Vous êtes sur la page 1sur 3

 

Campagne de sélection du PCBF 2018 
QUESTIONNAIRE SUR LES BESOINS INDIVIDUELS 
INFORMATIONS : 
APRÈS L’AVOIR COMPLÉTÉ ET SIGNÉ, VEUILLEZ LE NUMÉRISER AFIN DE LE TRANSMETTRE ÉLECTRONIQUEMENT DANS LE 
SYSTÈME DE MISE EN CANDIDATURE EN LIGNE ET JOIGNEZ LA COPIE PAPIER À VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE REMIS AU 
COMITÉ DE CONCERTATION LOCAL. 
SEULS LES QUESTIONNAIRES DE LA CAMPAGNE 2018 SERONT ACCEPTÉS. 
CE QUESTIONNAIRE EST DISPONIBLE GRATUITEMENT. 
 
 
SECTION 1 : INFORMATIONS SUR LE/LA CANDIDAT(E) 
 
Nom :   ___________________________                 Prénom :          ___________________________ 
 
Date de naissance : __________________                  Pays :                ___________________________ 
 
Adresse courriel :  ___________________                  Téléphone :      ___________________________ 
 
Fonction occupée actuellement dans votre institution : ________________________________________ 
 
VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE  
 
Votre institution a identifié une priorité de formation nationale et partagé des défis et enjeux auxquels elle est/sera 
confrontée.   
 
Programme de formation demandé :                         _____________________ 
 
À VOTRE RETOUR VOTRE INSTITUTION S’EST ENGAGÉE À VOUS RÉINTÉGRÉ DANS UN POSTE:   
☐  identique à celui actuellement occupé sans nouvelles responsabilités            
☐  identique à celui actuellement occupé, mais avec les nouvelles responsabilités suivantes : 
       _______________________________________________________________________ 
 
       _______________________________________________________________________ 
 
☐  nouveau et supérieur qui sera : 
 
       _______________________________________________________________________ 
 
 

Page 1 de 3 
 
 
Campagne de sélection du PCBF 2018 
QUESTIONNAIRE SUR LES BESOINS INDIVIDUELS 
 
Nom de votre institution :                 _________________________________________________________    
 
Nom du candidat/de la candidate : _________________________________________________________ 
 
SECTION 2 : COMPÉTENCES REQUISES  
PARMI LES COMPÉTENCES CI‐DESSOUS,  IDENTIFIEZ LES TROIS (3) COMPÉTENCES QUI VOUS AFFECTENT DANS VOS FONCTIONS. 
 
☐  Développer l’orientation performance dans mon service (appliquer une gestion axée sur les résultats, évaluer et  
      améliorer de façon continue la qualité des services, agir et décider en fonction de l’exigence de la reddition de  
      compte, ...) 
☐  S’approprier et mettre à profit des nouvelles technologies 
☐  Développer ses habiletés relationnelles (communication, collaboration)  
☐  Prendre en compte les facteurs humains dans les processus de changement 
☐ Développer un leadership d’expertise 
☐ Développer la capacité d’influencer les politiques concernant les enjeux d’égalité femme ‐ homme 
☐  Apprendre  à  exercer  de  l’influence  (décoder  les  enjeux,  établir  un  réseau  de  connaissances  et  de  personnes 
ressources, utiliser stratégiquement ses ressources et son pouvoir décisionnel et d’action pour influencer son entourage 
et modifier les situations) 
☐ Me perfectionner dans mon domaine (axes de recherche, santé, enseignement universitaire, agriculture, gestion, ...) 
☐ Acquérir la capacité de gestion des personnes (connaissance de soi, capacité de se remettre en question, esprit  
     critique) 
☐ Développer des méthodes et outils en recherche 
☐ Autres  ______________ 
 
COMPÉTENCES À RENFORCER 
Dans le cas où, pour votre institution, la raison à l’origine de la soumission de votre candidature est : 
 d’améliorer  vos  façons  de  faire  dans  votre  fonction  actuelle,  quelles  sont  les  compétences  que  vous  désirez 
acquérir ou renforcer? 
_____________________________________________________________________ 
 
 la  responsabilité  d’un  nouveau  mandat,  quels  sont  les  aspects  de  ce  mandat  pour  lesquels  vous  sentez  le 
besoin de mieux vous outiller?  
_____________________________________________________________________ 
 
 de vous confier une nouvelle fonction, quelles sont les compétences à développer ? 
 
o Au niveau des savoirs        __________________________________________ 
o Au niveau des savoir‐faire__________________________________________ 
o Au niveau des savoir‐être __________________________________________ 
o Au niveau du savoir‐vivre __________________________________________ 
 

Page 2 de 3 
 
 
Campagne de sélection du PCBF 2018 
QUESTIONNAIRE SUR LES BESOINS INDIVIDUELS 
Nom de votre institution :                 _________________________________________________________    
 
Nom du candidat/de la candidate : _________________________________________________________ 
 
SECTION 3 : RÉINSERTION – RÉINTÉGRATION ‐ TRANSFERT DES ACQUIS 
 
POUR VOTRE RETOUR, COMMENT ENVISAGEZ‐VOUS LE TRANSFERT DE VOS ACQUIS DE LA FORMATION AU NIVEAU DE VOTRE FONCTION ET AU 
NIVEAU DE VOTRE INSTITUTION (VOTRE RÉPONSE NE DOIT PAS ÊTRE SIMPLEMENT DE PARTAGER AVEC LES AUTRES COLLÈGUES) ?   
 
____________________________________________________________________________________________ 
 
____________________________________________________________________________________________ 
 
____________________________________________________________________________________________ 
 
 
QUELLES SONT LES CONDITIONS QUI FAVORISERAIENT CE TRANSFERT ?  
 
____________________________________________________________________________________________ 
 
____________________________________________________________________________________________ 
 
____________________________________________________________________________________________ 
 
 
 
☐ En cas d’obtention de la bourse du PCBF, je reconnais que cette bourse est une bourse institutionnelle. Je m’engage 
par la présente à tout mettre en œuvre pour réussir mon programme de formation et à revenir dans mon pays et dans 
mon institution afin de transférer les acquis, les nouvelles compétences et les habiletés développées. 
 
 
Signature de la candidate/du candidat : ____________________________

Date : ___ / ____ / 2017


 
 
NOUS VOUS REMERCIONS D’AVOIR PRIS LE TEMPS DE COMPLÉTER CE FORMULAIRE ET SERIONS RECONNAISSANTS, UNE FOIS QUE VOUS L’AUREZ 
COMPLÉTÉ, DE LE SIGNER ET LE TRANSMETTRE ÉLECTRONIQUEMENT DANS LE SYSTÈME DE MISE EN CANDIDATURE EN LIGNE. 
PAR LA SUITE, VEUILLEZ  JOINDRE LA COPIE SIGNÉE AU DOSSIER DE CANDIDATURE REMIS AU COMITÉ DE CONCERTATION LOCAL 
AVANT LA DATE LIMITE FIXÉE PAR CE DERNIER. 
 

Page 3 de 3