TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHALCO

INGENIERÍA INDUSTRIAL

PROYECTO INTEGRADOR(ALMACEN DE MADERA)

Materia: Ergonomía
Docente: Rebeca Reyes de la Rosa
Alumno: Hernández Rodríguez William Cesar
Miranda Rodríguez Luis Fernando
Ruvalcaba Páez Jesús Simón
Delgado Morales Ingrid Mariel

Chalco, Estado de México, a 18 de Enero del 2018.

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 INTRODUCCION

Cada día las máquinas efectúan más trabajos. Esta difusión de la mecanización y de la
automatización acelera a menudo el ritmo de trabajo y puede hacer en ocasiones que
sea menos interesante. Por otra parte, todavía hay muchas tareas que se deben hacer
manualmente y que entrañan un gran esfuerzo físico. Una de las consecuencias del
trabajo manual, además del aumento de la mecanización, es que cada vez hay más
trabajadores que padecen dolores de la espalda, dolores de cuello, inflamación de
muñecas, brazos y piernas y tensión ocular.

La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a

cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para
determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar
distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. En otras palabras, para hacer
que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a él.
Un ejemplo sencillo es alzar la altura de una mesa de trabajo para que el operario no
tenga que inclinarse innecesariamente para trabajar. El especialista en ergonomía,
denominado ergonomista, estudia la relación entre el trabajador, el lugar de trabajo y el
diseño del puesto de trabajo. La aplicación de la ergonomía al lugar de trabajo reporta
muchos beneficios evidentes. Para el trabajador, unas condiciones laborales más
sanas y seguras; para el empleador, el beneficio más patente es el aumento de la
productividad.

En este trabajo se verá la ergonomía aplicada en un almacén de madera, en donde se

buscara un lugar adecuado para cada área de trabajo y que el trabajador se sienta
cómodo y pueda desempeñar adecuadamente su trabajo, por que si no se aplican los
principios de la ergonomía, a menudo los trabajadores se ven obligados a adaptarse a
condiciones laborales deficientes.

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 OBJETIVO

 La finalidad del diseño ergonómico de los puestos de trabajo es conseguir una

adaptación satisfactoria de las condiciones de trabajo a las características
físicas y psíquicas del trabajador, con el objeto de salvaguardar su salud y
bienestar al mismo tiempo que se mejoran la eficiencia y la seguridad en el
trabajo.

 Optimizar la interrelación de las personas disponibles y la tecnología utilizada.

 Seleccionar la metodología más adecuada al personal disponible.

 Elevar los índices de productividad, en lo cuantitativo y en lo cualitativo.

 Diseñar la situación laboral de manera que el trabajo resulte cómodo, fácil y

acorde con las condiciones de seguridad y salud.

3
 INDICE

INTRODUCCION.....................................................................................2

OBJETIVO...............................................................................................3

INDICE.....................................................................................................4

DESARROLLO.........................................................................................5-23

RESULTADOS DEL MONTACARGAS....................................................8-9

CONCLUSION.........................................................................................24

4
 DESARROLLO
MONTACARGAS
Fácil de usar para el operador Los ambientes difíciles requieren de equipo robusto. Los
montacargas Cat® se construyen para aplicaciones severas y difíciles, sin sacrificar la
comodidad y la conveniencia del operador. La Serie 2P3000-2P7000/2PD4000-2PD7000,
con una extensa lista de características estándar de primera calidad, está diseñada para
realizar el trabajo
Los montacargas Cat establecen la norma para la experiencia máxima de elevación.
Comodidad excepcional, productos trabajadores en los que puede confiar y un servicio al
cliente líder en la industria hacen que estos montacargas sean la única opción para sus
necesidades de manejo de material. Fácil de usar para el operador Los ambientes difíciles
requieren de equipo robusto. Los montacargas Cat® se construyen para aplicaciones
severas y difíciles, sin sacrificar la comodidad y la conveniencia del operador.
La Serie D7000, con una extensa lista de características estándar de primera calidad, está
diseñada para realizar el trabajo. Los modelos cumplen con las estrictas normas de la
Agencia de protección del medio ambiente (EPA) y de la Junta de recursos del aire de
California (CARB) para las emisiones de monóxido de carbono (CO), hidrocarburos (HC) y
óxido de nitrógeno (NOx), al mismo tiempo que continúan ofreciendo el desempeño de
mando que usted necesita. Fabricados en Houston, Texas, estos montacargas proporcionan
la productividad que usted espera y el apoyo de la red de distribuidores más confiable de la
industria.

Presencia de mando
Resultados en control y de entrega Su montacargas Cat le ayudará a mantener al operador
cómodo y productivo. No espere menos que un desempeño poderoso y una productividad
excepcional de estos montacargas con llantas neumáticas.

Asiento confortable
Los operadores de diferentes tamaños pueden trabajar largos turnos cómodamente en el
asiento estándar de suspensión completa. Se encuentra disponible un asiento opcional
giratorio y una manija trasera de agarre con botón de claxon para aplicaciones de alto
transporte

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Espacio de piso excepcional
El área de piso abierta del operador, el tapete de piso de hule grueso y el diseño de pedal
a lo largo del piso mejoran el confort total del operador. El Control de dirección de pie es
una opción para aquellas aplicaciones donde se prefiere el control direccional de un solo
pedal.

Pantalla de visualizaciones
La pantalla de visualizaciones estándar de LED/LCD de máxima calidad proporciona un
número de herramientas para mejorar la productividad del operador. Características como
un sistema de código de acceso del operador y recordatorios de intervalo de mantenimiento
ayudan a garantizar que el montacargas esté funcionando a su máximo desempeño.

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Visibilidad optimizada
Los canales estrechos del mástil y las guardas encima de la cabeza abiertos ayudan a
mejorar la visibilidad del operador de la carga y de los alrededores. Las luces de trabajo
estándar de LED iluminan el área al mismo tiempo que proporcionan ahorros de
mantenimiento significativos comparadas con las luces de halógeno o incandescentes
tradicionales.

Motores ecológicos
Los motores de gas/gas LP K21, K25 y diesel S4S PurePOWER® pueden trabajar en las
condiciones más severas, al mismo tiempo que ofrecen excelente economía de
combustible. El sistema estándar de protección del motor monitorea el desempeño en los
montacargas de gas/gas LP.

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RESULTADOS DEL MONTACARGAS

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9
Los números mostrados en el diagrama corresponden a los de la primera columna en
la tabla de especificaciones.

Normas de Seguridad de este montacargas

Cumplen con el Instituto Nacional de Estándares / Fundación de Desarrollo de Estándares
para Montacargas (ANSI/ITSDF) B56.1. Certificación UL por Underwriters Laboratories, Inc.,
en cuanto a peligro de incendio y descarga eléctrica solamente. Disponible para los tipos
estándar: G, LP y D. Para los tipos GS, LPS y DS es opcional.
Los usuarios deben de conocer, saber y apegarse a las normas y reglamentos
concernientes a la operación y mantenimiento de vehículos industriales incluyendo: •
ANSI/ITSDF B56.1. • NFPA 505 norma de seguridad para vehículos industriales
motorizados: designaciones de tipo, áreas de uso, mantenimiento y operación. • Normas
aplicables de (OSHA) Occupational Safety and Health Administration.
Consulte a su distribuidor para más información con respecto a programas de entrenamiento
de operadores, para sistemas de alarma visual y/o audible, extinguidores, etc. Disponibles
para aplicaciones y requerimientos específicos. Las especificaciones de equipo, datos
técnicos, fotografías, e ilustraciones están basadas en información disponible al momento
de impresión y están sujetos a cambio sin previo aviso.

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En ambas oficinas son escritorios tipo “L”

Escritorio Delta Caoba

SKU: 5025-MI05 TIPO “L”

Descripción del escritorio

Escritorio Delta en melanina de ensamble rápido por medio de ganchos macho/hembra sin
necesidad de herramientas. Posee un diseño innovador con un área de trabajo amplia.

Dimensiones
Alto: 75 cm
Ancho: 120 cm
Frente: 120 cm

Características Técnicas

• Cantos protegidos con chapacinta de pvc de 1mm de espesor• Tubular de 2x1

en Cal. 20• Regatón nivelador de plástico polipropileno blando.• Tapón plano de
plástico polipropileno. Corredera de 30cm• Lámina Cal. 22 tubular de 2x2

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pulgadas• Melamina termo fusionada de 19 mm de espesor. • Pintura epóxica
texturizada.

Silla operativa KB-2 mesh negro

Descripción del producto

Para el emprendedor contemporáneo, conoce la silla KB-2. Atributos como comodidad,

buen diseño la acompañan. Sobre confort su mecanismos de ajuste de altura, inclinación
de respaldo y precisión de tensión la convierte en la mejor opción. En cuanto a diseño su
mezcla innovadora entre asiento de tela y respaldo de mesh le otorga un look moderno y
profesional. Sus rodajas de nylon hace de la KB-2 la mas versátil, es perfecta para una
recepción, escritorios ejecutivos o salas de juntas.

Dimensiones
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Alto: 102 cm
Ancho: 58 cm
Frente: 59 cm

Características Técnicas
Mecanismo con ajuste de altura | inclinación de respaldo y ajuste de tensión.Asiento
acojinado en espuma con densidad de 28 kg/m. Respaldo en mesh con marco de nylon.
Base giratoria de 360º.Rodajas de nylon. Este producto es uno de los más vendidos dada
su comodidad | precio y diseño.

Silla de Visita sin Brazos Genova color Negro

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Descripción del la silla
Diseñada para áreas de recepción, las sillas Génova son prácticas gracias a su diseño
tradicional y materiales resistentes al uso cotidiano.

Combina con la Recepción Principal de Línea Italia aunque también puede utilizarse
en combinación con la Mesa de Capacitación.

Dimensiones

Alto: 82
Ancho: 50
Frente: 54

Características Técnicas

Respaldo elaborado con tubo calibre 16. Cuerpo elaborado con tubo calibre 18.
Respaldo con espuma ergonómica con densidad 17/30. Asiento con espuma
ergonómica con densidad 20/45. Base fija en 4 puntas. Soporta hasta 150
kilogramos.

Bote de Basura Ecólogico Rectangular

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Descripción del producto
Bote de Basura Ecologico Rectangular

Dimensiones
Alto: 60
Ancho: 36
Frente: 70

Características Técnicas

1. Estructura Cuerpo Rectangular Duplex en Lamina Acero Inoxidable Cal 20.

2. Marco y Tapas con Balancin |

3. Cubierta con Pintura Epoxica color Negro Semibrilante.

4. Incluye Leyenda "Basura Organica e Inorganica" en Vinil Autoadherible Verde y Negro.

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Enfriador de Agua con Alacena GXCFS/W

Descripción del producto

Características generales:

1. Enfriador de agua Free Standing con 3 llaves y luces indicadoras.

2. Marca: General Electric.

3. Color y diseño: Blanco.

4. Complementos: Receptor removible de agua.

5. Equipamiento interior: Gabinete de almacenamiento, compresor.

6. Consumo de energía: 110V/ 60 Hz.

Características Técnicas
Consumo de energía: 110V/ 60 Hz. Dimensiones generales: Alto 101 cm Ancho 35.5
cm Profundidad 36 cm

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Archivero 3 Gavetas 106XL Caoba

Descripción del archivero

Archivero con tres cajones con cerradura y correderas embalinadas para uso rudo.
Acepta documentos tamaño carta u oficio.

Dimensiones
Alto: 98.3 cm
Ancho: 60 cm
Frente: 50 cm

Características Técnicas

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Melamina termofusionada de 19mm de espesor. Cantos chapeados con chapa de pvc de
1mm de espesor. Cajones en melamina de acero cal 24 terminados en pintura epoxica
texturizada color negro. Base porta folders de varilla pulida de 1/4". Regatones niveladores.
Jaladeras metalicas. Cerradura frontal con 2 llaves.

El puesto de trabajo

El puesto de trabajo es el lugar que un trabajador ocupa cuando desempeña

una tarea. Puede estar ocupado todo el tiempo o ser uno de los varios lugares
en que se efectúa el trabajo. Algunos ejemplos de puestos de trabajo son las
cabinas o mesas de trabajo desde las que se manejan máquinas, se ensamblan
piezas o se efectúan inspecciones; una mesa de trabajo desde la que se maneja
un ordenador; una consola de control; etc.

Es importante que el puesto de trabajo esté bien diseñado para evitar

enfermedades relacionadas con condiciones laborales deficientes, así como
para asegurar que el trabajo sea productivo. Hay que diseñar todo puesto de
trabajo teniendo en cuenta al trabajador y la tarea que va a realizar a fin de que
ésta se lleve a cabo cómodamente, sin problemas y eficientemente.

Si el puesto de trabajo está diseñado adecuadamente, el trabajador podrá

mantener una postura corporal correcta y cómoda, lo cual es importante porque
una postura laboral incómoda puede ocasionar múltiples problemas, entre otros:

1. lesiones en la espalda;
2. aparición o agravación de una LER;
3. problemas de circulación en las piernas.

18
Las principales causas de esos problemas son:

1. asientos mal diseñados;

2. permanecer en pie durante mucho tiempo;
3. tener que alargar demasiado los brazos para alcanzar los objetos;
4. una iluminación insuficiente que obliga al trabajador a acercarse demasiado a las
piezas.

A continuación figuran algunos principios básicos de ergonomía para el diseño

de los puestos de trabajo. Una norma general es considerar la información que
se tenga acerca del cuerpo del trabajador, por ejemplo, su altura, al escoger y
ajustar los lugares de trabajo. Sobre todo, deben ajustarse los puestos de
trabajo para que el trabajador esté cómodo.

Puesto de
trabajo

Altura de la cabeza

1. Debe haber espacio suficiente para que quepan los trabajadores más altos.
2. Los objetos que haya que contemplar deben estar a la altura de los ojos o un poco
más abajo porque la gente tiende a mirar algo hacia abajo.

Altura de los hombros

1. Los paneles de control deben estar situados entre los hombros y la cintura.

19
2. Hay que evitar colocar por encima de los hombros objetos o controles que se
utilicen a menudo.

Alcance de los brazos

1. Los objetos deben estar situados lo más cerca posible al alcance del brazo para
evitar tener que extender demasiado los brazos para alcanzarlos o sacarlos.
2. Hay que colocar los objetos necesarios para trabajar de manera que el trabajador
más alto no tenga que encorvarse para alcanzarlos.
3. Hay que mantener los materiales y herramientas de uso frecuente cerca del cuerpo
y frente a él.

Altura del codo

1. Hay que ajustar la superficie de trabajo para que esté a la altura del codo o algo
inferior para la mayoría de las tareas generales.

Altura de la mano

1. Hay que cuidar de que los objetos que haya que levantar estén a una altura situada
entre la mano y los hombros.

Longitud de las piernas

1. Hay que ajustar la altura del asiento a la longitud de las piernas y a la altura de la
superficie de trabajo.
2. Hay que dejar espacio para poder estirar las piernas, con sitio suficiente para unas
piernas largas.
3. Hay que facilitar un escabel ajustable para los pies, para que las piernas no
cuelguen y el trabajador pueda cambiar de posición el cuerpo.

Tamaño de las manos

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1. Las asas, las agarraderas y los mangos deben ajustarse a las manos. Hacen falta
asas pequeñas para manos pequeñas y mayores para manos mayores.
2. Hay que dejar espacio de trabajo bastante para las manos más grandes.

Tamaño del cuerpo

1. Hay que dejar espacio suficiente en el puesto de trabajo para los trabajadores de
mayor tamaño.

Dos
ejemplos de
puestos de
trabajo
correctos

A continuación figuran algunas propuestas para un puesto de trabajo

ergonómico:

1. Hay que tener en cuenta qué trabajadores son zurdos y cuáles no y facilitarles una
superficie de trabajo y unas herramientas que se ajusten a sus necesidades.
2. Hay que facilitar a cada puesto de trabajo un asiento cuando el trabajo se efectúe
de pie. Las pausas periódicas y los cambios de postura del cuerpo disminuyen los
problemas que causa el permanecer demasiado tiempo en pie.
3. Hay que eliminar los reflejos y las sombras. Una buena iluminación es esencial.

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Categoria Tipo Descripcion Tablas Peso(kg) Cantidad Vigas Peso(kg) Cantidad
Resinosas Abeto color 1x8x10 7.23 1200 3x6x16 26.05 352
alpino crema o 1x4x8 2.89 3200 4x8x16 46.31 96
beige 1x12x10 10.85 750
Pino rojo Color 1x8x10 8.02 1200 3x6x16 28.88 352
amarillo 1x4x8 3.20 3200 4x8x16 51.34 96
pálido, 1x12x10 12.03 750
dúrame
rojizo
Cedro Color rojizo 1x8x10 7.70 1200 3x6x16 27.75 352
bajo 1x4x8 3.08 3200 4x8x16 49.33 96
1x12x10 11.56 750
Tropicales Bubinga Pardo 1x8x10 14.31 1200 3x6x16 51.53 352
rosáceo o 1x4x8 5.72 3200 4x8x16 91.62 96
rojizo con 1x12x10 21.47 750
vetas
violáceo
Iroko Marrón 1x8x10 10.22 1200 3x6x16 36.81 352
claro o 1x4x8 4.09 3200 4x8x16 65.44 96
amarillo 1x12x10 15.33 750
pálido
Mansonia Blanco 1x8x10 10.06 1200 3x6x16 36.24 352
rosáceo, 1x4x8 4.02 3200 4x8x16 64.43 96
marrón o 1x12x10 15.10 750
marrón
oscuro
Frondosas Haya Amarillento 1x8x10 11.48 1200 3x6x16 41.34 352
y rojizo 1x4x8 4.59 3200 4x8x16 73.49 96
oscuro 1x12x10 17.22 750
Roble Albura 1x8x10 11.16 1200 3x6x16 40.20 352
amarilla 1x4x8 4.46 3200 4x8x16 71.48 96
1x12x10 16.75 750
Castaño Marron 1x8x10 9.28 1200 3x6x16 33.41 352
amarillento 1x4x8 3.71 3200 4x8x16 59.40 96
1x12x10 13.92 750

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ESTANTERIA VOLADIZA

Modelo: Tipo H Marca: Cantiléver No.

MEDIDAS
Altura:1.27 m(LH) Ancho: 1.63m (LB) Longitud:
3.05m
(LL)
Longitud estantería Soportes de medida axial Altura
medida axial (RL): 9m (SA):1.15m (SH):
4.30m
Largo del brazo voladizo:
1.80 cm
CARACTERISTICAS
Material: Acero Color: Azul de seguridad Nivel: 4
Tipo de cara: Doble Peso: 500kg
CAPACIDAD DE CARGA
Por cada bazo: 500- Por lado de soporte:
1000kg 12000kg

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 CONCLUSIÓN

El estudio de los factores de riesgos en el lugar de trabajo es una parte muy importante
dentro del campo de la ergonomía. Es de vital importancia tener los conocimientos bases
de este tema tan amplio para poder desarrollar nuestras propias técnicas y mejoras
cuando identifiquemos un riesgo ergonómico, no solo en el trabajo, sino incluso dentro de
nuestra vida cotidiana. Así mismo, consideramos que un exhaustivo análisis del puesto de
trabajo es un factor del cual nos podemos basar para encontrar los riesgos ergonómicos a
los cuales están expuestos los trabajadores.
Para la empresa estos factores de riesgo son de suma importancia; la empresa debe de
considerarlos como puntos potenciales para mejorar la productividad, calidad e incluso la
producción; en lugar de verlos como un gasto innecesario y dejar que se conviertan en
variables que afecten la productividad de la empresa y que lleguen a dañar la salud de los
trabajadores.

Como futuros ingenieros debemos de tener primordial importancia sobre nuestros

trabajadores y mantenernos al tanto de su seguridad. Debemos conocer muy bien cuáles
son los factores y situaciones de riesgo que existen en nuestro centro de trabajo ya que
sólo de esta forma podremos proponer y desarrollar las medidas preventivas y protectoras
necesarias para hacerles frente de manera efectiva.

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