La Junta Reorganizadora del Colegio de Técnicos Superiores Universitarios del Estado Zulia, en

calidad de Junta Directiva Regional, por determinación de la Federación de Colegios de T.S.U

de Venezuela; en uso de sus atribuciones y facultades que le confiere la ley y la normativa
interna aprobada en Conversión Nacional, señalada en los art. Nº ----

Decreta

El siguiente,

Art. 1º.- será de obligatorio cumplimiento la normativa señalada en el código de ética

profesional desarrollado en el articulo 2 del presente decreto, su aplicación corresponderá al
órgano gremial correspondiente y sus disposiciones no podrán enervarse ni relajarse por
convenios de ningún tipo, serán nulos de toda nulidad quien pretenda contrariarlo y serán
responsables ante el tribunal disciplinario quien viole los deberes y principios que la contienen,
constituyendo faltas disciplinarias y acarreando sanciones previstas en la normativa interna.

Art. 2º.- se declara para los T.S.U del estado Zulia, el siguiente:

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

Se considera favorablemente ético y compatible con el digno ejercicio de la profesión para los
miembros de Colegio de Técnicos Superiores Universitarios del Estado Zulia, los siguientes
estatutos deontológicos:

1. Actuar bajo los principios de justicia y lealtad en sus relaciones con clientes, personal
supervisorio, subalterno y con obreros, manteniendo las condiciones equitativas del
trabajo, participación y justa utilidad en los dividendos que a bien logren.
2. Mantener en alta estima y la buena reputación de los intereses legítimos de otros
profesionales, respeto a la dignidad como persona y como profesional.
3. Defender, respetar, y cumplir la constitución, las leyes, ordenanzas y reglamentos
relacionados con el ejercicio de la profesión.
4. Actuar con la disposición cierta de enaltecer la moral, el honor, la respetabilidad y
todas aquellas virtudes de honestidad, integridad, eficiencia y veracidad, como base
fundamental en el ejercicio cabal de la profesión.
5. Cuidar, mantener, mejorar y actualizar sus conocimientos teóricos y técnicos, siendo
merecedores de capacidad, competencia y confiabilidad de la sociedad, en el ejercicio
pleno de sus funciones, evitando las obsolencias
6. Ofrecer sus habilidades y capacidades en las áreas donde sean competente, evitando
pretender ocupar y desempeñar otros campos del saber en el cual no tenga
preparación ni perecía, por el contrario, remitirá a quien si este en condiciones de
asumir tal responsabilidad, sin exigir ninguna compensación a cambio.
7. Ofrecer nuestros servicio ciudadano y altos conocimientos, a las comunidades
organizadas, para el desarrollo de proyectos y soluciones a los problemas que aquejan
a los vecinos, haciendo todos los esfuerzos y aportes desinteresados en pro de mejorar
la calidad de vida de nuestros conciudadanos, activando el principio de participación y
solidaridad.
 8. Elaborar proyectos, estudios, informes, asesorías y cualquier otra actividad, de
conformidad con nuestro alcance, respetando la consulta o asesoría requerida, en
cumplimiento de las disposiciones obligatorias que regula la ley, evitando así acciones
dolorosas, inexactas o cualquier otra que incurría en faltas graves al honor y la ética.
9. Conceder con plena conciencia y no por coacción, conveniencia o manipulación
amistosa, dispensando con respeto al cargo que se desempeña en forma oportuna,
rápida y eficiente sin perjuicios ni discriminación.
10. Solicitar o prestar servicios profesionales con remuneración acordes a las establecidas
por la ley y el propio colegio.
11. Procurar que todo desempeño profesional se realice con plena diligencia y
profundidad, estableciendo criterios reales y factibilidad cierta de los mismos.
12. Avalar, firmar o aprobar cualquier documento elaborado por otro profesional, previa
consulta y verificación del referido, asumiendo la total responsabilidad, dirección y
supervisión que amerite.
13. Hacerse cargo de actividades profesionales en tanto y en cuanto se hayan realizado los
estudios técnicos, administrativos o de cualesquiera otras áreas del saber compatibles
al cargo, pudiendo determinar la responsabilidad de asumirlas con plena conciencia de
su efectividad e integridad.
14. En las relaciones interprofesionales se antepondrá la buena fe, capacidad y el
profesionalismo de nuestros colegas.
15. Utilizar la prerrogativas que goce en el desempeño de sus funciones numeradas para
colaborar o ayudar a sus colegas y no para competir o perjudicarlos
16. En el código de sus funciones, evitar recibir u ofrecer comisiones o remuneraciones
indebidas o impropias, abstenerse de solicitar influencias para obtener trabajos,
privilegios o cualquier otra providencia incorrecta.
17. El T.S.U. procurara mantener en alta estima el ejercicio de su profesión en base a la
capacidad, responsabilidad, eficiencia, honorabilidad y moral, mas no a través de
mecanismos o intereses subalternos, bien sea por hallar y/o mantener un empleo,
contrato o relacion laboral que posea.
18. Intervendrá en forma directa o indirecta en la protección de los recursos naturales,
respetando los mecanismos para evitar el deterioro ambiental, incluso en el recinto
laboral.
19. Defenderá la contratación de profesionales para ejercer sus funciones que cumplan
con las leyes de la República y las normas de colegiación, orientando a quienes aun no
estén agremiados para que lo hagan, fortaleciendo tu gremio como respaldo.
20. El Colegio de Técnicos Superiores es un cuerpo moral y por consiguiente todos sus
agremiados, quienes serán guardianes del interés superior de los mismos, fomentando
la unidad, el desarrollo, el progreso y la alta estima de cada uno de los profesionales,
con honor y dignidad merecida.

Art. 3º.- este código entrara en vigencia a partir del día 29 de abril de 2004.

Art. 4º.- Las normas contenidas en este Decreto solo podrán ser modificadas por la Directiva
Regional con votación calificada de sus integrantes o por la Convención Regional con la
mayoría absoluta de sus agremiados.