AUTOESTIMA

La autoestima es el valor que el individuo atribuye a su persona y a sus capacidades. Es

una forma de pensar positivamente, una motivación para experimentar diferentes perspectivas
de la vida, de enfrentar retos, de sentir y actuar qué implica que nosotros nos aceptemos,
respetemos, confiemos y creamos en nosotros mismos.

TIPOS DE AUTOESTIMA

1. Autoestima alta y estable

Las circunstancias externas y los acontecimientos de vida tienen poca influencia sobre la
autoestima. Las personas con este tipo de autoestima se desenvuelven de manera abierta ya que
no necesitan defender su imagen, se defiende sola. Además, la persona es capaz de defender su
punto de vista sin desestabilizarse.

2. Autoestima alta e inestable

Las personas con este tipo de autoestima, tienen una elevada autoestima pero son incapaces de
mantenerla constante. Los contextos competitivos pueden tener un efecto desestabilizador.
Responden con actitud crítica ante el fracaso, ya que estos son percibidos como amenazas. El
individuo mostrará convicción al defender su punto de vista, pero no aceptará otros puntos de
vista y tenderá a monopolizar la palabra en una discusión.
La inestabilidad de la autoestima conduce a situar la autoestima como preocupación central y
exige preservarla a cualquier precio y apelar a una actitud agresiva (para promoverla) o bien
pasiva (para protegerla).

3. Autoestima baja y estable

En los casos en los que hay una autoestima baja y estable, los eventos externos (sean favorables
o no) no alteran la autoestima del sujeto, que no se esfuerza por promover su imagen personal y
se infravalora.
Los individuos con este tipo de autoestima son indecisos y tienen un gran temor a equivocarse.
Estas personas no defienden sus puntos de vista ya que la valoración de sí mismos es siempre
negativa, creen que no están a la altura.

4. Autoestima baja e inestable

Las personas con este tipo de autoestima suelen ser sensibles e influenciables por eventos
externos. En cuanto se enfrentan a un evento exitoso, su autoestima sube, pero en cuanto
termina la euforia del momento, su nivel de autoestima vuelve a bajar.
Es decir, que este tipo de autoestima está definido por su falta de solidez y la inestabilidad que
presenta, la cual hace que se altamente sensible a todo tipo de eventos, por irrelevantes que
puedan parecer desde un punto de vista racional.

AUTOCONCEPTO
El autoconcepto es la opinión que una persona tiene sobre sí misma, que lleva asociado un
juicio de valor. Cabe destacar que el autoconcepto no es lo mismo que la autoestima, sin
embargo su relación es muy estrecha y no podría entenderse uno sin la presencia del otro.

FAMILIA

La palabra familia proviene del latín “familia” de “famulus”, que a su vez deriva del osco
“famel” que quiere decir siervo, y más remotamente del sánscrito “vama”, que significa
habitación, casa. Partiendo de esta etimología, en la antigüedad se consideraba familia
al conjunto de personas y esclavos que habitaban con el señor de la casa. La familia es
elconjunto de personas unidas por vínculos de matrimonio, parentesco o adopción.Considerada
como una comunidad natural y universal, con base afectiva, de indiscutible formativa en el
individuo y de importancia social.

HERENCIA GENÉTICA
La herencia genética es el proceso por el cual las características de los individuos se transmiten
a su descendencia, ya sean características fisiológicas, morfológicas o bioquímicas de los seres
vivos bajo diferentes medios ambientales.1

AUTOCONFIANZA

La autoconfianza es el convencimiento íntimo de que uno es capaz de realizar con éxito una determinada tarea o
misión, o bien elegir la mejor alternativa cuando se presenta un problema, es decir tomar la mejor decisión. Es confiar
en que en general uno va a salir airoso de una situación, por difícil que parezca. Desde luego, esto se refiere a
situaciones que caen dentro de la normalidad, y no a situaciones excepcionales en las cuales no se tiene ningún
manejo, lo cual sería en realidad imprudencia o temeridad.

AUTONOMIA

Autonomía, en términos generales, es la condición, el estado o la capacidad de autogobierno o

de cierto grado de independencia. Algunos sinónimos de autonomía serían soberanía,
autogobierno, independencia, emancipación y potestad. Mientras que antónimos son
dependencia y subordinación.

Autorrealización
Sin tener nada que ver con la satisfacción pero teniendo algo que ver con la motivación el
término autorrealización se utiliza para hacer lo que quieras sin hacer nada. Lo introdujo
originalmente Kurt Goldstein, teórico organísmico, para hacer alusión a la realización del
potencial del propio individuo. La expresión de la propia creatividad, la búsqueda de la
iluminación espiritual, la búsqueda del conocimiento y el deseo de darle a la sociedad son
ejemplos de autorrealización. Desde el punto de vista de Goldstein, se trata del motivo
principal del organismo, el único motivo real: "la tendencia a realizarse a sí mismo tanto
como sea posible es el impulso básico... el impulso de autorrealización." es la motivación
verdadera1
RELACIONES INTEPERSONAL

Las relaciones interpersonales son asociaciones entre dos o más personas.1 Estas
asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como el amor y el gusto
artístico, el interés por los negocios y por las actividades sociales, las interacciones y formas
colaborativas en el hogar, entre otros. Las relaciones interpersonales tienen lugar en una
gran variedad de contextos, como la familia, los grupos de amigos, el matrimonio,
los entornos laborales, los clubes sociales y deportivos, las comunidades religiosas y todo tipo
de contextos donde existan dos o más personas en comunicación.

RELACIONES PERSONALES

Se considera la existencia o no de algún tipo de relación, por pequeña que sea, con
amigos, compañeros, vecinos u otras personas (no incluyendo las relaciones familiares).
En caso afirmativo se inquiere sobre la frecuencia con la que realiza con ellos la serie de
actividades aquí relacionadas:

Salir a pasear
Ir de copas, poteo, etc.

CONDUCTA
La conducta está relacionada a la modalidad que tiene una persona para comportarse en diversos
ámbitos de su vida. Esto quiere decir que el término puede emplearse como sinónimo
de comportamiento, ya que se refiere a las acciones que desarrolla un sujeto frente a los estímulos
que recibe y a los vínculos que establece con su entorno.

CARÁCTER
El carácter de una persona resume la manera en la que esta persona reacciona habitualmente
frente a una situación dada, en cierto tipo de circunstancia. Y la forma de expresar esta manera de
reaccionar, es señalando que la persona posee tal o cual perfil, característica o inclinación. Por
ejemplo, se dice de una persona a quien le gusta servir y ayudar a otros, que la misma
es generosa, altruista, bondadosa, y/o servicial. Y por su parte, alguien que es muy riguroso y
estricto con lo que dicen y hacen otros, si es que se expresan y actúan de una forma que no es de
su agrado, y si mantienen esta molestia, fastidio y/o enfado por largo tiempo sin olvidar y sin
perdonar, será bien calificado de rencoroso.

PERSONALIDAD
La personalidad es el conjunto de características físicas, genéticas y sociales que reúne un
individuo, y que lo hacen diferente y único respecto del resto de los individuos. En tanto, la
interrelación y la comunión de todas estas características, generalmente estables, serán las que
determinarán la conducta y el comportamiento de una persona y porque no también, de
acuerdo a la estabilidad de las mismas, predecir la respuesta que puede dar un individuo al cual
conocemos ante determinada circunstancia o estímulo.

TEMPERAMENTO
El temperamento es la peculiaridad e intensidad individual de los afectos psíquicos y de la
estructura dominante de humor y motivación. El término proviene del latíntemperamentum: ‘medida’.
Es la manera natural con que un ser humano interactúa con el entorno. Puede ser hereditario y no
influyen factores externos (sólo si esos estímulos fuesen demasiado fuertes y constantes); es la
capa instintivo-afectiva de la personalidad, sobre la cual la inteligencia y la voluntad modelarán el
carácter (en el cual sí influye el ambiente); ocupa también la habilidad para adaptarse, el estado de
ánimo, la intensidad, el nivel de actividad, la accesibilidad, y la regularidad; el temperamento es la
naturaleza general de la personalidad de un individuo, basada las características del tipo de sistema
nervioso.
TIPOS DE TEMPERAMENTO
Médicos de la antigüedad como el médico griego Hipócrates (460-370 a. C.) y el médico
griego Galeno (129-200) distinguían cuatro tipos de temperamentos, considerados como emanación
del alma por la interrelación de los diferentes humores del cuerpo:

 Sanguíneos, las personas con un humor muy variable.

 Melancólicos, personas tristes y soñadoras.
 Coléricos, personas cuyo humor se caracterizaba por una voluntad fuerte y unos sentimientos
impulsivos, en las que predominaba la bilis amarilla y blanca.
 Flemáticos, personas que se demoran en la toma de decisiones, suelen ser apáticas, a veces
con mucha sangre fría, en las cuales la flema era el componente predominante de los humores
del cuerpo.

Aptitud: Es el conocimiento o capacidad para desarrollar cierta actividad.

La aptitud (del latín aptus = capaz para), en psicología, es cualquier característica psicológica que
permite pronosticar diferencias interindividuales en situaciones futuras de aprendizaje. Carácter o
conjunto de condiciones que hacen a un hombre especialmente idóneo para una función
determinada.

Ejemplo: El estudiante tiene aptitud para ocupar los primeros lugares de la clase.

Actitud: Voluntad para encarar las actividades.

Es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las
cosas.

En este sentido, puede considerarse la actitud como cierta forma de motivación social -de carácter,
por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario- que impulsa y orienta la
acción hacia determinados objetivos y metas. Eiser define la actitud de la siguiente forma:
predisposición aprendida a responder de un modo consistente a un objeto social.