Sedapi - 2017

Sistema de Evaluación de Desempeño Anual del Personal de Investigación (SEDAPI)
Año de Fecha de evaluación:

Año/Fecha de Evaluación: evaluación (dd/mm/aa) Identificación Personal del Evaluado
Unidad de Adscripción: Nombres y Apellidos
Identificación del Supervisor Cédula de Identidad

Inmediato:
Identificación del Director de Centro:
Cargo:
INFORMACIÓN GENERAL
Metas institucionales del Centro a las que contribuirá el evaluado
Objetivo del área a la cual contribuye el desempeño del evaluado
Propósito principal a evaluar
Formato SEDAPI-2017
Blanco, G.; Lucas, J; Jaimes J.; Vásquez, M.; Echezuria, L.
El Instituto Nacional de Investigaciones Agrícolas, es un instituto autónomo adscrito al Ministerio del Poder Popular para la Agricultura y Tierras, dedicado a la investigación agrícola, desarrollo tecnológico, asesoramiento
y prestación de servicios especializados. Sede Administrativa: Av. Universidad, vía el Limón, Maracay. Estado Aragua. Número de Información: 0243-2404840 / Portal Web: www.inia.gob.ve/ Twitter: @iniavenezuela
Formato SEDAPI-2017
Fecha de evaluación: (dd/mm/aa) Identificación Personal del Evaluado

Año/Fecha de Evaluación:

Inmediato:
Cargo:
1. COMPETENCIAS GENERALES
Rango
Objetivos Específicos Desempeño Ponderación
5 al 20
Compromiso con Valores Mide el grado de identificación y responsabilidad con los valores (puntualidad, asistencia, entre
Organizacionales otros) y cultura de la Institución (Código de ética y conducta del INIA)
20
Comunicación Asertiva Escucha y expresa ideas y opiniones, de forma clara, respetuosa, a través del lenguaje escrito o
20
hablado, logrando respuestas oportunas y efectivas en cualquier situación de trabajo.
Trabajo en Equipo y Manifiesta disposición a la unificación de esfuerzos con los trabajadores(as) de su área,
Cooperación mostrando habilidad para escuchar ideas, realizar aportes en pro del cumplimiento, logro de 20
metas y objetivos institucionales.
Iniciativa y Organización Disposición para emprender acciones, sin necesidad de un requerimiento externo, que permitan
crear oportunidades y planificar procesos en pro de mejorar los resultados laborales.
20
Calidad de Trabajo Capacidad de generar efectivamente resultados, tomando en cuenta los criterios de
presentación, exactitud, orden y oportunidad de entrega de resultados de las actividades 20
asignadas.
TOTAL PONDERADO: 100
Formato SEDAPI-2017
Nombres, Apellidos y Firmas
Evaluado Evaluador (Supervisor inmediato) Evaluador (Director de Centro)


Inmediato:
Cargo:
2. ORIENTADOSA A LA FUNCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO

Objetivos Específicos Desempeño Ponderación Rango 5 al 100

Formato SEDAPI-2017
Nombre, Apellido y Firmas


Inmediato:
Cargo:
3. ORIENTADOSA LA FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN SOCIAL

Formato SEDAPI-2017


Inmediato:
Cargo:
4. ORIENTADOS A LA FUNCIÓN PARTICIPACION Y DESARROLLO COMUNITARIO

Formato SEDAPI-2017
Formato SEDAPI-2017


Inmediato:
Cargo:
5. ORIENTADOS A FUNCIONES DE FORMACIÓN IMPARTIDA Y DIVULGACIÓN


Formato SEDAPI-2017
Formato SEDAPI-2017


Identificación del Supervisor
Cédula de Identidad
Inmediato:
Cargo:
NOTIFICACIÓN Y ACEPTACIÓN DE RESULTADOS

Comentarios del Evaluador
Comentarios del Evaluado
Fortalezas Demostradas Aspectos a Mejorar
ACEPTA Calificación Definitiva Rango de Actuación

SI NO

Formato SEDAPI-2017
Sello institucional
Formato SEDAPI-2017

Sedapi - 2017

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Sistema de Evaluación de Desempeño Anual del Personal de Investigación (SEDAPI)

Año de Fecha de evaluación:

Unidad de Adscripción: Nombres y Apellidos

Identificación del Supervisor Cédula de Identidad

Metas institucionales del Centro a las que contribuirá el evaluado

Objetivo del área a la cual contribuye el desempeño del evaluado

Propósito principal a evaluar

Fecha de evaluación: (dd/mm/aa) Identificación Personal del Evaluado

Identificación del Supervisor Cédula de Identidad

Sistema de Evaluación de Desempeño Anual del Personal de Investigación (SEDAPI)

Fecha de evaluación: (dd/mm/aa) Identificación Personal del Evaluado

Identificación del Supervisor Cédula de Identidad

2. ORIENTADOSA A LA FUNCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO

TOTAL PONDERADO: 100

Sistema de Evaluación de Desempeño Anual del Personal de Investigación (SEDAPI)

Fecha de evaluación: (dd/mm/aa) Identificación Personal del Evaluado

Identificación del Supervisor Cédula de Identidad

3. ORIENTADOSA LA FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN SOCIAL

Sistema de Evaluación de Desempeño Anual del Personal de Investigación (SEDAPI)

Fecha de evaluación: (dd/mm/aa) Identificación Personal del Evaluado

Identificación del Supervisor Cédula de Identidad

4. ORIENTADOS A LA FUNCIÓN PARTICIPACION Y DESARROLLO COMUNITARIO

Fecha de evaluación: (dd/mm/aa) Identificación Personal del Evaluado

Identificación del Supervisor Cédula de Identidad

5. ORIENTADOS A FUNCIONES DE FORMACIÓN IMPARTIDA Y DIVULGACIÓN

TOTAL PONDERADO: 100

Fecha de evaluación: (dd/mm/aa) Identificación Personal del Evaluado

Unidad de Adscripción: Nombres y Apellidos

NOTIFICACIÓN Y ACEPTACIÓN DE RESULTADOS

ACEPTA Calificación Definitiva Rango de Actuación

Nombre, Apellido y Firmas

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