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ABOGADO
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I. ANTECEDENTES
Que el viernes 12 de enero último, hemos sido notificados con el laudo arbitral dictado en el Procedimiento
de Negociación Colectiva del número del encabezado.
II. PETITORIO
Estando dentro del plazo previsto por el Inc. b. del Art. 58° del Decreto Legislativo que Norma el Arbitraje,
D. Leg. 1071, de aplicación necesaria por mandato del Art. VII del Código Civil, al existir una laguna en la
norma aplicable, solicito a su Despacho se sirva interpretar lo siguiente:
“RESUELVE...
6. PERMISOS Y LICENCIAS SINDICALES
La empresa otorgará 120 días anuales de licencia sindical al SINDICATO DE
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, las que deberán ser solicitadas por la organización sindical con
cuando menos 24 horas de anticipación.
No será computable dentro del mencionado la asistencia de los representantes del Sindicato a las
reuniones de negociación colectiva y el arbitraje.”
En virtud de que lo transcrito presenta un extremo oscuro, impreciso y dudoso que está expresado en la
parte decisoria del laudo y que, además influye en ella para determinar los alcances de la ejecución
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III.1 El Art. 32° de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo establece que (Subrayado agregado):
III.3 Por su parte, en este aspecto específico, mi representada propuso lo siguiente (Subrayado
agregado):
“Sin embargo, respecto de punto Licencia Sindical, aceptamos otorgar a los dirigentes del
Sindicato un máximo de treinta días de Licencia la misma que deberá ser acreditada en la forma
y plazos que establece la ley.”
III.4 Finalmente, el Laudo Arbitral establece lo que a continuación se transcribe (Subrayado agregado):
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“RESUELVE...
6. PERMISOS Y LICENCIAS SINDICALES
La empresa otorgará 120 días anuales de licencia sindical al SINDICATO DE TRABAJADORES
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, las que deberán ser solicitadas por la organización sindical con cuando
menos 24 horas de anticipación.
No será computable dentro del mencionado la asistencia de los representantes del Sindicato a las
reuniones de negociación colectiva y el arbitraje.”
III.5 Como se puede ver de lo transcrito, el punto citado de la parte decisoria adolece de imprecisión que
genera dudas al momento de ejecutar el Laudo Arbitral puesto que, evidentemente, hace clara
referencia a todos los integrantes del Sindicato y no solamente a sus dirigentes, como establece la
ley y solicitan tanto el Sindicato como el empleador.
IV.2 Sin embargo, anteponiéndose a una situación análoga a la que nos ocupa, nuestro Código Civil ha
establecido que:
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IV.3 Consecuentemente, nos vemos en la necesidad de que se corrija el vacío legal en que nos vemos
implicados como consecuencia del estudio del Laudo Arbitral que nos ocupa, debiendo recurrir
entonces a una fuente del derecho que sí tiene previsto el punto denunciado y que nos permite darle
una solución, motivo por el que recurrimos al D. Leg. 1071, Decreto Legislativo que Norma el
Arbitraje, mismo que contempla y soluciona este vacío en el Inc. b. de su Art. 58°, disponiendo la
interposición del recurso que por este medio presentamos.
POR LO EXPUESTO
A Ud. solicito se sirva acceder a lo solicitado interpretando el punto transcrito de la parte decisoria del Laudo
Arbitral recaído en el Exp. N° xxxxxxxxxxxxxxx - 2016 - MTPE/1/20.21.
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Vladimir Fuentes Calderón
Abogado
C. A. M. 0523
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