MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA MEMORANDUM

CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

PARA INFORMACION DE: DIRECTORIO

DE: COMISION ASESORA DE BIOQUIMICA Y BIOLOGIA MOLECULAR PARA BECAS
ASUNTO: BECA DOC 17
FECHA: 27 / 12 / 2017 - 19:12

CRITERIOS DE EVALUACION - BECA DOC 17

A) PUNTAJES MAXIMOS POR DIMENSION

Puntaje Máximo
PROMEDIO DE LAS 35.0
CALIFICACIONES
ANTECEDENTES EN 10.0
INVESTIGACION Y DOCENCIA
DIRECTOR Y/O CODIRECTOR 20.0
LUGAR DE TRABAJO 5.0
PLAN DE TRABAJO 30.0

B) CRITERIOS DE EVALUACION POR DIMENSION

PROMEDIO DE LAS CALIFICACIONES

• Calif - 25+5*(Promedio de la carrera con aplazos-Promedio histórico de la carrera), con un máximo de 35 puntos en
total.
Para los egresados de la UBA, el promedio de la carrera y el promedio histórico se considera sin el CBC. Si la carrera
no reporta promedio histórico se considera el puntaje de base.
Puntaje de referencia: 35.

ANTECEDENTES EN INVESTIGACION Y DOCENCIA

• Anteced - Se consideraron las publicaciones científicas (Q1-Q4 según Scimago) y el orden de autor (Máximo
7 puntos), presentaciones a congresos y el orden de autor (Máximo 4 puntos), docencia universitaria (Máximo 2
puntos), pasantías en laboratorios de investigación y otras prácticas (Máximo 2 puntos), conocimientos de Inglés
(Máximo 1 puntos), cursos de formación realizados (Máximo 0,5 puntos), becas obtenidas (Máximo 2 puntos).
Puntaje de referencia: 10.

DIRECTOR Y/O CODIRECTOR

• Direct - Se consideró si reúne las condiciones necesarias para garantizar la ejecución del plan de trabajo propuesto
y su adecuación al mismo, la categoría en CONICET (o equivalente) y se adicionaron puntos según la productividad
científica, la capacidad de obtención de financiamiento propio y los antecedentes en la formación de recursos
humanos (Tesis/tesinas finalizadas) en los últimos cinco años. El co-director solo aportó puntos cuando suplía la falta
de antecedentes de formación de recursos humanos del director.
Puntaje de referencia: 20.

LUGAR DE TRABAJO
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• Lugar - Se consideró su adecuación para la realización del plan de trabajo propuesto.
Puntaje de referencia: 5.

PLAN DE TRABAJO

• Plan - Se consideraron: a) la relevancia y originalidad del tema, particularmente en el país, b) el planteo de la

hipótesis de trabajo y los objetivos generales y específicos, c) la coherencia entre los objetivos específicos planteados
y la metodología que va a ser utilizada, d) la factibilidad en función de la infraestructura, equipamiento, financiamiento,
experiencia previa o colaboraciones propuestas.
Puntaje de referencia: 30.

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Firma del Coordinador Alterno Firma del Coordinador

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