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PLAN OPERATIVO ANUAL

2009

PRESENTACIÓN.

La Oficina Municipal de Planificación para realizar este plan se basó en las necesidades
visibles que afronta el municipio como resultado de la falta de atención en la
planificación correcta del Municipio.

Pero para reivindicarse como Oficina de Planificación es necesario corregir los rumbos,
por tanto plasmamos en este plan, la ruta que creemos correcta para llegar a la meta
añorada.

Reconociendo que no es una tarea para nada fácil, sino todo lo contrario, que requiere
mayormente la Voluntad, tanto de la Oficina Municipal de Planificación, de las otras
Oficinas Municipales, de la Corporación Municipal y del Alcalde Municipal como del
trabajo coordinado en equipo de los entes mencionados, la O.M.P. da el primer paso y se
une a este movimiento, Por Una Muni Diferente.

Visión
Contribuir al cumplimiento de la Planificación correcta, equitativa y que represente
verdaderamente la opinión del pueblo y Fortalecer el derecho de todos los pobladores
haciendo valer sus opiniones en grupos organizados de personas.

Misión
Somos una oficina municipal que promueve la Planificación como ente principal del
desarrollo integral del municipio, por tanto, somos quienes promueven la relaciones
entres las diferentes instituciones del municipio, tanto gubernamentales como no
gubernamentales, para poder hacer valer la opinión de todas las personas.

ÁREA GEOGRÁFICA

Ubicación
Región Comunidades

Región I San Nicolás

Regio II Chispan
Región III Tres Pinos
Región IV Guayabal

Región V Casco Urbano

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OBJETIVO ESTRATÉGICOS

Promover e implementar acciones, estrategias, campañas, planes y proyectos que

permitan el desarrollo integral correcto de los pobladores del municipio.

EJES ESTRATEGICOS

La Organización correcta permite una correcta planificación y un desarrollo eficiente de

lo planificado.

Para el desarrollo de este plan lo hemos sub dividido en 5 ejes principales.

1. ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
1.1. Organización de COCODE´S nivel 2 en el Casco Urbano
1.2. Organización de COCODE´S nivel 1 en el casco urbano y Aldeas.
1.3. Organización de COMUDE
1.4. Capacitaciones a COCODE´S y COMUDE.

2. PARTICIPACIÓN CIUDADANA
2.1. Relaciones Inter-escolares.
2.2. Talentos Municipales.
2.3. Seguridad Ciudadana
2.4. Voluntariado.

3. PROYECTOS SOCIALES
3.1. Capacitaciones Productivas
3.2. Escuela de Arte Municipal
3.3. Becas para Escuela de Arte.

4. PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA
4.1. Priorización de COCODE´S.
4.2. Banco de Proyectos
4.3. Ejecución
4.4. Supervisión.

5. SOSTENIBILIDAD MUNICIPAL
5.1. Relación laboral directa con IUSI
5.2. Control de Comercios.
5.3. Creación de Reglamento de Construcción

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Eje: ORGANIZACIÓN COMUNITARIA

Entidades de coordinación: Oficina Municipal de Planificación, Oficina Municipal de la Mujer,
Secretaría Municipal, Corporación Municipal.
Cronograma
Operación Recursos Actividades Objetivo
MES:
Crear Grupos
organizados en
Humano (personal de
todos los barrios y
OMP, OMM, Secretaría
colonias del
Municipal, Corporación
Campaña por Municipio.
Municipal, Voluntarios)
Organización Barrios y Hacer publicidad
Publicitario
de COCODE colonias pro Municipal basada 12 de Enero
(vehículo para anunciar la
´S nivel 2 en organización y en el lema “Por al 22 de
actividad durante el día)
el Casco estructuración una Muni Mayo
Promoción
Urbano de COCODE´S Diferente”
(Boletines con información
nivel 2 Promover Temas
Municipal, Playeras con el
de importancia
Logo “Yo participo, Yo
Municipal como
Decido”
“IUSI, Seguridad
Ciudadana” Etc.
Humano (Personal
Municipal, Miembro de la
Corporación Municipal, Obtener un grupo
Alcalde Municipal) organizado elegido
Organización
Publicitario (aldeas) Reunión para democráticamente
de COCODE
(vehículo para anunciar la Elegir, organizar por cada lugar 16 de Marzo
´S nivel 1 en
actividad durante el día) y Estructurar un poblado del al 29 de
el Casco
Promoción (boletines sobre COCODE por municipio. Mayo
Urbano y
diversas Actividades y Lugar Poblado. Tener representada
Aldeas
proyectos q realiza y equitativamente a
realizará la municipalidad) toda la población.-
Logística (Transporte,
Sonido, Refrigerio)
Humano (Personal
Obtener una
Municipal, Miembro de la
Sociedad Civil
Corporación Municipal,
Reunión Para Organizada,
Alcalde Municipal,
elegir, Organizar representando
Gobernador departamental)
Organización y estructurar el Equitativamente 1 de Junio al
Institucional (SEGEPLAN,
de COMUDE Consejo los grupos 12 de Junio.
Mancomunidad de Nor-
Municipal de Sociales, Focales y
Oriente, TELECOM)
Desarrollo. las Diferentes
Logística (Transporte,
Regiones del
Sonido, Refrigerio,
Municipio.
Mobiliario)
Humano (personal
Municipal) -Obtener COCODE
Institucional (contar con el -Capacitación ´S que realmente
Apoyo de SEGEPLAN, sobre proyectos sepan su función.
Capacitacion Julio a
Mancomunidad de Nor- de Desarrollo. -Obtener COCODE
es a Diciembre.
Oriente, INFOM, ONG´S) -Capacitaciones ´S capaces de
COCODE´S
Logística (lugar de Incisivas. tomar decisiones
reuniones, Transporte, Eficaces.
Sonido, Refrigerio)

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Eje: PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Sub división 1: Campañas Municipales en pro de la población Estudiantil.
Entidades de coordinación: Municipalidad, Supervisión Municipal de Educación, Vice ministerio de
Gobernación, Comercios Locales.
Cronograma
Operación Recursos Actividades Objetivos
MES:
-tren de aseo municipal
Generar en la
-bolsas de agua
Limpieza de las población infantil la
Campaña de Nota: para esta actividad
diferentes calles cultura de limpieza.
Limpieza es necesario una reunión
del municipio por Febrero
con los directores de los
sectores y por Mantener limpias
diferentes
establecimientos. las calles del
establecimientos
Municipio.
educativos.
-humano (comisión de
-Campaña de
educación de
arte (concurso de Generar en la
corporación municipal,
dibujo, concurso población
O.M.P., supervisión de
de caligrafía, estudiantil la
Campaña de Educación)
concurso de participación Marzo
Arte -Premios (coordinar con
ortografía) a nivel organizada y la
los comercios locales
de competitividad
para los diferentes
establecimiento dirigida.
premios)
escolar.
-Sonido
-humano (comisión -Campaña de
Descubrir los
cultura de corporación talento (concurso
Talentos en la
municipal, O.M.P., de declamación,
población
supervisión de concurso de
estudiantil para
Campaña de Educación) oratoria, concurso
poder darles Abril
Talento -Premios (coordinar con de de canto y
participación en las
los comercios locales concurso de
diferentes
para los diferentes baile) a nivel de
actividades
premios) establecimiento
municipales.
-Sonido escolar.
-Campaña de
-Instalaciones deportivas
talento
-balones (2 por deporte)
(Campeonato de
-bolsas con agua
Papi-futbol, Promover los
-premios (coordinar con
Campeonato de deportes y la sana
Campaña de comercios locales) Mayo y
Futbol, recreación en la
Deportes -humano (empleados Junio
Campeonato de población
municipales, comisión de
Volibol, estudiantil.
deportes de Corporación
campeonato de
Municipal)
basquetbol,
Maratón)
-salón
-mobiliario -Concurso de Promover la
Campaña de -premios Obras de Teatro participación a
Julio
Arte escénico -humano (OMP, OMM, por través del arte
comisión de corporación Establecimiento escénico
municipal)
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Eje: PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Entidades de coordinación: Municipalidad, Supervisión Municipal de Educación, Vice ministerio de
Gobernación, Comercios Locales.
Cronograma
Operación Recursos Actividades Objetivos
MES:
-Consiste en el
-Promover la
concurso a nivel
Cultura y el deporte
Municipal de las
-Humano (Empleados a nivel municipal.
actividades de la Marzo a
Municipales, Corporación -Los ganadores
Operación Agosto,
Municipal, Alcalde serían premiados
anterior. según
Municipal. con una media
-Al tener los concluya la
Talentos -Institucional beca para la
ganadores por campaña a
Municipales (Supervisión Educativa, escuela de Arte
establecimientos nivel escolar
Vice ministerio de Municipal con
estos se empieza la
Cultura y Deportes, Casa ayuda y
enfrentaran para final a nivel
de la Cultura) colaboración de
obtener los municipal
Estanzuelenses
primeros lugares
residentes en los
a nivel municipal
Estados Unidos.
Manejado por la Manejado por la Manejado por
Manejado por la
Seguridad Comisión de Comisión de la Comisión
Comisión de Seguridad
Ciudadana Seguridad Seguridad de Seguridad
Ciudadana
Ciudadana Ciudadana Ciudadana
Diferentes
Crear un ambiente
actividades en
de colaboración y
pro del
-personal voluntario participación de Julio a
Voluntariado municipio, tanto
- COCODE´S nivel 2 todos los Diciembre
en el casco
pobladores del
urbano como en
municipio
las aldeas

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Eje: Proyectos Sociales

Entidades de coordinación: Oficina Municipal de Planificación, Oficina Municipal de la Mujer,
Consejo de Desarrollo, INTECAP,
Cronograma
Operación Recursos Actividades Objetivos
MES:
-humano (OMM,
-capacitación
OMP) -Generar
productiva para
-Institucional capacidad en los
mujeres del área
(INTECAP) pobladores para
rural
-Financiero (para poder poner su
-capacitación para
cubrir estas pequeña Enero a
Capacitaciones actividades como
actividades y los empresa. Diciembre
Productivas (cocina, repostería,
instrumentos y/o -Crear
bordado y calado,
herramientas capacidades en
computación)
necesarias) los pobladores
-cursos
-centro de para su auto
(electricidad,
capacitación sostenimiento
electrónica)
-capacitadores
-crear un espacio
- lugar (centro de
para la juventud,
capacitación los
donde pueden
fines de semanas
sentirse,
y/o por las noches)
-clases de arte cómodos y
- maestros (3 o 4)
(dibujo y pintura) productivos.
-maestro de arte
-Encausar el
(dibujo y pintura)
-clases de canto y talento de la
-maestro de
baile población para
música. Junio a
Escuela de Arte conservar la
-maestro de canto Diciembre
-clases de arte idiosincrasia.
y baile.
escénico -Crear una
-maestro de
(actuación) entidad auto
actuación
sostenible (ya
-publicitario
que se cobraría
(afiches y anuncio
una cuota
móvil)
simbólica de Q.
-Materiales
50.00 mensuales)
educativos.
Becas para -Gestiones con -Dar becas -incentivar a los Junio a
Escuela de Arte ciudadanos artísticas a los alumnos y Diciembre
Estanzuelenses ganadores de la pobladores
residentes en el campaña “Talentos destacados en
extranjero, becas Municipales”. alguna categoría
para los ganadores -Dar Becas a ser Entes
de la campaña artísticas a los promotores de la
“Talentos alumnos Cultura.
Municipales” en Distinguidos de los -abrir la
cada categoría. diferentes posibilidad para
-Gestiones con establecimientos que todos puedan
Empresas Locales ser parte de esta
para becas para escuela.
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alumnos
distinguidos que
quieran estudiar
algún arte.
-Aporte Municipal
para el pago
restante de
maestros.

Eje: Proyectos de Infraestructura.

Entidades de coordinación: Oficina Municipal de Planificación.
Cronograma
Operación Recursos Actividades Objetivos
MES:
-Decidir en junta de
COCODE nivel 2 o
nivel 1 los
proyectos más
-Satisfacer las
convenientes por
necesidades de
comunidad.
la población
-Sacar el listado de
según el orden en
los proyectos
-transporte. que sean
Priorización de elegidos por el
-Coordinación con priorizadas. Todo el año
COCODE´S COCODE como el
Consejo Municipal. -Favorecer
o los más
equitativamente a
prioritarios.
todos los
-Coordinar con el
sectores de la
Consejo Municipal
población.
las soluciones para
las necesidades
propuestas.

-Mantener los
recursos
-Material de Oficina -Creación de
necesarios para
(hojas, tinta, Perfiles de
el momento de
folders, grapas, proyectos.
una inversión.
etc) -Creación de
Banco de -Hacer Una
-Aporte Municipal Estudios de Pre Todo el Año.
Proyectos Inversión
para Estudios de factibilidad.
ordenada,
Pre factibilidad y -Creación de
sabiendo que es
Diseño. Estudios de
exactamente lo
Diseño.
que se quiere
hacer.

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Ejecución -Proveer los Todo el

de implementos -satisfacer las año
-Coordinación con
Proyectos necesarios para el necesidades
AFIM para los
personal de obra. físicas, de los
proyectos por
-proveer los pobladores lo
administración.
materiales mejor posible.
-coordinación con
necesarios para la -El desarrollo
las entidades que
obra. Integral del
promuevan la
-Crear la Municipio.
inversión, en caso
documentación
de no ser por
necesaria para el
Administración.
respaldo de la
obra.
-Coordinación con
AFIM y
Corporación
-Velar que se
Municipal para
cumpla
proyectos por
objetivamente lo
administración.
que se encuentra -Satisfacer
-Coordinación con
en los estudios Eficazmente las
COCODE´S para
Supervisión de (Perfil y Estudio de necesidades
que ellos mismos Todo el Año
Proyectos Diseño) propuestas por la
velen por el avance
-Velar por que la población
físico de los
Población este (COCODE´S)
proyectos.
satisfecha con la
-Implementos
ejecución del
necesarios
proyecto.
(bitácoras,
transporte,
cámara)

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Eje: Sostenibilidad Municipal.

Entidades de coordinación: Oficina Municipal de Planificación, Oficina de IUSI, Juzgado
Municipal, Auditoria Municipal, AFIM, Secretaría Municipal, Corporación Municipal.
Cronograma
Operación Recursos Actividades Objetivo
MES:
- Publicidad de lo
que es el Impuesto
Único sobre
-Hacer el llamado
Inmueble IUSI, en
a la Población
la campaña de -Enero a Junio
para cancelar el
- Publicitario. Organización de (publicitario)
IUSI
-Organización COCODE´S.
Relación -Obtener Fondos
entre oficina de -Control sobre los -Julio a
IUSI / OMP para hacerlos
IUSI Y OMP. Inmuebles que han Diciembre
reflejar en
cancelado. (campañas
Proyectos de
-Campaña de directas)
Beneficio
Recordatorio a
Comunitario.
todos los
Inmuebles que no
han cancelado.
-Establecer y
-Hacer el llamado -Enero a
-Relación Auditoria Dictaminar las
a la Población Marzo
Municipal, Juzgado cuotas que deben
para que (Dictámenes
Municipal, cancelar cada
cancelen el Municipales)
Secretaria Comercio.
Impuesto sobre
Municipal, OMP, -Hacer la Campaña
Control de Comercio. -Abril a Junio
AFIM. de Concientización
Comercios -Obtener Fondos (Publicitario)
-Control de a Todos los
para hacerlos
Comercios (OMP – Comercios locales
reflejar en -Julio a
Cobros y Empresas con
Proyectos de Diciembre
Ambulantes de Patrimonios en el
Beneficio (campañas
AFIM) Municipio.
Comunitario. Directas)
-Establecer y
Dictaminar un
Reglamento de
-Relación Auditoria Enero a Mayo
Construcción -Mantener un
Municipal, Juzgado (creación de
adecuado para el orden específico
Municipal, Reglamento de
Desarrollo Integral respecto a las
Secretaria Construcción)
del Municipio. construcciones.
Municipal, OMP,
-Hacer Público el
Reglamento de AFIM. Junio
reglamento de -Obtener Fondos
Construcción -Control de (publicitario)
Construcción a para hacerlos
Construcciones
todo el Municipio. reflejar en
(OMP – Cobros Julio a
-Control preciso de Proyectos de
ambulantes de Diciembre
todas las Beneficio
AFIM) (campañas
construcciones a Comunitario.
Directas)
partir de que tome
vigencia el
reglamento.

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Esperando contar con la aprobación de la Corporación Municipal y Alcalde Municipal,

entrego este documento a la Secretaria Municipal con el afán de obtener lo antes posible
una respuesta positiva para echar a andar este plan que nos involucra a todos.

Ate:

Mario David Peña Matta.

Técnico de la Oficina Municipal de Planificación

Vo.Bo.

Br. Leandro Rafael Morales Acedo

Alcalde Municipal

Otto Israel Duarte Acevedo Eduardo Rigoberto Cabrera

Sindico Primero Síndico segundo

Oscar Obdulio Mejía Cabrera Norma Floridalma Pinto C.

Concejal primero Concejal segundo

Cynthia Mabel Franco Girón Melvin Rolando Franco O.

Concejal tercero Concejal cuarto

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