FA-RH-002

DESCRIPCIÓN, ANÁLISIS Y Rev. 6

PERFIL DEL CARGO 29/03/13
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1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO: DIRECTOR FINANCIERO Y
REV No.1 22-07-13
ADMINISTRATIVO
CARGO AL CUAL REPORTA: GERENTE GENERAL
NIVEL/ÁREA: DIRECTOR / ADMINISTRATIVA CÓDIGO: DC-015

2. MISIÓN DEL CARGO

 Maximizar la rentabilidad de la operación proveyendo información financiera
accionable, relevante, clara y oportuna a los tomadores de decisión a lo largo
de la organización.

 Asegurar la transparencia y oportunidad de la información financiera

suministrada a las autoridades fiscales, aliados estratégicos, e inversionistas
potenciales y actuales.

 Asegurar la disponibilidad e idoneidad de recursos financieros, humanos e

informáticos para el desarrollo de la estrategia de la empresa.

3. RESPONSABILIDADES DEL CARGO

1. Diseñar y mantener un sistema de información financiera que apoye la toma

de decisiones de la operación
2. Proveer análisis financieros ad hoc en áreas clave del negocio, en particular
desarrollo de negocios y planeación estratégica
3. Identificar necesidades de terceros requeridos de información financiera de la
empresa
4. Diseñar y mantener un sistema de reporte financiero aceptable para esos
terceros
5. Identificar necesidades de recursos financieros, humanos e informáticos en las
diferentes áreas de la organización.
6. Proveer los recursos requeridos de forma eficiente, asegurando la calidad e
idoneidad de los mismos.

4. RESPONSABILIDADES EN HSEQ
a. Desarrollar, mantener y mejorar continuamente los procesos relacionados con
sus responsabilidades (Responsable por sistema de gestión de su área)
b. Reportar actos y condiciones inseguras
c. Reportar incidentes o cuasi-incidentes de trabajo
d. Mantener lugar y puesto de trabajo limpio y aseado
e. Promover una cultura de seguridad y calidad a través de los procesos de
Talento Humano, e.g. evaluación, desarrollo y compensación del personal.
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5. AUTORIDAD POR RECURSOS

Físicos Humanos Financieros
 Los de áreas a su  Las personas en  Los de operación de su área
cargo áreas a su cargo  Compra de servicios financieros
 Compra de TI de uso transversal

6. PRINCIPALES RELACIONES
Internas
 Equipo Directivo
 Áreas a su cargo
 Áreas comerciales
(Licitaciones y Desarrollo de
Negocios)
Externas
 Clientes prospecto
 Socios estratégicos (contrapartes financieras)
 Inversionistas actuales y potenciales
 Entidades de auditoría financiera
 Autoridades fiscales
 Sistema financiero
 Proveedores de servicios financieros,
informáticos y en talento humano

7. PERFIL
FACTORES DESCRIPCION

Profesional en áreas afines

EDUCACION FORMAL
CONOCIMIENTOS Finanzas, Contabilidad, Apoyo
CONOCIMIENTO Y ESPECIFICOS informático a procesos, Estrategia
EXPERIENCIA corporativa
FORMACION Y Posiciones de liderazgo en empresas
EXPERIENCIA asemejables por tamaño, sector
(servicios) en áreas financiera y/o de
estrategia

8. COMPETENCIAS DEL CARGO

1. Hacer las cosas bien desde la primera vez
2. Decir siempre la verdad en forma clara, oportuna y
respetuosa
3. Dar soluciones oportunas y eficientes a nuestros clientes
4. Trabajar efectivamente en equipos
PERFIL DE
5. Disminuir activamente los riesgos de seguridad física,
COMPETENCIAS
propios y de compañeros
CONDUCTUALE 6. Si tiene personas a cargo: Maximizar el potencial de
S colaboradores con quienes interactuamos
7. Si tiene personas a cargo: Comunicar expectativas,
objetivos y planes relevantes a cada colaborador a cargo.
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9. CONDICIONES DE TRABAJO
RIESGOS OCUPACIONALES
HIGIENE PSICOLABORALES ERGONOMICO SEGURIDAD
FISICO X POR CARGA MECANICOS
QUIMICO PSICOLABORAL X FISICA ELECTRICOS
BIOLOGICO POSTURA X LOCATIVOS X
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
CASCO DE GAFAS DE ARNES PARA TAPAOIDOS
SEGURIDAD SEGURIDAD CARGA FISICA
GUANTES BOTAS DE ARNES PARA TRAJE PARA
SEGURIDAD ALTURA SOLDADURA

JOHANNA RODRIGUEZ JAIME ARAGON ARTURO SERNA

ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
CARGO: GERENTE CARGO: DIRECTOR FINANCIERO y CARGO: GERENTE
TALENTO HUMANO ADMINISTRATIVO GENERAL

Acepto y comprendo lo descrito en este documento.

Firma colaborador:

__________________________________
C.C