OHSAS 18001

Ya era el momento en el que ISO creara un estándar internacional para el Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. La norma ISO 45001 llega para sustituir a la
vieja OHSAS 18001.

La estructura

La norma ISO 45001 adopta una nueva estructura de alto nivel siendo común a la norma ISO
9001, ISO 14001, ISO 27001, y así sucesivamente. Esto significa que cuenta con nuevas
cláusulas como contexto de la empresa, liderazgo, planificación, etc. y otras cláusulas que ya
se puede encontrar en las normas que ya hemos mencionado. Además, el hecho de que todos
los requisitos comunes de diferentes normas tienen los mismos números de cláusulas, y la
misma estructura y forma de pensar, hace que la integración de los múltiples sistemas de
gestión mucho más fácil.

La versión DIS de la norma ISO 45001 contiene 10 cláusulas y 10 anexo, en la que cada
anexo proporciona información adicional para una de las cláusulas de la norma ISO 45001.
Me gusta este enfoque, y todo mediante este nuevo estándar tengo la sensación de que están
tratando de evitar las ambigüedades que surgieron después de la publicación de la nueva ISO
9001 e ISO 14001.

El contenido

Encontrarse en línea con otras normas del sistema de gestión, vemos una introducción que
presenta nuevos requisitos y cláusula en comparación con la norma OHSAS 18001. En el
nuevo estándar de seguridad y salud en el trabajo se verá:

 El contexto de la organización: es un concepto nuevo en comparación con la norma OHSAS 18001. La

empresa tendrá que considerar todas las cuestiones internas y externas relevantes para su Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. La cláusula hace hincapié en los trabajadores y las partes
interesadas, además de sus necesidades y expectativas.
 Liderazgo y participación de los trabajadores: se encuentra en la cláusula 5, a diferencia de la OHSAS
18001en la que sólo se encuentra el liderazgo. Esto no es lo único nuevo en comparación con OHSAS
18001. Además de la política y los roles del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
la cláusula 5 incluye la participación y la consulta. En comparación con la norma OHSAS 18001, se
elabora con un mayor nivel de detalle en lo que dicho proceso tiene que ser similar, y se añade a la
selección del liderazgo que hace hincapié en la responsabilidad de la dirección durante todo el proceso.