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Las acciones y los comportamientos visibles de un líder significan mucho más que palabras.
Ser un modelo de comportamiento y un ejemplo de aquello que preconiza es incorporar
valores esenciales que dejan claro para los empleados que “ni la producción, ni cualquier
otra cosa es más importante que la seguridad en el trabajo”, este liderazgo si fue bien
trabajado, se hace visible, percibido, queda interiorizado, crea la seguridad como valor, en el
equipo. De manera tal que éste (el equipo), luego, emula al líder.
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Dr. Anthony Hodge, ICMM.