La communication a évolué de plus en plus grace aux nouvelles technologies, et les

organisation ont étaient également bénéficié. Le travail collaboratif est apparu pour appuyer
ce besoin de communication dans l’organisation. Cepandant, cette nouvelle façon de travailler
a apporté quelques désavantages. Je vous présenterai mon opinion en démontrant son
importance malgré ses inconvénients

Tout d’abord, on voit que le travail collaboratif peut affécter notre vie privée à cause de la
facilité de la communication qui existe. Par exemple, si l’organisation avait une réunion
imprevúe importante, l’employé dévrait se communiquer en laissant ces activités
personnélles.

D’autre part, cela va améliorer le partage de connaisances entre les membres de

l’organisation. C'est-à-dire, les personnes vont s’echanger des informations de maniere
constante en se complémentant plus facilement.

Par ailleurs, il y aura une augmentation de la productivité. Le groupe de travail sera plus
innovant et efficace qu’une personne seule. Cela permettra d’atteindre le but commun de
maniere facile. En prenant un exemple, le travailleur ne devras pas attendre l’opinion des
autres pour prendre une décision importante parce que le groupe de travail seraient
disponible pour lui immédiatement.

Pour conclure, Je pense personnellement que le travail collaboratif fait que la réalisation de
tâches dans une organisation soit plus efficaces. C'est-à-dire, cela permet de joindre tous
les forces pour atteindre le but commun. Mais, si les personnes ne sont pas engagés avec
l’organisation, donc qu’est-ce qu’on peut faire dans ce cas?. L’engagement des membres
séra toujours le plus important facteur pour atteindre le but de l’organisation.