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ARMADAS – ESPE.
DESARROLLO DE EMPRENDEDORES.
GUÍA No. 1
Resumen
Actualmente la más grande empresa de comunicación y entretenimiento es
Walt Disney con parques temáticos y diversos canales de televisión como ABC,
ESPN y varios canales familiares; Disney Channel, Disney XD, Disney Junior y
estudio de cine, sino que continuó con un sueño que anhelaba desde hacía
Pero esto no siempre fue así, como siempre detrás de algo grande existió un
personaje con una grandiosa idea, y este personaje fue Walt Disney un hombre con
una gran mente que nació el 5 de diciembre en 1901 en chicago, sus padres fueron
dibujo, después decidió mudarse a chicago en donde empezó a vender sus primeras
caricaturas y desarrollo un amor inmenso por el cine, además a los 17 años entro a
publicidad donde conoció a su amigo, con el que fundo su primera compañía que
duro solamente un mes, sin embargo Walt en un garaje de su casa creo su estudio de
animación.
adoptivas, sin darse por vencido y aun con un sueño por alcanzar el siguió adelante
El famoso ratón llamado Mickey mouse fue creado mientras Walt viajaba en un
tren, el cual luego fue producido en varias caricaturas y con ayuda del cine sonoro
Mickey salió a la luz siendo aceptado por el público con muchas críticas, que ayudo
a que la película de Mickey mouse tuviera su primer Oscar, después llegaron más
En la empresa que creo tuvo 2.000 empleados los cuales protestaron por su
salario muy bajo, esto provocó la suspensión de los estudios por un año después de
llegar a un acuerdo todo se solución, por otro lado Walt no era el único quien se
Brothers con sus famosos personajes los “Looney Tunes”, al corto tiempo Walt
produjo series con personajes reales que no tuvieron mucha fama, pero era lo que le
ayudaría a lograr su más grande sueño. Así fue como el multimillonario logro
concretar su meta antes de morir por un cáncer de pulmón, sin embargo los estudios
Disney no murieron más bien crecieron cada día más con la producción de la Bella y
la bestia.
Esta historia de un líder emprendedor queda como referencia para todas las
personas emprendedoras con metas y sueños por cumplir, ya que todo es posible
2. Realice una lectura de “La cultura del espíritu empresarial” y analice la aplicación
1. Fuerza vital: En su avanzada edad dedico gran parte de su tiempo a encontrar una
teoría unificada de las leyes físicas y una organización que luchara en contra de las
finalizar sus estudios para seguir sus ideales, añadido a esto también teniendo que
relativista.
en país para poder continuar con sus investigaciones buscando un futuro para sus
grandes ideas.
7. Iniciativa: Fue considerado el nuevo Isaac Newton de la época, por sus grandes
logros que nadie había alcanzado, pero eso no lo detuvo para emprender nuevos
proyectos.
todo está servido, pero el sí tomo riesgos y creo muchas cosas sin saber si tendrían un
buen fin.
11. Actitud mental positiva hacia el éxito: No siempre tuvo esta mentalidad, ya
que varias veces en su vida sufrió de terribles depresiones desde la escuela por no sr un
buen estudiante.
12. Compromiso - constancia – perseverancia: Lucho mucho para que todas sus
teorías sean bien vistas por la comunidad científica ya que al inicio nadie creyó en él.
13. Coraje para enfrentar situaciones inciertas y para correr riesgos: como ya se
época prácticamente eran una burla e innecesarias pero que en la actualidad es la base
de muchos conocimientos.
18. Inconformismo positivo: Después de cada teoría que el descubría siempre creía
que debía haber más por descubrir e investigar hasta sus últimos momentos de vida paso
resolviendo ecuaciones.
siempre fue capaz de resolver sus problemas, buscando una solución sin encerrarse en la
negatividad.
20. Responsabilidad- solidaridad- ética: Sus últimos años de vida luchó por
humanidad.
22. Liderazgo: Logro convencer a toca la comunidad científica que sus teorías
1.- Investigue en internet los ultimo resultados del estudio GEM 2015 Ecuador,
plantean para formular sus opiniones sobre las estrategias a seguir para lograr el
desarrollo de una nueva clase empresarial y trate de determinar cuáles podrían ser
válidas.
Temprana en América Latina. A pesar de que los ecuatorianos son los que crean más
fuentes de trabajo, a lo largo del año son los en mayor cantidad tienen un cierre de sus
negocios, según GEM 2015 esto es debido a que el negocio no era lucrativo, pero la
De igual manera se dictan distintas estrategias que los emprendedores deberían tomar
en cuenta para mantener un negocio y hacerlo crecer, creando así una nueva clase
empresarial.
Ser un emprendedor hoy en día no es tarea fácil, para ello hay que conocer el
cada una?
mejorar el clima emprendedor? ¿Cuáles de ellas cree usted que son o no válidas para
Incentivos tributarios para inversionistas: para que los recursos puedan ser
reinvertidos en la empresa
Educación emprendedora desde la escuela: Para que desde niños vayan creando
negocio.
Crear una vinculación entre el sector privado con nuevas empresas: Para el
Promover ferias de negocios inclusivas: Esto favorece para exponer sus productos
a) Los cuadros 3.1 y 3.2 del texto guía presentan dos agrupamientos diferentes de
comunes.
Características Empresariales
del negocio así se analizaran los pros y los contras, de esta manera tener
decisiones.
veces sin saber el futuro de su decisión debe arriesgarse, para buscar más
oportunidades de mercado debe tener experiencia y esto es a través del
riesgo.
inversión y sobre todo en su personal, debe ser todo en regla para evitar
problemas futuros.
expresadas en los cuadros 3.1 y 3.2. Elabore una tabla que contenga su auto
calificación en cada una de ellas. Use 5 cuando considere que está muy bien; 4
cuando considere que la tiene pero no al mejor nivel; use 2 cuando considere
que no la tiene; y use 1 cuando no tenga forma de decidir si la tiene o no. Una
Características 1 2 3 4 5
Toma de iniciativas X
Versatibilidad/ flexibilidad X
Relaciones / redes X
Responsabilidad personal. X
Humor X
Capacidad de decisión. X
Estabilidad emocional X
Optimistas X
Energía X
Buena salud X
Intenso ritmo de trabajo X
Conocimiento de la empresa X
Realismo X
Inteligencia X
Habilidad conceptual X
Toma y cierre de X
compromisos con rapidez
Disciplina X
Disposición a sacrificarse X
personalmente
Inmersión en la labor X
Liderazgo Iniciativa X
Altos estándares, sin ser X
perfeccionista
Construcción de equipos de X
trabajo y de héroes
Inspiración de otros X
Integridad y confiabilidad X
Construcción de confianza X
Trabaja en equipo X
Paciencia y urgencia X
Tolera la incertidumbre y la X
falta de estructuras
soluciones
Se adapta al cambio X
Motivación al logro y al X
crecimiento
Poca motivación al estatus y al X
poder
Perspectiva y humor X
debo trabajar más en la tolerancia a los riesgos, ya que para ser una gran
emprendedora debo arriesgar para obtener un gran benéfico por supuesto con ayuda
Empresa: “23 de Julio” Es una cooperativa de ahorro y crédito que tiene como
centra en el beneficio que genera a todas las personas que necesitan de ello, sobre todo a
después del apoyo recibido mejorar su calidad de vida, para generar nuevas fuentes de
en zonas de influencia.
Teoría de Timmons
mercado, lo que quiere decir que es posible que durante indeterminados periodos de
tiempo no existan ganancias significativas ni palpables, ya que depende del precio del
petróleo y de la producción.
Teoría de Ronstadt
comercializar útiles escolares, en el cual los productos son renovados según las
exigencias de los clientes, además ambiente social influye mucho en los productos por
Albert Shapero, ya que cumple con dos partes esenciales que conforman este modelo: la
convirtieron en una de las mejores empresas del Ecuador en la rama de confección textil
y la segunda ya que la idea de la moda ha hecho factible que el negocio sea rentable.
Teoría de Gibb.
llantas” que se dedica al diseño y elaboración de llantas que cumple con las
características de Gibb teniendo así, la idea y mercado que vienen de la mano con la
sus diseños que se sustentan con recursos propios que son fabricados por ellos mismos.
FRANCELANA S.A. (29 de 11 de 2017). www.ekosnegocios.com. Obtenido de
www.ekosnegocios.com:
http://www.ekosnegocios.com/empresas/Empresas.aspx?idE=1521&nombre=FR
ANCELANA%20S.A.&b=1
https://www.coop23dejulio.fin.ec/
Actividad de aprendizaje 1.6.
creatividad.
Debe tener valor para alguien, además de la La creatividad empresarial debe surgir como
persona creativa. respuesta a dar solución a problemas.
METODO LISTA DE
MATRICIAL REVISIÓN
HERRAMIENTAS
ENFOQUE DEL PARA MEJORAR LA HEURÍSTICA
SOÑADOR
CAPACIDAD
CREATIVA TOMADA
DE HISRICH Y
MÉTODO
PETERS ASOCIACIÓN
CIENTIFICO LIBRE
ANALISIS DE RELACIONES
VALOR FORZADAS
MÉTODO DE LA
LISTA DE
LIBRETA DE TORMENTA DE ATRIBUTOS
APUNTES IDEAS CON
KEPNER CRÍTICA
TREGOE
La costumbre
inveterada de que no El deseo de ser práctico,
La orientación a la precisión
se deben cometer que impide volar en busca
errores. de nuevas soluciones.
La especialización, que
Ser demasiado serios conduce a detener el proceso El temor a hacer el
y circunspectos creativo. oso.
cada una.
1. Lo inesperado: Crear un producto que las personas no esperen que salga por
herramientas tecnológicas como los robots que cada vez adquieren más s características
humanas.
mercado: se trata abrir nuevos cambios tras el fracaso de algunas ideas, como el paso
diferencias culturales para crear nuevos productos como la comida por ejemplo además
de preparar comida típica del país también se pueden preparar alimentos como los tacos
de origen mexicano y la curiosidad por degustar esos platos atraerá a más y más gente.
percepción de las personas cambia y estar a la vanguardia en esta industria ayuda mucho
celulares.
con los avances en este planeta globalizado e industrializado para así crear nuevos