Edital EXIN 2017.1 Escolas de Gestão e Negócios Hospitalidade Comunicação e Artes e de Educação Natal e Mossoró

EDITAL DO EXAME INTEGRADO 2017.
1
ESCOLAS DE GESTÃO E NEGÓCIOS, DE HOSPITALIDADE,
DE COMUNICAÇÃO E ARTES E DE EDUCAÇÃO
CAMPI NATAL e MOSSORÓ
A Universidade Potiguar, com base no Regulamento Geral do EXIN, torna público os critérios
para a realização do Exame Integrado, denominado “EXIN”, para os cursos presenciais, se-
mipresenciais e graduação executiva das ESCOLAS DE GESTÃO E NEGÓCIOS, DE HOS-
PITALIDADE, DE COMUNICAÇÃO E ARTES e DE EDUCAÇÃO do Campi Natal e Mossoró,
mediante as disposições contidas neste edital.
Art. 1º O Exame Integrado é uma avaliação que visa capacitar o aluno à realização de
avaliações com características similares às de concursos públicos e do Exame
Nacional de Desempenho de Estudantes (Enade), além de servir como instru-
mento de aferição do conhecimento adquirido pelo aluno até aquele ponto do
curso.
Art. 2º Todos os alunos matriculados regularmente desde a 3ª série até a última série
regular de todos os cursos citados nos parágrafos anteriores, estão automatica-
mente inscritos no EXIN.
§.1º Submetem-se também ao EXIN, os alunos matriculados em série regular,
ainda que em número menor de disciplinas da respectiva série, devendo
responder a todos as questões.
§.2º Os alunos matriculados em disciplinas isoladas no regime de dependência
ou adaptação não se submeterão ao EXIN correspondente à disciplina
neste(s) regime(s). Para estes casos, a unidade 2 (U2) terá uma prova para
composição do resultado parcial (RP).
§.3º As disciplinas de Estágio, TCC – Trabalho de Conclusão de Curso, Optativas
e Eletivas não serão objeto de avaliação no EXIN.
Art. 3º Tanto o EXIN como a Reposição do EXIN seguirão o cronograma disposto a se-
guir:
REPOSIÇÃO DO
EVENTOS EXIN
EXIN
Realização do Exame 24/mai/17 31/mai/17
Publicação do Gabarito Preliminar 24/mai/17 31/mai/17
Período para interpelação de recursos 25 a 29/mai/17 até 01 a 05/jun/17 até
pelos alunos 12h 12h
Análise dos recursos 25 a 29/mai/17 01 a 05/jun/17
1
Publicação do Gabarito Definitivo e do
30/mai/17 06/jun/17
Julgamento das Recursos
Período para correção pelos APAs 30 e 31/mai/17 06 e 07/jun/17
Entrega dos resultados aos professores 01/jun/16 08/jun/17
Parágrafo Único – As datas previstas neste Cronograma poderão ser alteradas

pela Direção da Escola, desde que apresente razões para tal e informe, em tempo
hábil, novas datas antecipadamente.
Art. 4º Alunos com necessidades especiais devem apresentar suas demandas à Coor-
denação do seu Curso em até 5 (cinco) dias úteis antes da data prevista para a
realização do Exame.
Art. 5º O aluno que não comparecer ao EXIN, por qualquer razão, estará habilitado a se
submeter à realização da reposição que será realizada na semana imediatamente
seguinte e nos termos previstos em edital. .
Art. 6º O EXIN e sua Reposição serão realizados nas datas estabelecidas no Crono-
grama disposto neste edital, terão duração total de 4 (quatro) horas e serão inici-
ados às 8h00 para os alunos regularmente matriculados no turno Matutino, às
14h00 para os alunos regularmente matriculados no turno Vespertino e às 18h30
para os alunos regularmente matriculados no turno Noturno. Será considerada
uma tolerância de até 45 minutos no horário estabelecido para o ingresso.
§.1º O aluno deverá comparecer ao local designado para a realização do Exame
com antecedência mínima de 20 (vinte minutos) do horário fixado para o seu
início, munido somente de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabri-
cada em material transparente, e do documento de identificação com
foto.
§.2º Não será permitida a saída de nenhum aluno, em qualquer hipótese, antes
de decorridos 60 (sessenta) minutos, a contar do horário de início, sob pena
de ter resultado 0,0 (zero) atribuído ao seu Exame.
§.3º O Caderno de Provas poderá ser levado pelo aluno ao se retirar da sala
desde que respeitado o §.2º
§.4º O aluno deverá assinar a Lista de Presença, sob pena de ter resultado 0,0
(zero) atribuído ao seu Exame.
§.5º Imediatamente antes de se retirar da sala, o aluno deverá checar se o Cartão
de Respostas está devidamente identificado e preenchido e entregá-lo ao
fiscal de prova, sob pena de ter resultado 0,0 (zero) atribuído ao seu Exame.
2
Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do
aluno.
Art. 7º Na aplicação do EXIN, a qualquer tempo, os professores e membros da organiza-
ção do Exame, poderão exigir a apresentação pelo aluno de documento de iden-
tificação com foto, para fins de fiscalização.
Parágrafo Único – Uma vez solicitado o documento e não apresentado pelo aluno,
independentemente da razão, o discente terá sua prova anulada, atribuindo-se
zero ao seu resultado.
Art. 8º Durante a realização do EXIN, NÃO será permitida consulta de qualquer espécie.
Art. 9º Terá sua prova anulada e atribuída a nota 0,0 (zero), o aluno que, durante a sua
realização:
a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução das provas;
b) utilizar-se de Livros, dicionários, notas e/ou impressos que não forem expres-
samente permitidos e/ou que se comunicar com outro examinando;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como, mas não limitando-
se, a: bipe, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, re-
ceptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, etc., bem como óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro
etc., e ainda lapiseira, borracha e/ou corretivo de qualquer espécie;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação
das provas, com os docentes, monitores e colaboradores presentes e/ou com os
demais alunos;
e) fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer meio;
f) não entregar o material das provas e/ou continuar escrevendo após o término
do tempo destinado para a sua realização;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, exceto quanto finalizada a sua avalia-
ção, portando uma das folhas de respostas ou qualquer material impresso que
contenha conteúdos jurídicos ou indicativo de estudos ou fraude;
i) descumprir as instruções contidas nos cadernos de prova;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comporta-
mento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação pró-
pria ou de terceiros, em qualquer momento do EXIN;
l) impedir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material não transparente;
3
n) for surpreendido portando anotações em papéis que não os permitidos;
o) recusar-se a ser submetido a qualquer procedimento que vise garantir a lisura
e a segurança do processo de aplicação do Exame.
p) tiver acionado o aparelho celular em sala de aula, ou o mesmo tocar na sala de
aula durante a realização da avaliação;
q) não apresentar documento com foto, caso solicitado por docente ou membro
da equipe de aplicação do Exame.
Parágrafo Único – O uso de calculadoras não será permitido durante a realização
do exame.
Art. 10º Quaisquer objetos, assim como embalagens de produtos do gênero alimentício
trazidos para a sala estarão sujeitas à inspeção pelo Fiscal presente na sala.
Art. 11º As coordenações de curso poderão disponibilizar sacos ou recipientes para que
aparelho telefônico e demais materiais do aluno sejam armazenados, de maneira
que estejam reservados, distantes e sem acesso pelo discente.
Parágrafo Único – Mesmo estando armazenado em saco ou recipiente, nenhum
aparelho eletrônico poderá estar ligado ou emitir sinal, qualquer que seja, sob pena
de anulação e atribuição de nota zero ao aluno.
Art. 12º Os locais de realização do Exame serão divulgados no Painel de Orientação de
cada Campus e/ou no site da UnP nas datas estabelecidas no Cronograma dis-
posto neste edital pela Coordenação Acadêmico-Administrativa até um dia antes
da realização do exame.
Parágrafo Único - Por motivo de força maior o local de realização poderá ser
alterado no dia da realização do Exame. Se tal fato ocorrer, a informação sobre a
mudança será divulgada no Painel de Orientação de cada Campus e/ou no site
da UnP.
Art. 13º O EXIN visa avaliar as seguintes habilidades nos alunos: Interpretar, Compreen-
der e Analisar: textos, gráficos, tabelas, figuras, fotos e charges; Estabelecer Com-
parações, Contextualizações, Relações, Contrastes e Reconhecer diferentes ma-
nifestações artísticas; elaborar sínteses e extrair conclusões; criticar, argumentar,
opinar, propor soluções e fazer escolhas.
§.1º As questões que compõem o EXIN deverão, necessariamente, abordar os
seguintes conteúdos com as respectivas distribuições:
I – Específicos da série – 24 (vinte e quatro) questões;
II – Específicos cumulativos de todas as séries anteriores – 10 (dez) questões;
III – De formação geral (associados ao conteúdo de formação geral do ENADE) –
6 (seis) questões.
4
§.2º O conteúdo cumulativo será exigido de acordo com a tabela abaixo:
§.3º Nas séries em que não for exigido o conteúdo cumulativo, as questões serão
distribuídas da seguinte forma:
a) específicos da série – 34 (trinta e quatro) questões; e
b) de formação geral – 6 (seis) questões.
Art. 14º A nota obtida no EXIN será atribuída integralmente na unidade 2 (U2) em todas
as disciplinas presenciais que o discente estiver cursando, em série regular, na-
quele semestre, exceto nas disciplinas de Trabalho de Conclusão de Curso ou de
Estágios Curriculares Obrigatórios.
Parágrafo único. Os alunos matriculados em disciplinas isoladas no regime de
dependência ou adaptação não se submeterão ao EXIN correspondente à disci-
plina neste(s) regime(s).
Art. 15º As questões serão objetivas e conterão 05 (cinco) alternativas, das quais apenas
uma será considerada correta.
Parágrafo Único – As questões terão peso igual no resultado do Exame que será
divulgado na escala de 0,0 (zero) a 10,0 (dez) pontos.
Art. 16º O aluno receberá um Caderno de Provas e um Cartão de Respostas. TODAS as
instruções presentes no Caderno deverão ser rigorosamente respeitadas, sob
pena de ser anulada a sua avaliação (computando-se zero).
§.1º O aluno deverá transcrever, utilizando caneta esferográfica de tinta azul ou
preta, as respostas da prova objetiva para o Cartão de Respostas, que será
o único documento válido para a correção da prova.
§.2º O preenchimento do Cartão de Respostas será de inteira responsabilidade
do discente. Em hipótese alguma haverá substituição do Cartão de Respos-
tas por erro do aluno.
5
§.3º O aluno deverá marcar no máximo, um dos campos do Cartão de Respostas
para cada questão, sob pena ter pontuação 0,0 (zero) para a referida ques-
tão.
§.4º A questão objetiva sem marcação no Cartão de Respostas terá pontuação
0,0 (zero) atribuída à mesma.
Art. 17º As questões de “Habilidades e Conhecimentos Gerais” serão formuladas com

base no conteúdo disposto a seguir: Cultura e Arte; Avanços tecnológicos; Ciên-
cia, tecnologia e sociedade; Democracia, ética e cidadania; Ecologia/biodiversi-
dade; Globalização e política internacional; Políticas públicas: educação, habita-
ção, saneamento, saúde, transporte, segurança, defesa, desenvolvimento susten-
tável; Relações de trabalho; Responsabilidade social: setor público, privado, ter-
ceiro setor; Sociodiversidade e multiculturalismo: violência, tolerância/intolerância,
inclusão/exclusão e relações de gênero; Tecnologias de Informação e Comunica-
ção; Vida urbana e rural.
Art. 18º As questões de “Habilidades e Conhecimentos Específicos” serão formuladas com
base no conteúdo acumulativo de cada curso, desde a segunda série até a uni-
dade 2 (U2) da série atual em que o aluno está matriculado. A lista deste conteúdo
encontra-se no Anexo 2 deste edital.
Parágrafo Único – No caso da Reposição do EXIN o conteúdo contemplado na
avaliação será o mesmo do Anexo 2.
Art. 19º Os Gabaritos do EXIN e a Reposição do EXIN serão afixados no Painel de Orien-
tação de cada Campus e/ou no site da UnP nas datas estabelecidas no Crono-
grama disposto neste edital, considerando-se devidamente publicados;
Art. 20º Os períodos para interposição de recursos em face do Gabarito Preliminar estão
estabelecidos no cronograma disposto neste edital, mediante apresentação de ra-
zões de recurso por escrito, a ser protocolizado no atendimento da respectiva Co-
ordenação de Curso até as 12h.
§.1º Para a interposição de recurso, o aluno deverá, obrigatoriamente, preencher
formulário padrão (Anexo 1 deste edital), sob pena de não recebimento de
requerimento formulado em outro formato.
§.2º Os recursos serão apreciados e julgados por Comissão de Docentes, cons-
tituída para esse fim.
§.3º A Comissão é soberana em suas decisões sobre os recursos que julgar,
sendo irrecorrível seu julgamento.
6
§.4º As decisões sobre os julgamentos dos recursos somente conterão funda-
mentação quando for para negarem provimento aos respectivos recursos.
Caso seja provido o recurso, a Comissão apenas indicará a alternativa cor-
reta, substituindo a anterior.
§.5º Havendo mais de um recurso para determinada questão, a comissão fica
autorizada a escolher um deles e utilizá-lo como matriz para sua decisão.
§.6º Os resultados dos recursos e a homologação e divulgação do Gabarito De-
finitivo terão como data limite o disposto no cronograma disposto neste edi-
tal, resguardado o direito de a Direção da Escola, atendendo ao pedido de
qualquer das Comissões, remarcar a referida data.
§.7º Questões anuladas terão sua pontuação atribuída a todos os alunos que
realizaram a respectiva avaliação.
Art. 21º Os casos omissos relativos ao Exame serão resolvidos encaminhados pelos Co-
ordenadores de Curso à Comissão de Avaliação designada pela Direção da Es-
cola.
Natal/RN, 24 de abril de 2017.
Raniery Christiano de Queiroz Pimenta

Diretor das Escolas de Gestão e Negócios,
Hospitalidade Comunicação e Arte e de
Educação
7
ANEXO 1
Formulário para interpelação de recursos pelos alunos – Exin 2017.1
DADOS DO REQUERENTE
Matrícula: ____________________ Nome: ______________________________________________

Telefone: _____________________ E-mail: _____________________________________________
Curso: _______________________________________________ - Turma: ____________________
SOLICITAÇÃO: Recurso do EXIN 2017.1
Descrição da Solicitação:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
______________________________ ________/________/_______
Ass. do Aluno
DESPACHO:
8
ANEXO 2
QUADRO DOS CONTEÚDOS DE “HABILIDADES E CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS”
EXIN 2017.1 - NATAL - Presencial

Administração - 3ª série
Série de
Disciplina Origem da Conteúdo
Disciplina
ELETIVA II 3ª Não se aplica
Introdução à Contabilidade. Usuários da Contabilidade. Patrimônio. Demonstrações Financeiras. Balanço Patri-
FUNDAMENTOS DA CONTABILIDADE 3ª monial: Representação gráfica, Origens e Aplicações. Reconhecer Contas de Balanço Patrimonial e Ciclo Opera-
cional.Grupos do Balanço Patrimonial. Nomenclaturas Contábeis. Introdução a DRE.
Evolução da Informática. Software e Hardwares - Tecnologias. Dados, informação e conhecimento. ERP. CRM.
GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DA TECNO-
3ª Rede de Computadores. Data Center - Internet Data Center. Cloud Computing. E-commerce e-business Mobile
LOGIA
business.B2B B2C C2C G2B G2C. Segurança da informação - Croptografia.
Conhecendo as teorias administrativas. O que realmente são processos? Sistemas de informação e processos.
GESTÃO DE PROCESSOS 3ª Estudo organizacional e instrumentos para processos. Utilizando fluxogramas. Tecnologias para Gestão Organi-
zacionais.
9
O que é estratégia – Conceitos, origens e evolução do pensamento estratégico. Como lidar com as mudanças e
desafios do nosso tempo? Inovação e Competitividade nos negócios; Gestão Estratégica nas organizações: ele-
mentos envolvidos na estratégia organizacional; a estratégia hoje e a visão holística/sistêmica do negócio; Es-
GESTÃO ESTRATÉGICA 3ª
tratégias empresariais, estratégias deliberadas e emergentes; Planejamento Estratégico: aspectos conceituais;
Análise Ambiental: As 5 Forças de Porter; Ambiente Interno: missão, visão e objetivos organizacionais - defi-
nindo as diretrizes;Gestão estratégica e as questões étnico-raciais e socioambientais.
Série de
Disciplina
ELETIVA III 3ª Não se aplica
Gestão de Pessoas - conceito, objetivo e evolução. A Gestão de Pessoas em um ambiente dinâmico e competi-
tivo. Processos de aquisição de pessoas: planejamento, recrutamento, seleção e socialização. Processos de es-
timulação de pessoas: remuneração e reconhecimento. Processos de manutenção de pessoas: Qualidade de
GESTÃO DE PESSOAS 3ª Vida no Trabalho. Processos de Manutenção de Pessoas: Avaliação de Desempenho . Processos de desenvolvi-
mento de pessoas: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Processos de desenvolvimento de pessoas:
Educação de Pessoas.Processos de monitoração de pessoas: controle e bancos de dados de RH e sistema de
informação de RH.
LOGIA
10
Contabilidade e Empresa. Fundamentos da Contabilidade Geral. Princípios contábeis geralmente aceitos. Pro-
cedimentos contábeis básicos. A noção de conta e o princípio da contabilidade em partidas dobradas. O pro-
cesso contábil ao longo de um exercício. Natureza e significado do BP. Ativo. Passivo. Patrimônio Líquido (PL).
CONTABILIDADE 3ª
Variações do PL. Balanço Patrimonial (BP). Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), Balanço Patrimonial.
Natureza e significado da DRE. Receita. Despesa .Cálculo do Resultado. Análise dos Relatórios Contábeis. Intro-
dução. Os índices de Estrutura Financeira. Os índices de Liquidez. Os índices de Rentabilidade.
Direito Empresarial. Atividade Empresarial. Estabelecimento Empresarial. Registro e Nome Empresarial. Tipos
Societários.
Falência e Recuperação de Empresas.História do Direito do Trabalho. Definição de Direito do Trabalho: Legisla-
DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA 3ª ção e Direitos Constitucionais do Trabalho. Empregado e Empregador: Identificação Profissional; Duração do
Trabalho; Salário Mínimo; Férias. Contrato Individual de Trabalho: Remuneração; Alteração; Rescisão; Aviso
Prévio; Estabilidade. Organização sindical e as Convenções Coletivas de Trabalho. Justiça do Trabalho: Dissídios
Individuais e Coletivos.
A contabilidade gerencial e o ambiente empresarial: o trabalho do administrador e necessidade da informação

contábil para fins gerenciais; Estrutura organizacional; Ambiente empresarial e dinâmico;Contabilidade Geren-
cial: Informação que cria valor; Introdução à contabilidade de custos; Classificações e nomenclaturas de custos;
CONTABILIDADE GERENCIAL 4ª Esquema básico da contabilidade de custos; Necessidade de informação de custos, classificações por função,
Custos das transações de produção (estoques).
Comportamento dos Custos. Critérios de rateios dos custos indiretos. Sistemas de Custeio: Absorção, Direto e
ABC.
Conceitos básicos da estatística . Tabelas, gráficos, distribuição de frequência. Medidas de tendência central.
ESTATÍSTICA 4ª
Medidas de dispersão. Medidas de assimetria, Amostragem.
11
Histórico da Gestão da Produção e Operações; Conceito de Gestão da Produção; Aplicações da Gestão da Pro-
dução I; Aplicações da Gestão da Produção II; Atividade em sala de aula: Aplicações da Gestão da Produção;
Produção Artesanal x Indústrial; Linha de produção I; Linha de produção II; Produção Em Massa x Produção En-
xuta; Produção Em Massa x Produção Enxuta; Estudo de caso – Produção Em Massa x Produção Enxuta; Tipolo-
GESTÃO DA PRODUÇÃO 4ª gia Da Produção I; Tipologia Da Produção II; Sistemas de Produção; Tipologia dos produtos; Ciclo de vida do
produto; Objetivos Do Arranjo Físico. Entrega e correção das avaliações; Tipos De Arranjo Físico; Fatores que
influenciam o Arranjo Físico; Fatores que influenciam o Arranjo Físico; Planejamento e Controle da Produ-
ção; Planejamento e Controle da Produção; A Evolução da produção; O Conceito de Produtividade; Produtivi-
dade Global e Produtividade Parcial; Características dos indicadores de produtividade.
OPTATIVA 4ª Não se aplica
Série de
Disciplina
12
A Ciência Econômica e seus conceitos iniciais. A história do pensamento econômico. As forças de mercado da
oferta e da demanda. Oferta, demanda e políticas do governo. Elasticidade e sua aplicação. Teoria da Firma.
ECONOMIA 2ª
Estruturas de Mercado. Desenvolvimento econômico e PIB. Política Monetária. Política Fiscal. Internacionaliza-
ção da economia.
ELETIVA II 2ª Não se aplica
Uso do verbo to be com os pronomes I, you, we, it; Greetings; Informações pessoais; Expressões diárias. Uso do
verbo to be com he, she, they, this e these; Conversar sobre coisas e lugares em sala de aula; Solicitar auxílio
em sala de aula em inglês; Responder a Thank you e I’m sorry. Uso do verbo to be em perguntas; Adjetivos pos-
sessivos; Saber demonstrar interesse em uma conversa em inglês.O presente simples em respostas curtas e
longas, afirmativas ou negativas; Uso do presente simples descrevendo atividades rotineiras; Uso de Well para
conseguir tempo para pensar em conversas diárias.
O presente simples em perguntas; Uso do presente simples para informar frequência de hábitos pessoais; Con-
versar sobre atividades realizadas em tempo livre e programas de TV; Fazer perguntas de duas maneiras; Utili-
INGLÊS 2ª zação de I mean. There is, there are e quantificadores; Informando a hora; Conversar sobre seu bairro e even-
tos locais; Uso de Me too e Me neither; Utilizar Right e I know para concordar com algo. O presente contínuo
em perguntas e respostas; Conversando sobre o tempo e sobre esportes; Uso de Follow-up questions; Uso de
expressões como “That’s great” e “That’s too bad”. O uso de like to, want to need to e have to; Uso de these e
those; Fazer perguntas com How much; Conversar sobre cores, roupas, compras e preços. O uso de Can em
respostas curtas e longas, afirmativas ou negativas; Conversar sobre coisas que se é possível fazer em sua ci-
dade; Conversar sobre países, línguas e nacionalidades; Falar sobre pratos internacionais; Explicar o significado
de palavras; Utilizar like em diferentes maneiras. O passado simples com verbos regulares e irregulares; Con-
versar sobre coisas que foram feitas no passado; Uso de algumas expressões em inglês.
13
Introdução as Funções Administrativas e Teorias Gerais da Administração. ABORDAGEM CLÁSSICA - Teoria da
Administração Científica. ABORDAGEM CLÁSSICA - Teoria Clássica: princípios e modelos. ABORDAGEM HUMA-
NÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO - A Teoria das Relações Humanas. ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRA-
ÇÃO - Teoria Neoclássica da Administração. ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO - Teoria da
Burocracia - o trabalho de Weber. ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO - Teoria Estruturalista.
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 2ª ABORDAGEM COMPORTAMENTAL - Teoria Comportamental: compreendendo o comportamento humano nas
organizações ABORDAGEM COMPORTAMENTAL - Teoria do Desenvolvimento Organizacional (D.O.): compreen-
dendo as mudanças no ambiente corporativo.Teoria dos Sistemas: a origem do pensamento sistêmico - as or-
ganizações vistas como sistemas.Teoria da Contingência: definição e nova visão administrativa. Análise do am-
biente, classificação e estruturação.
Apresentação do Professor, Plano de Ensino e cronograma, Bibliografia e metodologia. Verificação de expecta-

tivas da turma e negociação de procedimentos acadêmicos e comportamentais. Comportamento individual e
LIDERANÇA E COMPORTAMENTO ORGA- organizacional. Comportamento organizacional. Valores, Atitudes e Satisfação no Trabalho. Diversidade nas
2ª
NIZACIONAL organizações. Motivação no trabalho. Trabalho em equipe . Equipes de trabalho . Tipo de equipes de trabalho.
Conceitos básicos de motivação. Teorias clássicas de motivação. Teorias contemporâneas de motivação. Lide-
rança .Tipos de liderança. Estilos de liderança. Liderança transacional. Liderança transformacional. Mentoring.
Valor do dinheiro no tempo; Juros Simples: Valor Presente, Valor Futuro, Valor dos Juros; Desconto Simples:
Bancário e Comercial; Juros Compostos: Valor Presente, Valor Futuro e Taxa; Taxa Nominal; Taxa Efetiva; Taxa
MATEMÁTICA APLICADA À GESTÃO. 2ª
Equivalente. Desconto Composto: Comercial e Bancário; Caixas equivalente; Série de pagamentos: Postecipa-
dos e Antecipados; Séries não uniformes; Sistema de amortização: SAC, SAF e SAM.
14
CONTABILIDADE 3ª
Direito Empresarial. Atividade Empresarial. Estabelecimento Empresarial. Registro e Nome Empresarial. Tipos
Societários.
Falência e Recuperação de Empresas.História do Direito do Trabalho. Definição de Direito do Trabalho: Legisla-
DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA 3ª ção e Direitos Constitucionais do Trabalho. Empregado e Empregador: Identificação Profissional; Duração do
Trabalho; Salário Mínimo; Férias. Contrato Individual de Trabalho: Remuneração; Alteração; Rescisão; Aviso
Prévio; Estabilidade. Organização sindical e as Convenções Coletivas de Trabalho. Justiça do Trabalho: Dissídios
Individuais e Coletivos.

LOGIA
informação de RH.
15
A contabilidade gerencial e o ambiente empresarial: o trabalho do administrador e necessidade da informação
contábil para fins gerenciais; Estrutura organizacional; Ambiente empresarial e dinâmico; Contabilidade Geren-
cial: Informação que cria valor; Introdução à contabilidade de custos; Classificações e nomenclaturas de custos;
CONTABILIDADE GERENCIAL E DE CUSTOS 4ª Esquema básico da contabilidade de custos;
Necessidade de informação de custos, classificações por função, Custos das transações de produção (esto-
ques). Comportamento dos Custos. Critérios de rateios dos custos indiretos. Sistemas de Custeio: Absorção,
Direto e ABC. Margem de Contribuição. Análise do Ponto de Equilíbrio. Formação Preço de Venda.
ESTATÍSTICA 4ª
Tendências na gestão de pessoas .Subjetividade organizacional - (Cultura e Clima Organizacional). Doenças ocu-
pacional (estresse, sindrome de Burnout, LER/DOT, etc). Qualidade de vida no trabalho. Gestão por competên-
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 4ª cias. Remuneração Estratégica. Abordagem estratégica de Recursos Humanos (Planejamento estratégico de
RH). Organização de aprendizagem. Educação Corporativa e treinamento. Sociedade e Educação das Relações
Étnico-Raciais.

ELETIVA IV 5ª Não se aplica
Histórico da Gestão da Produção e Operações; Conceito de Gestão da Produção; Aplicações da Gestão da Pro-
dução I; Aplicações da Gestão da Produção II; Atividade em sala de aula: Aplicações da Gestão da Produção;
Produção Artesanal x Indústrial; Linha de produção I; Linha de produção II; Produção Em Massa x Produção En-
xuta; Produção Em Massa x Produção Enxuta; Estudo de caso – Produção Em Massa x Produção Enxuta; Tipolo-
GESTÃO DA PRODUÇÃO 5ª gia Da Produção I; Tipologia Da Produção II; Sistemas de Produção; Tipologia dos produtos; Ciclo de vida do
produto; Objetivos Do Arranjo Físico. Entrega e correção das avaliações; Tipos De Arranjo Físico; Fatores que
influenciam o Arranjo Físico; Fatores que influenciam o Arranjo Físico; Planejamento e Controle da Produ-
ção; Planejamento e Controle da Produção; A Evolução da produção; O Conceito de Produtividade; Produtivi-
dade Global e Produtividade Parcial; Características dos indicadores de produtividade.
16
Histórico, evolução e conceito de Marketing. Processo e estrutura do marketing nas empresas. Atividades exer-
cidas pelo profissional de marketing. Ambiente de Marketing: Micro e Macro. Estratégias de Público alvo. Estra-
GESTÃO DE MARKETING 5ª tégias de Posicionamento Competitivo e conceitos de imagem e opinião pública. Marketing Mix ou Composto
de Marketing ou 4P´s. Gestão de Produtos e Serviços. Gestão de Preços. Gestão de Praça. Gestão de Promoção
e Comunicação Integrada de Marketing.
Introdução à Administração Financeira . A Função Financeira na empresa. A Função Objetivo da empresa. As

decisões financeiras da empresa. O papel do Administrador Financeiro. Modelo integrado de gestão econô-
GESTÃO FINANCEIRA 5ª
mico-financeira da empresa. Análise Estratégica das Demonstrações Financeiras. As bases do trabalho de aná-
lise. Diversos métodos ou técnicas de análise. O método dos Índices Financeiros .Os Índices de Liquidez.
Série de
Disciplina
Equação, inequação e função do primeiro grau. Equação e função do segundo grau. Função exponencial e loga-
ritmo de um número. Conceitos introdutórios de estatística. - medidas de posição e dispersão e quartis para
MÉTODOS QUANTITATIVOS 2ª
dados não agrupados. Medidas de posição e dispersão para dados agrupados. Probabilidade e distribuição de
probabilidade. Análise de regressão e teoria da correlação.
17
informação de RH.
ECONOMIA 2ª
ção da economia.
Sociedade e meio ambiente: uma relação histórica. Impactos ambientais. Desenvolvimento sustentável. Ele-
mentos básicos e princípios da legislação ambiental – Brasil e Rio Grande do Norte. Fundamentos da educação
MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE 2ª
ambiental. Responsabilidade ambiental: poder público e coletividade. Experiências positivas rumo ao desenvol-
vimento sustentável.
A construção histórica da antropologia. Áreas da Antropologia. As principais tendências do pensamento antro-
ANTROPOLOGIA E CULTURA BRASILEIRA 2ª pológico contemporâneo . A construção histórica do conceito de cultura. Formação étnica do povo brasileiro .
Cultura brasileira e cultura organizacional,
ESTATÍSTICA 2ª
Étnico-Raciais.
18
Introdução à pesquisa. Definindo a pesquisa. Método científico. Apresentação do Professor, Plano de Ensino e
cronograma, Bibliografia e metodologia. Verificação de expectativas da turma e negociação de procedimentos
acadêmicos e comportamentais - O conhecimento científico e os outros níveis do conhecimento. - A ciência, e
os tipos de conhecimento - O Trabalho Científico - Método e técnicas de pesquisa, - Metodologia da pesquisa:
tipos de pesquisa. - O trabalho acadêmico: referências bibliográficas, fichamento, resenha crítica e artigo cientí-
fico. - Pesquisa em administração. - A pesquisa científica e a sua classificação - Método científico - Métodos e
METODOLOGIA CIENTÍFICA 3ª
estratégias de estudo: Esquema e resumo. Organizando a pesquisa: Projeto de pesquisa. Fundamentando a
pesquisa. Pesquisa de campo. Organizando os dados. Apresentando os resultados. Projeto de pesquisa: Estru-
tura e finalidade - Introdução, objeto de estudo e problema. - Normalização técnica do trabalho científico:
ABNT e regras institucionais. - Apresentação escrita - estrutura, Formatação e conteúdo dos relatórios acadê-
micos - Metodologia - Referencial teórico - Orientação sobre o projeto de pesquisa. - Cronograma e referên-
cias.
Marketing para o Século XXI. Planejamento Estratégico. Análise Macro e Micro Ambiental. Sistema de Informa-
ção de Marketing - SIM. Comportamento do Consumidor. Análise da Concorrência. Segmentação de Mercado.
ESTRATÉGIAS MERCADOLÓGICAS 3ª
Marketing mix estratégico. Alianças estratégicas. 05 forças de Porter. Plano de marketing. Responsabilidade
social como estratégia.
CONTABILIDADE 3ª
19
Perspectivas sobre filosofia, conhecimento, ciência, e relações que tecem com a vida. Passeando sobre a ori-
gem e organização do universo: olhares cosmogônicos e cosmológicos. Reflexões sobre o conhecimento e olha-
res sobre o pensamento clássico. Dialogando com os temas: ética e moral. Correntes do pensamento filosófico
FILOSOFIA 3ª e concepções éticas: uma interface necessária I. Correntes do pensamento filosófico e concepções éticas: uma
interface necessária II. Reflexões acerca das temáticas: relações com o saber, multiculturalismo e intercultura-
lismo. Ideologia alienação e trabalho: uma reflexão tripartite em prol da reconquista do humano que há em
nós.
O que é Direito - Direito Constitucional - Noções de Direito Civil I - Noções de Direito Civil II - Direito Civil - Con-
PRINCIPÍOS DO DIREITO 3ª tratos - Noções de Direito do Consumidor. Direito Tributário - Direito Penal - Contratos de Trabalho - Direitos
Trabalhistas - Interrupção, suspensão e extinção do contrato de trabalho - Direito do Trabalho.
Iniciação Empresarial. O empreendedor e sua importância para a sociedade. O perfil do empreendedor de su-
cesso. Atividade empreendedora como opção de carreira. Empreendedorismo corporativo.O empreendedor e
EMPREENDEDORISMO 4ª
o processo visionário. Oportunidades de negócios. Criatividade. Fatores críticos de sucesso do empreendedor
no contexto brasileiro. Plano de negócio.
Sociedade e comunicação. Indivíduo e alteridade. Estado, Sociedade e Cidadania. Direito pela Cidadania e Cida-
dania pelo Direito. Direitos Fundamentais.Meios de exercício da Cidadania através do Direito. Percurso Cida-
SOCIEDADE, DIREITO E CIDADANIA 4ª
dão. Limites e Acessibilidade. Cidadania e Justiça. O Sujeito Coletivo. Cidadania e clientelismo. O Direito da Rua.
Educação ambiental e das relações étnico-raciais em uma sociedade pluriétnica e cidadã.
Introdução a contabilidade financeira. Elaboração das demonstrações financeiras. Observância dos princípios
contábeis. Introdução a contabilidade de custos. Classificação dos custos. Formas de Apropriação dos custos.
CUSTOS E ORÇAMENTO EMPRESARIAL 4ª Custeio em processo. Inventário Periódico e permanente. Conta Mista de Mercadorias e Conta Mercadorias
Desdobrada. Sistemas Básicos de Avaliação dos Estoques. Custeio ABC. Planejamento e controle empresarial
orçamentário. Orçamento empresarial.
Inovação e a dinâmica do mercado . A Criatividade .Princípios de inovação .Estratégias competitivas em merca-
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO 4ª dos (inovação). Inovação e tecnologia . Inovação e as Estratégias da Empresa .Gestão das Inovações .A Criativi-
dade e as Organizações.
20
A Área de Tecnologia da Informação (TI). Dado, informação e conhecimento. Governança em TI. ERP. Ciclos de
GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMA-
4ª Vida de Software. Terceirização de TI (Outsourcing). Modelando e Compondo Processos de Negócio. Segurança
ÇÃO E COMUNICAÇÃO
da informação.
PROJETO INTERDISCIPLINAR I 4ª Não se aplica
Histórico da Gestão da Produção e Operações;Conceito de Gestão da Produção;Aplicações da Gestão da Produ-

ção I;Aplicações da Gestão da Produção II;Atividade em sala de aula: Aplicações da Gestão da Produção;Produ-
ção Artesanal x Indústrial;Linha de produção I;Linha de produção II;Produção Em Massa x Produção Enxuta;Pro-
dução Em Massa x Produção Enxuta;Estudo de caso – Produção Em Massa x Produção Enxuta;Tipologia Da Pro-
dução I;Tipologia Da Produção II;Sistemas de Produção;Tipologia dos produtos;Ciclo de vida do produto; - 21
Objetivos Do Arranjo Físico. Entrega e correção das avaliações;Tipos De Arranjo Físico;Fatores que influenciam
GESTÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES 5ª o Arranjo Físico;Fatores que influenciam o Arranjo Físico;Planejamento e Controle da Produção;Planejamento e
Controle da Produção; A Evolução da produção;
O Conceito de Produtividade; Produtividade Global e Produtividade Parcial; Características dos indicadores de
produtividade;
A Produtividade como Indicador de Desempenho; Tecnologias de Produto; Processo e Informação; Processo e
Informação;
Análise de Ciclo de Vida.
OPTATIVA I 5ª Não se aplica
21
Legislação Comercial : Noções do Direito empresarial EMPRESARIAL - Introdução ao Direito Empresarial. Histó-
ria do Direito Empresarial. A atividade Empresarial.Comércio: conceito econômico x conceito jurídico. O âmbito
de atuação do Direito Empresarial. Fontes do Direito Empresarial. Atividade Empresarial: objeto do direito Em-
presarial. Teoria dos atos do comércio. Teoria da empresa. Situação atual do direito Empresarial. Regime jurí-
dico-empresarial. Comerciante individual. Capacidade de direito Empresarial. Estabelecimento Empresarial.
DIREITO EMPRESARIAL 5ª Livros Empresariais. – Livros comerciais: obrigações comuns a todos os empresários.Livros comerciais. Estabe-
lecimento Empresarial. Tipos de empresas. Sociedades Empresárias: Sociedades Títulos de Crédito: em Nome
Coletivo, Sociedade em Comandita Simples, Sociedade Limitada e Sociedades por Ações. Transformação, Incor-
poração, Fusão e Cisão das Sociedades Empresárias.Letra de Câmbio, Nota Promissória, Cheque e Duplicata.
Teoria Geral do Direito Falimentar. Direito de Marcas e Patentes.Recuperação Extrajudicial e judicial - Do con-
ceito ao comitê de credores.

22
Compreendendo a natureza dos conflitos - Estratégias utilizadas na solução de conflitos - Métodos alternativos
para resolução de conflitos: conciliação, mediação e arbitragem. - Negociação: conceito e a influência da comu-
nicação e seus estilos no processo de negociação. - Fatores Influenciadores da Negociação: Poderes pessoais e
circunstanciais. - Os quatro conceitos fundamentais para estrutura de uma negociação: MAANA, ZAP, Preço de
Reserva e Criação de Valor por meio de trocas. - Variáveis básicas de um processo de negociação: tempo, infor-
NEGOCIAÇÃO 5ª mação e poder. - Barreiras no processo de negociação: negociadores intransigentes, falta de confiança, vácuos
informativos e diferenças culturais. - Aspectos éticos envolvidos nas negociações. Características de um bom
negociador - Negociação Integrativa e Distributiva - Técnicas de Negociação Integrativa e Distributiva - Uso de
Concessões e como sair do impasse - Etapas do processo de Negociação: Preparação, abertura, execução, fe-
chamento e controle e avaliação. - Negociações coletivas: empresa e sindicatos - Negociação com fornecedo-
res: aspectos cruciais no processo de gestão de compras organizacionais.
23
Análise de Investimento (AI) - Introdução a Análise de Investimento - Princípios a considerar na análise de in-
vestimento - Aspectos básicos dos métodos de análise de investimento - Fluxo de Caixa - Taxa de desconto
(corte) - Métodos de Análise de Investimento - Valor Presente Líquido (VPL) - Taxa Interna de Retorno (TIR) -
Taxa Interna de Retorno Modificado (MTIR) - Tempo de Retorno do Capital (PAYBACK) - índice de Lucratividade
(IL) - Decisões de Investimento em condições de risco - Análise de Sensibilidade - Avaliação de Cenários - Valor
GESTÃO FINANCEIRA AVANÇADA 6ª
Esperado e Independência dos fluxos de caixa. Custo de Capital de Terceiros - Custo de Capital Próprio - Custo
Total de Capital - Criação de Valor Econômico - Valor Agregado pela empresa - Mercado Eficiente - Fundamen-
tos de probabilidade e medidas estatísticas - Medidas estatísticas de risco e retorno - Coeficiente de Variação
(CV) - Risco e Retorno Esperado 1 - Relação Risco, Retorno e Investidor - Retorno Esperado de um portfólio -
Risco de uma carteira de investimento.
Planejamento da qualidade e controle de produtos - Operações e logística - Operações Primárias da Logística -

LOGISTICA EMPRESARIAL INTEGRADA 6ª Operações Secundárias da Logística. Sistema de administração dos produtos - Planejamento de vendas e opera-
ções - Gestão de demanda.
PROJETO INTERDISCIPLINAR II 6ª Não se aplica
Série de
Disciplina
24
informação de RH.
ECONOMIA 2ª
ção da economia.
ESTATÍSTICA 2ª
Étnico-Raciais.
25
cias.
CONTABILIDADE 3ª
26
nós.
27
O potencial criativo dos indivíduos. Inovação organizacional. O ambiente organizacional e as políticas institucio-
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO 4ª nais. Elementos facilitadores e dificultadores no processo da criatividade na empresa. Técnicas e instrumentos
que viabilizam o gerenciamento do processo de inovação na empresa. O papel governamental.
Evolução da Informática - Software e Hardwares - Tecnologias - Dados, informação e conhecimento - Sistemas

4ª de Gestão Integrados - ERP/CRM. Data Center - Internet Data Center. Cloud Computing - E-commerce e-busi-
ness Mobile business - Segurança da informação.

Evolução Histórica da Gestão da Produção e Operações. Conceitos e Fundamentos da Produção e Operações.

Produção e Operações na Organização. O Papel Estratégico e Estratégia de Produção. Projeto em Produção e
GESTÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES 5ª
Operações. Arranjo Físico e Fluxo. Planejamento e Controle da Produção. Tecnologias de Produto, Processo e
Informação. Análise de Ciclo de Vida.
28
29

OPTATIVA II 7ª Não se aplica
Conceitos e Tipologia de Consultoria Empresarial; - Características e Qualificações do Profissional Consultor; -

DIAGNÓSTICO E CONSULTORIA EMPRE-
7ª Levantamento da Situação Organizacional. Avaliação de Situação Organizacional; - Serviços e Ferramentas de
SARIAL
Consultoria; - Comunicação e Ética na Consultoria Empresarial. - Laboratório de Práticas Empresariais.
30
Definição de processos de negócios e de Projetos. Introdução à abordagem administrativa da gestão por pro-
cessos. Manuais e procedimentos. Formulários. Arranjo físico. Fluxograma. Mapeamento e modelagem de pro-
GESTÃO DE PROCESSOS E PROJETOS 7ª cessos. Análise das soluções BPM em promover a melhoria contínua dos processos de negócios. Apresentação
de gerência de projetos. Metodologia de gerência de projetos. Ciclo de vida da gestão de projetos. Práticas de
gerenciamento de projetos do PMI (Project Management Institute) contidas no PMBOK.
A Economia do conhecimento - Gestão do conhecimento - Gestão do conhecimento no contexto organizacional

GESTÃO DO CONHECIMENTO E INTELIGÊ-
7ª - Tecnologias para a gestão do conhecimento. Capital intelectual - Inteligência competitiva - Tecnologias e pro-
NICA COMPETITIVA
cessos para inteligência competitiva - Learning Organizations.
PROJETO INTERDISCIPLINAR III 7ª Não se aplica
Série de
Disciplina
informação de RH.
31
ECONOMIA 2ª
ção da economia.
ESTATÍSTICA 2ª
Étnico-Raciais.
32
cias.
CONTABILIDADE 3ª
33
nós.
34
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO 4ª nais. Elementos facilitadores e dificultadores no processo da criatividade na empresa. Técnicas e instrumentos

4ª de Gestão Integrados - ERP/CRM. Data Center - Internet Data Center. Cloud Computing - E-commerce e-busi-
ness Mobile business - Segurança da informação.


GESTÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES 5ª
35
36

37
DIAGNÓSTICO E CONSULTORIA EMPRE-
7ª Levantamento da Situação Organizacional. Avaliação de Situação Organizacional; - Serviços e Ferramentas de
SARIAL
GESTÃO DE PROCESSOS E PROJETOS 7ª cessos. Análise das soluções BPM em promover a melhoria contínua dos processos de negócios. Apresentação

GESTÃO DO CONHECIMENTO E INTELIGÊ-
NICA COMPETITIVA
Referência histórica, Conceitos de comportamento do consumidor, principais influências psicológicas, processo

de motivação humana, aprendizado e atitudes, percepção humana e sua influência sobre o comportamento,
COMPORTAMENTO DE COMPRA E CON-
8ª Influências experienciais - Psicologia do comportamento do consumidor em vários segmentos (supermercados,
SUMO
shoppings, segmento de luxo), Papel da busca da informação e do envolvimento, A importância da marca, O
Processo de decisão de compra e consumo, Influências psicológicas no processo de compra e consumo.
38
Organizações Internacionais: Definições e histórias. O surgimento e evolução das organizações internacionais.
Contribuições teóricas e estado da arte. Estudos de seguranças Internacional e o Papel das Organizações Inter-
nacionais; Liderança e ética nas Organizações internacionais; Multilateralismo: A Anatomia de uma Instituição;
GESTÃO INTERNACIONAL DE NEGÓCIOS 8ª
O conceito de Supranacionalidade: Nacionalismo, Internacionalismo e Transnacionalismo; Instituições Interna-
cionais: Duas Abordagens; Vantagens e Desvantagens da Globalização; Abordagem teórica sobre a Globaliza-
ção.
Conteúdos ministrados nas disciplinas da grade currícular de forma geral e trabalhados no artigo final da disci-
TÓPICOS ESPECIAIS EM NEGÓCIOS 8ª
plina Tópicos Especiais em Negócios.
Ciências Contábeis - 3ª série

Série de
Disciplina
Aspectos introdutórios da contabilidade. Plano de contas (conceitos, características, função, funcionamento,

natureza do saldo e classificação das contas). Operações com constituição de empresas. Operações com Merca-
dorias – Inventario Permanente e Periódico. Ficha de controle de estoque. Critérios de Avaliação de Estoques.
CONTAB. INTRODUTÓRIA II 3ª
(UEPS, PEPS e CMPM). Operações com Ativo Não Circulante. Depreciação, Amortização, Exaustão (aspectos
introdutórios). Operações e cálculos com Folha de Pagamento. Operações com Reservas e provisões. Demons-
trações contábeis (DRE, BP, DMPL, DVA, DRA, DFC e Notas Explicativas). Aspectos introdutórios e estrutura.
39
Importância do Direito Social. Autonomia didática, doutrinária, jurisdicional e legislativa. A codificação. Con-
texto histórico do Direito Social e sua finalidade. Fontes e Princípios do direito do trabalho. Os Direitos Consti-
tucionais do trabalhador (Art. 7º da Constituição Federal). Estabilidade no emprego. Jornada de trabalho. FGTS.
DIREITO TRABALHISTA 3ª Extinção do contrato de trabalho (resilição, resolução, rescisão, decadência contratuais e efeitos pecuniários).-
Empregado e empregador à luz da CLT e da jurisprudência. Férias e 13º salário.- O processo do trabalho na Jus-
tiça Trabalhista. Convenções, acordos e o dissídio trabalhista. Planilha de cálculos trabalhistas. Direito Previ-
denciário. Dispositivos Constitucionais.- Aposentadoria e benefícios previdenciários.
A atividade financeira do estado. Classificação das receitas públicas. Direito tributário: conceito, autonomia,
objeto, fontes e relações com a ciência das finanças, o direito financeiro e o direito administrativo. O tributo:
conceito, classificação. Funções do tributo. Tipos: o imposto, as taxas, contribuições sociais, contribuições de
melhoria, contribuições especiais e empréstimos compulsórios. Legislação tributária: norma, hierarquia, vigên-
cia, aplicação, interpretação e integração. Princípios constitucionais tributários. Limitações ao poder de tribu-
DIREITO TRIBUTÁRIO 3ª
tar. Imunidades. Obrigação tributária Fato gerador Sujeitos da obrigação tributária Capacidade, responsabili-
dade e solidariedade tributária. Domicílio Tributário. Crédito tributário; Lançamento. Suspensão, extinção e
exclusão do crédito tributário. Pagamento indevido. Restituição. Sistema triutário brasileiro. Impostos da com-
petência da União. Impostos de competência do Estado. Impostos de competência dos municípios. Contribui-
ções sociais. Taxas. Contribuição de melhoria. Distribuição das receitas tributárias.
40
Introdução à Administração Financeira (Finanças Corporativas). O valor do dinheiro no tempo.
Conceitos Introdutórias sobre gestão financeira e fundamentos cálculo financeiro. Analises Financeira da DRE.
Análise de Investimentos, o ponto de equilíbrio; Alavancagem Financeira, Operacional e Total. Planejamento
Financeiro e Orçamento de Caixa; O planejamento empresarial; Níveis de planejamento; O processo orçamen-
tário; Diversos orçamentos
Natureza do Orçamento de Caixa e sua elaboração; Gestão de Capital de Giro; Noções Fundamentais; Quantifi-
cação das necessidades de Capital de Giro; Capital de Giro Líquido; Ciclo de Caixa; Estratégias de Administração
do Capital de Giro.
Histórico de Orçamento Público no Brasil - Conceitos de Orçamento Público - Funções Social-Econômicas do

orçamento Público - Orçamento-programa - Orçamento Participativo - Campo de Aplicação do Orçamento na
Administração Pública Brasileira - Legislação Pertinente - Classificação dos Orçamentos Públicos no Brasil - Prin-
ORÇAMENTO PÚBLICO 3ª cípios da LOA - Ciclo Orçamentário - Créditos Orçamentários Adicionais; Receita Orçamentária - Receita Extra-
Orçamentária - Classificação da Receita Orçamentária - Impacto da Receita Pública no Patrimônio da Entidade. -
Estágios da Receita - Despesa Orçamentária - Despesa Extra-Orçamentária - Classificação da Despesa Orçamen-
tária - Estágios da Despesa- LRF- Controles interno e Externo.
Evolução do Pensamento Contábil.Estrutura Conceitual Básica (CPC 00). Aspectos Qualitativos da Informação
TEORIA DA CONTABILIDADE 3ª Contábil. Princípios Fundamentais da Contabilidade. Critérios de Mensuração e Avaliação do Ativo.Estrutura
Conceitual das Demonstrações Contábeis. CPC 14. CPC 16, CPC 30. Valor Recuperável de Ativos.

Série de
Disciplina
41
Contabilidade: conceitos, objetivos, campo de aplicação, noções históricas de contabilidade. Usuário da infor-
mação contábil. Especialidades e Mercado de Trabalho do Contador. Balanço de abertura. Estática patrimonial:
Equação fundamental do patrimônio, configurações do estado patrimonial, representação gráfica do patrimô-
nio. Variações do patrimônio líquido. Regimes contábeis. Balanços sucessivos. Plano de Contas. Escrituração:
CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA I 2ª
contas, diário, razão, debito e crédito, partidas dobradas. Balancete de verificação (estrutura, finalidade e utili-
dade); noções preliminares da preparação e estruturação do balanço patrimonial e a demonstração dos resul-
tados do exercício. Princípios de Contabilidade (noções introdutórias). Pronunciamento Conceitual Básico. Nor-
mas pertinentes aos assuntos abordados.
Empresa e empresário. Registro legal dos atos do comércio. Estabelecimento empresarial. Tipos de Sociedades
DIREITO EMPRESARIAL E SOCIETÁRIO 2ª de acordo com o Código Civil. Nome empresarial. Títulos de crédito. Falência. Recuperação de empresa Judicial
e Extra-Judicial. Legislação Societária.
Os princípios da ciência econômica. História do pensamento econômico. A diferença entre macroeconomia e
microeconomia. As forças de mercado da oferta e da demanda. Elasticidade. O comportamento dos produtores
ECONOMIA 2ª e dos consumidores, estruturas de mercado. Externalidades, bens públicos e o sistema tributário. Medindo a
renda nacional - PIB, Poupança, investimentos e o sistema financeiro, moeda e inflação, política monetária, fis-
cal e cambial, Internacionalização.
Ética. Moral. Ética profissional. Princípios da ética e da moral na valorização profissional, visando assegurar o
ÉTICA DA PROFISSÃO CONTÁBIL 2ª exercício da profissão contábil de forma regular. Código de ética dos profissionais, segundo o Conselho Federal
de Contabilidade.
Introdução à matemática comercial e financeira. Juros simples e compostos. Abordagem sobre descontos. Ta-
MATEMÁTICA FINANCEIRA 2ª xas. Anuidades e empréstimos. Sistemas de amortização. Depreciação. Engenharia econômica. Previsões finan-
ceiras.
42
Estatística Descritiva Aplicada a Análise das demonstrações contábeis. Medidas de Tendência Central Aplicada
em Contabilidade. Medidas de Variabilidade em Analise de Investimentos. Amostragem Aplicada a Auditoria
MÉTODOS QUANTITATIVOS EM CONTA-
2ª Contábil. Correlação e Regressão para Taxas de Aplicação em Contabilidade de Custos e Contabilidade Geren-
BILIDADE
cial. Distribuição de Probabilidade Aplicada aos Orçamentos: Público e Privado. Números Índices Aplicados a
Análise de Balanços. Análise de Variância Aplicada a Contabilidade Gerencial.

dorias – Inventario Permanente. Fundamentos da Ciência Contábil. Princípios que norteiam sua atuação como
CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA II 3ª
geradora de informações úteis e confiáveis para o processo de gestão e controle dos patrimônios das entida-
des, relevantes à formação técnica do profissional contábil. Conceitos e procedimentos básicos para elabora-
ção dos registros e demonstrativos contábeis.
- A atividade financeira do estado. Classificação das receitas públicas. Direito tributário: conceito, autonomia,
objeto, fontes e relações com a ciência das finanças, o direito financeiro e o direito administrativo. O tributo:
conceito, classificação. Conceito e conteúdo do Direito Tributário. Posição, autonomia e fontes do Direito Tri-
butário. Tributos. Legislação tributária. Vigência. Obrigação tributária. Fato gerador: conceito. Lançamento:
conceito, modalidades e revisão. Crédito tributário. Impostos da União, Estados e Municípios. Distribuição da
receita tributária. Processo administrativo e judicial tributário.
Importância do Direito Social. Autonomia didática, doutrinária, jurisdicional e legislativa. Fontes, Princípios do
Direito do Trabalho e Empregado e empregador e a Caracterização de Vinculo Empregatício. Empregador. Em-
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 3ª pregado. Normas gerais de tutela do trabalho. Normas especiais de tutela do trabalho. Contrato individual de
trabalho. Associação sindical e convenção coletiva do trabalho. Justiça do trabalho. Previdência e assistência
social. Legislação complementar.
43
Histórico de Orçamento Público no Brasil - conceitos de Orçamento Público - funções Social-Econômicas do Or-
çamento Público - Orçamento-programa - Orçamento Participativo - Campo de Aplicação do Orçamento na Ad-
ministração Pública Brasileira. O orçamento público no contexto do planejamento. Fundamentos do estudo dos
ORÇAMENTO PÚBLICO 3ª orçamentos públicos (evolução conceitual, princípios orçamentários e sua validade). Classificações orçamentá-
rias (despesas e receitas). Orçamento-programa. Processo orçamentário. Execução orçamentária e financeira e
controle e avaliação da execução orçamentária. Legislação do Orçamento Público Orçamento participativo Mu-
nicipal.
- Evolução do Pensamento Contábil.Estrutura Conceitual Básica (CPC 00). Aspectos Qualitativos da Informação
Contábil. Princípios Fundamentais da Contabilidade. Evolução histórica do pensamento contábil. Base teórica e
TEORIA DA CONTABILIDADE 3ª
conceitual que estrutura a Contabilidade. Técnicas aplicadas à avaliação de ativos, passivos e patrimônio das
organizações.
Introdução a Contabilidade de Custos; Terminologia Contábil Básica; Princípios voltados a Contabilidade de
CONTABILIDADE DE CUSTOS 4ª
Custos; Algumas classificações e nomenclaturas de custos.
Apuração e reconhecimento contábil: metodologia de cálculo do tributo direto e indireto, imposto de renda
das pessoas jurídicas, contribuição social sobre o lucro líquido, ICMS, ISSQN, IPI, PIS e COFINS, procedimento
CONTABILIDADE FISCAL 4ª
contábil. Elisão (planejamento tributário): Não ocorrência do fato gerador, deferimento de crédito tributário,
procedimento contábil.
- Operações com mercadorias e os impostos incidentes sobre compras, vendas, devolução de compras e devo-
CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA I 4ª lução de vendas; ICMS, ISS, IPI, PIS COFINS ref. as operações com mercadorias. Operações com Fretes. - Ativo
Não Circulante (Operações com Investimentos
Conceito de Contabilidade Aplicada ao Setor Público, campo de aplicação da contabilidade do setor Público e o
CONTABILIDADE PÚBLICA 4ª
sistema contábil do setor público e seus subsistemas.
Estrutura do Balanço Patrimonial segundo o CPC; Ativo Circulante e Ativo não circulante; Passivo Circulante;
CONTABILIDADE SOCIETÁRIA 4ª
Passivo não Circulante e Patrimônio Líquido; Demonstração de Resultado do Exercício
44
Principais usuários das Demonstrações Financeiras - Objetivos e critérios da análise econômico-financeira -
ANÁLISE ECONÔMICO FINANCEIRA 5ª Analista interno versus analista externo - preparação das demonstrações financeiras para análise e seus objeti-
vos. Preparação das demonstrações financeiras para análise e seus objetivos.
CONTAB. GERENCIAL E ANALISE DE CUS- Custo fixo, lucro e margem de contribuição; Margem de contribuição e limitações na capacidade de produção;
5ª
TOS Custeio variável; Margem de contribuição,custos fixos identificados e retorno sobre o investimento.
Operações financeiras pré-fixadas e pós-fixadas: empréstimos e financiamentos, descontos de duplicatas; Des-

pesas e receitas antecipadas (cálculos e contabilização); Conciliação bancária; Aplicabilidade dos Princípios de
CONTAB. INTERMEDIÁRIA II 5ª
contabilidade. Elaboração das Demonstrações Contábeis Demonstrações Contábeis: DRE, BP, DLPA, DMPL. Ela-
boração das Demonstrações Contábeis Demonstrações Contábeis: DVA e DRA. Notas Explicativas.
Noções de Planejamento Tributário: Elisão fiscal como problema da teoria do direito tributário. Elisão e Evasão.
Elisão e Simulação Fiscal: espécies de simulação e requisitos a sua ocorrência. Por que a simulação não se con-
funde com a elisão tributária? Limites ao Poder de Tributar. Capacidade Contributiva, Tributação com base em
analogia e equidade. Efeitos tributários dos atos normais e ultra vires Abuso de Direito: Desconsideração da
PLANEJ. E CONTAB. TRIBUTÁRIA 5ª Pessoa Jurídica e Planejamento Tributário. Planejamento Tributário e Desconsideração da Pessoa Jurídica: Ex-
ceções à regra geral da separação patrimonial. Casos de aplicação da teoria da desconsideração da personali-
dade jurídica pela jurisprudência. Interposição de pessoas: as sociedades holdings. sociedades de curta dura-
ção. Pessoa Jurídica prestadora de serviços de natureza pessoais; Sonegação, simulação, fraude e conluio; Nor-
mas antielisivas e antievasivas. Processo Administrativo Fiscal; Procedimento administrativo fiscal contencioso.
45
Série de
Disciplina
Conceitos e funções da Antropologia social: formação do povo brasileiro; O embasamento da Antropologia

ANTROPOLOGIA E CULTURA BRASILEIRA 2ª frente à diversidade étnica racial no Brasil; Etnocentrismo e questão racial no Brasil: resistência indígena à es-
cravidão. Escravidão de mulheres e home
Noções preliminares: Campo de atuação da contabilidade; Grupos de pessoas e de interesses que necessitam
CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA I 2ª da Introdução Contábil; Finalidade para as quais se usa informação Contábil; Especializações contábeis e fun-
ções contábeis típicas. Mercado de traba
A atividade financeira do estado. Classificação das receitas públicas.; Direito tributário: conceito, autonomia,
DIREITO E LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA 2ª objeto, fontes e relações com a ciência das finanças, o direito financeiro e o direito administrativo.; O tributo:
conceito, classificação.
Estruturação do conhecimento econômico. Elementos conceituais. A Economia como ciência. O caráter biuní-
ECONOMIA 2ª voco da Economia. A ordem econômica. Modelo econômico. Estruturação de uma economia. Recursos de pro-
dução; Mecanismos de Mercado: Demanda, Oferta e Equilibrio de Mercado
Fundamentos da Matemática; Juros Simples; Desconto Simples; Juros Compostos. - Desconto Composto; Taxas
MATEMÁTICA APLICADA AOS NEGÓCIOS 2ª
de Juros; Séries Financeiras; Sistemas de Amortizações
A questão ambiental, a educação e suas implicações: a ética, a moral e a justiça ecológica; Princípios e dimen-
MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE 2ª sões da sustentabilidade: econômica, social, ecológica, cultural e espacial; IMPACTOS AMBIENTAIS; O desenvol-
vimento sustentável;
46
dorias – Inventario Permanente. Fundamentos da Ciência Contábil. Princípios que norteiam sua atuação como
geradora de informações úteis e confiáveis para o processo de gestão e controle dos patrimônios das entida-
des, relevantes à formação técnica do profissional contábil. Conceitos e procedimentos básicos para elabora-
ção dos registros e demonstrativos contábeis.
Estrutura de Capital das Empresas Capital próprio e de terceiros Operações com ações Operações com debên-
CONTABILIDADE SOCIETÁRIA 3ª tures e outros títulos de créditos Reorganização Societária Cisão Fusão Incorporação Extinção Provisões e ou-
tras transações societárias Provisões ativa e Passivas
Conceito de Empreendedorismo História do Empreendedorismo Mentalidade empreendedora; Oportuniades,
EMPREENDEDORISMO 3ª Criatividade e Inovação; Tipos de Empreendedores e Empreendedorismo; Paradigmas no Empreendedorimos:
Mitos e Verdades
Tabelas estatística; Gráficos estatístico; Distribuição de frequência; Histograma e polígono de frequência; Medi-
ESTATÍSTICA 3ª das de tendência central: Média aritmética para dados não agrupados e dados agrupados; Moda para variável
discreta e variável discreta; Mediana
Introdução à Administração Financeira; A Função Financeira na empresa; A Função Objetivo da empresa; As
GESTÃO FINANCEIRA 3ª decisões financeiras da empresa;O papel do Administrador Financeiro; Modelo integrado de gestão econô-
mico-financeira da empresa; Avaliação Financeira de Empresas
A ciência e o senso comum. Tipos de conhecimento; Introdução à pesquisa. Definindo a pesquisa; A pesquisa
científica e a sua classificação; Métodos científicos. Tipos de métodos; Métodos e estratégias de estudo
Introdução ao Sistema Tributário Nacional; Princípios Constitucionais, hipóteses de incidência, imunidades,

CONTABILIDADE FISCAL 4ª isenções, anistia e contribuintes ; ICMS – base de cálculo, alíquotas, créditos permitidos; IPI – princípios consti-
tucionais, estabelecimento industriais
Conceitos Básicos: Estruturação das Demonstrações Contábeis, de acordo com as Leis nº 11.638/07 e
ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES CON-
4ª 11.941/2009 e CPC conceitual básico; BALANÇO PATRIMONIAL - Conceito, Estrutura e Elaboração: Ativo, Pas-
TÁBEIS
sivo, Patrimônio Líquido; DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO
47
- Comportamento Organizacional; Evolução da Informática; Comportamento individual na organizaçãoa partir
GESTÃO DA TECNOLOGIA DE INFORMA-
4ª do uso de Software e Hardwares - Tecnologias; Dados, informação e conhecimento; O Indivíduo e o grupo na
organização; ERP e CRM
Conceito de sociedade, Compreensão das relações sociais básicas que acontecem entre o indivíduo e a
SOCIEDADE, DIREITO E CIDADANIA 4ª sociedade. Compreensão das relações sociais básicas que acontecem entre o indivíduo e a
sociedade. Indivíduo, Sociedade e alteridade: a ação do indivíduo n
Objetivos e métodos da Contabilidade; História da Contabilidade e Luca Pacioli; Estrutura básica da contabili-
TEORIA DA CONTABILIDADE 4ª dade – CPC 00; Postulados, princípios e Convenções – Resolução CFC - 1.280/2010. Objetivos e metodologia da
Contabilidade.
- INVESTIMENTOS EM COLIGADAS E CONTROLADAS

- EFEITOS DAS MUDANÇAS NAS TAXAS DE CÂMBIO EM INVESTIMENTOS NO EXTERIOR E CONVERSÃO DE DE-
CONTABILIDADE AVANÇADA 5ª MONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
- COMBINAÇÃO DE NEGÓCIOS, FUSÃO, INCORPORAÇÃO E CISÃO
- TRANSAÇÕES ENTRE PARTES RELACIONADAS
- Introdução à Contabilidade de Custos

- Algumas classificações e nomenclaturas de custos
- Esquema básico da contabilidade de custos
- Critério de rateio dos custos indiretos
Noções de Planejamento tributário: Elisão fiscal como problema da teoria do Direito tributário. Elisão e Evasão.
CONTABILIDADE E PLANEJAMENTO TRI-
5ª - Elisão e Simulação fiscal: espécies de Simulação e requisitos A sua ocorrência. Por que A Simulação não se
BUTÁRIO
confunde com A Elisão tributária
Direito Comercial e sua Evolução.

DIREITO EMPRESARIAL 5ª - Sociedade.- espécies de Sociedades.
- Direito do Consumidor.
48
- Análise de Investimentos: 1.1. Importância e natureza dos investimentos; - 1.2 Princípios a considerar na aná-
GESTÃO FINANCEIRA AVANÇADA 5ª lise de investimentos; - 1.3. Valor Presente Líquido (VPL); - 1.4. Taxa Interna de Retorno (TIR); - 1.5. Período de
Recuperação do Investimento
Importância do Direito Social. Autonomia didática, doutrinária, jurisdicional e legislativa; Contexto histórico do
Direito do Trabalho. Conhecer osdireitos que regem os conceito s que regem a Legislação social trabalhista
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 5ª como tambem suas diversas espécie. Empregador. Empregado. Normas gerais de tutela do trabalho. Normas
especiais de tutela do trabalho. Contrato individual de trabalho. Associação sindical e convenção coletiva do
trabalho. Justiça do trabalho. Previdência e assistência social. Legislação complementar.
Orçamento Público, tipos de orçamentos públicos, orçamento-Programa, orçamento participativo, princípios

CONTABILIDADE DO SETOR PÚBLICO 6ª
orçamentários, LDO, PPA e LOA.
aspectos teóricos e conceituais; A controladoria como ciência fases da contabilidade e contabilidade financeira;
CONTROLADORIA 6ª Visão sistêmica da controladoria nas empresas; Visão geral da empresa: missão, crenças e valores; Modelo de
gestão e processo de gestão; A controladoria como ciência fases da contabilidade e contabilidade financeira.
ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL 6ª Ética e moral; Princípios de ética e moral; Ética profissional e código de ética profissional; Atuação profissional.
Contabilidade Gerencial: Informação que cria valor; Organização como sistema de atividades; Necessidade de
GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS 6ª
informação de custo, classificação por função, custos das transações e comportamento dos custos
49
Fundamentos da Auditoria - (conceito, objetivo, reflexos da auditor sobre a riqueza patrimonial). Auditoria -
(atitude mental, atitude profissional, atitude preventiva). Aspectos administrativos e de controle da auditoria -
(vantagens para a administração da empresa, investidores e fisco). Métodos de auditoria. Tipos de auditoria -
(auditoria financeira; auditoria operacional ou de gestão). Auditoria interna e externa; funções e diferenças.
Fundamentos de auditoria das demonstrações contábeis - (objetivo, registro do auditor independente); Ética
AUDITORIA 7ª profissional. Código de ética. O parecer de auditoria. Normas de auditoria (NBC T e NBC P). Parecer de audito-
ria. Testes em Auditoria. Controle Interno. Papéis de trabalho. Planejamento da Auditoria - (Conteúdo do pla-
nejamento, saldos de abertura, procedimentos contábeis adotados, revisão dos papéis de trabalho, planos de
auditoria, aplicação das técnicas auditoriais). Execução da auditoria das demonstrações contábeis. Auditoria
Auditoria das contas do Ativo. Auditoria das contas do Passivo. Auditoria das contas do Patrimônio Líquido. Au-
ditoria para as contas de Resultado. Revisão pelos pares. Relatórios de auditoria.
A contabilidade gerencial e o ambiente empresarial: O trabalho do administrador e necessidade de informação

contábil para fins gerenciais; Estrutura organizacional; Ambiente empresarial e dinâmico. - Contabilidade ge-
rencial e a função de criação de valor;Contabilidade gerencial e gestão estratégica;Contabilidade gerencial e
contabilidade financeira;Contabilidade gerencial como instrumento de administração. - Planejamento e con-
trole gerencial: Planejamento estratégico, Orçamento empresarial, Etapa operacional, Etapa financeira, Con-
trole orçamentário. Necessidade e importância da estrutura, análise e interpretação de balanços. Metodologia
CONTAB. GERENCIAL E ORÇAMENTÁRIA 7ª de Análises das Demonstrações Contábeis; Análises através de indicadores e quocientes (Indicadores de ativi-
dade e rotatividade - prazos médios); Avaliação dos ciclos operacionais - Ciclo operacional Superavitários (COS)
e Ciclo operacional Deficitário (COD); Análise das necessidades de Capital de Giro. Indicadores de Liquides; Indi-
cadores de estrutura de capital (endividamento); Indicadores de rentabilidade. Etapas da Análise das Demons-
trações Contábeis; Extração dos indicadores econômicos, financeiros e operacionais; Análise dos dados; Elabo-
ração do Relatório ou
Parecer.
50
Conceitos básicos de logística; Processos logísticos; Vantagem competitiva e valor em logística; Decisões logísti-
CUSTOS LOGÍSTICOS 7ª cas; Logística integrada. Apuração dos custos logísticos; Custos de armazenagem e movimentação; Custos de
transportes; Custos associados aos processos logísticos; Gestão dos custos logísticos total.
Comércio Exterior - 3ª série

Série de
Disciplina
Por que o comércio internacional é importante?; O sistema mutilateral de comércio; Organizações e organis-
mos internacionais relacionados ao comércio; Administração e instituições intervenientes no comércio exterior
COMERCIO INTERNACIONAL 3ª
brasileiro; Acordos sobre regras de origem e sistemas preferenciais do comércio internacional; Classificação
aduaneira de mercadorias; Integração econõmica.
Sistema Financeiro - estrutura, funcionamento, integrantes; Linhas de financiamento para negócios internacio-
nais; ACC - Adiantamento sobre Contrato de Câmbio; ACE - Adiantamento sobre cambiais entregues; ACC INDI-
RETO; BNDES – EXIM; PROEX; PROGER; Programa de Financiamento à Exportação - PROEX; Riscos políticos e
FINANCIAMENTOS E SEGUROS INTERNA-
3ª extraordinários para qualquer prazo de financiamento; Riscos comerciais, políticos e extraordinários para mi-
CIONAIS
cro, pequenas e médias empresas (MPME) em operações de até 2 anos; Modalidade pós-embarque (financia-
mento à comercialização); Riscos comerciais para prazos de financiamento superiores a 2 anos; Seguro de Cré-
dito à Exportação – SCE
51
Unit 1: Revisão do uso do verbo to be, Simple Present, too e either.; Unit 2: Uso de diferentes formas verbais,
object pronouns e pronomes como everybody e nobody.; Unit 3: Diferenças no uso do presente simples e pre-
sente contínuo, além do uso de if e when em perguntas.; Unit 4: Futuro com going to e presente contínuo e
utulização de pronomes indiretos; Unit 5: Utilização de passado simples em sentenças afirmativas, negativas e
INGLÊS INTERMEDIÁRIO 3ª perguntas; utilização de all, most, a lot of, a few, etc.; Unit 6: Utilização de Is there? e Are there? Para pergun-
tar sobre locais na cidade; utilização de expressões como across from, e outside; uso de Can e Could.; Unit 7:
Utilizando infinitivos para explicar motivos; aprender a dar e pedir conselhos e sugestões; utilização de It em
algumas expressões.; Unit 8: Utilização de Whose? e mine, yours, his, hers, etc; aprendendo a usar a ordem
correta de adjetivos;
Direito Administrativo Aduaneiro.; Regulamento Aduaneiro.; Procedimentos Administrativos e Jurídicos na Im-

portação e Exportação.; Direito Aduaneiro e Comercio Exterior na Atuação Profissional.; As Normas da Organi-
LEGISLAÇÃO ADUANEIRA E TRIBUTÁRIA 3ª zação Mundial do Comércio no Direito Brasileiro.; Direito Marítimo.; Processo Administrativo Fiscal (PAF).;
Transporte Internacional de Carga.; Crimes nas Atividades de Comercio Exterior.; Direito Tributário no Comér-
cio Exterior.
Fotografia - 3ª série
Série de
Disciplina
52
- Câmera e objetivas.;
- Regras básicas da fotografia.;
- Equipamento profissional e técnicas de iluminação;
- Narrativa Fotográfica;
- Pensadores da fotografia.;
- Fotografia e as novas tecnologias;
LINGUAGEM DE FOTOGRAFIA 2ª - Fotografia documental e Fotojornalismo.;
- Fotografia de moda;
- Fotografia de publicidade, de still e de culinária;
- Fotografia artística e abstrata;
- Estúdio fotográfico
- Fotografia de arquitetura;
- Fotografia de eventos, books e lifestyle.
- A formação do mundo contemporâneo: o encontro entre o Novo e o Velho Mundo.

- O Comportamento Humano dentro das Estruturas Organizacionais e a sua Relação com o Clima e a Cultura
Organizacional.
- Comportamento individual na organização I e II
- O nascimento do pensamento liberal e a construção da ética social burguesa.
- O fenômeno da globalização e o capitalismo internacional.
DESAFIOS CONTEMPORÂNEO 2ª - O Indivíduo e o grupo na organização I.
- O paradoxo da contemporaneidade: entre progressos, desigualdades e exclusão social.
- A revolução tecnológica das telecomunicações e a sociedade da informação.
- As identidades profissionais e as exigências dos mercados nacionais e internacionais.
- A história do som no cinema.
- Compreensão e interpretação de roteiros para a construção sonora de filmes
- As técnicas de preparação de um roteiro sonoro.
53
- A História do Fotojornalismo no Brasil e no Mundo;
- Conhecer o Trabalho de Grandes fotógrafos brasileiros e mundiais ligados ao fotojornalismo;
FOTOJORNALISMO 2ª
- A História da fotografia Documental no Brasil e no Mundo;
- Técnicas e estéticas entre o Fotojornalismo e a fotografia Documental;
- Conceitos e técnicas de organização;

- Acervos físicos e digitais;
- Arquivamento em nuvens;
- Metadados;
ORGANIZAÇÃO E PRESERVAÇÃO DE IMA-
2ª - Recuperação de fotos digitais;
GEM
- Memória e preservação de fotografias;
- Técnicas elementares de conservação física
- Armazenamento e Manuseio de fotografias;
- Orientação para projeto interdisciplinar.
- Formatos e propostas de portfólio (impressos digitais);

MONTAGEM DE PORTIFÓLIO E CURADO-
3ª - Espaço virtual para a produção fotográfica dos alunos;
RIA
- O que é curadoria de fotografia;
- Conceito e papel da fotografia publicitária na sociedade de consumo;

- História da fotografia publicitária: percurso e participação nos modernos conceitos da imagem;
- Grandes nomes da fotografia publicitária no Brasil e no Mundo;
- A Linguagem da Fotografia Publicitária;
FOTOPUBLICITÁRIA 3ª
- Uso do Flash em estúdio;
- fotografando produtos – Still;
- Produção de imagens de gente em estúdio fotográfico;
- Produção de imagens de produtos e gente em estúdio fotográfico.
54
- Tratamento e manipulação de fotografias;
- Importando fotos (câmera, cartão de memória, HD ou Pendrive ou Tethered camera);
- Criando pré-visualizações inteligentes (Smart Previews);
- Organizando fotos na biblioteca e criando coleções;
- Editando fotos na revelação (Develop Module);
- Criando presets;
EDIÇÃO E TRABAMENTO DE IMAGEM 3ª - Criando panorâmicas (Panorama Merge);
- Inserindo marca dágua nas fotos;
- Criando Slideshows, Galerias para Web e Layouts para Impressão de fotos.
- Interface e recursos do Adobe Photoshop.
- Camadas; misturadores (blend modes); máscaras; seleção e edição
- Filtros e efeitos; filtros inteligentes;
- 3D do Adobe Photoshop.
Gastronomia - 3ª série
Série de
Disciplina
Conceitos e regras de apresentação do garde manger e montagem de pratos; Azeites e Vinagres; Tipos de Con-
COZINHA QUENTE E FRIA 2ª
servas e agentes de conservação; História dos Molhos Frios; Canapés e Sanduíches; Queijos; Charcutaria.
ETIQUETA, CERIMONIAL E EVENTOS 2ª Etiqueta; Oratória, precedência e protocolo; Cerimonial; Eventos.
FRANCÊS INSTRUMENTAL 2ª Noções de pronúncia em língua francesa; Compreensão e interpretação de texto em língua francesa
55
Ervas e especiarias; Fundos e Molhos;Agentes espessantes; Técnicas de preparação para caldos e fundos; Téc-
TÉCNICAS CULINÁRIAS BÁSICAS 2ª nicas de preparação para molhos e seus derivado; Técnicas de preparação com aves; Técnicas de preparação
com carnes; Técnica de preparação com peixes; Técnica de preparação com frutos do mar.
Origem e Classificação dos bares; Equipamento e Utensílios do bar; Classificação das bebidas; Técnicas de pre-
ENOGASTRONOMIA E SERVIÇOS DE BEBI-
3ª paração para coquetéis montados; Técnicas de preparação para coquetéis mexidos; Técnicas de preparação
DAS
para coquetéis batidos
Os continentes e a diversidade de paisagens naturais e humanas; As regiões brasileiras: geografia, turismo e

GASTRONOMIA E TURISMO 3ª
gastronomia; Aspectos históricos e conceituais da hospitalidade
Roma antiga, alimentos introduzidos pós descoberta do novo mundo, ingredientes utilizados na gastronomia e
suas preparações; Principais Chefs da França, Brigada de Cozinha, Nouvelle Cuisine, Ingredientes utilizados na
gastronomia e suas preparações; Equipamentos de cozinha, história e atualidade, ingredientes utilizados na
GASTRONOMIA INTERNACIONAL 3ª gastronomia e suas preparações; Gastronomia das Américas, equipamentos de cozinha, história e atualidade,
ingredientes utilizados e suas preparações; Gastronomia do Oriente Médio, preceitos religiosos, leis da Kas-
hrut, tradições; principais ingredientes e preparações; Elaboração de preparações contendo os alimentos tema
da aula: Gastronomia do Extremo Oriente.
Histórico das regiões e de seus alimentos; A gastronomia regional Brasileira e suas influências; Ingredientes
mais utilizados em cada região da do Brasil; Técnica de preparos de pratos das diversas regiões do Brasil; Gas-
GASTRONOMIA REGIONAL BRASILEIRA 3ª
tronomia da região Norte e Nordeste, do Rio Grande do Norte e Bahia, das regiões centro-oeste, sul e sudeste:
sua história, seus ingredientes, as técnicas de cações e preparos de pratos de cada região.
56
SERVIÇOS DE ALIMENTOS E BEBIDAS 3ª Brigada de salão; Tipologia de restauração; Engenharia de cardápio 1
Gastronomia - 4ª série
Série de
Disciplina
Conceitos e regras de apresentação do garde manger e montagem de pratos; Azeites e Vinagres; Tipos de Con-
COZINHA QUENTE E FRIA 2ª
servas e agentes de conservação; História dos Molhos Frios; Canapés e Sanduíches; Queijos; Charcutaria.
ETIQUETA, CERIMONIAL E EVENTOS 2ª Etiqueta; Oratória, precedência e protocolo; Cerimonial; Eventos.
FRANCÊS INSTRUMENTAL 2ª Noções de pronúncia em língua francesa; Compreensão e interpretação de texto em língua francesa
Ervas e especiarias; Fundos e Molhos;Agentes espessantes; Técnicas de preparação para caldos e fundos; Téc-
TÉCNICAS CULINÁRIAS BÁSICAS 2ª nicas de preparação para molhos e seus derivado; Técnicas de preparação com aves; Técnicas de preparação
com carnes; Técnica de preparação com peixes; Técnica de preparação com frutos do mar.
Origem e Classificação dos bares; Equipamento e Utensílios do bar; Classificação das bebidas; Técnicas de pre-
ENOGASTRONOMIA E SERVIÇOS DE BEBI-
3ª paração para coquetéis montados; Técnicas de preparação para coquetéis mexidos; Técnicas de preparação
DAS
para coquetéis batidos; Técnicas de preparação para coquetéis frozen
57
Os continentes e a diversidade de paisagens naturais e humanas; Aspectos históricos e conceituais da hospitali-
GASTRONOMIA E TURISMO 3ª dade; A importância da hospitalidade para a imagem dos espaços turísticos; Aspectos conceituais do turismo;
Segmentação do turismo; Os roteiros turísticos e a gastronomia; O turismo gastronômico.
Roma antiga, alimentos introduzidos pós descoberta do novo mundo, ingredientes utilizados na gastronomia e
suas preparações; Principais Chefs da França, Brigada de Cozinha, Nouvelle Cuisine, Ingredientes utilizados na
gastronomia e suas preparações; Equipamentos de cozinha, história e atualidade, ingredientes utilizados na
GASTRONOMIA INTERNACIONAL 3ª gastronomia e suas preparações; Gastronomia das Américas, equipamentos de cozinha, história e atualidade,
ingredientes utilizados e suas preparações; Gastronomia do Oriente Médio, preceitos religiosos, leis da Kas-
hrut, tradições; principais ingredientes e preparações; Elaboração de preparações contendo os alimentos tema
da aula: Gastronomia do Extremo Oriente.
Histórico das regiões e de seus alimentos; A gastronomia regional Brasileira e suas influências; Ingredientes
mais utilizados em cada região da do Brasil; Técnica de preparos de pratos das diversas regiões do Brasil; Gas-
GASTRONOMIA REGIONAL BRASILEIRA 3ª
tronomia da região Norte e Nordeste, do Rio Grande do Norte e Bahia, das regiões centro-oeste, sul e sudeste:
sua história, seus ingredientes, as técnicas de cações e preparos de pratos de cada região.
SERVIÇOS DE RESTAURANTES 3ª Brigada de salão; Tipologia de restauração; Engenharia de cardápio 1 e 2; Tipologia de serviço.
História da Confeitaria e da Panificação; Principais Ingredientes utilizados na Confeitaria e na Panificação; Cho-

colate; Pontos de Caldas; Merengues e Mousses; Tipos de cremes da confeitaria e Tipos de massas; Técnicas
CONFEITARIA E PANIFICAÇÃO 4ª
Básicas de Panificação; Massas Básicas da confeitaria e padaria; Processos de fermentação; Tipos e técnicas da
panificação; Terminologia culinária básica na panificação; Formulação dos pães; Princípios físico-químicos.
58
História e fundamentos da Gastronomia Contemporânea; Terminologias e conceitos da Gastronomia Contem-
porânea; Técnicas e equipamentos utilizados na gastronomia Contemporânea; Cozinha tradicional; Cozinhar
GASTRONOMIA CONTEMPORÂNEA 4ª em fornos modernos; Cozinhar com Sous Vides; Cozinha Moderna; Ingredientes e Preparações: espessantes,
géis, emulsões e espumas; Novas tendências na gastronomia; Dietas especiais; Dietas modificadas; Alimenta-
ção saudável: definições do novo Guia Alimentar; Dieta fit.
Conceito de Consultoria; Perfil e Postura de um Consultor; Atividades de Consultoria na Gastronomia; Etapas

ESTUDOS INTEGRADOS EM GASTRONO-
4ª de uma Consultoria; Como elaborar proposta e vender consultoria; Empreendedorismo e Bota Pra Fazer (curso
MIA
da Endeavor).
PROJETOS E CONSULTORIA EM GASTRO- Recursos Físicos; Dimensionamento de Área; Equipamentos; Dimensionamento de Equipamentos; Gestão de
4ª
NOMIA Pessoas; Dimensionamento de Pessoal; Gestão de Custos
Gestão Comercial - 3ª série

Série de
Disciplina
- Consumo e os Conceitos Básicos de Marketing

- Estratégias de Público Alvo e Posicionamento Competitivo
- Segmentação de Mercado e SIM - Sistema de Informação de Marketing;
- Processo de Pesquisa de Mercado
- Estratégias de Marketing Mix - 4P´s
GESTÃO DE MARKETING 2ª
- Estratégia de Marketing
- Análise Mercadológica da Concorrência
- Estratégia Sócio Ambiental como Estratégia de Negócios, compreendendo a preservação do meio ambiente
como estratégia mercadológica
- Planejamento de Marketing
59
- Introdução à Gestão Financeira e Fundamentos do Cálculo Financeiro
- Cálculo financeiro em contexto inflacionário
- Custo, Ponto de Equilíbrio e Alavancagem
- Planejamento Financeiro e Orçamento de Caixa
FINANÇAS E CONTABILIDADE 2ª - Contabilidade e gestão
- Balanço patrimonial: Representação gráfica, origens e aplicações
- DRE Receita Despesa Cálculo do Resultado
- Análise das demonstrações financeiras
- Fundamentos da Contabilidade Gerencial.
- O que é estratégia – Conceitos, origens e evolução do pensamento estratégico;

- Como lidar com as mudanças e desafios do nosso tempo? Inovação e Competitividade nos negócios;
- Gestão Estratégica nas organizações: elementos envolvidos na estratégia organizacional; a estratégia hoje e
a visão holística/sistêmica do negócio;
- Estratégias empresariais, estratégias deliberadas e emergentes;
- Planejamento Estratégico: aspectos conceituais;
GESTÃO ESTRATÉGICA 3ª - Análise Ambiental: As 5 Forças de Porter;
- Ambiente Interno: missão, visão e objetivos organizacionais - definindo as diretrizes;
- Gestão estratégica e as questões étnico-raciais e socioambientais - Macroambiente
- Ambiente setorial
- Modelos de análise estratégica: Matriz SWOT;
- Modelos de análise estratégica: Matriz BCG;
- Modelos de análise estratégica: Matriz GE;
60
- Evolução da Informática
- Software e Hardwares - Tecnologias
- Dados, informação e conhecimento
- ERP
GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DA TECNO- - CRM - Rede de Computadores
3ª
LOGIA - Data Center - Internet Data Center
- Cloud Computing
- E-commerce e-business Mobile business
- B2B B2C C2C G2B G2C
- Segurança da informação - Croptografia
- Fundamentos do Comércio Eletrônico

- Benefícios do comércio eletrônico
- Histórico do comércio eletrônico
- Tipos de comércio eletrônico
- Visão geral do comércio eletrônico
E-COMMERCE E OPORTUNIDADES MER- - O Consumidor online
3ª
CADOLÓGICAS - Perfil do cliente online
- Privacidade na internet
- Rastreamento e análise de dados
- Relacionamento com o cliente
- Modelos de negócio na internet
- Aplicações
61
- Noções Gerais de Direito Tributário;
- Princípios tributários;
- Espécies de tributos e competência tributária;
- Legislação tributária; - Conceito de obrigação;
DIREITO TRIBUTÁRIO 3ª - Obrigação principal e acessória;
- Sujeito ativo e sujeito passivo;
- Contribuinte, responsável e substituto tributário;
- Crédito tributário;
- Extinção, suspensão e exclusão do crédito tributário;
- Noções Gerais Sobre Direito do Trabalho;

- Fontes do direito do trabalho;
- Direito trabalhista na Constituição Federal;
- Princípios do direito do trabalho;
- Relação de trabalho e relação de emprego. - A importância da Constituição Federal e da CLT na proteção
das normas trabalhistas;
- Regras celetistas sobre a remuneração do trabalhador;
DIREITO TRABALHISTA 3ª
- Regras celetistas sobre a jornada de trabalho do trabalhador;
- A extinção do contrato de trabalho e o aviso-prévio;
- Cálculos trabalhistas
- 13º salário;
- Férias;
- Insalubridade, Periculosidade;
- FGTS e INSS.
62
- Conceitos fundamentais de estudo de mercado
- Metodologia quantitativa e qualitativa
ANÁLISE DE DADOS E PESQUISA DE MER- - Estratégia de obtenção de informações internas, extarnas, primárias e secundárias
3ª
CADO - Etapas de uma pesquisa de mercado - Tipologia da pesquisa de mercado
- metodos para coleta de dados
- Trabalho e pesquisa de campo
- 1. Conceitos básicos;
- 2. Logística empresarial;
- 3. Distribuição física;
- 4. Administração de material;
- 5. Nível de serviço logístico;
- 6. Produto logístico;
- 7. Sistema de transporte;
- 8. Administração de material.
LOGÍSTICA 2ª
- 1. Armazenagem de produtos;
- 2. Manuseio e acondicionamento do produto;
- 3. Controle de estoques;
- 4. Aquisição e programação de reposição de estoque;
- 5. Entrada e processamento de pedidos;
- 6. Informações de planejamento logístico;
- 7. Planejamento da movimentação de mercadorias;
- 8. Operação do sistema logístico.
63
- Gestão de Pessoas - conceito, objetivo e evolução.
- A Gestão de Pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo.
- Processos de aquisição de pessoas: planejamento, recrutamento, seleção e socialização.
- Processos de estimulação de pessoas: remuneração e reconhecimento
GESTÃO DE PESSOAS 2ª
- Processos de manutenção de pessoas: Qualidade de Vida no Trabalho.
- Processos de Manutenção de Pessoas: Avaliação de Desempenho
- Processos de desenvolvimento de pessoas: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.
- Processos de desenvolvimento de pessoas: Educação de Pessoas.
- Processos de monitoração de pessoas: controle e bancos de dados de RH e sistema de informação de RH.
Gestão Pública - 3ª série

Série de
Disciplina
- A emergência do Estado e da participação política.

- Da participação política á construção dos direitos políticos.
- Ética, Cidadania e Responsabilidade Social.
- As Políticas públicas no Brasil.
- Conceito de Políticas Públicas e Terceiro Setor: origem, definição e papéis.
TERCEIRO SETOR E POLITICAS PUBLICAS 2ª
- Administração pública e setor público não-estatal.
- Conceitos fundamentais e panorama atual do terceiro setor.
- O papel das organizações da sociedade civil.
- Agendas e atores sociais. Financiamento das políticas e suas áreas de atuação.
- Natureza concorrente ou complementar das relações entre Estado e Terceiro Setor no Brasil.
64
- Evolução da Gestão de Pessoas e a Visão Atual.
- Modelo de Gestão de Pessoas e seus Processos
- Processo de Desenvolvimento.
- Recrutamento
RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRA- - Seleção
2ª
ÇÃO PUBLICA - Análise e descrição de cargos
- Processo de Valorização de Pessoas: Cargos
- Processo de Valorização de Pessoas: Remuneração
- Valorização de Pessoas: Benefícios e Qualidade de Vida no Trabalho.
- Treinamento e desenvolvimento
- Aula 1 – Apresentação da ementa e da metodologia do professor

- Aula 2 – A Ciência Econômica e seus conceitos iniciais
- Aula 3 – A história do pensamento econômico
- Aula 4 – As forças de mercado da oferta e da demanda; Oferta, demanda e políticas do governo
- Aula 5 – Elasticidade e sua aplicação
ECONOMIA 2ª - Aula 6 – Teoria da Firma
- Aula 7 – Estruturas de Mercado
- Aula 8 – Desenvolvimento econômico e PIB
- Aula 9 – Política Monetária
- Aula 10 - Política Fiscal
- Aula 11 – Internacionalização da economia
65
- Introdução ao Direito Administrativo.
- Contratos administrativos.
- Licitação Pública: conceitos, definições legais e princípios.
- Modalidades de licitação.
CONTRATOS E LICITAÇÕES PUBLICAS 2ª - Bens Púbicos.
- Cláusulas Exorbitantes.
- Intervenção do Estado na Economia.
- Restrições sobre a propriedade privada.
- Servidores Públicos.
- Introdução ao estudo do Local/Global

Os conceitos de globalização
A paradiplomacia e o crescimento de atores subnacionais
O interno e o externo nas Relações Internacionais.
O internacional no Governo Federal do Brasil: Itamaraty, APEX, MDIC, MPOG, CAMEX e etc.
Atores internacionais na cidade do Natal: FIERN, PORTO e empresas privadas
GOVERNANÇA LOCAL/GLOBAL 3ª Estudo de caso: Imigrantes no Brasil,
Estudo de caso: Trump x imigrantes;
Estudo de caso: Aquisição chinesa de terras na África
Estudo de caso: Paragominas
Estudo de caso: Natal e seus problemas com atores internacionais
Estudo de caso: o Congresso nacional e a política externa brasileira
Estudo de caso: o empresariado nacional e a política externa brasileira
- Definição de Projeto
- Projetos x Processos
- Mecanismos de Seleção de Projetos
GESTÃO DE PROJETOS 3ª
- Papel do gerente no gerenciamento do projeto.
- Planejamento da atribuição de recursos
- Áreas de Conhecimento em Projetos ( Parte 1)
66
1. Histórico de Orçamento Público no Brasil –
2. Conceitos de Orçamento Público –
3. Funções Socioeconômicas do orçamento Público –
4. Orçamento-programa - Orçamento Participativo –
FINANÇAS E ORÇAMENTO PUBLICO 3ª 5. Campo de Aplicação do Orçamento na Administração Pública Brasileira - Legislação Pertinente –
6. Classificação dos Orçamentos Públicos no Brasil –
7. Princípios da LOA –
8. Ciclo Orçamentário –
9. Créditos Orçamentários Adicionais.
- Ética e moral.
- Princípios da ética pública.
- A ética e sua relação com outros ramos da ciência;
ÉTICA PROFISSIONAL 3ª - O público e privado no serviço público.
- Instituições defensoras da res publica.
- Legislação contra a corrupção.
- Legislação e Ética do serviço público.
- Noções de Direito.
Noções de Direito Tributário.
- Legislação Tributária.
- Sistema Tributário Nacional.
- Limitação do Poder de Tributar.
Tributo I
- Tributo II
- Obrigação Tributária.
- Crédito Tributário.
- Administração Tributária.
67
- Orçamento Público
- Tipos de Orçamentos Públicos
- Orçamento-Programa, Orçamento Participativo
- Princípios Orçamentários
- LDO, PPA e LOA
- Ciclo Orçamentário e Controles Interno e Externo
- Créditos Adicionais
- Plano de Contas Aplicado ao Setor Público e escrituração Contábil
- PCASP conceito, estrutura, contas do ativo, passivo, VPA e VPD, resultado e controles do Planejamento e Or-
çamento;
- Lançamento típicos do PCASP
CONTABILIDADE NO SETOR PUBLICO 3ª
- Sistemas de Informações Contábeis;
- Escrituração contábil de operações típicas do setor público: previsão da receita, dotação da despesa, descen-
tralização de créditos, empenho, liquidação e pagamento da despesa, arrecadação, recolhimento, destinação
da receita orçamentária pública, retenções tributárias, renúncia da receita, deduções da receita, Restos a Pa-
gar, Despesas de Exercícios Anteriores, Regime de adiantamento, operações de crédito;
- Registros dos aspectos patrimoniais, depreciação, amortização, exaustão, provosões, apropriação
- Demonstrações Contábeis do Setor Público
- Conceitos, aspectos legais, forma de apresentação, elaboração we análise das demosntrações da área pública;
- BO, BF, BP, DVP, DFC,
- - Conceitos, aspectos legais, forma de apresentação, elaboração we análise das demosntrações da área pú-
blica;
- Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público - NBCs T 16.1 a 16.11
68
Série de
Disciplina
- A emergência do Estado e da participação política.

- Da participação política á construção dos direitos políticos.
- Ética, Cidadania e Responsabilidade Social.
- As Políticas públicas no Brasil.
- Conceito de Políticas Públicas e Terceiro Setor: origem, definição e papéis.
TERCEIRO SETOR E POLITICAS PUBLICAS 2ª
- Administração pública e setor público não-estatal.
- Conceitos fundamentais e panorama atual do terceiro setor.
- O papel das organizações da sociedade civil.
- Agendas e atores sociais. Financiamento das políticas e suas áreas de atuação.
- Natureza concorrente ou complementar das relações entre Estado e Terceiro Setor no Brasil.

- Recrutamento
RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRA- - Seleção
2ª
ÇÃO PUBLICA - Análise e descrição de cargos
- Treinamento e desenvolvimento
69
- Aula 1 – Apresentação da ementa e da metodologia do professor
- Aula 2 – A Ciência Econômica e seus conceitos iniciais
- Aula 3 – A história do pensamento econômico
- Aula 4 – As forças de mercado da oferta e da demanda; Oferta, demanda e políticas do governo
- Aula 5 – Elasticidade e sua aplicação
ECONOMIA 2ª - Aula 6 – Teoria da Firma
- Aula 7 – Estruturas de Mercado
- Aula 8 – Desenvolvimento econômico e PIB
- Aula 9 – Política Monetária
- Aula 10 - Política Fiscal
- Aula 11 – Internacionalização da economia
- Introdução ao Direito Administrativo.

- Contratos administrativos.
- Licitação Pública: conceitos, definições legais e princípios.
- Modalidades de licitação.
CONTRATOS E LICITAÇÕES PUBLICAS 2ª - Bens Púbicos.
- Cláusulas Exorbitantes.
- Intervenção do Estado na Economia.
- Restrições sobre a propriedade privada.
- Servidores Públicos.
70
- O que são Projetos, Programas e Políticas
- Principais diferenças entre projetos privados e projetos públicos
- Clientes versus Cidadãos 3. Principais Características de um Projeto
- Metodologia 5W 2H
- Passos a seguir e itens de um projeto
- Identificando o problema a ser resolvido
- Definindo escopo
- Stakeholders envolvidos
- Brainstorming com especialistas
GESTÃO DE PROJETOS 3ª
- Definição dos objetivos gerais e específicos
- Apresentação da metodologia do projeto
- Produtos do Projeto (soluções)
- Plano de ação
- Plano de Gerenciamento
- Estrutura de Monitoramento e Avaliação
- Passos finais na elaboração de um projeto competitivo
- Layout e estética do documento
- Revisão de Português e ABNT
- Seminário de apresentação dos projetos
71
- Histórico de Orçamento Público no Brasil - Conceitos de Orçamento Público - Funções Social-Econômicas do
orçamento Público - Orçamento-programa - Orçamento Participativo - Campo de Aplicação do Orçamento na
Administração Pública Brasileira - Legislação Pertinente - Classificação dos Orçamentos Públicos no Brasil - Prin-
cípios da LOA - Ciclo Orçamentário - Créditos Orçamentários Adicionais
FINANÇAS E ORÇAMENTO PUBLICO 3ª
- Receita Orçamentária - Receita Extra-Orçamentária - Classificação da Receita Orçamentária - Impacto da Re-
ceita Pública no Patrimônio da Entidade. - Estágios da Receita - Despesa Orçamentária - Despesa Extra-Orça-
mentária - Classificação da Despesa Orçamentária - Estágios da Despesa- LRF- Controles interno e Externo
- Ética e moral.
- Princípios da ética pública.
- A ética e sua relação com outros ramos da ciência;
ÉTICA E LEGISLAÇÃO 3ª - O público e privado no serviço público.
- Instituições defensoras da res publica.
- Legislação contra a corrupção.
- Legislação e Ética do serviço público.
72
- Noções de Direito.
Noções de Direito Tributário.
- Legislação Tributária.
- Sistema Tributário Nacional.
- Limitação do Poder de Tributar.
Tributo I
DIREITO E LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA 3ª
-
- licitação noções
- Tributo II
- Obrigação Tributária.
- Crédito Tributário.
- Administração Tributária.
73
- Orçamento Público
- Tipos de Orçamentos Públicos
- Orçamento-Programa, Orçamento Participativo
- Princípios Orçamentários
- LDO, PPA e LOA
- Ciclo Orçamentário e Controles Interno e Externo
- Créditos Adicionais
- Plano de Contas Aplicado ao Setor Público e escrituração Contábil

- PCASP conceito, estrutura, contas do ativo, passivo, VPA e VPD, resultado e controles do Planejamento e Or-
çamento;
CONTABILIDADE NO SETOR PUBLICO 3ª - Lançamento típicos do PCASP
- Sistemas de Informações Contábeis;
- Escrituração contábil de operações típicas do setor público: previsão da receita, dotação da despesa, descen-
tralização de créditos, empenho, liquidação e pagamento da despesa, arrecadação, recolhimento, destinação
da receita orçamentária pública, retenções tributárias, renúncia da receita, deduções da receita, Restos a Pa-
gar, Despesas de Exercícios Anteriores, Regime de adiantamento, operações de crédito;
- Registros dos aspectos patrimoniais, depreciação, amortização, exaustão, provosões, apropriação
- Demonstrações Contábeis do Setor Público
- Conceitos, aspectos legais, forma de apresentação, elaboração we análise das demosntrações da área pública;
- BO, BF, BP, DVP, DFC, DRE e DMPL;
- - Conceitos, aspectos legais, forma de apresentação, elaboração we análise das demosntrações da área pú-
blica;
- Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público - NBCs T 16.1 a 16.11
74
- Introdução ao estudo do Local/Global
Os conceitos de globalização
A paradiplomacia e o crescimento de atores subnacionais
O interno e o externo nas Relações Internacionais.
O internacional no Governo Federal do Brasil: Itamaraty, APEX, MDIC, MPOG, CAMEX e etc.
- Atores internacionais na cidade do Natal: FIERN, PORTO e empresas privadas
GOVERNANÇA LOCAL/GLOBAL 4ª Estudo de caso: Imigrantes no Brasil,
Estudo de caso: Trump x imigrantes;
Estudo de caso: Aquisição chinesa de terras na África
Estudo de caso: Paragominas
Estudo de caso: Natal e seus problemas com atores internacionais
Estudo de caso: o Congresso nacional e a política externa brasileira
Estudo de caso: o empresariado nacional e a política externa brasileira
Direito Administrativo: origem, objeto e conceito

- Administração Pública: noções gerais e conceito
DIREITO ADMINISTRATIVO: ESTADO E - Princípios da Administração Pública
4ª
SERVIDORES - Organização Administrativa
- Poderes da Administração Pública
- Agentes Públicos
75
Origem e Evolução da Controladoria
- conceito de Controladoria
- o papel da Controladoria nas organizações
- Evolução do papel da Controladoria na realidade brasileira
- Eixos de transformação
- Transição final: A grande travessia da contabilidade fiscal para A Controladoria
CONTROLADORIA 4ª - Visão sistêmica das empresas

- A empresa e os subsistemas
- Gestão eficaz sob A ótica da Controladoria
- Modelo de Gestão
- Processos de Gestão
- Controle
- Gestão econômica e eficácia
- A Controladoria e o sistema Integrado
- Introdução a Consultoria Empresarial

- Seleção dos Serviços de Consultoria
- Elaboração de Contratos
- Diagnóstico Inicial
CONSULTORIA ORGANIZACIONAL 4ª
- Gestão do Trabalho de Consultoria
- Domínio da Comunicação
- Gestão da Mudança
- Preparação dos Consultores
História - 3ª série
Série de
Disciplina
HISTÓRIA DA AMÉRICA PORTUGUESA 3ª Indígenas no Brasil; Brasil Pré-colonial (1500-1530); Formação do Brasil colonial; Brasil colônia.
76
O conceito de historiografia; A historiografia brasileira Oitocentista; A historiografia brasileira da primeira me-
HISTORIOGRAFIA BRASILEIRA 3ª
tade do século XX.
Idade Média e Civilização do Ocidente medieval: fronteiras, conceitos e problematizações da historiografia;

- O significado da idade Média: as representações da idade média no ensino de história;
- A crise do Império romano e os novos povoamentos no Ocidente: migrações e invasões bárbaras;
HISTÓRIA DO OCIDENTE MEDIEVAL 3ª
- O nascimento da sociedade feudal: tempo, trabalho e cultura no medievo;
- As instituições medievais: a igreja, a universidade e o feudo;
- A Idade Média dos homens: o cotidiano e o imaginário medieval.
A relação pedagógica no contexto do ensino e as novas exigências educacionais face à sociedade da comunica-
ção e informação;
ENSINO E DIDÁTICA DA HISTÓRIA 3ª - Didática, educação e ensino: a profissionalização docente e a prática educativa;
- O planejamento no ensino de História: objetivos, conteúdos, métodos, recursos e avaliação;
- A relação professor/aluno: concepções e dinâmicas intra e extracurriculares.
Série de
Disciplina
A relação pedagógica no contexto do ensino e as novas exigências educacionais face à sociedade da comunica-
ção e informação;
ENSINO E DIDÁTICA DA HISTÓRIA 3ª - Didática, educação e ensino: a profissionalização docente e a prática educativa;
- O planejamento no ensino de História: objetivos, conteúdos, métodos, recursos e avaliação;
- A relação professor/aluno: concepções e dinâmicas intra e extracurriculares.
77
Idade Média e Civilização do Ocidente medieval: fronteiras, conceitos e problematizações da historiografia;
- O significado da idade Média: as representações da idade média no ensino de história;
- A crise do Império romano e os novos povoamentos no Ocidente: migrações e invasões bárbaras;
HISTÓRIA DO OCIDENTE MEDIEVAL 3ª
- O nascimento da sociedade feudal: tempo, trabalho e cultura no medievo;
- As instituições medievais: a igreja, a universidade e o feudo;
- A Idade Média dos homens: o cotidiano e o imaginário medieval.
O historiador e a construção do conhecimento: reflexões sobre os conceitos de “moderno” e “modernidade”.

- As rupturas e continuidades na produção do conhecimento histórico: o fim da Idade Média e o nascimento
dos Tempos Modernos.
- Novas formas de conceber o homem: o Renascimento Cultural e o Humanismo.
HISTÓRIA MODERNA 4ª
- A reorganização social e política européia na Modernidade.
- A Expansão Marítima e as transformações sócio-culturais ocorridas no cenário europeu.
- Os princípios da Igreja Católica em questionamento: as Reformas Religiosas.
- A reorganização da Igreja Católica na modernidade: a Contra-Reforma.
Histórias do ensino da História: a trajetória do ensino de História no Brasil;

Os Parâmetros Curriculares Nacionais (PCNs) e sua aplicação na na sala de aula.
ENSINO DE HISTÓRIA E FONTES NA SALA
4ª Usos didáticos de documentos escritos: o fazer pedagógico em sala de aula;
DE AULA
A escolha de metodologias e conteúdos para o ensino de história: experienciando o fazer docente;
Do conhecimento histórico ao conhecimento histórico escolar: Aprendendo a ser professor.
História Local: Pesquisa, Produção e Ensino; Conceitos de Cultura: alteridade, relativismo cultural e diversidade
HISTÓRIA E CULTURA DO RIO GRANDE cultural;História das populações indígenas do Rio Grande do Norte e do Brasil; Período Pré-Colonial (1500 –
5ª
DO NORTE 1530); A situação do Rio Grande no período Pré-Colonial (1500 – 1530); O Rio Grande como capitania hereditá-
ria;Contexto da conquista do Rio Grande; Rio Grande do Norte: Da origem à colonização.
78
As teorias e metodologias relacionadas ao ensino de História e ao uso de materiais didáticos no desenvolvi-
mento da prática docente.
- A relação teoria e prática na formação do professor de História: desafios e perspectivas.
ENSINO DE HISTÓRIA E MATERIAIS DIDÁ-
5ª - A formação do professor de História e o cotidiano da sala de aula.
TICOS
- A prática educativa: conteúdos escolares e tendências historiográficas aplicadas ao ensino de História.
- Interdisciplinaridade e ensino de História.
- Ensino de História e diversidade: desafios e possibilidades.
Introdução ao estudo da América: reflexões sobre a "descoberta" do Novo Mundo e as primeiras formas da
conquista europeia.
HISTÓRIA DA AMÉRICA 5ª A colonização espanhola da América: o "processo civilizatório" e as violências praticadas contra os povos autóc-
tones.
Problemas de compreensão da América: relações entre eurocentrismo e as culturas das populações locais.
Série de
Disciplina
O conceito de historiografia; A historiografia brasileira Oitocentista; A historiografia brasileira da primeira me-
HISTORIOGRAFIA BRASILEIRA 3ª
tade do século XX.
Histórias do ensino da História: a trajetória do ensino de História no Brasil;
Os Parâmetros Curriculares Nacionais (PCNs) e sua aplicação na na sala de aula.
ENSINO DE HISTÓRIA E MATERIAIS DIDÁ-
4ª Usos didáticos de documentos escritos: o fazer pedagógico em sala de aula;
TICOS
A escolha de metodologias e conteúdos para o ensino de história: experienciando o fazer docente;
Do conhecimento histórico ao conhecimento histórico escolar: Aprendendo a ser professor.
79
Introdução ao estudo da América: reflexões sobre a "descoberta" do Novo Mundo e as primeiras formas da
conquista europeia.
HISTÓRIA DA AMÉRICA 5ª A colonização espanhola da América: o "processo civilizatório" e as violências praticadas contra os povos autóc-
tones.
Problemas de compreensão da América: relações entre eurocentrismo e as culturas das populações locais.
Crise da monarquia e a Proclamação da República.

O imaginário republicano-liberal e a construção da nova ordem.
Proclamação da República: debates historiográficos.
HISTÓRIA DO BRASIL REPUBLICANO I 6ª República Oligárquica e liberalismo excludente.
A Belle Époque republicana.
A redescoberta do Brasil: modernismo e regionalismo
As crises dos anos 1920: os movimentos sociais.
Revolução de 1930: história e historiografia; O pensamento nacional autoritário; A Era Vargas (1930-1945); A
HISTÓRIA DO BRASIL REPUBLICANO II 7ª
república (dita) liberal-populista (1946-1964).
Os tipos de conhecimento e a Teoria da História.
PROJETO DE PESQUISA EM HISTÓRIA 7ª História e Historiografia.
A ciência e seus métodos: os objetos teóricos da História.
Comunicação Social (Jornalismo) - 3ª série

Série de
Disciplina
FOTOJORNALISMO 3ª
80
- Funções da diagramação;
- Os elementos da diagramação;
- Planejamento gráfico;
PLANEJAMENTO GRÁFICO EDITORIAL 3ª - Princípios da editoração;
- Evolução teórica e histórica da planificação de textos e ilustrações;
- A linguagem visual-gráfica no jornalismo (jornal, revista, livro-reportagem, website);
- Utilização de programa digital (software) para integrar textos e imagens.
- Interesse público, mercado e comunicação;

- Conceitos de marketing e a importância da comunicação no meio social;
- Definição de pesquisa de marketing, componentes e etapas para questões de opinião pública;
- Conceitos e tipos de pesquisa;
TÉCNICAS DE PESQUISA DE MERCADO 3ª - A questão do comportamento do indivíduo no meio social;
- O processo de pesquisa: formas de adquirir conhecimento;
- Classificação dos tipos de pesquisa;
- Coleta de dados: tipos, fontes e formas;
- Fonte de dados em pesquisas de opinião.
81
- Função referencial ou denotativa;
- Função poética;
- Função emotiva ou expressiva;
- Função fática;
- Função conotativa ou apelativa;
- Função metalinguística;
- Linguagem e conhecimento na vida cotidiana;
- Linguagem e construção social da realidade;
JORNALISMO E CIÊNCIA DA LINGUAGEM 3ª - Linguagem e senso comum;
- Conceito e função da linguagem jornalística;
- Determinantes da narrativa jornalística;
- A referencialidade e a estrutura da notícia;
- Discurso e produção de sentido;
- O discurso no jornalismo;
- Elementos no campo impresso;
- Elementos no campo das imagens;
- Elementos no campo dos sons.

Série de
Disciplina
FOTOJORNALISMO 3ª
82

83
- Função fática;
- Representação coletiva da história do cotidiano;

- Discurso midiático e sua produção (veículos, jornalistas e fontes);
- Jornalismo especializado;
- Editorias de política, esportes, artes e espetáculos;
- Jornalismo científico-tecnológico;
REPORTAGEM ESPECIALIZADA 4ª
- Formação específica do jornalista e responsabilidades da profissão.
;- Conceitos de Artigo, Crônica e Crítica;
- Jornalismo investigativo e técnicas de verificação;
- Políticas públicas e jornalismo especializado;
- Jornalismo especializado no Brasil.
84
- O que é audiovisual. Definições e conceitos;
- A imagem como narrativa
- A imagem como ausência, como testemunho, como compreensão, como pesadelo.
- Gêneros e modalidades do audiovisual;
- Análise e compreensão dos diversos tipos de narrativas audiovisuais;
LINGUAGEM AUDIOVISUAL 4ª
- Ferramentas de análise fílmica;
- Etapas na produção de vídeo: Pré-produção, gravação, finalização;
- A narrativa na produção de audiovisual;
- A construção do roteiro para o audiovisual;
- Pesquisa , argumento e pitching.
- História do Rádio;
- Características do veículo rádio;
- Linguagem radiofônica;
- Teorias e tecnologias do rádio;
- Texto e roteiro radiofônicos;
ATELIÊ DE REDAÇÃO E LINGUAGEM EM
4ª - Gêneros no radiojornalismo;
RADIOJORNALISMO
- Segmentação, formação de redes, rádios comunitárias e webrádios;
- Formatos de programas jornalísticos para o rádio;
- Produção, edição e apresentação de programas radiofônicos;
- O papel social do rádio;
- O rádio e as novas tecnologias.
85
- Comunicação Digital: Conceitos e definições;
- Cibercultura e ciberespaço;
- A virtualização da informação;
- A interatividade;
COMUNICAÇÃO DIGITAL 4ª
- Convergência;
- Trans e cross-mídia;
- Redes sociais;
- Desenvolvimento de projeto prático.
- O sistema de comunicação e seu papel socioeconômico;;

- O Código de Ética da comunicação e dos jornalistas;
- As implicações ideológicas da comunicação de massa;
- Mídia, poder e Sensacionalismo;
CRÍTICA DA MÍDIA 5ª - O caso da Escola Base e o jornalismo;
- O Observatório da Imprensa como crítica da mídia;
- Quarto Poder: mito ou realidade?
- Os abusos da liberdade de expressão.
- Conhecimento histórico da televisão e telejornalismo a nível mundial e nacional;

- Características específicas do telejornalismo;
- Passos da preparação de um telejornal;
- Profissionais que compõem a equipe de um telejornal;
TEJORNALISMO 5ª
- O desenvolvimento e produção de uma pauta de reportagem;
- Estrutura e construção da reportagem;
- Noções de enquadramento/planos de câmera e de edição;
- Noções de estúdio de TV e utilização de equipamentos.
86
- Panorama da comunicação organizacional: História e conceito;
- Comunicação organizacional integrada;
- A comunicação nas organizações;
- Assessoria de imprensa: conceito, características, e produtos e serviços;
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 5ª
- Implantando e administrando uma assessoria de imprensa;
- Estratégia de serviço para assessoria de imprensa;
- Imagem institucional. Comunicação e administração de crise;
- Marketing como uma estratégia de gestão na comunicação empresarial.
- As mídias digitais no contexto do jornalismo;

- Novo perfil e novas habilidades do profissional;
- Redes sociais e mídias sociais;
ATELIÊ DE LINGUAGEM E MÍDIA DIGITAL 5ª
- Arquitetura da Informação e Usabilidade;
- Marketing de Conteúdo.

Série de
Disciplina
FOTOJORNALISMO 3ª
87

88
- Função fática;
89
- Representação coletiva da história do cotidiano;
- Discurso midiático e sua produção (veículos, jornalistas e fontes);
- Jornalismo especializado;
- Editorias de política, esportes, artes e espetáculos;
- Jornalismo científico-tecnológico;
REPORTAGEM ESPECIALIZADA 4ª - Formação específica do jornalista e responsabilidades da profissão.
;- Conceitos de Artigo, Crônica e Crítica;
- Jornalismo investigativo e técnicas de verificação;
- Políticas públicas e jornalismo especializado;
- Jornalismo especializado no Brasil.
- O que é audiovisual. Definições e conceitos;

- A imagem como narrativa
- A imagem como ausência, como testemunho, como compreensão, como pesadelo.
- Gêneros e modalidades do audiovisual;
- Análise e compreensão dos diversos tipos de narrativas audiovisuais;
LINGUAGEM AUDIOVISUAL 4ª
- Ferramentas de análise fílmica;
- Etapas na produção de vídeo: Pré-produção, gravação, finalização;
- A narrativa na produção de audiovisual;
- A construção do roteiro para o audiovisual;
- Pesquisa , argumento e pitching.
90
- História do Rádio;
- Teorias e tecnologias do rádio;
ATELIÊ DE REDAÇÃO E LINGUAGEM EM
4ª - Texto e roteiro radiofônicos;
RADIOJORNALISMO
- Gêneros no radiojornalismo;
- Segmentação, formação de redes, rádios comunitárias e webrádios;
- Formatos de programas jornalísticos para o rádio;
- Produção, edição e apresentação de programas radiofônicos;
- O papel social do rádio;
- O rádio e as novas tecnologias.
- Comunicação Digital: Conceitos e definições;

- Cibercultura e ciberespaço;
- A virtualização da informação;
- A interatividade;
COMUNICAÇÃO DIGITAL 4ª
- Convergência;
- Trans e cross-mídia;
- Redes sociais;
- Desenvolvimento de projeto prático.
91
- O sistema de comunicação e seu papel socioeconômico;;
- O Código de Ética da comunicação e dos jornalistas;
- As implicações ideológicas da comunicação de massa;
- Mídia, poder e Sensacionalismo;
CRÍTICA DA MÍDIA 5ª - O caso da Escola Base e o jornalismo;
- Quarto Poder: mito ou realidade?
- Os abusos da liberdade de expressão.

TEJORNALISMO 5ª
- Noções de estúdio de TV e utilização de equipamentos.
- Panorama da comunicação organizacional: História e conceito;

- Comunicação organizacional integrada;
- A comunicação nas organizações;
- Assessoria de imprensa: conceito, características, e produtos e serviços;
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 5ª
- Implantando e administrando uma assessoria de imprensa;
- Estratégia de serviço para assessoria de imprensa;
- Imagem institucional. Comunicação e administração de crise;
- Marketing como uma estratégia de gestão na comunicação empresarial.
92
- Novo perfil e novas habilidades do profissional;
ATELIÊ DE REDAÇÃO E LINGUAGEM EM - Redes sociais e mídias sociais;
5ª
RADIOJORNALISMO - As mídias digitais no contexto do jornalismo;
- Arquitetura da Informação e Usabilidade;
- Marketing de Conteúdo.

TELEJORNALISMO 6ª
- Noções de estúdio de TV e utilização de equipamentos;
- Desenvolvimento de roteiro e texto para programa de Telejornal;
- Desenvolvimento projeto interdisciplinar.
93
- Fontes, as quatro vias para a obtenção da informação. Tipos de fontes. O relacionamento do jornalista com a
fonte, a questão ética como fator essencial e os procedimentos da credibilidade;
- A reportagem e grande reportagem. O que são, como são, suas diferenciações das matérias diárias. Regras
básicas para a elaboração da grande reportagem;
- A pesquisa como fonte e instrumento de apoio ao trabalho jornalístico. O arquivo. A documentação, a biblio-
teca de referência e internet;
GRANDE REPORTAGEM 6ª
- Técnicas de pesquisa para a grande reportagem;
- Estilo de reportagem produzida em revista;
- Revista Realidade: herança e contribuição;
- O livro reportagem;
- Produção e planejamento do roteiro da grande reportagem;
- Produção do texto da grande reportagem para veiculação na mídia impressa da cidade (Novo Jornal).
- Gêneros jornalísticos (revisão): Artigo, Entrevista, Reportagem;

- A revista: O que é, diferentes tipos, características, importância e segmentos - o leitor;
- Revista: Missão, fórmula editorial, chamadas de capa, conteúdo e texto;
- Revista: Produção, métodos e técnicas de apuração;
ATELIÊ DE REDAÇÃO EM REVISTA 6ª
- Produção e edição de revista - da pauta a edição;
- Indesign: Revisão;
- Fechamento de arquivo - recursos visuais, gráficos e fotográficos e diagramação
- Construção e desconstrução do design
94
- A TV Digital no Brasil – SBTVD-T;
- Produção de conteúdos para Televisão Digital: novos roteiros para as mídias atuais;
- Desafios do SBTVD-T.
ATELIÊ DE REDAÇÃO EM TELEJORNA- - Pesquisa e apresentação de Seminário sobre as emissoras de TV no RN;
7ª
LISMO - Pesquisa Jornalística;
- Reportagem Produzida;
- Prática textual em linguagem telejornalística;
- Elaboração de reportagens telejornalísticas
- Som Direto para jornalismo;

- Microfones para jornalismo;
- Edição de vídeo com Adobe Premiere;
PRODUÇÃO E EDIÇÃO DE AUDIO E VÍDEO - Edição de som com Pro Tools: Integração de edição de áudio e vídeo;
7ª
PARA MEIOS DIGITAIS - Gravadores e acessórios.Linguagem audiovisual;
- Câmeras digitais;
- Fotografia para jornalismo;
- Iluminação para jornalismo.
Letras - Português - 3ª série

Série de
Disciplina
PRÁTICA EM ORALIDADE E ESCRITA NA Oralidade e escrita nos PCN de Língua Portuguesa; A linguagem oral e o ensino de Língua Portuguesa; Oralidade
3ª
EDUCAÇÃO BÁSICA e Gêneros orais; A variação linguística no Ensino de Língua Materna.
Princípios elementares da Fonética e da Fonologia; O sistema fonológico do português; Algumas características

FONÉTICA E FONOLOGIA 3ª
do português brasileiro. A relação fonética/fonologia e escrita: questões de usos.
95
Trovadorismo : contexto, periodização e conceitos teóricos pertinentes às cantigas de amor, cantigas de amigo
e cantigas de escárnio e maldizer:
Humanismo: contexto, periodização e conceitos teóricos pertinentes ao movimento literário. A poesia do Can-
cioneiro Geral de Garcia de Resende e o Auto da Barca do Inferno.
Renascimento: contexto, periodização e conceitos teóricos pertinentes ao movimento literário. A poesia lírica
de Camões: a medida velha e a medida nova.
LITERATURA PORTUGUESA 3ª
Maneirismo: contexto, periodização e conceitos teóricos pertinentes ao movimento literário. A poesia lírica de
Camões.
Barroco: contexto, periodização e conceitos teóricos pertinentes ao movimento literário. Poesia: cultismo e
concetismo. As cartas portuguesas de Mariana Alcoforado.
Arcadismo: contexto, periodização e conceitos teóricos pertinentes ao movimento literário. A poesia de Bo-
cage: do arcadismo ao pré-romantismo.
Gêneros discursivos, características, gêneros primários e secundários. Concepções de linguagem de gramática,

LINGUÍSTICA DO TEXTO AO DISCURSO 3ª
de leitura, de texto e de discurso

Série de
Disciplina
LINGUÍSTICA: DO TEXTO AO DISCURSO 3ª
96
Trovadorismo : contexto, periodização e conceitos teóricos pertinentes às cantigas de amor, cantigas de amigo
e cantigas de escárnio e maldizer:
LITERATURA PORTUGUESA: DAS ORIGENS de Camões: a medida velha e a medida nova.
3ª
AO ROMANTISMO Maneirismo: contexto, periodização e conceitos teóricos pertinentes ao movimento literário. A poesia lírica de
Camões.
cage: do arcadismo ao pré-romantismo.
3ª
Literatura de informação
Literatura de viajantes
Carta de Pero Vaz Caminha
LITERATURA BRASILEIRA: DAS ORIGENS Literatura de José de Anchieta

5ª
AO SÉCULO XIX
Concepção de Barroco
Barroco Brasileiro
A poesia de Gregório de Matos Antonio Candido – “Iniciação a literatura brasileira”: Capítulo I “Manifestações
Literárias”
97
Gêneros discursivos, características. Dicotomia saussuriana: paradigma e sintagma e a relação com a sintaxe.
SINTAXE I 5ª
Sintaxe tradicional, Sintaxe de usos: Discurso - intenção-ideias, semântica, interação (gramática funcional).
PRÁTICA EM ENSINO DA GRAMÁTICA NA Oralidade e escrita nos PCN de Língua Portuguesa; A linguagem oral e o ensino de Língua Portuguesa; Oralidade
3ª

Série de
Disciplina
3ª
A Linguística como área de conhecimento
LINGUÍSTICA E ENSINO DE LÍNGUAS 4ª Linguística e as pesquisa de línguasLinguística e ensino-aprendizagem
Linguística, letramento e formação docente
SINTAXE I 5ª
A lei 10639/03 e a obrigatoriedade do estudo das literaturas africanas de língua portuguesa.

Conceitos inerentes à teoria e crítica pós-colonialistas.
A literatura angolana: poesia e prosa.
LITERATURAS AFRICANAS 7ª
A literatura cabo-verdiana: poesia.
A literatura da Guiné-Bissau: poesia.
A literatura moçambicana: poesia e prosa
98
PRÁTICA EM ENSINO DA LITERATURA NA Oralidade e escrita nos PCN de Língua Portuguesa; A linguagem oral e o ensino de Língua Portuguesa; Oralidade
7ª
Letras - Português e Inglês - 3ª série

Série de
Disciplina
LÍNGUA INGLESA I 3ª Regionalismo; Estrangeirismo; Estratégias de Leitura; Gêneros Textuais.
"Trovadorismo : contexto, periodização e conceitos teóricos pertinentes às cantigas de amor, cantigas de

amigo e cantigas de escárnio e maldizer:
LITERATURA PORTUGUESA: DAS ORIGENS de Camões: a medida velha e a medida nova.
3ª
AO ROMANTISMO Maneirismo: contexto, periodização e conceitos teóricos pertinentes ao movimento literário. A poesia lírica de
Camões.
cage: do arcadismo ao pré-romantismo."
3ª
99
Série de
Disciplina
LÍNGUA INGLESA I 3ª Regionalismo; Estrangeirismo; Estratégias de Leitura; Gêneros Textuais.
Gêneros discursivos, características, gêneros primários e secundários. Concepções de linguagem de gramática, de leitura,
de texto e de discurso
"Trovadorismo : contexto, periodização e conceitos teóricos pertinentes às cantigas de amor, cantigas de amigo e cantigas
de escárnio e maldizer:
Humanismo: contexto, periodização e conceitos teóricos pertinentes ao movimento literário. A poesia do Cancioneiro Ge-
ral de Garcia de Resende e o Auto da Barca do Inferno.
Renascimento: contexto, periodização e conceitos teóricos pertinentes ao movimento literário. A poesia lírica de Camões:
LITERATURA PORTUGUESA: DAS ORIGENS
3ª a medida velha e a medida nova.
AO ROMANTISMO Maneirismo: contexto, periodização e conceitos teóricos pertinentes ao movimento literário. A poesia lírica de Camões.
Barroco: contexto, periodização e conceitos teóricos pertinentes ao movimento literário. Poesia: cultismo e conce-
tismo. As cartas portuguesas de Mariana Alcoforado.
Arcadismo: contexto, periodização e conceitos teóricos pertinentes ao movimento literário. A poesia de Bocage: do arca-
dismo ao pré-romantismo."
5ª
Didática: PPP Método direto: Método de tradução; Método CLIL; Método construtivista; Communicative appro-
LÍNGUA INGLESA III 5ª
ach
SINTAXE I 5ª
100
"Literatura de informação
Literatura de viajantes
Carta de Pero Vaz Caminha
LITERATURA BRASILEIRA: DAS ORIGENS Literatura de José de Anchieta
6ª
AO SÉCULO XIX Concepção de Barroco
Barroco Brasileiro
A poesia de Gregório de Matos Antonio Candido – “Iniciação a literatura brasileira”: Capítulo I “Manifestações
Literárias”
PRÁTICA EM ENSINO DA GRAMÁTICA NA Ensino de gramática. Concepções de linguagem e suas respectivas concepções de gramática. Livro didático de Português.
6ª
EDUCAÇÃO BÁSICA Plano de aula.

Série de
Disciplina
Linguística: do Texto ao Discurso 3ª
Prática em Oralidade e Escrita na Educa- Oralidade e escrita nos PCN de Língua Portuguesa; A linguagem oral e o ensino de Língua Portuguesa; Oralidade
3ª
ção Básica e Gêneros orais; A variação linguística no Ensino de Língua Materna.
A Linguística como área de conhecimento
Linguística e Ensino de Línguas 4ª Linguística e as pesquisa de línguasLinguística e ensino-aprendizagem
Linguística, letramento e formação docente
Estratégia de leitura; História da Língua Inglesa; Conceitos de aquisição da Língua Estrangeira; Teorias construti-
Língua Inglesa III 5ª
vistas.
Sintaxe I 5ª
101
A literatura para a educação infantil
A literatura como brinquedo: aprender através do lúdico
A importância da literatura infantil na formação de uma sociedade de leitores
Prática em Ensino da Literatura na Educa-
5ª A literatura infantil e a aquisição da escrita
ção Básica
Estratégias de leitura e suas práticas na sala de aula.
A literatura no ensino fundamental
Desafios para uma cultura de leitura e escrita.
LITERATURA ANGLO-AMERICANA: POESIA A Literatura anglo-americana e sua importância. História e situação atual;A formação do leitor em língua in-
7ª
E TEATRO glesa e sua habilidade em interpretar; Estruturas lingüísticas: sons, sintaxe, figuras de linguagem e discurso;
A lei 10639/03 e a obrigatoriedade do estudo das literaturas africanas de língua portuguesa.

Conceitos inerentes à teoria e crítica pós-colonialistas.
A literatura angolana: poesia e prosa.
Literaturas Africanas 7ª
A literatura cabo-verdiana: poesia.
A literatura da Guiné-Bissau: poesia.
A literatura moçambicana: poesia e prosa
Marketing - 3ª série
Série de
Disciplina
102
- Subsistemas de RH;
- Competência e Desempenho: Conceitos e Relações;
- A Gestão do Desenvolvimento Humano nas Organizações: abordagem Histórica;
- A responsabilidade dos agentes e atores envolvidos no desempenho organizacional;
- Tipos de Avaliações: definições e principais tendências/ Conceito de avaliação de potencial, com foco nas
competências/ Periodicidade e Abrangência do processo avaliativo / Etapas do Processo avaliativo: do planeja-
mento ao acompanhamento
- Tipos de Competências: Três Pilares e gestão baseada nos pilares e Perfil por Competência
- Avaliar Potencial: detectar talentos e Investimentos/ Como avaliar Potencial: Principais Tendências;
- Modelo de construção da Avaliação de Desempenho por Competências
- As âncoras de carreira
- Ciclos de Vida X Ciclos de Carreira:o desenvolvimento da carreira associado ao desenvolvimento do “indiví-
duo” / Instrumentos Utilizados – Tendências Atuais / Principais Fatores de Estagnação da Carreira / Desafios
Contemporâneos: ambientais, organizacionais e individuais / Busca do Auto Desenvolvimento: o Papel do Indi-
víduo.
- Papel estratégico das Organizações
- Consumo e os Conceitos Básicos de Marketing

- Estratégias de Público Alvo e Posicionamento Competitivo
- Segmentação de Mercado e SIM - Sistema de Informação de Marketing;
- Processo de Pesquisa de Mercado
- Estratégias de Marketing Mix - 4P´s
- Estratégia de Marketing
- Análise Mercadológica da Concorrência
- Estratégia Sócio Ambiental como Estratégia de Negócios, compreendendo a preservação do meio ambiente
como estratégia mercadológica
- Planejamento de Marketing
103
- A Comunicação nos seus diferentes contextos
- A construção, junto à sociedade, de uma imagem positiva de se mesmo
- O uso das mídias sociais no contexto profissional
- Gêneros de apresentação
- Eliminando vícios de linguagem
- O impacto da linguagem enfática e da modulação de voz
- Comunicação não verbal
COMUNICAÇÃO PROFISSIONAL 2ª - O poder das histórias
- Envolvimento do público
- Apresentações em equipe que envolvem o público.
- Reuniões bem sucedidas
- Facilitação de reunião
- Escuta ativa
- : Encerramentos com compromisso.
- Marca pessoal, comunicação, networking e entrevistas
104
- Necessidades, modismos e tendências
- Conceitos dos ambientes de marketing
- Sistema de informação de marketing.
- Sistema de inteligência de marketing
- Ciclo de pedidos e pagamentos
- Sistemas de informações de vendas
- Aplicação de banco de dados
AMBIENTES DE MARKETING 2ª - Estrutura da análise de Swot: pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaça à uma organização
- Princípios básicos de economia
- Agente superavitário, agente deficitário, Spread Bancário, Taxa Selic e Taxas.
- Diferenciação entre Monopólio e Oligopólio
- Ambientes de marketing: Econômico, Sócio Cultural, Natural, Demográfico, Tecnológico, Político e Legal.
- Impactos provocados pelo marketing no meio ambiente
- Influências sociais e culturais no marketing
- Influências das ações políticas e ações político e legais no marketing
- Estatística Gráfica: Tabelas estatísticas. Gráficos de Colunas, Pizza, Barras, Histograma, Linhas e Diagrama de
dispersão. Tendência e regressão linear simples. Interpretação e leitura de gráficos;
- Estatística Descritiva: Frequência Acumulada Simples e Relativa, Medidas de Tendência Central (Médias, Me-
diana e Moda) e Medidas de Dispersão (Desvio Padrão e Coeficiente de Variação).
- Princípios de Amostragem: Dimensionamento Amostral (tamanho da amostra) usando o método Barbetta e
ANÁLISE DE DADOS E PESQUISA DE MER-
2ª Técnicas de amostragem;
CADO
- Tipos de Pesquisa: Pesquisa qualitativa e quantitativas;
- Delineamento de Pesquisa: Técnicas de coletas de dados. Técnicas de escalonamento. Construção de questi-
onários. Problemas e objetivos da pesquisa. Tipos de questões. Criação de formulários eletrônicos. Entrevistas.
Conhecimento na formulação de perguntas e interpretação e critica de resultados de pesquisa. Construção de
relatório de pesquisa.
105
- Abordagem introdutória e conceitual da logística
- logística Empresarial. Gerenciamento logístico. logística integrada
DISTRIBUIÇÃO E LOGÍSTICA 3ª - Gestão de Compras e suprimentos
- logística e DISTRIBUIÇÃO: Movimentação e armazenagem de materiais. DISTRIBUIÇÃO física. Equipamentos
de Movimentação e armazenagem. Transportes
Fundamentos do Comércio Eletrônico

- Benefícios do Comércio Eletrônico
- Histórico do Comércio Eletrônico
- Tipos de Comércio Eletrônico
- Visão geral do Comércio Eletrônico
E-COMMERCE E OPORTUNIDADES MER- - o Consumidor online
3ª
CADOLÓGICAS - Perfil do cliente online
- Privacidade na internet
- Rastreamento e análise de dados
- Relacionamento com o cliente
- Modelos de negócio na internet
- Aplicações
- 1 - Contextualização das Compras

- 2 - Etapas do processo de compra
- 3 - Função compras nas organizações
- 4 - Estratégia de compras
ESTRATÉGIAS DE COMPRA E VENDAS 3ª - 5 - Tipos de estratégias de compras
- 6 - Compras e tecnologia da informação
106
- 1.1 Introdução à Administração Financeira
1.2 A Função Financeira na empresa
1.3. A Função Objetivo da empresa
1.4. As decisões financeiras da empresa
1.5. O papel do Administrador Financeiro
1.6. Modelo integrado de gestão econômico-financeira da empresa
2.1 Análise Estratégica das Demonstrações Financeiras
As bases do trabalho de análise
Diversos métodos ou técnicas de análise
GESTÃO FINANCEIRA 3ª O método dos Índices Financeiros
Os Índices de Liquidez
- 2.1 Análise Estratégica das Demonstrações Financeiras
As bases do trabalho de análise
Diversos métodos ou técnicas de análise
O método dos Índices Financeiros
Os Índices de Estrutura Financeira
Os Índices de Rentabilidade
Alavancagem Financeira e Operacional
Custo, Volume e Lucro
107
- O que é Branding
- Construindo a identidade da Marca
- Posicionando uma Marca
- Ciclo de vida do produto.
- Como as empresas podem diferenciar seus produtos
MARCAS, PRODUTOS, SERVIÇOS E EMBA-
3ª - Como uma empresa constrói e gerencia seu mix de produtos e suas linhas de produtos.
LAGEM
- Desenvolvendo novos produtos
- Neuromarketing das cores
- De que maneira a embalagem, a rotulagem e a garantia podem ser usados como ferramentas marketing
- Psiscologia da conpra
- Impacto ambiental da embalagem
- Conceitos de Marketing Internacional

O Marketing Internacional e a inter-relação econômica entre as nações
Globalização
Marketing Internacional e Comércio Exterior
- Incoterms - Termos de comércio Exterior
MARKETING INTERNACIONAL 3ª SH
Sistemas de preferência
- Tipos de venda no mercado internacional e formas de pagamento
Contratação de câmbio
- O ambiente do Marketing Internacional
- O mix do Marketing Internacional
Pedagogia - 3ª série
Série de
Disciplina
108
Aspectos conceituais, políticos, sociolinguísticos e políticos da alfabetização; Métodos de Alfabetização; Psico-
ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO 3ª
gênese da língua escrita; Alfabetização e Letramento: conceitos e relações
- Contextualização histórica da Didática;
- Estudo das tendências pedagógicas na educação;
DIDÁTICA 3ª
- Estudo das tendências pedagógicas na educação.
- A didática na formação docente.
POLÍTICAS PÚBLICAS E GESTÃO DA EDU- Políticas públicas: conceitos, tipos e aplicações; Ciclo de políticas públicas; Da gestão pública burocrática à ges-
3ª
CAÇÃO tão pública gerencial
- Teorias do currículo: tradicionais, críticas e pós-críticas;
TEORIAS E PRÁTICAS CURRICULARES 3ª - O currículo e suas implicações;
- O currículo na escola.
Série de
Disciplina
ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO 3ª Conceitos de alfabetização e letramento; A psicogênese da língua escrita
DIDÁTICA 3ª - Estudo das tendências pedagógicas na educação;
- O Planejamento e a Didática.
POLÍTICAS PÚBLICAS E GESTÃO DA EDU-
3ª Políticas públicas: conceitos, tipos e aplicações; Ciclo de políticas públicas
CAÇÃO
Concepções de linguagem, língua e gramática e as diferentes abordagens pedagógicas do ensino da Língua Por-
ENSINO DA LÍNGUA PORTUGUESA 5ª tuguesa.; Texto, discurso e sua inter-relação no ensino da Língua Portuguesa; Gêneros Textuais/Discursivos
como objetos de ensino de Língua Portuguesa
EDUCAÇÃO INCLUSIVA 5ª Conceito e histórico da educação inclusiva; A educação especial no cenário brasileiro
109
PLANEJAMENTO E PRÁTICAS DE GESTÃO
5ª Sistema de Organização Escolar: Gestão democrática e participativa
ESCOLAR
Conceito de infância como artefato histórico; Legislação e prática pedagógica; Os objetivos da educação infan-
til: concepção de criança; concepção de cuidar; concepção de educar; Tendências pedagógicas e os teóricos da
EDUCAÇÃO INFANTIL 5ª
educação infantil: Conteúdos conceituais, procedimentais e atitudinais na aprendizagem da criança de zero a
cinco anos de idade
Série de
Disciplina
ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO 3ª Conceitos de alfabetização e letramento; A psicogênese da língua escrita
DIDÁTICA 3ª - Estudo das tendências pedagógicas na educação;
til: concepção de criança; concepção de cuidar; concepção de educar.
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓ-
5ª Organização do Trabalho Pedagógico.Planejamento e avaliação educacional.Projeto Político Pedagógico.
GICO
ESCOLAR
ESCOLAR
PESQUISA APLICADA À EDUCAÇÃO 7ª Métodos e técnicas da pesquisa e do trabalho acadêmico
110
As principais políticas de EJA em curso no âmbito do Governo Federal: a diversidade em pauta; Características
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS 7ª específicas do público alvo da EJA: juvenil, adulto, idoso; A Educação de Jovens e Adultos e as perspectivas de
gênero, étnicas, geracionais e de classe social
Série de
Disciplina
- Concepções da didática no contexto da educação;
DIDÁTICA II 3ª
til: concepção de criança; concepção de cuidar; concepção de educar.
PESQUISA APLICADA À EDUCAÇÃO 7ª Pesquisa qualitativa em educação; Projetos de pesquisa; Técnicas de pesquisa em educação
ALFABETIZAÇÃO INICIAL E EJA 7ª Conceitos de alfabetização e letramento; A psicogênese da língua escrita
Tendências Pedagógicas: Liberais e Progressistas; Teorias do currículo: tradicionais, críticas e pós-críticas;O cur-
SEMINÁRIO DE PRÁTICAS PEDAGÓGICAS 8ª
rículo e suas implicações;O currículo na escola.
Produção Audiovisual - 3ª série

Série de
Disciplina
111
Princípios de captação de som direto e dublagem para o audiovisual.
- Entendendo o som.
- Voz humana e captação de diálogos.
- captação de instrumentos musicais acústicos e eletrônicos.
- Conceitos básicos de acústica musical e de ambientes.
- Reverberação e tratamento acústico.
DESENHO E CAPTAÇÃO DE SOM DIRETO 2ª
- o sound designer.
- o desenho de som na ficção e no documentário.
- A mixagem.
- Compreensão e interpretação de roteiros para A construção sonora de filmes.
História da Montagem; princípios da montagem, Montagem para o Gênero; A construção do Ritmo; As novas
Tecnologias; Introdução a Edição não-linear; Conhecendo o Adobe Premiere, Configurando um novo projeto,
MONTAGEM DE IMAGEM E SOM 2ª importando e gerenciando mídias; conhecendo os recursos do timeline e da janela de edição;Trabalhando com
cores, transições e efeitos; editando áudio; compondo com Photoshop e After Effects; Exportando diferentes
formatos; créditos iniciais e finais, letreiros, legendas. Montagem e aplicação de efeitos sonoros.
- A Luz, a Cor e suas propriedades;

- Balanço de Branco, histograma, cartão de cinza e colorimetria;
- Fomatos de arquivos, resolução imagens, relação aspecto, sensor;
- O funcionamento de uma câmera de fotografia/vídeo HDSLR;
FOTOGRAFIA E ILUMINAÇÃO 2ª - O Funcionamento de uma câmera de video/cinema digital;
- Lentes, filtros, acessórios;
- O Diretor de Fotografia no Cinema;
- A Fotografia de still no cinema;
- Tipos de Iluminação natural e artificial, mapa de luz etc..
112
- A formação do mundo contemporâneo: o encontro entre o Novo e o Velho Mundo.
- O Comportamento Humano dentro das Estruturas Organizacionais e a sua Relação com o Clima e a Cultura
Organizacional.
- Comportamento individual na organização I e II
- O nascimento do pensamento liberal e a construção da ética social burguesa.
- O fenômeno da globalização e o capitalismo internacional.
DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS 2ª - O Indivíduo e o grupo na organização I.
- O paradoxo da contemporaneidade: entre progressos, desigualdades e exclusão social.
- A revolução tecnológica das telecomunicações e a sociedade da informação.
- As identidades profissionais e as exigências dos mercados nacionais e internacionais.
- Compreensão e interpretação de roteiros para a construção sonora de filmes
113
- Da caverna de Platão à sala de Cinema. A magia da luz e do movimento;
- A realidade visível dos irmãos Lumière, a ficcionalidade de Georges Meliès e o início da linguagem cinemato-
gráfica por David W. Griffith. Contexto, texto e estética;
- A estrutura do roteiro como paradigma dos gêneros cinematográficos;
- A imagem como linguagem e produção de sentido nos gêneros cinematográficos;
- A sonoridade como linguagem e produção de sentido nos gêneros cinematográficos;
- A sintaxe e a semântica fílmica: forma e conteúdo;
GÊNEROS CINEMATOGRÁFICOS 3ª - As Escolas e as vanguardas cinematográficas. História, estética e estilo nas variações de linguagem;
- A importância da Montagem na sintaxe fílmica: os russos e os americanos;
- O sonhar freudiano: Metáfora, metonímia, deslocamento, condensação e sexualidade como estética onírica
no gênero suspense;
- Gêneros e subgêneros;
- O gênero suspense: estética e importância para a história e para as produções cinematográficas;
- De Alfred Hitchcock a Brian de Palma;
- Um novo subgênero: a estética da violência como linguagem fílmica.
- Departamento de Arte em uma produção audiovisual;

- Construção estética: Processo de Caracterização de personagem e seu entorno;
DIREÇÃO DE ARTE 3ª
- Composição e sentido narrativo na direção de arte;
- Métodos e logítica de trabalho : decupagem técnica.
114
- Sample Rate e Bit;
- Depth;
- Básico de Pro Tools;
- Edição em Pro Tools;
PÓS-PRODUÇÃO E COMPUTAÇÃO GRÁ- - Mixagem em Pro Tools;
3ª
FICA - Uso de plug-ins;
- Rotoscopia, Matte painting, set extension, modelagem e animação 3D;
- Automação;
- Redução de ruídos;
- Texturas, mapeamento, Iluminação e renderização 3D, Efeitos Visuais.
.- O que é Direção de cena?

- O papel do diretor da pré produção a pós produção;
- Direção de filme ficcional, documental e de outros produtos audiovisuais;
- Dirigir equipe técnica;
- O diretor e seus departamentos (produção, fotografia, arte, som e montagem);
DIREÇÃO DE CENA 3ª
- Linguagem Audiovisual;
- Análise fílmica e de roteiro;
- Análise técnica e planos de filmagem;
- Decupagens;
- Roteiro técnico
Comunicação Social (Publicidade e Propaganda) - 3ª série

Série de
Disciplina
115
- Economia: Micro e Macro;
- Conjuntura econômica no mundo e no Brasil;
- Aspectos históricos e fontes econômicas do RN;
- Analisando os tipos de mercado no contexto atual;
- O ambiente de marketing;
ECONOMIA E MERCADO PUBLICITÁRIO 3ª - O composto mercadológico - mix de marketing;
- Análise de mercado – Análise SWOT;
- As bases para segmentar mercados consumidores e empresariais;
- O mercado alvo (Target) e segmentação de mercado;
- Compreendendo o processo de identificação de oportunidades do mercado real e virtual;
- O mercado publicitário local.
116
- O pensamento associativo
- Processo de associação de ideias e palavras;
- Conceito e o papel da publicidade;
- Persuasão;
- A linguagem da mensagem publicitária;
- Aspectos psicossociais na publicidade;
- Os elementos do anúncio;
- Linguagem publicitária e suas variações linguisticas;
REDAÇÃO PUBLICITÁRIA 3ª - Criatividade Redacional;
- O Texto publicitário, suas características e formas;
- Associações semânticas no campo textual;
- Adequação do texto publicitário aos meios;
- O modelo de processamento de consumidor;
- O processo de persuasão: O processo Aristotélico;
- Storytelling.
- Processo criativo: ideia e criatividade;

- Processo criativo: técnicas
- Materialidade e imaginação criativa;
- Persuasão;
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO 3ª
- Ser Criativo;
- Espontaneidade;
- Descobrir o problema
- Inovação
117
- Psicologia e meio de comunicação de massa.
- A ciência, e psicologia como ciência. Distinção da psicologia do senso comum e a da psicologia científica.
PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO DO - Percepção da informação e comportamento de compra;
3ª
CONSUMIDOR - Razão e comportamento consumidor: a psicologia do ambiente;
- O poder do vendedor e a influência dos clientes;
- Neuro propaganda, a utilização das neurociências no processo de propaganda e publicidade.
- Definição sobre computação gráfica – Vetores e Bitmaps;

- Atuação do profissional de computação gráfica no mercado de publicidade;
- Cores, Tipologia , Suporte/papéis , Processos de impressão e Tipografia;
- Serigrafia e Offset;
- Anatomia da arte final;
- Aplicação de técnicas de produção nos diversos tipos de mídia impressa;
COMPUTAÇÃO GRÁFICA 3ª
- Produção gráfica aplicada à mídia exterior (Outdoor, busdoor e painéis);
- Apropriação de Software de diagramação;
- Introdução ao Adobe Illustrator;
- Introdução ao Adobe Photoshop;
- Fechamento de arquivos para impressão.

Série de
Disciplina
118
119
- Persuasão;
- Storytelling.

- Persuasão;
- Ser Criativo;
- Espontaneidade;
- Inovação
120
3ª

121
- Historiar a origem do cinema e contextualizar o início da linguagem estética cinematográfica. (Lumière - Mé-
liès - Griffith);
- Os Irmãos Lumière, cinema como registro do real;
- George Méliès, o pai da ficção;
- David W. Griffith, a criação da linguagem cinematográfica.
;- Modelos de planos e enquadramentos clássicos.
- O naturalismo Hollywoodiano;
- A montagem e estética do cinema norte americano;
INTROUÇÃO AUDIOVISUAL 4ª - O construtivismo soviético e o experimentalismo russo;
- A montagem como linguagem do cinema russo;
- O expressionismo alemão;
- O neo realismo italiano;
- A nouvelle vague francesa;
- O cinema novo brasileiro;
- O cinema contemporâneo;
- Cinema X publicidade e as várias plataformas.

122
A importância do planejamento no contexto publicitário;
- Conceitos sobre planejamento;
- Tipologia sobre planejamento e níveis de planejamento;
- Processo de planejamento de comunicação;
- Modelo de campanha publicitária;
- O briefing do cliente e sua importância para o planejamento publicitário;
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 4ª
- Entendendo o comportamento do consumidor;
- Segmentação de mercado;
- Análise situacional;
- Análise e distribuição de verba disponível;
- Decisão sobre mensagem. Etapas para desenvolver uma estratégia criativa;
- Avaliação, seleção e execução da mensagem;

- Processo criativo: técnicas;
- Potencial;
- Persuasão;
CRIAÇÃO PUBLICITÁRIA 4ª - O ser criativo;
- Caminhos intuitivos e inspiração;
- Espontaneidade;
- Descobrir o problema;
- Resolvendo problemas com a propaganda
- Inovação;
- Ações de guerrilha.
123
- A história do Rádio;
- Tipos e formatos de peças publicitárias para o rádio;
PRODUÇÃO E DIREÇÃO EM RÁDIO 5ª - Tópicos de produção e direção para a publicidade no rádio.
- Locução e interpretação publicitária para o rádio;
- Roteiros de textos publicitário para o rádio.
- Sonoplastia em rádio.
- Introdução ao roteiro;
- Estruturas de roteiro;
- O roteiro publicitário;
- Práticas de roteiro;
- A decupagem;
- A linguagem da audiovisual (planos, angulações, movimentos de câmera e objetiva);
PRODUÇÃO E DIREÇÃO EM TV 5ª - A pré-produção;
- A produção / Cronograma de produção;
- Direção de elenco e equipe técnica;
- Marcação de câmera e ensaio;
- Direção em estúdio e em externa;
- A decupagem II;
- Maquinário e iluminação.
124
- Introdução e Conceitos de Negociação;
- O processo de negociação em agências de publicidade;
- Formas de condução e desfechos da negociação;
GESTÃO DECONTAS PUBLICITÁRIAS 5ª
- Tipos de negociação existentes no mercado publicitário;
- Etapas da gestão de contas;
- Ética e conflito na tomada de decisão e negociação.
- Fundamentos de comunicação visual;

- Conceituação de direção de arte;
- Funções do diretor de arte, como é seu dia-a-dia nos processos criativos;
- A evolução da direção de arte;
- Exercícios de leitura visual;
DIREÇÃO DE ARTES EM PUBLICIDADE 5ª
- Tipos de direção de arte;
- Ilustração x Fotografia;
- Exercícios de Rafe;
- Processo de criação, mapas mentais;
- Como escolher/utilizar fontes, cores, sombras. Fundamentos.

Série de
Disciplina
125
126
- Persuasão;
- Storytelling.

- Persuasão;
- Ser Criativo;
- Espontaneidade;
- Inovação
127
3ª

128
- Historiar a origem do cinema e contextualizar o início da linguagem estética cinematográfica. (Lumière - Mé-
liès - Griffith);
- Os Irmãos Lumière, cinema como registro do real;
- George Méliès, o pai da ficção;
- David W. Griffith, a criação da linguagem cinematográfica.
;- Modelos de planos e enquadramentos clássicos.
- O naturalismo Hollywoodiano;
- A montagem e estética do cinema norte americano;
INTROUÇÃO AUDIOVISUAL 4ª - O construtivismo soviético e o experimentalismo russo;
- A montagem como linguagem do cinema russo;
- O expressionismo alemão;
- O neo realismo italiano;
- A nouvelle vague francesa;
- O cinema novo brasileiro;
- O cinema contemporâneo;
- Cinema X publicidade e as várias plataformas.

129
A importância do planejamento no contexto publicitário;
- Conceitos sobre planejamento;
- Tipologia sobre planejamento e níveis de planejamento;
- Processo de planejamento de comunicação;
- Modelo de campanha publicitária;
- O briefing do cliente e sua importância para o planejamento publicitário;
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 4ª
- Entendendo o comportamento do consumidor;
- Segmentação de mercado;
- Análise situacional;
- Análise e distribuição de verba disponível;
- Decisão sobre mensagem. Etapas para desenvolver uma estratégia criativa;
- Avaliação, seleção e execução da mensagem;

- Processo criativo: técnicas;
- Potencial;
- Persuasão;
CRIAÇÃO PUBLICITÁRIA 4ª - O ser criativo;
- Caminhos intuitivos e inspiração;
- Espontaneidade;
- Descobrir o problema;
- Resolvendo problemas com a propaganda
- Inovação;
- Ações de guerrilha.
130
- A história do Rádio;
- Tipos e formatos de peças publicitárias para o rádio;
PRODUÇÃO E DIREÇÃO EM RÁDIO 5ª - Tópicos de produção e direção para a publicidade no rádio.
- Locução e interpretação publicitária para o rádio;
- Roteiros de textos publicitário para o rádio.
- Sonoplastia em rádio.
- Introdução ao roteiro;
- Estruturas de roteiro;
- O roteiro publicitário;
- Práticas de roteiro;
- A decupagem;
- A linguagem da audiovisual (planos, angulações, movimentos de câmera e objetiva);
PRODUÇÃO E DIREÇÃO EM TV 5ª - A pré-produção;
- A produção / Cronograma de produção;
- Direção de elenco e equipe técnica;
- Marcação de câmera e ensaio;
- Direção em estúdio e em externa;
- A decupagem II;
- Maquinário e iluminação.
131
- Introdução e Conceitos de Negociação;
- O processo de negociação em agências de publicidade;
- Formas de condução e desfechos da negociação;
GESTÃO DECONTAS PUBLICITÁRIAS 5ª
- Tipos de negociação existentes no mercado publicitário;
- Etapas da gestão de contas;
- Ética e conflito na tomada de decisão e negociação.
- Fundamentos de comunicação visual;

- Conceituação de direção de arte;
- Funções do diretor de arte, como é seu dia-a-dia nos processos criativos;
- A evolução da direção de arte;
- Exercícios de leitura visual;
DIREÇÃO DE ARTES EM PUBLICIDADE 5ª
- Tipos de direção de arte;
- Ilustração x Fotografia;
- Exercícios de Rafe;
- Processo de criação, mapas mentais;
- Como escolher/utilizar fontes, cores, sombras. Fundamentos.
- Conceito de novas arenas e novas mídias;

- A nova publicidade no Esporte;
- A nova publicidade no Varejo;
- A nova publicidade nos Empreendimentos Imobiliários;
NOVAS MÍDIAS 6ª
- A nova publicidade em Feiras em Bienais;
- A nova publicidade na Moda;
- A nova publicidade no Entretenimento;
- Crossmídia e Transmídia.
132
- Marketing Mix e o Composto comunicacional;
- Componentes do produto;
- Planejamento e a solução de problemas de mercado;
- Comunicação integrada de marketing;
- Estabelecer os objetivos de comunicação;
- Canais/Ferramentas de comunicação;
COMUNICAÇÃO INTEGRADA 6ª
- Desenvolvendo um programa de comunicação integrada de marketing;
- A Narrativa transmídia;
- Transmídia e Storytelling;
- A Internet no planejamento de comunicação;
- Plano de comunicação integrada;
- Análise de situação do Plano de comunicação integrada.
133
- O que é Marketing Político? Conceitos e definições. Diferenças entre o marketing político, eleitoral e governa-
mental.
- Administração de campanha política. Regra PODC. Planejamento de Campanha. Auditoria Política. estratégias
de marketing político
- Produto Político. Plataforma e Discurso. Posicionamento. Comunicação e Pesquisas
- A estratégia de comunicação: a utilização do rádio, da TV, do Jornal e da internet, o HGPE e o estabelecimento
da identidade do candidato;
MRKETING POLÍTICO E ESTRATÉGIAS - A comunicação política na TV, no rádio, na imprensa escrita e na internet: o papel da assessoria de imprensa e
6ª
ELEITORAIS das relações públicas;
- O que é opinião pública. O papel das pesquisas de Opinião Pública: a pesquisa de opinião e as eleições;
- Cronograma de campanha. Orçamento. Previsão. Assessoria Juridica.
- Ações estratégicas do Cotidiano de Campanha
- Coordenação de Ação Política
- A campanha na rua: o corpo-a-corpo, os comícios, e eventos.
- O dia crucial da campanha: Boca de urna
- Elaboração de Campanha Política
- Conceito de Marketing;
- Mix de Marketing: Produto, preço, praça e promoção;
- Estratégias de Marketing;
ADMINISTRAÇÃO EM MARKETING 6ª
- Ciclo de vida do produto;
- Seleção e Administração de canais de Marketing (distribuição);
- Comunicação Integrada de Marketing.
134
- O departamento de Mídia em agência de propaganda;
- Tipos de Mídia (Veículos);
- Mídia Eletrônica;
- Mídia Exterior;
- Mídia Digital;
- Mídia Impressa;
- Impacto de Mídia;
PLANEJAMENTO DE MÍDIA 7ª
- Custo por Mil (CPM);
- Target;
- Share;
- Cobertura;
- Penetração;
- Audiência;
- Mídia Kit (Tabelas de mercado);
- Marketing Mix e Composto Promocional;

- Conceitos e definições de Promoção de Vendas;
- Objetivos e riscos da Promoção de Vendas;
PROMOÇÃO, MERCHANDISING E EVEN- - Programa de promoção de vendas;
7ª
TOS - Vantagens e desvantagens da utilização da Promoção de vendas;
- A Influência da Internet no esforço da Promoção de Vendas;
- Conceitos e definições de Merchandising;
- Importância do Merchandising no Ponto de Venda.
Recursos Humanos - 3ª série

Série de
Disciplina
135
- Introdução ao estudo de processos grupais e subjetividade de grupo.
- Reflexões sobre grupo como instituição e sobre o grupo na instituição.
- Concepções de grupo
PROCESSOS GRUPAIS 3ª - Dinâmica de grupo e processos grupais na contemporaneidade.
- Saberes teóricos, metodológicos e técnicos sobre processos grupais e subjetividade de grupo: - Grupos ope-
rativos e sua utilização em instituições.
- Reflexões teóricas e metodológicas sobre práticas e intervenções em processos grupais.
- A Evolução do Treinamento e Desenvolvimento.

- Levantamento das Necessidades de Treinamento por Competências. Planejamento e Logística de Progra-
GESTÃO INTEGRADA DE TREINAMENTO E
3ª mas. - Avaliação de Resultados e Retorno do Investimento em Treinamento.
COMPETÊNCIAS
- Métodos e Técnicas de Treinamento.
- Tipos de Programas em T&D.
- Tendências na gestão de pessoas

- Subjetividade organizacional - (Cultura e Clima Organizacional) - Qualidade de vida no trabalho
- Doenças ocupacional (estresse, sindrome de Burnout, LER/DOT, etc)
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 3ª
- Gestão por competências
- Organização de aprendizagem
- Sociedade e Educação das Relações Étnico-Raciais
136
- Recrutar e selecionar pessoas para trabalhar na organização
- Implementar sistemas de remuneração estratégica na organização
- Planejar, operar, implementar ações gerenciais
- Conhecer, classificar, recomendar e comparar os diversos tipos e modelos de remuneração.
- Conhecer, interpretar, executar, analisar e planejar adequadamente as etapas dos processos de recruta-
ESTRATÉGIAS DE CAPTAÇÃO DE PESSOAS
3ª mento e seleção, adaptando-os ao perfil organizacional. - O papel da Captação de Pessoas; O Mercado de Tra-
E SISTEMAS DE RECOMPENSA
balho e Mercado de Recursos Humanos; Processo de Captação de Pessoas; Conceito de recrutamento de pes-
soal; Técnicas de recrutamento interno, externo e misto; Fontes de Captação de Pessoas; Conceito de seleção
de pessoas; Seleção como processo de comparação e decisão; Modelos de tratamento do processo seletivo;
Eficiência do processo de seleção;
Técnicas de seleção; Avaliação do processo de seleção.
- Direito do trabalho: histórico, conceito, divisão e fontes.

Direito individual do trabalho.
Empregado e empregador. - Contrato de trabalho.
A estabilidade.
Salário e remuneração.
A duração do trabalho.
Regulamentações especiais do trabalho.
Direito coletivo do trabalho.
137
- Introdução à Higiene do Trabalho;
- Conceito de Higiene do Trabalho;
- Classificação dos riscos ambientais;
- Análise dos agentes ambientais;
- Identificação dos agentes ambientais;
- Aplicação das NR`s da portaria 3.214/78 do MTE;
- Avaliação dos agentes ambientais;
SEGURANÇA, HIGIENE E QUALIDADE DE
2ª - Controle dos agentes ambientais;
VIDA NO TRABALHO
- Noções sobre sequelas associadas ao agente ambiental;
- Dar conhecimentos da existência do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) - NR-9 para as em-
presas;
- Dar conhecimento da existência do Mapa de Risco;
- Relação Saúde e sua relação com QVT;
- Dar conhecimento do Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP;
- Ambientes prejudiciais à saúde - Insalubres e Periculosos;
- Contexto, Importância e Conceitos Essenciais

- Conhecimento Organizacional como objeto e processo, implicações e estratégias; e a evolução da Gestão do
Conhecimento
- Tipos de Conhecimento Organizacional, Dimensões do Conhecimento e as Organizações Inteligentes
GESTÃO DO CONHECIMENTO E APRENDI-
2ª - Aprendizagem Organizacional e Organizações de Aprendizagem
ZAGEM ORGANIZACIONAL
- Criando Conhecimento para Inovação; Facilitadores e Barreiras à Criação do Conhecimento
- Criando Conhecimento entre Organizações: As Redes de Conhecimento
- Compartilhando Conhecimento
- Usando Conhecimento
138
- Gestão de Pessoas - conceito, objetivo e evolução.
- A Gestão de Pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo.
- Processos de aquisição de pessoas: planejamento, recrutamento, seleção e socialização.
- Processos de estimulação de pessoas: remuneração e reconhecimento
GESTÃO DE PESSOAS 2ª - Processos de manutenção de pessoas: Qualidade de Vida no Trabalho.
- Processos de Manutenção de Pessoas: Avaliação de Desempenho
- Processos de desenvolvimento de pessoas: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.
- Processos de desenvolvimento de pessoas: Educação de Pessoas.
- Processos de Mentoring e Coaching.
- Teoria da Contabilidade (evolução). Princípios fundamentais da Contabilidade. Ativo, Passivo e patrimônio

líquido
- Introdução a Contabilidade de Custos
- Terminologia de Custos
- Custos Fixos e Variáveis
- Custos Diretos e Indiretos
CONTABILIDADE E CUSTOS 2ª
- Rateio dos CIF. Departamentalização
- Balanço patrimonial (BP). Receita e despesa. Demonstração do Resultado do Exercício (D.R.E.). Contas. Fatos
Administrativos e Contábeis. Custos. Terminologia. Fixos e Variáveis. Rateio. Peq..
- Ficha de Controle de Estoque pelo método MÉDIA e PEPS
- Métodos de Custeio: Variável ou direto, por Absorção e ABC
- Custos para controle e tomada de decisão.
Relações Internacionais - 3ª série

Série de
Disciplina
139
Personalidade internacional: Estados soberanos e organizações internacionais; Indivíduos e empresas à luz do
Direito Internacional Público; Réus em foro internacional e TPI;Réus em foro internacional e TPI; Litígios inter-
nacionais entre o particular e o Estado; O Estado e seus três elementos; Águas jurisdicionais brasileiras; Mar
territorial e plataforma continental; Plano de Levantamento da Plataforma Continental Brasileira; Zona contí-
DIREITO INTERNACIONAL PÚBLICO 3ª gua, econômica exclusiva e direito de passagem inocente; Território do Estado; Jurisdição ou competência; Mo-
dalidades de aquisição e perda de território; Delimitação territorial; Imunidade à jurisdição estatal; Dimensão
pessoal do Estado; População e comunidade nacional; Conceito de nacionalidade; A nacionalidade em direito
internacional; Princípios gerais e normas costumeiras; Tratados multilaterais; Nacionalidade brasileira; Perda
da nacionalidade brasileira;
Revisão dos principais conceitos da ciência econômica; Comércio Internacional e os mecanismos do comércio:
conceitos fundamentais.; Fatores determinantes do comércio internacional.; As Restrições ao comércio entre
ECONOMIA INTERNACIONAL 3ª
países. O comércio internacional e as relações de investimentos; Comércio Internacional; Balanço de Pagamen-
tos; Taxa de Câmbio
140
Leitura e interpretação em língua inglesa; Escrita em língua inglesa; Compreensão e oralidade em língua in-
glesa; Review of simple present and present of be in questions and statements; Responses with too and either;
Verb forms after can / can’t, love, like, etc., and prepositions; Object pronouns; Everybody, everyone, nobody,
and no one.; Simple present and present continuous; Joining clauses with if and when; Leitura e interpretação
em língua inglesa; Escrita em língua inglesa; Future with going to; Indirect objects; Indirect object pro-
nouns; Present continuous for the future.; Infinitives for reasons; It’s + adjective + to .; Ways to give advice and
INGLÊS APLICADO RI II 3ª make suggestions.; Review of simple past in questions and statements; be born; General and specific use of
determiners; Whose . . . ? and possessive pronouns; Order of adjectives; Pronouns one and ones; Location ex-
pressions after pronouns and nouns.; Is there? and Are there?; Pronouns one and some; Offers and requests
with Can and Could.; Past continuous statements; Past continuous questions; Reflexive pronouns.; Compara-
tive adjectives; More, less, and fewer.; Questions and answers to describe people; have got; Phrases with verb
+ -ing and prepositions to identify people.; Future with will, may, and might; Present continuous and going to
for the future; Clauses with if, when, after, and before and the simple present to refer to the future.
Contra Ruptura (Burke); A Liberdade, O Indivíduo e a República (Kant); O Estado como realização Histórica
TEORIA POLÍTICA CONTEMPORÂNEA 3ª (Hegel); Sobre a Liberdade e a Igualdade (Tocqueville); Liberdade e Representação (Stuart Mill); Política e Re-
volução (Marx); O Estado Nacional (Gramsci)
Relações Internacionais - 5ª série

Série de
Disciplina
Por que o comércio internacional é importante?; O sistema mutilateral de comércio; Organizações e organis-
mos internacionais relacionados ao comércio; Administração e instituições intervenientes no comércio exterior
COMÉRCIO INTERNACIONAL 5ª
brasileiro; Acordos sobre regras de origem e sistemas preferenciais do comércio internacional; Classificação
aduaneira de mercadorias; Integração econõmica.
141
Leitura e interpretação em língua inglesa; Escrita em língua inglesa; Compreensão e oralidade em língua in-
glesa; Review of simple present and present of be in questions and statements; Responses with too and either;
Verb forms after can / can’t, love, like; Simple present passive; verb + ing e to+ verb; cultural items, icons and
events; manners, customs, and culturally appropriate behavior.; Leitura e interpretação em língua inglesa; Es-
crita em língua inglesa; Infinitives for reasons;It’s + adjective + to . . .; Ways to give advice and make sugges-
INGLÊS APLICADO RI IV 5ª tions. ; be/was/were supposed to; was/were going to; inseparable phrasal verbs; expressions with get. Review
of simple past in questions and statements; General and specific use of determiners; The past perfect; Re-
sponses with so and neither; superstitions around the world.; Causative get and have; need + passive infini-
tive; need + verb + ing. ; errands and household vocabulary.; would have, could have, should have, must have,
might have, may have; emotions and personal qualities; expressions describing behavior.; Reported speech; Re-
ported questions; Expressions to describe ownership, possessions and money.; if clauses; tag questions.;
Organizações, regimes e instituições internacionais; Organização das Nações Unidas; Regime de segurança in-
ternacional; Regime de combate ao terrorismo e ao narcotráfico; Regime Internacional dos Direitos Humanos;
INSTITUIÇÕES INTERNACIONAIS 5ª
Regime Internacional do Meio Ambiente; Regime do Comércio Internacional; Mercado Comum do Sul (Merco-
sul)
Teorias na América Latina (Realismo Periférico e Teoria da Dependência) Marxismo; Teoria Crítica ; Construti-
TEORIAS CONTEMPORÂNEAS RI 5ª
vismo ; Teoria do sistema-mundo ; Pós-estruturalismo
A construção do campo teórico das Relaç es Internacionais. Teoria e níveis de an lise. Mapeamento teórico das
Relaç es Internacionais. O debate entre idealistas e realistas. A Hegemonia do pensamento realista nos 40 e 50.
TEORIAS CLÁSSICAS RI 4ª
A escola inglesa. O Impacto do Behaviorismo. As abordagens funcionalistas e neofuncionalistas nas Relações
Internacionais. O estruturalismo e a síntese neorealista nos anos 70.
A economia brasileira no final do século XIX. A industrialização e a política economia entre 1930 a 1945 no Bra-
sil. Pós-guerra, Planos de Metas, Trienal e Paeg. A retomada do crescimento e o II PND. A crise de 1980, a rup-
ECONOMIA POLÍTICA BRASILEIRA 4ª
tura do financiamento internacional e os desequilíbrios inflacionários no Brasil. A abertura comercial e as priva-
tizações. O Plano Real. Os governos de Lula e Dilma
142
Introdução ao Direito Internacional Privado; Princípios; Fontes; Evolução histórica; Elementos de Conexão; Apli-
cação da Lei Estrangeira; Qualificação; Nacionalidade e Condição Jurídica do Estrangeiro; Homologação de sen-
DIREITO INTERNACIOINAL PRIVADO 4ª
tença estrangeira; Carta Rogatória; Procedimentos de Expulsão e Extradição; Questões de Direito Privado, naci-
onal e Internacional, vinculadas às ações afirmativas para indígenas, negros e pardos.
Análise do Estado no século XX, numa perspectiva que combina a abordagem dos processos político-culturais e
econômico-sociais com o estudo das principais correntes neles entrelaçadas. A crise do Socialismo. A crise do
TEORIA POLÍTICA CONTEMPORÂNEA 3ª Welfare State. Representação Política. Estado Contemporâneo, Participação Política, Cidadania e Democracia.
Estado Nacional e Política no Brasil. O Estado nas Relações Internacionais. Globalização, Crise do Estado e Sobe-
rania. Burke. Kant. Hegel. Tocqueville; Stuar Mill; Marx; Gramisc.
Definição e conceito de Economia Internacional. A internacionalização da Economia, com suas transações inter-
nacionais, englobando as questões comerciais e financeiras. Desenvolvimento do processo de formação de blo-
ECONOMIA INTERNACIONAL 3ª
cos e a crescente regionalização da economia mundial, dentro de um enfoque de grau de abertura da econo-
mia. Balanço de pagamentos. Mercado de Câmbio.
143
Personalidade internacional: Estados soberanos e organizações internacionais; Indivíduos e empresas à luz do
Direito Internacional Público; Réus em foro internacional e TPI; Litígios internacionais entre o particular e o Es-
tado; O Estado e seus três elementos; Águas jurisdicionais brasileiras; Mar territorial e plataforma continental;
Zona contígua, econômica exclusiva e direito de passagem inocente; Plano de Levantamento da Plataforma
Continental Brasileira; Território do Estado; Jurisdição ou competência; Modalidades de aquisição e perda de
território; Delimitação territorial; Imunidade à jurisdição estatal; Dimensão pessoal do Estado; População e co-
DIREITO INTERNACIONAL PÚBLICO 3ª
munidade nacional; Conceito de nacionalidade; A nacionalidade em direito internacional; Princípios gerais e
normas costumeiras; Tratados multilaterais; Nacionalidade brasileira; Perda da nacionalidade brasileira; Esta-
tuto de igualdade; Condição jurídica do estrangeiro; Títulos de ingresso, visto e direitos do estrangeiro; Exclu-
são do estrangeiro; Deportação; Expulsão; Extradição; Asilo politico; Conceito e espécies; Natureza e disciplina
do asilo diplomático; Proteção Internacional dos Direitos Humanos; Soberania; Reconhecimento de Estado e de
governo; Cidadania e as garantias fundamentais do cidadão em mundo globalizado.
O Pensamento Político Moderno. O sujeito como agente, ator e autor. As ideias de Maquiavel e a ruptura com
o Pensamento Clássico. O Estado Absolutista (Hobbes, Locke e Montesquieu). Rousseau – o contrato social e a
TEORIA POLITICA MODERNA 2ª
democracia. A soberania do povo e a Revolução Francesa. A influência do Pensamento Político Moderno nas
Teorias das Relações Internacionais; Ética, estética e interface com os direitos humanos.
A construção do campo teórico das Relaç es Internacionais. Teoria e níveis de an lise. Mapeamento teórico das
Relaç es Internacionais. O debate entre idealistas e realistas. A Hegemonia do pensamento realista nos 40 e 50.
MACROECONOMIA 2ª
A escola inglesa. O Impacto do Behaviorismo. As abordagens funcionalistas e neofuncionalistas nas Relações
Internacionais. O estruturalismo e a síntese neorealista nos anos 70.
144
O Tratado de Versalhes e a Criação da Liga das Nações; A Segunda Guerra Mundial e o Despertar dos Estados
Unidos da América para o Mundo; Bipolaridade e o Sistema Internacional: A Guerra Fria; A Détente; A Dinâmica
HISTÓRIA CONTEMPORÂNEA RI 2ª da Crise Global; O Ciclo Sistêmico de Acumulação Norte-Americano; Welfare State e os Socialismos; Periferias
em Agitação: A América Latina e a África; As Nações Unidas; As duas Crises do Petróleo; A queda do Muro de
Berlin e o Fim da História; A Nova Agenda Internacional; Globalização e Regionalismo; A Nova Ordem Mundial
Turismo - 3ª série
Série de
Disciplina
ETIQUETA, CERIMONIAL E PROTOCOLO 2ª Lei de precedência e comportamento a mesa
EVENTOS 2ª Tipologias e características dos eventos
Mercado turístico; Aspectos conceituais e históricos dos meios de hospedagem; Formas e Sistema de classifica-
HOSPEDAGEM 2ª ção dos meios de hospedagem; Os meios de hospedagem e suas tipologias; A estrutura organizacional dos ho-
téis; A departamentalização dos hotéis.
SERVIÇOS DE ALIMENTOS E BEBIDAS 2ª Brigada de salão; Tipologia de restauração;Engenharia de cardápio 1 e 2;Tipologia de serviço.
AGENCIAMENTO E ELABORAÇÃO DE RO- Segmentação do mercado e da atividade turística; Órgãos reguladores da atividade turística; Tipologia e carac-
3ª
TEIROS terísticas das agências de viagens; E-commerce no setor de agenciamento de viagens e turismo.
Os continentes e a diversidade de paisagens naturais e humanas; A construção do território brasileiro; Turismo

GEOGRAFIA DO BRASIL E DO RIO GRANDE
3ª e espaço no Brasil, a diversidade das regiões brasileiras e a atividade turística; As terras potiguares e sua inser-
DO NORTE
ção no contexto brasileiro; A construção histórica do território e das paisagens potiguares.
HISTÓRIA DO BRASIL 3ª Turismo e História; Indígenas no Brasil; Brasil Pré-colonial (1500-1530); Brasil colônia
145
TRANSPORTES 3ª Características gerais, conceitos e evolução dos meios de transportes, modal ferroviário e rodoviário
Turismo - 5ª série
Série de
Disciplina
ETIQUETA, CERIMONIAL E PROTOCOLO 2ª Lei de precedência e comportamento a mesa
EVENTOS 2ª Tipologias e características dos eventos
Mercado turístico; Aspectos conceituais e históricos dos meios de hospedagem; Formas e Sistema de classifica-
HOSPEDAGEM 2ª ção dos meios de hospedagem; Os meios de hospedagem e suas tipologias; A estrutura organizacional dos ho-
téis; A departamentalização dos hotéis.
SERVIÇOS DE ALIMENTOS E BEBIDAS 2ª Brigada de salão; Tipologia de restauração;Engenharia de cardápio 1 e 2;Tipologia de serviço.
AGENCIAMENTO E ELABORAÇÃO DE RO- Segmentação do mercado e da atividade turística; Órgãos reguladores da atividade turística; Tipologia e carac-
3ª
TEIROS terísticas das agências de viagens; E-commerce no setor de agenciamento de viagens e turismo.
Os continentes e a diversidade de paisagens naturais e humanas; A construção do território brasileiro; Turismo

GEOGRAFIA DO BRASIL E DO RIO GRANDE
3ª e espaço no Brasil, a diversidade das regiões brasileiras e a atividade turística; As terras potiguares e sua inser-
DO NORTE
ção no contexto brasileiro; A construção histórica do território e das paisagens potiguares.
HISTÓRIA DO BRASIL 3ª Turismo e História; Indígenas no Brasil; Brasil Pré-colonial (1500-1530); Brasil colônia
TRANSPORTES 3ª Características gerais, conceitos e evolução dos meios de transportes, modal ferroviário e rodoviário
Fundamentos da Economia e da Economia do Turismo; Fundamentos da Microeconomia do turismo; Microeco-

ECONOMIA DO TURISMO 4ª
nomia do turismo – produção, demanda de custos e receitas; Fundamentos da Macroeconomia do turismo.
146
A relação turismo e meio ambiente; Patrimônio Natural e Salvaguarda; Segmentação do turismo e natureza;
TURISMO E MEIO AMBIENTE 4ª Ecoturismo; O turismo em áreas naturais protegidas; O planejamento e a gestão do turismo sob a ótica do
meio ambiente; O papel da educação ambiental; A questão ambiental e o turismo no Rio Grande do Norte.
TURISMO E SETOR PÚBLICO 4ª Projetos e programas da Política Nacional de Turismo
Tendências de mercado e a importância do setor de serviços; Evolução conceitual dos serviços; Evolução da
GESTÃO DE SERVIÇOS E DA QUALIDADE 5ª economia: a interdependência entre os setores produtivos; Setores: Primário; Secundário; Terciário, Quaterná-
rio e Quinário; Histórico e Definição da Qualidade; Planejamento e Fases da Implementação da Qualidade
Planejamento estratégico. Metodologia de elaboração e implementação do planejamento estratégico. Diagnós-

GESTÃO ESTRATÉGICA DE EMPREENDI-
5ª tico estratégico. Missão, visão, valores, objetivos e estratégias da empresa. Objetivos e desafios empresariais.
MENTOS TURÍSTICOS
Análise dos ambientes interno e externo das empresas
Conceitos de Marketing; Aplicação do marketing no mercado turístico; Marketing versus Vendas; Posiciona-
MARKETING TURÍSTICO 5ª
mento; Formação de Posicionamento; Plano de marketing
Conceitos e perspectivas, aspectos históricos, planejamento turístico no brasil e no rn. política de megaprojetos
PLANEJAMENTO DO TURISMO 5ª
turísticos, aspectos do território do planejamento do turismo; elementos dos processo de planejamento
EXIN 2017.1 - NATAL - Semipresencial

147
Série de
Disciplina
Custos e Orçamento Empresarial 3ª Custeio em processo. Inventário Periódico e permanente. Conta Mista de Mercadorias e Conta Mercadorias
Noções Gerais Sobre Direito do Trabalho - Fontes do Direito do Trabalho; - Princípios do Direito do Trabalho; -
Relação de trabalho e relação de emprego; - Contrato individual de trabalho. - Principais Fontes da Legislação
Trabalhista Brasileira - A importância da Constituição Federal e da CLT na proteção das normas trabalhistas; -
Regras celetistas sobre a remuneração do trabalhador; - Regras celetistas sobre a jornada de trabalho do traba-
Legislação Trabalhista e Tributária 3ª
lhador; - A extinção do contrato de trabalho e o aviso-prévio. - Noções Gerais de Direito Tributário - Princípios
tributários; - Espécies de tributos e competência tributária; - Legislação tributária. - Principais Disposições da
Legislação Tributária Brasileira - O Código Tributário Nacional: obrigação e crédito tributário; - Suspensão, ex-
tinção e exclusão do crédito tributário; - Principais impostos; - Contribuições social.
"Legislação Comercial : Noções do Direito empresarial EMPRESARIAL - Introdução ao Direito Empresarial. His-
tória do Direito Empresarial. A atividade Empresarial.Comércio: conceito econômico x conceito jurídico. O âm-
bito de atuação do Direito Empresarial. Fontes do Direito Empresarial. Atividade Empresarial: objeto do direito
Empresarial. Teoria dos atos do comércio. Teoria da empresa. Situação atual do direito Empresarial. Regime
jurídico-empresarial. Comerciante individual. Capacidade de direito Empresarial. Estabelecimento Empresarial.
Direito Empresarial 3ª Livros Empresariais. – Livros comerciais: obrigações comuns a todos os empresários.Livros comerciais. Esta-
belecimento Empresarial. Tipos de empresas. Sociedades Empresárias: Sociedades Títulos de Crédito: em
Nome Coletivo, Sociedade em Comandita Simples, Sociedade Limitada e Sociedades por Ações. Transforma-
ção, Incorporação, Fusão e Cisão das Sociedades Empresárias.Letra de Câmbio, Nota Promissória, Cheque e
Duplicata. Teoria Geral do Direito Falimentar. Direito de Marcas e Patentes.Recuperação Extrajudicial e judicial
- Do conceito ao comitê de credores.
Estratégias Mercadológicas 3ª
148
Metodologia Científica 3ª fico. - Pesquisa em administração. - A pesquisa científica e a sua classificação - Método científico - Métodos e
tura e finalidade - Introdução, objeto de estudo e problema. - Normalização técnica do trabalho científico: ABNT
e regras institucionais. - Apresentação escrita - estrutura, Formatação e conteúdo dos relatórios acadêmicos -
Metodologia - Referencial teórico - Orientação sobre o projeto de pesquisa. - Cronograma e referências.
Série de
Disciplina
149
"Legislação Comercial : Noções do Direito empresarial EMPRESARIAL - Introdução ao Direito Empresarial. His-
tória do Direito Empresarial. A atividade Empresarial.Comércio: conceito econômico x conceito jurídico. O âm-
bito de atuação do Direito Empresarial. Fontes do Direito Empresarial. Atividade Empresarial: objeto do direito
Empresarial. Teoria dos atos do comércio. Teoria da empresa. Situação atual do direito Empresarial. Regime
jurídico-empresarial. Comerciante individual. Capacidade de direito Empresarial. Estabelecimento Empresarial.
Direito Empresarial 3ª Livros Empresariais. – Livros comerciais: obrigações comuns a todos os empresários.Livros comerciais. Esta-
belecimento Empresarial. Tipos de empresas. Sociedades Empresárias: Sociedades Títulos de Crédito: em
Nome Coletivo, Sociedade em Comandita Simples, Sociedade Limitada e Sociedades por Ações. Transforma-
ção, Incorporação, Fusão e Cisão das Sociedades Empresárias.Letra de Câmbio, Nota Promissória, Cheque e
Duplicata. Teoria Geral do Direito Falimentar. Direito de Marcas e Patentes.Recuperação Extrajudicial e judicial
- Do conceito ao comitê de credores.
Metodologia Científica 3ª fico. - Pesquisa em administração. - A pesquisa científica e a sua classificação - Método científico - Métodos e
tura e finalidade - Introdução, objeto de estudo e problema. - Normalização técnica do trabalho científico: ABNT
e regras institucionais. - Apresentação escrita - estrutura, Formatação e conteúdo dos relatórios acadêmicos -
Metodologia - Referencial teórico - Orientação sobre o projeto de pesquisa. - Cronograma e referências.
150
Capítulo 1. Introdução à Administração Financeira - 1.1. A Função Financeira na empresa - 1.2. A Função Obje-
tivo da empresa - 1.3. As decisões financeiras da empresa - 1.4. O papel do Administrador Financeiro - 1.5. Mo-
delo integrado de gestão econômico-financeira da empresa - Capítulo 2. Análise Estratégica das Demonstrações
Gestão Financeira 4ª Financeiras - 2.1. As bases do trabalho de análise - 2.2. Diversos métodos ou técnicas de análise - 2.3. O método
dos Índices Financeiros - 2.4. Os Índices de Estrutura Financeira - 2.5. Os Índices de Liquidez - 2.6. Os Índices de
Rentabilidade - 2.7. Alavancagem Financeira e Operacional. Capítulo 3. Planejamento Financeiro e Orçamento
de Caixa - 3.1. O planejamento empresarial - 3.2. Níveis de planejamento - 3.3. O processo orçamentário - 3.4.
Diversos orçamentos - 3.5. Natureza do Orçamento de Caixa e sua elaboração - Capítulo 4. Gestão de Capital de
Giro - 4.1. Noções Fundamentais - 4.2 Quantificação das necessidades de Capital de Giro - 4.3. Capital de Giro
Líquido - 4.4. Ciclo de Caixa - 4.5. Estratégias de Administração do Capital de Giro.
Gestão da Produção e Operações 4ª Produção e Operações na Organização. O Papel Estratégico e Estratégia de Produção. Projeto em Produção e
Gestão Estratégica de Pessoas 4ª cias. Remuneração Estratégica. Abordagem estratégica de Recursos Humanos (Planejamento estratégico de
Étnico-Raciais.
Estudo do desenvolvimento da subjetividade humana. O indivíduo como um ser ativo, social e histórico. As di-
Desenvolvimento Humano e Social 4ª versas formas de entendimento do desenvolvimento humano no campo da Psicologia. O indivíduo nos diversos
contextos sociais de pertencimento: a família, a escola, o trabalho e a comunidade.
Apresenta conceitos de pesquisa de mercado desde seu planejamento, elaboração de instrumentos de coleta
Pesquisa e Comportamento de Compra e de dados, tratamento dos dados e elaboração do relatório da pesquisa. Aborda também a atividade de pes-
4ª
Consumo quisa de mercado propriamente dita tendo como foco o uso de técnicas e o desenvolvimento de habilidades
voltadas a marketing e vendas, com vistas à satisfação do cliente.
151
Série de
Disciplina
Contabilidade Geral 2ª cesso contábil ao longo de um exercício. Natureza e significado do BP. Ativo. Passivo. Patrimônio Líquido (PL).
Antropologia e Cultura Brasileira 2ª pológico contemporâneo . A construção histórica do conceito de cultura. Formação étnica do povo brasileiro .
Vida no Trabalho. Processos de Manutenção de Pessoas: Avaliação de Desempenho . Processos de desenvolvi-
Gestão de Pessoas 2ª
informação de RH.
Economia 2ª
ção da economia.
Matemática para gestores : Matemática financeira: juros simples, desconto simples, juros compostos, desconto
Matemática Para Gestores 2ª
composto, taxa de juros séries financeiras, amortização e empréstimos.
152
Direito Empresarial 3ª dico-empresarial. Comerciante individual. Capacidade de direito Empresarial. Estabelecimento Empresarial.
Livros Empresariais. – Livros comerciais: obrigações comuns a todos os empresários.Livros comerciais. Estabe-
153
Metodologia Científica 3ª
cias.
Étnico-Raciais.
Gestão da Produção e Operações 4ª
154
Pesquisa e Comportamento de Compra e de dados, tratamento dos dados e elaboração do relatório da pesquisa. Aborda também a atividade de pes-
4ª
Consumo quisa de mercado propriamente dita tendo como foco o uso de técnicas e o desenvolvimento de habilidades
Capítulo 1. Introdução à Administração Financeira - 1.1. A Função Financeira na empresa - 1.2. A Função Obje-
tivo da empresa - 1.3. As decisões financeiras da empresa - 1.4. O papel do Administrador Financeiro - 1.5. Mo-
delo integrado de gestão econômico-financeira da empresa - Capítulo 2. Análise Estratégica das Demonstrações
Financeiras - 2.1. As bases do trabalho de análise - 2.2. Diversos métodos ou técnicas de análise - 2.3. O método
dos Índices Financeiros - 2.4. Os Índices de Estrutura Financeira - 2.5. Os Índices de Liquidez - 2.6. Os Índices de
Gestão Fianaceira 4ª
Rentabilidade - 2.7. Alavancagem Financeira e Operacional. Capítulo 3. Planejamento Financeiro e Orçamento
de Caixa - 3.1. O planejamento empresarial - 3.2. Níveis de planejamento - 3.3. O processo orçamentário - 3.4.
Diversos orçamentos - 3.5. Natureza do Orçamento de Caixa e sua elaboração - Capítulo 4. Gestão de Capital de
Giro - 4.1. Noções Fundamentais - 4.2 Quantificação das necessidades de Capital de Giro - 4.3. Capital de Giro
Líquido - 4.4. Ciclo de Caixa - 4.5. Estratégias de Administração do Capital de Giro.
Desenvolvimento Humano e Social 4ª versas formas de entendimento do desenvolvimento humano no campo da Psicologia. O indivíduo nos diversos
Criatividade e Inovação 5ª nais. Elementos facilitadores e dificultadores no processo da criatividade na empresa. Técnicas e instrumentos

Logística Empresarial e Integrada 5ª Operações Secundárias da Logística. Sistema de administração dos produtos - Planejamento de vendas e opera-
155
Gestão Financeira Avançada 5ª
Desafios profissionais na sociedade atual, A ética e os direitos humanos nas relações de trabalho, O mundo
Desafios Contemporâneos 5ª globalizado e o profissional, Os desafios da política do país enfrentados na profissão.
Série de
Disciplina
Métodos Quantitativos 2ª ritmo de um número. Conceitos introdutórios de estatística. - medidas de posição e dispersão e quartis para
156
Gestão de Pessoas 2ª Vida no Trabalho. Processos de Manutenção de Pessoas: Avaliação de Desempenho . Processos de desenvolvi-
informação de RH.
Economia 2ª oferta e da demanda. Oferta, demanda e políticas do governo. Elasticidade e sua aplicação. Teoria da Firma.
ção da economia.
Meio Ambiente e Sustentabilidade 2ª ambiental. Responsabilidade ambiental: poder público e coletividade. Experiências positivas rumo ao desenvol-

Estatística 2ª
Étnico-Raciais.
157
cias.
Contabilidade 3ª
158
e concepções éticas: uma interface necessária I. Correntes do pensamento filosófico e concepções éticas: uma
Filosofia 3ª
nós.
Principíos do Direito 3ª tratos - Noções de Direito do Consumidor. Direito Tributário - Direito Penal - Contratos de Trabalho - Direitos
Empreendedorismo 4ª
Sociedade, Direito e Cidadania 4ª
159

Gestão da Tecnologia da Informação e de Gestão Integrados - ERP/CRM. Data Center - Internet Data Center. Cloud Computing - E-commerce e-busi-
4ª
Comunicação ness Mobile business - Segurança da informação.
Projeto Interdisciplinar I 4ª Não se aplica

Gestão Financeira 5ª

Gestão da Produção e Operações 5ª Operações. Arranjo Físico e Fluxo. Planejamento e Controle da Produção. Tecnologias de Produto, Processo e
Optativa I 5ª Não se aplica
160
Direito Empresarial 5ª Livros Empresariais. – Livros comerciais: obrigações comuns a todos os empresários.Livros comerciais. Estabe-
Negociação 5ª mação e poder. - Barreiras no processo de negociação: negociadores intransigentes, falta de confiança, vácuos
161
Gestão Estratégica 6ª

Logistica Empresarial Integrada 6ª Operações Secundárias da Logística. Sistema de administração dos produtos - Planejamento de vendas e opera-
Projeto Interdisciplinar II 6ª Não se aplica
Optativa II 7ª Não se aplica

Diagnóstico e Consultoria Empresarial 7ª Levantamento da Situação Organizacional. Avaliação de Situação Organizacional; - Serviços e Ferramentas de
162
Gestão de Processos e Projetos 7ª cessos. Análise das soluções BPM em promover a melhoria contínua dos processos de negócios. Apresentação

Gestão do Conhecimento e Inteligênica
Competitiva
Projeto Interdisciplinar III 7ª Não se aplica
Série de
Disciplina
Métodos Quantitativos 2ª ritmo de um número. Conceitos introdutórios de estatística. - medidas de posição e dispersão e quartis para
Gestão de Pessoas 2ª Vida no Trabalho. Processos de Manutenção de Pessoas: Avaliação de Desempenho . Processos de desenvolvi-
informação de RH.
163
Economia 2ª oferta e da demanda. Oferta, demanda e políticas do governo. Elasticidade e sua aplicação. Teoria da Firma.
ção da economia.
Meio Ambiente e Sustentabilidade 2ª ambiental. Responsabilidade ambiental: poder público e coletividade. Experiências positivas rumo ao desenvol-

Estatística 2ª
Étnico-Raciais.
164
cias.
Contabilidade 3ª
165
Filosofia 3ª e concepções éticas: uma interface necessária I. Correntes do pensamento filosófico e concepções éticas: uma
nós.
Principíos do Direito 3ª tratos - Noções de Direito do Consumidor. Direito Tributário - Direito Penal - Contratos de Trabalho - Direitos
Empreendedorismo 4ª
Sociedade, Direito e Cidadania 4ª
166

Gestão da Tecnologia da Informação e de Gestão Integrados - ERP/CRM. Data Center - Internet Data Center. Cloud Computing - E-commerce e-busi-
4ª
Comunicação ness Mobile business - Segurança da informação.
Projeto Interdisciplinar I 4ª Não se aplica

Gestão Financeira 5ª

Gestão da Produção e Operações 5ª Operações. Arranjo Físico e Fluxo. Planejamento e Controle da Produção. Tecnologias de Produto, Processo e
Optativa I 5ª Não se aplica
167
Livros Empresariais. – Livros comerciais: obrigações comuns a todos os empresários.Livros comerciais. Estabe-
Direito Empresarial 5ª lecimento Empresarial. Tipos de empresas. Sociedades Empresárias: Sociedades Títulos de Crédito: em Nome
Negociação 5ª mação e poder. - Barreiras no processo de negociação: negociadores intransigentes, falta de confiança, vácuos
168
Gestão Estratégica 6ª

Logistica Empresarial Integrada 6ª Operações Secundárias da Logística. Sistema de administração dos produtos - Planejamento de vendas e opera-
Projeto Interdisciplinar II 6ª Não se aplica
Optativa II 7ª Não se aplica

Diagnóstico e Consultoria Empresarial 7ª Levantamento da Situação Organizacional. Avaliação de Situação Organizacional; - Serviços e Ferramentas de
169
Gestão de Processos e Projetos 7ª cessos. Análise das soluções BPM em promover a melhoria contínua dos processos de negócios. Apresentação

Gestão do Conhecimento e Inteligênica
Competitiva
Projeto Interdisciplinar III 7ª Não se aplica
Referência histórica, Conceitos de comportamento do consumidor, principais influências psicológicas, processo

de motivação humana, aprendizado e atitudes, percepção humana e sua influência sobre o comportamento,
Comportamento de Compra e Consumo 8ª Influências experienciais - Psicologia do comportamento do consumidor em vários segmentos (supermercados,
shoppings, segmento de luxo), Papel da busca da informação e do envolvimento, A importância da marca, O
Processo de decisão de compra e consumo, Influências psicológicas no processo de compra e consumo.
Organizações Internacionais: Definições e histórias. O surgimento e evolução das organizações internacionais.

Contribuições teóricas e estado da arte. Estudos de seguranças Internacional e o Papel das Organizações Inter-
nacionais; Liderança e ética nas Organizações internacionais; Multilateralismo: A Anatomia de uma Instituição;
Gestão Internacional de Negócios 8ª
O conceito de Supranacionalidade: Nacionalismo, Internacionalismo e Transnacionalismo; Instituições Interna-
cionais: Duas Abordagens; Vantagens e Desvantagens da Globalização; Abordagem teórica sobre a Globaliza-
ção.
Conteúdos ministrados nas disciplinas da grade currícular de forma geral e trabalhados no artigo final da disci-
Tópicos Especiais em Negócios 8ª plina Tópicos Especiais em Negócios.

Série de
Disciplina
170
CONTABILIDADE E ANÁLISE DE CUS- Da Contabilidade de Custos à Contabilidade Gerencial; Fundamentos conceituais para fins de mensuração dos
3 custos; Avaliação e Controle de estoques; Esquema básico da Contabilidade de Custos.
TOS
Legislação Comercial : Noções do Direito empresarial EMPRESARIAL - Introdução ao Direito Empresarial. His-
tória do Direito Empresarial. A atividade Empresarial. 2. Comércio: conceito econômico x conceito jurídico. O
DIREITO EMPRESARIAL 3
âmbito de atuação do Direito Empresarial. Fontes do Direito Empresarial. 2 - Atividade Empresarial: objeto do
direito Empresarial. Teoria dos atos do comércio. Teoria da empresa.
ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL 3 Ética e Moral; Princípios da ética e da moral; Ética profissional e código de ética profissional;
Estrutura Conceitual para Elaboração e Apresentação das Demonstrações Contábeis: características qualitati-
vas da informação contábil. Ativos, Passivos, Receitas e Despesas - Reconhecimento de ativo, passivo, receita
CONTABILIDADE SOCIETÁRIA 3 e despesa. Formas de reorganização societária: Incorporação, Fusão e Cisão. Recuperabilidade de ativos (im-
pairment test) - Conceito e critérios de avaliação. Ativos sujeitos ao impairment. Cálculos. Balanço Patrimonial:
aspectos societários - classificação das contas e critérios de avaliação.
METODOLOGIA CIENTÍFICA 3

Série de
Disciplina
ECONOMIA 2 e consumidores, estruturas de mercado. Externalidades, bens públicos e o sistema tributário. Medindo a renda
nacional - PIB, Poupança, investimentos e o sistema financeiro, moeda e inflação, política monetária, fiscal e
cambial, internacionalização.
estudo da contabilidade, apresentando os princípios da contabilidade, abordando o Patrimônio, demonstrativo

CONTABILIDADE GERAL 2 contábil básico, balanço patrimonial, ciclo contábil. Destaca ainda o conceito de capital. E apresenta o registro
contábil, o método de partidas dobradas e o registro contábil das contas de resultados.
CONTABILIDADE FINANCEIRA 2 Introdução a Contabilidade. Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido. Demonstrações Contábeis.
Números e operações elementares. Razões, proporções e regras de três. Operações de Matemática Finan-
MATEMÁTICA PARA GESTORES 2 ceira: Juros Simples e Juros Compostos; Taxas Proporcionais, Equivalentes, Nominais, Efetivas, Unificadas,
Reais e de Descontos; Séries Uniformes de Pagamentos e de Desembolsos; Sistemas de Amortização.
171
ANTROPOLOGIA E CULTURA BRASI- o homem no mercado de trabalho influenciado pela diversidade cultural e sociedade do conhecimento, abor-
2
LEIRA dando as diferentes identidades sociais e os aspectos étnico-raciais em suas decisões profissionais.
- da Contabilidade de Custos à Contabilidade Gerencial
CONTABILIDADE E ANÁLISE DE CUS- - Fundamentos conceituais para fins de mensuração dos Custos
3
TOS - Avaliação e Controle de estoques
- Esquema Básico da Contabilidade de Custos
Aborda os aspectos éticos e legais da profissão contábil, abrangendo a legislação correspondente, no que con-
ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL 3 cerne à habilitação e ao exercício da profissão, de acordo com as determinações do respectivo Código de Ética
e destaca a importância do papel do profissional contábil para a sociedade.
CONTABILIDADE SOCIETÁRIA 3 tures e outros títulos de créditos Reorganização Societária Cisão Fusão Incorporação Extinção Provisões e ou-
tras transações societárias Provisões ativas e passivas
GESTÃO DA TEC. DA INFO E COMU-
4 A área de TI; Dado, informação e Conhecimento; Governança em TI
NIC
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E TRIBU- Noções Gerais Sobre Direito do Trabalho; Fontes do Direito do Trabalho; Princípios do Direito do Trabalho; Re-
4 lação de trabalho e relação de emprego; Contrato individual de trabalho.
TÁRIA
Estrutura conceitual das demonstrações contábeis - CPC 00 (R1); Estrutura do Balanço Patrimonial (BP); Estru-
ESTRUTURA CONCEITUAL DAS DE- tura da Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) ; Estrutura da Demonstração das Mutações do Patri-
4
MONST mônio Líquido (DMPL) ; Estrutura da Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC) ; Estrutura da Demonstração
dos Valores Adicionados (DVA)
Introdução a Gestão Financeira; Fundamentos do cálculo financeiro, contexto inflacionário; Análise das De-
GESTÃO FINANCEIRA 4
monstrações Financeiras.

Série de
Disciplina
172
ECONOMIA 2 e consumidores, estruturas de mercado. Externalidades, bens públicos e o sistema tributário. Medindo a renda
nacional - PIB, Poupança, investimentos e o sistema financeiro, moeda e inflação, política monetária, fiscal e
cambial, internacionalização.
estudo da contabilidade, apresentando os princípios da contabilidade, abordando o Patrimônio, demonstrativo

CONTABILIDADE GERAL 2 contábil básico, balanço patrimonial, ciclo contábil. Destaca ainda o conceito de capital. E apresenta o registro
contábil, o método de partidas dobradas e o registro contábil das contas de resultados.
CONTABILIDADE FINANCEIRA 2 Introdução a Contabilidade. Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido. Demonstrações Contábeis.
Números e operações elementares. Razões, proporções e regras de três. Operações de Matemática Finan-
MATEMÁTICA PARA GESTORES 2 ceira: Juros Simples e Juros Compostos; Taxas Proporcionais, Equivalentes, Nominais, Efetivas, Unificadas,
Reais e de Descontos; Séries Uniformes de Pagamentos e de Desembolsos; Sistemas de Amortização.
ANTROPOLOGIA E CULTURA BRASI- o homem no mercado de trabalho influenciado pela diversidade cultural e sociedade do conhecimento, abor-
2
LEIRA dando as diferentes identidades sociais e os aspectos étnico-raciais em suas decisões profissionais.
- da Contabilidade de Custos à Contabilidade Gerencial
CONTABILIDADE E ANÁLISE DE CUS- - Fundamentos conceituais para fins de mensuração dos Custos
3
TOS - Avaliação e Controle de estoques
- Esquema Básico da Contabilidade de Custos
ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL 3 cerne à habilitação e ao exercício da profissão, de acordo com as determinações do respectivo Código de Ética
tras transações societárias Provisões ativas e passivas
GESTÃO DA TEC. DA INFO E COMU-
4 A área de TI; Dado, informação e Conhecimento; Governança em TI
NIC
173
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E TRIBU- Noções Gerais Sobre Direito do Trabalho; Fontes do Direito do Trabalho; Princípios do Direito do Trabalho; Re-
4 lação de trabalho e relação de emprego; Contrato individual de trabalho.
TÁRIA
Estrutura conceitual das demonstrações contábeis - CPC 00 (R1); Estrutura do Balanço Patrimonial (BP); Estru-
ESTRUTURA CONCEITUAL DAS DE- tura da Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) ; Estrutura da Demonstração das Mutações do Patri-
4
MONST mônio Líquido (DMPL) ; Estrutura da Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC) ; Estrutura da Demonstração
dos Valores Adicionados (DVA)
Introdução a Gestão Financeira; Fundamentos do cálculo financeiro, contexto inflacionário; Análise das De-
GESTÃO FINANCEIRA 4
monstrações Financeiras.
ANÁLISE DE BALANÇO: conceito, importância e usuários da análise. Tipos de Análise de Balanço. ANÁLISE
FINANCEIRA: Indicadores Financeiros: liquidez, Capital Circulante Líquido (CCL). ANÁLISE ECONÔMICA
ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FI-
5 Análise Econômica: Conceito e aplicação. Indicadores: lucratividade, rentabilidade e Giro. Estrutura de Capital:
NANC
conceito e aplicação. Indicadores: Participação do Passivo Circulante, Exigível a Longo Prazo e Passivo Exigí-
vel. RELATÓRIOS DE ANÁLISE.
Noções de Planejamento Tributário: Elisão fiscal como problema da teoria do direito tributário. Elisão e Evasão.
Elisão e Simulação Fiscal: espécies de simulação e requisitos a sua ocorrência. Por que a simulação não se
confunde com a elisão tributária? Limites ao Poder de Tributar. Capacidade Contributiva, Tributação com base
em analogia e equidade. Efeitos tributários dos atos normais e ultra vires Abuso de Direito: Desconsideração da
Pessoa Jurídica e Planejamento Tributário. Planejamento Tributário e Desconsideração da Pessoa Jurídica: Ex-
CONTAB. TRIBUTÁRIA 5
ceções à regra geral da separação patrimonial. Casos de aplicação da teoria da desconsideração da personali-
dade jurídica pela jurisprudência. Interposição de pessoas: as sociedades holdings. sociedades de curta dura-
ção. Pessoa Jurídica prestadora de serviços de
natureza pessoais; Sonegação, simulação, fraude e conluio; Normas antielisivas e antievasivas. Processo Ad-
ministrativo Fiscal; Procedimento administrativo fiscal contencioso.
Visões e definições de governança corporativa. Motivadores da existência da governança corporativa: O conflito

CONTAB. SOCIAL E GOV. CORPORAT
5 de agência e a assimetria informacional. Mecanismos de governança corporativa. Governança Corporativa: Sar-
(EAD)
banes-Oxley
os desafios contemporâneos do homem enquanto profissional, destacando-se: os desafios sociais, os desafios
DESAFIOS CONTEMPORANEOS (EAD) 5
éticos, os desafios do mercado globalizado e os desafios políticos.
174
Série de
Disciplina
Conceitos e funções da Antropologia social: formação do povo brasileiro; O embasamento da Antropologia
ANTROPOLOGIA E CULTURA BRASI- frente à diversidade étnica racial no Brasil; Etnocentrismo e questão racial no Brasil: resistência indígena à es-
2
LEIRA cravidão. Escravidão de mulheres e home
Noções preliminares: Campo de atuação da contabilidade; Grupos de pessoas e de interesses que necessitam
CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA I 2 da Introdução Contábil; Finalidade para as quais se usa informação Contábil; Especializações contábeis e fun-
ções contábeis típicas. Mercado de traba
A atividade financeira do estado. Classificação das receitas públicas.; Direito tributário: conceito, autonomia,
DIREITO E LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA 2 objeto, fontes e relações com a ciência das finanças, o direito financeiro e o direito administrativo.; O tributo:
conceito, classificação.
Estruturação do conhecimento econômico. Elementos conceituais. A Economia como ciência. O caráter biuní-
ECONOMIA 2 voco da Economia. A ordem econômica. Modelo econômico. Estruturação de uma economia. Recursos de pro-
dução; Mecanismos de Mercado: Demanda, Oferta e Equilibrio de Mercado
MATEMÁTICA APLICADA AOS NEGÓ- Fundamentos da Matemática; Juros Simples; Desconto Simples; Juros Compostos. - Desconto Composto; Ta-
2
CIOS xas de Juros; Séries Financeiras; Sistemas de Amortizações
A questão ambiental, a educação e suas implicações: a ética, a moral e a justiça ecológica; Princípios e dimen-
MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILI-
2 sões da sustentabilidade: econômica, social, ecológica, cultural e espacial; IMPACTOS AMBIENTAIS; O desen-
DADE
volvimento sustentável;
natureza do saldo e classificação das contas). Operações com constituição de empresas. Operações com Mer-
cadorias – Inventario Permanente. Fundamentos da Ciência Contábil. Princípios que norteiam sua atuação
CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA II 3
como geradora de informações úteis e confiáveis para o processo de gestão e controle dos patrimônios das en-
tidades, relevantes à formação técnica do profissional contábil. Conceitos e procedimentos básicos para elabo-
ração dos registros e demonstrativos contábeis.
tras transações societárias Provisões ativa e Passivas
Conceito de Empreendedorismo História do Empreendedorismo Mentalidade empreendedora; Oportuniades,
EMPREENDEDORISMO 3 Criatividade e Inovação; Tipos de Empreendedores e Empreendedorismo; Paradigmas no Empreendedorimos:
Mitos e Verdades
175
Tabelas estatística; Gráficos estatístico; Distribuição de frequência; Histograma e polígono de frequência; Medi-
ESTATÍSTICA 3 das de tendência central: Média aritmética para dados não agrupados e dados agrupados; Moda para variável
discreta e variável discreta; Mediana
Introdução à Administração Financeira; A Função Financeira na empresa; A Função Objetivo da empresa; As
GESTÃO FINANCEIRA 3 decisões financeiras da empresa;O papel do Administrador Financeiro; Modelo integrado de gestão econômico-
financeira da empresa; Avaliação Financeira de Empresas
METODOLOGIA CIENTÍFICA 3 científica e a sua classificação; Métodos científicos. Tipos de métodos; Métodos e estratégias de estudo
Introdução ao Sistema Tributário Nacional; Princípios Constitucionais, hipóteses de incidência, imunidades,
CONTABILIDADE FISCAL 4 isenções, anistia e contribuintes ; ICMS – base de cálculo, alíquotas, créditos permitidos; IPI – princípios consti-
tucionais, estabelecimento industriais
Conceitos Básicos: Estruturação das Demonstrações Contábeis, de acordo com as Leis nº 11.638/07 e
ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES
4 11.941/2009 e CPC conceitual básico; BALANÇO PATRIMONIAL - Conceito, Estrutura e Elaboração: Ativo,
CONTÁBEIS
Passivo, Patrimônio Líquido; DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO
- Comportamento Organizacional; Evolução da Informática; Comportamento individual na organizaçãoa partir do
GESTÃO DA TECNOLOGIA DE INFOR-
4 uso de Software e Hardwares - Tecnologias; Dados, informação e conhecimento; O Indivíduo e o grupo na or-
MAÇÃO E COMUNICAÇÃO
ganização; ERP e CRM
Conceito de sociedade, Compreensão das relações sociais básicas que acontecem entre o indivíduo e a
SOCIEDADE, DIREITO E CIDADANIA 4 sociedade. Compreensão das relações sociais básicas que acontecem entre o indivíduo e a
sociedade. Indivíduo, Sociedade e alteridade: a ação do indivíduo n
Objetivos e métodos da Contabilidade; História da Contabilidade e Luca Pacioli; Estrutura básica da contabili-
TEORIA DA CONTABILIDADE 4 dade – CPC 00; Postulados, princípios e Convenções – Resolução CFC - 1.280/2010. Objetivos e metodologia
da Contabilidade.
- INVESTIMENTOS EM COLIGADAS E CONTROLADAS
- EFEITOS DAS MUDANÇAS NAS TAXAS DE CÂMBIO EM INVESTIMENTOS NO EXTERIOR E CONVER-
CONTABILIDADE AVANÇADA 5 SÃO DE DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
- COMBINAÇÃO DE NEGÓCIOS, FUSÃO, INCORPORAÇÃO E CISÃO
- TRANSAÇÕES ENTRE PARTES RELACIONADAS
- Introdução à Contabilidade de Custos
- Algumas classificações e nomenclaturas de custos
CONTABILIDADE DE CUSTOS 5
- Esquema básico da contabilidade de custos
- Critério de rateio dos custos indiretos
176
Noções de Planejamento tributário: Elisão fiscal como problema da teoria do Direito tributário. Elisão e Evasão.
CONTABILIDADE E PLANEJAMENTO
5 - Elisão e Simulação fiscal: espécies de Simulação e requisitos A sua ocorrência. Por que A Simulação não se
TRIBUTÁRIO
confunde com A Elisão tributária
Direito Comercial e sua Evolução.
DIREITO EMPRESARIAL 5 - Sociedade.- espécies de Sociedades.
- Direito do Consumidor.
- Análise de Investimentos: 1.1. Importância e natureza dos investimentos; - 1.2 Princípios a considerar na aná-
GESTÃO FINANCEIRA AVANÇADA 5 lise de investimentos; - 1.3. Valor Presente Líquido (VPL); - 1.4. Taxa Interna de Retorno (TIR); - 1.5. Período
de Recuperação do Investimento
Importância do Direito Social. Autonomia didática, doutrinária, jurisdicional e legislativa; Contexto histórico do
Direito do Trabalho. Conhecer osdireitos que regem os conceito s que regem a Legislação social trabalhista
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 5 como tambem suas diversas espécie. Empregador. Empregado. Normas gerais de tutela do trabalho. Normas
especiais de tutela do trabalho. Contrato individual de trabalho. Associação sindical e convenção coletiva do
trabalho. Justiça do trabalho. Previdência e assistência social. Legislação complementar.
Orçamento Público, tipos de orçamentos públicos, orçamento-Programa, orçamento participativo, princípios

CONTABILIDADE DO SETOR PÚBLICO 6
orçamentários, LDO, PPA e LOA.
aspectos teóricos e conceituais; A controladoria como ciência fases da contabilidade e contabilidade financeira;
CONTROLADORIA 6 Visão sistêmica da controladoria nas empresas; Visão geral da empresa: missão, crenças e valores; Modelo de
gestão e processo de gestão; A controladoria como ciência fases da contabilidade e contabilidade financeira.
ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL 6 Ética e moral; Princípios de ética e moral; Ética profissional e código de ética profissional; Atuação profissional.
Contabilidade Gerencial: Informação que cria valor; Organização como sistema de atividades; Necessidade de
GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS 6
informação de custo, classificação por função, custos das transações e comportamento dos custos
177
Fundamentos da Auditoria - (conceito, objetivo, reflexos da auditor sobre a riqueza patrimonial). Auditoria -
(atitude mental, atitude profissional, atitude preventiva). Aspectos administrativos e de controle da auditoria -
(vantagens para a administração da empresa, investidores e fisco). Métodos de auditoria. Tipos de auditoria -
(auditoria financeira; auditoria operacional ou de gestão). Auditoria interna e externa; funções e diferenças.
Fundamentos de auditoria das demonstrações contábeis - (objetivo, registro do auditor independente); Ética
profissional. Código de ética. O parecer de auditoria. Normas de auditoria (NBC T e NBC P). Parecer de audito-
AUDITORIA 7
ria. Testes em Auditoria. Controle Interno. Papéis de trabalho. Planejamento da Auditoria - (Conteúdo do pla-
nejamento, saldos de abertura, procedimentos contábeis adotados, revisão dos papéis de trabalho, planos de
auditoria, aplicação das técnicas auditoriais). Execução da auditoria das demonstrações contábeis. Auditoria
Auditoria das contas do Ativo. Auditoria das contas do Passivo. Auditoria das contas do Patrimônio Líquido. Au-
ditoria para as contas de Resultado. Revisão pelos pares. Relatórios de auditoria.
178
A contabilidade gerencial e o ambiente empresarial: O trabalho do administrador e necessidade de informação
contábil para fins gerenciais; Estrutura organizacional; Ambiente empresarial e dinâmico. - Contabilidade ge-
rencial e a função de criação de valor;Contabilidade gerencial e gestão estratégica;Contabilidade gerencial e
contabilidade financeira;Contabilidade gerencial como instrumento de administração. - Planejamento e con-
trole gerencial: Planejamento estratégico, Orçamento empresarial, Etapa operacional, Etapa financeira, Con-
trole orçamentário. Necessidade e importância da estrutura, análise e interpretação de balanços. Metodologia
CONTAB. GERENCIAL E ORÇAMENTÁRIA 7 de Análises das Demonstrações Contábeis; Análises através de indicadores e quocientes (Indicadores de ativi-
dade e rotatividade - prazos médios); Avaliação dos ciclos operacionais - Ciclo operacional Superavitários (COS)
e Ciclo operacional Deficitário (COD); Análise das necessidades de Capital de Giro. Indicadores de Liquides; Indi-
cadores de estrutura de capital (endividamento); Indicadores de rentabilidade. Etapas da Análise das Demons-
trações Contábeis; Extração dos indicadores econômicos, financeiros e operacionais; Análise dos dados; Elabo-
ração do Relatório ou
Parecer.
Conceitos básicos de logística; Processos logísticos; Vantagem competitiva e valor em logística; Decisões logísti-
CUSTOS LOGÍSTICOS 7 cas; Logística integrada. Apuração dos custos logísticos; Custos de armazenagem e movimentação; Custos de
transportes; Custos associados aos processos logísticos; Gestão dos custos logísticos total.
Gestão Comercial - 3ª série

Série de
Origem
Disciplina Conteúdo
da Disci-
plina
179
- Introdução à Administração Financeira.
- O Papel das Finanças e do Administrador Financeiro
- Objetivos e atividades chaves da administração financeira
INTRODUÇÃO A FINANÇAS EM- - Conceitos básicos e simbologia da Administração Financeira
2ª
PRESARIAIS - Juros Simples e Compostos: Conceitos. Fórmulas Básicas.
- Capitalização e Descontos
- Taxas de juros e Equivalência de Fluxos de Caixa.
- Séries Uniformes ou Fluxos de Caixa Uniformes.
- Características do ambiente de marketing B2B.

- Forças que cercam a decisão de compra nas organizações.
- A importância do Trade de Marketing.
- Modelos de atuação entre fabricantes e PDV.
- O conceito de marketing aplicado aos canais de vendas.
- Definição e objetivos da distribuição visando a maximização de recursos e tipos de canais.
TRADE MARKETING, B2B E RELA-
2ª - Diferenças entre um sistema de distribuição direta ou indireta.
CIONAMENTO
- O uso de distribuição intensiva, seletiva e exclusiva.
- Aspectos geradores de conflitos e de equilíbrios de integração e cooperação em sistema de distri-
buição.
- Os intermediários de um sistema de distribuição: produtor, atacadista e varejista.
- Canais e papéis em uma relação franqueador e franqueado.
- Descrever a logística, seus componentes e seus modais
180
Diversidade cultural no mercado de trabalho. Sociedade do conhecimento e o mercado de trabalho. Identida-
ANTROPOLOGIA E CULTURA BRASILEIRA 2ª
des sociais e o mercado de trabalho. As questões étnico-raciais no mercado de trabalho
VISÃO SISTÊMICA. Classificação e Características dos Sistemas. VISÃO SISTÊMICA DA EMPRESA E SEUS SUBSIS-
TEMAS. Funções da Administração: Planejamento. Funções da Administração: Organização. Funções da Admi-
nistração: Direção. Funções da Administração: Controle. A Era dos Serviços e os Serviços na Economia
GESTÃO DE EMPRESA DE SERVIÇO 3ª
- Serviços como atividade interna de apoio
- Modelo de excelência em Serviços
- Modelos de avaliação da qualidade em serviços
A evolução da Gestão de Pessoas. Modelo de Gestão de Pessoas e seus Processos. Processo de movimentação
organizacional. Desenvolvimento Humano e organizacional. Ações de Desenvolvimento. Universidade Corpora-
tiva - Coaching e Mentoring - Sistemas de avaliação de desempenho. - Processo de valorização de pessoas:
Cargo e Remuneração. - Benefícios e Qualidade de Vida no Trabalho.
Aula 1 - INTRODUÇÃO AO EMPREENDEDORISMO
EMPREENDEDORISMO 3ª Aula 2 - PERFIL EMPREENDEDOR
- Aula 3 - IDENTIFICANDO E APROVEITANDO OPORTUNIDADES
181
Custeio em processo.
CUSTO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL 3ª
- Inventário Periódico e permanente - Conta Mista de Mercadorias e Conta Mercadorias Desdobrada - Siste-
mas Básicos de Avaliação dos Estoques - Custeio ABC - Planejamento e controle empresarial orçamentário -
Orçamento empresarial.

Série de
Origem
da Disci-
plina
Análise de operações, registros, princípios e regimes contábeis. Balanço patrimonial, demonstrações
contábeis e gerenciais – análise do ponto de equilíbrio e alavancagem operacional, formação de pre-
CONTABILIDADE E CUSTO 2ª ços, relações de custo- volume-lucro, controle gerencial. Técnicas para a apuração de custos. Inter-
pretação dos resultados como processo de análise e tomada de decisões.
Os princípios da ciência econômica. Noções de macroeconomia e elementos de microeconomia. O

funcionamento do sistema econômico e do mecanismo de mercado. Conceitos de ambientes econô-
ECONOMIA 2ª
micos contemporâneos. Desenvolvimento econômico e desenvolvimento sustentável. Teoria do con-
sumidor. Teoria da firma e estruturas de mercado. Os agregados macroeconômicos.
182
Evolução da gestão de pessoas e a visão atual. Modelo de gestão de pessoas e seus processos. Pro-
cesso de movimentação: captação e escolha e o desenvolvimento humano e organizacional. Pro-
GESTÃO DE PESSOAS 2ª cesso de desenvolvimento. Universidade Corporativa. Diversidade humana no ambiente corporativo.
Coaching e Mentoring. Processo de valorização humana. Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no
Trabalho.
Equações numéricas, equações algébricas e funções. Instrumentos de cálculo e interpretação gráfica

relacionadas à área da gestão. Conceitos fundamentais da estatística: tabelas de frequência, medidas
MÉTODO QUANTITATIVO 2ª
de tendência central e de dispersão; probabilidades, distribuição de probabilidades, distribuição nor-
mal, outras distribuições contínuas, entre outros.
DIREITO E LEGISLAÇÃO TRIBUTÁ- Introdução ao estudo do Direito brasileiro abrangendo seus conceitos fundamentais e a sua relação
3ª
RIA com a Sociedade e o Estado; Princípios norteadores do Direito Tributário nacional e suas aplicações.
Conceitos básicos de qualidade. Ferramentas da qualidade. Sistemas de qualidade e normas. Ferra-

GESTÃO DE QUALIDADE 3ª
mentas e processos de controle estatístico. Custos da qualidade. Auditoria da qualidade.
Introdução à gestão financeira e fundamentos do cálculo financeiro. Análise das demonstrações finan-
ceiras. Ponto de equilíbrio e alavancagem. Planejamento financeiro e orçamento de caixa. Administra-
ção do capital de giro e gestão das disponibilidades. Administração das contas a receber e dos esto-
ques. Administração do passivo circulante.
As teorias organizacionais e os modelos gerenciais na organização do trabalho e nas políticas soci-
PLANOS, PROGRAMAS E PROJE-
3ª ais. Planejamento e gestão de serviços nas diversas áreas sociais. Elaboração, coordenação e exe-
TOS SOCIAIS
cução de planos, programas e projetos na área pública.
As teorias explicativas da constituição e desenvolvimento das políticas sociais. A questão social e de-
POLÍTICAS PÚBLICAS 3ª
senvolvimento do sistema brasileiro de proteção social. Formulação e gestão das políticas sociais. A
183
constituição e gestão do fundo público. O papel dos sujeitos na formulação das políticas sociais públi-
cas e privadas.
Série de
Disciplina
Didática: Fundamentos e história.
Tendências pedagógicas no Brasil.
DIDÁTICA I 3ª Escola: conservadorismo e transformação
Identidade do Professor
- Conceitos básicos dos estudos morfológicos;
MORFOLOGIA DA LÍNGUA PORTU-
3ª - Estrutura e processos de formação de palavras;
GUESA
- Classificação morfológicas das palavras.
Logística - 4ª série
Série de
Disciplina
- Abordagem Conceitual e Abordagem Operacional da Gestão Logística
- Gestão da Capacidade
- Projeto da Rede de Operações Produtivas
- Distribuição e Armazenagem
- Gerenciamento da cadeia de suprimentos. - Modais de transporte e Movimentação,
- Roteirização e caminho crítico
GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMEN- - Sistema de administração dos produtos: sistemas MRP (material resource planning); ERP (enterprise resou-
2ª rse planning
TOS
- Gerenciamento integrado da Logística Empresarial;
- Cadeia de suprimento globalizada
- Estratégias de mercado globais
- Projeto de Rede Logística para operações globais
- Importação e Exportação
184
- evolução da administração da produção, a localização e layout de planta e decisões de nível operacional tais
como: planejamento de produção, arranjo físico e fluxo de produtos
- processo decisório no âmbito do planejamento e programação da produção
- planejamento agregado, programação e sequenciamento da produção e gerenciamento de projetos
- Conceitos básicos da gestão da qualidade
GESTÃO DE OPERAÇÕES E QUALI-
2ª - Ferramentas da qualidade; - Seis Sigma e Kanban
DADE
- Controle estatístico que aumentem a aceitação dos produtos e serviços nos mercados e o desempenho em-
presarial
- Sistema de administração dos produtos: sistemas MRP (material resource planning); ERP (enterprise resou-
rse planning
- Previsão de Vendas e gestão demandas

INTRODUÇÃO A FINANÇAS EMPRESA- - Conceitos básicos e simbologia da Administração Financeira - Juros Simples e Compostos: Conceitos. Fór-
2ª
RIAIS mulas Básicas.
- INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO: Administração como ciência. Eficiência e Eficácia

organizacional.
- ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO - Administração Científica e Teoria Clássica da Administra-
ção
- ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO - Teoria das Relações Humanas.
MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO 2ª
- ABORDAGEM COMPORTAMENTAL (BEHAVIORISTA) DA ADMINISTRAÇÃO - Teoria Comportamental -
ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
- ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO - Teoria Burocrática e Teoria Estruturalista.
- ABORDAGEM SISTÊMICA E CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO
- NOÇÕES DE ESTRATÉGIA, DECISÃO E A CONTEMPORANEIDADE
ANTROPOLOGIA E CULTURA BRASI- - Diversidade cultural no mercado de trabalho - Sociedade do conhecimento e o mercado de trabalho. - Iden-
2ª
LEIRA tidades sociais e o mercado de trabalho - As questões étnico-raciais no mercado de trabalho
185
- O que é Logística
- Indicadores de desempenho logístico
- Importante aplicar os indicadores de desempenho
- Vantagens competitivas e diferenciais dos indicadores de desempenho
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO LOGÍS- - Avaliação de desempenho logístico e onde pode ser aplicada
TICO E INDICADORES DE DESEMPE- 3ª - Custos, estoque e armazenagem
NHO - Medição de desempenho e quais seus objetivos
- Analisar os resultados da avaliação de desempenho logístico - Avaliação de Desempenho em Logística. Defi-
nição, indicadores de desempenho e controle do nível de serviço. Balanced Scorecard (BSC) e os indicadores
de
desempenho na logística.
O conceito do Custo Total e a prática das trocas compensatórias. Tipificação dos Custos Logísticos. Custos de
armazenagem e movimentação. Custos de transportes (rodoviário, ferroviário, aeroviário, dutoviário, aquaviário,
CUSTOS LOGÍSTICOS 3ª intermodalidade e multimodalidade). Custos de embalagens. Custos de manutenção do estoque. Pontos de me-
dição de custos ao longo da cadeia logística. Métodos para apuração de custos logísticos. Sistemas de Custeio.
O método ABC (Activity Based Costing). Consolidação dos custos logísticos.
A disciplina trata do ambiente econômico e o empreendedorismo, bem como resgata a história do empreende-
dorismo. Caracteriza o perfil empreendedor e discute conceitos fundamentais do empreendedorismo. Discute
EMPREENDEDORISMO 3ª criatividade e seleção de ideias, identificação e aproveitamento de oportunidades. Aborda ainda o desenvolvi-
mento da mentalidade empreendedora na formação profissional contemporânea e os métodos para empreender
no mundo globalizado das profissões.
Apresenta o processo de planejamento, implantação e gestão de marketing, abordando o conceito e o papel do
marketing nas organizações, as questões referentes à segmentação, posicionamento e colocação no mercado,
além do composto do marketing. É enfatizada a manutenção e o crescimento em mercados correntes e a aber-
tura de novos mercados.
186
- Compreendendo a natureza dos conflitos
- Tipos de Conflito
- Evolução histórica na visão do conflito nas organizações.
- Conceitos de negociação, objetivos, funções, e sua importância no ambiente empresarial
- Relação entre os tipos de negociação e os resultados gerados.
- A Wentanchauung
- Ética nas negociações
PRÁTICAS DE NEGOCIAÇÃO 4ª - Conceitos fundamentais para estrutura de uma negociação: Ancoragem, Contra Ancoragem, MAANA, ZAP,
Preço de Reserva e Criação de Valor por meio de trocas.
- Estilo de negociadores: catalisador, apoiador, analítico e controlador.
- Negociações multiculturais e internacionais.
- A relação entre os níveis de percepção de um problema e a negociação.
- Fatores que influenciam uma negociação: fator racional, emocional, afetivo e cultural.
- Comunicação nas negociações.
- Etapas do processo de Negociação: Preparação, abertura, execução, fechamento e controle e avaliação.
Estuda as modalidades de transportes e sua utilização de acordo com tipos de carga, distância e tempo; os di-
versos tipos de transportadores e operadores logísticos, além de roteirização e controle de frotas. Analisa o pla-
TRANSPORTE E DISTRIBUIÇÃO 4ª
nejamento de instalações de armazenagem e de centrais de distribuição, operações de recebimento, armazena-
gem, abastecimento, atendimento de pedidos, embalagens e expedição.
Discute os principais pressupostos teóricos que fundamentam as políticas e práticas da gestão de pessoas nas
organizações e os impactos da sua operacionalização em diferentes instâncias organizacionais: Evolução da
GESTÃO DE PESSOAS 4ª gestão de pessoas e a visão atual. Modelo de gestão de pessoas e seus processos. São discutidos o planeja-
mento e o processo de movimentação de pessoas e o desenvolvimento humano e organizacional, carreira, de-
sempenho e remuneração. Finaliza apresentando o coaching e mentoring.
Série de
Disciplina
187
- • Marketing para o século XXI;
- • Marketing Verde e a atitude ambiental
- • Planejamento Estratégico; • Análise da Concorrência.
- • SIM - Sistema de Informação de Marketing;
- • Estratégia do Produto;
- • Estratégia de Promoção;
- • Posicionamento;
- • Gestão de Clientes.

- Processo de Movimentação: Captação e Escolha e Desenvolvimento Humano e Organizacional

INTRODUÇÃO A FINANÇAS EMPRESA-
2ª - Conceitos básicos e simbologia da Administração Financeira
RIAIS
- Juros Simples e Compostos: Conceitos. Fórmulas Básicas.
Diversidade cultural no mercado de trabalho.

ANTROPOLOGIA E CULTURA BRASI- Sociedade do conhecimento e o mercado de trabalho.
2ª
LEIRA Identidades sociais e o mercado de trabalho.
As questões étnico-raciais no mercado de trabalho.
188
- Referência histórica
- Conceitos de comportamento do consumidor
- principais influências psicológicas
- processo de motivação humana
- aprendizado e atitudes
- percepção humana e sua influência sobre o comportamento
- Influências experienciais
- Psicologia do comportamento do consumidor em vários segmentos (supermercados, shoppings, segmento

de luxo)
- Papel da busca da informação e do envolvimento
COMPORTAMENTO DE COMPRA E
3ª - A importância da marca
CONSUMO E PESQUISA DE MERCADO
- O Processo de decisão de compra e consumo
- Influências psicológicas no processo de compra e consumo
- Influência da mídia no processo de compra e consumo
- Influências sociológicas no processo de compra e consumo
- Pesquisa de Mercado: Conceito, importância, tipos
- O consumidor na era virtual
- Processo de elaboração e implantação da Pesquisa de Mercado
-Influência da mídia no processo de compra e consumo

-Influências sociológicas no processo de compra e consumo
-Pesquisa de Mercado: Conceito, importância, tipos
-O consumidor na era virtua...
A disciplina trata do ambiente econômico e o empreendedorismo, bem como resgata a história do empreende-
dorismo. Caracteriza o perfil empreendedor e discute conceitos fundamentais do empreendedorismo. Discute
EMPREENDEDORISMO 3ª criatividade e seleção de ideias, identificação e aproveitamento de oportunidades. Aborda ainda o desenvolvi-
mento da mentalidade empreendedora na formação profissional contemporânea e os métodos para empreender
no mundo globalizado das profissões.
189
Apresenta conceitos relacionados ao processo de idealização e desenvolvimento de um produto e à criação de
estratégias de valor e posicionamento da oferta. Etapas para lançamento de novos produtos. O ciclo de vida do
PRODUTOS, SERVIÇOS, MARCAS E produto. Gerenciamento do portfólio de produtos e serviços. A estratégia de marcas. Discute o papel e a res-
3ª
EMBALAGENS ponsabilidade da gestão de marcas no que concerne ao desenvolvimento, aplicabilidade, conceituação, consoli-
dação e manutenção da marca nos mais diversos segmentos. Embalagem e rotulagem. Estratégia de posicio-
namento
Examinar as forças que cercam a decisão de compra nas organizações. A importância do Trade de Marketing.
Modelos de atuação entre fabricantes e PDV. O conceito de marketing aplicado aos canais de vendas. Aborda a
definição do que é distribuição e ressaltar seus objetivos visando a maximização da utilidade de tempo, lugar e
posse. Identificar os tipos de canais. Diferenças entre um sistema de distribuição direta ou indireta. Identificar as
B2B, TRADE MARKETING, DISTRIBUI-
3ª situações adequadas para o uso de distribuição intensiva, seletiva e exclusiva. Conhecer os aspectos geradores
ÇÃO E LOGÍSTICA
de conflitos e os níveis de equilíbrios de integração e cooperação em um sistema de distribuição. Identificar e
classificar os intermediários de um sistema de distribuição: produtor, atacadista e varejista. Descrever os canais
e os papéis dos envolvidos em uma relação franqueador e franqueado. Descrever a logística, seus componen-
tes e seus modais
Série de
Origem
da Disci-
plina
ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO 3ª Aprendizagem da Leitura e da Escrita; Psicogênese da Língua Escrita.
Conceito de infância como artefato histórico; Os objetivos da educação infantil: concepção de criança;
concepção de cuidar; concepção de educar.
"- Concepções da didática no contexto da educação;
DIDÁTICA II 3ª
- O Planejamento e a Didática."

Série de
Origem
da Disci-
plina
190
LEGISLAÇÃO E ROTINAS TRABA- Rotinas trabalhistas – considerações iniciais; Tipos de Recursos Humanos; Procedimentos admissio-
3ª
LHISTAS nais; Anotações na CTPS; Contratos de Trabalho; e Jornadas de Trabalho.
Apresenta o processo de planejamento, implantação e gestão de marketing, abordando o conceito e o
papel do marketing nas organizações, as questões referentes à segmentação, posicionamento e colo-
cação no mercado, além do composto do marketing. É enfatizada a manutenção e o crescimento em
mercados correntes e a abertura de novos mercados.
A disciplina trata do ambiente econômico e o empreendedorismo, bem como resgata a história do em-
preendedorismo. Caracteriza o perfil empreendedor e discute conceitos fundamentais do empreende-
EMPREENDEDORISMO 3ª dorismo. Discute criatividade e seleção de ideias, identificação e aproveitamento de oportunidades.
Aborda ainda o desenvolvimento da mentalidade empreendedora na formação profissional contempo-
rânea e os métodos para empreender no mundo globalizado das profissões.
Trata dos conceitos básicos de avaliação de desempenho e planejamento de carreira. Discute o pla-
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E
3ª nejamento das ações de trabalho, modelos e instrumentos que darão subsídios à implantação desse
PLANEJAMENTO DE CARREIRA
subsistema de Recursos Humanos no ambiente corporativo. Pesquisa de clima organizacional.
– Planejando o Processo de Captação de Talentos.

CAPTAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
2ª – Seleção de Talentos.
DE PESSOAS
– Avaliação de Desempenho.– Treinando e Desenvolvendo o Capital Humano.

INTRODUÇÃO A FINANÇAS EMPRESARI- - Conceitos básicos e simbologia da Administração Financeira
2ª
AIS - Juros Simples e Compostos: Conceitos. Fórmulas Básicas.
191
Diversidade cultural no mercado de trabalho;
Sociedade do conhecimento e o mercado de trabalho.
ANTROPOLOGIA E CULTURA BRASILEIRA 2ª
Identidades sociais e o mercado de trabalho;
As questões étnico-raciais no mercado de trabalho;
EXIN 2017.1 - Mossoró - Presencial

Série de
Disciplina
Introdução à Contabilidade. Usuários da Contabilidade. Patrimônio. Demonstrações Financeiras. Ba-
FUNDAMENTOS DA CONTABILI- lanço Patrimonial: Representação gráfica, Origens e Aplicações. Reconhecer Contas de Balanço Pa-
3ª
DADE trimonial e Ciclo Operacional. Grupos do Balanço Patrimonial. Nomenclaturas contábeis. Introdução a
DRE
192
Introdução a Gestão de Processos. Profissional de Processos. Tipos de Processos
GESTÃO DE PROCESSOS 3ª
Ferramentas de Processos: Fluxograma, Procedimento Operacional Padrão e Teste de Auditoria
GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DA Introdução a informática, dado, informação e conhecimento, classificação de software, sistemas de
3ª
TECNOLOGIA informação, sistemas ERP CRM e SCM.
Conceitual - Gestão Estratégica. Cinco Forças de Porter. Ambiente Interno. Ambiente Externo. Identi-
GESTÃO ESTRATÉGICA 3ª dade Organizacional. Planejamento Estratégico. Ferramentas Estratégicas: matriz SWOT, BCG e Ma-
triz GE
Série de
Disciplina
Contabilidade gerencial e a função de criação de valor. Contabilidade gerencial e gestão estratégica.
Contabilidade gerencial e contabilidade financeira. Contabilidade gerencial como instrumento de ad-
ministração. Contabilidade Financeira x Contabilidade Gerencial . Conceitos e Terminologias. Neces-
sidade e importância da estrutura, análise e interpretação de balanços. Demonstrativos Contábeis Bá-
sicos. Balanço Patrimonial; Demonstração de resultados; Demonstrativos contábeis básicos e o sis-
tema de informação contábil; Monitoramento da Estratégia: Balanced Scorecard e Gestão de Riscos.
CONTABILIDADE GERENCIAL 4ª Balanced scorecard; Relações de causa e efeito da estratégia; Gestão de riscos; Análise de Balanço.
Análise de balanço como instrumento da avaliação de desempenho; Comparabilidade, tendências e
contabilidade gerencial; Fundamentos, indicadores e técnicas básicas; - Análise Vertical; - Análise
Horizontal; Avaliação dos ciclos operacionais - Ciclo operacional Superavitários (COS) e Ciclo opera-
cional Deficitário (COD); Análise das necessidades de Capital de Giro.
Conceitual (Gestão Estratégica. Escolas Estratégicas. Alternativas Estratégicas). Cinco Forças de

GESTÃO ESTRATÉGICA 4ª Porter. Ambiente Interno. Ambiente Externo. Identidade Organizacional. Planejamento Estratégico.
Ferramentas Estratégicas: matriz SWOT, BCG e Matriz GE
193
A NATUREZA DA ESTATÍSTICA: Histórico da Estatística; Conceitos básicos; Objetivos e aplicações
da Estatística; O método Estatístico. MEDIDAS DE VARIAÇÃO OU DISPERSÃO: Amplitude, Variân-
cia, desvio Padrão, Coeficiente de Variação. NOÇÕES DE PROBABILIDADE: Teorema do Produto -
Teorema da Independência - Teorema de Bayes, Diagrama de Venn, cálculos com raciocínio lógico,
análise combinatória. POPULAÇÃO E AMOSTRA: Variável Qualitativa e Quantitativa, Discretas e
Contínuas, Conceitos de População e Amostra, Métodos de Amostragem.
SÉRIES ESTATÍSTICAS: séries históricas, geográficas e estatísticas, conjugadas e de dupla entrada,
ESTATÍSTICA 4ª
dados absolutos e dados relativos. GRÁFICOS ESTATÍSTICOS: Diagramas, Cartogramas, Pictogra-
mas.
(aula no laboratório de informática para aplicação prática do conteúdo teórico). DISTRIBUIÇÕES DE
FREQÜÊNCIAS: Tabela Primária, Rol, Intervalos de Classe, Número de Classe, Ponto Médio de
Classe, Amplitude de Classe, Tipos de Frequência (Simples, Simples Relativa, Acumulada, Acumu-
lada Relativa). MEDIDAS DE POSIÇÃO: Medidas de Tendência Central (Média Aritmética, Desvio em
Relação, Média, Moda, Mediana entre outras medidas).
Evolução Histórica da Gestão da Produção e Operações. Conceitos e Fundamentos da Produção e

Operações. Produção e Operações na Organização. O Papel Estratégico e Estratégia de Produção.
GESTÃO DA PRODUÇÃO 4ª
Projeto em Produção e Operações. Tipos de Processos. Arranjo Físico e Fluxo. Planejamento e Con-
trole da Produção
Contabilidade e Gestão. Balanço Patrimonial: Representação gráfica, Origens e Aplicações. Reco-
CONTABILIDADE 3ª nhecer Contas de Balanço Patrimonial e Ciclo Operacional.Ciclos e Registros Contábeis. Outras De-
monstrações Contábeis. Fundamentos de Contabilidade Gerencial.
Importância do Direito Social. Autonomia didática, doutrinária, jurisdicional e legislativa. A codificação. Contexto
histórico do Direito Social e sua finalidade. Direito do Trabalho. Histórico. Fontes. Princípios pertinentes ao Di-
DIREITO EMPRESARIAL E TRABA- reito do Trabalho e ao Direito Previdenciário. Os Direitos Constitucionais do trabalhador (art. 7o da Constituição
3ª
LHISTA Federal). Estabilidade no emprego. Jornada de trabalho. FGTS. Empregado e empregador à luz da CLT e da
jurisprudência. Noções do Direito Empresarial. Empresa e Empresário. Registro de empresas e nome empresa-
rial. Estabelecimento Empresarial. Sociedades Empresariais. Títulos de crédito. Falência e recuperação judicial
194
Sistemas de Informação. Tecnologia da Informação. Dados, Informação e Conhecimento. Gestão do
GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DA Conhecimento. Sistemas ERP, CRM e SCM. Tipos de Sistemas de Infoamção. Software - Livre e Pro-
3ª
TECNOLOGIA prietário. Computação em Nuvem Segurança da Informação. Tópicos Especiais em Inovação Tecno-
lógica
Classificar a evolução da área de gestão de pessoas (entender); Diferenciar os tipos de Cultura orga-
nizacional (analisar); Verificar os tipos de Clima Organizacional (avaliar); Demonstrar índices de Rota-
GESTÃO DE PESSOAS 3ª tividade e absenteísmo (aplicar); Gerar Modelagens de cargos (criar); Executar Recrutamento e sele-
ção (aplicar); Explicar Avaliação de desempenho (entender); Construir programas de Treinamento e
desenvolvimento (aplicar).
Série de
Disciplina
Conceitual (Gestão Estratégica. Escolas Estratégicas. Alternativas Estratégicas.)

GESTÃO ESTRATÉGICA 5ª Cinco Forças de Porter. Ambiente Interno. Ambiente Externo. Identidade Organizacional. Planeja-
mento Estratégico. Ferramentas Estratégicas: matriz SWOT, BCG e Matriz GE
Histórico, evolução e conceito de Marketing. Processo e estrutura do marketing nas empresas. Ativi-
dades exercidas pelo profissional de marketing. Ambiente de Marketing: Micro e Macro Estratégias de
Público alvo. Estratégias de Posicionamento Competitivo e conceitos de imagem e opinião pública.
Marketing Mix ou Composto de Marketing.
Evolução Histórica da Gestão da Produção e Operações
Conceitos e Fundamentos da Produção e Operações. Produção e Operações na Organização. O Pa-
GESTÃO DA PRODUÇÃO 5ª pel Estratégico e Estratégia de Produção. Projeto em Produção e Operações. Tipos de Processos. Ar-
ranjo Físico e Fluxo. Planejamento e Controle da Produção
GESTÃO FINANCEIRA 5ª ceiras. Administração do capital de giro. Gestão das disponibilidades. Administração das contas a re-
ceber e dos estoques. Administração do passivo circulante.
ELETIVA IV 5ª Não se aplica
195
Introduzir á origem da Contabilidade de Custos. Definir as nomenclaturas da Contabilidade de Custos.
Classificar os custos como Direto e Indireto. Classificar os custos como Fixo e Variável. Definir o
Custo da Mercadoria Vendida (CMV). Definir os Custo dos Produtos em Processo (CPP), os Custos
CONTABILIDADE GERENCIAL E DE
4ª dos produtos Acabados (CPA) e os Custos de Produtos Vendidos (CPV). Implementar os métodos de
CUSTOS
controle de estoque;Ratear os Custos Indiretos de fabricação (CIF). Classificar os métodos de Cus-
teio por Absorção, Direto e ABC. Utilizar a Margem de Contribuição. Demonstrar o ponto de equilíbrio.
Elaborar o preço de venda.

da Estatística; O método Estatístico. POPULAÇÃO E AMOSTRA: Variável Qualitativa e Quantitativa,
Discretas e Contínuas, Conceitos de População e Amostra, Métodos de Amostragem. SÉRIES ESTA-
TÍSTICAS: séries históricas, geográficas e estatísticas, conjugadas e de dupla entrada, dados absolu-
ESTATÍSTICA 4ª tos e dados relativos. GRÁFICOS ESTATÍSTICOS: Diagramas, Cartogramas, Pictogramas. DISTRI-
BUIÇÕES DE FREQÜÊNCIAS: Tabela Primária, Rol, Intervalos de Classe, Número de Classe, Ponto
Médio de Classe, Amplitude de Classe, Tipos de Frequência (Simples, Simples Relativa, Acumulada,
Acumulada Relativa). MEDIDAS DE POSIÇÃO: Medidas de Tendência Central (Média Aritmética,
Desvio em Relação, Média, Moda, Mediana entre outras medidas). MEDIDAS DE VARIAÇÃO OU
DISPERSÃO: Amplitude, Variância, desvio Padrão, Coeficiente de Variação. NOÇÕES DE PROBABI-
LIDADE: Teorema do Produto - Teorema da Independência - Teorema de Bayes, Diagrama de Venn,
cálculos com raciocínio lógico, análise combinatória.
Reconhecer a gestão estratégica de pessoas com alinhamento sistêmico. Interpretar as perspectivas
da gestão de pessoas sobre um novo modelo de atuação. Executar um planejamento estratégico de
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PES- RH. Explicar como se aplica a gestão do conhecimento nas organizações. Diferenciar os tipos de
4ª
SOAS educação corporativa. Categorizar a gestão de competências e tipos de remuneração estratégica. De-
senvolver programas de qualidade de vida no trabalho e interpretar doenças decorrentes do trabalho.
Reconhecer programas de gestão da diversidade nas empresas.
196
Apresentar a definição de Contabilidade, principais fatos históricos, princípios norteadores, legisla-
ções e normas técnicas existentes para o exercício da profissão, no Brasil. Conceito de Contabilidade
Gerencial: A Contabilidade e a Gerência
Principais diferenças entre Contabilidade Gerencial, Financeira e de Custos. O Plano de Contas e sua
importância para o controle das informações das Organizações. Procedimentos contábeis básicos, A
noção de conta e o princípio da contabilidade em partidas dobradas, O processo contábil ao longo de
CONTABILIDADE 3ª um exercício. Sistemas de informação gerencial: informação, seleção e análise das informações. Lan-
çamentos a débito e crédito e a concretização de seus registros nos princípais livros contábeis.Fato-
res que proporcionam a descoberta da apuração do resultado do exercício. A elaboração da Demons-
tração do Resultado do Exercício (DRE) e sua relevância. A elaboração do Balanço Patrimonioal (BP)
e sua relevância. A elaboração do Balancete de Verificação e sua relevância quanto a concretização
dos registros contábeis. Interpretação dos demonstrativos contábeis elaborados.
A importância do Direito Social. Autonomia didática, doutrinária, jurisdicional e legislativa. A codifica-

ção. Contexto histórico do Direito Social e sua finalidade. Direito do Trabalho. Histórico. Fontes. Prin-
cípios pertinentes ao Direito do Trabalho e ao Direito Previdenciário. Os Direitos Constitucionais do
DIREITO EMPRESARIAL E TRABA-
3ª trabalhador (art. 7o da Constituição Federal). Estabilidade no emprego. Jornada de trabalho. FGTS.
LHISTA
Empregado e empregador à luz da CLT e da jurisprudência.1. Noções do Direito Empresarial. Em-
presa e Empresário. Registro de empresas e nome empresarial. Estabelecimento Empresarial. Socie-
dades Empresariais. Títulos de crédito. Falência e recuperação judicial
Gestão de Pessoas - evolução e estágio atual; a Gestão de Pessoas em um ambiente dinâmico e

competitivo; Processos e subprocessos da Gestão de Pessoas. Processos de provisão de pessoas:
recrutamento e seleção; planejamento de RH. Processos de aplicação de pessoas: análise de descri-
ção de cargos, avaliação de desempenho. Estudo da cultura organizacional. Estudo do clima organi-
GESTÃO DE PESSOAS 3ª zacional. Processos de manutenção de pessoas: Remuneração e benefícios; higiene/segurança; re-
lações sindicais. Processos de desenvolvimento de pessoas: treinamento e desenvolvimento de pes-
soas; desenvolvimento organizacional. Processos de monitoração de pessoas: controle e bancos de
dados de RH; sistemas de informação em RH. A comunicação empresarial. A diversidade nas organi-
zações
197
Evolução da Informática. Software e Hardwares - Tecnologias. Dados, informação e conhecimento.
GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DA ERP. CRM. - Business Inteligence. Governança em TI. Data Center - Internet Data Center. Segurança
3ª
TECNOLOGIA da informação - Croptografia. E-commerce e-business Mobile business. Outsourcing em TI. B2B B2C.
Cloud Computing. Tendencias da Informação
Série de
Disciplina
Conceitual (Gestão Estratégica. Escolas Estratégicas. Alternativas Estratégicas.) Cinco Forças de

GESTÃO ESTRATÉGICA 6ª Porter. Ambiente Interno. Ambiente Externo. Identidade Organizacional. Planejamento Estratégico.
Ferramentas Estratégicas: matriz SWOT, BCG e Matriz GE
Análise de Investimento (AI); Introdução a Análise de Investimento; Princípios a considerar na análise
de investimento; Aspectos básicos dos métodos de análise de investimento; Fluxo de Caixa; Taxa de
desconto (corte); Métodos de Análise de Investimento; Valor Presente Líquido (VPL);Taxa Interna de
Retorno (TIR); Taxa Interna de Retorno Modificado (MTIR); Tempo de Retorno do Capital
(PAYBACK); índice de Lucratividade (IL); Decisões de Investimento em condições de risco; Análise
de Sensibilidade; Avaliação de Cenários; Valor Esperado e Independência dos fluxos de caixa; Custo
de Capital de Terceiros; Custo de Capital Próprio; Custo Total de Capital; Criação de Valor Econô-
mico; Valor Agregado pela empresa; Mercado Eficiente
Conceitos básicos. Logística empresarial.Distribuição física. Administração de material. Nível de ser-
LOGÍSTICA EMPRESARIAL INTE- viço logístico. Produto logístico. Sistema de transporte. Administração de material. Armazenagem de
6ª produtos. Manuseio e acondicionamento do produto. Controle de estoques. Aquisição e programação
GRADA
de reposição de estoque.
198
Legislação Comercial : Noções do Direito empresarial EMPRESARIAL - Introdução ao Direito Empre-
sarial. História do Direito Empresarial. A atividade Empresarial. Comércio: conceito econômico x con-
ceito jurídico. O âmbito de atuação do Direito Empresarial. Fontes do Direito Empresarial. Atividade
Empresarial: objeto do direito Empresarial. Teoria dos atos do comércio. Teoria da empresa. Situação
atual do direito Empresarial. Regime jurídico-empresarial. Comerciante individual. Capacidade de di-
reito Empresarial. Estabelecimento Empresarial. Livros Empresariais. – Livros comerciais: obrigações
comuns a todos os empresários. Livros comerciais. Tipos de empresas. Sociedades Empresárias: So-
DIREITO EMPRESARIAL 5ª ciedades Títulos de Crédito: em Nome Coletivo, Sociedade em Comandita Simples. Sociedade Limi-
tada e Sociedades por Ações. Transformação, Incorporação, Fusão e Cisão das Sociedades Empre-
sárias. Letra de Câmbio, Nota Promissória, Cheque e Duplicata. Teoria Geral do Direito Falimentar.
Direito de Marcas e Patentes. Recuperação Extrajudicial e judicial - Do conceito ao comitê de credo-
res
Conceitos de Negociação; Tipos de Negociação; Etapas da Negociação; Os Estilos nas Negocia-

ções;Fatores Influenciadores na Negociação; Barreiras ao Processo de Comunicação e Negociação;
NEGOCIAÇÃO 5ª Estratégias de Negociação; Administração de Conflitos; Técnicas de Negociação; Concessões; Táti-
cas para Negociações Integrativas; Questões Multiculturais em Negociação; Negociações Internacio-
nais.

GESTÃO DA PRODUÇÃO E OPERA- Operações. Produção e Operações na Organização. O Papel Estratégico e Estratégia de Produção.
5ª
ÇÕES Projeto em Produção e Operações. Arranjo Físico e Fluxo. Planejamento e Controle da Produção.
Tecnologias de Produto, Processo e Informação. Análise de Ciclo de Vida.
199
A contabilidade de custos, a contabilidade financeira e a contabilidade gerencial. Princípios contábeis
aplicados a custos. Classificações e nomenclatura de custos. Materiais diretos e mão-de-obra direta.
CUSTO E ORÇAMENTO EMPRESA- Materiais indiretos e mão-de-obra indireta. Critérios de rateio dos custos indiretos. O Orçamento Em-
4ª
RIAL presarial. Margem de contribuição e limitações na capacidade de produção. O custo na aquisição de
mercadorias e no controle do estoque permanente (PEPS, UEPS e CUSTO MÉDIO). Fixação do
preço de venda e decisão sobre compra ou produção. Target Costing (custeio meta). Custeio Base-
ado em Atividades - ABC
Sociedade e comunicação. Indivíduo e alteridade. Estado, Sociedade e Cidadania. Direito pela Cida-
SOCIEDADE, DIREITO E CIDADA- dania e Cidadania pelo Direito. Direitos Fundamentais. Meios de exercício da Cidadania através do
4ª Direito. Percurso Cidadão. Limites e Acessibilidade. Cidadania e Justiça. O Sujeito Coletivo. Cidada-
NIA
nia e clientelismo. O Direito da Rua. Educação ambiental e das relações étnico-raciais em uma socie-
dade pluriétnica e cidadã.
Criatividade e Inovação. Tipos de empreendedorismo. Espírito Empreendedor; Atributos e habilida-
EMPREENDEDORISMO 4ª des de empreendedores de sucesso. Tipos de empreendedores; empreendedores corporativos; Iden-
tificando uma oportunidade; Tipos de organizações
Inovação e a dinâmica do mercado; A Criatividade; Princípios de inovação; Estratégias competitivas
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO 4ª em mercados (inovação); Inovação e tecnologia; Inovação e as Estratégias da Empresa; Gestão das
Inovações; A Criatividade e as Organizações
Evolução da Informática;Software e Hardwares - Tecnologias; Dados, informação e conhecimento;
GESTÃO DA TECNOLOGIA DA IN- ERP; CRM; Business Inteligence; Governança em TI; Data Center - Internet Data Center; Segurança
4ª
FORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO da informação - Croptografia; E-commerce e-business Mobile business; Outsourcing em TI; B2B B2C;
Cloud Computing; Tendencias da Informação
Tendências na gestão de pessoas; Subjetividade organizacional - (Cultura e Clima Organizacional);
Doenças ocupacional (estresse, sindrome de Burnout, LER/DOT, etc); Qualidade de vida no trabalho;
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PES-
3ª Gestão por competências; Remuneração Estratégica; Abordagem estratégica de Recursos Humanos
SOAS
(Planejamento estratégico de RH); Organização de aprendizagem; Educação Corporativa e treina-
mento; Sociedade e Educação das Relações Étnico-Raciais
200
Conceitos e definições de Estratégia e de marcado; Evolução dos Estudos de Estratégias Mercadoló-
gicas; Planejamento Estratégico; Análise Macro e Micro Ambiental; Comportamento do Consumidor;
Estratégias de segmentação de mercado;
- Diferenciação de mercado; e, Posicionamento do mercado. Estratégia do Produto; Estratégia do
Preço; Estratégias de Promoção; Estratégias de Praça - Distribuição. As 05 forças de Porter; Posicio-
namento de Estratégias e Alianças;
-Tópicos emergentes de marketing (Marketing esportivo; Marketing cultural; Marketing internacional;
Marketing sócio-ambiental; e, Marketing eletrônico)
O CONHECIMENTO CIENTÍFICO, OUTRAS FORMAS DE SABER E A QUESTÃO DO MÉTODO: Os

pré-socráticos ou cosmologia. A filosofia socrática ou antropológica. Filosofia medieval, a filosofia mo-
derna e contemporânea. As premissas do pensamento de Sócrates, Platão e Aristóteles e suas apli-
cações no habitus do administrador. Campos da filosofia e a estrutura do pensamento filosófico.A in-
vestigação filosófica da problemática do ser, do conhecimento e do dever-ser:
apontamentos da Ontologia, Gnoseologia, Axiologia e Deontologia do conhecimento. O racionalismo,
o empiricismo, o materialismo histórico e dialético.AS CORRENTES DO PENSAMENTO FILOSÓ-
FILOSOFIA 3ª FICO: A crise dos paradigmas segundo Thomas Kuhn. A razão, a experiência e a construção de um
universo geométrico: Galileu Galilei. A indução para o conhecimento e o conhecimento para a vida
prática: Francis Bacon. A dúvida como recurso e a geometria como modelo: René Descartes. O me-
canicismo estende-se do mundo ao pensamento: Thomas Hobbes. A experiência como fonte das
ideias, as ideias como fonte do conhecimento: John Locke. A experiência e o hábito como determi-
nantes da noção de causalidade: David Hume. As possibilidades da razão: Immanuel Kant. A lógica
positivista de Auguste Comte. A prática, a história, as disputas de classe e a construção do conheci-
mento: Karl Marx. As diferenças entre ética, moral, estética e princípios. A deontologia profissional
201
- Noções de Direito; Direito Objetivo e Subjetivo; Noções de Direito Civil: principio e objeto; Ativi-
dade Empresarial; Teoria da Empresa; Empresário Individual; O registro da empresa Livros comerci-
ais. Estabelecimento Empresarial Nome empresarial; Nome empresarial Tipos de empresas: Concei-
tuação, capital social e cotas; Trabalhando um contrato social. Propriedade Industrial - Marcas e Pa-
tentes. Direito do consumidor: direitos básicos do consumidor; Responsabilidade por vicio do produto
ou do serviço. A Publicidade segundo o CDC. Da Responsabilidade Civil. Direito do trabalho: Princí-
pios, fontes e divisão; Conceitos de empregado e de empregador. Proteção ao empregado na CLT.
PRINCIPIOS DO DIREITO 3ª Do contrato e da jornada de trabalho de trabalho Carteira de Trabalho e Previdência Social; Anota-
ções; Duração do Trabalho; Jornada de Trabalho
- Contrato Individual de Trabalho : Tipos de contrato; remuneração e Salário; alteração do contrato;
suspensão e Interrupção do contrato. Contrato Individual de Trabalho; Tipos de contrato; remunera-
ção e Salário; alteração do contrato; suspensão e Interrupção do contrato. Da rescisão e do aviso
prévio: Cálculos trabalhistas. Caracterização e tipos de tributos: impostos, contribuições e taxas. Fon-
tes do Direito tributário. Competência Tributária: União, Estado e Município. Natureza jurídica dos tri-
butos. Princípios constitucionais tributários. Da Imunidade e da isenção.
Introdução à pesquisa. Definindo a pesquisa. Método científico. O conhecimento científico e os ou-

tros níveis do conhecimento. A ciência e os tipos de conhecimento; O Trabalho Científico - Método e
técnicas de pesquisa, Metodologia da pesquisa: tipos de pesquisa. O trabalho acadêmico: referências
bibliográficas, fichamento, resenha crítica e artigo científico. Pesquisa em administração. A pesquisa
científica e a sua classificação. Método científico. Métodos e estratégias de estudo: Esquema e re-
sumo; Projeto de pesquisa. Fundamentando a pesquisa. Pesquisa de campo. Organizando os dados.
Apresentando os resultados.Projeto de pesquisa: Estrutura e finalidade. Introdução, objeto de estudo
e problema. Normalização técnica do trabalho científico: Abnt e regras institucionais. Apresentação
escrita - estrutura, Formatação e conteúdo dos relatórios acadêmicos; Metodologia; Referencial teó-
rico. Cronograma e referências. Orientação sobre o projeto de pesquisa.
202
ções e normas técnicas existentes para o exercício da profissão, no Brasil.Conceito de Contabilidade
Gerencial: A Contabilidade e a Gerência
Principais diferenças entre Contabilidade Gerencial, Financeira e de Custos.Contabilidade Gerencial e
de Custos - Introdução
O Plano de Contas e sua importância para o controle das informações das Organizações. Procedi-
mentos contábeis básicos, A noção de conta e o princípio da contabilidade em partidas dobradas, O
CONTABILIDADE 3ª
processo contábil ao longo de um exercício. Sistemas de informação gerencial: informação, seleção e
análise das informações. Lançamentos a débito e crédito e a concretização de seus registros nos
princípais livros contábeis.Fatores que proporcionam a descoberta da apuração do resultado do exer-
cício. A elaboração da Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) e sua relevância. A elabora-
ção do Balanço Patrimonioal (BP) e sua relevância. A elaboração do Balancete de Verificação e sua
relevância quanto a concretização dos registros contábeis. Interpretação dos demonstrativos contá-
beis elaborados.
Série de
Disciplina
Formas de diagnóstico e mapeamento dos processos organizacionais atuais e futuros, do negócio e
DIAGNÓSTICO E CONSULTORIA do setor de atuação; Processo de tomada de decisão e a proposição de soluções e resultados espe-
7ª
EMPRESARIAL cíficos a partir dos insumos obtidos.
Introdução a Gestão de Processos; Profissional de Processos; Tipos de Processos; Ferramentas de
GESTÃO DE PROCESSOS E DE Processos: Fluxograma, Procedimento Operacional Padrão e Teste de Auditoria; Manual de Proces-
7ª
PROJETOS sos; Avaliação de Processos.
GESTÃO DO CONHECIMENTO E A Economia do conhecimento e e o perfil profissional compatível; Gestão do conhecimento; Gestão
7ª
INTELIGÊNCIA COMPETITIVA do conhecimento no contexto organizacional.
203
O que é Estratégia: o que não é estratégia; estratégias deliberadas e emergentes; evolução do con-
ceito da estratégia empresarial. Gestão Estratégica nas organizações: elementos envolvidos na estra-
tégia organizacional; a estratégia hoje; o processo da Gestão Estratégica; Planejamento Estratégico:
GESTÃO ESTRATÉGICA 6ª aspectos conceituais. Ambiente Interno: missão, visão e objetivos organizacionais - definindo as dire-
trizes; Ambiente Externo: análise macroambiental e setorial. Modelos de análise estratégica: Matriz
SWOT, Matriz BCG, Matriz GE. Estratégias competitivas: o modelo das estratégias genéricas de Por-
ter; o modelo de Miles e Snow; o modelo de Certo e Peter; o modelo de Wright, Kroll e Parnell. Siste-
mas de Gestão da Estratégia: o Balanced Scorecard.
Técnicas, ferramentas e métodos utilizados em análise de investimentos, cálculos de riscos e retor-
nos em carteiras de ativos, financiamentos de curto e longo prazo, capitais próprios ou de terceiros,
custos. Criação de valor para os acionistas e mercado, derivativos, mercados de opções e mercado
futuro, proteção de ativos e investimentos e riscos envolvidos.
Conceitos básicos; Logística empresarial; Distribuição física; Administração de material; Nível de ser-
viço logístico; Produto logístico; Sistema de transporte; Administração de material.Armazenagem de
LOGÍSTICA EMPRESARIAL INTE- produtos; Manuseio e acondicionamento do produto; Controle de estoques;Aquisição e programação
6ª de reposição de estoque; Entrada e processamento de pedidos; Informações de planejamento logís-
GRADA
tico; Planejamento da movimentação de mercadorias; Operação do sistema logístico.
204
comuns a todos os empresários. Livros comerciais. Estabelecimento Empresarial. Tipos de empresas.
DIREITO EMPRESARIAL 5ª Sociedades Empresárias: Sociedades Títulos de Crédito: em Nome Coletivo, Sociedade em Coman-
dita Simples, Sociedade Limitada e Sociedades por Ações. Transformação, Incorporação, Fusão e
Cisão das Sociedades Empresárias. Letra de Câmbio, Nota Promissória, Cheque e Duplicata. Teoria
Geral do Direito Falimentar. Direito de Marcas e Patentes. Recuperação Extrajudicial e judicial - Do
conceito ao comitê de credores
Negociação no contexto profissional: empregadores e empregados, pares organizacionais, clientes e

empresas.Conceitos básicos de negociação: planejamento da negociação, questão ética, conflitos,
NEGOCIAÇÃO 5ª estilos de negociação. Aspectos culturais na negociação.Processo de tomada de decisão: métodos e
processos. Negociações internacionais.
Histórico da Gestão da Produção e Operações. Considerações Iniciais. Conceito de Gestão da Produ-

ção. Aplicações da Gestão da Produção - Exercícios essenciais. Produção Artesanal x Indústrial. Li-
nha de produção. Produção Em Massa x Produção Enxuta - Exercícios essenciais. Tipologia Da Pro-
dução. Sistemas de Produção.Tipologia dos produtos. Objetivos da produção, Qualidade, Rapidez,
GESTÃO DA PRODUÇÃO E OPERA-
5ª Confiabilidade, Flexibilidade, Custo Introdução a Gestão da Produção. História da Gestão da Produ-
ÇÕES
ção.Tipos de Processos Produtivo. Arranjos Físicos. Arranjos Físicos. Ciclo de vida do produto. Ar-
ranjo Físico. Objetivos Do Arranjo Físico. Tipos De Arranjo Físico. Fatores que influenciam o Arranjo
Físico - Exercícios essenciais. Projeto em Gestão da Produção. Sistema MRP. Planejamento e con-
trole da qualidade. Melhoria da produção. Introdução aos Estoques. MRP II
GESTÃO FINANCEIRA 5ª ceiras. Administração do capital de giro.Gestão das disponibilidades. Administração das contas a re-
205
A contabilidade de custos, a contabilidade financeira e a contabilidade gerencial. A terminologia con-

tábil básica. Princípios contábeis aplicados a custos. Classificações e nomenclatura de custos. Es-
CUSTO E ORÇAMENTO EMPRESA- quema de contabilidade de custos. Materiais diretos e mão-de-obra direta. Materiais indiretos e mão-
4ª
RIAL de-obra indireta. Critérios de rateio dos custos indiretos. Margem de contribuição e limitações na ca-
pacidade de produção. O custo na aquisição de mercadorias. Fixação do preço de venda e decisão
sobre compra ou produção. Target Costing (custeio meta). Custeio Baseado em Atividades - ABC. O
controle e o orçamento empresarial
Introdução a cidadania. Introdução ao Direito - Analise da CF/88. Direitos fundamentais do cidadão.

Direitos sociais previstos no art. 7° da CF/88. Cidadania e o Estatuto da criança e do adolescente. Ci-
SOCIEDADE, DIREITO E CIDADA- dadania inclusiva. Construindo a cidadania e o Estatuto do Idoso. Cidadania na Administração Pú-
4ª
NIA blica. Cidadania e o meio ambiente. Direito ambiental - Código ambiental e leis ambientail. Licencia-
mento ambiental. Direitos políticos assegurados pela CF/88. Lei Maria da Penha. Conceito. Caracte-
rísticas. |Peculiaridades. Inovações
Criatividade e Inovação. Tipos de empreendedorismo. Espírito Empreendedor; Atributos e habilida-

EMPREENDEDORISMO 4ª des de empreendedores de sucesso. Tipos de empreendedores; empreendedores corporativos. Iden-
tificando uma oportunidade; Tipos de organizações
Inovação e a dinâmica do mercado. A Criatividade. Princípios de inovação. Estratégias competitivas
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO 4ª em mercados (inovação). Inovação e tecnologia. Inovação e as Estratégias da Empresa. Gestão das
Inovações. A Criatividade e as Organizações.
GESTÃO DA TECNOLOGIA DA IN- ERP. CRM. Business Inteligence. Governança em TI. Data Center - Internet Data Center. Segurança
4ª
FORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO da informação - Croptografia. E-commerce e-business Mobile business. Outsourcing em TI. B2B B2C.
Cloud Computing.Tendências da Informação.
Tendências na gestão de pessoas. Subjetividade organizacional. Gestão por competências. Organi-
3ª zações da aprendizagem. Processo de mudança. Remuneração Estratégica. Perspectivas sobre um
SOAS
novo modelo de atuação
206
Conceitos e definições de Estratégia e de marcado. Evolução dos Estudos de Estratégias Mercadoló-
gicas. Planejamento Estratégico; Análise Macro e Micro Ambiental. Comportamento do Consumidor.
Estratégias de segmentação de mercado. Diferenciação de mercado. Posicionamento do mercado.
ESTRATÉGIAS MERCADOLÓGICAS 3ª Estratégia do Produto; Estratégia do Preço. Estratégias de Promoção; Estratégias de Praça - Distri-
buição. As 05 forças de Porter. Posicionamento de Estratégias e Alianças. Tópicos emergentes de
marketing (Marketing esportivo; Marketing cultural; Marketing internacional; Marketing sócio-ambien-
tal; e, Marketing eletrônico)
O CONHECIMENTO CIENTÍFICO, OUTRAS FORMAS DE SABER E A QUESTÃO DO MÉTODO. Os

cações no habitus do administrador. Campos da filosofia e a estrutura do pensamento filosófico. A in-
o empiricismo, o materialismo histórico e dialético. A crise dos paradigmas segundo Thomas Kuhn. A
FILOSOFIA 3ª razão, a experiência e a construção de um universo geométrico: Galileu Galilei. A indução para o co-
nhecimento e o conhecimento para a vida prática: Francis Bacon. A dúvida como recurso e a geome-
tria como modelo: René Descartes. O mecanicismo estende-se do mundo ao pensamento: Thomas
Hobbes. A experiência como fonte das ideias, as ideias como fonte do conhecimento: John Locke. A
experiência e o hábito como determinantes da noção de causalidade: David Hume.As possibilidades
da razão: Immanuel Kant. A lógica positivista de Auguste Comte. A prática, a história, as disputas de
classe e a construção do conhecimento: Karl Marx. As diferenças entre ética, moral, estética e princí-
pios. A deontologia profissional
207
Noções de Direito. Direito Objetivo e Subjetivo. Noções de Direito Civil: principio e objeto. Atividade
Empresarial - Teoria da Empresa .Empresário Individual. O registro da empresa Livros comerciais.
Estabelecimento Empresarial Nome empresarial. Nome empresarial Tipos de empresas: Conceitua-
ção, capital social e cotas.Trabalhando um contrato social. Propriedade Industrial - Marcas e Paten-
tes. Direito do consumidor: direitos básicos do consumidor. Responsabilidade por vicio do produto ou
do serviço. A Publicidade segundo o CDC. Da Responsabilidade Civil. Direito do trabalho: Princípios,
fontes e divisão. Conceitos de empregado e de empregador. Proteção ao empregado na CLT. Do
PRINCIPIOS DO DIREITO 3ª contrato e da jornada de trabalho de trabalho Carteira de Trabalho e Previdência Social; Anotações;
Duração do Trabalho; Jornada de Trabalho. Contrato Individual de Trabalho : Tipos de contrato; re-
muneração e Salário; alteração do contrato; suspensão e Interrupção do contrato. Contrato Individual
de Trabalho. Tipos de contrato; remuneração e Salário; alteração do contrato; suspensão e Interrup-
ção do contrato. Da rescisão e do aviso prévio: Cálculos trabalhistas. Caracterização e tipos de tribu-
tos: impostos, contribuições e taxas. Fontes do Direito tributário. Competência Tributária: União, Es-
tado e Município. Natureza jurídica dos tributos. Princípios constitucionais tributários. Da Imunidade e
da isenção.
Introdução à pesquisa.Definindo a pesquisa. Método científico. O conhecimento científico e os outros

níveis do conhecimento.A ciência e os tipos de conhecimento. O Trabalho Científico - Método e técni-
cas de pesquisa. Metodologia da pesquisa: tipos de pesquisa. O trabalho acadêmico: referências bi-
bliográficas, fichamento, resenha crítica e artigo científico. Pesquisa em administração. A pesquisa
METODOLOGIA CIENTÍFICA 3ª sumo. Organizando a pesquisa: Projeto de pesquisa. Fundamentando a pesquisa. Pesquisa de
campo. Organizando os dados. Apresentando os resultados.Projeto de pesquisa: Estrutura e finali-
dade. Introdução, objeto de estudo e problema. Normalização técnica do trabalho científico: Abnt e
regras institucionais. Apresentação escrita - estrutura, Formatação e conteúdo dos relatórios acadê-
micos. Metodologia. Referencial teórico. Cronograma e referências.Orientação sobre o projeto de
pesquisa.
208
Gerencial: A Contabilidade e a Gerência. Principais diferenças entre Contabilidade Gerencial, Finan-
ceira e de Custos. Contabilidade Gerencial e de Custos - Introdução. O Plano de Contas e sua impor-
tância para o controle das informações das Organizações. Procedimentos contábeis básicos, A noção
de conta e o princípio da contabilidade em partidas dobradas, O processo contábil ao longo de um
CONTABILIDADE 3ª
exercício. Sistemas de informação gerencial: informação, seleção e análise das informações. Lança-
mentos a débito e crédito e a concretização de seus registros nos princípais livros contábeis. Fatores
que proporcionam a descoberta da apuração do resultado do exercício.A elaboração da Demonstra-
ção do Resultado do Exercício (DRE) e sua relevância. A elaboração do Balanço Patrimonioal (BP) e
sua relevância. A elaboração do Balancete de Verificação e sua relevância quanto a concretização
dos registros contábeis.Interpretação dos demonstrativos contábeis elaborados.
Série de
Disciplina
Referência histórica, Conceitos de comportamento do consumidor, principais influências psicológicas,

processo de motivação humana, aprendizado e atitudes, percepção humana e sua influência sobre o
COMPORTAMENTO DE COMPRA E comportamento, Influências experienciais - Psicologia do comportamento do consumidor em vários
8ª
CONSUMO segmentos (supermercados, shoppings, segmento de luxo), Papel da busca da informação e do en-
volvimento, A importância da marca, O Processo de decisão de compra e consumo, Influências psico-
lógicas no processo de compra e consumo.
O processo de globalização, Investimento Direto Exterior (IDE), Teorias do comércio internacional,
GESTÃO INTERNACIONAL DE NE- Vantagens do comércio internacional, Abertura da economia no Brasil, Teorias e instrumento de polí-
8ª
GÓCIOS tica comercial, Políticas do comércio exterior brasileiro, Acordos de comércio internacional, Práticas
desleais no comércio internacional, Blocos econômicos, Processo de integração regional.
TÓPICOS ESPECIAIS 8ª Não se aplica
209
Conhecendo as teorias administrativas e o que realmente são processos. Sistemas de informação e
processos. Estudo organizacional e os instrumentos de coleta de informações para os processos. Uso
de Fluxogramas e entendendo a estrutura organizacional, departamentalização e arranjos físicos.
GESTÃO DE PROCESSOS E DE Tecnologias para Gestão Organizacionais. Introdução e Panorama da Gestão de Projetos. Influência
7ª
PROJETOS da Estrutura da Organização no Projeto e Ciclo de Vida de Projeto. As áreas de conhecimento da
gestão de projetos e a iniciação e planejamento de um projeto. Execução, monitoramento e encerra-
mento de um projeto

Introdução: O que é o trabalho de consultoria e seu valor para o mercado. Seleção dos serviços de
consultoria. Elaboração de contratos. Diagnóstico inicial.Gestão do trabalho de consultoria. Domínio
DIAGNÓSTICO E CONSULTORIA da comunicação - relatórios, diagnósticos, apresentações e outras axigências da comunicação em
7ª
EMPRESARIAL consultoria. Gestão da mudança. Preparação de consultores. Gestão do trabalho de consultoria.

A Economia do conhecimento. Gestão do conhecimento. Gestão do conhecimento no contexto orga-
GESTÃO DO CONHECIMENTO E nizacional. Tecnologias para a gestão do conhecimento.Capital intelectual. Inteligência competitiva.
7ª
INTELIGÊNCIA COMPETITIVA Tecnologias e processos para inteligência competitiva. Learning organizations.
ceito da estratégia empresarial. Gestão Estratégica nas organizações: elementos envolvidos na estra-
tégia organizacional; a estratégia hoje; o processo da Gestão Estratégica; Planejamento Estratégico:
aspectos conceituais. Ambiente Interno: missão, visão e objetivos organizacionais - definindo as dire-
trizes; Ambiente Externo: análise macroambiental e setorial. Modelos de análise estratégica: Matriz
SWOT, Matriz BCG, Matriz GE. Estratégias competitivas: o modelo das estratégias genéricas de Por-
ter; o modelo de Miles e Snow; o modelo de Certo e Peter; o modelo de Wright, Kroll e Parnell. Siste-
mas de Gestão da Estratégia: o Balanced Scorecard.
210
Análise de Investimento (AI). Introdução a Análise de Investimento. Princípios a considerar na análise
de investimento
- Aspectos básicos dos métodos de análise de investimento.- Fluxo de Caixa. Taxa de desconto
(corte). Métodos de Análise de Investimento. Valor Presente Líquido (VPL). Taxa Interna de Retorno
(TIR). Taxa Interna de Retorno Modificado (MTIR). Tempo de Retorno do Capital (PAYBACK). índice
GESTÃO FINANCEIRA AVANÇADA 6ª de Lucratividade (IL). Decisões de Investimento em condições de risco. Análise de Sensibilidade.
Avaliação de Cenários. Valor Esperado e Independência dos fluxos de caixa.- Custo de Capital de
Terceiros. Custo de Capital Próprio. Custo Total de Capital. Criação de Valor Econômico
- Valor Agregado pela empresa. Mercado Eficiente. Fundamentos de probabilidade e medidas estatís-
ticas. Medidas estatísticas de risco e retorno. Coeficiente de Variação (CV). Risco e Retorno Espe-
rado. Relação Risco, Retorno e Investidor. Retorno Esperado de um portfólio. Risco de uma carteira
de investimento
Conceitos básicos. Logística empresarial. Distribuição física. Administração de material. Nível de ser-
LOGÍSTICA EMPRESARIAL INTE- viço logístico. Produto logístico. Sistema de transporte. Administração de material.Armazenagem de
6ª
GRADA produtos. Manuseio e acondicionamento do produto. Controle de estoques. Aquisição e programação
da produção. Entrada e processamento de pedidos. Informações de planejamento logístico. Planeja-
mento da movimentação de mercadorias. Operação do sistema logístico.
211
comuns a todos os empresários. Livros comerciais. Estabelecimento Empresarial. Tipos de empresas.
Cisão das Sociedades Empresárias. Letra de Câmbio, Nota Promissória, Cheque e Duplicata. Teoria
Geral do Direito Falimentar. Direito de Marcas e Patentes. Recuperação Extrajudicial e judicial - Do
conceito ao comitê de credores
Histórico da Gestão da Produção e Operações. Considerações Iniciais. Conceito de Gestão da Produ-

ção. Aplicações da Gestão da Produção - Exercícios essenciais. Produção Artesanal x Indústrial. Li-
nha de produção. Produção Em Massa x Produção Enxuta - Exercícios essenciais. Tipologia Da Pro-
dução. Sistemas de Produção.Tipologia dos produtos. Objetivos da produção, Qualidade, Rapidez,
GESTÃO DA PRODUÇÃO E OPERA-
5ª Confiabilidade, Flexibilidade, Custo Introdução a Gestão da Produção. História da Gestão da Produ-
ÇÕES
ção.Tipos de Processos Produtivo. Arranjos Físicos. Arranjos Físicos. Ciclo de vida do produto. Ar-
ranjo Físico. Objetivos Do Arranjo Físico. Tipos De Arranjo Físico. Fatores que influenciam o Arranjo
Físico - Exercícios essenciais. Projeto em Gestão da Produção. Sistema MRP. Planejamento e con-
trole da qualidade. Melhoria da produção. Introdução aos Estoques. MRP II
GESTÃO FINANCEIRA 5ª ceiras. Administração do capital de giro.Gestão das disponibilidades. Administração das contas a re-
212
Negociação no contexto profissional: empregadores e empregados, pares organizacionais, clientes e
empresas.Conceitos básicos de negociação: planejamento da negociação, questão ética, conflitos,
NEGOCIAÇÃO 5ª estilos de negociação. Aspectos culturais na negociação.Processo de tomada de decisão: métodos e
processos. Negociações internacionais.
Criatividade e Inovação. Tipos de empreendedorismo. Espírito Empreendedor; Atributos e habilidades
EMPREENDEDORISMO 4ª de empreendedores de sucesso. Tipos de empreendedores; empreendedores corporativos. Identifi-
cando uma oportunidade; Tipos de organizações
A contabilidade de custos, a contabilidade financeira e a contabilidade gerencial. A terminologia con-

tábil básica. Princípios contábeis aplicados a custos. Classificações e nomenclatura de custos. Es-
CUSTOS E ORCAMENTO EMPRE- quema de contabilidade de custos. Materiais diretos e mão-de-obra direta. Materiais indiretos e mão-
4ª
SARIAL de-obra indireta. Critérios de rateio dos custos indiretos. Margem de contribuição e limitações na ca-
pacidade de produção. O custo na aquisição de mercadorias. Fixação do preço de venda e decisão
sobre compra ou produção. Target Costing (custeio meta). Custeio Baseado em Atividades - ABC. O
controle e o orçamento empresarial

Direitos sociais previstos no art. 7° da CF/88. Cidadania e o Estatuto da criança e do adolescente. Ci-
SOCIEDADE, DIREITO E CIDADA- dadania inclusiva. Construindo a cidadania e o Estatuto do Idoso. Cidadania na Administração Pú-
4ª
NIA blica. Cidadania e o meio ambiente. Direito ambiental - Código ambiental e leis ambientail. Licencia-
mento ambiental. Direitos políticos assegurados pela CF/88. Lei Maria da Penha. Conceito. Caracte-
rísticas. |Peculiaridades. Inovações

Inovações. A Criatividade e as Organizações.
GESTÃO DA TECNOLOGIA DA IN- ERP. CRM. Business Inteligence. Governança em TI. Data Center - Internet Data Center. Segurança
4ª
FORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO da informação - Croptografia. E-commerce e-business Mobile business. Outsourcing em TI. B2B B2C.
Cloud Computing.Tendências da Informação.
213
Noções de Direito. Direito Objetivo e Subjetivo. Noções de Direito Civil: principio e objeto. Atividade
Empresarial - Teoria da Empresa .Empresário Individual. O registro da empresa Livros comerciais.
Estabelecimento Empresarial Nome empresarial. Nome empresarial Tipos de empresas: Conceitua-
ção, capital social e cotas.Trabalhando um contrato social. Propriedade Industrial - Marcas e Paten-
tes. Direito do consumidor: direitos básicos do consumidor. Responsabilidade por vicio do produto ou
do serviço. A Publicidade segundo o CDC. Da Responsabilidade Civil. Direito do trabalho: Princípios,
fontes e divisão. Conceitos de empregado e de empregador. Proteção ao empregado na CLT. Do
PRINCIPIOS DO DIREITO 3ª contrato e da jornada de trabalho de trabalho Carteira de Trabalho e Previdência Social; Anotações;
Duração do Trabalho; Jornada de Trabalho. Contrato Individual de Trabalho : Tipos de contrato; re-
muneração e Salário; alteração do contrato; suspensão e Interrupção do contrato. Contrato Individual
de Trabalho. Tipos de contrato; remuneração e Salário; alteração do contrato; suspensão e Interrup-
ção do contrato. Da rescisão e do aviso prévio: Cálculos trabalhistas. Caracterização e tipos de tribu-
tos: impostos, contribuições e taxas. Fontes do Direito tributário. Competência Tributária: União, Es-
tado e Município. Natureza jurídica dos tributos. Princípios constitucionais tributários. Da Imunidade e
da isenção.
214
O CONHECIMENTO CIENTÍFICO, OUTRAS FORMAS DE SABER E A QUESTÃO DO MÉTODO. Os
cações no habitus do administrador. Campos da filosofia e a estrutura do pensamento filosófico. A in-
o empiricismo, o materialismo histórico e dialético. A crise dos paradigmas segundo Thomas Kuhn. A
FILOSOFIA 3ª razão, a experiência e a construção de um universo geométrico: Galileu Galilei. A indução para o co-
nhecimento e o conhecimento para a vida prática: Francis Bacon. A dúvida como recurso e a geome-
tria como modelo: René Descartes. O mecanicismo estende-se do mundo ao pensamento: Thomas
Hobbes. A experiência como fonte das ideias, as ideias como fonte do conhecimento: John Locke. A
experiência e o hábito como determinantes da noção de causalidade: David Hume.As possibilidades
da razão: Immanuel Kant. A lógica positivista de Auguste Comte. A prática, a história, as disputas de
classe e a construção do conhecimento: Karl Marx. As diferenças entre ética, moral, estética e princí-
pios. A deontologia profissional

Gerencial: A Contabilidade e a Gerência. Principais diferenças entre Contabilidade Gerencial, Finan-
ceira e de Custos. Contabilidade Gerencial e de Custos - Introdução. O Plano de Contas e sua impor-
tância para o controle das informações das Organizações. Procedimentos contábeis básicos, A noção
de conta e o princípio da contabilidade em partidas dobradas, O processo contábil ao longo de um
CONTABILIDADE 3ª
exercício. Sistemas de informação gerencial: informação, seleção e análise das informações. Lança-
mentos a débito e crédito e a concretização de seus registros nos princípais livros contábeis. Fatores
que proporcionam a descoberta da apuração do resultado do exercício.A elaboração da Demonstra-
ção do Resultado do Exercício (DRE) e sua relevância. A elaboração do Balanço Patrimonioal (BP) e
sua relevância. A elaboração do Balancete de Verificação e sua relevância quanto a concretização
dos registros contábeis.Interpretação dos demonstrativos contábeis elaborados.
215
Introdução à pesquisa.Definindo a pesquisa. Método científico. O conhecimento científico e os outros
níveis do conhecimento.A ciência e os tipos de conhecimento. O Trabalho Científico - Método e técni-
cas de pesquisa. Metodologia da pesquisa: tipos de pesquisa. O trabalho acadêmico: referências bi-
bliográficas, fichamento, resenha crítica e artigo científico. Pesquisa em administração. A pesquisa
campo. Organizando os dados. Apresentando os resultados.Projeto de pesquisa: Estrutura e finali-
dade. Introdução, objeto de estudo e problema. Normalização técnica do trabalho científico: Abnt e
regras institucionais. Apresentação escrita - estrutura, Formatação e conteúdo dos relatórios acadê-
micos. Metodologia. Referencial teórico. Cronograma e referências.Orientação sobre o projeto de
pesquisa.
Tendências na gestão de pessoas. Subjetividade organizacional. Gestão por competências. Organi-

3ª zações da aprendizagem. Processo de mudança. Remuneração Estratégica. Perspectivas sobre um
SOAS
novo modelo de atuação
Conceitos e definições de Estratégia e de marcado. Evolução dos Estudos de Estratégias Mercadoló-
gicas. Planejamento Estratégico; Análise Macro e Micro Ambiental. Comportamento do Consumidor.
Estratégias de segmentação de mercado. Diferenciação de mercado. Posicionamento do mercado.
ESTRATÉGIAS MERCADOLÓGICAS 3ª Estratégia do Produto; Estratégia do Preço. Estratégias de Promoção; Estratégias de Praça - Distri-
buição. As 05 forças de Porter. Posicionamento de Estratégias e Alianças. Tópicos emergentes de
marketing (Marketing esportivo; Marketing cultural; Marketing internacional; Marketing sócio-ambien-
tal; e, Marketing eletrônico)

Série de
Disciplina
216
Estudo das necessidades humanas e públicas. A atividade financeira do Estado como objeto do es-
tudo da Ciência das Finanças, do Direito Financeiro e do Direito Tributário. A Receita Pública, especi-
almente a de natureza tributária. Considerações doutrinárias e legais. O tributo - origem, evolução,
conceito, classificação e abrangência. Direito Tributário - origem, evolução, conceito, natureza e a
questão da sua autonomia. Relações com outras Ciências e com os outros ramos do Direito. As fon-
DIREITO TRIBUTÁRIO 3ª tes do Direito Tributário. Noção de sistema jurídico. O Sistema Tributário Nacional - inovações. O tri-
buto - acepções e conceito. Tipologia Tributária do Brasil. O imposto - conceito, elementos constituti-
vos e classificação. Efeitos econômicos da percepção dos impostos. As taxas - conceito, elementos
constitutivos e fundamentos de sua cobrança. Diferenciação do preço público. Os empréstimos com-
pulsórios - conceito. Índole tributária. Fundamentos de sua cobrança.
Estrutura Conceitual Básica da Contabilidade. Características Qualitativas da Informação Contá-

TEORIA DA CONTABILIDADE 3ª bil. Relação entre Estrutura Conceitual e os Princípios Contábeis. Resolução do Conselho Federal de
Contabilidade. Evolução Histórica da Contabilidade. Teorias do PL. Estrutura das NBC'S.
Aspectos introdutórios da contabilidade. Plano de contas (conceitos, características, função, funciona-

mento, natureza do saldo e classificação das contas). Operações com constituição de empre-
sas. Operações com Mercadorias – Inventario Permanente e Periódico. Ficha de controle de estoque.
Critérios de Avaliação de Estoques. (UEPS, PEPS e CMPM). Provisão Para Devedores Duvidosos.
Operações. Operações com Ativo Não Circulante. Depreciação, Amortização, Exaustão (aspectos in-
trodutórios)
Histórico e conceito de Direito Trabalhista. O trabalho como fonte de dignidade da pessoa humana.
Fontes e princípios do Direito do Trabalho. Garantias legais e constitucionais ao empregado. Regis-
trado de Contrato. CTPS. Registro. Jornada de trabalho. Salário e Remuneração. Justiça do Traba-
lho. Higiene e Segurança no trabalho
217
Estrutura Conceitual sobre Serviço Público. A organização administrativa brasileira e as funções bási-
cas do Estado; Os instrumentos de gestão do governo e suas respectivas importâncias; O Orça-
ORÇAMENTO PÚBLICO 3ª mento Público e sua evolução; Principio Orçamentário; Ciclo Orçamentário. - O Plano Plurianual
(PPA); A Lei Diretriz Orçamentário (LDO); A Lei Orçamentário Anual (LOA); Lei de Responsabilidade
Fiscal (LRF); Receita Pública; Despesa Pública.

Série de
Disciplina
IPI: Princípios constitucionais, estabelecimento industrial, hipóteses de incidência, imunidades, exclu-
sões, isenções, bases de cálculo, alíquotas, créditos, contribuintes e não contribuintes; PIS/COFINS:
CONTABILIDADE FISCAL 4ª Fato gerador, incidência, não incidência, contribuintes (regimes cumulativo e nãocumulativo); IRPJ:
contribuintes, metodologias para determinação da base de cálculo, alíquotas; IRPJ com base no Lu-
cro Presumido.
Estruturas de capital dos diversos tipos de sociedade e organizações de diferentes segmentos econô-
micos. Principais características das respectivas demonstrações contábeis.
Apontar à origem da Contabilidade de Custos; Interpretar as nomenclaturas de Custos; Classificar os
Custos organizacionais; Construir um esquema básico de custos; Definir custos primários, secundá-
rios e de transformação. Implementar os métodos de controle de estoque; Recomendar o método de
controle de estoque ideal; Mensurar o Custo da mercadoria vendida (CMV); Demonstrar o Custos dos
Produtos em Processo (CPP), os Custos dos Produtos Acabados (CPA) e Custos de Produtos Vendi-
dos (CPV).
Operações financeiras pré-fixadas e pós-fixadas: empréstimos e financiamentos, descontos de dupli-

catas. Despesas e receitas antecipadas (cálculos e contabilização). Conciliação bancária. Aplicabili-
CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA I 4ª dade dos Princípios de contabilidade.
Elaboração das Demonstrações Contábeis Demonstrações Contábeis: DRE, BP, DLPA, DMPL. Ela-
218
Conceituação de Contabilidade Governamental. Estrutura do Plano de Contas. Classificação contábil
e classificação orçamentária. Sistemas de contas: orçamentário, financeiro, patrimonial e de compen-
CONTABILIDADE DO SETOR PÚ- sação. Estágios das receitas e das despesas. Prática de Escrituração contábil. Balanço Patrimonial,
4ª
BLICO Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro, Demonstração das Variações Patrimoniais e Demonstra-
ção dos Fluxos de Caixa. Patrimônio e Inventário na administração Pública. Controles e Avaliação.
Prestação de Contas e Lei 4.320 e Lei de Responsabilidade Fiscal
Estudo das necessidades humanas e públicas. A atividade financeira do Estado como objeto do estudo da Ci-
ência das Finanças, do Direito Financeiro e do Direito Tributário. A Receita Pública, especialmente a de natu-
reza tributária. Considerações doutrinárias e legais. O tributo - origem, evolução, conceito, classificação e
abrangência. Direito Tributário - origem, evolução, conceito, natureza e a questão da sua autonomia. Relações
com outras Ciências e com os outros ramos do Direito. As fontes do Direito Tributário. Noção de sistema jurí-
DIREITO TRIBUTÁRIO 3ª dico. O Sistema Tributário Nacional - inovações. O tributo - acepções e conceito. Tipologia Tributária do Bra-
sil. O imposto - conceito, elementos constitutivos e classificação. Efeitos econômicos da percepção dos impos-
tos. As taxas - conceito, elementos constitutivos e fundamentos de sua cobrança. Diferenciação do preço pú-
blico. Os empréstimos compulsórios - conceito. Índole tributária. Fundamentos de sua cobrança.
Estrutura Conceitual Básica da Contabilidade. Características Qualitativas da Informação Contábil. Relação en-
TEORIA DA CONTABILIDADE 3ª tre Estrutura Conceitual e os Princípios Contábeis. Resolução do Conselho Federal de Contabilidade. Evolução
Histórica da Contabilidade. Teorias do PL. Estrutura das NBC'S.
Introdução à gestão financeira e fundamentos do cálculo financeiro. Análise das demonstrações financeiras.
GESTÃO FINANCEIRA 3ª Administração do capital de giro. Gestão das disponibilidades. Administração das contas a receber e dos esto-

CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA II 3ª cadorias – Inventario Permanente e Periódico. Ficha de controle de estoque. Critérios de Avaliação de Esto-
ques. (UEPS, PEPS e CMPM). Provisão Para Devedores Duvidosos. Operações. Operações com Ativo Não
Circulante. Depreciação, Amortização, Exaustão (aspectos introdutórios)
219
Histórico e conceito de Direito Trabalhista. O trabalho como fonte de dignidade da pessoa humana. Fontes e
princípios do Direito do Trabalho. Garantias legais e constitucionais ao empregado. Registrado de Contrato.
CTPS. Registro. Jornada de trabalho. Salário e Remuneração. Justiça do Trabalho. Higiene e Segurança no
trabalho
Estrutura Conceitual sobre Serviço Público. A organização administrativa brasileira e as funções básicas do Es-
tado; Os instrumentos de gestão do governo e suas respectivas importâncias; O Orçamento Público e sua evo-
ORÇAMENTO PÚBLICO 3ª lução; Principio Orçamentário; Ciclo Orçamentário. - O Plano Plurianual (PPA); A Lei Diretriz Orçamentário
(LDO); A Lei Orçamentário Anual (LOA); Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF); Receita Pública; Despesa Pú-
blica.

Série de
Disciplina
Usuários internos e externos, definição de análise horizontal e vertical, Custo de capital, indices de Liquidez
ANALISE ECONÔMICO FINAN-
5ª (seca, imediata, corrente e geral), margem de contribuição, Ponto de equilíbrio, Ciclo Operacional e Ciclo de
CEIRA Caixa.
Elisão e evasão fiscal. O que é planejamento tributário. Planejamento tributário - como fazer. Tipos de
planejamento tributário. Regimes tributários: Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional - como
PLANEJAMENTO E CONTABILI-
5ª escolher. IRPJ - Lucro arbitrado, sistemática do auto arbitramento. Contribuição Previdenciária sobre
DADE TRIBUTÁRIA
a Receita Bruta. A desoneração da folha de pagamento de salários como ferramenta de planejamento
tributário.
CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA
5ª dade dos Princípios de contabilidade. Elaboração das Demonstrações Contábeis Demonstrações
II
Contábeis: DRE, BP, DLPA, DMPL. Elaboração das Demonstrações Contábeis Demonstrações Con-
tábeis: DVA e DRA. Notas Explicativas.
Custeio variável; Custeio RKW; Custeio ABC; Teoria das restrições; formação do preço de
CONTABILIDADE GERENCIAL E
5ª venda; margem de contribuição; Análise do lucro x margem de contribuição; Margem de contribuição
ANÁLISE DE CUSTOS
X Limitações na capacidade produtiva.
220
IPI: Princípios constitucionais, estabelecimento industrial, hipóteses de incidência, imunidades, exclu-
sões, isenções, bases de cálculo, alíquotas, créditos, contribuintes e não contribuintes; PIS/COFINS:
CONTABILIDADE FISCAL 4ª Fato gerador, incidência, não incidência, contribuintes (regimes cumulativo e nãocumulativo); IRPJ:
contribuintes, metodologias para determinação da base de cálculo, alíquotas; IRPJ com base no Lu-
cro Presumido.
Estruturas de capital dos diversos tipos de sociedade e organizações de diferentes segmentos econô-
micos. Principais características das respectivas demonstrações contábeis.
Apontar à origem da Contabilidade de Custos; Interpretar as nomenclaturas de Custos; Classificar os
Custos organizacionais; Construir um esquema básico de custos; Definir custos primários, secundá-
rios e de transformação. Implementar os métodos de controle de estoque; Recomendar o método de
controle de estoque ideal; Mensurar o Custo da mercadoria vendida (CMV); Demonstrar o Custos dos
Produtos em Processo (CPP), os Custos dos Produtos Acabados (CPA) e Custos de Produtos Vendi-
dos (CPV).

CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA I 4ª dade dos Princípios de contabilidade.
Elaboração das Demonstrações Contábeis Demonstrações Contábeis: DRE, BP, DLPA, DMPL. Ela-

4ª
BLICO Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro, Demonstração das Variações Patrimoniais e Demonstra-
221
Estudo das necessidades humanas e públicas. A atividade financeira do Estado como objeto do estudo da Ci-
ência das Finanças, do Direito Financeiro e do Direito Tributário. A Receita Pública, especialmente a de natu-
reza tributária. Considerações doutrinárias e legais. O tributo - origem, evolução, conceito, classificação e
abrangência. Direito Tributário - origem, evolução, conceito, natureza e a questão da sua autonomia. Relações
com outras Ciências e com os outros ramos do Direito. As fontes do Direito Tributário. Noção de sistema jurí-
DIREITO TRIBUTÁRIO 3ª dico. O Sistema Tributário Nacional - inovações. O tributo - acepções e conceito. Tipologia Tributária do Bra-
sil. O imposto - conceito, elementos constitutivos e classificação. Efeitos econômicos da percepção dos impos-
tos. As taxas - conceito, elementos constitutivos e fundamentos de sua cobrança. Diferenciação do preço pú-
blico. Os empréstimos compulsórios - conceito. Índole tributária. Fundamentos de sua cobrança.
Estrutura Conceitual Básica da Contabilidade. Características Qualitativas da Informação Contábil. Relação en-
TEORIA DA CONTABILIDADE 3ª tre Estrutura Conceitual e os Princípios Contábeis. Resolução do Conselho Federal de Contabilidade. Evolução
Histórica da Contabilidade. Teorias do PL. Estrutura das NBC'S.
Introdução à gestão financeira e fundamentos do cálculo financeiro. Análise das demonstrações financeiras.
GESTÃO FINANCEIRA 3ª Administração do capital de giro. Gestão das disponibilidades. Administração das contas a receber e dos esto-

CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA II 3ª cadorias – Inventario Permanente e Periódico. Ficha de controle de estoque. Critérios de Avaliação de Esto-
ques. (UEPS, PEPS e CMPM). Provisão Para Devedores Duvidosos. Operações. Operações com Ativo Não
Circulante. Depreciação, Amortização, Exaustão (aspectos introdutórios)
Histórico e conceito de Direito Trabalhista. O trabalho como fonte de dignidade da pessoa humana. Fontes e
princípios do Direito do Trabalho. Garantias legais e constitucionais ao empregado. Registrado de Contrato.
CTPS. Registro. Jornada de trabalho. Salário e Remuneração. Justiça do Trabalho. Higiene e Segurança no
trabalho
Estrutura Conceitual sobre Serviço Público. A organização administrativa brasileira e as funções básicas do Es-
tado; Os instrumentos de gestão do governo e suas respectivas importâncias; O Orçamento Público e sua evo-
ORÇAMENTO PÚBLICO 3ª lução; Principio Orçamentário; Ciclo Orçamentário. - O Plano Plurianual (PPA); A Lei Diretriz Orçamentário
(LDO); A Lei Orçamentário Anual (LOA); Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF); Receita Pública; Despesa Pú-
blica.

222
Série de
Disciplina
ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIO- Introdução a Ética. Ética x Moral. Ética Profissional. Decreto-Lei nº 9.295/46 e alterções. Código de
6ª
NAL Ética Profissional do Contador. Normas Legais do Conselho Federal de Contabilidade.
Aspectos gerais da controladoria. Organização e funções da controladoria. Funções do controller.
CONTROLADORIA 6ª Empresa, ambiente, eficácia empresarial e o modelo de gestão. Controle gerencial. Processo decisó-
rio.
6ª Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro, Demonstração das Variações Patrimoniais e Demonstra-
BLICO
Custeio variável; Custeio RKW; Custeio ABC; Teoria das restrições; formação do preço de venda;
GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUS- margem de contribuição; Análise do lucro x margem de contribuição; Margem de contribuição X Limi-
6ª
TOS tações na capacidade produtiva.
Apresenta os fundamentos conceituais para fins de mensuração, avaliação e controle de estoques,
assim como, os demais instrumentos dos sistemas de custos, possibilitando o entendimento estrutural
necessário à utilização desses sistemas no processo de gestão e controle dos custos dos produtos e
serviços.

GESTÃO FINANCEIRA AVANÇADA 5ª nos em carteiras de ativos, financiamentos de curto e longo prazo, caais próprios ou de terceiros, cus-
tos, criação de valor para os acionistas e mercado, derivativos, mercados de opções e mercado fu-
turo, proteção de ativos e investimentos e riscos envolvidos
Direito Comercial e sua Evolução. Sociedade. Espécies de Sociedades. Direito do Consumidor. Práti-
DIREITO EMPRESARIAL 5ª cas Comerciais no Código de Defesa do Consumidor. Proteção Contratual. Responsabilidade do For-
necedor.
223
Métodos de avaliação de investimento. Consolidação das demonstrações contábeis. Conversão em
CONTABILIDADE AVANÇADA 5ª moedas estrangeiras; ganhos e perdas de capital; juros sobre o capital próprio. Extinção de socieda-
des. Demonstração do valor adicionado; reavaliação de ativos.
Sistema Tributário Nacional, Considerações iniciais, Legislação tributária, Tributos - conceitos e espé-
cies, Princípios constitucionais tributários, Elementos fundamentais do tributo. Formas de Tributação.
Responsabilidade do gestor de tributos e principais funções e atividades da gestão tributária -Registro
CONTABILIDADE E PLANEJA- e Controle de Diferenças Temporárias. Contabilização dos Efeitos dos Ajustes. MEI / SIMPLES NACI-
5ª
MENTO TRIBUTARIO ONAL - legislação fiscal e tributária. LUCRO PRESUMIDO - legislação fiscal e tributária. Aplicação
dos impostos municipais e estaduais. Aplicação dos impostos federais - IRPJ e CSLL; PIS e COFINS.
Procedimento contábil para elaboração das demonstrações.

SOCIEDADE DIREITO E CIDADANIA 4ª Direitos sociais previstos no art. 7° da CF/88. Cidadania e o Estatuto da criança e do adolescente. Ci-
dadania inclusiva.
Aspectos Gerais Internos e Externos da Empresa, Estrutura das Demonstrações Contábeis no Brasil,
ESTRUTURA DAS DEMONSTRA- Padronização das Demonstrações Contábeis, Análise das Demonstrações Financeiras, Alavancagem
4ª
ÇÃOES CONTABEIS Operacional e Financeira, Estudo dos Ativos e Passivos Permanentes, Estudo do Ativo Circulante e
dos Fluxos de Fundos.
Introdução ao Sistema Tributário Nacional. Princípios constitucionais, hipóteses de incidência, imuni-

dades, isenções e anistia a contribuintes. ICMS - Base de cálculo; alíquotas; e créditos permitidos. PI
CONTABILIDADE FISCAL 4ª - Princípios constitucionais, estabelecimentos industriais, hipóteses de incidência, imunidades, exclu-
sões, isenções, bases de cálculo, créditos, alíquotas e contribuintes. Obrigações acessórias: Fede-
rais, Estaduais e Municipais. PIS/COFINS: Fato gerador; incidência, não incidência, contribuintes (re-
gimes cumulativo e não-cumulativo). Substituição Tributária: IPI e ICMS.
Evolução da Informática. Software e Hardwares – Tecnologias. - Dados, informação e conheci-

GESTÃO DA TECNOLOGIA DE IN- mento. ERP. CRM. Business Inteligence. Governança em TI. Data Center - Internet Data Cen-
4ª
FORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO ter. Segurança da informação – Croptografia. E-commerce e-business Mobile business. Outsourcing
em TI. B2B B2C. Cloud Computing. Tendências da Informação.
224
A Evolução da Contabilidade. A Contabilidade e o Contador. Os objetivos da Contabilidade. Quali-
TEORIA DA CONTABILIDADE 4ª dade e características da informação contábil. Princípios Fundamentais de Contabilidade. Conven-
ções Contábeis.
A ciência e o senso comum. Tipos de conhecimento. Introdução à pesquisa. Definindo a pesquisa. a

pesquisa científica e a sua classificação. Métodos científicos. Tipos de métodos. Métodos e estraté-
METODOLOGIA CIENTIFICA 3ª
gias de estudo.
Criatividade e Inovação . Tipos de empreendedorismo. Espírito Empreendedor. Atributos e habilida-

tificando uma oportunidade. Tipos de organizações.
Introdução à gestão financeira. Fundamentos do cálculo financeiro. Análise das demonstrações finan-
ceiras. Ponto de equilíbrio. Alavancagem. Planejamento financeiro e orçamento de caixa. Administra-
ção do capital de giro e gestão das disponibilidades. administração das contas a receber e dos esto-

da Estatística; O método Estatístico. Nesta sub-unidade, abordar-se-á a Introdução a estatística, com
fase de conceituação, seus objetivos, aplicação da estatística no dia-a-dia. Além disso, o discente
será orientado a fazer uma experiência empírica para a aplicação prática dos conceitos retidos em
sala de aula, com a realização de um teste cego. POPULAÇÃO E AMOSTRA: Variável Qualitativa e
Quantitativa, Discretas e Contínuas, Conceitos de População e Amostra, Métodos de Amostragem.
ESTATISTICA 3ª
mas. DISTRIBUIÇÕES DE FREQÜÊNCIAS: Tabela Primária, Rol, Intervalos de Classe, Número de
Classe, Ponto Médio de Classe, Amplitude de Classe, Tipos de Frequência (Simples, Simples Rela-
tiva, Acumulada, Acumulada Relativa). MEDIDAS DE POSIÇÃO: Medidas de Tendência Central (Mé-
dia Aritmética, Desvio em Relação, Média, Moda, Mediana entre outras medidas).
225
Contas redutoras/retificadoras .Contas de provisões (incluindo PDD) . Lançamentos com Deprecia-
ções . Controle do estoque permanente: PEPS, UEPS e CUSTO MÉDIO. Tributos incidentes sobre
CONTABILIDADE INTRODUTORIA II 3ª
vendas. Devoluções sobre compras e vendas de mercadorias. DRE com tributos e Balanço Patrimo-
nial.
Estrutura de Capital das Empresas - Capital próprio e de terceiros. Operações com ações; Operação
com opções; Operações com debêntures e outros títulos de créditos. Reorganização Societária - Ci-
são; Fusão; Incorporação e Extinção. Provisões e outras transações societárias; Provisões ativas e
passivas. CPC PME - Contabilidade Aplicada a pequenas e médias empresas. Reconhecimento;
CONTABILIDADE SOCIETARIA 3ª
mensuração e aplicação das normas do CPC PME. Redução ao Valor Recuperável dos Ativos . Re-
conhecimento e mensuração do valor recuperável dos ativos. Arrendamento mercantil. Ativos e Passi-
vos Contingentes;. Critérios de avaliação de contingências. Contingências ativas e Contingências
passivas. Demonstrações Contábeis - Ativo, passivo, receitas, ganhos, despesas e perdas.

Série de
Disciplina
Fundamentos da Auditoria - (conceito, objetivo, reflexos da auditor sobre a riqueza patrimonial). Audi-
toria - (atitude mental, atitude profissional, atitude preventiva). Aspectos administrativos e de controle
da auditoria - (vantagens para a administração da empresa, investidores e fisco). Métodos de audito-
ria. Tipos de auditoria - (auditoria financeira; auditoria operacional ou de gestão). Auditoria interna e
externa; funções e diferenças. Fundamentos de auditoria das demonstrações contábeis - (objetivo,
AUDITORIA 7ª registro do auditor independente); Ética profissional. Código de ética. Parecer de auditoria. Normas de
auditoria (NBC T e NBC P). Parecer de auditoria. Testes em Auditoria. Controle Interno. Papéis de
trabalho. Planejamento da Auditoria - (Conteúdo do planejamento, saldos de abertura, procedimentos
contábeis adotados, revisão dos papéis de trabalho, planos de auditoria, aplicação das técnicas audi-
toriais). Execução da auditoria das demonstrações contábeis. Auditoria Auditoria das contas do Ativo.
Auditoria das contas do Passivo. Auditoria das contas do Patrimônio Líquido. Auditoria para as contas
de Resultado. Revisão pelos pares. Relatórios de auditoria.
226
Conceitos básicos de logística. Processos logísticos. Vantagem competitiva e valor em logística. Deci-
CUSTOS LOGÍSTICOS 7ª sões logísticas. Logística integrada. Apuração dos custos logísticos. Custos de armazenagem e movi-
mentação. Custos de transportes.
CONTABILIDADE GERENCIAL E Caracterização da Contabilidade Gerencial. Contabilidade Gerencial com Sistema de Informação
7ª Contábil. Demonstrativos Contábeis Básicos. Análise das Demonstrações Financeiras.
ORÇAMENTÁRIA
ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIO- Ética profissional. Código de ética profissional do contador. Decreto-lei nº 9.245/46. Normas Legais
6ª
NAL do Conselho Federal de Contabilidade.
rio.
BLICO
6ª
serviços.

227
necedor.
5ª

dadania inclusiva.
4ª

228
Evolução da Informática. Software e Hardwares – Tecnologias. - Dados, informação e conheci-
GESTÃO DA TECNOLOGIA DE IN- mento. ERP. CRM. Business Inteligence. Governança em TI. Data Center - Internet Data Cen-
4ª
FORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO ter. Segurança da informação – Croptografia. E-commerce e-business Mobile business. Outsourcing
em TI. B2B B2C. Cloud Computing. Tendências da Informação.
ções Contábeis.

gias de estudo.

229
ESTATISTICA 3ª

nial.
230
Série de
Disciplina
Visões e definições de governança corporativa, Motivadores da existência da governança corporativa:

CONTABILIDADE SOCIAL E GO- O conflito de agência e a assimetria informacional, Mecanismos de governança corporativa, Gover-
8ª
VERNANÇA CORPORATIVA nança Corporativa: Sarbanes-Oxley, Demonstração do Valor Adicionado - DVA: Definição e relevân-
cia; Elaboração; Indicadores de análise, Balanço Social.
Perícia contábil: a perícia como prova judicial. O perito como auxiliar da justiça. O perito-contador e o
PERÍCIA E ARBITRAGEM 8ª assistente técnico e seus campos de atividade. A perícia no código de processo civil e código penal.
NBC TP 01 (Perícia Contábil) e NBC PP 01 (Perito Contábil)
Conceitos básicos de Auditoria. Normas Técnicas e profissionais de Auditoria (NBC-T e NBC-P). Pla-
nejamento de Auditoria. Seleção da Amostra e Avaliação do Risco. Controle Interno. Papeis de Tra-
AUDITORIA 7ª balho. Pareceres de Auditoria. Auditoria das Contas Patrimoniais. Auditoria das Contas de Resulta-
dos. Relatórios de Auditoria. Revisão pelos Pares.
Aplicação de técnicas de Contabilidade Gerencial. Análise de Balanços, seu papel e funções na ela-
CONTABILIDADE GERENCIAL E boração do planejamento estratégico, operacional e orçamentário. Contribuição para a análise crítica
7ª
ORÇAMENTÁRIA sobre a situação econômica e financeira das organizações.
Aborda conceitos básicos de logística, assim como seus objetivos e processos, e os conceitos com-
CUSTOS LOGÍSTICOS 7ª plementares que norteiam a sua gestão como valor, vantagem competitiva e logística integrada, des-
tacando a apuração dos respectivos custos, além dos principais aspectos envolvidos na sua gestão.
ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIO- Ética profissional. Código de ética profissional do contador. Decreto-lei nº 9.245/46. Normas Legais
6ª
NAL do Conselho Federal de Contabilidade.
rio.
231
BLICO
6ª
serviços.

necedor.
5ª
232
dadania inclusiva.
4ª

GESTÃO DA TECNOLOGIA DE IN-
4ª Evolução da Informática. Software e Hardwares – Tecnologias. Dados, informação e conhecimento.
FORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO ERP. CRM
ções Contábeis.

gias de estudo.

233

ESTATISTICA 3ª

nial.
234
Série de
Disciplina
Fundamentos do Comércio Eletrônico. Benefícios do comércio eletrônico. Histórico do comércio ele-
E-COMMERCE E OPORTUNIDADES trônico. Tipos de comércio eletrônico. Visão geral do comércio eletrônico. O Consumidor online. Perfil
3ª do cliente online. Privacidade na internet. Rastreamento e análise de dados. Relacionamento com o
MERCADOLÓGICAS
cliente. Modelos de negócio na internet.
A importância do marketing internacional no atual contexto da globalização, Diferenças entre marke-
MARKETING INTERNACIONAL 3ª ting doméstico, internacional e global, Comércio internacional e comércio exterior, O papel da OMC
(GATT)
Abordagem introdutória e conceitual da logística. Logística Empresarial. Gerenciamento logístico. Lo-
gística integrada. Gestão de Compras e suprimentos. Logística e DISTRIBUIÇÃO: Movimentação e
DISTRIBUIÇÃO E LOGÍSTICA 3ª
armazenagem de materiais. Distribuição física. Equipamentos de movimentação e armazenagem.
Transportes.
Processo de Venda e vendas no contexto organizacional. Técnicas e fases de vendas. Funções do
ESTRATÉGIAS DE COMPRA E Gestor de vendas: Planejamento, Administração e Desenvolvimento. Objetivos e Estratégias de ven-
3ª
VENDA das. Objetivos e Estratégias de Vendas
Identificação do perfil do consumidor . Analise do processo de uma empresa.
O que é Branding. Construindo a identidade da Marca. Posicionando uma Marca. Ciclo de vida do
produto. Como as empresas podem diferenciar seus produtos. Como uma empresa constrói e ge-
MARCAS, PRODUTOS, SERVIÇOS rencia seu mix de produtos e suas linhas de produtos. Desenvolvendo novos produtos. Neuromarke-
3ª
E EMBALAGENS ting das cores . De que maneira a embalagem, a rotulagem e a garantia podem ser usados como fer-
ramentas marketing. Psiscologia da compra. Impacto ambiental da embalagem.
235
Série de
Disciplina
Importância do Direito Social. Autonomia didática, doutrinária, jurisdicional e legislativa. A codifica-
ção. Contexto histórico do Direito Social e sua finalidade. Direito do Trabalho. Histórico. Fontes. Prin-
cípios pertinentes ao Direito do Trabalho e ao Direito Previdenciário. Os Direitos Constitucionais do
trabalhador (art. 7o da Constituição Federal). Estabilidade no emprego. Jornada de trabalho.
FGTS. Empregado e empregador à luz da CLT e da jurisprudência. O contrato de trabalho e contratos
afins;
DIREITO TRABALHISTA 3ª Extinção do contrato de trabalho (resilição, resolução, rescisão, decadência contratuais e efeitos pe-
cuniários);
Cálculos rescisórios. REmuneração e salário. Férias e 13o salário. Prescrição e decadência. Conven-
ções, acordos e o dissídio trabalhista. O processo do trabalho na Justiça Trabalhista. Planilha de cál-
culos trabalhistas. Direito Previdenciário. Dispositivos Constitucionais. Reforma Previdenciária. Apo-
sentadoria e benefícios previdenciários.
A Evolução do Treinamento e Desenvolvimento. Levantamento das Necessidades de Treinamento

GESTÃO INTEGRADA DE TREINA-
3ª por Competências. Planejamento e Logística de Programas. Avaliação de Resultados e Retorno do
MENTO E COMPETÊNCIAS
Investimento em Treinamento. Métodos e Técnicas de Treinamento. Tipos de Programas em T&D.
A gestão estratégica de RH, O papel do RH nas estratégias da organização, As novas tecnologias da
3ª informação e o comportamento dos indivíduos, Os processos básicos da gestão de pessoas, A ges-
SOAS
tão de pessoas por competências
Mercado de trabalho e marcado de recursos humanos, Tipos e técnicas de recrutamento de pes-
soas, Técnicas de seleção de pessoas. Fontes de Captação de Pessoas; Conceito de seleção de
pessoas; Seleção como processo de comparação e decisão; Modelos de tratamento do processo se-
ESTRATÉGIA DE CAPTAÇÃO DE
3ª letivo; Eficiência do processo de seleção;
PESSOAS E RECOMPENSA
Técnicas de seleção; Avaliação do processo de seleção. Sistemas de Recompensas; Componentes
da Remuneração; Recompensas Financeiras e Não- Financeiras. Remuneração Funcional: Salário
Baseado no Cargo.
236
EXIN 2017.1 - Mossoró - Semipresencial
Série de
Disciplina
Políticas de relações trabalhistas: Relação de emprego: rotinas e leis trabalhistas. Salário e Remune-
ração: Regras gerais de proteção do salário: Diferença entre salário e remuneração. Trabalhando o
artigo 7º e incisos da Constituição Federal de 1988. Formas especiais de salário: Abonos, Comissões,
Gratificações, Prêmios, Adicionais, Diárias para viagem e Gorjetas. Equiparação salarial, 13o salário
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E TRI- e 14º salário. Ferias. Sistema Tributário Brasileiro. Tributo: conceito, classificação e espécie de tri-
3ª buto. Classificações e espécies de tributo Tipos e funções do tributo. O imposto, as taxas, contribui-
BUTÁRIA
ções sociais. Legislação tributária: norma, hierarquia, vigência, aplicação e interpretação.
Competências tributárias: União, Estados e Municípios.
Conceitos Básicos de Custos. Cálculo do Custo da mercadoria vendida. Despesas Fixas e Variáveis.
CUSTOS E ORCAMENTO EMPRE- Margem de contribuição . Custeio. Estrutura preço de venda. Preço de venda, cálculo e variação.
3ª
SARIAL Ponto de Equilíbrio. Noções básicas de orçamento
Marketing para o Século XXI. Planejamento Estratégico. Análise Macro e Micro Ambiental. Sistema
de Informação de Marketing - SIM. Comportamento do Consumidor. Análise da Concorrência. Seg-
ESTRATÉGIAS MERCADOLÓGICAS 3ª mentação de Mercado. Marketing mix estratégico. Alianças estratégicas. 05 forças de Porter. Plano
de marketing. Responsabilidade social como estratégia.
237
sarial. História do Direito Empresarial. A atividade Empresarial.Comércio: conceito econômico x con-
comuns a todos os empresários.Livros comerciais. Estabelecimento Empresarial. Tipos de empresas.
Cisão das Sociedades Empresárias.Letra de Câmbio, Nota Promissória, Cheque e Duplicata. Teoria
Geral do Direito Falimentar. Direito de Marcas e Patentes.Recuperação Extrajudicial e judicial - Do
conceito ao comitê de credores.
Introdução à pesquisa. Definindo a pesquisa. Método científico. Apresentação do Professor, Plano de

Ensino e cronograma, Bibliografia e metodologia. Verificação de expectativas da turma e negociação
de procedimentos acadêmicos e comportamentais - O conhecimento científico e os outros níveis do
conhecimento. - A ciência, e os tipos de conhecimento - O Trabalho Científico - Método e técnicas de
pesquisa, - Metodologia da pesquisa: tipos de pesquisa. - O trabalho acadêmico: referências biblio-
gráficas, fichamento, resenha crítica e artigo científico. - Pesquisa em administração. - A pesquisa ci-
entífica e a sua classificação - Método científico - Métodos e estratégias de estudo: Esquema e re-
campo. Organizando os dados. Apresentando os resultados. Projeto de pesquisa: Estrutura e finali-
dade - Introdução, objeto de estudo e problema. - Normalização técnica do trabalho científico: ABNT e
regras institucionais. - Apresentação escrita - estrutura, Formatação e conteúdo dos relatórios acadê-
micos - Metodologia - Referencial teórico - Orientação sobre o projeto de pesquisa. - Cronograma e
referências.
238
Série de
Disciplina
Conceitos básicos; Logística empresarial; Distribuição física; Administração de material; Nível de serviço logís-
LOGÍSTICA EMPRESARIAL INTE- tico; Produto logístico; Sistema de transporte; Administração de material. Armazenagem de produtos; Manu-
5ª
GRADA seio e acondicionamento do produto; Controle de estoques; Aquisição e programação de reposição de esto-
que;
Análise de Investimento (AI); Introdução a Análise de Investimento; Princípios a considerar na Análise de In-
vestimento; Aspectos básicos dos métodos de Análise de Investimento; Fluxo de Caixa; Taxa de desconto
(corte). métodos de Análise de Investimento; Valor Presente Líquido (VPL); Taxa Interna de Retorno (TIR); Taxa
GESTÃO FINANCEIRA AVANÇADA 5ª Interna de Retorno Modificado (MTIR); Tempo de Retorno do Capital (PAYBACK); índice de Lucratividade (IL);
Decisões de Investimento em condições de risco; Análise de Sensibilidade; Avaliação de Cenários; Valor Espe-
rado e Independência dos fluxos de Caixa; Custo de Capital de Terceiros; Custo de Capital Próprio; Custo Total
de Capital; Criação de Valor Econômico; Valor Agregado pela empresa; mercado Eficiente
nais. Elementos facilitadores e dificultadores no processo da criatividade na empresa. Técnicas e instrumentos
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO 5ª que viabilizam o gerenciamento do processo de inovação na empresa. O papel governamental.
Desafios profissionais na sociedade atual, A ética e os direitos humanos nas relações de trabalho, O mundo
DESAFIOS CONTEMPORÃNEOS 5ª globalizado e o profissional, Os desafios da política do país enfrentados na profissão.
A disciplina dedica-se ao estudo do direito comercial e à legislação aplicada à atividade comercial, tendo como
DIREITO EMPRESARIAL 3ª foco principal o Código de Defesa do Consumidor, envolvendo conceitos, direitos, responsabilidades e práticas
comerciais.
239
Políticas de relações trabalhistas: • Relação de emprego: rotinas e leis trabalhistas. Salário e Remuneração:
Regras gerais de proteção do salário: • • Diferença entre salário e remuneração Trabalhando o artigo 7º e inci-
sos da Constituição Federal de 1988 . Formas especiais de salário: Abonos, Comissões, Gratificações, Prêmios,
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA 3ª Adicionais, Diárias para viagem e Gorjetas.- Equiparação salarial, 13o salário e 14º salário. Ferias . Sistema Tri-
butário Brasileiro. Tributo: conceito, classificação e espécie de tributo. Classificações e espécies de tributo.- Ti-
pos e funções do tributo. O imposto, as taxas, contribuições sociais. Legislação tributária: norma, hierarquia,
vigência, aplicação e interpretação. Competências tributárias: União, Estados e Municípios.
- Conceitos Básicos de Custos. Cálculo do Custo da mercadoria vendida. Despesas Fixas e Variáveis. Margem de
CUSTOS E ORCAMENTO EMPRESARIAL 3ª contribuição .- Métodos de Custeio. Estrutura do preço de venda. Preço de venda, cálculo e variação. Ponto de
Equilíbrio. Noções básicas de orçamento
cias.
240
GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS 4ª cias. Remuneração Estratégica. Abordagem estratégica de Recursos Humanos (Planejamento estratégico de
Étnico-Raciais.
PESQUISA E COMPORTAMENTO DE COM- de dados, tratamento dos dados e elaboração do relatório da pesquisa. Aborda também a atividade de pes-
4ª
PRA E CONSUMO quisa de mercado propriamente dita tendo como foco o uso de técnicas e o desenvolvimento de habilidades
Histórico da Gestão da Produção e Operações; Conceito de Gestão da Produção; Eficiência e Eficácia; Aplica-
GESTÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES 4ª ções na Gestão da Produção; Produção Artesanal x Industrial; Produção e Operações na Organização; Projeto
em Produção e Operações; Arranjo Físico e Fluxo; Planejamento e Controle da Produção; Tecnologias de Pro-
duto, Processo e Informação; Análise de Ciclo de Vida
Introduz a gestão financeira e apresenta os fundamentos do cálculo financeiro. Aborda a análise das demons-
trações financeiras, o ponto de equilíbrio e alavancagem. Estuda o planejamento financeiro e orçamento de
GESTÃO FINANCEIRA 4ª caixa. Finaliza apresentando a administração do capital de giro e gestão das disponibilidades, a administração
das contas a receber e dos estoques, a administração do passivo circulante, além de focar projetos de investi-
mento e fontes de financiamento.
DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL 4ª versas formas de entendimento do desenvolvimento humano no campo da Psicologia. O indivíduo nos diversos
EXIN 2017.1 - Mossoró - Graduação Executiva

Série de
Disciplina
241
DIAGNÓSTICO E CONSULTORIA do setor de atuação. Processo de tomada de decisão e a proposição de soluções e resultados espe-
7ª cíficos a partir dos insumos obtidos. Habilidades mercadológicas necessárias à atividade de presta-
EMPRESARIAL
ção de consultoria organizacional.
Conhecendo as teorias administrativas e o que realmente são processos;; Sistemas de informação e
processos; Estudo organizacional e os instrumentos de coleta de informações para os processos; Uso
de Fluxogramas e entendendo a estrutura organizacional, departamentalização e arranjos físicos;
Tecnologias para Gestão Organizacionais; Introdução e Panorama da Gestão de Projetos; Influência
GESTÃO DE PROCESSOS E DE
7ª da Estrutura da Organização no Projeto e Ciclo de Vida de Projeto;As áreas de conhecimento da ges-
PROJETOS
tão de projetos e a iniciação e planejamento de um projeto; Execução, monitoramento e encerra-
mento de um projeto
A Economia do conhecimento e e o perfil profissional compatível; Gestão do conhecimento; Gestão

GESTÃO DO CONHECIMENTO E
7ª do conhecimento no contexto organizacional; Capital intelectual; Inteligência competitiva; Proteção do
INTELIGÊNCIA COMPETITIVA
conhecimento..
Introdução: como lidar com as mudanças e desafios dos nossos tempos?

ceito da estratégia empresarial.
Gestão Estratégica nas organizações: elementos envolvidos na estratégia organizacional; a estratégia
GESTÃO ESTRATÉGICA 6ª hoje; o processo da Gestão Estratégica; Planejamento Estratégico: aspectos conceituais.
Ambiente Interno: missão, visão e objetivos organizacionais - definindo as diretrizes;
Ambiente Externo: análise macroambiental e setorial. Análise SWOT.
Estratégias competitivas: o modelo das estratégias genéricas de Porter. Estratégias em nível corpora-
tivo.

nos em carteiras de ativos, financiamentos de curto e longo prazo, capitais próprios ou de terceiros,
custos. criação de valor para os acionistas e mercado, derivativos, mercados de opções e mercado
242
Abordagem Conceitual e Abordagem Operacional da Gestão Logística; Atividades Primárias da Lo-
gística; Atividades Secundárias da Logística; Distribuição e Armazenagem; Gerenciamento da cadeia
LOGÍSTICA EMPRESARIAL INTE- de suprimentos; Modais de transporte e Movimentação, Roteirização e caminho crítico; Sistema de
6ª
GRADA administração dos produtos: sistemas MRP (material resource planning); ERP (enterprise resourse
planning; Previsão de Vendas e gestão demandas; Logística Reversa;Laboratório de Práticas Empre-
sariais
5ª
ÇÕES Projeto em Produção e Operações. Arranjo Físico e Fluxo. Planejamento e Controle da Produção.
Compreendendo a natureza dos conflitos - Estratégias utilizadas na solução de conflitos - Métodos

alternativos para resolução de conflitos: conciliação, mediação e arbitragem. - Negociação: conceito e
a influência da comunicação e seus estilos no processo de negociação. - Fatores Influenciadores da
Negociação: Poderes pessoais e circunstanciais. - Os quatro conceitos fundamentais para estrutura
de uma negociação: MAANA, ZAP, Preço de Reserva e Criação de Valor por meio de trocas. - Variá-
veis básicas de um processo de negociação: tempo, informação e poder. - Barreiras no processo de
NEGOCIAÇÃO 5ª
negociação: negociadores intransigentes, falta de confiança, vácuos informativos e diferenças cultu-
rais. - Aspectos éticos envolvidos nas negociações. Características de um bom negociador - Negocia-
ção Integrativa e Distributiva - Técnicas de Negociação Integrativa e Distributiva - Uso de Concessões
e como sair do impasse - Etapas do processo de Negociação: Preparação, abertura, execução, fe-
chamento e controle e avaliação. - Negociações coletivas: empresa e sindicatos - Negociação com
fornecedores: aspectos cruciais no processo de gestão de compras organizacionais.

Direito Comercial e sua Evolução. Sociedade. Espécies de Sociedades.Noções e definições - Direito
DIREITO EMPRESARIAL 5ª do Consumidor.Práticas Comerciais no Código de Defesa do Consumidor. Proteção Contratual.Res-
ponsabilidade do Fornecedor.
243
Introdução à Gestão Financeira e Fundamentos do Cálculo Financeiro; Cálculo financeiro em con-
texto inflacionário;
GESTÃO FINANCEIRA 5ª Análise das Demonstrações Financeiras; Ponto de Equilíbrio e Alavancagem; Planejamento Finan-
ceiro e Orçamento de Caixa; Administração do Capital de Giro e a Gestão das Disponibilidades; Ad-
ministração das Contas a Receber e dos Estoques; Administração do Passivo Circulante
Evolução da Informática; Software e Hardwares - Tecnologias; Dados, informação e conhecimento;

GESTÃO DA TECNOLOGIA DA IN- ERP; CRM; Business Inteligence; Governança em TI; Data Center - Internet Data Center; Segurança
4ª
FORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO da informação - Croptografia; E-commerce e-business Mobile business; Outsourcing em TI; B2B B2C;
Cloud Computing; Tendencias da Informação
Introdução a contabilidade financeira; Elaboração das demonstrações financeiras; Observância dos

princípios contábeis; Introdução a contabilidade de custos; Classificação dos custos; Formas de Apro-
CUSTOS E ORÇAMENTO EMPRE-
4ª priação dos custos Custeio em processo. Inventário Periódico e permanente; Conta Mista de Mer-
SARIAL
cadorias e Conta Mercadorias Desdobrada; Sistemas Básicos de Avaliação dos Estoques; Custeio
ABC; Planejamento e controle empresarial orçamentário; Orçamento empresarial.
dania e Cidadania pelo Direito. Direitos Fundamentais.Meios de exercício da Cidadania através do
SOCIEDADE DIREITO E CIDADANIA 4ª Direito. Percurso Cidadão. Limites e Acessibilidade. Cidadania e Justiça. O Sujeito Coletivo. Cidada-
Iniciação Empresarial. O empreendedor e sua importância para a sociedade. O perfil do empreende-

dor de sucesso. Atividade empreendedora como opção de carreira. Empreendedorismo corporativo.O
empreendedor e o processo visionário. Oportunidades de negócios. Criatividade. Fatores críticos de
sucesso do empreendedor no contexto brasileiro. Plano de negócio.

Inovações. A Criatividade e as Organizações
244
O que é Direito; Direito Constitucional; Noções de Direito Civil I e II; Direito Civil - Contratos e Direito
PRINCIPIOS DO DIREITO 3ª do Consumidor; Direito Tributário; Contratos de trabalho; Direitos trabalhistas; Direito do trabalho e
contratos de trabalho
Introdução: Contabilidade e Gestão; Balanço Patrimonial: Representação Gráfica, Origem e Aplica-
ções; Contas do Balanço Patrimonial e Ciclo Operacional; Ciclos e Registros Contábeis; Demonstra-
CONTABILIDADE 3ª
ção do Resultado do Exercício; Outras Demonstrações Contábeis; Fundamentos de Contabilidade
Gerencial
Perspectivas sobre filosofia, conhecimento, ciência, e relações que tecem com a vida. Passeando so-
bre a origem e organização do universo: olhares cosmogônicos e cosmológicos. Reflexões sobre o
conhecimento e olhares sobre o pensamento clássico. Dialogando com os temas: ética e moral. Cor-
FILOSOFIA 3ª rentes do pensamento filosófico e concepções éticas: uma interface necessária I. Correntes do pen-
samento filosófico e concepções éticas: uma interface necessária II. Reflexões acerca das temáticas:
relações com o saber, multiculturalismo e interculturalismo. Ideologia alienação e trabalho: uma refle-
xão tripartite em prol da reconquista do humano que há em nós.
Marketing para o século XXI; Planejamento Estratégico; Análise Macro e Micro Ambiental; SIM - Sis-
tema de Informação de Marketing; Comportamento do Consumidor; Análise da Concorrência; Seg-
ESTRATÉGIAS MERCADOLÓGICAS 3ª mentação de Mercado; Estratégia do Produto; Estratégia do Preço; Estratégias de Promoção; Estra-
tégias de Praça - Distribuição; Posicionamento; Parcerias e Alianças Estratégicas; As 05 forças de
Porter; Gestão de Clientes; Plano de Marketing.
245
METODOLOGIA CIENTÍFICA 3ª entífica e a sua classificação - Método científico - Métodos e estratégias de estudo: Esquema e re-
sumo. Organizando a pesquisa: Projeto de pesquisa. Fundamentando a pesquisa. Pesquisa de
referências.
Gestão Estratégica de Pessoas com Alinhamento Sistêmico. Perspectivas Sobre um Novo Modelo de
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PES- Atuação. Planejamento estratégico de RH. Gestão de competências e tipos de remuneração estraté-
3ª
SOAS gica. Gestão do conhecimento. Qualidade de vida no trabalho e doenças decorrentes do trabalho.
Gestão da Diversidade. Educação Corporativa.
Série de
Disciplina
Referência histórica, Conceitos de comportamento do consumidor, principais influências psicológicas,

processo de motivação humana, aprendizado e atitudes, percepção humana e sua influência sobre o
COMPORTAMENTO DE COMPRA E comportamento, Influências experienciais - Psicologia do comportamento do consumidor em vários
8ª
CONSUMO segmentos (supermercados, shoppings, segmento de luxo), Papel da busca da informação e do en-
volvimento, A importância da marca, O Processo de decisão de compra e consumo, Influências psico-
lógicas no processo de compra e consumo.
246
O processo de globalização, Investimento Direto Exterior (IDE), Teorias do comércio internacional,
GESTÃO INTERNACIONAL DE NE- Vantagens do comércio internacional, Abertura da economia no Brasil, Teorias e instrumento de polí-
8ª
GÓCIOS tica comercial, Políticas do comércio exterior brasileiro, Acordos de comércio internacional, Práticas
desleais no comércio internacional, Blocos econômicos, Processo de integração regional.
Formação geral - análise de temas da atualidade. Recursos humanos. Administração financeira. Mar-
keting. Administração estratégica. Administração da produção. Gestão ambiental. Tecnologia da Infor-
TÓPICOS ESPECIAIS EM NEGÓ-
8ª mação. Serviços. Logística empresarial e Logística Reversa. Ética. Introdução a pesquisa científica.
CIOS
Tipos de pesquisa. Abordagem de pesquisa: Quantitativa e qualitativa. Aplicações de pesquisa no
contexto empresarial
Conhecendo as teorias administrativas e o que realmente são processos. Sistemas de informação e

processos. Estudo organizacional e os instrumentos de coleta de informações para os processos. Uso
de Fluxogramas e entendendo a estrutura organizacional, departamentalização e arranjos físicos.
GESTÃO DE PROCESSOS E DE
7ª Tecnologias para Gestão OrganizacionaisIntrodução e Panorama da Gestão de Projetos. Influência
PROJETOS
da Estrutura da Organização no Projeto e Ciclo de Vida de Projetos. As áreas de conhecimento da
gestão de projetos e a iniciação e planejamento de um projeto. Execução, monitoramento e encerra-
mento de um projeto
GESTÃO DO CONHECIMENTO E A Economia do conhecimento. Gestão do conhecimento. Gestão do conhecimento no contexto orga-
7ª nizacional. Tecnologias para a gestão do conhecimentoCapital intelectual. Inteligência competitiva.
INTELIGÊNCIA COMPETITIVA
Tecnologias e processos para inteligência competitiva. Learning organizations
DIAGNÓSTICO E CONSULTORIA do setor de atuação. Processo de tomada de decisão e a proposição de soluções e resultados espe-
7ª cíficos a partir dos insumos obtidos. Habilidades mercadológicas necessárias à atividade de presta-
EMPRESARIAL
ção de consultoria organizacional.
247
Introdução: como lidar com as mudanças e desafios dos nossos tempos? O que é Estratégia: o que
não é estratégia; estratégias deliberadas e emergentes; evolução do conceito da estratégia empresa-
rial. Gestão Estratégica nas organizações: elementos envolvidos na estratégia organizacional; a es-
tratégia hoje; o processo da Gestão Estratégica; Planejamento Estratégico: aspectos conceituais. Am-
biente Interno: missão, visão e objetivos organizacionais - definindo as diretrizes; Ambiente Externo:
análise macroambiental e setorial. Análise SWOT. Estratégias competitivas: o modelo das estratégias
genéricas de Porter. Estratégias em nível corporativo.

GESTÃO FINANCEIRA AVANÇADA 6ª nos em carteiras de ativos, financiamentos de curto e longo prazo, capitais próprios ou de terceiros,
custos.criação de valor para os acionistas e mercado, derivativos, mercados de opções e mercado
Conceitos básicos. Logística empresarial. Distribuição física. Administração de material. Nível de ser-
LOGÍSTICA EMPRESARIAL INTE- viço logístico. Produto logístico. Sistema de transporte. Administração de material. Armazenagem de
6ª
GRADA produtos. Manuseio e acondicionamento do produto. Controle de estoques. Aquisição e programação
da produção. Entrada e processamento de pedidos. Informações de planejamento logístico. Planeja-
mento da movimentação de mercadorias. Operação do sistema logístico.
5ª
ÇÕES Projeto em Produção e Operações.Arranjo Físico e Fluxo. Planejamento e Controle da Produção.
Visão Geral de Administração Financeira. Fundamentos de cálculo financeiro. Análise das Demons-
GESTÃO FINANCEIRA 5ª trações Financeira. Orçamento de Caixa. Administração das Disponibilidades. Administração de Esto-
que. Gestão baseada em Valor. Análise de Invesimento.
248
Compreendendo a natureza dos conflitos. A utilização dos diferentes estilos na solução de conflitos.
Conceitos básicos e princípios adotados em uma negociaçãoA importância da comunicação no pro-
cesso de negociação e estilos de comunicação: reflexivo, afetivo, racional e pragmático. Fatores Influ-
enciadores da Negociação: Poderes pessoais e circunstanciais. Os quatro conceitos fundamentais
para estrutura de uma negociação: MAANA, ZAP, Preço de Reserva e Criação de Valor por meio de
trocas. Variáveis básicas de um processo de negociação: tempo, informação e poder. Barreiras no
processo de negociação: negociadores intransigentes, falta de confiança, vácuos informativos e dife-
NEGOCIAÇÃO 5ª renças culturais. Aspectos éticos envolvidos nas negociações. Critérios para tomar decisões éticas.
Questões multiculturais e éticas nas negociações internacionais. Características de um bom negocia-
dor. Negociação Integrativa e Distributiva. Técnicas de Negociação Integrativa. Técnicas de Negocia-
ção Distributiva. Uso de Concessões e como sair do impasse. Etapas do processo de Negociação:
Preparação, abertura, execução, fechamento e controle e avaliação. Planejamento de uma negocia-
ção. Negociação em vendas. Negociações coletivas: empresa e sindicatos. Negociação com fornece-
dores: aspectos cruciais no processo de gestão de compras organizacionais. Negociação entre em-
pregadores e empregados
Direito Comercial e sua Evolução. Sociedade. Espécies de Sociedades.Noções e definições - Direito

DIREITO EMPRESARIAL 5ª do Consumidor.Práticas Comerciais no Código de Defesa do Consumidor. Proteção Contratual.Res-
ponsabilidade do Fornecedor.
dania e Cidadania pelo Direito. Direitos Fundamentais.Meios de exercício da Cidadania através do
SOCIEDADE DIREITO E CIDADANIA 4ª Direito. Percurso Cidadão. Limites e Acessibilidade. Cidadania e Justiça. O Sujeito Coletivo. Cidada-
249
Iniciação Empresarial. O empreendedor e sua importância para a sociedade. O perfil do empreende-
dor de sucesso. Atividade empreendedora como opção de carreira. Empreendedorismo corporativo.O
empreendedor e o processo visionário. Oportunidades de negócios. Criatividade. Fatores críticos de
sucesso do empreendedor no contexto brasileiro. Plano de negócio.

Inovações. A Criatividade e as Organizações
Comportamento Organizacional. Evolução da Informática. Comportamento individual na organização.
Software e Hardwares - Tecnologias. Dados, informação e conhecimento. O Indivíduo e o grupo na
organização. ERP. CRM. Business Inteligence. Governança em TI. O indivíduo e o grupo na organi-
GESTÃO DA TECNOLOGIA DA IN-
4ª zação. Data Center - Internet Data Center. Segurança da informação - Croptografia. E-commerce e-
FORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO
business Mobile business. Qualidade de vida no trabalho e estress. A Inclusão social através do tra-
balho. Outsourcing em TI. B2B B2C. E-organization; E-Business; E-comerce. Cloud Computing. Ten-
dencias da Informação
Introdução a contabilidade financeira. Elaboração das demonstrações financeiras. Observância dos

princípios contábeis. Introdução a contabilidade de custos. Classificação dos custos. Formas de Apro-
CUSTOS E ORÇAMENTO EMPRE-
4ª priação dos custos. Custeio em processo. Inventário Periódico e permanente. Conta Mista de Merca-
SARIAL
dorias e Conta Mercadorias Desdobrada. Sistemas Básicos de Avaliação dos Estoques. Custeio ABC.
Planejamento e controle empresarial orçamentário. Orçamento empresarial.
O que é Direito; Direito Constitucional; Noções de Direito Civil I e II; Direito Civil - Contratos e Direito
PRINCIPIOS DO DIREITO 3ª do Consumidor; Direito Tributário; Contratos de trabalho; Direitos trabalhistas; Direito do trabalho e
contratos de trabalho
Introdução: Contabilidade e Gestão; Balanço Patrimonial: Representação Gráfica, Origem e Aplica-
ções; Contas do Balanço Patrimonial e Ciclo Operacional; Ciclos e Registros Contábeis; Demonstra-
CONTABILIDADE 3ª
ção do Resultado do Exercício; Outras Demonstrações Contábeis; Fundamentos de Contabilidade
Gerencial
250

referências.
3ª
251

referências.
3ª
252
Série de
Disciplina
Apontar à origem da Contabilidade de Custos; Interpretar as nomenclaturas de Custos; Classificar os Custos

organizacionais; Construir um esquema básico de custos; Definir custos primários, secundários e de transfor-
CONTABILIDADE E ANÁLISE DE CUS- mação. Implementar os métodos de controle de estoque; Recomendar o método de controle de estoque
3ª
TOS ideal; Mensurar o Custo da mercadoria vendida (CMV); Demonstrar o Custos dos Produtos em Processo (CPP),
os Custos dos Produtos Acabados (CPA) e Custos de Produtos Vendidos (CPV).
Estrutura Conceitual para Elaboração e Apresentação das Demonstrações Contábeis: características qualitati-
vas da informação contábil , Ativos, Passivos, Receitas e Despesas - Reconhecimento de ativo, passivo, receita
e despesa, Ativos, Passivos, Receitas e Despesas - Mensuração de ativo, passivo, receita e despesa, Formas
de reorganização societária: Incorporação, Fusão e Cisão, Recuperabilidade de ativos - Conceito e critérios de
avaliação. Ativos sujeitos ao impairment. Cálculos. Avaliação de Investimentos: aspectos introdutórios - método
de custo e equivalência patrimonial Balanço Patrimonial: aspectos societários - classificação das contas e crité-
rios de avaliação. Demonstração de Resultado e Demonstração de Resultado Abrangente: aspectos societários
- forma de apresentação, regime de competência, classificação
A disciplina dedica-se ao estudo do direito comercial e à legislação aplicada à atividade comercial, tendo como
DIREITO EMPRESARIAL 3ª foco principal o Código de Defesa do Consumidor, envolvendo conceitos, direitos, responsabilidades e práticas
comerciais.
ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL 3ª cerne à habilitação e ao exercício da profissão, de acordo com as determinações do respectivo Código de Ética
Esta disciplina aborda o uso da metodologia científica para a informação, organização, pesquisa e apresenta-
ção de resultados científicos.
Série de
Origem
da Disci-
plina
253
Referência histórica. Conceitos de comportamento do consumidor . Principais influências psicológi-
cas. Processo de motivação humana. Aprendizado e atitudes. Percepção humana e sua influência
sobre o comportamento. Influências experienciais . Psicologia do comportamento do consumidor em
vários segmentos (supermercados, shoppings, segmento de luxo). Papel da busca da informação e
COMPORTAMENTO DE COMPRA E do envolvimento. A importância da marca. O Processo de decisão de compra e consumo . Influên-
CONSUMO E PESQUISA DE MER- 3ª cias psicológicas no processo de compra e consumo . Influência da mídia no processo de compra e
CADO consumo . Influências sociológicas no processo de compra e consumo . Pesquisa de Mercado: Con-
ceito, importância, tipos. O consumidor na era virtual . Processo de elaboração e implantação da
Pesquisa de Mercado.
Apresenta conceitos relacionados ao processo de idealização e desenvolvimento de um produto e à
criação de estratégias de valor e posicionamento da oferta. Etapas para lançamento de novos produ-
PRODUTOS, SERVIÇOS, MARCAS tos. O ciclo de vida do produto. Gerenciamento do portfólio de produtos e serviços. A estratégia de
3ª
E EMBALAGENS marcas. Discute o papel e a responsabilidade da gestão de marcas no que concerne ao desenvolvi-
mento, aplicabilidade, conceituação, consolidação e manutenção da marca nos mais diversos seg-
mentos. Embalagem e rotulagem. Estratégia de posicionamento
254
Examinar as forças que cercam a decisão de compra nas organizações. A importância do Trade de
Marketing. Modelos de atuação entre fabricantes e PDV. O conceito de marketing aplicado aos canais
de vendas. Aborda a definição do que é distribuição e ressaltar seus objetivos visando a maximização
da utilidade de tempo, lugar e posse. Identificar os tipos de canais. Diferenças entre um sistema de
B2B, TRADE MARKETING, DISTRI- distribuição direta ou indireta. Identificar as situações adequadas para o uso de distribuição intensiva,
3ª
BUIÇÃO E LOGÍSTICA seletiva e exclusiva. Conhecer os aspectos geradores de conflitos e os níveis de equilíbrios de inte-
gração e cooperação em um sistema de distribuição. Identificar e classificar os intermediários de
um sistema de distribuição: produtor, atacadista e varejista. Descrever os canais e os papéis dos en-
volvidos em uma relação franqueador e franqueado. Descrever a logística, seus componentes e seus
modais

Série de
Disciplina
Rotinas trabalhistas – considerações iniciais. Tipos de Recursos Humanos. Procedimentos admissio-

LEGISLAÇÃO E ROTINAS TRABA- nais. Anotações na CTPS. Contratos de Trabalho e Jornadas de Trabalho. Horas-extras adicional
3ª noturno. Folha de Pagamento de Salários: descontos, proventos, benefícios, auxílios e outras vanta-
LHISTAS
gens. Férias: individual e coletiva, multas e penalidades oriundas das férias. Décimo-terceiro salário.
Apresenta o processo de planejamento, implantação e gestão de marketing, abordando o conceito e o
papel do marketing nas organizações, as questões referentes à segmentação, posicionamento e colo-
cação no mercado, além do composto do marketing. É enfatizada a manutenção e o crescimento em
mercados correntes e a abertura de novos mercados.
255
Trata dos conceitos básicos de avaliação de desempenho e planejamento de carreira. Discute o pla-
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E
3ª nejamento das ações de trabalho, modelos e instrumentos que darão subsídios à implantação desse
PLANEJAMENTO DE CARREIRA
subsistema de Recursos Humanos no ambiente corporativo. Pesquisa de clima organizacional.
Série de
Disciplina
ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO 3ª Conceitos de alfabetização e letramento; Psicogênese da língua escrita; Organização do trabalho escolar e le-
tramento.
Histórico da didática e seu caráter pedagógico; Tendências Pedagógicas; Princípios orientadores da

DIDÁTICA II 3ª ação pedagógica; A sala de aula e o processo de ensino aprendizagem; Documentos norteadores do
Planejamento de Ensino; Plano de Ensino e Plano de Aula ; Um plano e seus componentes.
Fundamentos históricos, políticos e sociais da educação infantil no Brasil; Gênese do conceito de in-
fância e criança e suas interfaces na educação infantil; A influência da Escola Nova e os pioneiros da
EDUCAÇÃO INFANTIL 3ª educação infantil no século XX; Teorias e práticas do século XX na educação infantil: consolidação no
contexto atual; O lúdico na educação infantil: jogos, brinquedos e brincadeiras; Os ambientes de
aprendizagem da educação infantil; Um estudo dos RCNEI e DCNEIs: cuidar e educar na infância.
O conceito de ludicidade na história da humanidade; o Papel do Lúdico na Educação Infantil; A traje-

EDUCAÇÃO E LUDICIDADE 3ª
tória da ludicidade; Teorias do desenvolvimento e da aprendizagem de Jean Piaget.
METODOLOGIA CIENTÍFICA 3ª Informação científica; Organização técnico-científica
DESENVOLVIMENTO HUMANO E O Homem e o Trabalho nas diferentes configurações geográficas; Cidadania e responsabilidade so-
3ª
SOCIAL cial; Sustentabilidade
256

Edital EXIN 2017.1 Escolas de Gestão e Negócios Hospitalidade Comunicação e Artes e de Educação Natal e Mossoró

Transféré par

Informations du document

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Edital EXIN 2017.1 Escolas de Gestão e Negócios Hospitalidade Comunicação e Artes e de Educação Natal e Mossoró

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

EDITAL DO EXAME INTEGRADO 2017.

Parágrafo Único – As datas previstas neste Cronograma poderão ser alteradas

Art. 17º As questões de “Habilidades e Conhecimentos Gerais” serão formuladas com

Raniery Christiano de Queiroz Pimenta

Matrícula: ____________________ Nome: ______________________________________________

SOLICITAÇÃO: Recurso do EXIN 2017.1

EXIN 2017.1 - NATAL - Presencial

A contabilidade gerencial e o ambiente empresarial: o trabalho do administrador e necessidade da informação

OPTATIVA 4ª Não se aplica

Apresentação do Professor, Plano de Ensino e cronograma, Bibliografia e metodologia. Verificação de expecta-

ELETIVA III 3ª Não se aplica

OPTATIVA 4ª Não se aplica

Introdução à Administração Financeira . A Função Financeira na empresa. A Função Objetivo da empresa. As

Histórico da Gestão da Produção e Operações;Conceito de Gestão da Produção;Aplicações da Gestão da Produ-

OPTATIVA I 5ª Não se aplica

Introdução à Administração Financeira . A Função Financeira na empresa. A Função Objetivo da empresa. As

Planejamento da qualidade e controle de produtos - Operações e logística - Operações Primárias da Logística -

Evolução da Informática - Software e Hardwares - Tecnologias - Dados, informação e conhecimento - Sistemas

PROJETO INTERDISCIPLINAR I 4ª Não se aplica

Introdução à Administração Financeira . A Função Financeira na empresa. A Função Objetivo da empresa. As

Evolução Histórica da Gestão da Produção e Operações. Conceitos e Fundamentos da Produção e Operações.

Planejamento da qualidade e controle de produtos - Operações e logística - Operações Primárias da Logística -

Conceitos e Tipologia de Consultoria Empresarial; - Características e Qualificações do Profissional Consultor; -

A Economia do conhecimento - Gestão do conhecimento - Gestão do conhecimento no contexto organizacional

PROJETO INTERDISCIPLINAR III 7ª Não se aplica

Evolução da Informática - Software e Hardwares - Tecnologias - Dados, informação e conhecimento - Sistemas

Introdução à Administração Financeira . A Função Financeira na empresa. A Função Objetivo da empresa. As

Evolução Histórica da Gestão da Produção e Operações. Conceitos e Fundamentos da Produção e Operações.

Planejamento da qualidade e controle de produtos - Operações e logística - Operações Primárias da Logística -

A Economia do conhecimento - Gestão do conhecimento - Gestão do conhecimento no contexto organizacional

PROJETO INTERDISCIPLINAR III 7ª Não se aplica

Referência histórica, Conceitos de comportamento do consumidor, principais influências psicológicas, processo

Ciências Contábeis - 3ª série

Aspectos introdutórios da contabilidade. Plano de contas (conceitos, características, função, funcionamento,

Histórico de Orçamento Público no Brasil - Conceitos de Orçamento Público - Funções Social-Econômicas do

Ciências Contábeis - 5ª série

Aspectos introdutórios da contabilidade. Plano de contas (conceitos, características, função, funcionamento,

Operações financeiras pré-fixadas e pós-fixadas: empréstimos e financiamentos, descontos de duplicatas; Des-

Ciências Contábeis - 7ª série

Conceitos e funções da Antropologia social: formação do povo brasileiro; O embasamento da Antropologia

Introdução ao Sistema Tributário Nacional; Princípios Constitucionais, hipóteses de incidência, imunidades,

- INVESTIMENTOS EM COLIGADAS E CONTROLADAS

- Introdução à Contabilidade de Custos

Direito Comercial e sua Evolução.

Orçamento Público, tipos de orçamentos públicos, orçamento-Programa, orçamento participativo, princípios

A contabilidade gerencial e o ambiente empresarial: O trabalho do administrador e necessidade de informação

Comércio Exterior - 3ª série

Direito Administrativo Aduaneiro.; Regulamento Aduaneiro.; Procedimentos Administrativos e Jurídicos na Im-

- A formação do mundo contemporâneo: o encontro entre o Novo e o Velho Mundo.

- Conceitos e técnicas de organização;

- Formatos e propostas de portfólio (impressos digitais);

- Conceito e papel da fotografia publicitária na sociedade de consumo;

ETIQUETA, CERIMONIAL E EVENTOS 2ª Etiqueta; Oratória, precedência e protocolo; Cerimonial; Eventos.

Os continentes e a diversidade de paisagens naturais e humanas; As regiões brasileiras: geografia, turismo e

ETIQUETA, CERIMONIAL E EVENTOS 2ª Etiqueta; Oratória, precedência e protocolo; Cerimonial; Eventos.

História da Confeitaria e da Panificação; Principais Ingredientes utilizados na Confeitaria e na Panificação; Cho-

Conceito de Consultoria; Perfil e Postura de um Consultor; Atividades de Consultoria na Gastronomia; Etapas

Gestão Comercial - 3ª série

- Consumo e os Conceitos Básicos de Marketing

- O que é estratégia – Conceitos, origens e evolução do pensamento estratégico;

- Fundamentos do Comércio Eletrônico

- Noções Gerais Sobre Direito do Trabalho;

Gestão Pública - 3ª série

- A emergência do Estado e da participação política.

Matrícula: Nome: __________________________