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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
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Aprobado en Sesión
de Directorio
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Nº 569-2016
Revisión: Definitiva
Fecha: 16/09/2016
Y FUNCIONES Fecha 28/09/2016
INDICE GENERAL
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Nº 569-2016
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Órgano de Directorio
Dirección
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Gerencia Gerencia
Comercial Técnica
Órgano de
Línea
Sistema Eléctrico
Aguaytía
Sistema Eléctrico
Atalaya
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TÍTULO I
GENERALIDADES
Comprende las funciones generales de la empresa y las funciones específicas de los órganos que la integran,
estableciendo sus relaciones y responsabilidades.
TÍTULO II
Artículo 2º. ELECTRO UCAYALI S.A., es una empresa de economía mixta de derecho privado que tiene
como objeto prestar el servicio de distribución y comercialización de energía eléctrica con carácter de servicio
público o de libre contratación dentro de su área de Concesión; así como la generación eléctrica, de
transmisión y de distribución en los sistemas aislados, de acuerdo con lo dispuesto en el Estatuto de la
Empresa, enmarcando sus actividades dentro de las disposiciones de la Ley de Concesiones Eléctricas Nº
25844 y demás normas que le sean aplicables.
Artículo 3º. ELECTRO UCAYALI S.A., se constituyó mediante escritura pública del 28 de febrero de
1995 y se encuentra inscrita en el Asiento Nº 01, Folio Nº 315 y Tomo Nº 34 del Registro de Sociedades
Mercantiles de la Oficina Registral de Pucallpa.
Artículo 4º. ELECTRO UCAYALI S.A, tiene como Misión “Contribuir a generar desarrollo económico y
bienestar a la población en toda nuestra área de influencia, suministrando energía de forma confiable y
segura, al menor costo posible, generando una rentabilidad atractiva a nuestros accionistas ”, enmarcado en
nuestra Visión de “Consolidarnos como una empresa modelo eficiente, moderna y responsable”.
Artículo 5º. ELECTRO UCAYALI S.A, tiene domicilio legal en la ciudad de Pucallpa. La Concesión de la
empresa comprende los distritos de Callería, Yarinacocha y Campo Verde de la provincia Coronel Portillo, el
distrito de Raymondi de la provincia de Atalaya y el distrito de Villa Aguaytía de la provincia de Padre Abad
en el departamento de Ucayali.
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Artículo 6º. ELECTRO UCAYALI S.A, de acuerdo con lo establecido en su Plan Estratégico, tiene los
siguientes Objetivos Estratégicos:
TÍTULO III
DE LA ESTRUCTURA ÓRGANICA
2. ORGANO DE DIRECCION
Directorio
3. ORGANO DE CONTROL
Órgano de Control Institucional
4. ORGANO EJECUTIVO
Gerencia General
6. ORGANOS DE LINEA
Gerencia Comercial
Gerencia Técnica
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TÍTULO IV
CAPÍTULO 1
Artículo 8º. La Junta General de Accionistas, es el Órgano Supremo de la Sociedad, se rige por lo
establecido en el Título Tercero del Estatuto Social de la Empresa Concesionaria de Electricidad de Ucayali
S.A. y Ley General de Sociedades.
CAPÍTULO 2
DIRECTORIO
Artículo 9º. El Directorio es el máximo órgano de administración de la empresa y goza de las facultades
de gestión necesarias para el cumplimiento del objeto para el cual ésta fue creada. En virtud a ello, el
Directorio ejerce sus funciones a través de la participación colegiada de sus miembros, quien a su vez, deben
proceder cumpliendo sus obligaciones y ejerciendo las facultades individuales que les corresponden.
Artículo 10º. Los derechos, obligaciones, prohibiciones y responsabilidades de los Directores están
establecidos por FONAFE en la Directiva de Gestión de FONAFE Capítulo III, numeral 3.2, aprobada por
Acuerdo de Directorio Nº 001-2013/006-FONAFE y lo indicado en el Título Cuarto del Estatuto Social de
Electro Ucayali S.A.
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CAPÍTULO 3
Artículo 11º. El Órgano de Control Institucional (OCI), efectúa control preventivo sin carácter vinculante
con el propósito de optimizar la supervisión y mejora de los procesos, prácticas e instrumentos de control
interno; así como el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad sobre la base de los
lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control. Actuando de oficio, cuando en los actos y
operaciones de la entidad se adviertan indicios razonables de ilegalidad, de omisión o de incumplimiento,
informando al Titular de la entidad para que adopte las medidas correctivas pertinentes, verificando el
cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables a la entidad, por parte de las
unidades orgánicas y personal de ésta. El OCI mantiene una relación funcional con la Contraloría General,
efectuando su labor, de conformidad con los lineamientos y políticas que para tal efecto establezca el
Organismo Superior de Control.
El OCI está a cargo de un Jefe, quien depende funcional y administrativamente de la Contraloría General de
la República.
12.1 Ejercer el control preventivo, sin carácter vinculante, al órgano de más alto nivel de la empresa
y el control interno posterior a los actos y operaciones de la empresa, sobre la base de los
lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control, los dispuestos por la Contraloría General
de la República; así como, las que sean requeridas por el Titular de la empresa.
12.2 Efectuar auditorías a los estados financieros y presupuestarios de la empresa, así como a la
gestión de la misma, de conformidad con las pautas que señale la Contraloría General de la
República. Alternativamente, estas auditorías podrán ser contratadas por la empresa con
Sociedades de Auditoria Externa, con sujeción al Reglamento sobre la materia.
12.3 Actuar de oficio, cuando en los actos y operaciones de la empresa se adviertan indicios
razonables de ilegalidad, de omisión o de incumplimiento, informando al Titular para que adopte
las medidas correctivas pertinentes. Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que se
adopte, como resultado de las acciones y actividades de control comprobando su materialización
efectiva, conforme a los términos y plazos respectivos.
12.5 Otras funciones establecidas en el Reglamento de los Órganos de Control Institucional y por la
Contraloría General de la República.
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CAPÍTULO 4
GERENCIA GENERAL
Artículo 13º. La Gerencia General ejerce la dirección y administración integral de la Empresa, a través de
una eficiente gestión participativa, propiciando la utilización estratégica y racional de los recursos de la
organización, en lo que corresponde a las actividades técnicas, operativas, comerciales, económicas y
financieras; así como, resolver los asuntos que requieran su intervención, de acuerdo a las facultades
delegadas por el Directorio y la Junta General de Accionistas, para el logro de objetivos y metas previstas
para la Empresa.
Artículo 14º. La Gerencia General, depende del Directorio de la Empresa y tiene las siguientes funciones,
atribuciones y responsabilidades:
14.2 Dirigir el régimen interno de la sociedad y su administración, cuidando que sus actividades se
efectúen de conformidad con la Ley y el Estatuto Social, los acuerdos de las Juntas Generales y
el Directorio.
14.5 Es responsable de dar cumplimiento en la forma y oportunidades que señala la Ley General de
Sociedades a lo dispuesto en sus artículos 130° y 224°.
14.6 Es responsable del cumplimiento de la Ley, el Estatuto, acuerdos de Junta General de Accionistas
y Directorio.
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CAPÍTULO 5
Artículo 15º. Los Órganos de Apoyo y Asesoramiento tienen por finalidad colaborar con todos los órganos
de la Empresa dentro de su especialidad, así como normar, emitir directivas y efectuar acciones de
coordinación, teniendo como área de influencia todo el ámbito de responsabilidad de la Empresa. Dependen
jerárquicamente de la Gerencia General.
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Artículo 18º. La Oficina de Asesoría Legal tiene las siguientes funciones, atribuciones y responsabilidades:
18.1. Gestionar y/o supervisar los asuntos judiciales, administrativos, policiales, arbitrales y de
conciliación extrajudicial en los que la empresa sea parte.
18.2. Asesorar en materia legal a la Gerencia General y a las distintas áreas de la empresa.
18.3. Proyectar y/o revisar y/o visar los proyectos de contratos y convenios para la suscripción por la
Gerencia General, o a quien se delegue.
18.4. Asesorar al Gerente General y a las diferentes áreas de la empresa en aspectos legales,
informando sobre la vigencia, interpretación y alcance de los dispositivos legales aplicables a la
empresa.
18.5. Formular y/o revisar y/o validar los documentos de los convenios, contratos de obra, servicios
laborales, comerciales y documentarios conexos que la Empresa disponga contratar.
18.6. Evaluar los dispositivos legales que remitan los organismos del Subsector Eléctrico, elaborando
actas y resoluciones administrativas relacionadas con la Empresa.
18.7. Emitir dictamen y opinión sobre los dispositivos legales involucrados en consultas y reclamos
formulados ante los distintos niveles de la Empresa.
18.8. Asumir la representación legal de la Empresa para los asuntos jurídicos administrativos y civiles
que se le encarguen.
18.9. Programar y efectuar el seguimiento de los procesos penales y policiales contra las personas
naturales y jurídicas que cometan delitos en perjuicio de la Empresa.
18.11.Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S.
N°005-2012-TR.
18.12.Realizar otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas; asimismo, aquéllas que por
iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.
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Artículo 19º. La Oficina de Asesoría Legal tiene dependencia lineal con la Gerencia General, relación
funcional con las gerencias de área y oficinas.
Artículo 21º. La Oficina de Gestión Empresarial tiene las siguientes funciones, atribuciones y
responsabilidades:
21.1. Formular y controlar la ejecución del Planeamiento Empresarial y Estratégico, con la participación
de las Jefaturas de los Órganos de la Empresa, en concordancia con los lineamientos estratégicos
aprobados por la empresa y la Corporación FONAFE.
21.2. Apoyar en la formulación y evaluación del Presupuesto Empresarial sobre la base del Plan
Operativo y Plan Estratégico Institucional.
21.3. Participar junto con las Gerencias de Línea y Oficinas, en las actividades de análisis de costos y
la evaluación de procesos y estudios económicos de las necesidades del mercado eléctrico.
21.4. Establecer los procedimientos y directivas, para asegurar la integridad de los datos y activos de los
sistemas de información y comunicaciones empresariales.
21.5. Conducir las acciones de evaluación de la gestión, formular informes de gestión empresarial y
proponer los elementos de control para una gestión eficiente.
21.6. Supervisar y evaluar los programas y metas de los planes operativos y de inversión. Recopilar y
consolidar la información proveniente de las líneas operativas y de apoyo y manejar el sistema
estadístico de la empresa.
21.7. Desarrollar propuestas de inversión dentro del entorno empresarial con la finalidad de delimitar la
participación en el mercado local y su relativa influencia en el mercado de bienes y servicios
nacionales en función de los requerimientos del Planeamiento Empresarial.
21.9. Establecer, en coordinación con las áreas encargadas de los procesos automatizados, los
procedimientos y directivas para asegurar la integridad de los datos y activos de los sistemas de
información y comunicaciones empresariales
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21.12.Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S.
N°005-2012-TR.
21.13.Realizar otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas; asimismo, aquéllas que por
iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.
Artículo 22º. La Oficina de Gestión Empresarial tiene dependencia lineal con la Gerencia General, relación
funcional las gerencias de área y oficinas.
Artículo 23º. El Departamento de Seguridad y Medio Ambiente tiene como objetivo asistir, evaluar y
coordinar la elaboración de los planes de seguridad. Asimismo, supervisar al Comité de Seguridad la
situación integrado de gestión en seguridad y el avance de los programas de trabajo.
24.1. Elabora en coordinación con las áreas operativas el cronograma de desarrollo de informes de
Análisis de Seguridad del Trabajo (AST) y procedimientos de trabajo seguro con enfoque en
seguridad.
24.2. Asistir a las jefaturas en el Sistema Integrado de Gestión de Seguridad y Medio Ambiente y en
buenas prácticas de seguridad, así como a las áreas administrativas en la adquisición de bienes y
contratación de servicios para garantizar la seguridad en la empresa.
24.3. Efectuar el monitoreo y el seguimiento del Programa de Adecuación del Medio Ambiente (PAMA).
Levantar las observaciones de OSINERGMIN, en lo que compete a los aspectos de la seguridad y
de los programas de adecuación al medio ambiente.
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24.5. Supervisar el plan de inspección planeada y observación planeada de las áreas con enfoque de
seguridad; así como realizar inspecciones planeadas y observaciones planeadas complementarias
a las realizadas por las áreas operativas.
24.8. Desarrollar programas de capacitación interna a fin de asegurar la competencia de los trabajadores
en los temas de seguridad de acuerdo a las normas vigentes y adelantos tecnológicos
incorporados.
24.10. Colaborar con las Gerencias de Área y Oficinas en la planificación y organización del plan de
prevención de riesgos y programas del medio ambiente, supervisando su ejecución.
24.11. Establecer los índices y parámetros de operación para garantizar la operación y mantenimiento
del sistema de seguridad de la empresa de manera óptima.
24.12. Desarrollar y ejecutar operativos, cursos, simulacros sobre seguridad en la Empresa; así como el
desarrollo e implementación de planes de contingencia.
24.13. Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S.
N°005-2012-TR.
24.14. Realizar otras funciones inherentes a su cargo que se le asigne y aquéllas que por iniciativa propia
conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.
Artículo 26º. Comunicaciones y Responsabilidad Social tiene las siguientes funciones, atribuciones y
responsabilidades básicas:
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26.2. Elaborar el material periodístico para atender los requerimientos a nivel interno y externo de la
empresa.
26.3. Asesorar en la elaboración de material periodístico que debe ser atendido a nivel interno y
externo de la empresa.
26.7. Mantener actualizados los nombres y direcciones de las autoridades políticas, militares,
religiosas y civiles de la región. Preparar las comunicaciones de felicitación a las nuevas
autoridades por designación de cargo, agradecimiento por remisión de memoria, remisión de
tarjetas de navidad, remisión de tarjetas de saludo por onomástico al personal de la empresa,
remisión de arreglos florales por maternidad, defunción, graduación, aniversarios, etc.
26.8. Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S.
N°005-2012-TR.
26.9. Realizar otras funciones inherentes a su cargo que se le asigne y aquéllas que por iniciativa,
propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.
Artículo 27º. La Gerencia de Administración y Finanzas, planifica, dirige, coordina, desarrolla y controla
los lineamientos de la política administrativa y financiera, cumple las disposiciones legales y normas referidas
a la administración de los recursos financieros, recursos materiales, recursos humanos, así como la
concertación de créditos para proyectos y actividades que generen utilidades para la realización de los
objetivos y metas trazadas en los planes de la empresa. Depende de la Gerencia General y tiene funciones,
atribuciones y responsabilidades tanto corporativas como de apoyo a los sistemas eléctricos de la empresa.
Artículo 28º. La Gerencia de Administración y Finanzas tiene las siguientes funciones, atribuciones y
responsabilidades básicas:
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Fecha: 16/09/2016
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28.3. Conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos humanos en los procesos de
reclutamiento, prestaciones sociales, administración de sueldos y salarios, capacitación del
personal, así como propiciar y mantener un clima laboral apropiado.
28.5. Conducir, coordinar y supervisar las acciones relativas al registro y consolidación de las
transacciones económicas y financieras de la Empresa, así como, la formulación, análisis,
evaluación y presentación oportuna de los estados financieros a la Gerencia General.
28.6. Proponer las políticas, normas y directivas para las actividades administrativas y financieras,
verificando su aplicación y manteniéndolas actualizadas de acuerdo con el entorno empresarial.
28.7. Coordinar la formulación del Presupuesto Anual de la empresa, según los lineamientos del
FONAFE y presentar a la Gerencia General para aprobación del Directorio y FONAFE, vigilando
su cumplimiento.
28.8. Desarrollar las acciones referidas al control de inventarios y saneamiento de los bienes; así como,
conducir y controlar la contratación de los seguros personales y no personales de la Empresa.
28.9. Conducir y supervisar el proceso de programación, captación y control de los recursos financieros
de la Empresa, para poder atender los requerimientos de efectivo requeridos para la operación e
inversión.
28.10. Formular, proponer e implementar normas y procedimientos para mejorar y racionalizar las
actividades que le competen; así como, custodiar los títulos y valores de la empresa.
28.11. Coordinar con las instituciones normativas de los sistemas nacionales de administración,
implementando sus normas, procedimientos y las normas técnicas de control, emitidas por la
Contraloría General de la República.
28.15. Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S.
N°005-2012-TR.
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Fecha: 16/09/2016
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28.16. Adquirir y/o contratar oportunamente los bienes y servicios que requiera la empresa, a precio y
calidad conveniente cumpliendo con las disposiciones de la Ley de Adquisiciones y
Contrataciones y su Reglamento y directivas internas y de la Corporación FONAFE. Administrar
adecuadamente las existencias y evaluar su rotación para evitar tener capital inmovilizado.
28.17. Cumplir con las Normas y Directivas de Corporación FONAFE y entidades relacionadas con la
gestión administrativa y financiera.
28.18. Realizar otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas; asimismo, aquéllas que por
iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.
Artículo 29º. La Gerencia de Administración y Finanzas tiene dependencia lineal de la Gerencia General,
relación funcional con los Órganos de Línea y Asesoría y autoridad lineal con los departamentos de
Contabilidad, Finanzas, Logística y Recursos Humanos.
Artículo 30º. La Gerencia de Administración y Finanzas para el cumplimiento de sus objetivos está
integrada por los Departamentos de Contabilidad, Finanzas, Logística y Recursos Humanos.
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
Artículo 31º. El Departamento de Contabilidad tiene como objetivo planificar, organizar, supervisar y
controlar las actividades contables, la formulación de los estados financieros establecidos por dispositivos
legales y por normas internas; así como, la emisión de información sobre costos empresariales y valores
actualizados de los activos fijos que integran el patrimonio empresarial.
32.3. Conducir, coordinar y supervisar las acciones relativas al registro y consolidación de las
transacciones económicas de la Empresa; así como, la formulación, análisis, evaluación y
presentación oportuna de los estados financieros a la Gerencia General y entidades supervisoras.
32.4. Proponer normas y directivas para las actividades contables, verificando su aplicación y
manteniéndolas actualizadas de acuerdo con el entorno empresarial.
32.5. Desarrollar las acciones referidas al control patrimonial, control de inventarios y saneamiento de
los bienes; así como, conducir y controlar la contratación de los seguros patrimoniales, personales
y no personales de la Empresa.
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Fecha: 16/09/2016
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32.8. Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S.
N°005-2012-TR.
32.9. Programar, supervisar y realizar las actividades referidas al registro, análisis y codificación de los
movimientos económicos de la empresa. Supervisar la toma de arqueos mensuales de los fondos
de caja, fondos fijos, así como de los documentos valorados.
32.10. Supervisar y controlar la aplicación de los sistemas contables establecidos por dispositivos
legales, adecuándolos a las normas internas pertinentes aprobadas por la Dirección de la
Empresa.
32.11. Coordinar con los Gerentes de Línea, los procedimientos que faciliten la fluidez de la información
contable de las mismas; asesorando en aspectos contables, tributarios y financieros.
32.12. Elaborar informes de gestión mensual, trimestral y anual referente a la Evaluación de los
Programas de trabajo del área.
32.13. Planificar y conducir el desarrollo profesional y técnico; así como, realizar periódicamente la
evaluación del personal a su cargo y proponer su capacitación.
32.14. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la Empresa, las disposiciones Internas
y el Reglamento Interno de Trabajo.
32.15. Realizar otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas; asimismo, aquéllas que por
iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.
DEPARTAMENTO DE FINANZAS
Artículo 33º. El Departamento de Finanzas tiene como objetivo conducir y coordinar las acciones relativas
al registro y control de las transacciones económico-financieras de la Empresa preocupándose por gestionar
los recursos financieros y presentar en forma oportuna y correcta el Presupuesto Empresarial, así como las
Evaluaciones Presupuestales Mensuales y Trimestrales de la Empresa de acuerdo a políticas y normas
legales vigentes.
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Fecha: 16/09/2016
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34.4. Proponer las políticas, normas y directivas para las actividades financieras, verificando su
aplicación y manteniéndolas actualizadas de acuerdo con el entorno empresarial. Administrar
eficaz y eficientemente la tesorería de la Empresa en sus fases de obtención, utilización e inversión
de los fondos.
34.5. Coordinar la formulación del Presupuesto Anual de la empresa, según los lineamientos del
FONAFE y presentar a la Gerencia General para aprobación del Directorio y FONAFE, vigilando
su cumplimiento.
34.7. Formular, proponer e implementar normas y procedimientos para mejorar y racionalizar las
actividades que le competen; así como, custodiar los títulos y valores de la empresa.
34.10. Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S.
N°005-2012-TR.
34.11. Supervisar y controlar que los recursos humanos y materiales asignados sean aplicados para los
fines y actividades que lo originaron, en concordancia con las normas y procedimientos
establecidos por la Empresa.
34.12. Planificar y conducir el desarrollo profesional y técnico; así como, realizar periódicamente la
evaluación del personal a su cargo y proponer su capacitación.
34.13. Realizar otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas; asimismo, aquéllas que por
iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.
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Artículo 35º. El Departamento de Recursos Humanos tiene como objetivos planificar, organizar, dirigir y
controlar el sistema de gestión de recursos humanos, brindando servicios asistenciales, asesoramiento y
herramientas de gestión, en cumplimiento de la política y Legislación Laboral; con el fin de elevar la
productividad, motivación del personal, manteniendo un clima laboral apropiado en la empresa.
36.1. Planear, organizar, coordinar y supervisar las acciones relativas a la administración del personal a
nivel empresa en cuanto a remuneraciones, pensiones, bienestar social, liquidaciones, seguros,
cuentas corrientes, registros, reclutamiento y selección del personal, ascensos, promociones,
movimientos del personal, remuneraciones, incentivos, asistencia, puntualidad, medidas
disciplinarias, préstamos y otras acciones vinculadas con la administración del personal,
concordantes con las normas legales vigentes y políticas de la Empresa.
36.2. Revisar y recomendar periódicamente la efectiva aplicación y cumplimiento de las políticas, normas
y procedimientos de administración de personal, dispositivos legales, compromisos contractuales
y otros.
36.4. Coordinar con los Gerentes sus requerimientos de personal y elaborar el presupuesto anual y sus
correspondientes partidas de Gasto Integrado de Personal (GIP). Elaborar las planillas y boletas
de pago, tributos y beneficios sociales, propiciando el proceso de pago correspondiente.
36.5. Desarrollar procedimientos de trabajo a fin de optimizar procesos y asegurar la calidad de las
operaciones.
36.7. Representar a la Empresa y mantener contacto permanente con las Autoridades Administrativas
de Trabajo, Juzgado Laboral local y/o regional y estar informado sobre la legislación laboral
vigente, que puedan tener efecto sobre los planes, metas y actividades de Electro Ucayali S.A.
36.9. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la Empresa, las disposiciones Internas
y el Reglamento Interno de Trabajo.
36.10. Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
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Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S.
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36.11. Realizar otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas; asimismo, aquéllas que por
iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.
DEPARTAMENTO DE LOGISTICA
Artículo 37º. El Departamento de Logística tiene como objetivo adquirir y/o contratar oportunamente los
bienes y servicios que requiera la empresa, a precio y calidad conveniente cumpliendo con las disposiciones
de la Ley de Adquisiciones y Contrataciones y su Reglamento, directivas internas y de la Corporación
FONAFE. Administrar adecuadamente las existencias y evaluar su rotación para evitar tener capital
inmovilizado; así como, administrar los servicios generales, servicios de vigilancia y mantenimiento de las
instalaciones y activos de la empresa, y la gestión apropiada de sus almacenes.
38.1. Formular el plan anual de adquisiciones y contrataciones, debiendo establecer los lineamientos
que determinen las necesidades de bienes y servicios, y la valorización correspondiente por cada
una de las áreas de la empresa. Evaluando su cumplimiento y gestionando la aprobación de las
modificaciones que se requieran.
38.2. Dirigir y/o ejecutar los procesos de selección de adquisición de bienes y contratación de servicios,
en el marco de la ley de contrataciones y adquisiciones del estado y su reglamento. Estudiar las
ofertas del mercado buscando oportunidades que signifiquen beneficio para la empresa
38.4. Consolidar la información de los registros de existencias de los bienes almacenados en los
sistemas eléctricos que cuenta la Empresa, supervisando que se mantengan actualizados y
presentarlo oportunamente a Contabilidad para el respectivo registro contable .
38.5. Programar, coordinar, ejecutar y controlar la adquisición de bienes, contratación de obras, servicios
no personales y consultorías a nivel local e Internacional, de acuerdo a las solicitudes de las áreas
usuarias de la empresa y políticas aprobadas por la Alta Dirección.
38.7. Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
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38.8. Planificar y conducir el desarrollo profesional y técnico de los trabajadores, así como realizar
periódicamente la evaluación del personal a su cargo y proponer su capacitación.
38.9. Supervisar y controlar que los recursos humanos y materiales asignados a su cargo sean aplicados
para los fines y actividades que lo originaron, en concordancia con las normas y procedimientos
establecidos por la Empresa.
38.10. Realizar otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas; asimismo, aquéllas que por
iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.
CAPITULO 6
Artículo 39º. Los Órganos de línea son los responsables de lograr una eficiente gestión empresarial en
los aspectos de generación, transmisión, distribución y comercialización de la energía eléctrica, realizando
el mantenimiento y operación de la infraestructura existente.
Son responsables de la formulación, ejecución y operación de los proyectos necesarios para atender las
necesidades de energía eléctrica dentro del ámbito de concesión de la Empresa; asimismo, son
responsables del adecuado control, coordinación y emisión oportuna de la información requerida por la
dirección de la Empresa para la toma de decisiones.
- Gerencia Comercial
- Gerencia Técnica.
GERENCIA COMERCIAL
Artículo 41º. Administrar el sistema comercial de la empresa para vender electricidad a los clientes en las
mejores condiciones de calidad, confiabilidad, oportunidad y costo, acorde con las exigencias de las Normas
Técnicas de Calidad del Servicio Eléctrico (NTCSE), con criterio de eficiencia y rentabilidad empresarial.
Promover proyectos de reducción de pérdidas de energía a nivel empresa, que permitan llegar y
mantenernos en los niveles de pérdidas reconocidos por OSINERGMIN- Gerencia Adjunta de Regulación de
Tarifas de Energía.
Artículo 42º. La Gerencia Comercial tiene las siguientes funciones, atribuciones y responsabilidades.
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42.1.Elaborar las bases y términos de referencia para la contratación de servicios de terceros; así como,
la supervisión y administración de los Contratos respectivos en el área de concesión de la empresa.
42.2.Elaborar el programa de adquisiciones de materiales, equipos, herramientas y otros con las
especificaciones técnicas requeridas para el cumplimiento del PAC.
42.3.Asesorar, apoyar y supervisar la gestión operativa en los Servicios Eléctricos del área de Concesión
de la empresa.
42.9.Promover proyectos de reducción de pérdidas de energía a nivel empresa, que permitan llegar y
mantener los niveles de pérdidas reconocidos en los estudios tarifarios.
42.10. Atender los requerimientos de las acciones de control de los entes supervisores en cumplimiento
de las normas y procedimientos de la NTCSE.
42.11. Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S.
N°005-2012-TR.
42.13. Realizar otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas; asimismo, aquéllas que por
iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.
Artículo 43º. La Gerencia Comercial tiene dependencia lineal con la Gerencia General, relación funcional
las gerencias de área y oficinas y tiene autoridad lineal con los Departamentos de Comercialización, Control
de Pérdidas.
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Artículo 44º. El Departamento de Control de Pérdidas tiene como objetivo garantizar que los procesos y
sistemas contribuyan a la eficiencia y efectividad de la gestión de control de pérdidas de energía, que permita
lograr niveles de pérdidas de energía en distribución dentro de los estándares reconocidos en los estudios
tarifarios.
Artículo 45º. El Departamento de Control de Perdidas tiene las siguientes funciones, atribuciones y
responsabilidades básicas:
45.4.Desarrollar programas para detectar fraude y hurto de energía eléctrica, utilizando procedimientos
de tecnología moderna. Inspección e intervención de Suministros por consumo cero, variaciones
súbitas de consumo, observaciones de lecturadores.
45.6.Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S.
N°005-2012-TR.
45.7.Realizar otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas; asimismo, aquéllas que por
iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.
Artículo 46º. El Departamento de Control de Pérdidas tiene dependencia lineal con la Gerencia Comercial,
relación funcional los departamentos de las Gerencias y Sistemas eléctricos.
DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACIÓN
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Artículo 47º. El Departamento de Comercialización tiene como objetivo garantizar una eficiente gestión
comercial mediante estrategias adecuadas para satisfacer las necesidades de los clientes, captar nuevos
clientes, lograr niveles de recaudación y reducción de la morosidad; así como administrar las actividades
del proceso comercial de energía eléctrica según las metas propuestas, normas y disposiciones legales
vigentes en las mejores condiciones de calidad, confiabilidad, oportunidad y costo, acorde con las exigencias
de las Normas Técnicas de Calidad del Servicio Eléctrico (NTCSE), con criterio de eficiencia y rentabilidad
empresarial.
48.4.Planificar, dirigir y evaluar programas de orientación y asistencia técnica – comercial a los clientes,
promoviendo el uso racional de la energía.
48.5.Establecer normas, directivas y procedimientos que permita mejorar la eficiencia del servicio
comercial en el corto y mediano plazo. Cumplir con los procedimientos de fiscalización del sistema
de comercialización de energía eléctrica.
48.6.Incorporar mejores prácticas de calidad del servicio de acuerdo a las tendencias vigentes y en
competencia con las demás prestadoras de servicios a fin de lograr una posición competitiva.
48.8.Atender los requerimientos de las acciones de control de los entes supervisores en cumplimiento
de las normas y procedimientos de la NTCSE.
48.9.Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S.
N°005-2012-TR.
48.10. Realizar otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas; asimismo, aquéllas que por
iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.
GERENCIA TÉCNICA
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Artículo 49º. La Gerencia Técnica es un órgano de línea, técnico – normativo, cuyos objetivos son realizar
la operación y el mantenimiento del sistema de generación, transmisión y subestaciones de potencia,
distribución primaria, secundaria y alumbrado público en las concesiones de la empresa. Formular y
mantener actualizado el planeamiento eléctrico de la empresa, desarrollando programas de inversión en
generación, transmisión y distribución de energía eléctrica para el corto, mediano y largo plazo; así como, la
ejecución y/o supervisión de estudios y obras eléctricas ejecutadas en el sector urbano y rural para cobertura
de la demanda en zonas electrificadas y ampliación del mercado eléctrico en el ámbito de influencia de la
empresa, en las mejores condiciones de calidad, confiabilidad, oportunidad y con criterio de rentabilidad.
Efectuar el seguimiento y control de las actividades relacionadas con la calidad del servicio, fiscalización y
seguridad eléctrica, tanto de carácter preventivo como correctivo, así como la supervisión de los aspectos
técnicos comerciales asociados a ello, para cumplir con los lineamientos empresariales y el informe oportuno
a los organismos reguladores, fiscalizadores, de protección y defensa de los usuarios.
Artículo 50º. La Gerencia Técnica tiene las siguientes funciones, atribuciones y responsabilidades.
50.2.Ejecutar y/o supervisar los estudios y las obras eléctricas en el sector urbano y rural para cobertura
de la demanda en zonas electrificadas, así como para la ampliación del mercado eléctrico en el
ámbito de influencia de la empresa.
50.3.Elaborar las bases y términos de referencia para la contratación de servicios de terceros para la
ejecución de proyectos y obras de la empresa, así como la supervisión y administración de los
Contratos respectivos en el área de concesión de la empresa.
50.6.Ejercer el control de calidad de los materiales a instalarse en una obra y/o programas de
mantenimiento. Elaborar y Supervisar las liquidaciones de proyectos concluidos, para su
incorporación a los activos de la Empresa.
50.7.Proponer y/o desarrollar proyectos especiales para mejorar la eficiencia, operatividad y calidad de
los sistemas eléctricos administrados por la empresa.
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50.11. Promover una adecuada información sobre casos de interrupción de servicio, a fin de que los
clientes y organismo fiscalizador y supervisor OSINERGMIN tomen conocimiento.
50.12. Desarrollar programas de capacitación interna a fin de asegurar la competencia de los trabajadores
en los trabajos asignados, de acuerdo a las normas vigentes y adelantos tecnológicos incorporados.
50.13. Mantener actualizada la información técnica y gráfica de las redes eléctricas y equipos de
distribución en el sistema GIS, requerido para el planeamiento eléctrico, operación, fiscalización
técnica y presentar a la GART la información relacionada con los estudios del Valor Agregado de
Distribución.
50.14. Lograr y mantener el nivel de iluminación acorde a la normatividad vigente y las tolerancias
establecidas por OSINERGMIN en el área de concesión.
50.15. Promover una adecuada y oportuna información sobre casos de interrupción del servicio, a la
administración, clientes y organismos supervisores. Cumplir con las normas, directivas y
procedimientos para lograr la eficiencia y calidad del servicio eléctrico en las concesiones de la
empresa.
50.16. Asesorar, apoyar y supervisar la gestión operativa en los Servicios Eléctricos del área de Concesión
de la empresa.
50.17. Planificar, desarrollar, dirigir, coordinar las actividades de generación y transmisión concordantes
con el despacho de carga definido por el COES. Operar y mantener la central térmica, acorde con
las exigencias del COES y la NTCSE.
50.21. Atender los requerimientos de las acciones de control de los entes supervisores en cumplimiento
de las normas y procedimientos de la NTCSE.
50.22. Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S.
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50.23. Realizar otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas; asimismo, aquéllas que por
iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.
Artículo 51º. La Gerencia Técnica tiene dependencia lineal con la Gerencia General, relación funcional
con las Gerencias de área y Oficinas y tiene autoridad lineal con los Departamentos Distribución,
Operaciones, Ingeniería, Calidad y Fiscalización.
DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA
Artículo 52º. El Departamento de Ingeniería tiene como objetivo formular y mantener actualizado el
planeamiento eléctrico de la empresa, desarrollando programas de inversión en generación, transmisión y
distribución de energía eléctrica para el corto, mediano y largo plazo; así como la ejecución y/o supervisión
de estudios y obras eléctricas ejecutadas en el sector urbano y rural para cobertura de la demanda en zonas
electrificadas y ampliación del mercado eléctrico en el ámbito de influencia de la empresa, en las mejores
condiciones de calidad, confiabilidad, oportunidad y con criterio de rentabilidad
Artículo 53º. El Departamento de Ingeniería reporta directamente a la Gerencia Técnica y coordina con la
Oficina de Gestión Empresarial y tiene las siguientes funciones, atribuciones y responsabilidades :
53.2.Ejecutar y/o supervisar los estudios y obras eléctricas en el sector urbano y rural para cobertura de
la demanda en zonas electrificadas y ampliación del mercado eléctrico en el ámbito de influencia
de la empresa.
53.6.Ejercer el control de calidad de los materiales a instalarse en una obra y/o programas de
mantenimiento. Elaborar y Supervisar las liquidaciones de proyectos concluidos, para su
incorporación a los activos de la Empresa.
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53.7.Proponer y/o desarrollar proyectos especiales para mejorar la eficiencia, operatividad y calidad de
los sistemas eléctricos administrados por la empresa
53.10. Dar apoyo a la Gerencia de Comercial para otorgar la factibilidad de suministro y fijación del punto
de alimentación a solicitud de terceros y para fines de Expansión de la Frontera Eléctrica dentro de
las zonas de concesión de la Empresa.
53.12. Coordinar con la Gerencia Comercial, Oficina de Gestión Empresarial de los estudios y obras de
pre-inversión e inversión, a ser realizados, referente a proyectos ubicados dentro las zonas de
concesión de la Empresa.
53.14. Desarrollar programas de capacitación interna a fin de asegurar la competencia de los trabajadores
en los trabajos asignados, de acuerdo a las normas vigentes y adelantos tecnológicos
incorporados.
53.15. Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S.
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53.16. Realizar otras funciones inherentes a su cargo y aquéllas que por iniciativa, propia conlleven a
mejorar la eficiencia de la Empresa.
Artículo 54º. El Departamento de Ingeniería tiene dependencia lineal con la Gerencia Técnica, relación
funcional los departamentos de las gerencias, sistemas eléctricos y oficinas.
DEPARTAMENTO DE OPERACIONES
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condiciones de calidad, como lo establece la Norma Técnica de Calidad del Servicio Eléctrico. Coordinar con
el área de Logística el nivel de stock mínimo de los repuestos críticos.
Artículo 56º. El Departamento de Operaciones depende directamente de la Gerencia Técnica y tiene las
siguientes funciones, atribuciones y responsabilidades :
56.6.Coordinaciones con el COES, sobre eventos en la Línea de Transmisión 138 Kv y 220 Kv, Tingo
María –Aguaytía –Pucallpa
56.7.Incorporar mejores prácticas de calidad del servicio de acuerdo a las tendencias vigentes y en
competencia con las demás prestadoras de servicios a fin de lograr una posición competitiva.
56.9.Atender los requerimientos de las acciones de control de los entes supervisores en cumplimiento
de las normas y procedimientos de la NTCSE.
56.10. Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S.
N°005-2012-TR.
56.11. Realizar otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas; asimismo, aquéllas que por
iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.
DEPARTAMENTO DE DISTRIBUCIÓN
Artículo 57º. El Departamento de Distribución tiene como objetivo realizar la operación y el mantenimiento,
de acuerdo a la NTCSE y criterios de eficiencia y rentabilidad empresarial de los sistemas de distribución
primaria, secundaria y alumbrado público en las concesiones de Pucallpa y Campo Verde; así mismo, brindar
apoyo en la operación y mantenimiento a los Servicios Eléctricos de la Concesión de la empresa.
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58.1. Mantener los sistemas de distribución de energía eléctrica en condiciones óptimas de operatividad
y seguridad, promoviendo su adecuación al crecimiento futuro de la demanda y estándares de
calidad.
58.2. Mantener actualizada la información técnica y gráfica de las redes eléctricas y equipos de
distribución en el sistema GIS, requerido para el planeamiento eléctrico, operación, fiscalización
técnica y presentar a la GART la información relacionada con los estudios del Valor Agregado de
Distribución.
58.3. Lograr y mantener el nivel de iluminación acorde a la normatividad vigente y las tolerancias
establecidas por OSINERGMIN en el área de concesión.
58.4. Promover una adecuada y oportuna información sobre casos de interrupción del servicio, a la
administración, clientes y organismos supervisores. Cumplir con las normas, directivas y
procedimientos para lograr la eficiencia y calidad del servicio eléctrico en las concesiones de la
empresa.
58.5. Asesorar, apoyar y supervisar la gestión operativa en los Servicios Eléctricos del área de
Concesión de la empresa.
58.6. Formular los informes técnicos y de gestión requeridos por la administración de la empresa y
entidades supervisoras del sector.
58.7. Atender los requerimientos de las acciones de control de los entes supervisores en cumplimiento
de las normas y procedimientos de la NTCSE.
58.8. Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S.
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58.9. Desarrollar procedimientos de trabajo a fin de optimizar procesos y asegurar la calidad de las
operaciones.
58.10.Realizar otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas; asimismo, aquéllas que por
iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.
Artículo 59º. El Departamento de Control de Calidad y Fiscalización, tiene como objetivos, efectuar el
seguimiento y control de las actividades relacionadas con la calidad del servicio, fiscalización y seguridad
eléctrica, tanto de carácter preventivo como correctivo, así como la supervisión de los aspectos técnicos
comerciales asociados a ello, para cumplir con los lineamientos empresariales, informando oportunamente
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Artículo 60º. El Departamento de calidad y Fiscalización tiene las siguientes funciones, atribuciones y
responsabilidades:
60.3.Promover una adecuada información sobre casos de interrupción de servicio, realizando las
mediciones y análisis de calidad, a fin de que los clientes y organismo fiscalizador y supervisor
OSINERGMIN tomen conocimiento oportuno.
60.5.Realizando las mediciones y análisis requeridos para cumplir con los lineamientos empresariales e
informe oportuno a los organismos normativos y regulador OSINERGMIN.
60.9.Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S.
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60.10. Realizar otras funciones inherentes a su cargo y aquéllas que por iniciativa, propia conlleven a
mejorar la eficiencia de la Empresa.
Artículo 61º. El Departamento de Calidad y Fiscalización tiene dependencia lineal con la Gerencia
Técnica, relación funcional los departamentos de las gerencias, sistemas eléctricos y oficinas.
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Fecha: 16/09/2016
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Artículo 62º. El Servicio Eléctrico de Aguaytía tiene como objetivo dirigir, coordinar y supervisar las
actividades operativas de operación de la subestación, distribución primaria, secundaria y alumbrado público;
así como las actividades administrativas y comerciales dentro del ámbito del sistema eléctrico a su cargo,
según las disposiciones y procedimientos establecidos.
Artículo 63º. El Servicio Eléctrico de Aguaytía reporta directamente a la Gerencia General y tienen las
siguientes funciones, atribuciones y responsabilidades :
63.1. Coordinar y reportar funcionalmente con los jefes de departamento de la empresa, para asegurar
y garantizar la aplicación de buenas prácticas, optimización de procesos y estandarización de
procedimientos.
63.2. Dirigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades eléctricas operativas y administrativas del
sistema eléctrico a su cargo.
63.3. Dirigir, coordinar y supervisar la administración de los recursos materiales y de servicios necesarios
para una adecuada marcha operativa de la empresa, dentro del ámbito del Servicio Eléctrico, de
conformidad con las políticas, normas y procedimientos establecidos y con sujeción a los
reglamentos y disposiciones legales vigentes.
63.4. Administrar la gestión de los recursos asignados (humanos y materiales), controlando que se
apliquen para los fines que los destinaron, de acuerdo con las disposiciones y procedimientos
establecidos.
63.5. Administrar las actividades de distribución y comercialización de energía eléctrica dentro del ámbito
del servicio a su cargo, incluyendo la atención de nuevos suministros, atención de reclamos,
ampliación de cargas, toma de lectura de medidores, facturación, reparto de recibos, cortes y
reconexiones, entre otros.
63.6. Formular y ejecutar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones
de distribución.
63.8. Participar en la administración, recepción y liquidación de las obras en el ámbito del sistema
eléctrico a su cargo.
63.9. Presentar los informes de gestión periódicos a la Gerencia General, relativos a las evaluaciones
del plan operativo, presupuesto de operación y de inversiones del sistema eléctrico.
63.10.Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S.
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Fecha: 16/09/2016
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63.11.Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la Empresa, las disposiciones Internas
y el Reglamento Interno de Trabajo.
63.12.Realizar otras funciones que le asigne el jefe inmediato y aquéllas que por iniciativa propia,
conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.
Artículo 64º. El Servicio Eléctrico de Atalaya tiene como objetivo dirigir, coordinar y supervisar las
actividades operativas de generación, transmisión, operación de la subestación, distribución primaria,
secundaria y alumbrado público; así como las actividades administrativas y comerciales dentro del ámbito
del sistema eléctrico a su cargo, según las disposiciones y procedimientos establecidos.
Artículo 65º. El Servicio Eléctrico de Atalaya reporta directamente a la Gerencia General y tienen las
siguientes funciones, atribuciones y responsabilidades :
65.1. Coordinar y reportar funcionalmente con los jefes de departamento de la empresa, para asegurar
y garantizar la aplicación de buenas prácticas, optimización de procesos y estandarización de
procedimientos.
65.2. Dirigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades eléctricas operativas y administrativas del
sistema eléctrico a su cargo.
65.3. Dirigir, coordinar y supervisar la administración de los recursos materiales y de servicios necesarios
para una adecuada marcha operativa de la empresa, dentro del ámbito del Servicio Eléctrico, de
conformidad con las políticas, normas y procedimientos establecidos y con sujeción a los
reglamentos y disposiciones legales vigentes.
65.4. Administrar la gestión de los recursos asignados (humanos y materiales), controlando que se
apliquen para los fines que los destinaron, de acuerdo con las disposiciones y procedimientos
establecidos.
65.6. Formular y ejecutar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones
de generación y distribución de energía eléctrica.
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65.8. Participar en la administración, recepción y liquidación de las obras en el ámbito del sistema
eléctrico a su cargo.
65.9. Presentar los informes de gestión periódicos a la Gerencia General, relativos a las evaluaciones
del plan operativo, presupuesto de operación y de inversiones del sistema eléctrico.
65.10.Cumplir las normas establecidas en (i) el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Electro Ucayali S.A.; (ii) Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas - RESESATE, (iii) la Ley N°29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y (iv) el
Reglamento de la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada mediante D.S. N°005-
2012-TR.
65.11.Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la Empresa, las disposiciones Internas
y el Reglamento Interno de Trabajo.
65.12.Realizar otras funciones que se le asigne y aquéllas que por iniciativa propia, conlleven a mejorar
la eficiencia de la Empresa.
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Aprobado en Sesión
de Directorio
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Nº 569-2016
Revisión: Definitiva
Fecha: 16/09/2016
Y FUNCIONES Fecha 28/09/2016
Directorio Leyenda
Oficina de Asesoría
Comunicaciones y
Legal
Responsabilidad
Gerencia de Social
Administración y
Finanzas Oficina de Gestión
Empresarial
Departamento Departamento Departamento
Departamento
de de de Recursos Departamento de
de Logistica
Contabilidad Finanzas Humanos Seguridad y
Medio Ambiente
Gerencia Gerencia
Comercial Técnica
Sistema Eléctrico
Aguaytía
Sistema Eléctrico
Atalaya
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Aprobado en Sesión
de Directorio
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Nº 569-2016
Revisión: Definitiva
Fecha: 16/09/2016
Y FUNCIONES Fecha 28/09/2016
Gerencia de
Administración y
Finanzas
Depatamentode
Departamento Departamento Departamento
Recursos
de Contabilidad de Logística de Finanzas
Humanos
Gerencia Comercial
Gerencia
Comercial
Departamento de Departamento de
Comercialización Control de Pérdidas
Gerencia Técnica
Gerencia Técnica
Departamento
Departamento Departamento Depatamento de
de Calidad y
de Ingeniería de Operaciones Distribución
Fiscalización
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