CONFERENCIA “PERSONAL

BRANDING”
AMALIA LÓPEZ ACERA
10/01/18

16/01/18
Amalia López Acera es periodista y ejerce actualmente como comunity manager
del Servicio Valenciano de Empleo y Formación de la Comunitat Valenciana, donde
puso en marcha por primera vez las redes sociales del servicio público, lo que le valió el
Premio Novagob 2015 al “Miembro Más Destacado de la Administración Pública y el
Premio CNIS 2016 a la Mejor Gestión de Redes Sociales. Además, el Foro de
Economía de la Universitat de València le otorgó el Premio a la tuitera más influyente.

Además, es docente sobre redes sociales y administración pública en ESIC, el

Instituto Valenciano de Administraciones Públicas (IVAP), la Diputación de Alicante,
la Escuela Balear de Administración Pública, la Universidad Católica de Valencia y
otras administraciones e instituciones. Colabora en el programa de televisión "València
en directe" de Levante TV sobre temas de empleo y en el programa "A vivir que son 2
días" de Cadena SER Valencia.

Actualmente tiene dos blogs: "Redes sociales y administraciones públicas"

(finalista de los Premios Novagob 2015 al mejor blog) y "Buscando empleo" en el
periódico "Las Provincias".

Durante su experiencia de 6 años en la oficina de empleo atendió a unas 27.000

personas desempleadas, lo que le dio a conocer la importancia de la marca personal y
las redes sociales. Internet esta cambiando las estrategias para buscar empleo a pasos
agigantados, haciendo que poseer un currículum en papel sea tan necesario como tener
un canal de youtube, un blog, Facebook, twitter, intagram, EDX, miríadas, pulseras,
linkedin… En el empleo 2.0 priman la estrategia, la formación on-line y off.line, la
reputación y el networking, que antaño llamaríamos tener contactos.

Actualmente hay unos 791 músicos desempleados en la Comunidad Valenciana,

y por eso es muy importante para nosotros destacar, pues muchas empresas googlean a
sus futuros empleados para ver su reputación on-line, para ver, en este caso, su manera
de tocar, enseñar, etc. El 86% de las empresas consultan las redes actualmente para
buscar nuevos empleados o cribar sus solicitudes de trabajo, por esto es importante
tener una buena identidad digital.

Para lograr una buena marca personal en internet debemos mejorar o intentar
cambiar los resultados que google ofrece al teclear nuestro nombre, dando visibilidad a
todos nuetros logros, grandes y pequeños, haciendo perfiles profesionales de empleo,
como por ejemplo en linkedin. Amalia ha definido 10 pasos para lograr una buena
identidad digital:

1. Definirnos como profesionales, especializándonos. Para este propósito hay

páginas como DA KAPP, que ofrecen clases y masterclass online

2. Marcarnos un objetivo, simpre intentando buscar aquello que nos guste y nos
motive. Podemos consultar el artículo 25 salidas laborales para músicos.

3. Conocer el sector, aquello que hacen los demás profesionales, por ejemplo,
suscribiéndonos a blogs relacionados con nuestra profesión.

4. Aprender nuevas habilidades profesionales, como saber hacer una página de

internet.

5. Identidad digital y reputación on-line. De aquí surge la importancia de las

redes sociales

6. Generar contenido, como compartir artículos en las redes, escribir un blog,

etc.

7. Dar visibilidad a nuestros pequeños logros, en el caso de los músicos,

subiendo fotos a las redes o videos al youtube.

8. Networking. Utilizar páginas como Linkedin, Xing, BeBee, Viadeo,

Musicarte…

9. Saltar de las redes sociales a las redes humanas, conociendo a las personas de
interés para uno mismo que están detrás de la pantalla.

10. Para recibir hay que compartir. Podemos hacer un blog para tener visibilidad
aunque no nos paguen, pedir tener tu blog o tu espacio en un sitio importante, como un
periódico, o hacer algún voluntariado en asociaciones relacionadas con nuestro trabajo,
tarea que suele tener un buen feedback.

La conferencia sobre la marca personal digital ha inspirado a muchos alumnos y

ha ayudado, de seguro, a los demás, indicándonos la necesariedad de tener una buena
identidad digital a la hora de buscar empleo y ofreciéndonos múltiples herramientas
para lograr nuestros objetivos laborales e incluso marcar algunos nuevos.