CONVENIO DE HORARIO DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA

HIDRONORMANDIA S.A

Comparece a la presente suscripción de convenio de horario de trabajo, el señor

JUAN FELIPE AEGERTER ALVAREZ en su calidad de Gerente General y como tal
representante legal de la compañía HIDRONORMANDIA S.A., con domicilio principal
en la ciudad de Quito, en la Av. Eugenio espejo No. 2410 CENTRO DE NEGOCIOS
PLAZA DEL RANCHO a quien en adelante se le denominará El Empleador y los
trabajadores de la empresa a quienes en adelante se les denominará Los
Empleados.

Cláusula Primera: Antecedentes:

La compañía se constituyó bajo la denominación HIDROWARM S.A mediante

escritura pública otorgada el 15 de diciembre del 2012, ante la Notaria Segunda del
Cantón Quito, e inscrita en el Registro Mercantil del cantón Quito el 18 de enero del
2012. A través de escritura pública de 27 de abril de 2016 celebrada ante el Notario
Octavo del Cantón Quito, debidamente inscrita en el Registro Mercantil del Cantón
Quito el 22 de junio de 2016, la compañía cambio su razón social de HIDROWARM
S.A. por la de HIDRONORMANDIA S.A. y reformó su estatuto social.

Dentro del objeto social de la compañía constan las actividades de generación,

captación, transmisión y distribución de energía eléctrica .

Cláusula Segunda: Convenio:

Con la finalidad de dar cumplimiento a las estipulaciones establecidas en la Ley,

HIDRONORMANDIA S.A. y los trabajadores, de común acuerdo deciden laborar en
jornadas 10-4 (diez días de trabajo cuatro de descanso) conforme al cuadro que
forma parte integral de este convenio. Los horarios serán de acuerdo a los turnos
que se encuentran detallados en dicho anexo.

Cláusula Tercera: Fundamentación:

El Empleador pone a su consideración para posterior aprobación el presente

convenio de horario de trabajo por decisión unánime, por así convenir a sus
intereses, en forma libre y voluntaria, respetando los preceptos establecidos en los
artículos 2, 47, 49, 50, 51, 52, 53, 55, 57, 61 y 63 y las demás normas vigente del
Código del Trabajo, así como también lo estipulado en los artículo 33, 66 numerales
2, 15, 16 y 17; 325 y 326 de la Constitución.

De igual manera el Empleador señala expresamente que el convenio de horario de

trabajo de la jornada ordinaria, no implica un incremento de la jornada legal ni
acarrea el no pago de horas extras, de acuerdo a la legislación laboral vigente ya
que las mismas serán canceladas de conformidad con la Ley.

Cláusula Cuarta: Vigencia:

El empleador y los trabajadores declaran que el presente convenio se mantendrá

vigente conforme lo establece la Ley, una vez que esté debidamente aprobado por
el Ministerio de Relaciones Laborales.

Cláusula Quinta: Obligaciones del Empleador:

El Empleador se compromete a mantener las demás condiciones de trabajo de los

Trabajadores de forma inalterable, mientras subsista la relación laboral entre las
partes.

Quito D.M., 2 de enero de 2018

Juan Felipe Aegerter Álvarez

Gerente General

HIDRONORMANDIA S.A.

Trabajadores:

Nombre
C.I