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FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
ANTEPROYECTO DE TESIS:
PRESENTADO POR:
ASESORA:
MAG. ROSARIO LETICIA VALER MONTESINOS
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EL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN EL DESARROLLO
ECONOMICO Y SOCIAL DE LAS MICROEMPRRESAS DEL SECTOR
COMERCIO DE LA CIUDAD DE ABANCAY, 2015
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ÍNDICE DE CONTENIDO
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CAPÍTULO I
Las microempresas en América Latina a pesar de su pequeño tamaño producen una gran
parte del empleo, producto e ingresos de la región; aunque existen pocos datos fiables,
y las condiciones varían de un país a otro, los estudios revelan que las microempresas
emplean una porción considerada de la fuerza laboral oscilando entre el 33% en
Argentina y hasta el 80% en el Perú.
En el caso peruano , las microempresas son de vital importancia para la economía; según
el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo estas aportan con un 40% al PBI y
con un 80% a la oferta laboral, con características como la concentración en actividades
de comercio, servicios y la industria artesanal, con elementos particulares comunes
como bajos niveles de inversión, altos índices de captación de empleo, utilización de
tecnología intensiva en mano de obra y el uso de insumos básicamente nacionales.
A pesar de todo ello; la mayor parte de las microempresas operan al margen de las leyes
y reglamentos de sus países, ya que estos parámetros pueden interponer una restricción
seria a sus posibilidades de crecimiento e integración a la economía central. En algunos
países como Bolivia y Perú, los cambios en la regulación de la banca han permitido que
los prestamistas no convencionales que operaban como fundaciones sin fines de lucro
se conviertan en intermediarios financieros formales, mejorando su acceso a los
mercados financieros ; sin embargo los créditos de proveedores y los préstamos
informales son fuentes importantes de micro financiamiento para las microempresas,
dada sus ventajas para superar las restricciones de información.
Los intermediarios financieros formales usan tecnologías tradicionales de crédito y no
llegan a la mayoría de micro negocios debido al costo elevado de los préstamos
pequeños y la carencia de formas de garantías requeridas. Por otra parte las
microempresas también sufren limitaciones en materia de depósitos puesto que la
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mayoría de ellas son financiadas con los ahorros de los dueños y miembros de la familia,
pero los requisitos mínimos de depósito, las limitaciones de liquidez, los altos costos de
transacción, la ubicación y la poca familiaridad delos microempresarios con las
instituciones financieras limitan su acceso al uso de mecanismos de ahorro formales.
En el caso de la Región Apurímac la economía que mantiene es de autoconsumo,
también, economía de subsistencia, es decir no genera excedentes, por esta razón tiene
una muy limitada capacidad de generar ahorros y de invertir; su propósito no es
maximizar ganancias sino maximizar la satisfacción de necesidades con los escasos
recursos que dispone; es por ello que las microempresas de la región Apurímac, se
caracterizan por ser de economía familiar y por ende tienen mucha fragilidad financiera
debido a que muchas veces no existe la separación entre las finanzas familiares de las
finanzas empresariales, por eso mismo tampoco conservan información contable fiable,
ocasionando así que no puedan acceder a financiamientos formales.
El sistema financiero regional es pequeño, como pequeño es el mercado en general, está
pensado para atender a los sectores urbanos; El sistema de micro finanzas, que se
encuentra bastante extendido, dado el tamaño de la plaza, como en todo el país, actúa
sobre una misma masa poblacional, los microempresarios con negocios consolidados,
principalmente comerciantes. Ahora bien, que pasa con los marginados, con los
campesinos, es evidente que no son sujetos de crédito, no tanto porque no puedan
presentar las garantías requeridas, (El diario Gestión informa, en su edición del
15/09/2008, que los bancos han otorgado el 45% de sus créditos sin garantía), lo que
importa es la capacidad de pago y el dinamismo del sector en el que opera el
microempresario, de ahí la concentración de las micro finanzas en el comercio.
Está aún por desarrollarse un sistema de financiamiento que parta de las necesidades
más sentidas de la población pobre de la región, de la mayoría de microempresas rurales,
que les preste servicios financieros de calidad, adecuados a sus necesidades y
posibilidades y que a la par los acompañe con la prestación deservicios empresariales
de capacitación, asesoría, asistencia técnica, de articulación al mercado, de integración
y cooperación entre sí.
El sistema financiero bancario y no bancario autorizado a captar ahorros del público,
bancos, cajas municipales y cajas rurales, según la SBS, como conjunto tuvo, entre
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diciembre del 2010 y setiembre del 2011, un crecimiento del 18% en la captación de
depósitos de ahorro, siendo las empresas bancarias las instituciones financieras que más
depósitos captaron y las que tuvieron la mayor tasa de crecimiento anual.
Por otro lado la SBS a setiembre del 2011da cuenta de las colocaciones (créditos) del
sistema financiero local. En el podemos apreciar que los bancos no colocan localmente
la totalidad de los ahorros captados en Apurímac, en cambio Cajas Municipales y Cajas
Rurales realizaban colocaciones por encima del ahorro captado localmente. En otros
términos, los bancos seguían el antiguo patrón de captar ahorros en provincias para
colocarlos principalmente en Lima. Por el lado de las instituciones de micro finanzas,
colocaron en Apurímac, 4.5 veces lo captado localmente, esto significa que financiaron
sus colocaciones con el ahorro captado en otras plazas.
Otra mirada a la realidad de las MYPES en Apurímac es a través de la información quela
SUNAT proporciona sobre las MYPES formales. Las empresas que gestionaron ante la
SUNAT su registro como contribuyentes. A diciembre de 2007, según estos registros,
existían en Apurímac 37,717 empresas con RUC, de ellas 23,553 se encontraban activas,
es decir, eran empresas que cumplían con sus obligaciones tributarias y 14,164 se
encontraban registradas en el sector pasivo de contribuyentes bajo las modalidades de
baja de oficio (provisional o definitiva) o suspensión temporal.
Del total de MYPES con RUC, Abancay concentraba el 50.5%, en tanto que
Andahuaylas tenía el 35.6%. Entre ambas provincias representaban, por lo tanto,
el86.1% del total de las MYPES de la región. De las otras provincias, es destacable que
Chincheros tuviese el 5% de las empresas registradas en SUNAT. Si tomamos la
formalización como un indicador de desarrollo delas empresas en función de las
oportunidades de mercado, y en cierta forma de desarrollo de la cultura empresarial,
podremos concluir que estas oportunidades se concentran en Abancay y Andahuaylas
que son los dos grandes ejes comerciales, las ciudades con las poblaciones más
importantes y los centros de la administración regional.
Los microempresarios del sector comercio con actividad permanente y rutinaria poseen
un negocios con bajo nivel de activos, micro negocios, con ingresos de supervivencia.
Constituyen el conjunto de las personas que desarrollando la función empresarial,
inicialmente como un acto de supervivencia, se fueron quedando en la actividad y,
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eventualmente, algunos de ellos podrían avanzar, en la medida en que puedan
diferenciarse, y convertirse en pequeños empresarios y para ello el financiamiento tiene
un papel importante para el desarrollo de estas microempresas, sobre todo si el
financiamiento va acompañado de la prestación de servicios empresariales de
capacitación, asesoría, asistencia técnica, de articulación al mercado, de integración y
cooperación entre sí.
a) PREGUNTA GENERAL:
¿De qué manera incide el fortalecimiento de capacidades en la rentabilidad financiera de
las mypes agroindustriales de la ciudad de Abancay, 2015?
b) PREGUNTAS ESPECÍFICAS:
¿Qué plan de compensación de las redes de mercadeo contribuyen en el
desarrollo económico de las consultoras Unique de la ciudad de Abancay?
¿Cómo el sistema de negocio influye en el nivel social de los jóvenes
independientes de la ciudad de Abancay?
¿Cuál es el nivel socioeconómico de los jóvenes en relación a las redes de
mercadeo?
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en diferentes niveles, en primera instancia a nivel empresarial para considerar la aplicación
de estrategias que hagan frente al ingreso de productos y servicios con la aplicación de las
redes de mercadeo y en segunda instancia es relevante como información para la población
de las alternativas, riesgos, estrategias, beneficios y desventajas de trabajar en una red de
mercadeo.
Así que esta investigación busca tener un impacto social y académico, en función de dar a
conocer el mercadeo de redes; un impacto económico, en términos de difusión y aplicación
como una opción de ingresos únicos o adicionales; y un impacto metodológico, para
quienes requieren ciertas recomendaciones a seguir para la elección de una empresa de
redes de mercadeo.
1.3. LIMITACIONES
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CAPÍTULO II
OBJETIVOS
Conocer los tipos de red de mercadeo que influyen más en el nivel socioeconómico de los
jóvenes de la ciudad de Abancay.
Identificar los tipos de productos que influyen en el nivel socioeconómico de los jóvenes
de la ciudad de Abancay
Identificar la etapa de vida que imperan las redes de mercadeo e influyen en el nivel
socioeconómico de los jóvenes de la ciudad de Abancay
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Conocer el plan de compensación de las redes de mercadeo que contribuye en el desarrollo
económico de los jóvenes independientes de la ciudad de Abancay.
CAPÍTULO III
MARCO REFERENCIAL
Lic. JESUS ISTURIZ, Venezuela (2012), realizó el tema de Situación del Multinivel en
Venezuela, haciendo énfasis en el sistema de venta directa, en las principales
transnacionales que operan bajo esta metodología en el mercado Venezolano. Con este
objetivo se plantearon tres cuestiones:
Primera: ¿Cuál es la situación actual del multinivel en el mercado venezolano?, se
determinó que existen diversas transnacionales que trabajan con el sistema de venta directa
con multinivel solamente, pues hay varios que trabajan bajo este sistema mesclado con la
venta por catálogo, no todas están registradas en la Cámara Venezolana de Venta Directa
(CEVEDIR).
Para la cámara, la venta directa es un canal de distribución personalizado para el mercadeo
de producto y servicios que se produce en establecimientos no tradicionales o donde sea
más conveniente para el consumidor, mediante la explicación o demostración de un
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vendedor independiente que toma esta oportunidad de negocio para buscar una fuente
alternativa de ingresos. La entrada al negocio no está limitada a un perfil profesional
especifico y es ideal para quienes desean aumentar sus ganancias, completar sus ingresos
o flexibilizar su jornada de trabajo.
Estas compañías son internacionales y tienen metodología y logística bastante rígida, ya
comprobadas, que deben respetarse en todos los países en el marco regulatorio de cada
nación donde tenga operaciones. Los vendedores correspondientes no son empleados de la
compañía sino que la compañía les brinda esa oportunidad de negocio.
Se rigen por el código de ética de la World Federation of Direct Selling Association
(WFDSA) y por cada código de ética del ente regulador en el país donde está operando en
nuestro país, es CEVEDIR. Estos códigos protegen a los consumidores a los vendedores
directos (que deben adherirse a las reglas de conducta de la compañía, así a exigencias
legales por códigos de conducta en el país donde tenga el negocio, así como la WFDSA,¿),
dan fomento a la competencia justa en el marco de la libre empresa y la representación
ética de la oportunidad de ganancia de la industria.
Las compañías que se afilian a la cámara tienen garantía de soporte frente a los organismos
del estado venezolano, además de la defensa de las empresas afiliadas, prestándole
asistencia técnica, lega, social y administrativa, preservando la buena imagen del sistema
y sus miembros manteniendo en alto el nombre de la venta directa y del multinivel, a
propósito de las llamadas pirámides que son totalmente ilegales.
Referente a las características del multinivel, los resultados arrojan que es una oportunidad
de hacer negocios con una inversión mínima, con la garantía de entrenamiento de los
nuevos empresarios para desarrollar su red y construir un negocio sólido y perdurable en
el tiempo; representa una oportunidad de desarrollo, de crecimiento, independencia,
aprendizaje, de construir libertad financiera, flexibilidad de horario, de enseñar a otros del
contacto directo con el cliente, el acceso a productos de primera calidad que es la clave.
Se destaca al multinivel no como estrategia de mercadeo sino como una estrategia de
compensación o sistema de pago, que induce a alcanzar mayores niveles de éxito para ganar
más en la contraprestación de la compra de puntos con la adquisición de productos para
lograr llegar a niveles más altos. Esta compra de productos es la producción en ventas y se
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utiliza para calificar ó obtener beneficios y obtener si la persona arma la red, ganancias
sobre productos que adquieran sus distribuidores y sobre los distribuidores de estos.
La fase 2: consistió en evaluar el multinivel como estrategia de comercialización. La
mayoría La mayoría indica que si hay diferencia entre el multinivel y el mercado
tradicional, con elementos como la publicidad (realizada cara a cara y cuyas cualidades del
producto serian difíciles de mostrar a través de medios masivos), la visita al cliente, el
seguimiento después de la venta, que el cliente pase a ser distribuidor. Con el multinivel se
llega a más mercadeo que en una tienda, se disminuyen los costos de distribución,
ganancias sin intermediarios, la persona se convierte en empresario, pero debe tener ganas
de enseñar a otros. Tiene mayor facilidad de construir lealtad de marca a través de la
recomendación del negocio, del producto. Los distribuidores son los que desarrollan el
negocio.
Para la entrada al negocio, la inversión inicial necesaria es mínima en cuanto al kit de
registro.
Respecto al número de distribuidores los resultados demuestran que los grupos en estudio,
no dan número exacto de distribuidores. La World Federation Direct Selling Association
dice que en Venezuela existen 565.000 distribuidores para el año 2009 captados según
nuestros resultados mediante campañas publicitarias (avisos de prensa, volantes, chapas ,
etc.), reuniones de oportunidad, contactos directos, recomendación del producto, centro de
bienestar y cuya rotación es alta (65% de rotación al año) por lo que su reclutamiento es
constante.
Los agentes distribuidores se distribuyen en todo el país y según la CEVEDIR este negocio
está dirigido a un target elevado por nivel académico no de baja formación académica,
aunque con el entrenamiento se logra que als personas entiendan el negocio.
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La distribución la realiza el mismo empresario o agente distribuidor y el multinivel la
facilita. Son productos importados.
Los costos que tiene un empresario independiente son: costos de transporte, tarjetería,
publicidad (aviso de prensa, cachuchas, franelas), compra de productos y mantenimiento
de inventario, fotocopias, materiales que entrega al cliente. Estos son distintos a los del
mercadeo tradicional.
La fase 3: consistió en evaluar el multinivel en el desempeño de la compañía, evaluando la
utilidad, los beneficios y el perfil profesional deseado de un agente distribuidor.
La utilidad del multinivel para los empresarios independientes se reflejó en: lograr ser
independiente, generar mas ingresos ya que la ganancia es repartida entre sus
distribuidores; al incorporarse a la red se ve obligado a comprar productos para el
mantenimiento del inventario lo que se, traduce en una ganancia para la compañía, la
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distribución de los productos entre sus clientes y la lealtad de marca hacia el negocio y el
producto.
Entre los beneficios del uso del multinivel, destacan del uso del multinivel, destacan; el
contacto directo con los distribuidores, asegura un mercado predecible de la fuerza de
distribución abarcar grandes áreas de país a bajos costos para la empresa ya que los costos
se transfieren a la fuerza de venta, y la gran inversión publicitaria se traduce en eventos,
premios, bonos, etc., para motivar a esta fuerza de venta. Redunda además en la posibilidad
de tener un negocio propio con una inversión inicial mínima , el desarrollo personal, el
ingreso adicional y estable en el tiempo, flexibilidad de horario, conocer gente, tener una
red nacional o internacional que le permita ganar hasta en otra monedas.
Casi la totalidad de la muestra considera que las personas obtienen beneficios al adquirir
los productos y se traduce en salud, mejoras en su calidad de vida, conocimiento, atención
comprometida por parte del distribuidor.
Al no haber limitante a la entrada del negocio, el perfil profesional deseado para un
empresario independiente, se debe basar en convicción, ganas, disposición a aprender,
querer trabajar, interesado en ayudar a los demás, perseverancia, seguridad ante el público,
alegre, buen entrenador de sus líneas, deseos de progresar. La compañía provee
entrenamiento no solo sobre los productos sino para aprender sobre administración, ventas
y construcción del negocio.
¿Cómo se le incentiva? A través de viajes, premios, seminarios en diferentes lugares del
mundo. Etc., por la compra de productos.
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SEGÚN:(Bobadilla, 2012), Un método dentro de la venta directa donde el
empresario recibirá compensaciones por sus ventas personales de bienes o
servicios, por las ventas personales de las personas que ellos recluten o auspicien
personalmente el plan, y además recibirá una compensación por el grupo o red
reclutada o auspiciada en el plan por aquellos que la persona recluto o auspicio
directamente … un importante componente de la industria de la venta directa que
a través de los años ha comprobado ser un método altamente efectivo para distribuir
productos y servicios directamente a los consumidores y de recompensar a estos
distribuidores ”.Fuente José de Jesús Bobadilla doble diamante AMWAY,
Consultado en WWW.amway. Com.MX
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independientes, que generan redes de distribución obteniendo comisiones en los
diversos niveles de las mismas.
SEGÚN: (Castre, 2005), Es un modelo de negocios que es una buena muestra del
marketing directo en el que la persona se asocia con una compañía padre como
independiente o franquicio y recibe una compensación basada en la venta de
productos o servicios personales y de los demás miembros asociados mediante
dicha persona. Esto se asemeja a las franquicias en las que se pagan regalías por las
operaciones de los franquicias y las de su área o región”. Pedro Castre ejecutivo 10
estrellas Zrii.
Con estas definiciones, se parecía que hay varias formas de definir el Network
marketing; así que, sin menoscabo de alguna de ellas y de una manera incluyente
de los elementos que señalan, Se Considera como definición de manera general que:
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El Network marketing se conoce bajo otras denominaciones entre las más comunes
están:
SEGÚN:(Tapia R. , 2009)
Mercadeo (o marketing) en redes.
Network marketing (NWM, de sus siglas en ingles).
Mercadeo multinivel o multilevel marketing (MLM , de sus siglas en
ingles),
Distribución interactiva
Distribución directa
Distribución personal
Marketing multinivel
Marketing en redes
Marketing de estructuras
Venta directa por sistema multinivel
Distribución en redes
Entre otras.
(Tapia A. , 2004), Dentro del Network marketing existen ganancias por la venta
personal de productos y por la configuración de una red, según determinados planes
de compensación.
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Figura1. Representación de la teoría de los seis grados
PLANES DE COMPENSACIÓN
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productos y, adicionalmente ganancias por la configuración de una red,existen los
siguientes planes de compensación:
PLAN BINARIO: Este plan limita la anchura de cada nivel a dos frontales.
La principal ventaja es que no hay escalones o niveles. Los asociados ganan
lo mismo de todos sus distribuidores independientemente del nivel en el que
se encuentren. El plan binario tiene tres tipos:
Pata floja: en donde al representante se le pagan las
comisiones por el lado que menos ventas hizo.
Binario de compensación 50/50, en donde la compañía paga
a los asociados por ambos frontales, con la condición de que
las ventas estén equilibradas en partes iguales. Por ejemplo,
si en un frontal se vendieron 2 productos y en el otro 3, al
representante se le paga una comisión correspondiente a 4
productos (2 por cada una de sus frontales), la comisión que
falta se paga cuando el otro frontal realice una venta, es decir,
se compense.
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El otro tipo de binario es el de compensación 1/3 - 2/3, que
funciona de manera similar al 50/50, solo que es un poco más
flexible, es decir, en el ejemplo anterior sí se pagaría al
representante la comisión completa, porque si un lado vende
2 productos, el otro puede vender hasta 6 y, aun así, seguir
compensado. La clave del plan binario es mantenerse en
equilibrio o compensado. Este plan de compensación ha sido
de los últimos en crearse, por lo que posee ciertas ventajas
frente a otros, como es el caso de no tener niveles, y una
frontalidad solo de dos nuevos representantes.
Matriz Revuelta. Todos los miembros del equipo avanzan a
la cima del plan de compensación por sistema giratorio de la
matriz.
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Tabla 1: Planes de Compensación del Network Marketing.
PLANES (A) MATRIX O BINARIO UNI- NIVEL ESCALONADO
MATRICIAL (STAIRSTEP) O
CARACTERÍSTICAS CON
INDEPENCIA
(BREAKAWAY)
(C)
Este plan muy estructurado, limita Modelo preferido en todo el mundo. Un nivel debajo de otro. Permite El más antiguo y usado
la anchura de cada nivel en un Paga por el equilibrio entre las ventas auspiciar los frontales que se desee, (hasta los 90´s). Los
grupo de distribuidores fuertes a con un número limitado de niveles en distribuidores ganan a una
de cada línea (izquierda y derecha):
apilar a sus nuevos reclutados profundidad (frecuentemente 3), pero comisión de sus ventas
debajo de la gente que no hizo el bonos fijos dependiendo del volumen sin la posibilidad de independizar personales y de las ventas de
trabajo de patrocinarlos. Forma una acumulado. Lo usan la mayoría de las grupos o de rebasar el nivel del los grupos que hay por
matriz “n” frontales x “m” en nuevas empresas de Network auspiciador. Por lo que el volumen debajo de ellos, hasta que los
profundidad; donde n=m. permite marketing. Promueve el “stacking” individual siempre forma parte del igualen en el escalón (de ahí
que el volumen individual algún día volumen total del patrocinador. su nombre). se forma de 3
o apilamiento (B).
deje de formar parte del volumen Requiere menos esfuerzo y atención, etapas:
total del patrocinador. uy popular No hay escalones o niveles (loa por lo que es ideal para quienes no les 1ª. Lograr diversos niveles
en compañías australianas y asociados ganan lo mismo de todos gusta vender. Ofrece ingresos con crecimiento en volumen
creadas en los años 90´s. sus distribuidores).es muy menores, que los demás planes. de ventas en tiempo
DESCRIPCIÓN estructurado y complicado. La determinado y cumpliendo
GENERAL estrategia de construir líneas tan
algunos otros requisitos
simétricas como sea posible es
establecidos.
tremendamente difícil de lograr (si
2ª Independizarse de su
no se logra, se corre el riesgo de.
auspiciador al lograr cierto
nivel, este recibe regalías.
3ª Desarrollar uno o más
grupos independientes para
obtener mayores incentivos.
Enfocar atención en los frontales de Construir profundidad Auspiciar en profundidad Hacer ventas y estar por lo
cada quien, para hacer negocios menos un nivel arriba que los
PRIORIDAD EN EL rentables para todos. frontales (otorga mayores
PLAN bonos diferenciales (D)).
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NUMERO DE Algunas empresas lo limitan Solamente 2. Ninguno Depende de la empresa
(generalmente a menos de 5) y
FRONTALES otras no.
PERMITIDO
(LINEAS).
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Tabla 2: Planes de compensación del Network Marketing.
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3.2.1.4. LOS SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN DE NETWORK MARKETING
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3.2.1.5. CICLO DE VIDA DE UNA EMPRESA DE NETWOR MARKETING
En el NWM los primeros tres y cuatro años, la empresa está en una posición
bástate frágil, porque necesita músculos financieros para permanecer hasta
que la red crezca y se afiance; puede llegar a tener problemas de distribución
o de stock de inventarios, acarreando dificultades a nivel de distribuidores
ya que puede desestimular a la red, consecuentemente éste cae.
Levantar una red en más difícil que abrir una nueva. Si la red por cualquier
circunstancia se rompe no altera su desarrollo ya que existen redes que dentro
de su plan de compensación permite brincar cuando un socio produce más
que el patrocinador, con esto se concluye que la red no se rompe si sale una
persona.
SEGÚN:(Rubino, 2005)
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CRECIMIENTO EXPLOSIVO: Esta etapa es la más esperada por los
pioneros de la compañía ya que la compañía es ya conocida y existe un
aumento enorme de nuevos afiliados. Se considera entre los 5 a 6to año.
En cualquier etapa una persona que está interesada en este negocio puede
entrar pero lo ideal es ingresar cuando está en la expansión ya se convierte
en una novedad y es el momento indicado para dar a conocer el nuevo
producto; mientras que en la estabilización se compite posiblemente con
miles de personas.
En el negocio del multinivel todas las personas son socias, esto implica
que tienen la misma oportunidad de ganancia y de crecimiento haciendo
esto un negocio atractivo.
Construir una red de mercadeo exitosa pasa por aprender que hacer y qué
decir, lo que implica internalizar ciertos principios fundamentales que son
diferentes a
los negocios tradicionales, la aplicación de este aprendizaje es lo que va a
determinar el nivel de riqueza y logros que una persona puede llegar a tener,
el éxito se consigue a través de un proceso consistente de prospectación,
seguimiento, capacitación, coaching, y esto acompañado de un efectivo
crecimiento personal.
Estabilización
Crecimiento
sostenido lento
Crecimient
o explosivo
Concentración
Ajuste 27
Figura 3: “Curva de crecimiento negocio multinivel”
Fuente: Rubino J, “El Sistema de 7 Pasos para Construir una Red”, Editorial
W iley, España, 2005
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suelen ser muy grandes y constantes, gracias a sus campañas
motivacionales internas.
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A continuación se muestran algunas herramientas que junto con el
internet han logrado tener presente a este tipo de sistemas y lo han
llevado que muchas marcas sean reconocidas mundialmente.
HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN
Tabla 3: Herramientas de comunicación
Este tipo de sistema tiene distintos modos para que las personas puedan
alcanzar las metas y a su vez tener un beneficio económico principalmente,
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por lo cual manejan principalmente las siguientes estrategias que se
mencionan a continuación.
Uno de las principales características que han logrado que este sistema se
mantenga con gran auge a los mercados es su forma de extensión de esto, lo
cual es la base de ventas utilizando a las personas que son socias o
distribuidoras de los productos como intermediario entre la organización y la
venta con su cliente o final.
a. Ventas Directas:
La manera en que organizan este tipo de ventas interviene el cambio
directamente del cliente con el vendedor invitado por este último, o
incluso formar parte de la red del vendedor y volverse un vendedor
directo a la compañía, el cual ofrece otra clase de beneficios.
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logros para conquistar a más seguidores de este tipo de marketing, ya que
al infiltrar a la organización un nuevo integrante y este a su vez compra
productos directamente a la organización, la persona que logro establecer
la relación de del nuevo comprador con la organización será acreedor a
bonos comisiones por la compra del reclutado. Este tipo de estrategia es
una de las bases fundamentales del marketing multinivel y ha sido la
manera en la cual se han capturado un gran número de participantes.
c. Auto ventas:
Otra de las estrategias utilizadas por este tipo de modelos son grandes
metas para los que son distribuidores independientes, los cuales al querer
alcanzar estas metas empiezan a consumir el producto, y a comprar para
su uso personal e inclusive familiar.
Según: (Center for Research on Education, Diversity and Excellence), medida del
lugar social de una persona dentro de un grupo social, basado en varios factores,
incluyendo el ingreso y la educación.
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Entonces el nivel socioeconómico es un atributo del hogar, compartido y
extensible a los miembros. Caracteriza la inserción social del hogar en forma
directa, y la inserción económica del hogar en forma indirecta por el acceso
potencial y disponibilidad real de recursos económicos.
.CUADRO N° 04
Dimensiones Variables
- Educación del principal
Social
sostén del hogar.
- Ocupación del principal
sostén del hogar.
Económica
- Patrimonio del hogar
- Bienes y servicios.
Fuente: Asociación Argentina de Marketing
A. Social:
Educación del principal sostén del hogar: variable orientada a
representar condiciones del ámbito social acua y de una situación
económica precedente. Definida por APEIM como el grado de
instrucción del jefe de familia, siendo redefinida como el nivel
educativo o de estudios alcanzados por ambos padres o tutores.
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Hacinamiento: variable incorporada en la nueva escala, representada
por dos sub escalas: el número de habitantes y el número de
habitaciones del hogar disponibles para dormir, reflejando la situación
social y económica en conjunto.
B. Económico:
Condiciones del hogar: variable que representa la tendencia de bienes
(aparatos electrónicos, electrodomésticos), servicios domésticos o
comunicaciones (telefonía fija, celular) propiedad de la familia, que
suponen un patrimonio, un estándar de vida y muestra de un status
económico. Esta variable no utilizada por presentar dificultad en su
recolección por los jóvenes universitarios.
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Asociar: El acto de lograr que ingrese a su red como distribuidor, alguien a quien se
ha contactado.
Binario: tipo de plan de compensación que forma su línea frontal a dos personas, y
paga semanalmente por uno de esos dos grupos de su organización.
Comisión: Cantidad de dinero que se recibe por concretar una transacción comercial
y que corresponderá a un porcentaje determinado sobre el importe total de la misma
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Comisionista: Persona que se dedica a vender por cuenta de otro y cobra una
comisión, en el caso específico, un comisionista o denominado también distribuidor,
genera línea o red de mercado y por las ventas de sus productos ganan comisiones.
Mercado en Red o Network Marketing: Es una red de personas que buscan lograr
estabilidad económica afiliándose a una compañía de mercadeo en red para
comercializar sus productos y buscar personas que realicen lo mismo. El valor
agregado a este tipo de mercadeo es que los afiliados a las redes ganan porcentajes
por concepto de comisiones y/o regalías.
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Redes: Línea descendente de distribuidores que se encuentra debajo de un
matriculador.
CAPÍTULO IV
HIPOTESIS Y VARIABLES
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4.1. FORMULACIÓN DE HIPÓTESIS
38
VARIABLES DIMENSIONES INDICADORES
1.1. Plan de 1.1.1. Matriz o Matricial
compensación 1.1.2. Binario
1.1.3. Uni – Nivel
1.1.4. Escalonado
VARIABLE 1.2. Sistema de 1.2.1. Sistemas de mercadeo horizontal
INDEPENDIENTE: Distribución de 1.2.2. Sistema de canales múltiples
Red de 1.2.3. Sistema de mercado convencional
RED DE Mercadeo 1.2.4. Sistema de mercado vertical
MERCADEO 1.2.5. Sistema por administración
1.3. Ciclo de vida de 1.3.1. Ajuste
una Red de 1.3.2. Concentración
Mercadeo 1.3.3. Crecimiento explosivo
1.3.4. Estabilización
1.1. Social 1.1.1. Generación de empleo
VARIABLE 1.1.2. Liderazgo
DEPENDIENTE:
1.2. Económico 1.2.1. Ingreso
SOCIOECONÓMICO
1.2.2. Calidad de vida
CAPÍTULO V
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METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
40
momento dado”, (HERNANDEZ SAMPIERI, 2006)y transeccional
carrelacional / causal “Tienen como objetivo describir relaciones entre dos o
más variables en un momento determinado, pueden limitarse a establecer
relaciones entre variables sin precisar sentido de causalidad o pueden
pretender analizar relaciones de causalidad. Cuando se limitan a relaciones no
causales, se fundamentan en hipótesis correlaciónales y cuando buscan
evaluar relaciones causales, se basan en hipótesis causales”(HERNANDEZ
SAMPIERI, 2006).
5.3. POBLACIÓN
5.4. MUESTRA
41
Z 2 . p.q.N
n 2
E .N 1 Z 2 . p.q
Dónde:
n = tamaño de la muestra
N = tamaño de la población
Z = grado de confiabilidad (94%) 1.96
E = error (6%)
q = aceptación (50%)
p = rechazo (50%)
n
1.962 .(0.5).(0.5).9308
0.062 .9308 1 1.882 .(0.5).(0.5)
n=260
a. TÉCNICAS A UTILIZAR
Encuestas
Observaciones
b. INSTRUMENTOS A UTILIZAR:
Cuestionario
Escala de actitudes “ tipo Litkert “
Revisión documentaria
Fotos
42
5.7. PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE DATOS
Hipótesis general
Hipótesis específicas
43
Ha: La etapa de vida que imperan las redes de mercadeo e influyen en el
nivel socioeconómico de los jóvenes de la ciudad de Abancay, inicio,
crecimiento y momento.
44
5.8.3. CONDICIONES PARA RECHAZAR O ACEPTAR LAS HIPÓTESIS
Se aplicara chi – cuadrada como prueba de hipótesis.
45
CAPÍTULO VI
47
6.2. RECURSOS INSTITUCIONALES, HUMANOS Y FINANCIEROS
BIENES
Calculadora Unidad 1 S/. 65.00 S/. 65.00
Cámara fotográfica Unidad 1 S/. 450.00 S/. 450.00
USB Unidad 2 S/. 20.00 S/. 40.00
MATERIAL DE ESCRITORIO
Lapicero Pilot Unidad 10 S/. 2.00 S/. 20.00
Lápiz Mongol Unidad 18 S/. 1.00 S/. 18.00
Resaltadores Fabert Castell Unidad 5 S/. 3.00 S/. 15.00
Fólder A-4 Unidad 22 S/. 0.50 S/. 11.00
Lápiz corrector Unidad 3 S/. 5.00 S/. 15.00
Papel Bond A-4 Millares 3 S/. 35.00 S/. 105.00
SERVICIOS
Asesor 2 S/. 2,200.00 S/. 4,400.00
Encuestadores Personas 4 S/. 60.00 S/. 240.00
Capacitaciones Días 1 S/. 100.00 S/. 100.00
Materiales de capacitación Unidad 1 S/. 150.00 S/. 150.00
Servicio de Internet Horas 600 S/. 1.00 S/. 600.00
Laptop Unidad 2 S/. 3,000.00 S/. 6,000.00
Transporte 1 S/. 150.00 S/. 150.00
Impresión Unidad 1000 S/. 0.20 S/. 200.00
Fotocopias Unidad 500 S/. 0.10 S/. 50.00
MATERIAL BIBLIOGRÁFICO
Libros para el estudio Unidad 10 S/. 50.00 S/. 500.00
KIYOSAKI, R. T., & LETCHER, S. L. (2004). PADRE RICO PADRE POBRE. AGUILAR.
Lamb, H. y. (2002).
WEBGRAFIA
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ANEXOS
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MATRIZ DE CONSISTENCIA
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