¿.QUE ES LA BALANZA COMERCIAL?

La balanza comercial es el registro de las importaciones y exportaciones de un país

cualquiera durante un período y es uno de los componentes de la balanza de pagos.
El saldo de la balanza comercial es la diferencia entre exportaciones e importaciones, es
decir, entre el valor de los bienes que un país vende al exterior y el de los que compra a
otros países.1 Se habla de superávit comercial cuando el saldo es positivo, es decir,
cuando el valor de las exportaciones es superior al de las importaciones, y de déficit
comercial cuando el valor de las exportaciones es inferior al de las importacione

¿QUE ES LA BALANZA DE PAGOS?

La balanza de pagos es un registro de todas las

transacciones monetarias producidas entre un país y el
resto del mundo en un determinado periodo.1 Estas
transacciones pueden incluir pagos por las exportaciones
e importaciones del país de bienes, servicios, capital
financiero y transferencias financieras. La balanza de
pagos contabiliza de manera resumida las transacciones
internacionales para un período específico, normalmente
un año, y se prepara en una sola divisa, típicamente la
divisa doméstica del país concernido. Las fuentes de
fondos para un país, como las exportaciones o los
ingresos por préstamos e inversiones, se registran en datos positivos. La utilización de
fondos, como las importaciones o la inversión en países extranjeros, se registran como
datos negativos.

¿QUE ES LA OMC?
La Organización Mundial del Comercio (OMC) es la única organización internacional
que se ocupa de las normas que rigen el comercio entre los países. Los pilares sobre los
que descansa son los Acuerdos de la OMC, que han sido negociados y firmados por la
gran mayoría de los países que participan en el comercio mundial y ratificados por sus
respectivos parlamentos. El objetivo es ayudar a los productores de bienes y servicios,
los exportadores y los importadores a llevar adelante sus actividades.
¿QUE ES EL GATT? ¿QUE PAISES ABARCA?

el GATT es la sigla que corresponde a General Agreement on Tariffs and Trade (en
español, conocido como Acuerdo General sobre Comercio y Aranceles). Se trata de un
convenio que fue ideado en el marco de la Conferencia de La Habana que se llevó a
cabo en el año 1947 y que fue firmado un año después por 23 países, con el objetivo de
fijar un conjunto de pautas de alcance comercial y concesiones arancelarias.

Países que suscriben el acuerdo del GATT

El Acuerdo General sobre Aranceles Aduaneros y Comercio fue firmado inicialmente
por 23 países, en los que se encuentran: Australia, Bélgica, Birmania, Brasil, Canadá,
Ceilán, Chile, China, Cuba, Estados Unidos de América, México, Francia, India,
Líbano, Luxemburgo, Noruega, Nueva Zelanda, Países Bajos, Pakistán, el Reino Unido,
República Checa, Rhodesia del Sur, Siria y Sudáfrica.

QUE SON Y CUALES SON LA INCOTERMS? DEFINA SUS NOMBRES

ESPAÑOL E INGLES

Incoterms (international commercial terms, ‘términos internacionales de comercio’) son

términos, de tres letras cada uno, que reflejan las normas de aceptación voluntaria por
las dos partes —comprador y vendedor—, acerca de las condiciones de entrega de las
mercancías y/o productos.123 Se usan para aclarar los costes de las transacciones
comerciales internacionales, delimitando las responsabilidades entre el comprador y el
vendedor, y reflejan la práctica actual en el transporte internacional de mercancías

Los incoterms se dividen en cuatro categorías: E, F, C, D.

Término en E: EXW
El vendedor pone las mercancías a disposición del comprador en los propios locales del
vendedor; esto es, una entrega directa a la salida.

Términos en F: FCA, FAS y FOB

Al vendedor se le encarga que entregue la mercancía a un medio de transporte elegido y
pagado por el comprador; Esto es, una entrega indirecta sin pago del transporte principal
por el vendedor.
Términos en C: CFR, CIF, CPT y CIP
El vendedor contrata el transporte, pero sin asumir el riesgo de pérdida o daño de la
mercancía o de costes adicionales por los hechos acaecidos después de la carga y
despacho; esto es, una entrega indirecta con pago del transporte principal por el
Vendedor.

Términos en D: DAT, DAP y DDP

El vendedor soporta todos los gastos y riesgos necesarios para llevar la mercancía al
país de destino; esto es una entrega directa a la llegada. Los costes y los riesgos se
transmiten en el mismo punto, como los términos en E y los términos en F.

Los términos en D no se proponen cuando el pago de la transacción se realiza a través

de un crédito documentario, básicamente porque las entidades financieras no lo aceptan.

INVESTIGAR ENFOQUE DE LIDERAZGO

– Prioridad en el rendimiento o en la persona.

– Grado de participación de los liderados.

– Forma de guiar a los liderados.

Prioridad en el rendimiento o en la persona

Esta dimensión refleja un aspecto de muchísima importancia en el liderazgo. Tú

objetivo como líder debe centrarse en encontrar el equilibrio adecuado entre ambas
parcelas: una sensibilidad por las personas que favorezca que el día a día resulte
agradable y estimule a involucrarse en los proyectos conjuntos, pero que no eclipse los
objetivos de rendimiento.

Si la sensibilidad por la persona predomina sobre el rendimiento, el equipo corre el

riesgo de caer en un acomodamiento que le impedirá progresar, pero por otro lado,
preocuparte por las personas y fomentar una buena relación social son factores
importantes para que el grupo se sientan a gusto y trabaje mejor.

INSCRIPCION A LA PLANILLA MYPE, TRABAJADOR

Microempresa

- De 1 hasta 10 trabajadores.
- Ingresos: Hasta 150 UIT anuales.

Pequeña empresa

- De 1 hasta 50 trabajadores.
- Ingresos: Hasta 850 UIT anuales.

Para ambos, existen dos tipo de régimen para cumplir sus obligaciones laborales:

Régimen Laboral General

> Remuneración: S/. 750.00 (mínimo).

> Jornada-horarios: 8 horas diarias o 48 horas semanales.
> Jornada nocturna: RMV+sobretasa 35%.
> Descanso semanal: 24 horas y pago por sobretiempo.
> Vacaciones: 30 días, reducción a 15 días.
> Despido arbitrario: 1 ½ remuneraciones por año, tope 12 remuneraciones, fracción en
dozavos y treintavos.
> Indemnización especial: 2 remuneraciones por año, tope 12 remuneraciones para
trabajadores despedidos del RLG que han sido reemplazados por trabajadores del RLE.
> Seguro social: Trabajador es asegurado regular.
> Pensiones: El trabajador decide el sistema pensionario