardia Nacional reprime manifestación de trabajadores de Galleteras

Carabobo y detiene a dirigente de UNETE Marcela Máspero
3 de diciembre.- Hace pocas horas fue disuelta por efectivos de la Guardia Nacional una manifestación encabezada por
trabajadores de la empresa Galleteras Carabobo; los funcionarios castrenses detuvieron a varios líderes obreros entre los que
se encontraba la dirigente nacional de la Central Obrera UNETE Marcela Máspero.
A través de un contacto telefónico, Casiano Díaz, directivo de la Federación de Trabajadores FUSBEC quien se encuentra en
el lugar de los acontecimientos denunció que a las once y tanto de la mañana de este lunes funcionarios de la Guardia
Nacional disolvieron con disparos, golpes y empujones una manifestación de varios cientos de trabajadores de la empresa
Galletera Carabobo, quienes se encontraban cerca de esta empresa en la autopista Regional del Centro. Explicó que los
efectivos militares al presentarse en el lugar procedieron de manera violenta contra los trabajadores sin mediar palabras.
Agregó que también fueron detenidos y llevados al comando de la Guardia Nacional “Core 2” varios líderes obreros entre los
que se encuentra la dirigente nacional de la Central Obrera UNETE Marcela Máspero, así como líderes de la Federación de
Trabajadores FUSBEC, Julio Polanco, Roberto Yépez y José Guillen, entre otros.
Los manifestantes protestaban en contra del fallo de un tribunal de la ciudad de Valencia, Estado Carabobo que habría
ordenado en días pasados la suspensión del derecho constitucional a huelga en esta empresa de capital privado. Díaz hiso
un emotivo llamado a todas la federaciones del país para que ayuden en lo que calificó de “batalla” contra la opresión de
algunos sectores que a su juicio intentan implementar de facto la prohibición del derecho a huelga en el país.
http://www.luchadeclases.org.ve/component/article/7267--prensa-unete-ctr-
 DICIEMBRE 2012
7
DEBATE

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel) anunció el baremo

por discapacidad generada por accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales
Correo del Caroní pág. 1 4 Sección Economía | Nº 1 .1 72 Sábado 8/1 2/201 2
T/ Manuel López
F/ Luis Franco

Caracas
El instrumento dispone de dos tablas: la biológica y la social, que le permitirán al trabajador obtener una indemnización más
completa, manifestó el viceministro Néstor Ovalles
El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel) anunció ayer el baremo por discapacidad generada
por accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales, informó Néstor Ovalles, viceministro de Seguridad y presidente
encargado del organismo.
Con este baremo se puede determinar el grado de discapacidad del afectado. El instrumento se elaboró por un equipo técnico
interdisciplinario del Inpsasel. “Es el consolidado de un esfuerzo que se viene realizando desde el año 2002”, agregó el
viceministro. Ese instrumento venía siendo un reclamo de la clase trabajadora del país, por eso las autoridades aceleraron las
labores de construcción del baremo para que estuviera disponible este año, sostuvo.
Se han armonizado el componente biológico, el psicobiológico y el social. En la elaboración de este instrumento participaron los
1 6 inpsaseles que funcionan en el territorio nacional, informó Ovalles. El instrumento fue concebido en dos partes: el baremo A
que considera el aspecto biológico y el B que contempla toda la parte social. “Fue un logro desde el punto de vista científico y
legal. Es un logro de toda la institución, una competencia que antes correspondía al Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales (IVSS)”, expresó.
El baremo se publicará en la Gaceta Oficial para que todas las empresas se vean obligadas a indemnizar de acuerdo con este
instrumento y no por otro, concluyó el viceministro.

A propósito de las declaraciones su organización, formación y movilización el derecho

de Wills Rangel (Últimas Noticias
1 0/1 2/201 2)
Wills Rangel es presidente de la Central Bolivariana
Socialista de Trabajadores (CBST), Presidente de la
Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de
Venezuela (FUTPV), y además es miembro de la
junta directiva de PDVSA.
En sus declaraciones, aunque un poco tarde, son muy
válidas, no descubrió el agua tibia, desde el 2005, año
en que la LOPCYMAT sufrió su bien merecida
reforma, los Delegados y Delegadas de Prevención
venimos haciendo frente al incumplimiento de esta ley
por parte de los empresarios privados y públicos,
fundamentalmente estos últimos, además de una
lucha sin cuartel para que desde las inspectorías se
reenganchen a todos los Delegados y Delegadas de
Prevención despedidos por el simple hecho de
reclamar sus derechos individuales y colectivos en
materia de seguridad y salud laboral.
Es muy válido el llamado a los que dirigen las
instituciones para que se retome esta ley, pero más
allá del llamado a la dirigencia institucional, el llamado
debe ser a la clase trabajadora para que asuma con
a un trabajo que no lo enferme, lo deje con alguna
discapacidad o le quite la vida.
Las soluciones a los problemas de la clase
trabajadora no la da la burocracia institucional, esta
solución está en manos de la misma clase
trabajadora, en palabras muy resumidas este es el
complemento que le queremos dar al camarada Wills.
El otro aspecto que es necesario mencionar es que la
seguridad y salud laboral no se limita a que nos den
los equipos de protección personal, esta materia tiene
implicancias físicas, psicológicas y sociales, inclusive
ecológicas ya que el sistema de producción
capitalista, en su afán de lucro acaba con todo.
En ese sentido, el llamado es a que hagamos
escuchar la voz de los que estamos afectados y que
día a día nos enfrentamos a los factores de riesgo en
los centros laborales.
El llamada es a que hagamos que el INPSASEL se
potencie y que a través de la contraloría social ejerza
el papel para el que fue creado, dar respuesta a la
clase trabajadora, tanto externa como interna.
El llamado es a que la clase trabajadora debe asumir
el control de su seguridad, salud y vida.
8DEBATE
Sobre el Día Internacional para
DICIEMBRE 2012

las Personas con Discapacidad

Por: Hernán Herrera Brito
hjhbfot@yahoo.com.ve
El reciente 20 aniversario de para implementar lo referente a la modalidad de educación
la declaración del Día para personas con discapacidad.
Internacional para las
Personas con Discapacidad De igual forma celebramos la promulgación por el
por la Unesco, nos llegó en medio del proceso de Consulta INPSASEL el 07/1 2 del Baremo Nacional para asignar la
Nacional del Programa de Gobierno Simón Bolívar y naturaleza y grado de Discapacidad generada por Accidente
además fue celebrado con diversos foros, talleres, y mesas y/o Enfermedad Ocupacional, el cual permitirá en los casos
de trabajo entre los que destacó el II Foro Abierto sobre procedentes la reinserción laboral del trabajador o
Discapacidad, Accesibilidad Universal, Inclusión Laboral y trabajadora bajo condiciones adecuadas a su nueva
Diversidad Funcional promovido por la U.C.V. y el condición, manteniéndole su status de mujer u hombre
CONAPDIS productivo de esta patria”.
Ciertamente la Accesibilidad Universal apuntó hacia la Aún reconociendo todos estos significativos avances, creo
adecuación pública y privada de un hábitat común sin que estuvo ausente la dimensión política de la discapacidad,
barreras arquitectónicas o de desplazamiento, mientras que ya que no supe de algún planteamiento y análisis real de
la Educación Especial enfatizó una inclusión que ofrezca a sus causas en un sistema económico que nos expone en
todos las mismas oportunidades y medios para el estudio; forma contínua a insumos, maquinarias y procesos de
como expresión de la Declaración de Salamanca (1 994) que trabajo que generan accidentes y enfermedades con un
asume la Escuela Inclusiva como filosofía (varios porcentaje importante de discapacidad. Esto se refuerza con
representantes de nuestros sectores educativos la falta de voluntad política que “invisibiliza” las estadísticas
manifestaron no haber sido consultados sobre una de discapacidad laboral (caso del Inpsasel en sus últimas
“propuesta” que en los hechos ya comienza a practicarse sin publicaciones atrasadas del 201 0...!), la no firma ni posición
la justa ponderación de sus implicancias). oficial del Gobierno respecto a la Resolución 47/3 en 1 992
sobre la materia que suscribieron los países miembros de la
Por otra parte, la Diversidad Funcional nos vino desde ONU, y las salidas legales que eventualmente eximen al
España como un concepto emanado de los propios empleador de su responsabilidad objetiva en estos casos.
colectivos, lo cual evidencia un empoderamiento de su
realidad,; sin embargo, encontró disenso en nuestros Somos individuos de una sociedad excluyente que concibe
colectivos que justifican y defienden el término y significado la discapacidad como “castigo de Dios, culpa de los padres,
de “persona con discapacidad” contemplado en nuestras o responsabilidad directa de quien la padece...!” Sin
leyes. comprender que el trabajo que diariamente nos sustenta es
el mismo que nos somete a condiciones riesgosas e
Por último, la Inclusión Laboral fue reconocida como un insalubres al no asumir el patrono los costos de capacitar e
avance en la aplicación de nuestra Ley para Personas con informar a sus trabajadores. Adecuar los procesos y/o
Discapacidad y en las alianzas del Gobierno con las proveer los equipos de protección personal; y que
empresas mayormente del sector privado. Sin embargo, finalmente es el medio laboral el mayor causante de
estos últimos reclaman la responsabilidad exclusiva que la enfermedades por accidentes o exposición permanente a
Lopcymat les impone sobre los accidentes en tránsito de los factores de riesgo.
trabajadores y las trabajadoras y sobre la dificultad de cubrir
el mínimo del 5% de Ley exigido, debido al poco nivel Creo que mas allá de pensar en un Ministerio para Personas
educativo que por muchas circunstancias posee la mayoría con Discapacidad, los diversos Entes, O.N.G y demás
de las personas con discapacidad. Colectivos organizados que en la actualidad trabajan en
forma dispersa la materia, deben unir esfuerzos, coordinar
Cabe destacar el Acuerdo suscrito el 05/1 2 por la Asamblea acciones y tener en lo formal y en lo práctico una posición
Nacional (Gaceta Nro. 40.065) donde celebra esta fecha y única que permita consolidar la inclusión y la integración en
exhorta a los Ministerios de la Comuna para culminar la todos los niveles de la sociedad; para entonces si pensar en
elaboración del Reglamento de le L.D.P.C.D. (tenia una instancia mayor y no crear de inmediato un nuevo
entendido que el mismo fue consignado hace meses en la Ministerio que llevaría en sus bases la impronta de la
A.N. para su discusión y aprobación...!) y al de Educación burocracia y la ineficiencia.

DEBATE COMITÉ EDITOR

TURKI AL MAAZ
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GUILLERMO SANTANA
AÑO 1 N° 8 EMAIL
HERNÁN HERRERA BRITO
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DICIEMBRE DE 2012 (POR AHORA)