INFORME PARA LA

CULMINACION DEL AÑO

SOCIAL RURAL

P a m e l a K a t i us k a Q ui m i s Ma r c i l l o
C o or di na c i ó n Z o n a l 4
D i s t r i t o 1 3 D0 3
C e nt r o de S a l ud R ur a l P e dr o P a bl o G óm e z
01/07/2016
30/06/2017
13030klkldskas
ÍNDICE Y CONTENIDO
1 PRESENTACIÓN. ...............................................................................................................3
2 INFORME DE ACTIVIDADES. .........................................................................................3
2.1 Actividades establecidas en el contrato de servicios ocasionales: ..................... 3
2.2 Actividades realizadas en el año social rural ............................................................. 5
2.3 Actividades intramurales y extramurales ................................................................... 5
2.4 Acercamientos con entidades externas al Ministerio de Salud Pública
(GAD’s, ONG’s con o sin fines de lucro) .................................................................................... 8
2.5 Situación actual del Establecimiento de Salud........................................................... 8
2.6 Informe de mejora del Establecimiento de Salud o temática investigativa
realizada en el año social rural. ................................................................................................. 9
2.6.1 Análisis del Problema ..............................................................................................................10
2.6.2 Análisis del contexto situacional. .......................................................................................10
2.6.3 Objetivo General y Específicos. ...........................................................................................10
2.6.4 Gestión del alcance de la propuesta. .................................................................................10
2.6.5 Restricciones. ..............................................................................................................................11
2.6.6 Responsabilidades. ...................................................................................................................11
2.6.7 Cronograma de ejecución. .....................................................................................................12
2.6.8 Evaluación del informe de investigación ........................................................................12
2.6.9 Evaluación de impacto ............................................................................................................18
3 DOCUMENTOS ELABORADOS ................................................................................... 18
4 PENDIENTES ................................................................................................................... 18
5 RETROALIMENTACIÓN A LA COMISIÓN TÉCNICA NACIONAL DE RURALES.
19
6 ANEXOS..................................................................................................................................
 1. PRESENTACIÓN

El presente informe se encuentra de acuerdo a los lineamientos establecidos en la Ley

Orgánica de Salud en la que establece que los profesionales para la habilitación profesional su
respectivo registro ante la Autoridad Sanitaria Nacional deben realizar un año de práctica en las
parroquias rurales o urbano marginales, con remuneración, en concordancia con el modelo de
atención y de conformidad con el reglamento correspondiente en los lugares destinados por la
autoridad sanitaria nacional, al término del cual se le concederá la certificación.

De acuerdo al Instructivo para el cumplimiento del año de salud rural de servicio social en la
Red Pública Integral de Salud, el profesional de la salud deberá entregar el informe de labores
de finalización del año de salud rural aprobado por su jefe inmediato superior.

El presente tiene como finalidad ser un instrumento de retroalimentación entre el profesional en

su año de salud rural y el Ministerio de Salud Pública para la mejora constante de
procedimientos, o implementación de propuestas o temática investigativa, además menciona
todos los aspectos relevantes que se suscitaron durante el periodo de gestión que va desde
01/07/2016 hasta 30/06/2017

El informe que se detalla a continuación ha sido realizado para concientizar a la comunidad con
su realidad, sus necesidades y los factores que las condicionan, dotar a la población de
habilidades y capacidades para la toma de decisiones en la solución de sus necesidades,
lograr el compromiso de la comunidad para la puesta en marcha de la acción transformadora,
facilitar la autogestión de la acción transformadora, resolver un problema en un determinado
contexto aplicando el método científico.

2. INFORME DE ACTIVIDADES

2.1. Detalle de las actividades establecidas en el contrato de servicios ocasionales:

- Programar con el equipo de salud y ejecutar las acciones del primer nivel de atención
según normas definidas por el Ministerio de Salud Pública y de acuerdo a su profesión.

- Desarrollar el Plan Local de Salud, en coordinación con la Dirección Distrital.

- Mantener un trabajo de equipo entre todos los miembros de la unidad de salud.

- Establecer relaciones permanentes con la población, familias y organizaciones a fin de

garantizar un trabajo coordinador y a largo plazo.

- Desarrollar y fortalecer la Educación para la Salud con la comunidad y auto educación

del equipo de salud.
- Administrar los recursos físicos, económicos, materiales, medicamentos, insumos y
otros, bajo principios de eficiencia y eficacia.

- Realizar investigaciones y estudios en torno a la problemática de la zona.

- Levantar y analizar el perfil epidemiológico de la comunidad

- Participar en actividades de saneamiento básico, servicio de agua potable, control de

medicamentos, control de la explotación de recursos naturales, camales entre otros.

- Estudiar los problemas de contaminación y contribuir en las soluciones que aseguren un

medio ambiente saludable.

- Colaborar con las instancias locales en las actividades que hayan sido calificadas como
prioritarias y en la estructura del Plan de Salud Local.

- Cumplir en forma obligatoria las actividades correspondientes a cada profesión

descritas en el Manual de Clasificación de Puestos del MSP, debiendo además efectuar
las actividades definidas en los Programas Nacionales.

- Atender y desarrollar las actividades relacionadas con Salud Pública y atención

individual a las personas, con acciones de fomento, promoción, prevención,
recuperación y rehabilitación; salud reproductiva; inmunizaciones; enfermedades
agudas y crónico-degenerativas; control y vigilancia epidemiológica, salud comunitaria,
detección precoz y control del cáncer del cuello uterino, tuberculosis, malaria, SIDA,
entre otras.

- Dar atención y control a los niños de la red comunitaria del Ministerio de Bienestar
Social.

- Efectuar cada mes la auto-evaluación (cualitativa) de las actividades cumplidas y poner

en conocimiento del Jefe inmediato en forma oportuna, sugiriendo los cambios y
correctivos que considere conveniente.

- Dar atención a través de itinerancias a otras unidades operativas, cuando el Director

Distrital lo disponga por necesidad de las comunidades y donde no existe profesional.

- Realizar visitas domiciliarias programadas, según necesidades de los grupos

prioritarios, de acuerdo a la programación definida por el equipo de salud.

- Mantener y estimular la más estrecha colaboración con las comunidades, para lo cual el
nuevo equipo convocará a las autoridades civiles, educativas y religiosas al igual que a
los dirigentes comunitarios a una reunión para presentarse y programar las actividades
y/o cumplirán todos los lineamientos establecidos en el Plan Local de Salud.
 - Organizar reuniones con las comunidades para la realización de programas educativos
de salud, en especial relacionados con los problemas de las comunidades.

- Acatar las disposiciones que le fueren impartidas por sus superiores jerárquicos, para
llevar adelante el Plan Nacional de Salud Rural, a cuyos programas se somete
expresamente.

2.2 Actividades realizadas en el año social rural

- Educar y capacitar a la población con charlas educativas tanto en la Unidad como en la

Comunidad.
- Intensificar prevención y disminuir el nivel de morbilidad.
- Realizar Programa Escolar; profilaxis y fluorización.
- Visitas domiciliarias a pacientes con discapacidad, Adultos Mayores y Pacientes
Diabéticos e Hipertensos
- Campaña de vacunación de Influenza, canina y felina.
- Brigadas Odontológicas en la comunidad San Pablo.
- Brigadas en Unidades Educativas (Trece de Abril, Isidro Ayora)
- Mingas de destrucción de criaderos de vectores.
- Interacción con el Comité Local de Salud.
- Acatar las disposiciones que le fueran impartidas por sus superiores jerárquicos.

2.3 Actividades Intramurales y Extramurales

INTRAMURALES.- Atención en la Unidad Operativa dando precedencia a los grupos

prioritarios.
EXTRAMURALES.- Brigadas médicas y odontológicas realizando actividades previa
organización y comunicación con las autoridades de la Parroquia Tenencia política, GAD
(Gobierno Autónomo Descentralizado) y líderes comunitarios de los sitios visitados para brindar
brigadas de atención médica, odontológica, dando preferencia a grupos prioritarios, charlas
educativas con la comunidad A lo largo del año transcurrido he visitado las siguientes Barrios y
Recintos:
Barrios
1. Buena Vista
2. Santa Cruz
3. San Andrés
4. 24 de octubre
5. EMETEL
6. Comercio
7. San Isidro
8. 24 de septiembre
9. San José
 10. Buenos Aires
11. Marcos Eloy Vallejo
12. 25 de Diciembre
Recintos
 Recinto San Vicente del Azufrado
 Recinto El Azufrado
 Recinto Bajo Grande
 Recinto La Cabulla
 Recinto El Capricho
 Recinto La Línea
 Recinto San Jacinto
o Sitio El Aguacate
 Recinto El Corozo
 Recinto La Merced
 Recinto La Florida
 Recinto La Curia
o Sitio La Cantora
o Cristóbal Colon
 Recinto Casas Viejas
o Comuna El Caucho
o Comuna San Isidro
 Recinto San Juan
 Recinto San Plácido
 Recinto San Pablo

Atención odontológica en instituciones educativas (Ministerio de Educación)

También se realizó atención odontológica en las diversas instituciones educativas ubicadas a lo
largo de la parroquia, sitios donde se brindaron charlas educativas enfocadas en situaciones de
interés para los receptores dependiendo de su grupo etéreo; se realizaron también actividades
lúdicas lo que facilito el acercamiento de los adolescentes hacia la unidad operativa. Las
instituciones visitadas fueron:
 Escuela de Educación Básica Fiscal "Isidro Ayora Ecuador"
 Colegio Unidad Educativa “Pedro Pablo Gómez”
 Escuela Antonio José de Sucre
 Escuela “Trece de Abril”

Atención en los Puntos CNH (Ministerio de Educación Económica y Social - MIES)

Se atendieron a los CNH de la comunidad brindando atención odontológica preventiva, charlas
educativas y demás.
Atención a personas con discapacidad: brigadas odontológicas y visitas domiciliarias
(MIES)
A lo largo del periodo culminante he realizado brigadas de atención odontológica dirigida hacia
las personas con discapacidad, aprovechando la afluencia en estas actividades se realizaba
charlas educativas dirigidas hacia los encargados del cuidado de las personas con
discapacidad.
Visitas Domiciliarias
He realizado numerosas visitas domiciliarias para brindar atención odontológica y hacer
promoción y prevención de la salud oral, en compañía de personal de la unidad operativa.
Club de Adolescentes y Adulto Mayor
Durante este periodo he asistido a las reuniones desarrolladas mensualmente de dichos clubs,
eventos en los cuales he impartido charlas educativas dependiendo del grupo etario.

Dentro del desarrollo habitual en la unidad operativa he realizado:

 Atención odontológica a pacientes por demanda espontánea
 Atención de emergencias ambulatorias.
 Referencia según la necesidad hacia la unidad base Hospital de Jipijapa.
 Actualización de carteleras mensualmente con información relevante y trimestral con
los indicadores de producción correspondientes.
 Charlas educativas en sala de espera dirigidas a los usuarios, con la finalidad de
resaltar la salud bucal, enseñar acerca de una adecuada nutrición, alimentos que
ayudan a mantener la salud bucal y una buena técnica de cepillado dental.
 Realización y entrega de informes semanales y mensuales del departamento de
odontología.
 Seguimiento y actualización de los programas que maneja el MSP.

ATENCIONES POR MES

MES INTRAMURALES EXTRAMURALES
JULIO 85 166
AGOSTO 108 144
SEPTIEMBRE 43 38
OCTUBRE 140 81
NOVIEMBRE 108 133
DICIEMBRE 127 53
ENERO 155 1
FEBRERO 164 60
MARZO 106 15
ABRIL 196 46
MAYO 65 51
JUNIO 145 40
 ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN
PROFILAXIS APLICACIÓN SELLANTES TOTAL
DE FLUOR
1353 1064 89 2506

ACTIVIDADE DE MORBILIDAD
OBTURACIONES RESTAURACIONES EXODONCIA TOTAL

163 1400 169 1732

2.4 Acercamientos con entidades externas al Ministerio de Salud Pública (GAD’s,

ONG’s con o sin fines de lucro)

- En el mes de abril se realizó una brigada médica en el Recinto El Azufrado, en

colaboración con la Tenencia Política y el Gobierno Autónomo Descentralizado de la
Parroquia Pedro Pablo Gómez.
- Se fortaleció el Comité Local de Salud, siendo electa la nueva directiva para el periodo
2017-2019, el día 15 de marzo del 2017

2.5 Situación actual del Establecimiento de Salud

El Centro de Salud Rural Pedro Pablo Gómez, se encuentra ubicado en las siguientes
coordenadas ubicada a 80° 32’ 20’’ de Longitud Oeste y 01° 37’ 36’’ de latitud Sur, y en su
jurisdicción habitan aproximadamente 2526 personas según análisis del departamento de
estadística distrital.
Actualmente el centro de salud consta de instalaciones cómodas que fueron renovadas al
inicio del año pasado. El tipo de construcción es de ladrillo y su cubierta es de zinc con cielo
razo, cuenta con: energía eléctrica, agua entubada y disposición de excretas. Todas las áreas
se encuentran climatizadas, a excepción de la de odontología, que hoy en día han arreglado en
compresor de la unidad , la cual no ha sido instalada del todo por falta de una manguera, se
trabaja con una unidad portátil préstamo del centro de salud Jipijapa.
Está distribuido de la siguiente manera:

 1 Sala de espera
 1 Estadística
 1 Preparación
 1 Consultorio de Odontología
 2 Consultorios Médicos
 1 Baño para los usuarios
 1 Residencia con cocina y baño
 1 Departamento de vacunación
 1 Sala de curación
 1 Departamento de Farmacia
 1 PCT
 1 Cloración
  1 Bodega
 Patio

El CSR Pedro Pablo Gómez cuenta en este momento con 2 médico rural Dra. Mónica
Solórzano Vélez (Directora de la Unidad), Dra. Karen Córdova; Odontóloga: Pamela Quimis
Marcillo, Personal de enfermería: Lcda. Vanessa Cedeño, Lcda. Daniela Hernández; TAPS.
Mayra Acebo Medranda, Yoly Ligua Villegas; Auxiliar de Enfermería Sra. Rosario Chinga y
Auxiliar de Limpieza Sra. Yenny Chancay.

PEDRO PABLO GÓMEZ

POBLACIÓN 2017

GRUPO ETARIO PERSONAS

<1 AÑO 112
1-4 AÑOS 150
5-9 AÑOS 203
10-14 AÑOS 255
15-19 AÑOS 255
20-49 AÑOS 1062
50-64 AÑOS 328
> 65 AÑOS 193
TOTAL 2526

2.6 Informe de mejora del Establecimiento de Salud o temática investigativa

realizada en el año social rural

La problemática encontrada fue Higiene dental deficiente en la comunidad Pedro Pablo Gómez
en el período julio 2016 - junio 2017, en el transcurso del año se encontró otra problemática en
niños menores de 5 años que es la Prevalencia de caries en infancia temprana.
Se realizaron charlas educativas en la comunidad, centros educativos, CNH, club de
adolescentes, club de adultos mayores, sobre temas como Importancia del Flúor, Gingivitis,
Consecuencias de los Malos hábitos, ¿Qué alimentos son buenos para tus dientes?, La
importancia de la masticación, entre otros; para disminuir la higiene bucal deficiente y así se
disminuyan la incidencia de caries en un futuro y evitar pérdidas dentarias prematuras.
También se trabajó mucho en actividades preventivas en la comunidad de la Parroquia para
incentivar la visita al odontólogo y así empezar a tratar las morbilidades y disminuir la perdida
prematura de las piezas dentarias.
 2.6.1 Análisis del Problema

Problema Causas Efecto

- Incorrecta Técnica de - Caries Dental.

Cepillado. - Gingivitis.
Higiene Dental Deficiente - Desconocimiento de acudir al - Periodontitis.
odontólogo cada seis meses.
- Escasos Recursos - Pérdida prematura de los

Económicos. dientes.

- Habito de biberón - Infecciones a nivel bucal o

- Placa bacteriana
Prevalencia de carias en
- Habitos de higiene bucal
Infancia Temprana
- Características culturales,
sociales y económicos
facial
- Perdida prematura de los
dientes
- Aparición de maloclusiones

2.6.2 Análisis del contexto situacional

La Parroquia Pedro Pablo Gómez fue creada el 24 de octubre de 1917, pertenece al cantón
Jipijapa, que se encuentra ubicado al sur de la Provincia de Manabí. La parroquia cuenta con
68 comunidades y 13 barrios, en los cuales se trabajó, brindando atención preventiva y
captación de pacientes para mejorar la salud oral. Al ser una comunidad lejana carece del
servicio básico del Agua Potable, pese a esto los habitantes cuentan con un sistema de agua
entubada de una vertiente.

La mayoría de la población acude al odontólogo solo cuando presenta una molestia dentaria,
teniendo así un descuido de su higiene bucal provocando la aparición de caries dental y otras
complicaciones. Se daban charlas educativas y demostraciones de la técnica correcta de
cepillado en todas las comunidades y barrios, además se realizó brigada odontológica en la
comunidad de San Pablo.

2.6.3 Objetivo General y Específicos

OBJETIVO GENERAL

Mejorar la calidad de higiene oral de la población.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Promoción y prevención en salud oral.

 Indicar a la población la importancia de asistir al odontólogo para tener un control y

mantener una adecuada salud oral.

  Incentivar el cepillado dental a la población.

2.6.4 Gestión del alcance de la propuesta

La buena salud bucal es de gran importancia para el bienestar general. Uno de los
procedimientos muy importantes es el adecuado cepillado dental, es el procedimiento mediante
el cual eliminamos los residuos alimenticios de las piezas dentarias, estos residuos constituyen
el sustrato que alimenta a los microorganismos presentes en la cavidad oral, al no ser
eliminado este sustrato los microorganismos se reproducen, y crean las condiciones idóneas
para el desarrollo de caries y de enfermedad periodontal.

El personal de Odontología del C.S.R. Pedro Pablo Gómez cuenta actualmente con los medios
de infraestructura y equipamiento necesarios para prevenir y promocionar salud oral.

2.6.5 Restricciones

- En época de invierno se iba la luz con frecuencia.

- Falta de interés de cierta parte de la población en las actividades de la Unidad
Operativa.

Se realizaban charlas a la comunidad y se organizó el programa escolar para que así los niños
acudieran al centro de Salud y atender las morbilidades. También se realizaron brigada
odontológica en la comunidad de San Pablo, en las que se movilizaba la unidad portátil.

2.6.6 Responsabilidades

Nombre y Cargo Nombre y Cargo Nombre y Cargo Nombre y Cargo

del Recurso del Recurso del Recurso del Recurso
ACTIVIDADES
Humano Humano Humano Humano
Responsable Aprobador Comunicador Informador

Dr. Andrés Gilces

Dra. Ladys Garcia - Od. Pamela
Profilaxis y Moreno– Medico
Jefe Inmediato Katiuska Quimis Dr. Kelvin Mendoza
Fluorización en las Rural
Responsable del Marcillo – – Director Distrito
Escuelas de la Dra. Mónica
Departamento de Odontóloga Rural 13D03
Parroquia. Solórzano Vélez –
Odontología
Medico Rural

Dr. Andrés Gilces

Charlas Educativas Dra. Ladys Garcia - Od. Pamela
Moreno– Medico
sobre varios temas Jefe Inmediato Katiuska Quimis Dr. Kelvin Mendoza
Rural
para mantener una Responsable del Marcillo – – Director Distrito
Dra. Mónica
buena higiene Departamento de Odontóloga Rural 13D03
Solórzano Vélez –
dental. Odontología
Medico Rural
 Programación de Dra. Ladys Garcia - Od. Pamela
Brigadas Jefe Inmediato Dr. Andrés Gilces Katiuska Quimis Dr. Kelvin Mendoza
odontológicas en la Responsable del Moreno– Medico Marcillo – – Director Distrito
comunidad de San Departamento de Rural Odontóloga Rural 13D03
Pablo. Odontología

Dra. Ladys Garcia - Od. Pamela

Programación de
Jefe Inmediato Dra. Mónica Katiuska Quimis Dr. Kelvin Mendoza
Brigadas a
Responsable del Solórzano Vélez – Marcillo – – Director Distrito
Escuela de
Departamento de Medico Rural Odontóloga Rural 13D03
recintos
Odontología

2.6.7 Cronograma de ejecución

ACTIVIDADES FECHA DE INICIO FECHA FIN PRODUCTO

Profilaxis y Fluorización en las Escuelas Prevención de la salud

Julio 2016 Agosto 2016
de la Parroquia. oral.
Charlas educativas sobre varios temas Informar a la
para mantener una buena higiene dental. Julio 2016 Abril 2017 comunidad.

Programación de Brigadas odontológicas Noviembre Captación de pacientes

Octubre 2016
en la comunidad de San Pablo. 2016 y prevención.
Prevención y
Programación de Brigadas a Escuela de
Febrero 2017 Febrero 2017 Tratamiento de
recintos
Morbilidades

2.6.8 Evaluación del informe de investigación

Durante el año se ha trabajado con una unidad portátil, durante los primeros 6 meses
se contaba con dos profesionales, por lo que se evidencia mayor morbilidad.
Se realizaron varias actividades como el programa escolar, donde los niños de la
escuela (Isidro Ayora Ecuador) acuden a la consulta odontológica para realizar los
tratamientos de curaciones de las caries dentales y así evitar que se llegue a una
pérdida dental prematura; Brigadas en las demás escuelas con la Unidad Portátil para
tener un control de la caries dental y así ir disminuyendo el índice de morbilidades.
 MORBILIDAD JUL AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN TOTAL

CARIES AL ESMALTE 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 2

CARIES DE LA DENTINA 113 132 86 109 100 102 63 69 44 97 11 926

PULPITIS 6 7 19 19 13 12 12 9 9 17 5 128

NECROSIS DE LA PULPA 4 7 2 3 3 0 1 2 1 3 0 26

DEGENERACIÓN DE LA PULPA 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
ABSCESO PERIAPICAL SIN
0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 3 5
FISTULA
ABSCESO PERIAPICAL CON
0 0 0 2 1 0 0 0 3 4 0 10
FISTULA
GINGIVITIS AGUDA 0 0 0 0 0 0 1 2 1 0 4

EXFOLIACIÓN DENTAL 0 0 1 8 2 2 7 5 0 15 3 43

PÉRDIDA DE LOS DIENTES 5 6 2 0 0 0 0 0 0 0 1 14

RAÍZ DENTAL RETENIDA 0 0 8 4 0 1 4 1 2 0 0 20

ALVEOLITIS DEL MAXILAR 0 0 0 1 1 0 1 1 1 1 0 6

ESTOMATITIS AFTOSA
0 0 0 2 2 0 1 0 0 1 6
RECURRENTE
FRACTURA DE LOS DIENTES 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1

Fuente: RDACAA

PRIMERAS CONSULTAS DE PREVENCIÓN 2016 – 2017

1A4 5A9 10 A 14 15 A 19 20 AÑOS

< 1 AÑO EMBARAZADAS
AÑOS AÑOS AÑOS AÑOS Y MÁS
JULIO 0 2 117 63 8 11 6
AGOSTO 1 13 58 17 12 59 3
SEPTIEMBRE 0 2 2 3 4 10 2
OCTUBRE 1 4 6 13 14 46 4
NOVIEMBRE 5 22 10 4 16 46 2
DICIEMBRE 0 14 5 5 8 19 1
ENERO 0 3 6 8 3 8 3
FEBRERO 0 2 3 1 6 31 5
MARZO 0 0 2 3 4 13 3
ABRIL 0 3 7 8 7 22 3
MAYO 0 3 4 0 2 15 1
JUNIO 0 1 8 5 7 38 18
TOTAL
7 69 228 130 91 318 51
ATENCIONES
 PRIMERAS CONSULTAS DE MORBILIDAD 2016 – 2017

1A4 5A9 10 A 14 15 A 19 20 AÑOS

EMBARAZADAS
AÑOS AÑOS AÑOS AÑOS Y MÁS
JULIO 0 10 3 4 14 5
AGOSTO 3 16 4 6 16 1
SEPTIEMBRE 1 2 0 3 2 1
OCTUBRE 2 16 3 3 7 4
NOVIEMBRE 1 16 1 3 10 3
DICIEMBRE 3 3 2 4 12 0
ENERO 0 7 5 8 32 1
FEBRERO 1 9 5 2 31 0
MARZO 2 6 3 7 26 0
ABRIL 2 19 9 10 58 3
MAYO 1 1 2 0 11 0
JUNIO 2 10 2 4 39 0
TOTAL
18 115 39 54 258 18
ATENCIONES

COBERTURAS DE PRIMERAS CONSULTAS PREVENCIÓN POR GRUPO

ESPECÍFICO

Total de primeras consultas de prevención= x 100

Población asignada

EDAD COBERTURA TOTAL

<1 7 x 100 = 700 / 112 = 6,25 6,25 %
1-4 67 x 100 = 6700 / 150 = 44,66 44,66 %
5-9 226 x 100 = 22600 / 203 = 111,33 111,33 %
10 - 14 127 x 100 = 12700 / 255 = 49,80 49,80 %
15 - 19 87 x 100 = 8700 / 255 = 34,11 34,11 %
20 - 49 183 x 100 = 18300 / 1062 = 17,23 17,23 %
50 - 64 65 x 100 = 6500 / 328 = 19,81 19,81 %
65 + 60 x 100 = 6000 / 193 = 31,08 31,08 %
EMB. 51 x 100 = 5100 / 137 = 37,22 37,22 %
COBERTURAS DE PRIMERAS CONSULTAS MORBILIDAD POR GRUPO
ESPECÍFICO

Total de primeras consultas de morbilidad= x 100

Población asignada

EDAD COBERTURA TOTAL

1-4 18 x 100 = 1800 / 150 = 12 12 %
5-9 115 x 100 = 11500 / 203 = 56,65 56,65 %
10-14 39 x 100 = 3900 / 255 = 15,29 15,29 %
15-19 54 x 100 = 5400 / 255 = 21,17 21,17 %
20 - 49 183 x 100 = 18300 / 1583 = 11,56 11,56 %
50 - 64 49 x 100 = 4900 / 328 = 14,94 14,94 %
65 + 26 x 100 = 2600 / 193 = 13,47 13,47 %
EMB. 18 x 100 = 1800/ 137 = 13,14 13,14 %
 2.6.9 Evaluación de impacto

Al iniciar el Año de Salud Rural se encontró con una población con malos hábitos de higiene
bucal; al realizar charlas periódicas del impacto que puede tener un buen aseo en la salud
bucal y con las constantes visitas domiciliarias, se logró concientizar a gran parte de la
población en cuanto al aseo se refiere. Dados estos antecedentes se concluye que las
acciones realizadas durante este año han tenido un impacto positivo sobre la población.

3. DOCUMENTOS ELABORADOS

REPOSITORIO DIGITAL / ARCHIVO

NOMBRE DE DOCUMENTO TIPO DE DOCUMENTO
FISICO DONDE SE ENCUENTRA

Charlas Educativas
Kardex Actualizados
Informe de Culminación del Año
de Salud Rural
Computadora Consultorio
Archivo Digital
Médico
Departamento de Provisión y
Archivo Digital y Físico
Calidad y Unidad Operativa
Archivo Digital Provisión y Unidad Operativa

4. PENDIENTES

No. ACTIVIDAD ENTREGABLE ESTADO CONTACTO REFERENCIA

Continuación de la
Od. Pamela
Investigación de Computadora
1 SI Iniciado Quimis Marcillo
Higiene Bucal Consultorio
0969599820
Deficiente
Investigación en
Od. Pamela
Prevalencia de Computadora
2 SI Iniciado Quimis Marcillo
carias en Infancia Consultorio
0969599820
Temprana
5. RETROALIMENTACIÓN A LA COMISIÓN TÉCNICA NACIONAL DE
RURALES

1. ¿Cuéntanos la experiencia más agradable de tu unidad de salud?

Lo más agradable fue compartir con el grupo de trabajo de la unidad anécdotas, también poder
trabajar con los niños de la escuela ya que son muy preguntones y había que armarse de
mucha paciencia pero fue muy gratificante.

2. ¿Cuéntanos sobre lo positivo de tu equipo de trabajo?

Como mi periodo ha sido en dos años pude trabajar con dos equipos diferentes con los que he
realizado mi trabajo sin ningún problema.

3. ¿Tus compañeros de otras áreas de trabajo son amables, cordiales y respetuosos?

SI

4. ¿La adquisición de herramientas, equipos, etc. que se requieren para el trabajo, son
consultados y consensuados con quienes lo van a utilizar, dentro de las posibilidades
de la Institución?

Si

5. ¿Tu puesto de trabajo cuenta con las condiciones físicas y de confort, adecuadas para
que pueda realizar un buen trabajo (iluminación, ausencia de ruido del ambiente
laboral, seguridad, comodidad, temperatura, espacio, etc.)?

No, en primera el consultorio no cuenta con aire acondicionado lo que no ayuda al profesional
cuando hace demasiado calor y también porque hay materiales que se dañan con
temperaturas altas; otro punto es que el foco de la unidad esta quemado por lo que no se
cuenta con buena iluminación para trabajar.

6. ¿La residencia del establecimiento de salud se encuentra en buenas condiciones?

SI

7. ¿Qué consideras que es lo más importante que debe conocer el próximo profesional en
su año rural del establecimiento de salud?

Que es una zona rural en donde no hay comodidades ni lujos, por lo tanto, debe aprender a
salir de su zona de confort y conocer a la población para que así no tenga ningún
inconveniente.
 8. ¿Qué consideras que es lo más importante que debe conocer el próximo profesional en
su año rural de la comunidad en la cual realizas tu práctica profesional?

Los habitantes de la comunidad están siempre prestos a ayudar en lo que se les necesita,
como también hay personas que no por lo cual debe aprender a desarrollarse como persona y
buen profesional.

9. ¿Consideras que esta experiencia ha representado un crecimiento profesional y

personal?

Por supuesto, ya que como profesional cada día era algo diferente, se presentaban casos
fáciles pero también otros con dificultad que dependiendo el grado de dificultad daba solución
o lo refería; y en lo personal también porque en el dia a día se trataba con diferentes personas.

10. ¿Cuéntanos que es lo que recomendarías al próximo profesional en su año rural?

Que realice un trabajo profesional planificado y en equipo.

11. ¿Qué problemas se tuvo para la movilización al establecimiento de salud ubicados en

territorios considerados como prioritarios o de difícil acceso y como se podría
solucionar?

El gran problema es que la parroquia no cuenta con transporte directo por lo cual hay que
esperar a que unos carritos que tiene la comunidad establecidos como medio de transporte
desde la esperanza entren a la comunidad y muchos de ellos no entienden que vamos a
brindar un servicio y no respetan el tiempo establecido para ingresar. Tampoco después de las
5 de la tarde no hay transporte para salir de la comunidad hasta la esperanza por lo cual lo
hora de salida debería ser a las 4:30, con media hora de almuerzo.
 Cargo desempeñado Nombres y Apellidos

Dra. Pamela Quimis Marcillo

Dra. Lady Diana García Núñez

Jefe Inmediato
Departamento de Odontología

Dra. Fátima Farfán

Responsable de Revisión y Aprobación del
Informe Final de Rural