Vous êtes sur la page 1sur 7

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : SOPIR/PENGEMUDI

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Organisasi

Eselon I :-

Eselon II : DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA


Eselon III : SEKRETARIAT DINAS KESEHATAN KABUPATEN
KOLAKA
Eselon IV : SUB BAGIAN UMUM & PERLENGKAPAN

4. Kedudukan Dalam Struktur :

SEKRETARIS
DINAS

KEPALA SUB
BAGIAN UMUM &
PERLENGKAPAN

SOPIR

PENGURUS BARANG

PENGADMINISTRASI UMUM

5. Ikhtisar Jabatan :

Memeriksa, memanaskan dan merawat kelengkapan kendaraan


berdasarkan petunjuk norma yang berlaku serta mengemudikan,
memperbaiki dan melaporkan segala kerusakan agar kondisi
kendaraan selalu siap pakai.

Anjab Sopir
6. Uraian Tugas :
a. Memeriksa kelengkapan kendaraan dengan cara mengecek rem,
lampu, oli dimesin, air radiator, air aki dan tekanan udara ban
sesuai prosedur agar kendaraan dapat dikendarai dengan baik.

Tahapan :
1. Membuka kap mobil;
2. Mengecek semua komponen apakah kondisinya masih dalam
keadaan baik.

b. Memanaskan mesin kendaraan sesuai prosedur untuk mengetahui


kelainan mesin.

Tahapan :

1. Menghidupkan mesin untuk memanaskan;


2. Membiarkan mesin hidup selama beberapa menit agar suhu
pada mesin dalam keadaan stabil sebelum digunakan.

c. Merawat kendaraan dengan cara membersihkan sesuai kondisi


kendaraan agar kendaraan selalu dalam keadaan bersih.

Tahapan :

1. Menyiapkan semua kelengkapan untuk pembersihan mobil;


2. Membersihkan interior, mesin, ruangan dalam dan luar
kendaran dengan cara menyapu dan melap;
3. Mencuci body mobil/dosmering agar mobil dalam keadaan
bersih dan mengkilap.

d. Mengemudikan kendaraan berdasarkan tujuan dan ketentuan


yang berlaku agar kendaraan tiba ditempat tujuan dengan selamat.

Tahapan :

1. Mempelajari perintah atasan;


2. Memeriksa kelengkapan administrasi sopir, seperti SIM dan
STNK;
3. Mengemudikan kendaraan dengan kecepatan rata-rata dengan
mematuhi rambu-rambu lalu lintas.

Anjab Sopir
e. Memperbaiki kerusakan kecil kendaraan sesuai kemampuan teknis
agar kendaraan dapat berfungsi kembali.

Tahapan :

1. Memeriksa kendaraan untuk mengetahui letak kerusakan;


2. Mengganti/memperbaiki alat kendaraan yang rusak.

f. Melaporkan kerusakan kendaraan pada atasan sesuai kondisi


kerusakan mobil agar kendaraan segera diperbaiki;

Tahapan :

1. Menyampaikan kondisi kerusakan kendaraan pada atasan;


2. Melakukan perbaikan kerusakan kendaraan sesuai perintah
atasan.

g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan,


baik lisan maupun tertulis;

Tahapan :

1. Mempelajari tugas;
2. Menjalankan tugas;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

7. Bahan Kerja :
No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam tugas
1. Komponen mobil Pemeriksaan kelengkapan
kendaraan.

2. Mobil/kendaraan Pemanasan mesin kendaraan.

3. Interior, mesin dan ruangan Perawatan kendaraan dengan


cara membersihkan.

4. STNK dan SIM Pengemudian kendaraan

5. Alat kendaraan yang rusak Perbaikan kerusakan kecil


kendaraan

6. Daftar kerusakan kendaraan Laporan kerusakan kendaraan


pada atasan.

7. Perintah Atasan Pelaksanaan tugas lain.

Anjab Sopir
8. Perangkat / Alat Kerja :

No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Rem, lampu, oli dimesin, air Memeriksa kelengkapan


radiator, aki dan ban kendaraan.

2. Mesin mobil Memanaskan mesin kendaraan.

3. Alat pembersih mobil Merawat kendaraan dengan cara


membersihkan.

4. Mobil Mengemudikan kendaraan

5. Onderdil Mobil Memperbaiki kerusakan kecil


kendaraan

6. Alat-alat mobil Melaporkan kerusakan


kendaraan pada atasan.

7. Surat Perintah/Surat Tugas Melaksanakan tugas lain.

9. Hasil Kerja :
1) 2)
No. Hasil Kerja Satuan hasil
1. Pemeriksaan kelengkapan Kegiatan
kendaraan

2. Pemanasan mesin kendaraan Kegiatan

3. Perawatan kendaraan Kegiatan

4. Tugas Kegiatan

5. Perbaikan kerusakan kendaraan Kegiatan

6. Laporan kerusakan kendaraan Dokumen

7. Tugas lain-lain Kegiatan

10. Tanggung Jawab :


a. Kelengkapan dan kebersihan mobil beserta komponennya;
b. Kelancaran dalam pelaksanaan tugas;
c. Keamanan dan keselamatan pejabat/tamu.

11. Wewenang :
a. Menggunakan/mengemudikan kendaraan dinas;
Anjab Sopir
12. Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Kepala Dinas Dinas Kesehatan Penugasan


2. Penugasan
Sekretaris Dinas Dinas Kesehatan
3. Kepala Bidang Penugasan
Dinas Kesehatan
Penugasan
Dinas Kesehatan
Kepala Sub Bagian
4.
Umum & Tata
Usaha

13. Kondisi Lingkungan Kerja :


No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Di luar ruangan
2. Suhu Panas dan dingin bergantian
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat kerja Bersih

9. Getaran -

14. Resiko Bahaya :


No Fisik / Mental Penyebab
1. Cacat tubuh Kecelakaan mobil dalam perjalanan.
2. Luka-luka / Hilang Kecelakaan mobil dalam perjalanan
nyawa

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda/Gol. II/a


b. Pendidikan : SMA
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan :-
2. Teknis : Kursus mengemudikan mobil dan Mekanik
d. Pengalaman kerja ` : 6 Bln mengemudikan alat ringan
e. Pengetahuan kerja : Mengetahui rute dalam dan luar kota
Anjab Sopir
f. Keterampilan Kerja : Mengemudikan Mobil
g. Bakat Kerja :
1) G ; Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum
2) V ; Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-
kata dan penggunaannya secara tepat dan akurat.

h. Temperamen Kerja :
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu.

i. Minat kerja :

1) 2.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah


dan teknik.

j. Upaya Fisik :

1) Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya


suara
2) Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.

k. Kondisi Fisik :

1) Jenis kelamin : Pria


2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-

l. Fungsi Pekerjaan :

1) B3 : Mengemudikan / menjalankan mesin


Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau
peralatan yang arahnya harus dikemudikan untuk
memproses atau memindahkan benda atau orang. Dalam
fungsi ini mesin sifatnya bergerak atau berjalan.

16. Prestasi kerja yang diharapkan :

Anjab Sopir
Jumlah hasil Waktu
1)
No Satuan Hasil (Dalam 1 tahun) Penyelesaian 2)

1. Kegiatan 2 9.600
2. Kegiatan 12 14.400
3. Kegiatan 12 14.400
4. Kegiatan 12 31.500
5. Kegiatan 12 900
6. Dokumen 1 900
7. Kegiatan 1 300

17. Butir Informasi Lain :

…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………

Kolaka, 6 Mei 2013

Mengetahui :
Atasan Langsung, Yang Membuat,

(………………………) (,……………………….)

Anjab Sopir

Vous aimerez peut-être aussi