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HIGIENE OCUPACIONAL

AGENTES FISICOS
RUIDO

DR. WILFREDO NICOLAS REGALADO RAFAEL

1
RUIDO
1.- RUIDO Y SONIDO

1.1.- RUIDO
-es sonido no
deseado.
-es uno de los
contaminantes
ambientales
más invasivos.
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1.- RUIDO Y SONIDO
1.2.- SONIDO
Para la física, el sonido implica un
fenómeno vinculado a la difusión de una
onda de características elásticas que
produce una vibración en un cuerpo, aun
cuando estas ondas no se escuchen.

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1.- RUIDO Y SONIDO
1.3.- La propagación
del sonido
Involucra transporte de
energía sin transporte
de materia, en forma
de ondas mecánicas
que se propagan a
través de la
materia solida, liquida
o gaseosa.
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1.- RUIDO Y SONIDO
1.3.- La propagación del
sonido
El sonido audible para los
seres humanos, está
formado por las variaciones
que se producen en la
presión del aire, que el oído
convierte en ondas
mecánicas para que el
cerebro pueda percibirlas y
procesarlas.
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1.- RUIDO Y SONIDO
1.4.- Parámetros que caracterizan los sonidos:

1.4.1.- Frecuencia
1.4.2.- Nivel o Intensidad
1.4.3.- Duración

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1.- RUIDO Y SONIDO

1.4.1.-
Frecuencia
- Determina si
es más grave
o más agudo.
- Se expresa
en hertz.

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1.- RUIDO Y SONIDO

1.4.2.- Nivel o
Intensidad

- Determina si es
fuerte o débil.

- Se expresa en
decibeles.

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1.- RUIDO Y SONIDO

1.4.3.- Duración
- Determina si es
breve o continuo.
- Se emplean
medidas de
tiempo usuales
como el segundo.

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1.- RUIDO Y SONIDO
1.5.- Espectro Audible
- Las ondas sonoras u ondas de presión no
siempre son audibles.
-El oído humano solo percibe ondas cuya
frecuencia está comprendida entre
16 y 20.000 Hz.

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1.- RUIDO Y SONIDO
1.5.- Espectro Audible

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1.- RUIDO Y SONIDO
1.5.1.- Infrasonido
Es una onda acústica
u onda sonora cuya
frecuencia está por
debajo del espectro
audible del oído
humano
(aproximadamente
20 Hz)
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1.- RUIDO Y SONIDO
1.5.2.- Ultrasonido
Es una onda
acústica o sonora
cuya frecuencia está
por encima del Ejemplo: ECOGRAFIA

espectro audible del


oído humano
(aproximadamente
20.000 Hz)
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1.- RUIDO Y SONIDO
1.6.- TIPOS DE RUIDO
1.6.1.- Ruido Continuo
El ruido continuo se produce por maquinaria que
opera del mismo modo sin interrupción, por
ejemplo, ventiladores, bombas y equipos de
proceso.

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1.- RUIDO Y SONIDO
1.6.- TIPOS DE RUIDO
1.6.1.- Ruido Intermitente
Cuando la maquinaria opera en ciclos, o cuando
pasan vehículos aislados o aviones, el nivel de
ruido aumenta y disminuye rápidamente.

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1.- RUIDO Y SONIDO
1.6.- TIPOS DE RUIDO
1.6.1.- Ruido Impulsivo
El ruido de impactos o explosiones, por ejemplo
de un martinete, troqueladora o pistola, es
llamado ruido impulsivo

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1.- RUIDO Y SONIDO
1.7.- Efectos del
Ruido

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2.- EL OIDO HUMANO

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2.- EL OIDO HUMANO

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2.- EL OIDO HUMANO

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3.- EL RUIDO EN EL TRABAJO
El ruido es uno de los peligros laborales más comunes

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23
3.- EL RUIDO EN EL TRABAJO

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3.- EL RUIDO EN EL TRABAJO
Características del manejo del ruido en el trabajo:
- Se observa ausencia de programas de conservación de
la audición y de control del ruido en la empresas,
teniéndose como causas:
a) El ruido suele aceptarse como un “mal
necesario”, una parte del negocio y un aspecto
inevitable del trabajo industrial.

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3.- EL RUIDO EN EL TRABAJO
Características del manejo del ruido en el trabajo:
b) El ruido peligroso no derrama sangre, no
rompe huesos, no da mal aspecto a los tejidos
y, si los trabajadores pueden aguantar los
primeros días o semanas de exposición,
suelen tener la sensación de “haberse
acostumbrado” al ruido.

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3.- EL RUIDO EN EL TRABAJO

c) Se estigmatiza al trabajador
con deterioro auditivo como
una persona mentalmente lenta
e incompetente en términos
generales.

d) Los trabajadores que sufren


deterioro auditivo, son reacios
a reconocer su deficiencia y el
riesgo de la exposición.

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4.- EFECTOS DEL RUIDO EN EL TRABAJO

1. Pérdida de la capacidad auditiva.


2. Acufenos
(sensación de zumbido en los oídos)
3. Interferencia en la comunicación
hablada.
4. Interferencia en la percepción de
las señales de alarma.
5. Alteraciones del rendimiento
laboral.
6. Molestias.
7. Efectos extraauditivos.
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4.- EFECTOS DEL RUIDO EN EL TRABAJO

1. Pérdida de la capacidad auditiva.

-No provoca efectos visibles ni dolor


alguno.

- Se manifiesta como una pérdida de


comunicación gradual y progresiva
con familiares y amigos y una
pérdida de sensibilidad a los sonidos
del entorno, como el canto de los
pájaros o la música.

- No existe tratamiento médico para


el deterioro auditivo de carácter
laboral; sólo existe la prevención.

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4.- EFECTOS DEL RUIDO EN EL TRABAJO
4.2.- Acufenos
- Son un proceso que acompaña frecuentemente a las pérdidas auditivas
temporales o permanentes inducidas por ruido.
-Descrito como “sensación de zumbido en los oídos”, puede ser suave en
algunos casos y severo en otros.
- Las personas que sufren de acufenos pueden notar éstos más en un
ambiente silencioso, por ejemplo al intentar dormir por la noche.
-Es señal de que se han irritado las células sensoriales del oído interno.

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4.- EFECTOS DEL RUIDO EN EL TRABAJO

4.3.- Interferencia en la comunicación hablada.


4.4.- Interferencia en la percepción de las señales de alarma

- El ruido entorpece la comunicación hablada y las señales de


alarma.
- Dificulta algunos trabajos especializados como los realizados por
pilotos de compañías aéreas, ingenieros ferroviarios, comandantes
de carros blindados y otros.
-En algunas de estos casos se pueden utilizar sistemas electrónicos
que suprimen el ruido y amplifican la voz.
- En muchos casos, los trabajadores no pueden hacer nada más
que arreglárselas, esforzándose por comprender y comunicarse
por encima del ruido, con gritos o señales.

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4.- EFECTOS DEL RUIDO EN EL TRABAJO
4.3-. Interferencia en la comunicación hablada.

4.4.- Interferencia en la percepción de las señales de alarma

Se tiene que:
•Niveles de ruido
superiores a 80 dB es
preciso hablar muy alto.
•Por encima de 85 dB hay
que gritar.
•Con niveles muy
superiores a 95 dB, hay
que acercarse al
interlocutor para poder
comunicarse.
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4.- EFECTOS DEL RUIDO EN EL TRABAJO
4.5.- Efectos sobre el
rendimiento laboral
-El ruido suele tener escasos
efectos sobre el rendimiento de
trabajos repetitivos y monótonos e
incluso lo mejora en algunos casos
si es de nivel bajo o moderado.
-En cambio, los niveles de ruido
altos pueden degradar el
rendimiento laboral, sobre todo si
la tarea es complicada o requiere
hacer varias cosas a la vez.
-El ruido intermitente tiende a ser
más perjudicial que el ruido
continuo.

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4.- EFECTOS DEL RUIDO EN EL TRABAJO

4.6.- Molestias

-Los trabajadores industriales pueden


sentirse molestos o irritados por el
ruido de su lugar de trabajo.

-Estas molestias pueden estar


relacionadas con el entorpecimiento
de la comunicación hablada.

-Después de un período de adaptación,


la mayoría de ellos no parecerán
sentirse tan molestos, pero
posiblemente sigan quejándose de
fatiga, irritabilidad e insomnio.

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4.- EFECTOS DEL RUIDO EN EL TRABAJO
4.7.- Efectos extraauditivos
-Como factor de estrés biológico, el ruido puede afectar a todo el
sistema fisiológico.

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5.- MEDICION DEL RUIDO Y
EVALUACION DE LA EXPOSICION
5.1.- Los principales objetivos de la medición del ruido
en ambientes laborales son los siguientes:
5.1.1.- identificar a los trabajadores sometidos a
exposiciones excesivas y cuantificarlas.
5.1.2.- valorar la necesidad de implantar controles
técnicos del ruido y demás tipos de control indicados.

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5.- MEDICION DEL RUIDO Y
EVALUACION DE LA EXPOSICION

5.2.- Instrumentos de medida

Entre los instrumentos de


medida del ruido tenemos:
5.2.1.- Sonómetros.
5.2.2.- Dosímetros.
5.2.3.- Equipos auxiliares.

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5.- MEDICION DEL RUIDO Y
EVALUACION DE LA EXPOSICION
5.2.- Instrumentos de medida
5.2.1.- Sonómetro.- instrumento electrónico
que consta de un micrófono, un amplificador,
varios filtros, un circuito de elevación al cuadrado,
un promediador exponencial y un medidor
calibrado en decibelios (dB).

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5.- MEDICION DEL RUIDO Y
EVALUACION DE LA EXPOSICION

5.2.- Instrumentos de
medida

5.2.2.- Dosímetro. -
Es una modalidad de
sonómetro integrado que
puede llevarse en el bolsillo
de la camisa o sujeto a la
ropa del trabajador.

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5.- MEDICION DEL RUIDO Y
EVALUACION DE LA EXPOSICION

5.3.- Métodos de medida


La norma internacional ISO 2204 especifica
tres tipos de métodos de medida de ruido:
-------------------------------------------------------------------
a)El método de control.
b) El método de ingeniería.
c) El método de precisión.

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5.- MEDICION DEL RUIDO Y
EVALUACION DE LA EXPOSICION
5.3.- Métodos de medida

a) El método de control

Se miden los niveles


de ruido de una zona
de trabajo con un
sonómetro, utilizando
un número limitado de
puntos de medida.

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5.- MEDICION DEL RUIDO Y
EVALUACION DE LA EXPOSICION
5.3.- Métodos de medida

b) El método de ingeniería
-para evaluar la interferencia
con la comunicación hablada.

-para implantar programas de


control técnico del ruido.

-realizar estimaciones de los


efectos auditivos y no auditivos
del ruido.

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5.- MEDICION DEL RUIDO Y
EVALUACION DE LA EXPOSICION
5.3.- Métodos de medida

c) El método de
precisión
Este método es
necesario en situaciones
complejas, en las que se
requiere la descripción
más minuciosa del
problema de ruido.

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5.- MEDICION DEL RUIDO Y
EVALUACION DE LA EXPOSICION

5.4.- Procedimientos de medición


Existen dos criterios básicos de la medición del ruido en el trabajo:
-------------------------------------------------------------------------------------------------
• Puede medirse la exposición de cada trabajador, de un
trabajador tipo o de un trabajador representativo.
El dosímetro de ruido es el instrumento preferible a estos
efectos.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
• Pueden medirse niveles de ruido en varias áreas,
creándose un mapa de ruido para la determinación de áreas
de riesgo. En este caso, se utilizaría un sonómetro para
tomar mediciones en puntos regulares de una red de
coordenadas.

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5.- MEDICION DEL RUIDO Y
EVALUACION DE LA EXPOSICION
5.5.- Normas Legales

R.M. N° 375-2008-TR
--------------------------------------------------
NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA Duración (Horas) Nivel de ruido dB
Y DE PROCEDIMIENTO DE
EVALUACIÓN DE RIESGO 24 80
DISERGONÓMICO 16 82
12 83
En cuanto a los trabajos o
las tareas, debe tomarse 8 85
en cuenta que el tiempo de
4 88
exposición al ruido
industrial observará de 2 91
forma obligatoria el 1 94
siguiente criterio:

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5.- MEDICION DEL RUIDO Y
EVALUACION DE LA EXPOSICION
5.5.- Normas Legales

NTP ISO 9612:2010


----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Acústica. Especifica un método


de ingeniería que
Determinación de la permite medir la
exposición al ruido laboral. exposición al ruido de
los trabajadores en un
Método de Ingeniería. ambiente de trabajo y
(publicado en El Peruano calcular el nivel de
exposición al ruido.
el viernes 17 de diciembre del 2010)
INDECOPI

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6.- CONTROL DEL RUIDO
6.1.-TECNICAS DE CONTROL DEL RUIDO
6.1.1.- El control del ruido en el diseño de fábricas y Productos
- El uso de normas escritas para definir los requisitos de los
bienes de equipo, su instalación y aceptación.
- Influir en la elección, compra y distribución en la planta de
nuevos equipos.

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6.- CONTROL DEL RUIDO
6.1.-TECNICAS DE CONTROL DEL RUIDO

6.1.2.- Conversión de los equipos existentes

-El ruido es creado en su mayor parte por impactos mecánicos, por


la circulación de aire a gran velocidad, por la circulación de líquidos
a gran velocidad, por las superficies vibratorias de una máquina y
por el producto que se fabrica.

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6.- CONTROL DEL RUIDO
6.2.- SELECCIÓN DE LAS OPCIONES APROPIADAS
DE CONTROL DEL RUIDO
Examinar las diversas opciones
de control aplicadas en:
-----------------------------------------------------------------------------------------------

6.2.1.- La fuente
6.2.2.- La vía de transmisión
6.2.3.-El receptor

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6.- CONTROL DEL RUIDO
6.2.- SELECCIÓN DE LAS OPCIONES APROPIADAS
DE CONTROL DEL RUIDO

6.2.1.- La fuente
-Reducir la fuerza impulsora.
-Reducir la distancia entre
componentes.
-Equilibrar los equipos giratorios.
-Instalar aisladores de vibraciones.
-Instalación de un silenciador .
-Reducción de la fuerza impulsora
asociada al ruido.
-Aplicación de material amortiguador.
-Aplicación de dispositivos
antivibratorios.

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6.- CONTROL DEL RUIDO
6.2.- SELECCIÓN DE LAS OPCIONES APROPIADAS
DE CONTROL DEL RUIDO
6.2.2.- La vía de transmisión
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

6.2.2.1.- los cerramientos acústicos


*Dimensiones del cerramiento
*Paredes del cerramiento.
*Juntas.
*Absorción interna.
* Aislamiento del cerramiento
*Previsión para la circulación del producto.
*Previsión para el acceso de los trabajadores.
*Ventilación del cerramiento.
*Protección del material absorbente.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

6.2.2.2.- las barreras.


*Una barrera acústica es un material con alta pérdida
por transmisión, como un muro o tabique macizo,
interpuesta entre la fuente de ruido y el receptor.
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6.- CONTROL DEL RUIDO
6.2.- SELECCIÓN DE LAS OPCIONES APROPIADAS
DE CONTROL DEL RUIDO
6.2.3.-El receptor
-Consiste en tratar el espacio o área en el que trabaje el empleado.
-Se puede instalar una garita o cabina insonorizada para aislar al
empleado y protegerle de los niveles de ruido excesivos.

Protección auditiva
El empresario proporciona a los
empleados, protectores auditivos
(tapones, orejeras y dispositivos
semiinsertados) para que los
lleven mientras existan niveles de
ruido peligrosos en el lugar
de trabajo.

52
GRACIAS

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