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  • Reg. Permiso A Trabajar en El Extranjero PDF

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    PRION A DE LA REPURBACA, Secretaria General Repene de Denton) asuedn veoteec ones LA JUL, 2003" ive 2 wii LFS otal 2, Ministre he Labajey Shovisiin Seiad Guten C of, ACUERDO GUBERNATIVO No. 528-2003 cuatemata, 17 SET. 2003 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que compete al Ministerio de Trabajo y Previsién Social la autorizacion a los extranjeros que deseen trabajar en relacion de dependencia en Guatemala y que, conforme a la Constitucion Politica de la Republica, debe preferirse a los trabajadores guatemaltecos sobre los extranjeros en igualdad de condiciones y en ios porcentajes determinados por la ley CONSIDERANDO: ‘Que uno de los elementos para garantizar la referida preferencia en igualdad de condiciones, es una adecuada capacitacion tecnica y formacion profesional de tos guaternaltecos y, ata respecto, compete igualmente al citado Ministero disefia la politica correspondiente CONSIDERANDO: ‘Que, para garantizar una mayor eficiencia y eficacia del Ministerio de Trabajo y Prevision Social en ei ejercicio de las competencias anteriormente relacionadas, es necesaio emitir un nuevo Reglamento de autorizacion del trabajo de personas extranjeras a empleadores del sector privado que, ademas, se adecue a la modérnizacion del citado Ministerio. POR TANTO: En ejercicio de ta funcion que le confiere el articulo 183, inciso e) de !a Constitucion Politica de la Repuilica de Guatemala y con fundamento en los articulos 102 inciso n) de la misma Constitucion, 40 inciso h) del Decreto 114-97 del Congreso de la Republica, Ley de! Organismo Ejecutivo; 13 del Codigo de Trabajo; 43 de la Ley de Migracién, y 45 del Reglamento para ta Proteccién y Determinacion del Estatuto de Refugiados en el Territorio del Estado de Guatemala, ACUERDA: EMITIR EL REGLAMENTO DE AUTORIZACION DEL TRABAJO DE PERSONAS EXTRANJERAS A EMPLEADORES DEL SECTOR PRIVADO CAPITULO | DISPOSICIONES GENERALES Articulo 1, Los extranjeros que ingresen legalmente al pais necesitan de autorizacion previa del Ministerio de Trabajo y Prevision Social para trabajar en relacién de dependencia, prestando sus servicios a un empleador del sector privado. Articulo 2. Para el estricta cumplimiento de los porcentajes de trabajadores y salarios establecidos en el articulo 13 dei Codigo de Trabajo, cuando se solicte permiso de exvanjeros para ocupar puestos de gerentes, directores, administradores, superintendentes y jefes ‘generales de ias empresas, los solicitantes deberén acreditar fehacientemente que se tata de tales puestos, de conformidad con la naturaleza mercanti 0 de otra indole de la entdad o la empresa solcitante y, conforme al regimen legal que le sea aplicable, debera presentar fotocopia legalizada del nombramiento correspondiente, en su caso con razon de su inscripcion en el registro 0 registros respectivos. Articulo 3. El tramite de autorizacién de permisos de trabajo de extranjeros sera realizado por la Direccion General del Empleo. £1 Despacho Ministerial podra trasiadar a otra dependencia 0 persona dependiente del Ministerio, las atribuciones 0 parte de las atribuciones que se atibuye en este Reglamento a dicha Direccidn. Asimismo, podra establecer un procedimiento informatico para el tramite de las solicitudes de autorizacion de permiso de trabajo. CAPITULO tl PROCEDIMIENTO GENERAL DE AUTORIZACION Articulo 4, Toda solictud de autorizacién de! trabajo de extranjeros debe presentarse por el empleador interesado, en forma escrta, directamente a la Direccién General del Empleo, sefialando lugar para recibir notficaciones. En cualquier caso el Ministerio de Trabajo y Prevision Social podra constatar lo aseverado en la solicitud y la veracidad de los documentos acompatiados. Si hubiere documentos provenientes de! extranjero, los mismos deberan lienar los reuisitos al respecto establecidos en la Ley del Organismo Judicial Articulo 5.La_solicitud de autorizacién de trabajo de los extranjeros debe acompatiarse con los documentos siguientes: a) Fotecopia del pasaporte completo del extranjero @ contratar. Si en el mismo no consta la visa de residencia que le permita trabajar en relacién de dependencia, se debe presentar fotocopia de la respective resolucion que otorgo la visa 0 constancia de tramite de! Departamento de Recepioria, Informacion y Archivo de la Direccion General de Migracion, en donde conste que se encuentra en tramite dicha visa 0, en su defecto, fotocopia de la solicitud al respecto con sello de recepcién. Manito de rabaje y Frevisiin Secial Geaalemule, Cf ) Fotocopia, con razén de su inscripcién en el registro 0 registros respectivos, de! documento que acredite la calidad con que, en su caso, actla el representante de! empleador solicitante ©) Acta Notarial o documento con legalizacion de firma, en que conste que el empleador solicitante se hace responsable de la conducta del extyanjero a contratar, por todo el lazo que dure fa relacion laboral 4) Certficacién extendida por contador autorizado, en la que conste el numero total de trabajadores nacionales y extranjeros que laboran en la empresa o entidad de que se trate y (os salarios que en total devengan unos y otros, con expresion de los porcentajes respectivos, de conformidad con el ibro de salarios o de planilas correspondiente, con relacion a los cuales debe indicarse el numero de registro y fecha de autorizacion de la dependencia administativa competente, Esta informacion debe corresponder a la tltima semana, quincena 0 mes anterior a la fecha de presentacion de la solicitud, segin la periodicidad de pago del salario establecida en la empresa, Se excluird de los orcentajes al personal extranjero que tenga permiso de trabajo para los puestos enunciados en el penuitimo parrafo del articulo 13 del Cédigo de Trabajo. La empresa o entidad que no hubiere iniciado su funcionamiento podra ser dispensada de presentar la certificacion arriba indicada, siempre que el empleador acredie tal extremo mediante

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