Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Si cada uno de sus colaboradores entiende que sus responsabilidades van más allá
del simple cumplimiento de unas funciones específicas y que en realidad lo que
importa es que los procesos en los que está involucrada la empresa se realicen,
porque con ello se benefician todos, usted contará con un grupo de empleados
comprometido y dispuesto a dar lo mejor de sí para ayudar a la empresa.
Ese dato reabre la polémica sobre el impacto que tienen los robots en la oferta de
trabajo disponible: ¿nos están quitando los robots opciones de trabajar? Pues lo
cierto es que no parece que esa sea la realidad del mercado. Un estudio en el que
se comparan los puestos de trabajo de producción y la relación entre robots
industriales y esas plantillas apunta a que ese impacto es prácticamente nulo.
8. ¿Cuánto tiempo tienen para cambiar las cosas y que no cierren la plata?
El tiempo normal para cambiar las cosas según la empresa la mayoría le dan por lo
menos 2 semanas para poder cambiar las cosas y no tener mucho problema con lo
que adquirió.
10. ¿Cuál fue el resultado de aplicar en la planta los consejos del maestro?
R:\\ Al Aplicar los Consejos del Maestro se identificaron los problemas y el cuello
de botella de la compañía y darle prioridad a lo que necesitaban, identificando y
volviendo más rápido el proceso de producción y a su vez agilizando el producto,
tomando en cuenta los recursos de la compañía y evitando los problemas de se
generaban en la planta, ya que se redujo el gasto y aumento la producción,
evitando que no cerraran la fábrica, de manera que al implementar los datos los
consejos dados por el maestro se pudo mejorar de más de un 15 % las utilidades
y ganancias de la planta.
también esta las lluvias de ideas que en el video se ve que tiene ideas en grupo
de trabajo por parte de todos para poder llevar al problema y resolverlo en grupo,
pero en ciertas partes las ideas las tiene el gerente Rogo de la empresa que hace
todo lo posible en pensar una idea que resuelva los problemas que está pasando la
empresa en esos momentos
12. ¿Qué lecciones les enseño el video?
En mi opinión creo que las lecciones están claras en el video el no darse por
vencido a ciertas circunstancias de problemas que pasan en la empresa y tener
siempre ambición a querer solucionar el problema y a la hora de resolver el
problema llevarlo aún más allá una vez resuelto como así dirán ustedes serian en
que si ya lo resolvieron hacer que funcione aún mejor que como esta para poder
tener mejor capacidad en cada área determinada y llegar a la meta de la empresa
que en el video muestra que la meta de la empresa es ganar dinero y la de Rogo
es solucionar todos los problemas que están causando en la empresa eso es lo que
entendí en el final y que también se necesita cooperación de todos los
trabajadores de la empresa para poder solucionar todos los cuellos de botella.