GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE CONSEJO REGIONAL “ARO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO™ ORDENANZA REGIONAL N° 006-2017-GR.LAMBICR Chiclayo, 18 ge mayo det 2017 E! Gobernador del Gobierno Regional de Lambayeque: POR CUANTO: El Consejo Regional en sui Sesion Or aprobada la Ordenanza Regional siguiente’ Que, fa Constitucién Politica de! Peri, mosificada por Ley N° 27680, Ley de Reforma Constitucional del Capitulo XiV det Titulo IV, sobre Descentralizaci6n, y moditicada por Ley N°30305, establece en su Articulo 191° que “los gobiernos regionales tienen autonemia politica, econémica y administrativa en los asuntos de su competencia. Coordinan con las municipalidages sin interfenr sus funciones y alriouciones", asimismo que, “La estructura organica basica de estos gobiernos la conforman el Conseo Regional, como organo normative y fiscalizador, e) Gobernadar Regional, como organo ejecutivo. y el Consejo de Coordinacion Regional integrado por los alcaldes provinciales y por representantes de fa sociedad civil como érgano consultive y de coordnacién con las municipalidades, con las funciones y atribuciones que les sefala la ley. ia de fecha 10 de mayo de! 2017, ha Que, el Articulo 15°, inciso ¢), Articulo 21°, inciso h) y Primera Disposicién Transitona, Complementaria y Final de la Ley No 27867. “Ley Organica de Gobiernas Regionales". y su modificatoria Ley No 27902, prescriben como facultad dei Consejo Regional aprobar la organizacion oe las tres instanicias del Gobierno Regional, asi como las normas regianentarias materializados en documentos de gesvon. ‘Que, mediante Ordenanza Regional N° 03-2007 GR.LAMBICR ¢e fecha 02 de febrero el ato 2007, se aprobd e! Clastficador de cargos del Gobierno Regional de Lambayeque: y a Ja actualiéad se nan generado por necesidad mstiucional dependencias (Autoridad Portuara). ‘ciganos estructuradas (Gerencia Ejecutiva de Energia y Minas, Gerencia Ejecutlva de Vivienda y Saneamiento, etc), y unidades orgainicas (Oficina Ejecutiva de Recursos Humenos, Oficina de Promocion de invetsiones, etc.), lo que hace necesario la actualizacion de los ‘cargos clasificados por orden numérico, orden alfabético. desarroiio por nivel y descripcion de ia tuncion basica, a fin de poder ser uilizacus en la elaboracién del Cuadro para Asignacion de Personal Provisional (CAP) y otros documentos de gestion a los que se refiere el Anexo 04 de la Direchva N° 002-2016-SERVIRIPE. Que, megiante Intorme N.° 062-2017 GR,LAMB/ORPP de fecha 13 de marzo dei 2017, 1 Jefe de la Oficina Regional de Planeamiento, Presupuesto, y Acondicionemiento Terrtoriat del Gobierne Regional de Lambayeque manitiesta en su conclusion el Gobierno regonal de Lambayeque para efectos de la elaboracidn de documentos de gestion técnico normativos, de esta entidad cuenta con un Clasificador de Cargos, el mismo que esta aprobado con ‘Orcenanza Regional N.° 03-2007-GR.LAMBICR de fecha 02 de febrero del ano 2007, sin embargo por el tempo transcurrido es necesario su actualizacion a nivel de cédigo, lislavo, funcién basica e inventario. Que, mediante Informe Legal N° 162-2017-GR.LAMB/ORAJ, de fecha 17 de marzo el 2017 el Jefe de la Oficina de Asesorias Juridica de la Sede Regional del Gobierno Regional de Lamoayeque. opina que es procedente juridicameme ia aprobacion por pace dei Conse; Regional, mediante Ordenanza Regional, la actualizacion del Clasilicador de cargos, Que. fa propuesta de actualizacién del Clasificador de cargos elaborada por la Oficina Regional de Planeamento, Presupuesto y Acondicionamiento Terntorial, busca faciiiar la ‘entidad, comtar con cargos debidamente inventariados, organizados y administrados desde unGOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE CONSEJO REGIONAL “afl DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO" ORDENANZA REGIONAL N° 006-2017-GR.LAMBICR sistema informético y resulta aplicable para todos los efectos que sean requeridos por diversos sistemas administrativos y funcionales ullizados en todas las dependencias de! Gobiemo Regional de Lambayeque. asi mismo el Clasificador actualiza el procedimiento para genera’ e| cédigo del cargo, asi como su denominacidn, funcién bisica para cada cargo y e! registro de. los cargos que se vienen utiizando, Que, en ese sentido, el inc. a, del Aniculo 15° de la Ley Orgénica de Gobiernos Regionales, establece como atribuciones del Consejo Regional el aprobar, modificar o derogar las normas que regulen o reglamenten los asuntos y materias de competencia y funciones de! Gobierno Regional Por lo que estando a le dispuesto por el Amticulo 38° de la Ley N° 27867. Ley Organica de Gobienos Regionales, et Consejo Regional del Gobierno Regional de Lambayeque ha ‘emitido la siguiente ORDENANZ, ARTICULO PRIMERO.- APROBAR la actualizacién del Clasificador de Cargos del Goberno Regional de Lambayeque, e! mismo que consta de doscientos ‘rece (213) Cargos Glasiticados y sus respectivas funciones basicas. asi como ochocientas sesenta y siete (867) argos inventariados. los que en conjunto forma parte integrante de la presente Ordenanza Regional, ARTICULO SEGUNDO. DECLARAR sin efecto legal alguno todo documento normative que se oponga a esta Ordenanza Regional ARTICULO TERCERO.- DISPONGASE la publicacion de la presente Ordenanza Regional en ef diario ofcial El Peruano, asi como en ei diario encargado de la publcacion de los avisos judiciales de la region Lambayeque. difundiéndose ademés a través del Portal Electronico institucional de! Gobiemo—Regional—sde Lambayeque. view regionlambayeque.gob-pe Comuniquese at Gobernador del Gobierno Regional de Lambayeque para su Promuigacion Davo en Chiclayo, alos diecsiete do! mes de mayo det ‘Ro dos mil diecisiete. ‘208ygRNO Rein CONSEJO RH POR TANTO: Mando se registre, publique y cumola. Dado en la sede central del Gobierno dias del mes de le Lambayeque, alos dieciocho Gel afto dos mi diecisiere -_— Oe —GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE CARGOS CLASIFICADOS DEL GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE Aprobado con O.R. No O) G-2017-GR.LAMBICR. Chiclayo, marzo de 2017Gobierno Regional Lambayeque Clasificador de Cargos ESTRUCTURA DE CONTENIDO INTRODUCCION 1.0 CRITERIOS PARA CODIFICAR CARGOS CLASIFICADOS 2.0 DENOMINACION DE CARGOS CLASIFICADOS 3.0 FUNCION BASICA POR CARGO CLASIFICADO, 4.0 INVENTARIO DE CARGOS CLASIFICADOSGobierno Regional Lambayeque Clasificador de Cargos INTRODUCCION El presente documento Técnico Normativo es una actualizacién del vigente Clasificador de Cargos aprobado mediante Ordenanza Regional No. 003-2007-GR.LAMBICR, y ha sido elaborado por la Oficina Regional de Planeamisnto, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Gobiemo Regional Lambayeque, a través de la Oficina de Organizacion y Tecnologias de la Informacién. Este documento facilita a la entidad contar con cargos debidamente inventariados, organizados y administrados desde un sistema informético y resulta aplicable para todos los efectos que sean requeridos por los diversos sistemas administratives y funcionales utiizados en todas las dependencias constituyentes del Gobiemo Regional Lambayeque. Este Clasificador actualiza el procedimiento para generar el cédigo del Cargo, asi como su denominacién, incluye asimismo la funcién basica por cada Cargo y fundamentalmente registra los cargos que vienen utizando asi como prevén algunos otros cargos conforme 2 los requerimientos institucionates. El presente Clasificador es aprobado con Ordenanza Regional dada el nivel y ambito de aplicacién; sin embargo como en toda dinémica administrativa su actualizacién sera competencia de la Presidencia Regional, sin que ello implique la creacién de nuevos cargos, en cuyo caso sera necesaria una nueva Ordenanza,Gobierno Regional Lambayeque Clasificador de Cargos 1.0 CRITERIOS PARA CODIFICAR CARGOS CLASIFICADOS., 1.1 El c6digo de un Cargo Clasiticado se compone de ocho (08) digitos. 1.2 De acuerdo a la realidad organizacional del Gobierno Regional Lambayeque, el céaigo de un Cargo Clasificado es generado por el sistema informatio denominado “SIGA" (Sistema de Gestion Administrativa Regional), tenlendo en cuenta los siguientes criterios: 1.2.1 Ndmero de! Pliego Presupuestal: abarca tres cédigos que son nimeros y se nomina ‘como: “452”, 1.2.2 Dependencla: abarca un oédigo que es una letra que representa a la dependencia. Ellos son: Az Sede Regional; Gerencia Regional de Trabajo y Promocién del Empleo; Gerencia Regional de Comercio Exterior y Turismo; Gerencia Regional de Desarrollo Productivo; Aldea Infantil “Virgen de la Paz’; Archivo Regional de Lambayeque; Gerencia Ejecutiva de Energia, Minas @ Hidrocarburos; 0, Gerencia Ejecutiva de Vivienda y Saneamiento. B: Gerencia Regional de Educacién, C: Ugel “Chiclayo. D: Ugel “Lambayeque”, E: Ugel “Ferrefiafe” F: Colegio Militar “Elfas Aguirre". G: Gerencia Regional de Salud, H: Hospital ‘Las Mercedes’, I: Hospital “Belén”, J: Hospital Regional Lambayeque. K: Gerencia Regional de Agricultura; Agencia Agraria “Chiclayo”; Agencia Agraria "Lambayeque"; 0, Agencia Agraria “Ferrefiate’, L: Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones. ‘M: Proyecto Especial "Olmos - Tinajones” N: Autoridad Portuaria Regional de Lambayeque. 1.2.3 Organo estructurado, esté referido a las unidades de organizacién que definen la entidad Se representa con un cédigo que es un nimero y son os siguientes: 1: Organo de Gobiemo. 2: Organo de Controf 3: Organo de Defense Judicial 4: Organo de Direccién. 5: Organo de Apoyo. 6: Grgano de Asesorta 7: Organo de Linea 8: Organo Desconcentrado. ‘9: Organo Descentralizado.Gobierno Regional Lambayeque Clasificador de Cargos 1.2.3 Inventario de cargos: abarca 3 eédigos y son ndmeros. Comprende la denominacién det 2rgo y un orden correlativo. EI total del inventario se muestra en anexo adjunto. 1.3 continuacién, se muestra tres ejemplos cémo se codifica un cargo clasificado: 8) Abogado V, previsto en la Oficina de Asesoria Juridica, de la Gerencia Regional de Salud. Pliego: 452 Dependiencta: G (Gerencia Regional de Salud) Organo Estructurado: 6 (De Asesoria) ‘Numero de Inventerio: 005 (Ver Anexo) Por tanto, e! cédigo de! Cargo Clasificado es: 452-G-6-005 +») Especialista en Racionalizacién IV, previsto en la Oficina de Organizacién y Teenologias de fa Informacién de la Sede Regional. Pliego: 452 Dependencia: A (Sede Regional) Organo Estructurado: 6 (De Asesoria) ‘Namero de Inventario: 392 (Ver Anexo) Por tanto, e! eéaigo de! Cargo Clasiicado es: 452-A-6-392 ©) Técnico Administrativo |, previsto en la Divisién de Economia det Hospital Belén, Pliego: 452 Dependencia: | (Hospital Belén) Organo Estructurado: 5 (De Apoyo) ‘Nimero de Inventario: 686 (Ver Anexo) Por tanto, e! eédigo de! Cargo Clasificado es: 452-1-5-686CARGOS CLASIFICADOS CODIEO DESCRIPCION DEL CARGO 4_|ABOGADO |ACUICULTOR |ANALISTA DE SISTEMAS PAD | lANTROPOLOGO lARQUITECTO |ARTESANO |ASESOR |ASESOR DE EDUCACION FISICA |ASESOR DE LETRAS .SISTENTE ADMINISTRATIVO 11__|ASISTENTE DE GERENCIA, 12_|ASISTENTE EN POTENCIAL HUMANO 13_ |ASISTENTE EN SERVICIO DE COMUNICACION 14__|ASISTENTE EN SERVICIO DE INFRAESTRUGTURA 15__ |ASISTENTE EN SERVICIO DE RECURSOS NATURALES 16__ |ASISTENTE EN SERVICIO DE SALUD. 17__ |ASISTENTE EN SERVICIO DE TRANSPORTE 18_|ASISTENTE EN SERVICIO ECONOMICO FINANCIERO. 19_ |ASISTENTE EN SERVICIO INDUSTRIAL Y COMERCIAL 20__|ASISTENTE EN SERVICIO JURIDICO 21__|ASISTENTE SOCIAL 22__ (AUDITOR 23 _ AUDITOR GENERAL 24 _[AUXILIAR COACTIVO. 25 __[AUXILIAR DE AGROPECUARIA, 28__/AUXILIAR DE ARTESANIA, 27__|AUXILIAR DE BIBLIOTECA, 28__[AUXILIAR DE CONTABILIDAD 29 _|AUXILIAR DE EDUCACION 30__|AUXILIAR DE ENFERMERIA 31__[AUXILIAR DE ESTADISTICA 32_|AUXILIAR DE FARMACIA, 33__|AUXILIAR DE LABORATORIO. |CODIGS DESCRIPCION DEL CARGO 34 _ |AUXILIAR DE MECANICA 35__|AUXILIAR DE NUTRICION 36_|AUXILIAR DE PUBLICACIONES 37__|AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO. 38__|AUXILIAR SANITARIO. 39__|BIBLIOTECARIO 49__|BIOLOGO. 41 ICAJERO 42__|CARTOGRAFO 43 |CHOFER 44__|CIRUJANO DENTISTA 45__ |CONSEJERO REGIONAL 48__ [CONTADOR 47__|COORDINADOR DE CUIDADO INTEGRAL DE SALUD 48__|COORDINADOR SECTORIAL 49 _ |DEFENSOR LABORAL DE OFICIO 50__[DIBUJANTE: S1__[DIGITADOR PAD §2__ DIRECTOR DE ADMINISTRACION 53_|DIRECTOR DE ESCUELA SUPERIOR 54 |DIRECTOR DE HOSPITAL 55__ [DIRECTOR DE INSTITUCION EDUCATIVA 56__ |DIRECTOR DE INSTITUTO SUPERIOR 57__ [DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL 58 _DIRECTOR DE SISTEMAADMINISTRATIVO. 59 __|DIRECTOR GENERAL 60__|DOCENTE ESTABLE 61__|ECONOMISTA 62__EDUCADOR PARALA SALUD. 63__|EJECUTOR CoacTIVO 64_|ELECTRICISTA 65_ENFERMERA/O 66__|ENTRENADOR DE DEPORTES: er. ESPECIALISTAADMINISTRATIVO 68 IESPECIALISTAEN ARCHIVO 6 IESPECIALISTA EN AREAS NATURALESCODIGO. DESCRIPCION DEL CARGO 70_|ESPECIALISTAEN AUDICION Y LENGUAJE 71__|ESPECIALISTAEN BIBLIOTECOLOGIA 72_|ESPECIALISTAEN CAPACITACION 73__|ESPECIALISTAEN CIENCIAS AGRARIAS [74 _ lesPECIListA EN COMERGIALIZAGION |_75__ ESPECIALISTAEN DEFENSA NACIONAL 76__|ESPECIALISTAEN EDUCACION 77__|ESPECIALISTA DE EDUCACION BASICA REGULAR INICIAL 78__|ESPECIALISTA DE EDUCACION BASICA REGULAR PRIMARIA 79 _ |ESPECIALISTA DE EDUCACION BASICA REGULAR SECUNDARIA 80__ |ESPECIALISTA DE EDUCACION BASICA ESPECIAL, 81__|ESPECIALISTA DE EDUCACION INTERCULTURAL BILINGUE |__ 82 _|ESPECIALISTA DE EDUCACION TECNICO PRODUCTIVA 83_|ESPECIALISTA EN ESTADISTICAE INF. AGRARIA 84__|ESPECIALISTA EN EVALUACION INDUSTRIAL, 85__|ESPECIALISTAEN FINANZAS 86__|ESPECIALISTAEN GESTION AMBIENTAL 87__|ESPECIALISTAEN INSPECTORIA 88__|ESPECIALISTA EN MEDIO AMBIENTE 89__ |ESPECIALISTA EN ORGANIZACIONES CAMPESINAS 90 _|ESPECIALISTA EN POTENCIAL HUMANO $1__|ESPECIALISTA EN PROMOCION AGROPECUARIA $2__|ESPECIALISTA EN PROMOCION ARTESANAL 93_ |ESPECIALISTAEN PROMOCION SOCIAL 94__ |ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE INVERSION 95__|ESPECIALISTAEN RACIONALIZACION 96_|ESPECIALISTAEN SEGURIDAD. S7__|ESPECIALISTAEN TRIBUTACION 7] 98__|ESPECIALISTAEN TURISMO \G 99_ |ESTADISTICO & 100 _[EXPERTO EN INVESTIGACION EDUCATIVA 101 _|EXPERTO EN SISTEMAADMINISTRATIVO 102 _|EXTENSIONISTAPESQUERO 103 |FoToGRAFO 104 _|GEOGRAFO 105 |SERENTE GENERAL REGIONALCODIGOT DESCRIPCION DEL CARGO 106 |GOBERNADOR REGIONAL 107 INGENIERO 108 INGENIERO EN CIENCIAS AGROPECUARIAS 409 INSPECTOR DE PRODUCCION 110 11 INSPECTOR DE TRABAJO INSPECTOR DE TRANSPORTES: 112 INSPECTOR SANITARIO 13 INSTRUCTOR DE ARTES Y OFICIOS 16 INVESTIGADOR AGRARIO. ns JEFE DE AREA DE FORMACION EN SERVICIO 18 JEFE DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, 17 JEFE DE UNIDAD ACADEMICA 118 JEFE DEL AREA ACADEMICA DE ARTES PLASTICAS 19 WJEFE DEL AREAACADEMICA DE DANZA/TEATRO. 120 JEFE DEL AREAACADEMICA DE EDUCACION ARTISTICA, 121 JEFE DEL AREAACADEMICA DE EDUCACION ESPECIAL 122 JEFE DEL AREAACADEMICA DE EDUCACION FISICA 123 JEFE DEL AREA ACADEMICA DE EDUCACION INICIAL 124 JEFE DEL AREA ACADEMICA DE EDUCACION PRIMARIA 4125 JEFE DEL AREA ACADEMICA DE EDUCACION SECUNDARIA 4126 JEFE DEL AREA ACADEMICA DE FORMACION ARTISTICA PROFESIONAL 4127, JEFE DELAREAACADEMICA DE MUSICA 128 \JEFE DEL AREA DE PRODUCCION 129 ILIQUIDADOR 430 MAMA SUSTITUTA, 134 MECANICO. 132 MEDICO. 133 MEDICO DENTAL 134 MEDICO VETERINARIO. 135) INUTRICIONISTA, 136 OBSTETRA 137 OFICINISTA. 138 JOPERADOR CENTRAL TELEFONICA. 130 [OPERADOR DE EQUIPO DE CINE YTV 140 (OPERADOR DE EQUIPO DE IMPRENTA 141 OPERADOR DE EQUIPO ELECTRONICOCODIGO, DESCRIPCION DEL CARGO 142 (OPERADOR DE EQUIPO MEDICO 143 JOPERADOR DE EQUIPO PESADO 144, [OPERADOR DE MAQUINARIA INDUSTRIAL. 145 JOPERADOR DE RADIO 148 (OPERADOR PAD 147 PERIODISTA, 148 PERSONAL JERARQUICO DE INSTITUCION EDUCATIVA 149 PLANIFICADOR 150 PROCURADOR ADJUNTO. 151 PROCURADOR REGIONAL 152 PROFESOR DE AULA 153 PROFESOR DE EDUCACION FISICA 154 PROFESOR POR HORAS 155 PROGRAMADOR DE SISTEMAS PAD. 156 IPROMOTOR AGROPECUARIO 187 IPROMOTOR ARTESANAL 158 PROMOTOR DE EDUCACION FISICA 159 IPROMOTOR SOCIAL 160 |QUIMICO FARMACEUTICO 161 IRECAUDADOR 162, REGISTRADOR PUBLICO 163 IRELACIONISTA PUBLICO 184, SECRETARIAIO 185 ISECRETARIO ACADEMICO 186 ‘SICOLOGO. 167 SOCIOLOGO 168 189 SUB DIRECTOR ADMINISTRATIVO [SUB DIRECTOR DE FORMACION GENERAL 170 \SUB DIRECTOR DE INSTITUCION EDUCATIVA i741 SUPERVISOR DE CONSERVACION Y SERVICIOS. 472 SUPERVISOR DE CUIDADO INTEGRAL DE SALUD 473 SUPERVISOR DE ENFERMERIA 474 SUPERVISOR DE INSPECCION 475 176 477 \SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL ITECNICO ADMINISTRATIVO ITECNICO AGROPECUARIO‘CODIGO. DESCRIPCION DEL CARGO 178 ITECNICO EN ABOGACIA 178 [TECNICO EN ARCHIVO 180 TECNICO EN ASISTENCIA SOCIAL 131 TECNICO EN AUDITORIA 182 183, 184, 185 [TECNICO EN BIBLIOTECA [TECNICO EN CAPACITACION Y DIFUSION. TECNICO EN CARTOGRAFIA [TECNICO EN COMERCIALIZACION 186 [TECNICO EN ECONOMIA 187, [TECNICO EN ENFERMERIA 188 [TECNICO EN ESTADISTICA 189 [TECNICO EN EVALUACION INDUSTRIAL 180 TECNICO EN FARMACIA 134 TECNICO EN FINANZAS 192 TECNICO EN IMPRESIONES 493 [TECNICO EN INGENIERIA 194 [TECNICO EN INSPECTORIA 195 (TECNICO EN LABORATORIO 196 [TECNICO EN NUTRICION 197 [TECNICO EN PLANIFICACION 198 [TECNICO EN POTENCIAL HUMANO_ 199 [TECNICO EN RACIONALIZACION 200 TECNICO EN SEGURIDAD 201 Tecnico EN TRANSPORTE 202 [TECNICO EN TRIBUTACION 203 [TECNICO EN TURISMO. 204 [TECNICO ESPECIALIZADO 205 TECNICO REGISTRAL 206 [TECNICO SANITARIO 207 [TECNOLOGO MEDICO 208 ITERAPISTA 209 TESORERO 210 TA SUSTITUTA an [TOPOGRAFO 212 ITRABAJADOR DE SERVICIOS 213 ICE GOBERNADOR REGIONALGobierno Regional Lambayeque 1.0 20 3.0 40 50 60 7.0 80 9.0 10.0 12.0 Clasificador de Cargos DESCRIPCION DE FUNCIONES POR CARGO CLASIFICADO. ABOGADO a) Ejecuta actividades de cardcter Juridico. ) Ejecuta actividades de estudio y solucién de asuntos juridicos especializados. ACUICULTOR a) Realiza 0 participa en estudios diversos sobre acuicultura. b) Prepara y formula dietas alimenticias. ANALISTA DE SISTEMAS PAD a) Ejecuta estudios de factibilided para la aplicacién de sistemas mecanizados. ANTROPOLOGO: a) Ejecuta actividades variadas de investigacién antropolégica. ) Determina el grado de desarrollo social, cultural y econdmico de grupos humanos en sus diversos estados sociales, para la elaboracién de programas de desarrollo, ARQUITECTO a) Ejecuta actividades de disefio y obras diversas de arquitectura. ARTESANO. a) Bjecuta actividades basicas de artesania que incluye: carpinteria metdilica y de madera, herreria, albatileria, gasfiteria, zapateria, talabarteria, corte y confeccién, tapiceria de muebles, confeccién de fundas y correas, mantenimiento de instalaciones. ASESOR a) Ejecuta actividades de asesoramiento técnico administrativo y/o politico-social a funcionarios de la Entidad. ASESOR DE EDUCACION FISICA 2) Ejeouta actividades de epoyo psicomotriz del estudiante para su desarrollo fisico. ASESOR DE LETRAS. a) Orientar actividades respecto al campo de letras, ASISTENTE ADMINISTRATIVO a) Ejecuta actividades especializadas de asistencia profesional en cualquiera de los ‘campos funcionales relacionados con: contabilidad, tesoreria, logistica o personel, ASISTENTE DE GERENCIA 2) Ejecuta actividades de apoyo en la Alta Direccién sobre el desarrollo de los procesos ASISTENTE EN POTENCIAL HUMANO 2) Elabora, ejecuta y monitorea programas y proyectos sobre el desarrollo del potencial humano. ») Participa en la elaboracién de instrumentos normatives y procedimientos para la adecuada ejecucién de las actividades sobre el Potencial Humano.Gobiemo Regional Lambayeque Clasificador de Cargos 13.0 14.0 15.0 16.0 17.0 180 19.0 20.0 21.0 23.0 24.0 25.0 28.0 27.0 28.0 ASISTENTE EN SERVICIO DE COMUNICACION a) Ejecuta actividades de asistencia profesional relacionadas con el servicio de comunicacién. ASISTENTE EN SERVICIO DE INFRAESTRUCTURA a) Ejecuta actividades de asistencia profesional relacionadas con el servicio de infraestructura, ASISTENTE EN SERVICIO DE RECURSOS NATURALES a) Bjecuta actividades especializadas de asistencia profesional relacionadas con el servicio de recursos naturales. ASISTENTE EN SERVICIO DE SALUD a) Ejecuta actividades de asistencia profesional retacionadas con el servicio de salud. ASISTENTE EN SERVICIO DE TRANSPORTE, ) Ejecuta actividades de apoyo relacionadas con él servicio de transporte ASISTENTE EN SERVICIO ECONOMICO FINANCIERO 4) Ejecuta actividades de apoyo relacionadas con el servicio ecnomémico financiero ASISTENTE EN SERVICIO INDUSTRIAL Y COMERCIAL a) Ejecuta actividades de apoyo relacionadas con el servicio industrial y comercial, ASISTENTE EN SERVICIO JURIDICO @) Bjecuta actividades de asistencia profesional relacionadas con el servicio juridico. ASISTENTE SOCIAL 8) Participa en actividades de asistencia profesional relacionadas con el servicio social. AUDITOR GENERAL 2) Planea, dirige y evalda el Sistema de Control en un Organismo. AUDITOR 2) Ejecuta actividades de fiscalizacién e Investigacién contable y tributaria. AUXILIAR COACTIVO 2) Ejecuta actividades de apoyo en el procedimiento de cobranza coactiva, AUXILIAR DE AGROPECUARIA 2) Ejecuta actividades agropecuaria sencillas. AUXILIAR DE ARTESANIA 2) Ejecuta actividades basicas de artesania. AUXILIAR DE BIBLIOTECA 2) Ejecuta labores basicas en el 4rea de bib! tecologte, AUXILIAR DE CONTABILIDAD 2) Ejecuta actividades sencilas en el registro de operaciones contables,Gobierno Regional Lambayeque Clasificador de Cargos 29.0 30.0 31.0 32.0 33.0 37.0 38.0 39.0 40.0 41.0 42.0 43.0 AUXILIAR DE EDUCACION ) Ejecuta labores de orientacién y control disciplinario de educandos. AUXILIAR DE ENFERMERIA a) Ejecuta labores auxiliares de asistencia a pacientes. AUXILIAR DE ESTADISTICA a) Ejecuta actividades auxiliares de andlisis y estudios estadisticos. AUXILIAR DE FARMACIA ) Ejecuta labores auxliares en la preparacién y distribucién de productos farmacolégices. AUXILIAR DE LABORATORIO 4) Ejecuta labores variadas de analisis en un laboratorio, AUXILIAR DE MECANICA a) Ejecuta actividades sencillas de apoyo en la reparacién y mantenimiento de vehfculos motorizados y equipo mecénico. AUXILIAR DE NUTRICION a) Prepara o cistribuye alimentos en base a indicaciones. AUXILIAR DE PUBLICACIONES: a) Ejecuta labores auxiliares de impresién de documentos. AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO a) Bjecuta actividades de apoyo a un sistema administrativo. AUXILIAR SANITARIO. ) Ejecuta actividades auxiliares de medicina simplficada en comunidades alejadas carentes de profesional en el area de salud. BIBLIOTECARIO a) Ejecuta actividades profesionales de bibliotecologia. BIOLOGO a) Ejecuta actividades de investigacién biolégica. CAJERO a) Ejecuta actividades de caja y/o teneduria de libros auxiliares de Contabilidad. CARTOGRAFO a) Elabora e interpreta mapas y planes. CHOFER a) Conduccién de vehiculos motorizados,Gobiemo Regional Lambayeque Clasificador de Cargos 44.0 45.0 48.0 470 49.0 50.0 51.0 52.0 53.0 55.0 CIRUJANO DENTISTA 2) Brinda asistencia odontolégica, clinica y Quirirgica. ») Programa, supervisa o ejecuta actividades clinicas ylo quirirgicas odontolégices. CONSEJERO REGIONAL a) Propone normas y acuerdos regionales, ) Presenta propuestas al pleno del Consejo Regional, iniciativas legislativas en materia y asuntos de su competencia ©) Fiscaliza los actos de los organos de direccién y administraci6n regional. CONTADOR a) Supervisa 0 ejecuta actividades de Contabilidad, COORDINADOR DE CUIDADO INTEGRAL DE SALUD 2) Coordina actividades técnico administrativas sobre el cuidado integral de salud que requieren las personas, familia y comunidad en una determinada jurisdiccién. COORDINADOR SECTORIAL 2) Coordina y monitorea la elaboraci6n e implementacién de planes de trabajo de cada area b) Elabora y desarrolla les planes y programas de trabajo en el ambito de su jurisdiccién. DEFENSOR LABORAL DE OFICIO 2) Participa en la elaboraci6n del plan de actividades del area de su competencia. ) Emite opinién técnica especializada y asesora en asuntos de su competencia, DIBUJANTE a) Ejecuta actividades variadas de dibujo. DIGITADOR PAD a) Ingresa y reporta datos de acuerdo a indicaciones, DIRECTOR DE ADMINISTRACION 4) Dirige, controla y coordina programas de administracion de recursos. b) Supervisa la labor del personal bajo su mando. DIRECTOR DE ESCUELA SUPERIOR a) Programa, organiza y dirige actividades docentes y administrativas de las areas programéticas en una escuela de formacién profesional, b) Supervisa la labor del personal bajo su mando. DIRECTOR DE HOSPITAL ) Dirige, supervisa y coordina actividades en un hospital. ) Supervisa la labor de! personal bajo su mando, DIRECTOR DE INSTITUCION EDUCATIVA @) Dirige, supervisa y coordina actividades en una Institucién educativa. ) Supervisa la labor del personal bajo su mando.Gobiemo Regional Lambayeque Clasificador de Cargos 56.0 57.0 58.0 59.0 60.0 61.0 62.0 63.0 64.0 65.0 66.0 67.0 68.0 DIRECTOR DE INSTITUTO SUPERIOR 4) Programa y dirige actividades docentes y administrativas de las reas programaticas en un instituto superior. ») Supervisa la labor del personal bajo su mando. DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL 2) Dirge, controla y coordina actividades técnico-administrativas en un programa asignado al area de su competencia b) Supervisa la labor del personal bajo su mando. DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO 2) Dirige y coordina programas de un Sistema Administrativo. ) Supervisa la labor del personal bajo su mando. DIRECTOR GENERAL 2) Bjecuta actividades en una Institucién educativa supervisando la labor del personal docente y administrativo, DOCENTE ESTABLE a) Ejecuta actividades de enseftanza en institucién educativa del nivel superior. ECONOMISTA a) Ejecuta actividades de estudios y apoyo en el anélisis y programacién de la problematica ‘econémica-financiera, EDUCADOR PARA LA SALUD a) Programa y ejecuta actividades que se relacionan con la normatividad técnica y otras actividades desarrolladas en el campo de la educacién sanitaria, EJECUTOR COACTIVO a) Bjecuta actividades de cobranza coactiva de las obligaciones tributarias. ELECTRICISTA a) Ejecuta labores de instalacién y mantenimiento de equipos y/o instalaciones eléctricas. ENFERMERA/O, a) Atenci6n profesional a pacientes en apoyo de actividad médicas. ENTRENADOR DE DEPORTES a) Ensefia técnicas en practicas de actividades atléticas y deportivas. b) Ejecuta actividades de ensefianza técnica en el campo atlético-deportivo. ESPECIALISTAADMINISTRATIVO. a) Ejecuta actividades especializadas de sistemas admi ativos. ESPECIALISTAEN ARCHIVO a) Ejecuta y coordina actividades profesionales de archivo.Gobierno Regional Lambayeque Clasiicador de Cargos 69.0 70.0 1.0 72.0 73.0 74.0. 75.0 76.0 77.0 78.0 79.0 80.0 ESPECIALISTAEN AREAS NATURALES a) Ejecuta y coordina actividades relacionadas con areas naturales ESPECIALISTA EN AUDICION Y LENGUAJE, a) Ejecuta y coordina actividades de atencién clinico-pedagégico a pacientes con trasiomos de audicién, voz y lenguale. ESPECIALISTA EN BIBLIOTECOLOGIA a) Ejecuta y coordina actividades en bibliotecologta, ESPECIALISTA EN CAPACITACION a) Ejecuta y coordina actividades profesionales sobre capacitacién, ESPECIALISTA EN CIENCIAS AGRARIAS a) Ejecuta y coordina actividades en ciencias agrarias ESPECIALISTA EN COMERCIALIZACION a) Bjecuta y coordina actividades sobre procesos de comercializaciéon. ESPECIALISTA EN DEFENSA NACIONAL, ) Coordina y ejecuta acciones de capacitacién y difusién a favor de la poblacién objetivo ‘en lo relacionado a la Defensa Nacional y Defensa Civil ESPECIALISTAEN EDUCACION a) Ejecuta actividades técnico — pedagégicas. ESPECIALISTA DE EDUCACION BASICA REGULAR INICIAL— ESP EBRI. @) Supervisar, monitorear y brindar asistencia técnica pedagégica a las instancies educativas en el nivel de Educacién inicial, bajo un enfoque inclusivo, intercultural, bilingte, embiental y comunitario, orientados a mejorar la calidad del servicio educativo, ESPECIALISTA DE EDUCACION BASICA REGULAR PRIMARIA ~ ESP EBRP. @) Supervisar, monitorear y brindar asistencia técnica pedagdcica a las instancies lucativas en el nivel de Educacién primaria, bajo un enfoque inclusivo, intercultural, ingue, ambiental y comunitaro, orientados a mejorar {a calidad del servicio educativo, ESPECIALISTA DE EDUCACION BASICA REGULAR SECUNDARIA - ESP EBRS. a) Supervisar, monitorear_y brindar asistencia técnica pedagdgica a las instancias educativas en el nivel de Educacién secundario, bajo un enfoque inclusivo, intercultural, bilingue, ambiental y comunitario, orientados a mejorar Ia calidad del servicio educativo, ESPECIALISTA DE EDUCACION BASICA ESPECIAL — ESP EBE. @) Supervisar, monitorear y brindar asistencia técnica pedagégica a tas instancias educativas, orientadas al desarrollo de la Educacién Basica Especial, bajo un enfoque inclusive y transversal al Sistema Educative, para contribuir a la calidad de los aprendizajes y al desarrollo integral de ios estudiantes on necesidades educativas especiales asociadas 0 no a discapacidad y al tento y calidades excspelonales.Gobiemo Regional Lambayeque Clasificador de Cargos 81.0 82.0 83.0 87.0 88.0 29.0 90.0 91.0 ESPECIALISTA DE EDUCACION INTERCULTURAL BILINGUE ~ ESP EIB, 2) Superviser, monitorear y brindar asistencia técnica pedagégica e institucional a las instituciones educativas de las IGED en los niveles de inicial, primaria y secundaria de lucacién intercultural billngue, teniendo en cuentra los enfoques inclusivo, intercultural, ingde, ambiental y comunitario, orientados 2 mejorar la calidad del servicio educativo en contextos bilingues. ESPECIALISTA DE EDUCACION TECNICO PRODUCTIVA- ESP ETP. 2) Supervisar, monitorear y brindar asistencia técnica pedagogica e institucional a las instituciones de Educacién técnico productiva, en el marco de la normatividad vigente y de os requerimientos de modelos de atencién especificos generados para asegurar una atencién de calidad con equidad ESPECIALISTA EN ESTADISTICA E INFORMACION AGRARIA ) Apoya la ejecucién de actividades de estadistica e informacién agraria. b) Conduce y promueve la difusién de estadisticas agrarias. ©) Atiende consultas sobre métodos y normas de estadistica especializada. ESPECIALISTA EN EVALUACION INDUSTRIAL 4) Ejecuta actividades profesionales de evaluacién de expedientes de servicios para la promocién y desarrollo industrial, ESPECIALISTA EN FINANZAS a) Analiza, formula y ejecuta programas financieros. ESPECIALISTA EN GESTION AMBIENTAL a) Desarrolla actividades para la formulacién, implementacién y supervision de herramientas e instrumentos de gestién ambiental de la entidad. ESPECIALISTAEN INSPECTORIA a) Coordina y ejecuta actividades de inspeccién e investigacién técnico — administrativo. ESPECIALISTA EN MEDIO AMBIENTE a) Coordina y ejecuta actividades relacionadas al medio ambiente. ESPECIALISTAEN ORGANIZACIONES CAMPESINAS. ) Asesora en gestion organizacional y gestién administrativa a organizaciones campesinas. ESPECIALISTA EN POTENCIAL HUMANO a) Programa y ejecuta estudios sobre empleo, potencial humano y otros del sistema de personal, ESPECIALISTAEN PROMOGION AGROPECUARIA 2) Participa en el disefo, implementacién y evaluacion de planes de accién para las. cadenas productivas en el campo agropecuario. ») Apoya en la elaboracién de programas de promocién, desarrollo 2 tencia y proteccién agropecuaria,Gobierno Regional Lambayeque Clasificador de Cargos 92.0 93.0 94.0 95.0 96.0 97.0 98.0 99.0 100.0 101.0 102.0 103.0 104.0 ESPECIALISTA EN PROMOCION ARTESANAL a) Ejecuta actividades de investigacién y estudios para la promocién y desarrollo del area artesanal ESPECIALISTA EN PROMOCION SOCIAL a) Programa, ejecuta y asesora acciones de promocién y desarrollo social 0) Supervisa la labor de personal profesional. ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE INVERSION 8) Formula, propone y ejecuta acciones en materia de inversiones, que tienen que ver con el seguimiento, evaluacién y control de proyectos de inversién pdblica a ejecutar por la Entidad, ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION 4) Ejecuta, estudia y/o investiga actividades variadas en racionalizacién. ESPECIALISTA EN SEGURIDAD 2) Supervisa, coordina y ejecuta actividades especializadas de Seguridad Integral ESPECIALISTA EN TRIBUTACION 2) Bjecuta actividades preliminares de investigacién, analisis y aplicacién de leyes tributaries. ESPECIALISTAEN TURISMO 2) Ejecuta y/o supervisa actividades técnicas de promocién y desarrollo de programas turisticos. ESTADISTICO a) Coordina y ejecuta actividades especializadas de estadistica, EXPERTO EN INVESTIGACION EDUCATIVA @) Coordina, supervisa ylo conduce actividades especializadas en investigacién educativa, EXPERTO EN SISTEMA ADMINISTRATIVO 2) Ejecuta, coordina, dirige y supervisa actividades y programa de investigacién y elevada calidad técnico cientifice del sistema administrativo. EXTENSIONISTA PESQUERO 4) Desarrolla acclones de capacitacién y asesoramiento directa y permanentemente en caletas y puertes de la regién. 'b) Fomenta las buenas practicas pesqueras y difusién de la seguridad social de los pescadores y provesadores artesanales. FOTOGRAFO. a) Coordina y ejecuta labores variadas de fotografia. GEOGRAFO. @) Coordina y ejecuta proyectos y estudios especiales de geo '@ y acondicionamiento del territorio,Gobiemo Regional Lambayeque Clasificador de Cargos 105.0 106.0 107.0 108.0 108.0 110.0 11.0 172.0 113.0 114.0 115.0 116.0 117.0 118.0 GERENTE GENERAL REGIONAL a) Responsable en decidir la organizacién, planificacién, direcoién y supervisién de las actividades técnico administrativas de la Sede Regional, asi como aquellas acciones de alcance regional en las que sea facultado por norma expresa. GOBERNADOR REGIONAL a) Responsable en conducir la organizacién, planificacién, direccién y supervisin de las actividades administratives, financieras y presupuestales de su Entidad INGENIERO EN CIENCIAS AGROPECUARIAS 2) Coordina yfo ejecuta actividades agropecuarias especializadas. INGENIERO a) Bjecuta y coordina proyectos y estudios de ingenieri INSPECTOR DE PRODUCCION 2) Programa, supervisa y ejecuta actividades técnico-operativo en centros de produccién. INSPECTOR DE TRABAJO ) Atiende, tramita y soluciona rectamos, denuncias y peticiones de caracter laboral. INSPECTOR DE TRANSPORTES 8) Supervisa ylo ejecuta actividades de inspeccién de servicios de transportes. INSPECTOR SANITARIO. 2) Supervisa, coordina y ejecuta actividades de apoyo a programas de saneamiento ambiental, INSTRUCTOR DE ARTES Y OFICIOS a) Ejecuta actividades variadas de perfeccionamiento en ensefianza artesanal. INVESTIGADOR AGRARIO a) Supervisa y ejecuta actividades sobre programas de investigacién agricola y/o pecuaria JEFE DE AREA ACADEMICA DE ARTES PLASTICAS a) Bjecuta y evalua el desarrollo det curriculo de los Programas de Formacién Temprana y Formacién Basica relacionado a artes plasticas. JEFE DE AREA ACADEMICA DE DANZA/TEATRO a) Bjecuta y evalua el desarrollo del curriculo de los Programas de Formacién Temprana y Formacién Basica elacionado a danza y teatro. JEFE DE AREA ACADEMICA DE EDUCACION ARTISTICA a) Bjecuta y evalua el desarrollo del curriculo de los Programas de Formacién Temprana y Formacién Basica relacionado a educacién artistica, JEFE DE AREA ACADEMICA DE EDUCACION ESPECIAL 2) Ejecuta y evalua el desarrollo del curriculo de los Programas de Formacién Temprana y Formacién Basica relacionado a educacion especial,Gobierno Regional Lambayeque Clasificador de Cargos 119.0 120.0 121.0 122.0 123.0 124.0 125.0 126.0 127.0 128.0 123.0 130.0 JEFE DE AREA ACADEMICA DE EDUCACION FISICA ‘a) Ejecuta acciones del area académica de educacién fisica en una Institucién Educative JEFE DE AREA ACADEMICA DE EDUCACION INICIAL a) Coordina con la Unidad Académica y a la vez con los Docantes de la especialidad a su cargo. b) Asesorar a docentes y estudiantes de educacién inicial. JEFE DE AREA ACADEMICA DE EDUCACION PRIMARIA 2) Coordina con la Unidad Académica y a la vez con los Docentes de la especialidad a su cargo. b) Asesorar a docentes y estudiantes de educacién primaria JEFE DE AREA ACADEMICA DE EDUCACION SECUNDARIA a) Coordina con la Unidad Académica y a la vez con los Docentes de la especialidad a su ‘cargo. b) Asesorar a docentes y estudiantes de educacién secundaria. JEFE DE AREA ACADEMICA DE FORMACION ARTISTICA PROFESIONAL a) Programar y ejecutar el desarrollo del curriculo de los Programas de Formacién ‘Temprana y Formacién Basica JEFE DE AREA ACADEMICA DE MUSICA, 2) Coordina con la Unidad Académica y a la vez con los Doventes de la especialidad a su cargo. JEFE DE AREA DE FORMACION EN SERVICIO 2) Programar y evaluar las actividades programadas en el plan de formacién en servicios institucioneles. JEFE DE UNIDAD ACADEMICA a) Implementa acciones técnico pedagégicas y evalua el desarrollo de planes y programas curriculares promoviendo los valores éticos, sociales y la formacién profesional JEFE DE UNIDAD ADMINISTRATIVA a) Coordina y dirige la parte administrative de una Centro de Estudios JEFE DEL AREA DE PRODUCCION a) Coordina y dirige el érea productiva de una Centro de Estudios LIQuIDADOR 2) Participa en la programacién y ejecucién de programas de liquidacién de los derechos que reclaman los usuarios a través de aplicativos informaticos. ») Emite opinién técnica legal en materia de su especialidad y competencia. MAMA SUSTITUTA a) Programa, organiza y ejecuta labores propias del hogar, velando por la salud y ef bienestar general de los hijos.Gobierno Regional Lambayeque Clasificador de Cargos 131.0 132.0 133.0 134.0 135.0 136.0 137.0 138.0 139.0 140.0 141.0 142.0 143.0 144.0 145.0 MECANICO a) Ejecuta actividades variadas de reparacién y mantenimiento de motores y equipo mecénico. MEDICO DENTAL 2) Supervisa ylo ejecuta actividades técnicas de confeccién o reparacién de prétesis dental. MEDICO @) Supervisa y/o ejecuta actividades de diagnéstices y asistencia médica. MEDICO VETERINARIO @) Supervisa y ejecuta actividades de diagnéstica y tratamiento de enfermedades de animales. NUTRICIONISTA 2) Patticipa en actividades de terapla nutriclonal y educacién alimentaria. OBSTETRA, @) Supervisa y atiende a pacientes en partos pre y post natal. OFICINISTA a) Ejecuta actividades veriadas de offcina, OPERADOR CENTRAL TELEFONICA a) Ejecuta labores administrativas u operativas para la transmisién y recepolén de mensgjes telefénicos, OPERADOR DE EQUIPO DE CINE Y TV a) Ejecuta labores de operat OPERADOR DE EQUIPO DE IMPRENTA 2) Supervisa y ejecuta armado de moldes de tipogratia y/o operacién de maquinas impresoras. OPERADOR DE EQUIPO ELECTRONICO a) Supervisa y coordina y eJecuta actividades de reparacién y mantenimiento de equipos electronicos. OPERADOR DE EQUIPO MEDICO a) Ejecuta actividades técnicas de operacién de equipo médico. OPERADOR DE EQUIPO PESADO @) Ejecuta acciones apoyado de su unidad movil, de acuerdo a lo indicado. OPERADOR DE MAQUINARIA INDUSTRIAL 2) Bjecuta actividades de operacién y mantenimienta de maquinarias y/o equipos industriales. OPERADOR DE RADIO. a) Bjecuta actividades de transmisién y recepcién radialGobiemo Regional Lambayeque Clasificador de Cargos 148.0 147.0 148.0 149.0 150.0 151.0 152.0 153.0 154.0 155.0 156.0 157.0 158.0 OPERADOR PAD @) Bjecuta actividades administrativas y técnicas relacionadas con el procesamiento Automatico de Datos, PERIODISTA 2) Elabora y publica material informative para érganos de difusié PERSONAL JERARQUICO DE INSTITUCION EDUCATIVA a) Planea, coordina, organiza, dirige, supervisa y eval las acciones administrativas y/o edagégicas correspondiente a un area u érgano estructurado de una Insttucién Educativa. PLANIFICADOR 2) Investiga, estudia y analiza la elaboracién de sistemas y planes generales de desarrollo. PROCURADOR ADJUNTO 2) Reemplaza al Procurador Public en caso de ausencia, vacaciones, enfermedad, licencia o cualquier otro impedimento y cumple funciones de apoyo a la Procuraduria Publica, PROCURADOR REGIONAL 2) Ejercita en los juicios, todas las acciones y recursos legales que sean necesarios en defensa de los derechos e intereses del Gobiemo Regional PROFESOR DE AULA 2) Planificar y evaluar el desarrollo del curriculo y demas actividades que aseguren el logro de aprendizajes y la formacién integral de los estudiantes. PROFESOR DE EDUCACION FISICA 8) Organiza y evalua el desarrollo del curriculo y demés actividades que aseguren el logro de aprendizajes y la formacién en la parte fisica de los estudiantes. PROFESOR POR HORAS a) Elabora y desarrolla el currfculo y demés actividades que aseguren el logro de aprendizgjes y la formacién integral de los estudiantes. PROGRAMADOR DE SISTEMAS PAD 2) Coordina y Ejecuta actividades de programacién de sistemas y médulos informaticos PROMOTOR AGROPECUARIO a) Desarrolla acciones técnico administrativas para viabil ar actividades zoosenitarias PROMOTOR ARTESANAL a) Coordina y participa en la ejecucién de actividades artesanales. PROMOTOR DE EDUCACION FISICA 4) Desarrolla el proceso de ensefianza-aprendizaje, definir la practiga docente de la educacién fisica en las Instituciones Educativas.Gobierno Regional Lambayeque Clasificador de Cargos 159.0 160.0 161.0 162.0 163.0 184.0 165.0 166.0 167.0 168.0 169.0 170.0 171.0 172.0 PROMOTOR SOCIAL @) Formula programas y acciones orientadas a la proteccién y apoyo de nifios, jévenes, adolescentes, mujeres, personas con discapacidad, adultos mayores y sectores sociales en situaci6n de riesgo y vulnerabilidad, QUIMICO FARMACEUTICO 2) Programa y ejecuta actividades quimico - farmacéuticas, RECAUDADOR 2) Participe en la programacién y conduocién de acciones relacionadas con las cobranzes de recursos, REGISTRADOR PUBLICO 2) Programa, coordina y evalda actividades técnico juridico registrales y administrativas. RELACIONISTA PUBLICO a) Planea y ejecuta actividades orientadas a la divulgacién de la informacion y mejora de la imagen institucional. SECRETARIAO a) Ejecuta actividades secretariales para los diferentes niveles organizacionales. SECRETARIO ACADEMICO ) Organiza y administra los servicios de registro academico y praceso de titulacién profesional y evaluacién del estudiante, SICOLOGO ) Supervisa y coordina programas de investigacién y terapia psicolégica, SOCIOLOGO 2) Supervisa y coordina programas de Investigacion sociolégica ‘SUB DIRECTOR ADMINISTRATIVO a) Apoyar en la planificacion y evaluacién del servicio educativo en la parte admnistrativa. ‘SUB DIRECTOR DE FORMACION GENERAL ) Apoyar en la planificacién y evaluacién del servicio educativo en la parte académica ‘SUB DIRECTOR DE INSTITUCION EDUCATIVA, a) Asume las funciones que el Director de la Institucién Educativa las delegue. SUPERVISOR DE CONSERVACION Y SERVICIOS @) Direcciona y supervisa actividades de mantenimiento y servicios auxiliares. SUPERVISOR DE CUIDADO INTEGRAL DE SALUD @) Coordina la elaboracién, adecuacién, ejecucién y evaluacién de los planes, normas técnicas, protocolos, procedimientos y trabajo comunitario para el cuidado integral de la salud.Gobierno Regional Lambayeque Clasificador de Cargos 173.0 174.0 178.0 176.0 17.0 178.0 178.0 180.0 181.0 1820 183.0 184.0 186.0 187.0 SUPERVISOR DE ENFERMERIA ) Participa en la elaboracién, ejecucién y evaluacién del plan de actividades del establecimiento de salud. SUPERVISOR DE INSPECCION 2) Supervisa y coordina actividades para el cumplimiento de normas,. programas y relacionados con el aspecto laboral SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL ) Supervisa y coordina en el desarrollo de actividades técnico-administrativas de un programa a nivel institucional o zonal, TECNICO ADMINISTRATIVO. a) Participa en actividades téonicas de cierta complejidad de un sistema administrativo. TECNICO AGROPECUARIO a) Participa en actividades de fomento agropecuario y forestal TECNICO EN ABOGACIA 2) Participa en actividades de apoyo técnico de mediana complejidad en asuntos juridicos TECNICO EN ARCHIVO a) Participa en actividades téonicas de archivo de mediana complejidad TECNICO EN ASISTENCIA SOCIAL 2) Participa en actividades técnicas de apoyo a programas de asistencia social. TECNICO EN AUDITORIA ) Particina en actividades técnicas de apoyo en Auditoria Gubemamental TECNICO EN BIBLIOTECA 2) Participa en la supervisién de actividades técnicas complejas en el érea de bibliotecologia, TECNICO EN CAPACITACION Y DIFUSION 2) Participa en actividades técnicas en capacitacion y difusién. TECNICO EN CARTOGRAFIA 2) Participa en labores sobre cartogratia. TECNICO EN COMERCIALIZACION 2) Participa en actividades técnicas de apoyo en comercial TECNICO EN ECONOMIA 4) Participa en trabajos de célculo en apoyo de los analisis y estudios econémicos. TECNICO EN ENFERMERIA ) Participa en la programacién de actividades de asistencia a pacientes bajo la ‘conduecién de un profesional.Gobierno Regional Lambayeque Clasificador de Cargos 188.0 189.0 190.0 191.0 192.0 193.0 194.0 195.0 196.0 197.0 198.9 199.0 200.0 201.0 TECNICO EN ESTADISTICA a) Participa en actividades de estudios y andlisis estadisticos variados. TECNICO EN EVALUACION INDUSTRIAL a) Participa en labores de apoyo en la evaluaci6n de expadientes de servicios industriales. ‘TECNICO EN FARMACIA 2) Participa en actividades técnicas de apoyo en la preparacion y distribucién de productos farmacolégicos. TECNICO EN FINANZAS a) Participa en actividades de apoyo téonico de mediana complejidad de programas financieros. ‘TECNICO EN IMPRESIONES 2) Participa en los trabajos de impresién de acuerdo un orden establecido, controlando padidos y la existencia de los insumos. TECNICO EN INGENIERIA, a) Participa en actividades de ingenieria con asistencia supervisada de un profesional. TECNICO EN INSPECTORIA a) Participa en actividades de Inspeccién técnico-administrativas o auaitoria TECNICO EN LABORATORIO 2) Participa en la programacién de actividades de cierta complejidad en andlisis, produccidn e investigacién en un laboratorio o gabinete. TECNICO EN NUTRICION a) Parlicipa de la programacion de actividades de terapia nutricional y/o educacién alimentaria nutricional. TECNICO EN PLANIFICACION a) Participa en la supervisién de actividades técnicas de cierta complejidad en pianificacién. TECNICO EN POTENCIAL HUMANO @) Participa en actividades técnicas en materia del potencial humano. TECNICO EN RACIONALIZACION a) Participa en la formulacién de documentos de gestién institucional y normativos relacionados con el sistema de racionalizacién. TECNICO EN SEGURIDAD: a) Participa en la organizacién, coordinacién y control de brigadas de seguridad en los casos de desastres y emergencia TECNICO EN TRANSPORTE a) Participa e fa supervi pasajeros.Gobierno Regional Lambayeque Clasiticador de Cargos 202.0 203.0 204.0 205.0 208.0 207.0 208.0 208.0 210.0 211.0 212.0 213.0 TECNICO EN TRIBUTACION, a) Analiza problemas detectados y propone altemativas de solucién que permita recuperar tributes. TECNICO EN TURISMO 2) Participa con organismos pitlicos y privados sobre programas de infraestructura turistica. TECNICO ESPECIALIZADO a) Participa con el especialista, en actividades especificas TECNICO REGISTRAL a) Participa en actividades técnico registrales y administratives de perfeccionamiento de titulos y prepara para su inscripcién, formulando proyectos de observacién, tacha, liquidacion,exoneracién y correccién de asientos registrales, TECNICO SANITARIO 2) Patticipa en el planeamiento de programas de salud en comunidades carentes de profesionales de la salud. TECNOLOGO MEDICO 2) Programa y supervisa actividades de tecnologia médica en las especialidades de Laboratorio Clinico y Anatomia patolégica, Terapia Fisica y Rehabilitacion, Terapia Ocupacional y Radiologia TERAPISTA, 2) Ejecuta actividades téonicas en rehabilitacion de pacientes. TESORERO @) Impulsa el desarrollo de programas para la adecuacién de normas de! sistema de tesoreria, TIA SUSTITUTA, @) Participa en las actividades de apoyo a los nifios, coordinando con la Mama sustituta, sin pemoctar dentro de la Casa, TOPOGRAFO. a) Ejecuta actividades técnicas en el delineamiento y descripcién de extensiones de terreno. TRABAJADOR DE SERVICIOS 2) Controla y orienta el ingreso y salida de personas, asi como equipos, materiales y/o vehiculos de la institucién, VICEGOBERNADOR REGIONAL a) Reemplaza, con arregio a Ley, al Presidente Regional en su ausencia con las prerrogativas y atribuciones propias del cargo,INVENTARIO DE CARGOS CLASIFICADOS T aio} Deserpcion Grupo | pBocaoor KemvnoR FuBuce eSPEciALSTA 7 eoeaoo 0 JseaviDOR FUBLICO ESPECALISTA 3 peoGASG Hm VIDOR PUBLICO ESPECIALISTA _ fatoaavo wv [bemwoon PusLico EsPECALISTA hksocnoov [:emvo0R PUBLICO ESPECALISTA lkcurcuttor! [scRVIOOR PUBLICO ESPECIALISTA lkcurcurror i \SERVIDOR PUBLICO ESPE ALISTA fxcurcutror i |SERVIDOR PUBLICO ESPECIALISTA lxcurcuttor iv |SERVIDOR FUBLICO ESPECIALISTA scutcutor v |SERVIDOR FUBLICO ESPECIALISTA [ANALISTADE SISTEMAS PAD | |SERVIDOR PUBLICO ESPECIALISTA, ip, PRAUSTADE soTENAS HOT kerenoos rustica sPecinnsta 1p PRAUSTADE SoTENAS AOI Kernoon puso ePecALsTA a pw ERUDOR PUBLICO FSPECHLSTA 1p PRAUSTADE aSTEWS OV ERDOR PUBLIO ESPECLSTA ‘e_ pwTRoPoLo001 kimvoon ruauco ESPEGALSTA in PSTROPOLOGO [emnooR puatco ESPEGALSTA ‘a pTRoPOLoG0 EROOR PUBLOD ESPECALSTA ‘e psTRoPoLocow [oon Fueuco ESPecALTa [ap faTmoPotocov ERMDOR PUBUOO ESPECLTA Fs pRourecTon mVDOR PUBLOO ESPEOALSTA aUTECTOH [Fenvoon puBuco ESPEGALSTA vs pRauTecTOW lsrvioon puBuco esreonLsTA ma_ pRaurecTOW kervoos pusuco eseecausta e_ prouecrow Kenvoon pusuco especinusta Fae presen: JeRooR pusticoo Arovo oy PRTESANON fenooa pusuco oe apovo Ty envooR pustico oe APovoINVENTARIO DE CARGOS CLASIFICADOS. coaigo| Deserpetin cnipe we PRTESANOW ERVIOOR PUBLICO BE APOYO au, PSESOR DE EOUCAGION PICA [REVOOR PUBLICO- DIRECTO ve PRESSRDELETRAS es va08 BIBLGO-BRECTWO ag pSESOR JewPseso0 0= coNFaNza og PSESOR [eweieAo0 0€ CONFINZA og PSUSTENTE ADMINISTRATIVOI RMIDOR PUBLIGO ESPEOIALISTA ag_ PSISTENTE ADMINISTRATION [seRvboR FUaLICO ESPECALISTA ay PSSTENTE ADMINISTRATION {ERVIDOR PUBLICO ESPEGALSTA sa PSISTENTEAOMINETRATWON JeemvooR uaLico ESPECIALISTA ae PSSTENTEADMINISTRATIVOV [semviboR puBLico ESFECIALISTA io. PSSTENTE OF GERENCIA ERVIDOR PUBLIOO ESPESIALISTA e__ PSSTENTE DE GeRENCIAN KseRvibOR PUBLICO ESPECIALISTA ‘ig _ PSSTENTE BE GERENOANT isenvooR -vaLico ESPECALISTA 1g PSSTENTE DE GERENCAW JsemnooR rvaLico ESPECIALSTA ag, PSSTENTE DE GEREN [senviooR Pustico ESFECIALISTA jg, PSISTENTE EN POTENCAL HUWANOT ERVIDOR PUBLIOO ESPECIALSTA g_ PSISTENTE EN POTENOAL HUNAROT =RVIDOR PUBLICO ESPECIRUSTA ‘_ PSISTENTE En POTENGIAL HUMANO Javon Pustico ESPECIAUSTA vg, PSISTENTE En POTENOALAUNANOW KseavooR pustico ESPECIRUSTA vo ROSTENTE EN FOTENGIAL HMANO V Jseno0R PuaLICO ESPEGIALISTA go _PSSTENTE EN SERVICIO DE COMUNGAGON! _BERVIDOR PUBLICO ESPECALISTA gu PSSTENTE EW SERVICIO BE COMUNTEAGONT _SERVIDORFUBLICO ESPECIALISTA os 2 SISTENTE EN SERVICIO DE COMUNICACION II SERVIDOR PUBLICO ESPECIALISTA. Saga S) facrere en senvcr ce cownrcaconw _ BERWDGR pUBLICO ESPEOMUSTA ey Pn ISTENTE EN SERVICIO DE COMUNICACION V SERVIDOR PUBLICO ESPECIALISTA JSTENTE EN SERVIOIODE NFRACSTRUGTURAT ERVIOOR PUBLIOO ESPECIALISTA ISTENTE EN SEAVIGIO DE INFRAESTRUOTURAN_[SERVIDOR PUBLICO ESPEGIALISTA ISTENTE EN SEAVIGIO DEINFRAESTRUOTURAN_[SERVIDOR PUBLICO ESPEGIALISTA ISTENTE EN SERVIGIO DE INFRAESTRUCTURAW [ERVIDOR PUBLICO ESPEGIALISTAINVENTARIO DE CARGOS CLASI fFICADOS Codigo| Deseripeién Grupo 59__ASISTENTE EN SERVICIO DE INFRAESTRUCTURAV_|SERVIDOR PUBLICO ESPECIALISTA [SISTENTE EN SERVICIO DE RECURSOS NATURALES|servnooR PUBLICO ESPEGIALISTA JASISTENTE EN SERVICIO DE RECURSOS NATURALES fl SERVIDOR PUBLICO ESPECIALISTA SSISTENTE EN SERVIGIO DE REGURSOS NATURALES fn sERVIDOR PUBLICO ESPECIALISTA |ASISTENTE EN SERVICIO DE RECURSOS NATURALES| Iw SERVIDOR PUBLICO ESPECIALISTA a, STENTS EN SERVO TE REEURGOSTINUDLS coon spec EPSOM ag ASSTENTE EN SERVICIO DE SALUD REGIE ESPECIAL PROF SALUDY ne ASSTENTEEN seRvicI OF SALUD [RESIEN ESPECIAL PROF SALUD 7 PSISTENTEEN SERVICIO DE SALUD [RESWEN ESPECIAL —PROF SALIDY cg SSSTENTE En seavo@9= SALOIV IRESWEN ESPECIAL PROF SALUDY p_ [SISTENTE EN SERVICIO D= SALUD FRESMEN ESPECIAL PROF SALUDY ro. PSISTENTE EN SERVICIO DE TRANSPORTE! __[SERVOOR PUBLIGO ESPECIUSTA v1 PSISTENTE EN SERVICIO.DE TRANSPORTEN _ [ERMOOR PUBLIGO ESPEGILISTA re PSISTENTE EN SERVICIO DE TRANSPORTE _ [ERZOOR PUBLICO ESPEGILISTA )ssisTENTE EN SERVICIO DE TRANGPORTEW _[ERMDOR PUBLICO ESPECIALITA 1, /SSTENTEeNsenviow ce TRANSPORTEV _ feRViOOR PUBLICO ESPEOALTA 15_ PSSTENTE en senviow econowco FRANGIERO [ERVDOR PUBLICO ESPEDUSTA rg PSISTENTE EN SERVICIO ECONOWIGO FINANCIERO GERUIDOR PUBLICO ESPEGIISTA = peter EN SERVICIO ECONOMICO FINANCIER "| SEavipoR PUBLICO ESPECIALISTA =, ASSTENTEE SERGIO ECONGHIGO FINGERS |eemason pusloo eSPECUSTA a_ SISTENTE EN SERVICIO EcoNOMICO FRANCIERO VSERVIDOR PUBLICO ESPEGIALSTA to _ PSSTENTE EN SERVICIO INDUSTRIAL Y COMERCIAL SERVIDOR PUBLICO ESPEGIAUSTA 1 DSSTENTE EN SERVICIO INDUSTRIAL’ COMERGIALIBEAVIDOR PUBLICO ESPEGINUSTA ce REN ENEN SERCO DUSTRY COVERGRL fem jaan pune EPECALSTA we. ASSEN EN SERIO NDISTRALYCOVICA fexoon pusuce SPCOLSTA ng, RSS ENTE RN SERVOTONDUSTARYCOUEICA femgon pune EePCORISTA a5 | STENTE EN SERVICIO JURIDICO 3ERVIDOR PUBLICO ESPECIALISTA, a6 I STENTE EN SERVICIO JURIDICO It SERVIDOR PUBLICO ESPECIALISTA sr |ASISTENTE EN SERVICIO JURIDICO I |SERvIDOR PUBLICO ESPECIALISTA