PERFIL PARA LA CONTRATACIÓN DE COORDINADOR/A DE PROYECTO SOBRE REDUCCIÓN DE

RIESGOS A DESASTRES Y RESPUESTA HUMANITARIA

Institución: Asociación de Servicios Comunitarios de Salud –ASECSA
Sede Oficinal de ASECSA que contrata: Oficina central Chimaltenango
Área programática: Gestión para la reducción de riesgos a desastres y Cambio climático
Título del Puesto:
Coordinador/a de proyecto de reducción de riesgos a desastres y respuesta humanitaria

Funciones:
 Coordinar la planificación, ejecución, monitoreo y rendición de cuentas del proyecto
“Generando capacidades para la reducción de riesgos a desastres y fortalecimiento de la
capacidad de respuesta humanitaria frente a desastres desde las comunidades en Baja
Verapaz, Alta Verapaz y Petén, Guatemala” en consenso con los equipos técnicos
involucrados en el proyecto y la coordinadora del área central de ASECSA.
 Desarrollar la estrategia que garantice el cumplimiento de objetivos e indicadores del
proyecto con la población participante del proyecto, garantizando su implementación en
consenso con los equipos técnicos involucrados en el proyecto y la coordinadora del área
central de ASECSA
 Dar acompañamiento, asesoría y orientaciones para la realización de acciones de campo
en las comunidades a los equipos técnicos.
 Dar seguimiento, a las actividades planificadas para el cumplimiento de objetivos e
indicadores del proyecto en mención
 Responsable de promover reuniones que garantice el trabajo en equipo, armonioso,
responsable, con equidad de género, respeto a la cultura de las comunidades,
democracia y el consenso
 Mantener comunicación y coordinación fluida con la coordinadora del área central de
ASECSA para el buen desarrollo estratégico del proyecto.
 Garantizar los informes técnicos y estratégicos de avance del proyecto a la coordinadora
del área central de ASECSA y a la organización Diakonie Katastrophenhilfe en los periodos
acordados.
 Mantener la comunicación con Diakonie Katastrophenhilfe (donante) para el desarrollo
del proyecto y cumplir con los requerimientos técnicos y financieros establecidos.
 Responsable de elaborar y entregar los informes técnicos, vrs. Informes financieros de
acuerdo a los requerimientos de la donante y ASECSA
 Participar en actividades institucionales
 Representar a ASECSA en los espacios relacionados a los proceso del proyecto e
institucionales designados
 Representar a ASECSA en espacios de incidencia relacionados a la temática del proyecto
que se acuerden institucionalmente, específicamente a nivel nacional y si en dado caso
hubieran requerimientos de las sedes regionales de ASECSA a nivel departamental.

Naturaleza de las decisiones y de las responsabilidades que se han de asumir:

Las decisiones deberán tomarse considerando la organización y cultura institucional de
ASECSA además de garantizar:
Cumplimiento de filosofía y políticas generales del proyecto
Cumplimiento del plan operativo y estratégico del proyecto

Conocimientos técnicos y experiencia indispensable:

 Experiencia en la Gestión para la reducción de riesgos a desastres y Cambio climático
y puestos similares al requerido no menos de 3 años
 Capacidad de diagnóstico, planificación, ejecución y monitoreo en RRD y atención
humanitaria
 Capacidad de dirigir grupos de trabajo con diferentes disciplina
 Conocimiento del contexto nacional y de las áreas de intervención del proyecto.
 Conocimientos en manejo de computación (Word, hoja de cálculo)
 Conocimientos básicos en metodología de educación popular y técnicas
participativas

Estudios indispensables:
Se requiere un nivel académico profesional medio en reducción de riesgos a desastres (RRD)
y atención humanitaria (de preferencia con estudios universitarios)
Técnico/a en trabajo social con experiencia en RRD y atención humanitaria
y/o profesión afín con experiencia en RRD y atención humanitaria

Otras características indispensables:

 Identificarse con la filosofía, naturaleza (misión, visión, declaración política) y cultura

organizacional de ASECSA
 Facilidad y disponibilidad de trabajar en equipo
 Disponibilidad de tiempo
 Disponibilidad de viajar al exterior del país
 Capacidad de trabajar bajo presión y sobre todo con responsabilidad.
 Practicar relaciones interculturales y sensibles al enfoque de género
 Preferiblemente con experiencia en trabajo en educación popular
 Nivel de inglés intermedio (deseable)
 Manejo de Computación
 Facilidad para trabajar con grupos
 Licencia de conducir vehículo (deseable)
Temporalidad del Puesto:
A partir del mes de febrero 2018 a diciembre 2019
Interesados/as enviar carta de solicitud con pretensión salarial y papelería a los siguientes
correos electrónicos; asecsa2@yahoo.com, icuperen@yahoo.com,
judithmiguel28@yahoo.com.mx o entregar en físico en las oficinas centrales de ASECSA; 6ta
calle de las Margaritas 3-12 zona 1 Quinta los Aposentos, Chimaltenango a más tardar el día
jueves 18 de enero 2018.