Las 11 Competencias del Coaching

En Coaching General

Toda disciplina requiere de unos cimientos sobre los que asentarse y que permitan su
desarrollo. En el caso del Coaching, podríamos decir que estos cimientos están
formados por “las 11 competencias del Coaching”.

¿Qué son las Competencias del Coaching? Son una guía para aquellos que están
formándose y para los que se dedican de manera profesional al Coaching. Son el
fundamento o la base sobre la que estructurar y desarrollar un proceso de Coaching en
cualquiera de sus ámbitos.

Las Competencias del Coaching han sido creadas con la finalidad de fomentar una
mayor comprensión sobre las habilidades y los enfoques usados hoy en día en la
profesión.

Paralelamente, las competencias del Coaching también resultan útiles para contrastar y
asegurar la calidad de un programa de formación específico sobre Coaching.

Según ICF (International Coach Federation), las 11 Competencias del Coaching se

clasifican en cuatro grupos según su funcionalidad dentro proceso de Coaching seguido
con el cliente, quedando de la siguiente manera:

A. ESTABLECER LOS CIMIENTOS

B.
1. Adherirse al código deontológico y estándares profesionales.
2. Establecer el acuerdo de coaching
C. CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN

3. Establecer confianza e intimidad con el cliente

4. Estar presente en el coaching
D. COMUNICAR CON EFECTIVIDAD

5. Escuchar activamente
6. Realizar preguntas potentes
7. Comunicar directamente
E. FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS

8. Crear consciencia
9. Diseñar acciones
10. Planificar y establecer metas
11. Gestionar progreso y responsabilidad

Tan importante es conocer en profundidad las competencias del Coaching como saber
ponerlas en práctica a través de herramientas o técnicas específicas que se ajusten a las
necesidades del cliente y a lo que deseemos conseguir en cada momento. De ahí la
importancia de no quedarnos solo en la teoría e ir más allá con las Competencias del
Coaching.
En resumen, las 11 competencias del Coaching se nos presentan como claves concretas
para un mejor desarrollo del Coaching como disciplina, por lo que es importante
conocerlas, dominarlas y llegar a hacerlas nuestras para saber aplicarlas en el momento
idóneo dentro de cualquier proceso de Coaching.

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