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Fondation Ildys 25 janvier 2018 INFO NEGO CIATIONS ANNU ELLES Ce qu'ont pu conserver e

Fondation Ildys

25 janvier 2018

Fondation Ildys 25 janvier 2018 INFO NEGO CIATIONS ANNU ELLES Ce qu'ont pu conserver e t

INFO NEGO CIATIONS ANNU ELLES

Fondation Ildys 25 janvier 2018 INFO NEGO CIATIONS ANNU ELLES Ce qu'ont pu conserver e t

Ce qu'ont pu conserver e t obtenir les négociateurs pour les sal ariés de la Fondation

Le maintien de la pr ime décentralisée sans condition, mais à

dans 1 an.

renégocier

Le maintien des 2 e uros supplémentaires mensuels sur la pa rticipation de l’employeur à la com plémentaire santé

Le maintien de la po ssibilité de poser un à trois jours de repo s sur les jours de carence pour malad ie

La prise en charge

par l’employeur des cotisations retraites à

100% pour 10

salariés « carrière lo ngues » souhaitant abaisser leur temps de travail en

2018

La prise en charge

en 2018 et 2019 de la formation des AMP

évoluer vers le méti er d’aide soignant

souhaitant

La mise en place de cours d’hygiène de vie (addiction, diétét ique, échauffements…)

Le maintien de la pr ise en charge par l’employeur de la prim e pour les médaillés du travail

La création d’un réf érent handicap en 2018 et éventuellemen t d’un second en

2019

La possibilité pour l es CDD de programmer des CP

Une harmonisation

du temps d’habillage au sein de la Fonda tion

Contact : sud.perharidy@g mail.com Site internet : sudsanteildy s.weebly.com

d’habillage au sein de la Fonda tion Contact : sud.perharidy@g mail.com Site internet : sudsanteildy s.weebly.com
Fondation Ildys Ce que n'ont pas pu obte nir les négociateurs pour les salariés de

Fondation Ildys

Fondation Ildys Ce que n'ont pas pu obte nir les négociateurs pour les salariés de la

Ce que n'ont pas pu obte nir les négociateurs pour les salariés de la Fondation

La suppression des jours de carence

Une prime pour les bas salai res

Le paiement des frais de gar de d’enfant en cas de modification de pl anning

La reprise de l'ancienneté à 100%

L’alignement de la grille des AMP sur celle des Aides Soignants

La mise en place de règles li mitant la variabilité des plannings des sa lariés à temps partiel

La prise en charge à 100% p ar la Fondation des cotisations retraites des salariés en retraite progressive

La possibilité de réduction d u temps de travail pour les salariés de pl us de 57 ans en conservant un taux plein de cotisation retraite

La prise en charge par l’emp loyeur de l’augmentation de la cotisation de la complémentaire santé

La possibilité de participer a u don du sang sans perte de salaire

La mise en place de l’indem nité kilométrique vélo

 La mise en place de l’indem nité kilométrique vélo Si vous aussi, vous vous sentez

Si vous aussi, vous vous sentez co ncernés par la défense des acquis sociau x, l'amélioration des conditions de travail, les projets de la Fondation

Alors engagez vous et rejoignez le

syndicat SUD

Contact : sud.perharidy@g mail.com Site internet : sudsanteildy s.weebly.com