INTRODUCTION GÉNÉRALE ..........................................................................................

PARTIE 1 : CADRE THÉORIQUE

. CHAPITRE 1 : AUDIT, QUALITÉ DE L’AUDIT ET CARACTÉRISTIQUES
ORGANISATIONNELLES DES GRANDS CABINETS : FONDEMENTS THÉORIQUES ET
CONCEPTUELS
Section 1 - l’audit légal : cadre conceptuel et théorique
Section 2– Les cabinets d’audit : caractéristiques en tant qu’une forme
organisationnelle .
CHAPITRE 2: COMPORTEMENTS DYSFONCTIONNELS ET QUALITE D'AUDIT : CADRE
THEORIQUE ET ETAT DE L'ART DES ETUDES EXISTANTES
Section 1 : cadre conceptuel des comportements dysfonctionnels et notion de rôle
Section 2 : les comportements de réduction de qualité : état de l’art
CHAPITRE 3 : CADRE DE LECTURE PROPOSÉ, LMX ET QUALITÉ D’AUDIT :
MODÉLISATION EMPIRIQUE ET HYPOTHÈSES ...
Section 1. Proposition d’un nouveau cadre de lecture
Section 2. Le LMX : genèse et fondement théorique.
Section 3. Développement de la problématique et des hypothèses de recherche
PARTIE 2 : ETUDE EMIRIQUE
CHAPITRE 4 : MISE EN PLACE DU DISPOSITIF MÉTHODOLOGIQUE :
ÉCHANTILLONNAGE, ÉCHELLES DE MESURE ET QUESTIONNAIRE
Section 1 : opérationnalisation des variables
Section 2 : Echantillon et questionnaire
Section 3 : Épuration et fiabilité des échelles de mesure
CHAPITRE 5 : PRÉSENTATION ET INTERPRÉTATION DES RÉSULTATS
Section 1 : statistiques descriptives.
Section 2 : Statistiques bivariées
Section 3 : méthode d’analyse et tests préalables à sa mise en œuvre
Section 4 : résultats de régression d’équations apparemment non reliées

CONCLUSION GÉNÉRALE