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CAPITULO I ............................................................................................................................................ 1
1.1. – Introdução .......................................................................................................................... 1
1.2. – Objectivos ........................................................................................................................... 2
1.2.1. – Objectivo geral ........................................................................................................... 2
1.2.2. – Objectivos especificos ................................................................................................ 2
1.3. – Metodologia. ...................................................................................................................... 2
CAPITULO II ........................................................................................................................................... 3
Descricao do local de estagio ................................................................................................................ 3
2.1 – Localizacao. .............................................................................................................................. 3
2.2 – Historial. ................................................................................................................................... 3
2.3 Atribuicoes ................................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.4 Missao, Visao e Valores ............................................................................................................... 4
2.5 Estrutura Organica ...................................................................................................................... 4
2.6...................................................................................................................................................... 6
2.7....................................................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.8....................................................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.9....................................................................................................... Error! Bookmark not defined.
3.0 ...................................................................................................... Error! Bookmark not defined.
3.1....................................................................................................... Error! Bookmark not defined.
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3.3....................................................................................................... Error! Bookmark not defined.
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1
CAPITULO I
1.1. – Introdução
O presente relatório final de estágio representa o fim do curso técnico Professional em
Administração Pública e Autárquica ministrado no Instituto de Formação em Administração
Pública e Autárquica de Maputo e detalha as actividades realizadas durante o estágio no
INEFP da Machava durante um período de (3) três meses, especificamente o estágio foi
realizado nas áreas do Departamento de Administração e Finanças, sendo: Secretaria-geral,
Repartição de Execução Orçamental e Repartição de Património, e Departamento de
Recursos Humanos, sendo: Repartição de Pessoal e Repartição de Cadastro,
respectivamente, e constituiu uma oportunidade de aperfeiçoamento dos conhecimentos
teóricos e práticos.
1.2. – Objetivos
1.3. – Metodologia.
Revisão da literatura
Entrevista
Geralmente e feita entre duas ou mais pessoas que tem interesse em comum.
Observação directa
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CAPITULO II
2.1 – Localização.
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional, situa-se na província de Maputo
– Cidade, no Município da Matola, na Avenida das Industrias n° 128.
2.2 – Historial.
O INEFP, Foi criado em 1981, o primeiro Delegado foi a senhora Alda de Jesus Zeca.
Designações
O INEFP tem a sua sede em Maputo podendo sempre que o exercício das suas funções o
justificar, criar delegações e serviços locais ou designar representantes.
Fusão da transformação
Natureza
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Atribuições
Departamento de Emprego
Centro de Emprego
Centro de F. Profissional
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2.6 Organograma
CONSELHO DELEGADO
CONSULTIVO PROVINCIAL
ADM.
FINANÇAS E
PESSOAL
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO
DE EMPREGO DE
F.PROFISSIONAL
CENTRO CENTRO DE
DE EMPREGO F.PROFISSIONAL
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Capítulo-III
3.Atividades realizadas
1. Secretaria-geral;
2. Departamento de Administração e Finanças; e
3. Recursos Humanos.
Consistiu no registo e encaminhamento dos documentos que saem e entram nos diversos
sectores desta instituição, de forma a clarificar o seu destino caso necessário.
Aspetos positivos
Aspetos negativos
Aspetos positivos
Aspetos negativos
3.5.2Análise crítica
Aspectos positivos
Aspectos negativos
CAPÍTULO IV
Conclusões e recomendações
4.1 Conclusão
O contacto que a estagiaria teve na realização das suas actividades diárias, obrigou a cultivar
e assimilar capacidades técnicas profissionais de grande dimensão, pela constante consulta
de dispositivos legais (EGFAE) e a sua interpretação o que lhe ajudou de certa maneira a
desenvolver o espírito de análise e consequentemente a tomada de decisões em questões
concretas.
E de salientar que os documentos produzidos e tramitados pela estagiaria, são frutos do seu
desempenho nos desafios que lhe foram colocados.
Devido a importância do serviço prestado pelo IFEPLAC, a estagiaria percebeu que esta
Instituição e de carácter vital no seio das populações do Pais em geral, como também, nas
províncias na formação de pessoas em matéria profissional.
4.2 Recomendações
Cada vez maior cooperação com os outros membros da instituição em diferentes áreas.
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Secretaria-geral
DAF
Património
A necessidade de capacitar os funcionários para uma melhor execução das suas tarefas.
DRH
Bibliografia