Resumen del Test de Competencias Laborales

Celiz Medina Narva

Ing. industrial , Técnico de Mecánica de Mantenimiento
dispuesto y motivado a enfrentar a un medio globalizado y competitivo en la búsqueda del
mejoramiento continuo y la optimización de los recursos alcanzando la maxima competitividad.
planeación, programación y control de la producción por medio de diferentes herramientas. diseño e
implem...

celiz@live.com.pe 076-930889767 27 años Cajamarca/Cajamarca

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Celiz Medina Narva

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
Tiende a responder bien ante cambios de tarea.

Autogestión
Se considera una persona muy preparada y eficaz.

Liderazgo
Le interesa el liderazgo y le gustaría ser responsable de un área.

Motivación
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.

Inteligencia Social
Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.

Autonomía
Ante dudas o problemas prefiere buscar la solución por sí mismo en lugar de preguntar a otro.

Arbitraje
Tiende a ser firme en sus planteamientos pero también a encontrar ideas comunes con posturas enfrentadas.

Cooperación
Se siente implicado con su equipo de trabajo y muestra confianza hacia sus miembros.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo