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LE FOREM

SERVICE PUBLIC WALLON DE L’EMPLOI


ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Le cœur de métier du Forem
L’insertion des demandeurs d’emploi sur le marché du travail dans une perspective d’emploi durable et de qualité
ainsi que la satisfaction des besoins des employeurs et de leurs offres d’emploi.

Près de Le Forem, au service des demandeurs


90.000 d’emploi
demandeurs
d’emploi accompagnés  Accompagner les demandeurs d’emploi dans leurs recherches d’emploi
accompagnement personnalisé avec
en 2015
un conseiller référent
 Informer et orienter les demandeurs
d’emploi En 2015,
réorientation de carrière
création d’activité  91 % des offres
aides à l’emploi d’emploi diffusées par
Contrôler les efforts de recherche d’emploi le Forem ont été
et les situations litigieuses
satisfaites
 Former les demandeurs d’emploi

Le Forem, au service des entreprises


 Conseiller et aider les employeurs pour leur recrutement
89 % analyse du besoin, formulation et diffusion d’offres d’emploi, mise
en relation avec la main-d’œuvre disponible
des entreprises clientes
recommanderaient  Informer et conseiller les employeurs
volontiers les services  Former les travailleurs
du Forem à formations sur-mesure et adaptées à la réalité du métier
d’autres employeurs  Repérer des talents

Les cellules de reconversion


Une cellule de reconversion est une plate-forme d’accueil mise en place par
le Forem et les organisations syndicales qui a pour objectif la réinsertion
et la reconversion des travailleurs licenciés collectivement, suite à la faillite
ou à la restructuration de leur entreprise. Dans une cellule, le Forem met
à disposition tout le matériel utile à la recherche d’un emploi ou d’une
formation. Les conseillers et accompagnateurs sociaux sont également
présents pour encadrer les travailleurs concernés, réaliser avec eux un bilan
socioprofessionnel, les informer sur le marché de l’emploi, les possibilités de
formations-reconversions, etc.
Le marché de l’emploi en Wallonie
Nombre de demandeurs d’emploi inoccupés (DEI) en Wallonie

Demandeurs d’emploi
inoccupés (DEI)

242.387

D.E. demandeurs Jeunes


d’allocations Inscrits Inscrits
en stage
(DEDA) d’insertion obligatoirement librement

174.818 24.350 29.968 13.251

199.168

Source : Le Forem (moyenne 2015)

Mobilité des travailleurs

39.687

361.203
48.809
2.502.623 219.076

29.096
22.060 40.478
121.653
4.535
1.104.057

63.341

Source : Enquête sur les forces


de travail, 2015

Répartition par groupe d’âge Répartition par durée Répartition par niveau d’études
des DEI d’inoccupation des DEI des DEI
55 ans et + 10 ans et + Sup. non-universitaire Universitaire
16 % 7 % 11 % 4 %
5 < 10 ans
10 % Apprentissage
< 25 ans 3 %
50 < 55 ans
10 % 20 % < 6 mois
28 %
Max. Sec.
25 < 30 ans 2 < 5 ans 2ème degré
Sec. 3ème degré
45 < 50 ans 16 % 21 % 47 %
6 < 12 mois 35 %
9 %
30 < 45 ans 15 %
1 < 2 ans
30 % 18 %

Source : Le Forem (moyenne 2015) Source : Le Forem (moyenne 2015) Source : Le Forem (moyenne 2015)

Retrouvez toutes les analyses sur www.leforem.be (espace chiffres et analyses).


Le Forem, un partenaire de formation
Plus de 250 formations sont proposées par le Forem dans de nombreux domaines :
 Aéronautique et automobile
 Bois, secteur de l’eau et secteurs verts
 Chimie et biotechnologies
 Communication en français, langues étrangères et sur le web
 Construction
 Énergie et environnement
 Gestion et secrétariat
 Horeca et nettoyage professionnel
94 %
des stagiaires interrogés
 Industrie recommanderaient
 Industrie alimentaire
à un proche
 Informatique et télécoms
 Management et commerce
de suivre une formation
 Sécurité, services et soins aux personnes au Forem*
 Tourisme
 Transport et logistique

Des formations sur mesure


 En centre de formation À distance En entreprise
 En formation alternée En autoformation

Des formations de pointe


dans les Centres de compétence
Les Centres de compétence représentent un concept innovant dans le domaine de la formation.
Conçus selon une approche ouverte et multifonctionnelle, ce sont des lieux d’information, de
sensibilisation à l’utilisation des nouvelles technologies,
de formation et de conseil en formation ouverts à tous :
demandeurs d’emploi, travailleurs, apprentis, chefs
d’entreprise, formateurs, enseignants et étudiants.
Il existe un réseau de 25 Centres de compétence ancrés
dans des zones à fort potentiel de développement
économique. Ils résultent de partenariats entre le
secteur public, les partenaires sociaux, des secteurs
professionnels, les centres de recherche et les
universités.

Près de Plus de Plus de


38.000 33.000 50.000
demandeurs d’emploi travailleurs formés enseignants et étudiants
formés au Forem et en au Forem et dans les formés dans les Centres
partenariat* Centres de compétence* de compétence*

* Chiffres 2015
Le site du Forem, une mine d’informations !
DES CHIFFRES ET ANALYSES
SUR LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
Le Forem produit des statistiques sur la demande d’emploi et les
opportunités d’emploi ainsi que des études et analyses à l’échelle wallonne
ou locale : insertion des jeunes à la sortie des études, fonctions critiques,
indicateurs et tendances sur le marché de l’emploi, etc.

HORIZONS EMPLOI
Une plateforme d’information sur les métiers, leur place sur le
marché de l’emploi, les secteurs d’activités où ils s’exercent, les
offres d’emploi proposées aujourd’hui, les études et formations
qui peuvent mener à leur exercice.

FORMAPass
Un catalogue détaillé de plus de 5 000 offres
de formation et d’insertion socioprofessionnelle
en Wallonie.

MÉTIERS D’AVENIR
MÉTIERS D’AVENIR Une analyse des nouveaux métiers mais aussi
des métiers actuels qui ont un potentiel de
croissance, dont le contenu change, dont
la demande va croitre ou dont les activités
Janvier 2016
Le Forem, Service d’analyse du marché de l’emploi et de la formation intègrent de nouvelles compétences.

Zoom sur le numérique


Dans le cadre du Plan Marshall 4.0,
le Forem étudie l’impact de la
transition numérique sur les EFFETS DE LA TRANSITION NUMÉRIQUE
SUR LE SECTEUR DE L’ÉNERGIE ET ENVIRONNEMENT DURABLE
EN TERMES D’ACTIVITÉS, MÉTIERS ET COMPÉTENCES

secteurs d’activités, les métiers et


les compétences afin d’anticiper les
Avril 2016

opportunités de demain.
LE FOREM, UN ACTEUR
DE PROXIMITÉ

25
Centres de
compétence 10
Services
Clientèle

12 Carrefours
Emploi
Formation
Orientation 30
60 Maisons Centres
de l’Emploi et de formation
5 Relais
de l’Emploi
Le Forem - Dépt. communication et marketing - Bld. Tirou 104 - B-6000 Charleroi - Édit. resp.: M.-K. Vanbockestal - Juin 2016

Contactez-nous !
Particuliers : 0800/93 947 Entreprises : 0800/93 946
(du lundi au vendredi, de 8h à 17h)

www.leforem.be