Vous êtes sur la page 1sur 5

Mayra Gabriela Tapia Tapia

Ciencias De La Seguridad Mención Aérea Y Terrestre

Ecología

Gabriela Padilla

10/02/2017

Obligaciones Generales Y Derechos Del Trabajador

Prohibiciones Del Empleador Y Trabajador


La gestión sostenible es un decálogo de valores humanos, éticos y
medioambientales, desde la perspectiva de la calidad y la excelencia, que tiene
por objeto dotar a las sociedades de un instrumento de referencia, para el
desarrollo sostenible de las empresas, las instituciones y las comunidades,
asegurando así la competitividad y fortaleciendo el tejido económico y social del
planeta.

La evolución hacia un mundo global ha generado condiciones de fuerte


competencia que obligan a las empresas y a las instituciones a actuar para dar
respuesta a las oportunidades y amenazas en mercados en constante cambio.

Estas actuaciones no deben comprometer sin embargo la supervivencia de las


propias organizaciones, el desarrollo de las comunidades y la preservación de los
ecosistemas.

 La gestión sustentable es asegurar la disponibilidad de recursos, incluyendo


acciones y organizaciones dentro de un sistema de gestión SGI que buscan
asegurar el uso y abastecimiento continuo de recursos naturales a fin de
cubrir las necesidades del presente, sin comprometer las necesidades de
las futuras generaciones.
 La gestión sustentable debe reducir el consumo de energía, papel, agua y
de todos los insumos de materiales y servicios, que pueden afectar directa
o indirectamente de forma negativa al medio ambiente o a la salud de la
población.
 Una gestión ambientalmente sustentable debe fijar lineamientos de
sustentabilidad para el diseño, construcción, funcionamiento y
desmantelamiento de los proyectos tanto en sus etapas de construcción,
operación y abandono.
 La gestión ambiental sustentable debe promover la conservación de la
biodiversidad y el respeto al medio ambiente.
 Fomentar y apoyar la reducción, reutilización, y/o reciclado de residuos,
para una gestión ambiental eficiente de los desechos.
 Impulsar mecanismos para la gestión apropiada de los residuos sólidos
urbanos y residuos peligrosos generados.
 Una gestión ambiental sustentable debe buscar impulsar el cumplimiento de
estándares ambientales pertinentes a proveedores y empresas de servicios,
además del cumplimento de la legislación ambiental.
 Finalmente la gestión ambiental impulsará el desarrollo de bases
ambientales para el ordenamiento territorial, implementado nuevos
instrumentos de planificación territorial y mejorando los IPT existentes.

Sostenible refiere a algo que está en condiciones de conservarse o


reproducirse por sus propias características, sin necesidad de intervención
o apoyo externo. El término puede aplicarse sobre diversas cuestiones:
métodos productivos, procesos económicos, etc.

Proceso de mejora continua. El modelo del sistema de gestión sostenible


que se ha implementado sigue un modelo de gestión “Planificar-Hacer
Verificar-Actuar” (ciclo PHVA) y es un proceso de mejora continua.
• Compromiso y liderazgo de la dirección. El ciclo PHVA es un proceso
Constante e iterativo que permite que una organización desarrolle e
Implemente su Política de Sostenibilidad con base en el liderazgo y el
Compromiso de la alta dirección con el sistema de gestión sostenible.
Poner en marcha un SGS es un esfuerzo conjunto de la organización que
debe integrarse en la forma de trabajar de la misma, por lo que necesita
apoyo al máximo nivel.
• Participación y comunicación. Todo el proceso de puesta en marcha del
Sistema de gestión sostenible debe realizarse de forma participativa y
Favoreciendo la comunicación con las partes interesadas.
• Transparencia y divulgación pública. Esto se garantiza mediante la
Publicación del informe de sostenibilidad.

Web grafía

http://ecodes.org/documentos/Manual_Basico_SGS_11.2006.pdf
http://www.rumbosostenible.com/gestion-sostenible/que-es-la-gestion-
sostenible/
http://www.grn.cl/desarrollo-sustentable/gestion-sustentable.html