1.-QUE ES UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN?

Una empresa es una organización de personas que comparten unos objetivos

con el fin de obtener beneficios. Una empresa es una unidad productiva
agrupada y dedicada a desarrollar una actividad económica con ánimo de
lucro. En general, una empresa también se puede definir como una unidad
formada por un grupo de personas, bienes materiales y financieros, con el
objetivo de producir algo o prestar un servicio que cubra una necesidad y por el
que se obtengan beneficios.

2.-EN QUE CONSISTE LA ORGANIZACIÓN COMO FUNCION ADMINISTRATIVA?

Se refiere al acto de organizar, integrar y estructurar los recursos y los órganos involucrados en
su organización; establecer relaciones entre ellos y asignar las atribuciones de cada uno.

3.-PORQUE ES IMPORTANTE LA DIVISION DEL TRABAJO?

Es muy importante porque es la facultad humana que sirve para razonar la
solución del problema de producción.

4.-CUAL ES LA VENTAJA PARA EL TRABAJADOR DE ESTAR

SUBORDINADO A UNA UNIDAD DE MANDO?

5.-CUALES SON LAS CIENCIAS QUE APOYAN LA ADMINISTRACION?

6.-CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE ORGANIZACIÓN FORMAL E

INFORMAL?
Organización formal: basada en una división del trabajo que especializada órganos y funciones
en determinadas actividades. Es la organización planeada o definida en el organigrama,
consagrada por la dirección y comunicada en todos los manuales de la empresa. Es la
organización formalizada de modo oficial.
Organización informal: surge de modo natural y espontáneo, debido a las relaciones humanas
que establecen las personas que desempeñan cargos en la organización formal. Se basa en
relaciones de amistad (o de antagonismo) y el surgimiento de grupos que no aparecen en el
organigrama ni en ningún otro documento formal.
7.-QUE NOS REPRESENTA EL TRAMO DE CONTROL?
8.-PORQUE SON IMPORTANTES LAS RELACIONES HUMANAS?
9.-QUE ES LA CONDUCTA O COMPORTAMIENTO?
10.-CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE PERSONALIDAD Y
TEMPERAMENTO?
11.-CUALES SON LAS VARIABLES QUE INFLUYEN EN EL
COMPORTAMIENTO?
12.-CUAL ES EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO MAS ACEPTABLE?
13.-QUE ES LA PERCEPCION?
el conjunto de procesos mentales mediante el cual una persona selecciona, organiza e
interpreta la información proveniente de estímulos, pensamientos y sentimientos, a partir
de su experiencia previa, de manera lógica o significativa. el conjunto de procesos
mentales mediante el cual una persona selecciona, organiza e interpreta la información
proveniente de estímulos, pensamientos y sentimientos, a partir de su experiencia previa,
de manera lógica o significativa.
14.-CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE APTITUD Y ACTITUD?
15.-QUE ES EL APRENDIZAJE?
16.-CUAL ES EL ESTILO DE APRENDIZAJE?
17.-QUE ES LA CREATIVIDAD?
18.-QUE ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL?
19.-PORQUE ES IMPORTANTE LA EMPATIA EN LA RELACION JEFE-
SUBORDINADO?
20.-CUALES SON LOS VALORES NECESARIOS PARA LA REALIZACION DE
UN BUEN TRABAJO EN EQUIPO?
21.-QUE ES UN PUESTO?
22.-QUE ES LA BUROCRACIA?
La burocracia es un sistema organizativo que se encarga de administrar y
gestionar determinados asuntos, siguiendo un conjunto de reglas y procedimientos
específicos.
23.-QUE ES LA MOTIVACION?
24.-PORQUE ES IMPORANTE MOTIVAR A LOS EMPLEADOS?
25.-CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE MOTIVACION Y SATISFACCION
LABORAL?