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Asignatura:
Salud Comunitaria
Coordinador de la asignatura:
Dr. AUSEJO GALARZA, Jhon
Docente de Práctica:
Dr. AUSEJO GALARZA, Jhon
Ciclo:
IV
Sede:
Chorillos
Semestre:
2018 – 0
LIMA - PERÚ
2018
INTEGRANTES:
BARCO ÁVILA, Luis Daniel
BRUNO GUTIERREZ, Soraya Natalí
CAMAYO AGUIRRE, Anthony Francis
CARPIO LAUCATA, Magaly Silvia
CHUMBIMUNI CUELLAR, Dawson Dario
CUSTODIO GARCÍA, Johanna Carolina
LUDEÑA VELARDE, Thalia Greis
ROJAS ANGULO, Alexandra Marisol
SANTILLÁN GUZMÁN, Johan Wilson
Al Dr. Uriel García que siempre ha
demostrado ser un valioso ser humano con
sólidos principios, valores inquebrantables y
sensibilidad social más allá de ser un
brillante estudioso e investigador con
importantes descubrimientos y aportes en la
medicina.
i
Agradecemos a nuestros padres y maestros
que nos enseñaron a valorar los estudios y
a crecer como personas, gracias a Dios por
darnos salud para seguir nuestras metas y
ser en un futuro profesionales útiles a la
sociedad.
ii
INDICE
DEDICATORIA…………………………………………………………………………...….i
AGRADECIMIENTO………………………………………………………………...…......ii
ÍNDICE………………………………………………………………………………….…...iii
iii
CAPÍTULO 5: ANALISIS DE LA OFERTA ............................................................... 48
5.1. Número del personal que labora en el establecimiento: ................................. 48
5.2. Equipamiento del establecimiento: ................................................................. 49
BIBLIOGRAFÍA ........................................................................................................ 79
ANEXOS .................................................................................................................. 80
iv
1 CAPÍTULO 1: IDENTIFICACIÓN DEL ESTABLECIMIENTO
DE SALUD
TABLA N°1
ACCESIBILIDAD GEOGRÁFICA DEL CENTRO MATERNO INFANTIL
DANIEL ALCIDES CARRIÓN AÑO 2017
Hospital María
2.2km. 35 min. 10 min 6 min. 8 min.
Auxiliadora
Puesto de Salud
1.5km. 20 min. 10 min. 5 min. 8 min.
Torres de Melgar
Puesto de Salud
1.5km. 15 min. 7 min. 4 min. 5 min.
Micaela Bastidas
C.M.I. Tablada de
3km. 50 min. 20 min. 15 min. 15 min.
Lurín
Fuente: Servicio Social del Centro Materno Infantil Daniel Alcides Carrión, 2016.
INTERPRETACIÓN:
El centro materno infantil Tablada de Lurín es el lugar al cual toma más tiempo
en llegar desde el Centro Materno Infantil Daniel Alcides Carrión ya sea a pie,
micro, taxi, moto taxi y el Puesto de Salud Micaela Bastidas, es el lugar al cual
toma menos tiempo en llegar desde el Centro Materno Infantil Daniel Alcides
Carrión ya sea a pie, micro, taxi, moto taxi.
1
1.2. Situación geográfica del establecimiento de salud, centros
poblados de su jurisdicción, con la señalización del sistema de
referencia y contra referencia:
TABLA N°2
Límites
Fuente: Unidad de Estadística e Informática del Red de Salud San Juan de Miraflores
- Villa María del Triunfo, 2016.
INTERPRETACIÓN:
Por su ubicación geográfica y su accesibilidad terrestre, el Centro Materno
Infantil es de fácil acceso.
2
1.3. Mapa del establecimiento de salud con las características
solicitadas:
Zonas territoriales: Por la pujanza de sus pobladores Villa María del Triunfo
fue reconocida como distrito del año 1961. En la actualidad lo integran siete
zonas territoriales, las cuales se detallan a continuación:
TABLA N°3
2 Cercado
3 Inca Pachacútec
4 Nueva Esperanza
5 Tablada de Lurín
6 José Gálvez
7 Nuevo Milenio
3
CAPÍTULO 2: MARCO ESTRATÉGICO
El niño debe ser visto desde su concepción de tal manera que la atención de
esta etapa de vida se realicé desde la etapa perinatal intensificando las
intervenciones de prevención y tamizaje de enfermedades, así como aquellas
que buscan ofertar una atención del recién nacido adecuada y enfrentar las
principales causas de enfermar y morir de este grupo.
4
demográfica que estamos pasando por ello se continuará con la vigilancia
prevención y control de las enfermedades transmisibles y se fortalecerá la
implementación de la vigilancia de enfermedades no transmisibles.
3. Aseguramiento Universal
Todos los peruanos tendrán acceso a un seguro de salud, a través del acceso
a un plan de salud que garanticé para todo un conjunto de prestaciones,
independientes del sistema de aseguramiento que elijan.
5
desarrollaran son la subsidiada, la semicontributiva y la contributiva, para ello
se regulara el aseguramiento a través de normas que definan claramente sus
etapas de desarrollo.
6
5. Mejoramiento progresivo del acceso a los servicios de salud de
calidad
Para tal efecto, los diferentes integrantes del sistema de salud tanto público
como privado, deben establecer redes funcionales de servicios de salud que
permitan un intercambio de prestaciones, ofertándolos con el mismo estándar
de calidad y sin discriminación de la condición económica de los beneficiarios.
Por otro lado, deben estar organizados a través de una cartera de servicios
acreditados por establecimiento, respetando la autonomía y recursos de las
instituciones que lo integran.
7
6. Desarrollo de los Recursos Humanos
Por otro lado, debe procurarse el uso racional del medicamento asegurando
la existencia de un petitorio nacional de medicamentos moderno y eficaz que
responda a las necesidades de la población.
8
La gestión de los recursos financieros debe estar orientada al logro de
resultados en el marco de los objetivos institucionales, es decir, su
optimización con criterios de eficiencia, eficacia y efectividad.
9
El Sistema de Información en Salud es un instrumento de gestión que permite
la toma de decisiones en la rectoría, para ello se articularan los sistemas de
información de los subsectores a través de la Identificación Estándar de Datos
en Salud.
Los más rentables para el país es evitar el daño y la enfermedad, por tanto,
se debe priorizar las acciones de prevención con estrategias que generen
resultados en el corto plazo, con gran impacto y de bajo costo.
10
2.2. Visión del establecimiento de salud:
11
CAPÍTULO 3: DIAGNÓSTICO DEL ENTORNO DE LA
DEMANDA
TABLA N°4
DESCRIPCIÓN HABITANTES
INTERPRETACIÓN:
El distrito de Villa María del Triunfo en el año 2016 alcanzó una población de
455.435,00 habitantes. La población asignada al Centro Materno Infantil
Daniel Alcides Carrión es de 44,405 representando el 10,25% del distrito.
TABLA N°5
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
EDAD
años año años años años años años años años años años
POBLA-
7862 7984 8064 8107 8121 8107 8075 8028 7973 7915 7852
CIÓN
Fuente: Ministerio de salud, dirección de salud 2 Lima sur oficina de informática y
telecomunicaciones y estadística.
12
INTERPRETACIÓN:
A nivel de la jurisdicción lima sur podemos observar que los niños de cuatro
años de edad con un promedio de cuatro millones ciento veintiuno
representan la más alta tasa de población a nivel de la jurisdicción le sigue los
niños de 3 a 5 años que sorprendentemente poseen el mismo número de
población con ocho millones ciento siete personas, tras realizar una suma total
por edad podemos llegar a un promedio de ochocientos ochenta millones,
ochenta y ocho mil infantes esta tasa supera a al promedio adolescente con
una suma de cuarenta y siete millones doscientos veinticinco.
TABLA N°6
INTERPRETACIÓN:
TABLA N° 7
13
INTERPRETACIÓN:
TABLA N°8
INTERPRETACIÓN:
TABLA N° 9
EDAD 60-64 años 65-69 años 70-74 años 75-79 años 80 a más
POBLACIÓN 14881 11124 7569 4830 4510
Fuente: Ministerio de salud, dirección de salud, 2 Lima sur oficina de informática y
telecomunicaciones y estadística
INTERPRETACIÓN:
Analizando los cuadros estadísticos podemos observar que existe una
cantidad elevada en las edades de sesenta a sesenta y cuatro años, con un
promedio de edad de catorce millones ochocientos ochenta y uno.
14
3.1.1. Demanda de edad:
TABLA N°10
POBLACIÓN ESTIMADA SEGÚN EDAD Y SEXO DEL CENTRO
MATERNO INFANTIL “DANIEL ALCIDES CARRIÓN” 2016
SEXO
TOTAL
EDAD HOMBRE MUJER
Nº Nº Nº
15
INTERPRETACIÓN:
GRÁFICO N° 1
16
INTERPRETACIÓN:
Relación de dependencia:
a) Relación de dependencia del CMI Daniel Alcides Carrión del año 2015.
INTERPRETACIÓN:
17
TABLA N° 11
Farmacia
Ambulancia
Pediatría
Ginecología
Psicología
Ecografía
Rayos x
Laboratorio
Servicio de medicina I
Oftalmología
Nutrición
Ambulancia
Odontología
Programa de inmunizaciones
INTERPRETACIÓN:
18
3.3. Población por área de residencia y nivel de pobreza:
TABLA N° 12
INTERPRETACIÓN:
En el Centro Materno Infantil Daniel Alcides Carrión del Distrito de Villa María
Del Triunfo, se contabilizaron 787 nacimientos vivos en el año 2016.
787
Tasa Bruta de Natalidad = x 1000 = 18 N.V
44,405
19
INTERPRETACIÓN:
En el Centro Materno Infantil Daniel Alcides Carrión se tiene una Tasa Bruta
de Natalidad de 18 nacidos vivos por cada 1000 habitantes durante un año.
La tasa de natalidad es el factor que devela el crecimiento de la población.
GRÁFICO N° 2
INTERPRETACIÓN:
20
3.3.4. Indicadores Socioeconómicos
Tasa de Pobreza
11,5874x 1000
Tasa de pobreza = X 100 = 26 %
462,642
INTERPRETACIÓN:
Se demuestra que, por cada 1000 habitantes de la población del Distrito de
Villa María del Triunfo, 260 de ellos se encuentran en situación de pobreza.
Es decir, el 26%.
TABLA N° 13
2014
TOTAL
INDICADOR
Nº %
INTERPRETACIÓN:
21
TABLA N° 14
CMI POBRE
DANIEL NO
POBLACIÓN
ALCIDES TOTAL DE NO POBRE
EXTREMO
CARRIÓN POBRES EXTREMO
Número
de 44.405 115 814 5,979 109,895 325,365
habitantes
INTERPRETACIÓN:
22
CAPÍTULO 4: INFORMACION DEL PROCESO SALUD
ENFERMEDAD
TABLA N°15
Nº MORBILIDAD Nº %
1,295 3,8
7 Enfermedades del esófago, estómago y del duodeno
23
INTERPRETACIÓN:
Tasa de Prevalencia:
Tasa de 10,114
Prevalencia = X 1000 = 227,7
44,405
INTERPRETACIÓN:
9,275
Tasa de Prevalencia = X 1000 = 208,8
44,405
INTERPRETACIÓN:
4,042
Tasa de Prevalencia = X 1000 = 91
44,405
INTERPRETACIÓN:
1,791
Tasa de Prevalencia = X 1000 = 40,33
44,405
INTERPRETACIÓN:
1,426
Tasa de Prevalencia = X 1000 = 32,11
44,405
INTERPRETACIÓN:
25
f) Tasa de prevalencia trastornos de la conjuntiva
1,399
Tasa de Prevalencia = X 1000 = 31,5
44,405
INTERPRETACIÓN:
1,295
Tasa de Prevalencia = X 1000 = 29,1
44,405
INTERPRETACIÓN:
1,265
Tasa de
= X 1000 = 28,4
Prevalencia
44,405
26
INTERPRETACIÓN:
1,223
Tasa de Prevalencia = X 1000 = 27,5
44,405
1,191
Tasa de
Prevalencia = X 1000 = 26,8
44,405
INTERPRETACIÓN:
27
TABLA N° 16
DESCRIPCION
Nº %
Fuente: Oficina de Estadística de la Red Salud San Juan de Miraflores - Villa María
del Triunfo, 2016.
INTERPRETACIÓN
28
TABLA N°17
DESCRIPCION
Nº %
Caries dental 434 14,4%
TABLA N°18
DESCRIPCION
Nº %
612 20,4%
Caries dental
306 22,8%
Gingivitis y enfermedades periodontales
266 28,3%
Trastornos del sistema urinario
143 11%
Amigdalitis aguda
104 20,5%
Obesidad
96 19,1%
Deficiencia nutricionales
Fuente: Oficina de Estadística de la Red Salud San Juan de Miraflores - Villa María
del Triunfo, 2016.
29
TABLA N°19
DESCRIPCION
Nº %
111,4 29,2%
Trastornos de la acomodacion y de la refraccion
947 31,5%
Caries dental
337 21,5%
Faringitis aguda
213 17%
Amigdalitis aguda
314 33,4%
Trastornos del sistema urinario
197 38%
Trastornos de ansiedad
574 59%
Trastornos de la conjuntiva
110 21,9%
Obesidad
289 49,1%
Dorsalgia
Fuente: Oficina de Estadística de la Red Salud San Juan de Miraflores - Villa María
del Triunfo, 2016.
TABLA N°20
DESCRIPCION
Nº %
Trastornos de la acomodación y de la refracción 1806 47,1%
30
4.2. Tasa Bruta de Mortalidad:
TABLA N°21
Nº MORTALIDAD Nº %
3 Traumatismo 54 5.3%
4 Septicemias 46 4.5%
INTERPRETACIÓN
31
Tasa Específica de Mortalidad:
N° de muertes
durante el año
Tasa especifica de
mortalidad = X 100.000
Población total
a mitad de año
202
Tasa de
Mortalidad = X 100.000 = 23
865.642
INTERPRETACIÓN:
67
Tasa de Prevalencia = X 100.000 = 8
865.642
INTERPRETACIÓN:
32
c) Tasa especifica de mortalidad de traumatismo
54
Tasa de Prevalencia = X 100.000 = 6
865.642
INTERPRETACIÓN:
46
Tasa de
= X 100.000 = 7
Prevalencia
865.642
INTERPRETACIÓN:
Tasa de 40
Prevalencia = X 100.000 = 5
865.642
INTERPRETACIÓN:
33
f) Tasa especifica de mortalidad de cirrosis biliar primaria
Tasa de 36
= X 100.000 = 4
Prevalencia
865.642
INTERPRETACIÓN:
35
Tasa de
Prevalencia = X 100.000 = 4
865.642
INTERPRETACIÓN:
Tasa de 28
= X 100.000 = 3
Prevalencia
865.642
INTERPRETACIÓN:
34
i) Tasa especifica de mortalidad de diabetes mellitus
26
Tasa de
Prevalencia = X 100.000 = 3
865.642
INTERPRETACIÓN:
23
Tasa de Prevalencia = X 100.000 = 3
865.642
INTERPRETACIÓN:
35
TABLA N°22
DESCRIPCION CASOS %
TOTAL 16 100,0
Fuente: Oficina de Estadística de la Red Salud San Juan de Miraflores - Villa María
del Triunfo, 2015.
INTERPRETACIÓN:
36
TABLA N°23
DESCRIPCION CASOS %
Bronconeumonía 2 6,1
Bradicardia 1 3,0
Otras 11 33
TOTAL 33 100,0
Fuente: Oficina de Estadística de la Red Salud San Juan de Miraflores - Villa María
del Triunfo, 2015.
INTERPRETACIÓN:
37
TABLA N°24
DESCRIPCION CASOS %
Sarcoma Mieloide 1 25
Septicemias 1 25
TOTAL 4 100
Fuente: Oficina de Estadística de la Red Salud San Juan de Miraflores - Villa María
del Triunfo, 2015.
INTERPRETACIÓN:
TABLA N°25
DESCRIPCION CASOS %
TOTAL 1 100
Fuente: Oficina de Estadística de la Red Salud San Juan de Miraflores - Villa María
del Triunfo, 2015.
INTERPRETACIÓN:
Durante el año 2015, falleció 1 escolar, por una única causa de muerte.
38
TABLA N°26
DESCRIPCION CASOS %
Bronconeumonía 2 5,3
Septicemia 2 5,3
Bradicardia 1 2,6
Otras 10 26
TOTAL 38 100,0
Fuente: Oficina de Estadística de la Red Salud San Juan de Miraflores - Villa María
del Triunfo, 2015.
INTERPRETACIÓN:
39
TABLA N°27
DESCRIPCION CASOS %
Traumatismo 2 18,2
Megacolon 1 9,1
Neumonia 1 9,1
Paraplejia 1 9,1
TOTAL 11 100,0
Fuente: Oficina de Estadística de la Red Salud San Juan de Miraflores - Villa María
del Triunfo, 2015.
INTERPRETACIÓN:
40
TABLA N°28
DESCRIPCION CASOS %
Traumatismo 6 15,8
Neumonía 6 15,8
Otras 9 23,4
TOTAL 38 100,0
Fuente: Oficina de Estadística de la Red Salud San Juan de Miraflores - Villa María
del Triunfo, 2015.
INTERPRETACIÓN:
41
TABLA N°29
DESCRIPCION CASOS %
Traumatismos 20 10,4
Neumonía 16 8,3
Septicemia 7 3,6
Otras 89 46,5
Fuente: Oficina de Estadística de la Red Salud San Juan de Miraflores - Villa María
del Triunfo, 2015.
INTERPRETACIÓN
Durante el año 2015, las tres primeras causas de muerte en el adulto fueron:
traumatismos (10.4%), neumonía (8.3%) y cirrosis biliar primaria (7.8%).
42
TABLA N°30
PRIMERAS CAUSAS DE MORTALIDAD EN ETAPA DE VIDA ADULTO
MAYOR (DE 60 AÑOS A MÁS) DEL DISTRITO DE VILLA MARÍA DEL
TRIUNFO 2015
DESCRIPCION CASOS %
Septicemia 39 5,2
Traumatismos 22 2,9
Fuente: Oficina de Estadística de la Red Salud San Juan de Miraflores - Villa María
del Triunfo, 2015.
INTERPRETACIÓN
Durante el año 2015, las tres primeras causas de muerte en el adulto mayor
fueron: neumonía (23.6%), fibrosis pulmonar (8.7%), y septicemia (5.2%).
43
4.3. Agentes comunitarios:
TABLA N°31
AGENTES COMUNITARIOS DE SALUD
N° Agentes Encargados
Fuente: www.minsa.gob.pe/?op=51¬a=25845
INTERPRETACION:
44
4.4. Establecimientos y servicios que influyen en la salud:
TABLA N°32
INTERPRETACIÓN:
El distrito de villa maria del triunfo cuenta con 17 puestos de salud y 6 Centro
de salud de los cuales 4 cuentan con camas de internamiento.
45
4.5 Centros educativos:
TABLA N°33
CENTROS EDUCATIVOS
INTERPRETACIÓN:
El distrito de Villa María del Triunfo cuenta con 20 centros educativos en total.
46
4.6 Listado de actores sociales en la localidad:
TABLA N°34
LISTADO DE ACTORES SOCIALES EN LA LOCALIDAD
1 Personas Voluntarios
Líderes de organizaciones
comunales, secretarios o
3 Organizaciones presidentes del comité,
vaso de leche, comedor
popular.
Político, alcaldes,
4 Instituciones gobernadores, militares,
oficiales, sub-oficiales
Fuente: Saludcomunitaria.wordpress.com
INTERPRETACION:
47
CAPÍTULO 5: ANALISIS DE LA OFERTA
TABLA N°35
RECURSOS HUMANOS
Médico 23 5 18
Asistente social 1 1 1
Cirujano dentista 4 1 3
Enfermera (o) 5 4 1
Obstetras 11 6 5
Psicólogo 2 1 1
Tecnólogo médico 1 0 1
Asistente administrativo 2 0 2
Técnico en enfermería 24 1 24
Técnico en laboratorio 3 2 1
Técnico administrativo 12 3 9
48
Técnico en nutrición 0 0 0
Auxiliar de enfermería 3 1 2
Trabajador de servicios 1 0 1
Mantenimiento y limpieza 4 2 2
Fuente: Oficina de Personal del Centro Materno Infantil Daniel Alcides Carrión, 2015.
INTERPRETACIÓN:
TABLA N°36
Servicio de laboratorio
Servicio de saneamiento
Servicio ecográfico
49
Servicios Asistenciales Finales
Emergencia
Servicio social
Nutrición
Psicología
Tópico
Pediatría
Oftalmología
50
TABLA Nº37
Fuente: Oficina de logística del Centro Materno Infantil Daniel Alcides Carrión 2015.
INTERPRETACION:
Los servicios que cuentan con una mayor área para desempeñar sus
funciones son los consultorios de medicina (3 ambientes), odontología y
gineco-obstetricia, por otro lado, la sala de espera presenta un área mucho
mayor a las mencionadas con 100 m².
51
TABLA N°38
Admisión 7 m2
Caja 3 m2
Farmacia 2 m2
Almacén 8 m2
Administración 2 m2
Sala de espera 12 m2
Recepción de muestras 4 m2
Lavado y esterilización 4 m2
Fuente: Oficina de logística del Centro Materno Infantil Daniel Alcides Carrión 2015.
INTEPRETACION:
Los servicios que cuentan con una mayor área para desempeñar sus
funciones son, la sala de espera y almacén, por otro lado, administración y
farmacia son los que menos área poseen.
52
CAPÍTULO 6: PROBLEMAS Y NECESIDADES PRIORIZADOS
POR LA COMUNIDAD
TABLA N°39
LISTADO DE PROBLEMAS
TABLA N°40
INTERVENCIÓN
COSTO DE LA
INTERESES
MAGNITUD
RIESGO
N° PROBLEMAS TOTAL
53
2 Alta mortalidad con el 32,6% por 21 19 20 18 20 98
Neumonía.
Insuficiente stock de
3 18 18 16 18 16 86
medicamentos.
Inadecuada infraestructura y
4 20 18 19 15 13 85
distribución de los servicios.
TABLA N°41
NÚMERO DE CASOS
ETAPA DE VIDAS
Morbilidad Mortalidad
Fuente: Oficina de Estadística de la Red Salud San Juan de Miraflores - Villa María
del Triunfo, 2016.
INTERPRETACIÓN:
54
NECESIDADES:
TABLA N°42
CARIES DENTAL
NÚMERO DE CASOS
ETAPA DE VIDAS
Morbilidad Mortalidad
Fuente: Oficina de Estadística de la Red Salud San Juan de Miraflores - Villa María
del Triunfo, 2016.
INTERPRETACIÓN:
NECESIDADES:
55
TABLA N°43
NÚMERO DE CASOS
ETAPA DE VIDAS
Morbilidad Mortalidad
Fuente: Oficina de Estadística de la Red Salud San Juan de Miraflores - Villa María
del Triunfo, 2016
TABLA N°44
NÚMERO DE CASOS
ETAPA DE VIDAS
SOBREPESO OBESIDAD TALLA BAJA
56
INTERPRETACIÓN:
NECESIDADES:
TABLA N°45
NÚMERO DE CASOS
ETAPA DE VIDAS
MUJER VARON
INTERPRETACIÓN:
NECESIDADES:
NÚMERO DE CASOS
ETAPA DE VIDAS MUJER VARON
INTERPRETACIÓN:
Necesidades:
TABLA N°47
VIOLENCIA INTRAFAMILIAR
NÚMERO DE CASOS
ETAPA DE VIDAS MUJER VARON
Etapa De Vida Adulto Mayor (De 60 Años A Más) 36 32
58
NECESIDADES: Poder facilitar más campañas de psicológica para así
comprender a dar charlas a la familia afectada y apoyarlas mediante el
ministerio de la mujer.
TABLA N°48
Etapas de vida
• Accidentes
• Tabaquismo
• Embarazos y
• Varicela • Fumar
partos
Problemas comunes de Salud
59
6.4. Otros problemas y necesidades en salud:
TABLA N°49
ALCOHOLISMO
12 a 17 años 1
18 a 29 años 5
30 a 59 años 1
Fuente: Tablas de daños no transmisibles
INTERPRETACIÓN:
TABLA N°50
5 a 11 años 6
12 a 17 años 4
18 a 29 años 5
30 a 59 años 29
INTERPRETACIÓN:
60
TABLA N°51
1 a 4 años 95
5 a 11 años 13
12 a 17 años 10
30 a 59 años 1
INTERPRETACIÓN:
TABLA N°52
OBESIDAD
1 a 4 años 5
5 a 11 años 19
12 a 17 años 49
18 a 29 años 29
30 a 59 años 72
60 a más años 27
Fuente: Tablas de daños no transmisible
INTERPRETACIÓN:
61
TABLA N°53
DISLIPIDEMIA
1 a 4 años 1
5 a 11 años 1
12 a 17 años 3
18 a 29 años 10
30 a 59 años 78
60 a más años 49
Fuente: Tablas de daños no transmisibles
INTERPRETACIÓN:
TABLA N°54
1 a 4 años 29
5 a 11 años 204
12 a 17 años 112
18 a 29 años 59
30 a 59 años 218
60 a más años 43
Fuente: Tabla de reporte de salud mental
62
INTERPRETACIÓN:
TABLA N°55
DEPRESIÓN
5 a 11 años 27
12 a 17 años 38
18 a 29 años 114
30 a 59 años 137
60 a más años 48
Fuente: Tabla de reporte de salud mental
INTERPRETACIÓN:
63
CAPÍTULO 7: INFORME DE LA SITUACION LEGAL DEL
ESTABLECIMIENTO DE SALUD
65
Resolución Ministerial Nº 626-2006/MINSA, que aprueba la NTS Nº 046-
MINSA/DGSP-V.01: “Norma Técnica de Salud para la Atención Integral de
Salud de las Etapas de Vida Adulto Mujer y Varón”.
66
CAPÍTULO 8: PROGRAMACION DE ACTIVIDADES
TABLA N°56
Atendidos
Descripción
T 0-11 12-17 18-29 30-59 60+
EMBARAZO AUN NO
97 - 3 52 42 -
CONFIRMADO
EMBARAZO CONFIRMADO 73 - 4 42 27 -
ESTADO DE EMBARAZO,
45 - 3 34 8 -
INCIDENTAL
SUPERVISIÓN DE EMBARAZO DE
ALTO RIESGO, SIN OTRA 864 - 48 602 214 -
ESPECIFICACIÓN
GESTANTE CON FACTOR DE
RIESGO CONTROL 1ER. 290 - 16 210 64 -
TRIMESTRE (12 SEMANAS)
GESTANTE CON FACTOR DE
RIESGO CONTROL 2DO. 654 - 20 445 189 -
TRIMESTRE (24 SEMANAS)
GESTANTE CON FACTOR DE
RIESGO CONTROL 3RO. 983 1 23 693 266 -
TRIMESTRE (36 SEMANAS)
PLAN DE ATENCIÓN DE PARTO 362 - 20 259 83 -
INTERRUPCIÓN DEL EMBARAZO 4 - 1 1 2 -
SUPERVISIÓN DE PRIMER
2 - - 2 - -
EMBARAZO NORMAL
SUPERVISIÓN DE OTROS
2 - - 1 1 -
EMBARAZOS NORMALES
BATERIA DE LABORATORIO DE
268 1 11 191 65 -
LA GESTANTE
SEGUIMIENTO POSTPARTO DE
220 - 16 146 58 -
RUTINA
CONSEJERIA NUTRICIONAL 8413 6631 96 1087 457 142
CONSEJERIA PLANIFICACIÓN
1849 4 457 839 549 -
FAMILIAR
ORIENTACIÓN PARA PADRES O
945 1 12 236 614 82
TUTORES
CONTROL DE CRECIMIENTO Y
DESARROLLO/CONTROL DE 5523 5523 - - - -
SALUD DE RUTINA DEL NIÑO
OTRAS MEDIDAS PROFILATICAS
ESPECIFICADAS 5667 3785 58 1301 523 -
(MICRONUTRIENTES)
NIÑO CON ALIMENTACIÓN
950 950 - - - -
COMPLEMENTARIA ADECUADA
VACUNACIÓN DT (DIFTERIA
1272 94 80 479 462 157
TETANOS)
67
ATENCIÓN Y EXAMEN DE MADRE
295 294 - 1 - -
EN PERIODO DE LACTANCIA
INMUNIZACIÓN NO REALIZADA
100 100 - - - -
POR CONTRADICCIÓN
PROBLEMAS RELACIONADOS
CON LA DIETA Y HABITOS 119 108 10 - 1 -
ALIMENTARIOS INAPROPIADOS
PROBLEMAS RELACIONADOS
CON LA FALTA DE 115 25 20 17 44 9
ALIMENTACIÓN ADECUADA
PROBLEMAS RELACIONADOS
CON LA CRIANZA DEL NIÑO 11 11 - - - -
(SISTEMAS DE CREENCIAS)
APLICACIÓN DE TEST
PSICOLÓGICO / UNIDAD 191 76 52 17 34 12
PSICOLÓGICA EVALUADA (UPE)
INTERPRETACIÓN:
68
CAPITULO 9: INFORME MENSUALIZADO DE LA EJECUCION
DE ACTIVIDADES
TABLA N°57
ESTABLECIMIENTO
ATENDIDOS ATENCIONES POBLACION
DE SALUD
INTERPRETACIÓN:
TABLA N°58
ATENCIONES Y ATENDIDOS EN CADA SERVICIO DEL CENTRO MATERNO
INFANTIL DANIEL ALCIDES CARRIÓN, AÑO 2016
UNIDADES PRESTADORAS
ATENDIDOS ATENCIONES
DE SALUD
69
Cirugía en consultorio externo /
2 668
tópico
Atención Integral - 12
INTEPRETACIÓN:
70
CAPÍTULO 10: CONSOLIDADO POR COMPONENTE
71
10.2 Componente sanitario:
TABLA N°59
NIVEL EDUCATIVO DE LA POBLACIÓN DEL DISTRITO DE VILLA
MARÍA DEL TRIUNFO – 2016
INTERPRETACIÓN:
72
10.2.2 Saneamiento básico
TABLA N° 60
INTERPRETACIÓN:
TABLA N° 61
73
INTERPRETACIÓN:
TABLA N° 62
INTERPRETACIÓN:
TABLA N° 63
74
INTERPRETACIÓN:
TABLA N°64
INTERPRETACIÓN:
TABLA N°65
75
INTERPRETACIÓN:
TABLA N° 66
INTERPRETACIÓN:
76
10.3. Componente financiero:
TABLA N°67
CUADRO COMPARATIVO DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS Y
FINANCIEROS DEL CENTRO MATERNO INFANTIL DANIEL ALCIDES
CARRIÓN AÑO 2016.
FUENTE INGRESOS %
Donaciones y Transferencias
160 021,83 4.144%
(sis)
INTEPRETACIÓN:
Se observa una mayor cantidad de ingresos por parte del Tesoro Público RO,
con un 87% y la menor cantidad de ingresos viene del Seguro Integral de
Salud con un 4 %.
77
TABLA N°68
INGRESOS PROPIOS
TOTAL 228.536.21
Fuente: Unidad de estadística del Centro Materno Infantil Daniel Alcides Carrión
2016
INTERPRETACIÓN:
78
2 BIBLIOGRAFÍA
79
3 ANEXOS
A. Remuneración e incentivos.
1. Lo que percibe es menos de lo que debería ser
TOTAL %
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
45
40
35
30
Totalmente de
25 acuerdo con la
opinion
20 42
Indiferente a la
15 opinion
29 29
10 Totalmente de
desacuerdo con la
5
opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
Este grafico muestra que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión expresa que está totalmente en
desacuerdo un 42% y siendo el 29% un menor porcentaje que expresa que
está totalmente de acuerdo que lo que percibe es menor a lo que debería ser.
80
B. En relación con los compañeros de trabajo.
1. Cree usted que están dispuestos a ayudarse entre para completar los
objetivos de la institución, aunque esto signifique un mayor esfuerzo.
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. - 0
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
80
70
60
50 Totalmente de
acuerdo con la
40 opinion
71 Indiferente a la
30 opinion
20
Totalmente de
29 desacuerdo con la
10
0 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se aprecia que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión está totalmente de acuerdo en un 71%
y un 29% de porcentaje que expresa que está totalmente desacuerdo en que
los compañeros están dispuestos a ayudarse entre sí para completar los
objetivos de la institución.
81
2. Es difícil llevarse con ellos
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. 4 58
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
70
60
50
Totalmente de
40 acuerdo con la
opinion
Indiferente a la
30 58 opinion
20 42 Totalmente de
desacuerdo con la
10 opinion
0
0
TOTALMENTE DE ACUERDO CON LA OPINION
INDIFERENTE A LA OPINION
TOTALMENTE DE DESACUERDO CON LA OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión es indiferente en un 58% en cuento a
dar la opinión sobre si es difícil llevarse con sus compañeros. Por otro lado,
hay otro gran número de trabajadores que está totalmente de acuerdo en un
42% y 0 % que expresa que está totalmente en desacuerdo en que es difícil
llevarse con sus colegas.
82
3. Son capaces de ayudarte cuando estas con excesos de trabajo
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. 3 42
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
70
60
50
Totalmente de
40 acuerdo con la
opinion
30 58 Indiferente a la
opinion
20 42
Totalmente de
10 desacuerdo con la
0 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACIÓN:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión tan totalmente de acuerdo en un 58%
en cuento a dar la opinión sobre si los compañeros de la institución son
capaces de ayudar cuando existe excesos de trabajo. Por otro lado, hay otro
grupo de trabajadores que son indiferente en un 42% y un 0% que expresa
que está totalmente en desacuerdo en que los compañeros de la institución
son capaces de ayudar cuando existe excesos de trabajo.
83
4. Son perezosos (flojos) y chismosos
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. 5 71
TOTAL 7
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
80
70
60
50 Totalmente de
acuerdo con la
40 opinion
71 Indiferente a la
30 opinion
20
Totalmente de
29 desacuerdo con la
10
0 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACIÓN:
En este grafico se aprecia que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión son indiferentes en un 71% en cuento
a dar la opinión sobre si los compañeros de la institución son perezosos y
chismosos. Por otro lado, hay otro grupo de trabajadores que está totalmente
desacuerdo en un 29% y un 0% que expresa que está totalmente de acuerdo
en que los compañeros de la institución son perezosos y chismosos.
84
5. Son inteligentes y leales
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. 4 58
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
70
60
50
Totalmente de
40 acuerdo con la
opinion
30 58 Indiferente a la
opinion
20 42
Totalmente de
10 desacuerdo con la
0 opinion
0
TOTALMENTE DE ACUERDO INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
CON LA OPINION OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se aprecia que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión son indiferentes en un 58% en cuento
a dar la opinión sobre si los compañeros de la institución son inteligentes y
leales. Por otro lado, hay otro grupo regular de trabajadores que está
totalmente de acuerdo en un 42% y un 0% que expresa que está totalmente
de acuerdo en que los compañeros de la institución son inteligentes y leales.
85
C. Variable jefe y compañeros.
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. - 0
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
120
100
80
Totalmente de
acuerdo con la
60 opinion
100 Indiferente a la
40 opinion
Totalmente de
20 desacuerdo con la
0 0 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión están totalmente de acuerdo en un
100% en cuento a dar la opinión sobre si el jefe supervisa lo suficiente para
que los trabajadores realicen un buen trabajo en el establecimiento.
86
2. Está disponible cuando se le necesita
TOTAL %
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
80
70
60
50 Totalmente de
acuerdo con la
40 opinion
71 Indiferente a la
30 opinion
20
Totalmente de
29 desacuerdo con la
10
0 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión está totalmente indiferente un 29% en
cuento a dar la opinión sobre si el jefe y compañeros están disponible cuando
se le necesita. Por otro lado, hay trabajadores que son indiferentes en un 71%
sobre si el jefe y compañeros están disponible cuando se le necesita.
87
3. Conoce bien su trabajo
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. 2 29
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
70
60
50
Totalmente de
40 acuerdo con la
opinion
30 58 Indiferente a la
opinion
20
29 Totalmente de
10 desacuerdo con la
0 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión está totalmente de acuerdo en un 58%
en cuento a dar la opinión sobre si el jefe y compañeros están disponible
cuando se le necesita. Por otro lado, hay trabajadores que son indiferentes en
un 29% sobre si el jefe y compañeros están disponible cuando se le necesita.
88
4. Es difícil de complacer
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. 5 71
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
80
70
60
50 Totalmente de
acuerdo con la
40 opinion
71
30
Indiferente a la
20 opinion
29
10
0
TOTALMENTE DE ACUERDO INDIFERENTE A LA OPINION
CON LA OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se aprecia que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión son indiferentes en un 71% en cuento
a dar la opinión sobre si es difícil complacer al jefe. Por otro lado, hay otros
grupos de trabajadores que está totalmente indiferente en un 17% que
expresa que está totalmente de acuerdo en que si es difícil de complacer.
89
5. Es malhumorado y falta el respeto
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. 1 14
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
80
70
60
50 Totalmente de
acuerdo con la
40 opinion
71 Indiferente a la
30 opinion
20
Totalmente de
10 desacuerdo con la
14 14 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
Este grafico muestra que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión expresa que está totalmente en
desacuerdo un 71% y siendo 28% un menor porcentaje que expresa que está
totalmente de acuerdo y que son indiferentes con la opinión que el jefe y
compañeros son malhumorados y faltan el respeto.
90
6. Felicita cuando hacia/ hace bien el trabajo
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. 1 14
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
70
60
50
Totalmente de
40 acuerdo con la
opinion
30 58 Indiferente a la
opinion
20
29 Totalmente de
10 desacuerdo con la
0 opinion
0
TOTALMENTE DE ACUERDO INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
CON LA OPINION OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión está totalmente de acuerdo en un 67%
en cuento a dar la opinión sobre si felicita cuando realiza un buen trabajo. Por
otro lado, hay trabajadores que son indiferentes en un 33% sobre si felicita
cuando realiza un buen trabajo.
91
D. Retroalimentación
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. 2 29
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
70
60
50
Totalmente de
40 acuerdo con la
opinion
30 58 Indiferente a la
opinion
20
29 Totalmente de
10 desacuerdo con la
14 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
Este grafico muestra que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión expresa que está totalmente en de
acuerdo un 58% y siendo el 29% un menor porcentaje que expresa que es
totalmente indiferente con la opinión que sienten que hay una oportunidad de
progresar en la institución. Así mismo hay una pequeña parte de los
labradores que están en 14% desacuerdo con la opinión.
92
2. Piensa que el trabajo que realiza le permite desarrollar sus capacidades.
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. 4 58
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
70
60
50
Totalmente de
40 acuerdo con la
opinion
30 58 Indiferente a la
opinion
20 42
Totalmente de
10 desacuerdo con la
0 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se aprecia que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión son indiferentes en un 58% en cuento
a dar la opinión sobre si piensa que el trabajo que realiza le permite desarrollar
sus capacidades. Por otro lado, hay otros grupos de trabajadores que está
totalmente de acuerdo en un 42% y un 0% que expresa que está totalmente
de acuerdo en que Piensa que el trabajo que realiza le permite desarrollar sus
capacidades.
93
3. Reconocen el buen desempeño, y esto se considera para los ascensos.
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. 2 29
Totalmente en desacuerdo con la
3 2 29
opción.
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
45
40
35
30
Totalmente de
25 acuerdo con la
opinion
20 42
Indiferente a la
15 opinion
29 29
10 Totalmente de
desacuerdo con la
5
opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se aprecia que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión son indiferentes en un 29% en cuento
a dar la opinión sobre si reconocen el buen desempeño, y esto se considera
para los ascensos. Por otro lado, hay otros grupos de trabajadores que está
totalmente de acuerdo en un 42% y un 29% que expresa que está totalmente
de acuerdo sobre si hay un reconocen el buen desempeño, y esto se
considera para los ascensos.
94
4. En el trabajo cuenta con todos los elementos para realizar su labor
óptimamente.
TOTAL %
Totalmente de acuerdo con la
1 3 42
opinión.
2 Indiferente a la opinión. 3 42
Totalmente en desacuerdo con la
3 1 14
opción.
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
45
40
35
30
Totalmente de
25 acuerdo con la
opinion
20 42 42
Indiferente a la
15 opinion
10 Totalmente de
14 desacuerdo con la
5
opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se aprecia que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión son indiferentes en un 42% en cuento
a dar la opinión sobre si cuenta con todos los elementos para realizar su labor
óptimamente. Por otro lado, hay otros grupos de trabajadores que está
totalmente de acuerdo en un 42% y un 14% que expresa que está totalmente
en desacuerdo en que existe todos los elementos para realizar su labor
óptimamente.
95
5. En el trabajo se promueve la generación de ideas creativas e innovadoras
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. - 0
Totalmente en desacuerdo con la
3 4 58
opción.
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
70
60
50
Totalmente de
40 acuerdo con la
opinion
30 58 Indiferente a la
opinion
20 42
Totalmente de
10 desacuerdo con la
0 opinion
0
TOTALMENTE DE ACUERDO INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
CON LA OPINION OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión son indiferentes en un 0% y un 42% en
cuento a dar la opinión sobre si se promueve la generación de ideas creativas
e innovadoras por parte de los trabajadores. Por otro lado, hay otro grupo de
trabajadores que está totalmente en desacuerdo en un 58% que expresa que
está totalmente de acuerdo en que se promueve la generación de ideas
creativas e innovadoras.
96
6. Se recibe la preparación necesaria para realizar un óptimo trabajo
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. 2 29
Totalmente en desacuerdo con la
3 2 29
opción.
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
45
40
35
30
Totalmente de
25 acuerdo con la
opinion
20 42
Indiferente a la
15 opinion
29 29
10 Totalmente de
desacuerdo con la
5
opinion
0
TOTALMENTE DE ACUERDO INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
CON LA OPINION OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión en un 42% están totalmente de
acuerdo y un 29% son indiferentes en cuento a dar la opinión sobre si se
recibe la preparación necesaria para realizar un óptimo trabajo Por otro lado
hay otro grupo de trabajadores que está totalmente en desacuerdo en un 29%
que expresa que está totalmente de acuerdo en que se recibe la preparación
necesaria para realizar un óptimo trabajo.
97
E. Identificación con la institución
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. - 0
120
100
80
Totalmente de
acuerdo con la
60 opinion
100 Indiferente a la
40 opinion
Totalmente de
20 desacuerdo con la
0 0 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión está totalmente de acuerdo en un
100% en cuento el sentirse comprometido con el éxito de la institución.
98
2. ¿Siente que las posibilidades de la institución para obtener éxito a futuro
son buenas?
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. 2 29
Totalmente en desacuerdo con la
3 - 0
opción.
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
80
70
60
50 Totalmente de
acuerdo con la
40 opinion
71 Indiferente a la
30 opinion
20
Totalmente de
29 desacuerdo con la
10
0 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión son indiferentes en un 29% en cuento
a dar la opinión sobre si siente que las posibilidades de la institución son las
adecuadas para obtener éxito a futuro. Por otro lado, hay otro grupo de
trabajadores que está totalmente en de acuerdo en un 71% que expresa que
está totalmente de acuerdo en sí que posibilidades de la institución son las
adecuadas para obtener éxito a futuro.
99
3. La contribución de su esfuerzo es importante para el éxito de la institución
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. - 0
80
70
60
50 Totalmente de
acuerdo con la
40 opinion
71 Indiferente a la
30 opinion
20
Totalmente de
10 desacuerdo con la
14 14 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión están totalmente de acuerdo en un
100% en que la contribución de su esfuerzo es importante para el éxito de la
institución.
100
F. Relación a la política, diseño y estructura organizacional
TOTAL %
Si 7 100
No - 0
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
120
100
80
60
100 No
40
20
0
0
SI NO
INTERPRETACION:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión están totalmente de acuerdo en un
100% en cuento a dar la opinión sobre si conoce la misión del establecimiento
de salud.
101
2. En relación con el año pasado ¿Ud. Considera que el establecimiento
como centro de trabajo esta…
TOTAL %
4 No sé, No conozco - 0
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
70
60
50
MEJOR QUE ANTES
40
IGUAL QUE ANTES
30 58
PEOR QUE ANTES
20 42
NO SE,NO CONOZCO
10
0 0
0
MEJOR QUE ANTES
IGUAL QUE ANTES
PEOR QUE ANTES
NO SE,NO CONOZCO
INTERPRETACION:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión opina en un 58% que el
establecimiento como centro de trabajo es mejor que antes. Por otro lado, hay
trabajadores que opinan en un 42% que el establecimiento como centro de
trabajo es igual que antes.
102
3. Le han comunicado formalmente las funciones de su puesto
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. - 0
Totalmente en desacuerdo con la
3 - 0
opción.
TOTAL 17 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
120
100
80
Totalmente de
acuerdo con la
60 opinion
100 Indiferente a la
40 opinion
Totalmente de
20 desacuerdo con la
0 0 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión están totalmente de acuerdo en un
100% en cuento a dar la opinión sobre si se le comunico formalmente las
funciones de su puesto.
103
4. Conoce el manual de funciones y /o procedimientos de su puesto
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. - 0
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
120
100
80
Totalmente de
acuerdo con la
60 opinion
100 Indiferente a la
40 opinion
Totalmente de
20 desacuerdo con la
0 0 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión están totalmente de acuerdo en un
100% en cuento a dar la opinión sobre si conoce el manual de funciones y /o
procedimientos de su puesto.
104
5. En su área, las funciones y/o responsabilidades están definidas
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. - 0
Totalmente en desacuerdo con la
3 - 0
opción.
TOTAL 6 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
120
100
80
Totalmente de
acuerdo con la
60 opinion
100 Indiferente a la
40 opinion
Totalmente de
20 desacuerdo con la
0 0 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se aprecia que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión está totalmente de acuerdo en un 83%
y un 17% de porcentaje que expresa que está totalmente desacuerdo en que,
en su área, las funciones y responsabilidades están definidas.
105
6. La información que necesita para desarrollar su trabajo es adecuada y
oportuna
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. 2 29
Totalmente en desacuerdo con la
3 2 29
opción.
TOTAL 7
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
45
40
35
30
Totalmente de
25 acuerdo con la
opinion
20 42
Indiferente a la
15 opinion
29 29
10 Totalmente de
desacuerdo con la
5
opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión en un 42% están totalmente de
acuerdo y un 29% son indiferentes en cuento a dar la opinión sobre si se
recibe la preparación necesaria para realizar un óptimo trabajo Por otro lado
hay otro grupo de trabajadores que está totalmente en desacuerdo en un 29%
que expresa que está totalmente de acuerdo en que se recibe la preparación
necesaria para realizar un óptimo trabajo.
106
7. La organización del establecimiento hay demasiada burocracia
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. 4 71
Totalmente en desacuerdo con la
3 2 29
opción.
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
80
70
60
50 Totalmente de
acuerdo con la
40 opinion
71 Indiferente a la
30 opinion
20
Totalmente de
29 desacuerdo con la
10
14 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión son indiferentes en un 71% en cuento
a dar la opinión sobre si en la organización del establecimiento lo primordial
es la burocracia. Por otro lado, hay otro grupo de trabajadores que está
totalmente en de acuerdo en un 14% y otros en un 29% en desacuerdo que
expresa que está totalmente de acuerdo en sí que en la organización del
establecimiento lo primordial es la burocracia.
107
8. La distribución física del establecimiento permite trabajar cómoda y
eficientemente
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. - 0
Totalmente en desacuerdo con la
3 2 29
opción.
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
80
70
60
50 Totalmente de
acuerdo con la
40 opinion
71 Indiferente a la
30 opinion
20
Totalmente de
29 desacuerdo con la
10
0 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se aprecia que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión está totalmente de acuerdo en un 71%
y un 29% de porcentaje que expresa que está totalmente desacuerdo en que
la distribución física del establecimiento permite trabajar cómoda y
eficientemente.
108
9. Las decision en el establecimiento han sido bien pensadas e investigadas
antes de ser implementadas.
TOTAL %
2 Indiferente a la opinión. 5 71
TOTAL 7 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
80
70
60
50 Totalmente de
acuerdo con la
40 opinion
71 Indiferente a la
30 opinion
20
Totalmente de
29 desacuerdo con la
10
0 opinion
0
TOTALMENTE DE INDIFERENTE A LA TOTALMENTE DE
ACUERDO CON LA OPINION DESACUERDO CON LA
OPINION OPINION
INTERPRETACION:
En este grafico se observa que la mayoría del personal que labora en el centro
materno infantil Daniel Alcides Carrión está totalmente en desacuerdo en un
29% en que las decisiones en el establecimiento han sido bien pensadas e
investigadas antes de ser implementadas. Por otro lado, hay trabajadores en
gran número que son indiferentes en un 71% sobre que las decisiones en el
establecimiento han sido bien pensadas e investigadas antes de ser
implementadas.
109
ENCUESTA DE SATISFACCION DEL CLIENTE EXTERNO
TOTAL %
SI 17 48.57
NO 18 51.43
A VECES 0 0
TOTAL 35 100
Fuente: Encuesta realizada por los alumnos de la Universidad Privada San Juan
Bautista.
20
18
18 17
16
14
12 SI
NO
10
A VECES
8
6
4
2
0
0
SI NO A VECES
INTERPRETACIÓN:
Este gráfico muestra que la población que acude al Centro Materno Infantil
Daniel Alcides Carrión expreso que cuándo se afilio al SIS no se le informo
sobre sus beneficios ó coberturaen un 29%, a veces se le informaba en un
27%, y si se le informaba en un 44%.
110
SOLICITUD DE BASE DE DATOS A LA MUNICIPALIDAD DE VILLA
MARÍA DEL TRIUNFO
111