COMISION ESTATAL MIXTA DE ESCALAFON

CREDITO ESCALAFONARIO ANUAL

(TRABAJADORES DOCENTES)
GRUPO ESCALAFONARIO VI
I.E.E.P.O.

AÑO LECTIVO: 2014-2015 NUM. DE EXPEDIENTE:________________

TIPO DE MOVIMIENTO M: __________

NOMBRE DEL EMPLEADO

Paterno Materno Nombre(s)

Filiación Clave completa Categoría

Lugar de Servicio Población, Municipio y Distrito Estado

Domicilio Particular: Calle y Numero Colonia

Localidad, Municipio y Distrito Estado Código Postal

A. En el ámbito de la teoría pedagógica y de la práctica

educativa.
INICIATIVA
A B. En otros ámbitos de la cultura y de la vida social

P
T A. En el cumplimiento de sus funciones especificas

I LABORIOSIDAD
T B. En el mejoramiento del medio

U
D A. Capacidad de docencia, de dirección o de supervisión
EFICIENCIA
a) Calidad y cantidad en el cumplimiento de la labor educacional

b) Técnica y organización del trabajo

SUMA PARCIAL

DISCIPLINA --------------------------------------------------------------------------- ------------------------

PUNTUALIDAD------------------------------------------------------------------------ ------------------------

SUMA TOTAL

( LUGAR Y FECHA )
.

Vo. Bo.
 ESCALA ESTIMATIVA PARA LA CALIFICACIÓN
TRABAJADORES DOCENTES
I.- INICIATIVA GRADO PRIMERO GRADO SEGUNDO GRADO TERCERO GRADO CUARTO

 Indicador A.

En la simplificación de Pocas veces, pero no Pocas veces, algunas de Con alguna frecuencia Los trabajos promovidos
métodos de trabajo y operante: cierto beneficio. pero siempre con tuvieron efectos
creación de técnicas o beneficios, aunque trascendentales.
recursos propios limitados y modestos
Calificación: 20 Calificación: 30 Calificación: 40 Calificación: 50

 Indicador B.

En actividades de Inició una actividad que Hizo un trabajo bueno. Hizo un trabajo muy Hizo un trabajo
investigación y divulgación no resultó completa. bueno. sobresaliente.
de asuntos relacionados
con el arte, la ciencia y la Calificación: 10 Calificación: 15 Calificación: 20 Calificación: 25
técnica.

II.- LABORIOSIDAD GRADO PRIMERO GRADO SEGUNDO GRADO TERCERO GRADO CUARTO

 Indicador A.

Actividades que redunden Mínima. La diligencia y el esfuerzo El trabajo realizado fue Las tareas realizadas
en beneficio del trabajo desarrollados pueden muy bueno. fueron sobresalientes y
encomendado. considerarse buenos: contribuyeron al
mejoramiento del servicio.
Calificación: 30 Calificación: 45 Calificación: 60 Calificación: 75

 Indicador B.
Ningún esfuerzo. Realizó algún esfuerzo, su Prestó siempre la En todos los trabajos
En actividades que Ningún interés. cooperación necesaria a cooperación necesaria a provechosos su
promuevan las buenas Se caracterizó por su todo trabajo realizado. todo trabajo realizado. cooperación fue
relaciones que deben indiferencia. sobresaliente.
imperar en el centro de Calificación: 20 Calificación: 30 Calificación: 40 Calificación: 50
trabajo.

TRABAJADORES DOCENTES
III.- EFICIENCIA GRADO PRIMERO GRADO SEGUNDO GRADO TERCERO GRADO CUARTO

 Indicador A.

Calidad y cantidad del Mínima Buena. Muy bueno Sobresaliente.

trabajo desarrollado. Calificación: 56 Calificación: 84 Calificación: 112 Calificación: 140

 Indicador B.
Técnica y organización Deficiente. Buena Muy bueno Sobresaliente
del trabajo. Calificación: 56 Calificación: 84 Calificación: 112 Calificación: 140

IV.- DISCIPLINA GRADO PRIMERO GRADO SEGUNDO GRADO TERCERO GRADO CUARTO

Observancia de los Pocas veces. Con alguna frecuencia Muy frecuentemente. Invariablemente
reglamentos de trabajo y
acatamiento de las Calificación: 48 Calificación: 72 Calificación: 96 Calificación: 120
ordenes superiores,
fundadas en disposiciones
legales y vigentes.

V.- PUNTUALIDAD GRADO PRIMERO GRADO SEGUNDO GRADO TERCERO GRADO CUARTO

Cumplimiento del horario Del 81 al 85% de Del 86 al 90% de Del 91 al 95% de Del 96 al 100% de
fijado por el centro de asistencias. asistencias: asistencias. asistencias.
trabajo.
Calificación: 48 Calificación: 72 Calificación: 96 Calificación: 120