FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Operator Komputer

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi : Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi

Eselon I :

Eselon II :

Eselon III : Kepala Kantor

Eselon I V : Kasubag Umum & Kepegawaian

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

K a s u
be a g
UUpp mm
ua m
&l
Ka e p
eK g a
wa a i a
n
t
o
r
(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua) jabatan
diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)

1
 2

5. Ikhtisar Jabatan :
Mengoperasikan komputer dan memastikan bahwa sistem perangkat lunak dan perangkat
keras berjalan dengan baik serta mengentry konsep yang diberikan oleh atasan.

6. Uraian Tugas:
a. Melakukan pemeriksaan secara rutin terhadap perangkat keras dan perangkat lunak
termasuk komunikasi data untuk memastikan peralatan tersebut berjalan dengan baik :
Tahapan :
1) Memeriksa secara berkala perangkat lunak dan perangkat keras
2) Mempelajari buku pedoman pengopersian komputer

b. Mengoperasikan komputer dan memastikan bahwa sistem berjalan dengan baik :

Tahapan :
1) Menghidupkan komputer
2) Memeriksa jika terjadi permasalahan di dalam sistem

c. Melakukan pencatatan terhadap kerusakan yang ada untuk diperbaiki :

Tahapan :
1) Mencatat kerusakan yang timbul
2) Menyampaikan daftar peralatan yang rusak kepada atasan

d. Melakukan perbaikan terhadap kerusakan baik yang menyangkut perangkat keras maupun
perangkat lunak
Tahapan :
1) Menginventarisir kerusakan yang terjadi
2) Menyampaikan permsalahan kerusakan yang terjadi kepada atasan
3) Memperbaiki kerusakan

e. Mengetik sesuai dengan konsep yang diberikan oleh atasan

Tahapan :
1) Mempelajari konsep yang diberikan
2) Mengetik konsep
3) Menyampaikan kosep yang sudah diketik kepada atasan untuk diperiksa

f. Membuat prosedur pengamanan database agar tersimpan dengan baik dan terhindar dari
virus
Tahapan :
1) Menyusun data base
2) Memasukan pengaman/password agar data tersimpan aman

g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

Tahapan :
1) Menerima perintah
2) Melaksanakan perintah sesuai dengan petunjuk atasan

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Peraturan yang berlaku Sebagai pedoman pelaksanaan tugas
 3

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Untuk mengetik surat/laporan

2. Komputer Alat pengetikan

9. Hasil Kerja:
Waktu
No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)
Penyelesaian
Kegiatan 30
Dokumen 15
Kegiatan 15
Kegiatan 30
Dokumen 60
Kegiatan 30
Kegiatan 60

1)Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas

2)Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.

10. Tanggung Jawab:

a. Melakukan pemeriksaan secara berkala terhadap perangkat keras dan perangkat lunak
b. Mempelajari buku pedoman pengoperasian komputer
c. Menjaga agar data base selalu tersimpan dengan baik
d. Melaporkan hasil kerja kepada atasan

11. Wewenang:
a. Mengerjakan tugas sesuai dengan perintah yang diberikan oleh atasan
b. Menjaga kerahasiaan Dokumen

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Eselon III.a Kepala Kantor Laporan

2. Eselon IV.a Kepala Subag Laporan dan Konsultasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
 4

1. Tempat kerja Didalam ruangan

2. Suhu Sejuk
3. Udara Kering dan lembab
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak -
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1.

2.

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/c
b. Pendidikan : D-III Kompuetr
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :

2) Teknis :
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : Pengetahuan tentang Perangkat Lunak/Keras
f. Keterampilan kerja : Mengoperasikan Komputer
g. Bakat Kerja :
1) Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat.

h. Temperamen Kerja :
1) REPCON (Repettive, Continously) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.

i. Minat Kerja :
1) Konvensional (C)
2) 3a : Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur
3) 4.b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses, mesin dan teknik

j. Upaya Fisik :
1) Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
2) Bekerja dengan jari : Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan
menggunakan jari (berbeda dengan “memegang” yang terutama menggunakan
seluruh bagian tangan).
3) Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
4) Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
 5

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : 22-35 Tahun
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan : Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :

1) Menyusun data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data,

orang atau benda.
2) Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :
1) O8=Menerima instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah
atasan yang tidak memerlukan tanggapan
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :
1) B4=Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus : Menggunakan anggota
badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat khusus untuk mengerjakan,
menggerakkan, menga-rahkan atau menempatkan benda/ pekerjaan.

2) B7=Memegang : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus

lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian

No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) (Menit) 2)

1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2

2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit
 6

17. Butir Informasi Lain :

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

....................., ....................2012

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(Atbernimus Pasimanyeku. S Pd, M Pd.) (Hadi Triwidoko)

NIP. 196911199702 1002 NIP. 19800601 201001 1 014