EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

FECHA 30-Dec-99 PERIODO EVALUANDO

NOMBRE Y APELLIDO DEL

NUMERO DE CEDULA 87944894 EMPLEADO
JOSE L

CARGO Coord de calidad PROCESO

JEFE INMEDIATO 0

1. EVALUACION
COMPETENCIAS CUMP. ITEM CRITERIO DE EVALUACION

1 Planea, ejecuta y controla las tareas propias de su puesto de trabajo.

Establece prioridades en el desempeño de su labor que le permite ser mas eficiente y
2
PLANEACION Y lograr sus metas.
ORGANIZACIÓN 3 Es agil y acertivo en la realizacion de su trabajo. Poco se equivoca.
4 Toma decisiones acetardas con la informacion y recursos disponibles.
5 Asimila de forma proactiva los cambios.
6 Termina su trabajo oportunamente

Contribuye al cumplimiento de las metas y objetivos de la empresa en su puesto de

ORIENTACION AL LOGRO 7
trabajo.
Cumple con los plazos establecidos por la empresa, en las tareas que se le
8
encomienda.
Asiste a su puesto de trabajo con regularidad, a tiempo y cumple los horarios
PUNTUALIDAD Y 9
establecidos.
PARTICIPACION
10 Participa de forma activa en las actividades adicionales a labores cotidianas.
Cumple con las normas, politicas y controles establecidos en el sistema de gestión
11 integral que contribuyan al mejoramiento de la calidad, la seguridad y el medio
ambiente.

12 Demuestra habilidad para solucionar problemas y llegar a conclusiones razonables.

CALIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL Siendo sus tareas repetitivas y rutinarias ejecuta una permanente validación de la
13
información que maneja.
14 Mantiene organizado su lugar de trabajo y los documentos a su cargo.
Contribuye positivamente en el mantenimiento de un clima organizaciónal ameno,
15
agradable y saludable.
16 Posee los conocimientos suficientes para desempeñar eficazmente su cargo.
Maneja adecuadamente la información suministrada para el cumplimiento de su
17
trabajo.
Maneja de forma adecuada las recomendaciones y/o sugerencias acerca de su
CONOCIMIENTO 18
trabajo.
19 Garantiza la confiabilidad y validez de la Información que le solicitan.
Demuestra interés hacia la realización de nuevas tareas y mantener actualizado sus
20
conocimientos.
Muestra una aptitud positiva para integrarse al equipo de trabajo en procura del
21
cumplimiento de los objetivos de la organización.
22 Reconoce sus errores y asume una actitud proactiva para remediarlos.
RELACIONES
INTERPERSONALES Y 23 Demuestra habilidades y destrezas para la comunicación efectiva en su trabajo.
TRABAJO EN EQUIPO
24 Maneja de forma adecuada los conflictos dentro del equipo de trabajo.
Se muestra cortés y respetuoso con sus superiores, compañeros y demas personas
25
de la organización.
26 Desempeña correctamente sus funciones cuándo trabaja bajo presión
27 Muestra un alto nivel de iniciativa en el desarrollo dé su trabajo

INICIATIVA Y MANEJO
 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

FECHA 30-Dec-99 PERIODO EVALUANDO

NOMBRE Y APELLIDO DEL

NUMERO DE CEDULA 87944894 EMPLEADO
JOSE L

CARGO Coord de calidad PROCESO

JEFE INMEDIATO 0
28 No se limita a cumplir unicamente con las tareas de su cargo.
INICIATIVA Y MANEJO 29 Genera nuevas ideas para mejorar el desempeño de su trabajo
30 Es una persona proactiva y confiable que no requiere de supervisión constante.
31 Demuestra interés en aprender nuevos conocimientos.
32 Hace uso racional de los recursos de la empresa.

2. INTERPRETACION DE RESULTADOS

RANGO DE CALIFICACION ACCIÓN A TOMAR

MAYOR A 300 Rendimiento laboral excelente. (DESTACAR Y RECONOCER)
ENTRE 241 Y 300 Rendimiento laboral bueno. (MANTENER SU RENDIMIENTO)
ENTRE 61 Y 240 Rendimiento laboral regular.(GENERA COMPROMISOS PARA MEJORAR
MENOR A 60 Rendimiento laboral no aceptable. (EVALUAR LA CONTINUIDAD EN LA C
 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

FECHA 30-Dec-99 PERIODO EVALUANDO

NOMBRE Y APELLIDO DEL

NUMERO DE CEDULA 87944894 EMPLEADO
JOSE L

CARGO Coord de calidad PROCESO

JEFE INMEDIATO 0

3. FORTALEZAS
0

4. ASPECTOS POR MEJORAR

0

5. ACCIONES Y COMPROMISOS
 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

FECHA 30-Dec-99 PERIODO EVALUANDO

NOMBRE Y APELLIDO DEL

NUMERO DE CEDULA 87944894 EMPLEADO
JOSE L

CARGO Coord de calidad PROCESO

JEFE INMEDIATO 0
0

Firma Jefe Inmediato Firma Empleado

 Código: FM-GH 011
Versión No: 3
ÓN DEL DESEMPEÑO Fecha: 05/12/2017
Página: 1 de 2

JOSE LUIS SOLIS A

Gestion de calidad
CALIFICACION
TOTAL

EVALUACION
CALIFICACION
CALIFICACION TOTAL
TOTAL

0
0
0

0
0
0

0
0
 Código: FM-GH 011
Versión No: 3
ÓN DEL DESEMPEÑO Fecha: 05/12/2017
Página: 1 de 2

JOSE LUIS SOLIS A

Gestion de calidad
CALIFICACION
TOTAL
0
0
0
0
0

TACION DE RESULTADOS

ACCIÓN A TOMAR
miento laboral excelente. (DESTACAR Y RECONOCER)
miento laboral bueno. (MANTENER SU RENDIMIENTO)
miento laboral regular.(GENERA COMPROMISOS PARA MEJORAR)
miento laboral no aceptable. (EVALUAR LA CONTINUIDAD EN LA COMPAÑIA)
 Código: FM-GH 011
Versión No: 3
ÓN DEL DESEMPEÑO Fecha: 05/12/2017
Página: 1 de 2

JOSE LUIS SOLIS A

Gestion de calidad
CALIFICACION
TOTAL

FORTALEZAS

TOS POR MEJORAR

ES Y COMPROMISOS
 Código: FM-GH 011
Versión No: 3
ÓN DEL DESEMPEÑO Fecha: 05/12/2017
Página: 1 de 2

JOSE LUIS SOLIS A

Gestion de calidad
CALIFICACION
TOTAL

Firma Empleado
 EVALUACION DE DESEMPEÑO 2017

ITEM NUMERO CEDULA NOMBRE Y APELLIDO CARGO PROCESO

1 125 LEADIT RUIZ Jefe de operaciones

2 500 ANA MARIA GARCIA Planeacion de produccion
3 1114480908 ANDERSON SANCHEZ Jefe de logistica Logistica
4 GIOVANNY MEDICIS Jefe de produccion Produccion
5 6089428 CARLOS JULIO VALENCIA Director gestion humana Gestion humana
6 GLORIA RIOS FLOREZ Compras Compras
7 EDWIN HERRERA Tecnico de impresión In Hou Produccion
8 31166401 ELIZABETH MOTTA Aux. Contabilidad
9 DANILO ANDRES APARICIO Tecnico de mantenimiento Produccion
10 31949846 HANS GOMEZ REY Operario de corte Produccion
11 EIDER VITERI Tecnico de mantenimiento Produccion
12 31972525 LUZ MARIA ECHEVERRY Operario de plegado Produccion
13 87944894 JOSE LUIS SOLIS A Coord de calidad Gestion de calidad
14 16453645 JHON JAIRO MERA Operario flexo Produccion
15 16730651 JORGE NELSON CASTRILLON Operario flexo Produccion
16 94551344 JOSE MANFREDY ARANGO Operario flexo Produccion
17 31940008 LILIAN ROCIO ROMERO Servicios generales
18 16720366 LUIS ALBERTO VALENCIA Representante comercial Comercial
19 16703538 LUIS ALFREDO VALENCIA Operario de corte Produccion
20 1118288876 LUIS FERNANDO ROJAS Operario de corte Produccion
21 42001833 MARTHA GUTIERREZ Contadora
22 66904123 MARTHA JACKELINE ORTIZ Recepcionista
23 16457560 OLMEDO LARA Operario flexo Produccion
24 31483813 ROSA GRAJALES RIOS Servicio al cliente Comercial
25 31845894 SOCORRO BEJARANO Aux. Contabilidad
26 6462413 WALTER ALBERTO LOPEZ M. Conductor Logistica
27 94491593 WILMER VALDERRAMA Mensajero
28 31942558 ZORAIDA LOPEZ Jefe de finanzas
29 79297907 JUAN CARLOS LOPEZ Gerente Gerencial
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
 31528824 ANA CRISTINA CABRERA
1118283512 ANDERSON PEREA
1114480908 ANDERSON SANCHEZ
1118283079 ANDRES VASQUEZ
6089428 CARLOS JULIO VALENCIA
1144134677 CRISTIAN HURTADO
1144168118 DIEGO FELIPE MEDINA
31166401 ELIZABETH MOTTA
94525300 FABIAN ANDRES ARCE
31949846 HANS GOMEZ REY
1113630944 ISABEL CRISTINA OROZCO
94509865 JEFERSON MONTEALEGRE
80152182 JHON FERNEY MARTINEZ
16453645 JHON JAIRO MERA
16730651 JORGE NELSON CASTRILLON
94551344 JOSE MANFREDY ARANGO
1118292453 JULIAN DAVID OCHOA
94383968 LIBARDO QUINTERO
31940008 LILIAN ROCIO ROMERO
66917149 LILIANA RIVAS
16720366 LUIS ALBERTO VALENCIA
16703538 LUIS ALFREDO VALENCIA
1118288876 LUIS FERNANDO ROJAS
42001833 MARTHA GUTIERREZ
66904123 MATHA JACKELINE ORTIZ
16457560 OLMEDO LARA
31483813 ROSA GRAJALES RIOS
31845894 SOCORRO BEJARANO
6462413 WALTER ALBERTO LOPEZ M.
94491593 WILMER VALDERRAMA
31942558 ZORAIDA LOPEZ
1112281642 MICHEL STIVEN ENCIZO
79297907 JUAN CARLOS LOPEZ
38603922 ELIZABETH MONTENEGRO
1121878439 SERGIO STEVEN PAEZ
1143853031 LESLY STEPHANI SARRIA
16607136 ALFONSO AGUIRRE
1118298049 JOSE DAVID ROMERO
 COMPETENCIAS PLANEACION Y ORGANIZACIÓN

O 2017 1 2 3
Establece
Planea, ejecuta prioridades en el Es agil y
y controla las desempeño de acertivo en la
JEFE INMEDIATO FECHA PERIODO EVALUADO tareas propias su labor que le realizacion de
de su puesto de permite ser mas su trabajo. Poco
trabajo. eficiente y lograr se equivoca.
sus metas.
10 10 1
5 5 5
10 5 5

10 10 10
ON Y ORGANIZACIÓN ORIENTACION AL LOGRO PUNTUALIDAD Y PARTICIPACION CALIDAD
Cumple con las
4 5 6 7 8 9 10 normas,
11
politicas y
Contribuye al Cumple con los Asiste a su
Participa de controles
Toma decisiones cumplimiento de plazos puesto de
forma activa en establecidos en
acetardas con la Asimila de forma Termina su las metas y establecidos por trabajo con
las actividades el sistema de
informacion y proactiva los trabajo objetivos de la la empresa, en regularidad, a
adicionales a gestión integral
recursos cambios. oportunamente empresa en su las tareas que tiempo y cumple
labores que contribuyan
disponibles. puesto de se le los horarios
cotidianas. al mejoramiento
trabajo. encomienda. establecidos.
de la calidad, la
5 5 5 5 10 8 8 10
seguridad y el
10 10 10 10 10 10 10 medio 5
ambiente.

9 10 8 9 7 8 8

5 5 5 5 10 8 8 8
 CALIDAD Y SALUD OCUPACIONAL CONOCIMIENTO

12 13 sus
Siendo 14 15
Contribuye 16 17 18 19
Maneja de
Demuestra tareas positivamente Maneja
Mantiene Posee los forma adecuada
habilidad para repetitivas y en el adecuadamente Garantiza la
organizado su conocimientos las
solucionar rutinarias mantenimiento la información confiabilidad y
lugar de trabajo suficientes para recomendacione
problemas y ejecuta una de un clima suministrada validez de la
y los desempeñar s y/o
llegar a permanente organizaciónal para el Información que
documentos a eficazmente su sugerencias
conclusiones validación de la ameno, cumplimiento de le solicitan.
su cargo. cargo. acerca de su
razonables. información que agradable y su trabajo.
trabajo.
10 10
maneja. 5 8
saludable. 8 8 7 7
10 1 3 7 6 5 10 9

9 10 10 5 5 5 2 10
3
 RELACIONES INTERPERSONALES Y TRABAJO EN EQUIPO INIC

20 21 una
Muestra 22 23 24 25 26 27
Se muestra
Demuestra aptitud positiva
Demuestra Maneja de cortés y
interés hacia la para integrarse Reconoce sus Desempeña Muestra un alto
habilidades y forma adecuada respetuoso con
realización de al equipo de errores y asume correctamente nivel de
destrezas para los conflictos sus superiores,
nuevas tareas y trabajo en una actitud sus funciones iniciativa en el
la comunicación dentro del compañeros y
mantener procura del proactiva para cuándo trabaja desarrollo dé su
efectiva en su equipo de demas personas
actualizado sus cumplimiento de remediarlos. bajo presión trabajo
trabajo. trabajo. de la
conocimientos. los objetivos de
organización.
7 10
la organización. 10
 INICIATIVA Y MANEJO

28 29 30 31 32
Es una persona
No se limita a Genera nuevas Demuestra
proactiva y Hace uso
cumplir ideas para interés en
confiable que no racional de los
unicamente con mejorar el aprender
requiere de recursos de la
las tareas de su desempeño de nuevos
supervisión empresa.
cargo. su trabajo conocimientos.
constante.
FORTALEZAS
ASPECTOS POR MEJORAR
ACCIONES Y COMPROMISOS
 RESUMEN GENERAL EVALUACION DE DESEMPE
PUNTAJE MAXIMO 50 30

PLANEACION Y ORIENTACION AL
ITEM NUMERO CEDULA NOMBRE Y APELLIDO ORGANIZACIÓN LOGRO

1 125 LEADIT RUIZ 31 20

2 500 ANA MARIA GARCIA 35 30
3 1114480908 ANDERSON SANCHEZ 39 24
4 0 GIOVANNY MEDICIS
5 6089428 CARLOS JULIO VALENCIA
6 0 GLORIA RIOS FLOREZ
7 0 EDWIN HERRERA
8 31166401 ELIZABETH MOTTA 40 20
9 0 DANILO ANDRES APARICIO
10 31949846 HANS GOMEZ REY
11 0 EIDER VITERI
12 31972525 LUZ MARIA ECHEVERRY
13 87944894 JOSE LUIS SOLIS A
14 16453645 JHON JAIRO MERA
15 16730651 JORGE NELSON CASTRILLON
16 94551344 JOSE MANFREDY ARANGO
17 31940008 LILIAN ROCIO ROMERO
18 16720366 LUIS ALBERTO VALENCIA
19 16703538 LUIS ALFREDO VALENCIA
20 1118288876 LUIS FERNANDO ROJAS
21 42001833 MARTHA GUTIERREZ
22 66904123 MARTHA JACKELINE ORTIZ
23 16457560 OLMEDO LARA
24 31483813 ROSA GRAJALES RIOS
25 31845894 SOCORRO BEJARANO
26 6462413 WALTER ALBERTO LOPEZ M.
27 94491593 WILMER VALDERRAMA
28 31942558 ZORAIDA LOPEZ
29 79297907 JUAN CARLOS LOPEZ

29 TOTAL 114 74
PROMEDIO 38.0 24.7
MAYOR 40 30
MENOR 35 20
VALUACION DE DESEMPEÑO 2017
20 50 50 50 70 320
RELACIONES
PUNTUALIDAD Y CALIDAD Y SALUD INTERPERSONALES INICIATIVA Y
CONOCIMIENTO TOTAL
PARTICIPACION OCUPACIONAL Y TRABAJO EN MANEJO
EQUIPO

16 43 37 20 167
20 26 30 141
16 79
0
0
0
0
16 42 22 140
3 3
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
52 68 55 0 0
17.3 34.0 18.3 #DIV/0! #DIV/0!
20 42 30 0 0
16 26 3 0 0
 RESUMEN GENERAL EVALUACION DE DESEMPE
PUNTAJE MAXIMO 50 30

PLANEACION Y ORIENTACION AL
ITEM NUMERO CEDULA NOMBRE Y APELLIDO ORGANIZACIÓN LOGRO

1 125 LEADIT RUIZ 62% 67%

2 500 ANA MARIA GARCIA 70% 100%
3 1114480908 ANDERSON SANCHEZ 78% 80%
4 0 GIOVANNY MEDICIS
5 6089428 CARLOS JULIO VALENCIA
6 0 GLORIA RIOS FLOREZ
7 0 EDWIN HERRERA
8 31166401 ELIZABETH MOTTA 80% 67%
9 0 DANILO ANDRES APARICIO
10 31949846 HANS GOMEZ REY
11 0 EIDER VITERI
12 31972525 LUZ MARIA ECHEVERRY
13 87944894 JOSE LUIS SOLIS A
14 16453645 JHON JAIRO MERA
15 16730651 JORGE NELSON CASTRILLON
16 94551344 JOSE MANFREDY ARANGO
17 31940008 LILIAN ROCIO ROMERO
18 16720366 LUIS ALBERTO VALENCIA
19 16703538 LUIS ALFREDO VALENCIA
20 1118288876 LUIS FERNANDO ROJAS
21 42001833 MARTHA GUTIERREZ
22 66904123 MARTHA JACKELINE ORTIZ
23 16457560 OLMEDO LARA
24 31483813 ROSA GRAJALES RIOS
25 31845894 SOCORRO BEJARANO
26 6462413 WALTER ALBERTO LOPEZ M.
27 94491593 WILMER VALDERRAMA
28 31942558 ZORAIDA LOPEZ
29 79297907 JUAN CARLOS LOPEZ
30 0 0

30 TOTAL 290% 313%

PROMEDIO 0.7 0.8
MAYOR 0.8 1
MENOR 0.62 0.6666666667
VALUACION DE DESEMPEÑO 2017
20 50 50 50 70 320
RELACIONES CUMPLIMIE
PUNTUALIDAD Y CALIDAD Y SALUD INTERPERSONALES INICIATIVA Y PUNTOS
CONOCIMIENTO NTO
PARTICIPACION OCUPACIONAL Y TRABAJO EN MANEJO OBTENIDOS
EQUIPO PROMEDIO

80% 86% 74% 40% 68%

100% 52% 60% 76%
80% 79%

80% 84% 44% 71%

6% 6%

340% 222% 184% 40% 0% 60% 0

0.9 0.7 0.5 0.4 #DIV/0!
1 0.86 0.74 0.4 0
0.8 0.52 0.06 0.4 0
RESULTADO
EVALUACION

#DIV/0!