República de Panamá

Universidad Interamericana de Panamá

Materia: Responsabilidad Social y Empresarial

Docente: Xiomara Lazaro

INVESTIGACIÓN N°4

Estudiante
- Kevin Torres; C.E: 128296901
Contexto de la Responsabilidad Corporativa
El individuo como ser social posee un conjunto de atributos que cuentan mucho en sus
relaciones cotidianas con la familia, la comunidad donde vive, y el trabajo donde labora,
propiciando una efectiva unidad social. La presente investigación se plantel el siguiente
objetivo: establecer como laresponsabilidad social empresarial (RSE) fundamentada
sobre la base del capital social puede ser considerada como política de mejoramiento
de la empresa en cuanto a los factores motivacionales, el nivel productivo de los
empleados y su crecimiento sustentable, colaborando al mismo tiempo con la
comunidad donde labora la empresa.
La metodología se desarrolla bajo el enfoque epistemológico racionalista-deductivo,
enmarcada en la fase diacr&ni-ca descriptiva (Padr&n GuillØn, 2001, 2003). Una
conclusión, entre otras, fueque el capital social como contexto de la RSE permite a la
organización empresarial ejecutar un Plan de Responsabilidad Social que le garantice
una mejor y sincera relación con los empleados y con la comunidad, y el aumento de la
rentabilidad de la empresa con reducción de costos.
En el actual contexto globalizado mundial, las empresas se muevenen un escenario de
relevancia tanto económica como política debido al rolque juegan en sectores
estratégicos de la economía y su influencia en el ámbito público. No obstante su
generación de riqueza ha sido motivo de entre dichos por el aumento de la pobreza, las
desigualdades sociales, los escandalos contables, las quiebras fraudulentas, la
corrupción, las adquisiciones ilícitas, la desconexión entre las actividades financieras y
económicas, la violación de los derechos laborales y el deterioro ambiental.
Esto ha propiciado la realización de estrategias de presión de grupode consumidores,
sindicatos y organizaciones de la sociedad civil, principalmente de pases desarrollados,
con el fin de incidir en el terreno de lasdecisiones corporativas de las empresas (Font,
et al, 2008). Estas exigencias, las empresas se han tenido que ubicar en elcontexto de
la evoluci&n del concepto de RSE para comprender e identifi-car que esta sucediendo
en la actualidad respecto a este tema y tomar decisiones de cambio y transformación,
tanto éticas como económicas, políticas y ambientales para contribuir en la
construcción de una sociedad justa, más solidaria y más sostenible.La responsabilidad
social empresarial en el contexto del capital social.
Herramienta de gestión de la RSE en América Latina
En américa latina y a nivel mundial, actualmente por exigencias de organismos
internacionales, normas, gobiernos nacionales, etc. La RSE es una actividad con
distintas herramientas que las empresas deben tener implementado. De esta forma se
ha ido generando una tendencia en la cual genera unas ventajas competitivas en el
mercado para las mismas empresas.
LAS HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
Tienen el objetivo de aportar lineamientos acerca de los aspectos que se deben
considerar al momento de reportar o implementar medidas de RSE.
También facilita la medición y la comunicación del desempeño a sus grupos a través de
la generación de un lenguaje en común.
SISTEMAS DE GESTIÓN E INSTRUMENTOS DE CERTIFICACIÓN
Son aquéllos que, de una parte, establecen los requisitos técnicos que una empresa
debe llevar a efecto en su estructura y organización para que sea calificada como
socialmente responsable, esto es, el “cómo ser socialmente responsable”; y, de otra
parte, son instrumentos que certifican o acreditan la condición socialmente responsable
de una empresa a través de agentes externos a la misma.
• Global Reporting Initiative (GRI)
Elaboración de reportes sobre sustentabilidad que sean comparables entre empresas,
organizaciones de la sociedad civil e instituciones profesionales.
• Estándar de aseguramiento AA1000
Provee instrumentos y estándares efectivos para el aseguramiento y la responsabilidad
empresarial.
Ofrece desarrollo y certificación profesionales. Esta norma es un estándar de aplicación
general para evaluar, evidenciar y fortalecer la credibilidad y calidad del informe de
sustentabilidad de una organización, así como sus principales procesos de
aseguramiento.
• ISO 26000
Este busca servir de enlace entre los principios establecidos en materia de RSE y las
diversas iniciativas que presentan indicadores más puntuales; de esta forma, igual el
GRI se posiciona como una guía para aquellas empresas que tienen interés en reportar
sus avances en materia de RSE y sustentabilidad.