ACTIVIDAD UT6.

FORMAS JURÍDICAS
EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA

TEST:

1.- Los socios trabajadores de una sociedad laboral:

a) Deben aportar todo el capital.
b) Deben aportar, al menos, el 51 % del capital.
c) Deben aportar, al menos, 1/3 del capital.
d) No es necesario que aporten capital.

2.- No es un criterio de decisión para adoptar la forma jurídica de la empresa:

a) La existencia de capital mínimo.
b) El número de trabajadores.
c) El número de socios.
d) El régimen fiscal

3.- El documento único electrónico (DUE) permite acelerar, por vía telemática, la creación de:
a) Una sociedad limitada nueva empresa.
b) Una sociedad de economía social.
c) Una sociedad anónima.
d) Una sociedad personalista.

4.- Es una condición imprescindible para ser empresario individual:

a) Actuar en nombre propio.
b) Ser propietario de un local comercial.
c) Tener un capital mínimo.
d) Trabajar por cuenta ajena.

5.- Es un inconveniente de la sociedad de responsabilidad limitada:

a) La existencia de capital mínimo.
b) El número de socios.
c) La limitación de la transmisión de participaciones.
d) El nombramiento del administrador.

6.- Un empresario individual está sujeto:

a) Al impuesto sobre la renta de las personas físicas.
b) Al impuesto sobre beneficios empresariales.
c) Al impuesto de donaciones.
d) A los impuestos especiales.

7.- Para crear una cooperativa de primer grado son necesarias, como mínimo:
a) 2 personas.
b) 3 personas.
c) 4 personas.
d) 5 personas.

8.- Es un criterio de decisión para elegir la forma jurídica de una empresa:

a) La ubicación física del local.
b) La relación familiar de los socios.
c) El número mínimo de personas necesario para constituir la empresa.
d) El sector económico en el que opera la empresa.

9.- Una sociedad limitada nueva empresa en el momento de constituirse:

a) Puede tener 7 socios.
b) Puede tener un capital de 130 000 €.
c) Puede tener 4 socios.
d) Puede tener un capital de 2 800 €.

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10.- Una persona jurídica es:

a) Un grupo de personas con los mismos objetivos.
b) Un grupo de personas al que se le reconocen derechos y deberes diferentes a los individuales de
cada componente del grupo.
c) Un grupo de personas con los mismos derechos.
d) La capacidad de obrar de un empresario.

11.- Las aportaciones de capital de los socios de una sociedad limitada:

a) Se llaman participaciones.
b) Se llaman acciones.
c) Se pueden vender en el mercado de valores.
d) Son de distinto valor unas de otras.

12.- Un TRADE es:

a) Un falso autónomo.
b) Un trabajador autónomo que trabaja solo.
c) Un trabajador autónomo que depende principalmente de un solo cliente.
d) Un trabajador autónomo por cuenta propia.

13.- La condición de “dependiente” se obtiene:

a) Si se obtienen, al menos, el 75% de los ingresos de un solo cliente.
b) Únicamente, si se tiene un solo cliente.
c) Dependiendo de varios clientes, pero tienen que representar juntos el 75% de sus ingresos.
d) El 75% del trabajo que realiza el autónomo es proporcionado por el mismo cliente.

14.- La responsabilidad de los socios de una sociedad anónima:

a) Es ilimitada.
b) Está limitada por las deudas de la sociedad.
c) Se limita a la participación de capital aportada por el socio.
d) Se limita al valor de cotización de las acciones.

15.- ¿Cuál de las siguientes sociedades tiene limitado el capital máximo por ley?
a) Sociedad comanditaria por acciones.
b) Sociedad limitada nueva empresa.
c) Sociedad limitada laboral.
d) Sociedad anónima laboral.

16.- La transmisión de las participaciones de una sociedad limitada:

a) Es libre.
b) Está prohibida.
c) Es libre entre los socios.
d) Es libre entre los socios y sus familiares en primer grado.

17.- En una sociedad anónima, las decisiones las toma:

a) El administrador.
b) El director general.
c) El accionista que tiene más acciones.
d) La junta general de accionistas.

18.- El CIRCE es un organismo creado para apoyar a:

a) Los empresarios individuales.
b) Las sociedades personalistas.
c) Las sociedades anónimas.
d) Las sociedades limitadas nueva empresa.

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19.- De las siguientes sociedades, ¿cuál es la que se puede constituir con un solo socio, que posea el total
del capital?
a) Sociedad laboral limitada
b) Sociedad comanditaria.
c) Sociedad cooperativa
d) Sociedades de responsabilidad limitada.

20- Es una ventaja de la sociedad anónima:

a) La posibilidad de cotizar en bolsa.
b) La existencia de capital mínimo.
c) La forma de nombrar el administrador.
d) El control de la empresa por parte de los accionistas.

21.- La forma jurídica más apropiada para una empresa que requiere una gran inversión de capital es:
a) Sociedad personalista.
b) Sociedad de responsabilidad limitada.
c) Sociedad anónima.
d) Sociedad civil.

22.- La tarifa plana para un empresario individual supone:

a) El pago de 50 euros mensuales a la Seguridad Social en las cuotas de la Seguridad Social durante
los 12 primeros meses.
b) El pago de 50 euros mensuales a la Seguridad Social en las cuotas del IRPF durante los 6 primeros
meses.
c) El pago de 50 euros mensuales a la Seguridad Social en las cuotas de la Seguridad Social autónomos
durante los 6 primeros meses.
d) El pago de 50 euros mensuales a la Seguridad Social en las cuotas del IRPF durante los 12 primeros
meses.

23.- El valor de cotización de una acción es:

a) El que figura en el título.
b) El beneficio que obtiene anualmente el accionista por cada acción.
c) El precio que tiene en el mercado de valores.
d) La parte de las reservas que corresponde a cada acción.

24.- La gran diferencia entre empresas con y sin personalidad jurídica es:
a) La responsabilidad
b) El régimen de cotización a la Seguridad social
c) El número de trabajadores
d) La personalidad aplicable

25.-El capital mínimo para constituir una SL son:

a) 3000 euros
b) 3.012 euros, totalmente desembolsados
c) 3000 desembolsados en un 25%
d) 3012 euros desembolsados en un plazo de 3 años.

26.-Lo característico de las sociedades laborales es:

a) La creación de puestos de trabajo
b) Su carácter personalista.
c) Es cierta , siempre que los/las trabajadoras sean también propietarias.
d) Su responsabilidad es ilimitada

27- La sociedad laboral anónima:

a) Debe estar constituida por, al menos, 2 personas.
b) Siempre cotiza en bolsa.
c) La mitad de los socios deben ser capitalistas.
d) Ha de tener un capital mínimo de 60.000 €.

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28.- En el caso del empresario individual:

a) Es obligatorio que pague a la Seguridad Social un porcentaje de su base de cotización para cotizar
por enfermedades comunes. (29.8%)
b) Es obligatorio que pague a la Seguridad social un porcentaje de su base de cotización para cotizar
por enfermedades profesionales.
c) Es obligatorio que pague a la Seguridad Social un porcentaje de su base de cotización para cotizar
por la prestación por desempleo.
d) Es obligatorio que pague a la Seguridad Social un porcentaje de su base de cotización para cotizar
por riesgo durante el embarazo

29.- Se entiende por persona física:

a) Toda entidad con capacidad jurídica.
b) Todas las personas vivas.
c) Toda persona mayor de edad no incapacitada legalmente.
d) Todos los españoles y todas las españolas.

30.- Los/las socios/socias trabajadores/trabajadoras de una sociedad laboral:

a) Deben aportar todo el capital.
b) Deben aportar, al menos, el 51 % del capital.
c) Deben aportar, al menos, 1/3 del capital.
d) No es necesario que aporten capital.

31.- Las sociedades cooperativas de segundo grado están formadas por:

a) Personas.
b) Sociedades personalistas.
c) Sociedades capitalistas.
d) Cooperativas.

32.- En una sociedad laboral pueden existir:

a) Socios trabajadores.
b) Socios no trabajadores.
c) Trabajadores asalariados.
d) Todas son correctas.

33.- Las sociedades laborales anónimas deben tener un capital al constituirse de:
a) Un mínimo de 60000 euros.
b) El necesario para los primeros gastos.
c) 30.000 euros.
d) Un máximo de 60000 euros.

34.- La tributación en Navarra para las pequeñas sociedades mercantiles:

a) 19% del Impuesto de Sociedades.
b) 30% del Impuesto de Sociedades.
c) 20% del Impuesto de Renta para las personas físicas.
d) 30% del Impuesto de Renta para las personas físicas.

35.- Un trabajador autónomo tiene derecho a:

a) 18 días hábiles por cese actividad (vacaciones).
b) 30 días naturales de vacaciones.
c) No tiene vacaciones puesto que es trabajador autónomo.
d) 15 días vacaciones elegidos por la empresa y 15 elegidos por él/ella.

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