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Su Mutua, 275 - Calidad y Servicio, 365 días al año

COSTES DE LOS ACCIDENTES Y METODO
HEINRICH

Ricardo Alonso Martínez
TPRL
Plan General de Actividades Preventivas
SU MUTUA. 275

CONCEPTOS BÁSICOS

¿QUE
Q
ENTENDEMOS
POR ACCIDENTE
DE TRABAJO?

Pg. 2 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, nº 275 - © Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 275

DEFINICIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO

Definición Legal
Art. 156 Texto Refundido Ley Gral. S.S.
" toda lesión corporal que el trabajador sufra
con ocasión o por consecuencia del trabajo
que ejecute por cuenta ajena"

D fi i ió Técnica
Definición Té i

" un suceso anormall que interrumpe
i t l normall
la
continuidad del trabajo y puede causar lesión a
las personas o daños a la propiedad"

Pg. 3 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, nº 275 - © Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 275

CLASIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES

CLASIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES
-Sucedidos
Sucedidos en el lugar
Lugar de trabajo o centro de trabajo
- “In
In Itinere
Itinere”
- En misión
-Con baja
Situación del trabajador -Sin baja j
-Leves
Por la Gravedad de la -Graves
Graves
lesión
-Mortales

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DIFERENCIA ENTRE ACCIDENTE E INCIDENTE

ACCIDENTE: Es un suceso que produce
pérdidas. Éstas pueden ser daños a las
personas, a la propiedad (equipos, piezas,
etc.) o pérdidas en el proceso productivo.

INCIDENTE: Es
INCIDENTE E un suceso que no h ha
producido daños, pero que bajo
circunstancias ligeramente diferenciales
diferenciales,
podría haber dado lugar a un accidente.

Pg. 5 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, nº 275 - © Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 275

DIFERENCIA ENTRE ACCIDENTE E INCIDENTE Un accidente supone un fracaso de la prevención Pg. nº 275 . 275 .© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 6 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.

nº 275 . 275 .© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 7 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. DIFERENCIA ENTRE ACCIDENTE E INCIDENTE Pg.

DIFERENCIA ENTRE ACCIDENTE E INCIDENTE Pg. nº 275 . 275 .© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 8 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.

© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 275 . nº 275 . DIFERENCIA ENTRE ACCIDENTE E INCIDENTE Pg. 9 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.

10 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. ¿COSTES? ¿Cuando se produce un accidente de trabajo que costes tenemos? Pg.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. nº 275 . 275 .

COSTES DE LOS ACCIDENTES Pg. 11 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. nº 275 . 275 .

nº 275 .© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 275 . COSTES DE LOS ACCIDENTES Pg. 12 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.

© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. IMPLICADOS EN LOS ACCIDENTES EN CUANTO A LA COSTES • EL PROPIO ACCIDENTADO • LA EMPRESA • LA SOCIEDAD Pg. 275 . 13 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. nº 275 .

Salvo convenios o acuerdos de empresa que cumplimenten el 100% y lo cubre la empresa empresa. COSTES PARA EL ACCIDENTADO. 275 . 14 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. nº 275 .© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. Pg.

© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 15 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. nº 275 . 275 . SALARIOS E INDEMNIZACIONES RECIBIDOS POR INCAPACIDAD Pg.

SALARIOS Y PAGOS DE SEGUROS SOCIALES DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO. • SANCIONES • ETC….© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. COSTES PARA LA EMPRESA • SUELDOS. Pg. • POSIBLES BONIFICACIONES (BONUS 5% COTIZACIÓN POR CP EL PRIMER AÑO Y EL 10% LOS SIGUIENTES). 275 . nº 275 . 16 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. • DETERIOROS DE MATERIALES Y EQUIPOS • PERDIDAS DE HORAS DE TRABAJO DE ACCIDENTADO. Y COMPAÑEROS.

17 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 275 . nº 275 . SANCIONES INSPECCIÓN TRABAJO Pg.

451. 275 .64€ Pg.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA.866. nº 275 . SANCIONES INSPECCIÓN TRABAJO CANTABRIA 3. 18 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.

© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 275 . COSTES PARA LA SOCIEDAD. ¿Quién Q p paga g al trabajador j cuando está de baja por accidente id t ded ttrabajo? b j ? Pg. 19 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. nº 275 .

COSTES PARA LA SOCIEDAD LA SOCIEDAD ¿Y QUIEN REPRESENTA A DICHA SOCIEDAD? Pg. 20 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. nº 275 . 275 .

© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. COSTES PARA LA SOCIEDAD LAS MUTUAS DE ACCIDENTE DE TRABAJO Pg. nº 275 . 275 . 21 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.

© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 275 . nº 275 . COSTES PARA LA SOCIEDAD ¿y y que q es una Mutua? Pg. 22 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.

nº 275 . Siendo la función pprincipal p la de atender y restablecer al accidentado después de sufrir un accidente de trabajo. COSTES PARA LA SOCIEDAD Las Mutuas Colaboradoras con la S Seguridad id d S Social i l son entidades tid d sin i ánimo de lucro. 23 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. cuyo objeto exclusivo es l colaboración la l b ió en lla gestión tió de d la l Seguridad Social.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 275 . j Pg.

2% + QUE EL 2016 HAN INCREMENTADO UN 42% DESDE EL 2008 (98. 275 . Pg. 24 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. UN 3. COSTES DE LAS INCAPACIDADES EN LA SOCIEDAD PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO 2017 PENSIONES 40.647 MILLONES DE EUROS JUBILACIONES INCAPACIDADES Y VIUDEDAD JUBILACIONES.011 MILLONES DE EUROS). nº 275 .© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA.7% DE LOS PRESUPUESTOS 139.

25 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.463 MILLONES EUROS PARA LAS INCAPACIDADES PERMANENTES UN 11%. CANTIDAD DESTINADA A INCAPACIDADES 12.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. nº 275 . Pg. 275 .

nº 275 . 275 . Accidentes de Trabajo y Enfermedades SI MULTIPLICAMOS 96 96.090 090*1092 1092.42 42*12 12 MESES= 1.260 1 260 MILLONES DE EUROS Pg. 26 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. Pensiones e importe medio.

302 12 844 302 * 12 = 154. por comunidad autónoma SI MULTIPLICAMOS LAS 13. Pensiones de incapacidad permanente.624 154 131 624 Pg.844.131.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA.53 958 53 = 12. 27 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. nº 275 .400 13 400 PENSIONES * 958. 275 .

28 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. Pg.4% + QUE EN EL 2016. nº 275 . PRESUPUESTOS GENERALES INCAPACIDAD TEMPORAL 6.36 6 986 36 MILLONES EUROS SE INCREMENTO PARA LAS INCAPACIDADES TEMPORALES UN 29.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 275 .986.

nº 275 . 275 . COSTES METODO HEINRICH H b t Willi Herbert William Heinrich H i i h Pg. 29 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA.

Prevention A Scientific Approach) en 1931. METODO HEINRICH Herbert William Heinrich (1886-1962) Heinrich H i i h era un ingeniero i i estadounidense t d id d de la división de ingeniería e inspección de la Travelers Insurance Company Publicó “Prevención de accidentes industriales.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. nº 275 . 30 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. 275 . un enfoque científico” (Industrial Accident Prevention. Una conclusión empírica de su libro pasó a ser conocida como la Ley de Heinrich Pg.

METODO HEINRICH LEY DE HEINRICH Pg. nº 275 . 275 . 31 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA.

275 . nº 275 . el ingeniero también estableció un método sencillo para la estimación de los costes reales de los accidentes de trabajo que sigue siendo vigente hoy en día. Coste total = Coste directo + Coste indirecto Pg. METODO HEINRICH Además de la conocida Ley.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 32 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.

3. Indemnizaciones y multas que debe abonar la empresa por infracciones en materia de salud laboral. COSTES DIRECTOS SEGÚN HEINRICH Costes directos (Cd). nº 275 . 2. si no es baja total ). Salarios abonados al accidentado por tiempo improductivo (Se trata del tiempo empleado por el accidentado en ir a hacerse las curas en la visita médica. Se componen de: 1. Generalmente el nuevo trabajador tendrá un rendimiento más bajo y con más defectos. Gastos médicos no incluidos en el seguro (servicios médicos proporcionados en las clínicas de las empresas) empresas).© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 5. Pérdida de productividad. Pg. 4. 33 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. 6. 275 . Coste de la selección y del aprendizaje del sustituto del trabajador accidentado id t d y ell ti tiempo empleado l d por llos iinstructores t t y mandos d en formar al nuevo trabajador. Pago de primas de seguros de accidentes de trabajo.

275 . Coste t dde iinvestigación ti ió dde llas causas d dell accidente.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 34 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. id t 3. Pérdidas en el rendimiento del trabajador. prestar ayuda al trabajador accidentado o para hacer comentarios sobre lo ocurrido. 2 C 2. 4. Coste del tiempo perdido por otros trabajadores no accidentados ya que al ocurrir el accidente dejan de trabajar para accidentados. nº 275 . Pérdidas de producción al disminuir el rendimiento del resto de los trabajadores impresionados por el accidente. ya que no se incorporará nuevamente a su trabajo hasta que alcance el nivel de eficiencia que tenía antes de producirse la lesión. COSTES INDIRECTOS SEGÚN HEINRICH Costes indirectos (Ci). Pérdidas por productos defectuosos. Pg. 1. q p 6. por las mismas causas anteriores. Se componen de. 5. Coste de los daños p producidos en la maquinaria q y equipos.

© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. COSTE= C DIRECTO + C. METODO HEINRICH HEINRICH DICE QUE: el coste total del accidente equivale a cinco veces los costes directos COSTE C. 275 . 35 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. nº 275 . C INDIRECTO (4 VECES EL COSTE DIRECTO) Pg.

© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. COSTES COS S INTANGIBLES G S SO SON TODO O O LO O CONTRARIO CO O Pg. 36 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. nº 275 . 275 . METODO HEINRICH COSTES DIRECTOS = COSTES TANGIBLES COSTES INDIRECTOS = COSTES INTANGIBLES COSTES TANGIBLES SON COSTES QUE PODEMOS CUANTIFICAR ECONÓMICAMENTE Y SON FÁCILES DE IDENTIFICAR.

nº 275 . 275 . 37 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. METODO HEINRICH CALCULO COSTE DIRECTO ADAPTADO A ESPAÑA Pg.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA.

METODO HEINRICH. 275 .© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. nº 275 . COSTE INDIRECTO ADAPTADO A ESPAÑA CALCULO COSTE INDIRECTO ADAPTADO A ESPAÑA Pg. 38 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.

275 .© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 39 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. nº 275 . METODO HEINRICH Pg.

275 . Pg. nº 275 . 40 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. METODO HEINRICH Ejemplo cálculo costes empresa: Ricardo Alonso y CIA.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA.

METODO HEINRICH NÚMERO AÑO ACCIDENTES DIAS DE BAJA CON BAJA 2013 3 77 2014 2 27 2015 4 49 TOTAL 9 153 Pg. 41 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. 275 .© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. nº 275 .

275 . 42 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. METODO HEINRICH EJEMPLO COSTES EN LA EMPRESA Ricardo Alonso y CIA AÑO 2013 Pg. nº 275 .© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA.

CÁLCULO DEL MÍNIMO DEL ACCIDENTE 12 DÍAS DE BAJA.95*1.3= 93. nº 275 .58*12= 259 TOTAL COSTE DIRECTO MÍNIMO A+B= 352.58 58 21.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA.95*0. 275 .30= 95*0 30 21 21. DIA DEL ACCIDENTE SE PAGA DÍA COMPLETO + SEGUROS SOCIALES A) 71. 43 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.5 DIAS DE BAJA SE PAGAN LOS SEGUROS SOCIALES B) 71 71.5 Pg.

275 .95*1.55= 95*0 55 39 39. 44 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.8 TOTAL COSTE DIRECTO MÁXIMO A+B= 568. nº 275 .57 57 39.95*0.57*12= 474.25 QUE COMPLEMENTA LA EMPRESA B) 71 71.3= 93.5 DIAS DE BAJA SE PAGAN LOS SEGUROS SOCIALES+ EL 0. CÁLCULO DEL MÁXIMO PRIMER ACCIDENTE 12 DÍAS DE BAJA DIA DEL ACCIDENTE SE PAGA DÍA COMPLETO + SEGUROS SOCIALES+ 0.25 QUE COMPLEMENTA LA EMPRESA A) 71.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA.37 Pg.

5 * 4 = 1410 Y PARA ACABAR CON EL CÁLCULO Á SE SUMAN LOS TOTALES COSTE DIRECTO + COSTE INDIRECTO Pg. nº 275 . 45 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. CÁLCULO PRIMER ACCIDENTE 12 DÍAS DE BAJA CÁLCULO INDIRECTO COSTE DIRECTO MINIMO * 4 352. 275 .© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA.

275 .© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. nº 275 . METODO HEINRICH EJEMPLO COSTES EN LA EMPRESA Ricardo Alonso y CIA AÑO 2014 Pg. 46 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.

47 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. nº 275 . 275 .© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. METODO HEINRICH EJEMPLO COSTES EN LA EMPRESA Ricardo Alonso y CIA AÑO 2015 Pg.

792.48 2.584.591.959.45 2015 516. 275 .36 2. METODO HEINRICH COSTE COSTE COSTE AÑO DIRECTO INDIRECTO TOTAL 2013 1.367.35 TOTAL 2.09 1.240.067.87 10. 48 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. nº 275 .© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA.91 6.87 2.64 8.55 2014 448.35 Pg.48 12.626.134.507.

METODO HEINRICH . nº 275 . EJEMPLO REAL COSTES INDIRECTOS Pg. 275 .© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA. 49 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.

nº 275 . 275 . METODO HEINRICH TENER EN CUENTA SIEMPRE LO SIGUIENTE: EL METODO HEINRICH HACE UN CÁLCULO ESTIMADO DE LOS COSTES DE LOS ACCIDENTES ACCIDENTES. Pg. 50 Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.© Fraternidad-Muprespa SU MUTUA.

Consulte alcance y certificados fraternidad.com/certificados Plan General de Actividades Preventivas .MUCHAS GRACIAS POR AENOR y BUREAU VERITAS han certificado SU ATENCIÓN nuestro sistema de gestión en base a las normas: ISO 9001. AUDELCO ha certificado nuestro sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a la norma: OHSAS 18001. ISO 27001. ISO 14001.