UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO

CURO-UASD
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

MODULO II:

GENERALIDADES EMPRESAS INFORMACION Y TECNOLOGIA

Definición de empresa

Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos

humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a
través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace
uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).

Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresa como "el
organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y
realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela".

Julio García y Cristóbal Casanueva, autores del libro "Prácticas de la Gestión

Empresarial", definen la empresa como una "entidad que mediante la
organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros
proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la
reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos
determinados".

Para Simón Andrade, autor del libro "Diccionario de Economía",

la empresa es "aquella entidad formada con un capital social, y que aparte del
propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto número de
trabajadores. Su propósito lucrativo se traduce en actividades industriales y
mercantiles, o la prestación de servicios".

La empresa es una entidad conformada básicamente por personas,

aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y

1
financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la producción y transformación
de productos y/o la prestación de servicios para satisfacer necesidades y
deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o
beneficio".

Emprendimiento

Emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite

iniciar nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso
más, ir más allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté
insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello,
quiera alcanzar mayores logros.

Importancia del emprendimiento

El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la

necesidad de muchas personas de lograr su independencia y estabilidad
económica. Los altos niveles de desempleo, y la baja calidad de los empleos
existentes, han creado en las personas, la necesidad de generar sus propios
recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser empleados a ser
empleadores.

1.2 Clasificación y tipos de empresas

Las empresas se pueden clasificar de la siguiente manera:

2
  Sectores Económicos
 El origen de su capital.
 Su Tamaño
 Conformación de su capital
 El pago de impuestos
 El número de propietarios
 La función social
 La forma de explotación

Por Sectores Económicos

Mineras: Dedicadas a explotar recursos naturales

Servicios: Entregarle sus servicios o la prestación de estos a la comunidad.

Ejemplo: Clínicas, salones de belleza, transportes.

Comercial: Desarrolla la venta de los productos terminados en la fábrica.

Ejemplo: Cadenas de almacenes

Agropecuaria: Explotación del campo y sus recursos.

Ejemplo: Hacienda, agroindustria

Industrial: Transforma la materia prima en un producto terminado.

Ejemplo: Ingenio San Carlos

Financieras: Se dedican a la captación de dinero de los ciudadanos para luego

negociarlo a valor futuro

3
Por su tamaño
Grande: Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, un gran
número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número de
trabajadores excede a 100 personas.
Mediana: Su capital, el número de trabajadores y el volumen de ingresos son
limitados y muy regulares, número de trabajadores superior a 20 personas e
inferior a 100.

Pequeñas: Se dividen a su vez en.

 Pequeña: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos son muy
reducidos, el número de trabajadores no excede de 20 personas.
 Micro: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo se
establecen en cuantías muy personales, el número de trabajadores no
excede de 10 (trabajadores y empleados).
 Famiempresa: Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es
el motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.

Por el Origen del Capital

Público: Su capital proviene del Estado o Gobierno. Ejemplo: Alcaldía de
Naranjal, Gobernación del Guayas.

Privado: Son aquellas en que el capital proviene de particulares.

Ejemplo: Sociedades comerciales.
Economía Mixta: El capital proviene una parte del estado y la otra de
particulares.

Por la Explotación y Conformación de su Capital

4
Multinacionales: En su gran mayoría el capital es extranjero y explotan la
actividad en diferentes países del mundo (globalización).

Grupos Económicos: Estas empresas explotan uno o varios sectores pero

pertenecen al mismo grupo de personas o dueños.

Nacionales: El radio de atención es dentro del país normalmente tienen su

principal en una ciudad y sucursales en otras.

Locales: Son aquellas en que su radio de atención es dentro de la misma

localidad.

Por el Pago de Impuestos

Personas Naturales: El empresario como Persona Natural es
aquel individuo que profesionalmente se ocupa de algunas de las actividades
mercantiles, la Persona Natural se inscribe en la Cámara de Comercio,
igualmente se debe hacer con la Matrícula del Establecimiento Comercial.

Están obligados a pagar impuestos, su declaración de renta aquí le

corresponde a trabajadores profesionales independientes y algunos que
ejercen el comercio.
Los libros que se deben inscribir ante Cámara y Comercio
son: Libro de Registro de Operaciones Diarias, Libro de Inventario y de
Balances y Libro Mayor y de Balances.
·
Sucesiones indivisas: En este grupo corresponde a las herencias o legados que
se encuentran en proceso de liquidación.

5
Régimen Simplificado: Pertenecen los comerciantes que no están obligados a
llevar contabilidad.

Régimen Común: Empresas legalmente constituidas y sobrepasan las

limitaciones del régimen simplificado, deben llevar organizadamente su
contabilidad.

Contribuyente Especial: Agrupa el mayor número de empresas con capitales e

ingresos compuestos en cuantías superiores de miles de dólares.
Son las más grandes e importantes del país, no solo por su tamaño sino
también por su movimiento económico

Por el Número de Propietarios

Individuales: Su dueño es la empresa, por lo general es él solo quien tiene el
peso del negocio.

Unipersonales: Se conforma con la presencia de una sola Persona Natural o

Jurídica, que destina parte de sus activos para la realización de una o varias
actividades mercantiles.

Sociedades: Todas para su constitución exigen la participación como dueño de

más de una persona lo que indica que mínimo son dos (2) por lo general
corresponden al régimen común, y son regentadas por la superintendencia de
compañías.

Por la Función Social

Con Ánimo de Lucro: Se constituye la empresa con el propósito de explotar y
ganar más dinero.

6
Trabajo Asociado: Grupo organizado como empresa para beneficio de los
integrantes.

Sin fines de Lucro: Aparentemente son empresas que lo más importante para
ellas es el factor social de ayuda y apoyo a la comunidad.

Economía Solidaria: En este grupo pertenecen todas las cooperativas sin

importar a que actividad se dedican lo más importante es el bienestar de los
asociados y su familia.

1.3 Importancia de las Mí-pymes en la economía

El elemento central de la transformación política y económica de cualquier país

en transición es la creación de un importante sector privado, y de un mayor
desarrollo de las Pymes y de la actividad emprendedora. Paradójicamente, a
pesar de la relativamente poca atención que reciben de parte de los hacedores
de políticas, las Pymes representan una de las principales fuerzas en el
desarrollo económico, especialmente en los países en vías de desarrollo. Los
beneficios más relevantes para la actividad económica, a partir del aporte de
las Pymes, están dados principalmente por:
 El estímulo a la actividad privada.
 El desarrollo de habilidades emprendedoras.
 La flexibilidad que les permite a las Pymes adaptarse a cambios en la
demanda y la oferta.
 Son una importante fuente generadora de empleo.
 Ayudan a la diversificación de la actividad económica,

7
  Y por lo tanto, realizan un importantísimo aporte a las exportaciones y
al comercio. Las políticas para el desarrollo de las Pymes deben sortear
importantes obstáculos como:
 Falta de legislación.
 Falta de promoción e infraestructura suficientes.
 Falta de crédito y medios de financiación.
 Falta de instrumentos de capacitación a medida de sus necesidades.

Desde el punto de vista estratégico, las razones que justifican el desarrollo de

políticas para las Pymes son:

 Las Pymes contribuyen al crecimiento del empleo en tasas mayores que

las grandes corporaciones., y bien pueden representar una importante
porción del empleo total.
 Las Pymes pueden ser una herramienta interesante para reestructurar
las empresas estatales, ayudándolas a abandonar o vender las
actividades que no están ligadas a su core estratégico y absorbiendo a
los empleados desafectados.
 Las Pymes aportan mayor flexibilidad en la producción de bienes y
servicios a la economía en términos agregados
 Mejoran la competitividad en el mercado, y moderan las posiciones
monopólicas de las grandes corporaciones.
 Las Pymes pueden actuar como un semillero para la actividad
emprendedora y la innovación.
 Juegan un papel relevante en la provisión de servicios para la
comunidad, y
 Pueden realizar una importante contribución a los programas de
desarrollo regional.

8
La capacidad innovadora es sin lugar a dudas una de las características más
interesantes de las Pymes. Recordemos por ejemplo, durante la década
pasada, el desarrollo innovador de Internet estuvo en gran medida liderado
por Pymes. También es importante destacar que cuando hablamos de
innovación no siempre nos referimos a tecnologías de quiebre, como es el caso
de Internet. La innovación puede darse en diversas dimensiones, ya sea a partir
del producto que se comercializa, los procesos de fabricación o servicio en
general, organizativamente a través de estructuras creativas que promuevan el
mejor desempeño de los empleados o a través de la comercialización y el
marketing creativos.

1.4 Las mi pymes en la Rep. Dom. Políticas públicas

Se entiende por micro, pequeña y mediana empresa toda actividad económica
realizada por persona natural o jurídica en actividades empresariales,
agropecuarias, industriales, comerciales o de servicio rural o urbano, que
responda a los siguientes parámetros:

1. Microempresa: negocio formal o informal que tenga un número de 1 a 15

trabajadores y un activo de hasta RD$3, 000,000.00 (tres millones de pesos) y
que genere ingresos brutos o facturación anual hasta la suma de RD$6,
000,000.00 (seis millones de pesos). Indexado anualmente por la inflación.

2. Pequeña Empresa: negocio formal o informal que tenga un número de 16 a

60 trabajadores y un activo de RD$3, 000,000.01 (tres millones un centavo) a
RD$12, 000,000.00 (doce millones de pesos) y que genere ingresos brutos o
facturación anual de RD$6, 000,000.01 (seis millones un centavo) a
RD$40,000,000.00 (cuarenta millones de pesos). Indexado anualmente por la
inflación.

9
3. Mediana Empresa: negocio formal o informal que tenga un número de 61 a
200 trabajadores y un activo de RD$12, 000,000.01 (doce millones un centavo)
a RD$40, 000,000.00 (cuarenta millones de pesos) y que genere ingresos
brutos o facturación anual de RD$40, 000,000.01 (cuarenta millones un
centavo) a RD$150,000,000.00 (ciento cincuenta millones de pesos). Indexado
anualmente por la inflación. Fuente: Ley No. 488-08

Las Micro, Pequeñas y Medianas empresas constituyen un soporte importante

de la economía dominicana, representan una de las principales fuentes de
generación de empleos del país y aportan un significativo porcentaje al
crecimiento anual del Producto Interno Bruto.

La entidad responsable del diseño, coordinación, ejecución y supervisión de

las políticas de fomento a las pequeñas y medianas empresas es
el Viceministerio de fomento a la Pequeña y Mediana Empresa, dependencia
del Ministerio de Industria y Comercio. Este Viceministerio tiene bajo su
responsabilidad una Dirección de Pymes, a través de la cual implementará los
programas y servicios de desarrollo empresarial en materia de gerencia,
elaboración de planes de negocios, innovación, calidad, asociatividad,
transformación tecnológica, formalización de empresas, inteligencia de
negocios, capacidad de exportación, encadenamientos productivos, enlaces
sectoriales, mejora de la productividad, emprendimientos y otros.

El Viceministerio de Fomento de la Pequeña y Mediana Empresa tiene a su

cargo las siguientes funciones:

1. Contribuir a la definición, formulación y ejecución de programas de

promoción y apoyo a las PYMES, con énfasis en el acceso a los mercados
de bienes y servicios, formación de capital humano, modernización y

10
 desarrollo tecnológico y mayor acceso a los mercados financieros,
locales e internacionales.

2. Promover y apoyar la realización de estudios de determinación de

necesidades y demandas de las PYMES, y sobre la situación de
desempeño de la cadena de valor relacionada con este tipo de unidades
productivas.

3. Ejecutar planes, programas y proyectos que contribuyan al desarrollo

empresarial de las PYMES, con un enfoque de sostenibilidad y género, y
en el marco de la actuación del sector público como agente promotor
de las acciones del sector privado y no como agente competidor.

4. Contribuir a la coordinación de los diferentes programas de promoción

de las PYMES.

5. Fomentar la descentralización de las políticas públicas de promoción de

las PYMES, mediante el establecimiento de Oficinas Regionales con
capacidad de gestión y condiciones generales de operación.

6. Estimular el fortalecimiento de las organizaciones empresariales, la

asociatividad y las alianzas estratégicas entre las entidades públicas y
privadas de apoyo a las PYMES.

7. Promover, impulsar y coordinar con las organizaciones empresariales

PYMES e instituciones de apoyo, el ofrecimiento de programas de
asistencia técnica integral y de capacitación, que contribuyan a
aumentar los niveles de competitividad de las PYMES dominicanas.

8. Impulsar programas y proyectos que tiendan a crear grupos de

eficiencia colectiva, clúster u otra forma de asociatividad que eleve el
nivel de competitividad.

9. Promover y crear mecanismos de difusión y divulgación de los

programas, proyectos y actividades que beneficien y apoyen a las

11
 PYMES, tanto para el mercado nacional como para el mercado
internacional.

10. Promover e impulsar el espíritu emprendedor y la incubación de

empresas.

11. Rendir un informe anual sobre el estado de las PYMES dominicanas.

12. Desarrollar mecanismos para que las PYMES reciban consultoría y

capacitación en las áreas de comercialización y mercadeo, tecnología y
procesos de producción, diseño de productos y financiamientos, así
como en materia de normalización y certificación.

13. Mantener estadística actualizada y pública sobre las PYMES

dominicanas.

14. Cualquier otra función que le sea encomendada por el (la) Ministro (a),
o por las leyes, reglamentos y resoluciones que pudieren ser dictadas
con posterioridad a la presente ley.

1.5 Retos de la Mi pymes

Uno de los retos más grandes para las micro, pequeñas y medianas empresas
(mi pymes) del país es que sus dueños pierdan el miedo y se atrevan a
incursionar al mundo digital, afirma el viceministro de Fomento a las Mi pymes,
Ignacio Méndez.

“Mientras más chiquito es el empresario, más miedo le tiene a usar las

computadoras. El uso de internet, de las páginas web, por parte de los micro,
pequeños y medianos empresarios es tremendamente malo”.

Las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) enfrentan desafíos que

limitan su rápido crecimiento en el país. Según Ignacio Méndez, Viceministro
Encargado del Fomento a las PYMES del Ministerio de Industria y Comercio

12
(SEIC), la demanda del mercado, la obtención de financiamientos y licencias así
como la complejidad de los procesos que caracterizan el sector son algunos
de los principales retos.

Para un micro o mediano empresario es imposible sostener un proceso por la

enorme cantidad de dinero que tiene que invertir en el procedimiento. El sector
público, debe promover políticas impositivas que mejoren el clima de negocios
local y el sector privado, principalmente aquel constituido por las empresas de
mayor tamaño, que deberían renunciar a perseguir beneficios particulares que,
normalmente, se comportan como un boomerang en la economía nacional,
afectando toda la colectividad.

Retos Actuales de las PYMES

Servicio de energía eléctrica inestable y de alto costo.

Problemas de liderazgo, gestión y gerencia.

Problemas de gestión del capital humano.

Ausencia de planificación de los procesos productivos.

Maquinarias obsoletas y falta de mantenimiento.

Costo de materia prima muy elevado.

Bajos niveles de información de procesos de innovación y desarrollo de

productos.

Maximizar efectividad entre Instituciones del estado y los programas de

asistencia de agencias de asistencia internacionales y ONGs locales (CPTA)

Continuidad de Programas de valoración cultural y potencial económico del

sector artesanal.

13
Capacitación e incentivos que fomenten la exportación de artesanía
dominicana de calidad competitiva.

Inclusión de artesanos en planes médicos y de seguridad social.

En Colombia:

Mejorar la productividad, innovar y ampliar los mercados son tres de los

desafíos de este segmento empresarial en un panorama con complicaciones
para el país.

En Colombia, las micro, pequeñas y medianas empresas (Mi pymes)

desarrollan su actividad productiva en medio de una paradoja. De un lado, su
aporte a la economía es incuestionable pero, por el otro, existen condiciones
y entornos que disminuyen su competitividad y no les permiten ser el motor
que podría ser, sobre todo en épocas de desaceleración como la actual.

Sobrevivir y crecer en un mercado que es cada vez más exigente en términos

de productividad y competitividad, soportando unas altas cargas tributarias,
altos costos laborales y falta de flexibilización laboral”.

1.8 La administración estratégica en las mi pymes

Los administradores de éxito (eficientes y eficaces) siempre han urdido buenas

estrategias, pero no es sino hasta épocas recientes (1962) que los estudiosos
de la administración reconocieron a la estrategia como un factor clave en el
éxito organizacional.

La Administración Estratégica implica tener conciencia del cambio que se

presenta en el entorno día a día, quiere decir no solamente enunciar
intenciones sino plantear objetivos medibles y alcanzables, proponiendo
acciones específicas y conociendo las necesidades de recursos (humanos,
físicos, financieros y tecnológicos) para llevar esas acciones a cabo. Significa

14
además solidez en el trabajo, ya que toda la organización se moverá en busca
de objetivos comunes aplicando unas estrategias también comunes.

La planificación estratégica no responden en periodos de tiempo, en las Pymes,

a las mismas condiciones que ostentan las grandes empresas, pero su ejercicio
y seguimiento son indispensables para el éxito operacional, sólo requiere ser
ajustada a la realidad de la empresa, pero omitirla es tan grave como suponer
que debe ser ejecutada en las Pymes en los mismos términos que lo hace una
transnacional.

1.7 Marketing en las mi pymes

Un buen número de PYMES no dispone de un departamento o persona

encargada del Marketing. No considera prioritario este servicio. De la misma
manera que no cuestiona que los servicios contables, laborales, jurídicos de la
empresa sean externos a la empresa, la comunicación y el marketing entran en
la índole de las llamadas terceras preocupaciones.

El marketing juega un papel importante en los resultados de las ventas de

productos o servicios de nuestra pequeña empresa, sin el marketing nuestra
pyme está condenada al fracaso.

El marketing, es todo aquello que hacemos para llegar a nuestros clientes

potenciales. Es lo que hace que los consumidores sepan que tenemos la
solución a sus necesidades. Podemos considerar que todos los medios que
juegan un papel importante a la hora de transmitir el mensaje de nuestra
empresa, podemos incluir como parte del marketing de nuestra empresa:
medios sociales, marketing de marca (branding), marketing viral, publicidad
directa, etc.

15
Nos podemos preguntar ¿cómo puedo hacer marketing con pocos
recursos? El hecho de no tener grandes recursos para hacer enormes
campañas de marketing no nos impedirá luchar con las grandes compañías. El
hecho es que tenemos que ser un poco más creativos que nuestra
competencia.

La manera más efectiva para una pequeña empresa es combinar un buen plan
de marketing con un buen plan de ventas. Por ejemplo podemos tomar
medidas de este tipo:

 Invitar a los empleados de nuestra empresa a participar como socios

en el negocio de la publicidad.
 Podemos dedicar parte del tiempo en enviar regalos o muestras
pequeñas de algunos de nuestros productos a nuestros clientes.

Cuando invirtamos en el marketing de nuestra pequeña empresa no podemos

olvidarnos de hacer un seguimiento de dichos gastos y de los resultados que
obtenemos.

Podemos concluir que el marketing tiene una importancia vital para cualquier
empresa, sea grande o pequeña. El marketing tiene un gran impacto en la
reputación de nuestra empresa. Cuanto mayor es la reputación de una
empresa, mayor será el efecto en las ventas.

Registros y contabilidad en las mi pymes

De acuerdo a los datos de la Oficina Nacional de Estadística (ONE), cuando nos

referimos al Registro Nacional de Contribuyente (RNC) y la contabilidad
organizada, se muestra el bajo nivel de formalidad de todas las unidades

16
productivas pequeñas, aunque se observa que las MIPYME con
establecimiento fijo tienen niveles más altos de formalidad.

Uno de los factores que incide en la tenencia de registros contables es el nivel

educativo del propietario, dado que se reportó un mayor registro en la medida
en que se incrementan los años de escolaridad del propietario. Uno de cada
cinco (21.1%) propietarios sin educación formal se preocupa por anotar las
cuentas del negocio, mientras que la mayoría (78.9%) no tiene esa práctica. En
cambio, aquellos propietarios con más años de escolaridad (educación media,
técnica o superior) mantienen registros contables en una proporción superior
(51.7% y 70.7%), respectivamente).

El Instituto de Contadores Públicos Autorizados de la República Dominicana,

desde el año 2000 está difundiendo entre los profesionales de la Contaduría
Pública y el Empresariado Nacional la adopción de las Normas Internacionales
de Contabilidad (NIC), hoy Normas Internacionales de Información Financiera
(NIIF). Actualmente las Normas Internacionales de Información Financiera han
sido objeto de emisión de resoluciones, en las cuales se establece el uso por
parte de todos los profesionales de la contabilidad y la obligatoriedad del uso
de las mismas por todas las Empresas en la República Dominicana; más aún,
actualmente las NIIFs, están definidas en Normas Full y NIIF para Pymes.

Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas

entidades (NIIF para Pymes).

En la Republica Dominicana en el año 2008, fue emitida la ley 488-08, en la

cual se definen lo que son las Micro-Empresas, las Pequeñas Empresas y las
Medianas Empresas.

17
Concepto de NIIF pymes, según las normas Internacionales de Información
Financiera para Pymes.

Están definidas las NIIF para Pymes, según las normas Internacionales de
Información Financiera, aquellas entidades que emiten Estados Financieros de
uso general, o sea que la información contenida en sus Estados Financieros,
son usadas solamente por los usuarios interesados en la información emitida
por la administración de la Entidad.

Es importante resaltar aquí que por el hecho de que se emita un dictamen en

el cual se exprese que los estados financieros están conforme a NIIF PARA
PYMES, si la entidad responsable de los mismos tiene obligación de rendir
información pública no puede establecer que los mismos están conforme a
NIIF para Pymes.

Hoy en día el mundo es una aldea económica, donde la tecnología y los

mercados de capitales han obligado a las empresas grandes, medianas y
pequeñas, a presentar informaciones financiaras confiables, con las
condiciones para ser útil en poder de los interesados en ellas, en consecuencia
dichas informaciones financieras deben tener, entre otras, las siguientes
características cualitativas:

1. Relevancia y fiabilidad

2. Comparabilidad

3. Verificalidad

4. Oportunidad y comprensibilidad

Por eso los contadores de hoy debemos estar día a día atendiendo a los
cambios tecnológicos y la evolución de los mercados de capitales,

18
considerando su impacto en los niveles de regulación contable para el registro
de las operaciones que se producen como consecuencia de ellos, así como
para certificar a nuestros clientes de manera confiable conforme a sus
necesidades.

El objetivo de los estados financieros de una empresa grande, pequeña o

medina, es proporcionar información confiable y objetiva de su situación
financiera, el rendimiento y los flujos de efectivo, que sea útil para la toma de
decisiones de todos los usuarios que directa e indirectamente inciden en ellas,
tales como accionistas, entidades reguladoras y fiscalizadoras, así como
también posibles inversionistas, por lo que, las informaciones que se presentan
en dichos estados financieros deben contener las condiciones necesarias para
suplir las necesidades específicas de cada uno de los usuarios.

Sección de la NIIF para las PYMES

1 Pequeñas y Medianas Entidades

2 Conceptos y Principios Fundamentales Marco Conceptual del IASB,

3 Presentación de Estados Financieros

4 Estado de Situación Financiera

5 Estado de Resultado Integral y Estado de Resultados

6 Estado de Cambios en el Patrimonio y Estado de Resultado Integral y

Ganancias Acumuladas

7 Estado de Flujos de Efectivo

8 Notas a los Estados Financieros

19
9 Estados Financieros Consolidados y Separados Financieros

10 Políticas Contables, Estimaciones y Errores

11 y 12 Instrumentos Financieros Básicos y Otros Temas relacionados con los

Instrumentos Financieros

13 Inventarios

14 Inversiones en Asociadas

15 Inversiones en Negocios Conjuntos

16 Propiedades de Inversión

17 Propiedades, Planta y Equipo

18 Activos Intangibles Distintos de la Plusvalía

19 Combinaciones de Negocios y Plusvalía NIIF 3 Combinaciones de Negocios

20 Arrendamientos

21 Provisiones y Contingencias

22 Pasivos y Patrimonio

23 Ingresos de Actividades Ordinarias

24 Subvenciones del Gobierno

25 Costos por Préstamos

26 Pagos Basados en Acciones

27 Deterioro de Valor de los Activos

28 Beneficios a los Empleados

20
29 Impuestos a las Ganancias

30 Conversión de la Moneda Extranjera

31 Hiperinflación

32 Hechos Ocurridos después del Periodo sobre el que se Informa

33 Información a Revelar sobre Partes Relacionadas

34 Actividades Especiales

35 Transición a la NIIF para las PYMES

1.9 Concepto e Importancia de Información

La información se puede definir como un conjunto de datos procesados y que

tienen un
significado (relevancia, propósito y contexto), y que por lo tanto son de utilidad
para quién debe tomar decisiones, al disminuir su incertidumbre. Los datos se
pueden transforman en información añadiéndoles valor.

Es la organización, mediante la aplicación de distintas Técnicas y

Metodologías, de un conjunto de Datos Aislados que por sí mismo no tienen
valor alguno, sino que forman parte de un contexto que será posteriormente
transformado en un Mensaje que puede ser interpretado por quienes tengan
o no conocimientos del sistema en cuestión.

Concepto de Información Financiera

Conjunto de datos que se emiten en relación con las actividades derivadas del
uso y manejo de los recursos financieros asignados a una institución. Es aquella
información que muestra la relación entre los derechos y obligaciones de la

21
dependencia o entidad, así como la composición y variación de su patrimonio
en un periodo o momento determinado.

La importancia de la información financiera que será presentada a los usuarios

sirve para que formulen sus conclusiones sobre el desempeño financiero de la
entidad. Por medio de esta información y otros elementos de juicio el usuario
general podrá evaluar el futuro de la empresa y tomar decisiones de carácter
económico sobre la misma.

Importancia de la Informacion

La información es un fenómeno que proporciona significado o sentido a las

cosas. En sentido general, la información es un conjunto organizado de datos
procesados, que constituyen un mensaje sobre un determinado ente o
fenómeno. Los datos se perciben, se integran y generan la información
necesaria para producir el conocimiento que es el que finalmente permite
tomar decisiones para realizar las acciones cotidianas que aseguran la
existencia.

La información también procesa y genera el conocimiento humano. Cuando

tenemos que resolver un determinado problema o tenemos que tomar una
decisión, empleamos diversas fuentes de información y construimos lo que en
general se denomina conocimiento o información organizada que permite la
resolución de problemas o la toma de decisiones.

Concepto e Importancia de la Tecnologia

22
La palabra tecnología proviene del griego tekne (técnica, oficio) y logos
(ciencia, conocimiento).
Conjunto de técnicas, conocimientos y procesos, que sirven para el diseño y
construcción de objetos para satisfacer necesidades humanas.

La tecnología es el conjunto de conocimientos con las que el hombre

desarrolla un mejor entorno, más saludable, agradable y sobre todo cómodo
para la optimización de la vida. La tecnología combina la técnica de
mejoramiento de un espacio con las distintas revoluciones que se han
suscitado en los últimos siglos, específicamente hablando de la revolución
industrial, en ella, se marcó un antes y un después en la tecnología, el trabajo a
mano paso a ser un trabajo en serie producido por una máquina a base de
vapor con la que se movía algún tipo de herramienta y correa de transporte en
él, desarrollando así una materia prima en mayor cantidad, mejor presupuesto
y de excelente calidad.

Importancia

La tecnología es de gran importancia en todo el mundo, porque sus avances

han hecho que toda la sociedad se beneficie de ella, ya que estamos en una
época en la que cada día surge un avance diferente que hace un gran aporte
a el desarrollo de la misma, de igual forma lo que fue un avance en el ayer,
hoy ya no tiene relevancia para la humanidad, todo va quedando en el pasado
es por esto que el hombre se ha encargado de que cada día haya algo nuevo
por enseñar a el mundo.

Los avances tecnológicos han hecho las labores del hombre más fácil gracias
a la elaboración de maquinarias que cubren gran parte del trabajo que
anteriormente solo el operador podía realizar.

23
Cada día la tecnología se apodera con mayor fluidez del mundo, dándonos a
conocer diariamente nuevos proyectos para el beneficio de la humanidad.

Tipos de Tecnología

Podemos clasificar a la tecnología de la manera detallada a continuación:

Tecnología Fija: la característica sobresaliente reside en el hecho de que no es

posible utilizarla para la realización de otro bien o servicio. Por otra parte, la
tecnología fija es aquella que no cambia de manera continua. Por ejemplo, las
refinerías de petróleo.

Tecnología Flexible: término utilizado para referirse al conocimiento técnico y

a los elementos físicos con los que es posible elaborar otros productos o
servicios. Es por ello, que puede ser observada de acuerdo a una variedad de
formalidades. Ejemplos de tecnología flexible son: las industrias de
medicamentos y alimenticia.

Tecnología Blanda: el término engloba a los conocimientos de planificación,

administración y comercialización, dejando de lado al saber técnico al
respecto. Se denomina blanda ya que hace referencia a información no
tangible, en contraposición con la tecnología dura, que sí lo es.

Tecnología Dura: término que se utiliza para designar a los saberse

exclusivamente técnicos, aplicados a la producción de maquinarias, productos,
materiales, etc.

Tecnología de Equipo: para este tipo de tecnología se presentan dos

significados.

24
 A. Tecnología de equipo entendida como el conjunto de reglas,
procedimientos, destrezas y conocimiento empírico aplicado a la
producción, utilización y mantenimiento de maquinarias.

B. Tecnología de equipo entendida como aquella en la que el desarrollo

de la misma es realizado por quien produce el equipo o maquinaria.
Incluye a las industrias textiles, plásticas, etc.

Tecnología de Operación: aquí la tecnología es el resultado de la observación

y la aplicación de lo contemplado durante años. Es decir, es aquella producida
luego de un proceso de evolución. Habitualmente es afectada por las
tecnologías de proceso y de equipo.

Tecnología de Producto: engloba a todos aquellos procedimientos,

características específicas, reglas y técnicas, utilizadas en la fabricación de un
producto o servicio. Es decir, incluye habilidades manuales y conocimientos
teóricos aplicados a un bien determinado.

Tecnología Limpia: es aquella que al ser utilizada no produce modificaciones

en el ambiente. Es decir, la tecnología limpia se basa en el uso racional y
equilibrado de los recursos, de manera que no afecten a los sistemas
naturales.

Tecnología de la Información

La frase tecnología de la información es proveniente del inglés “Information

technology”, y se hace conocido a través del administrador de
computadoras Jim Domsic en el año de 1985, con la finalidad de darle
un término más actualizado al procesamiento de datos.

25
La tecnología de la información es un término que comprende todo lo que
está vinculado con el almacenamiento, protección, procesamiento y
transmisión de la información. Este concepto engloba todo lo relacionado con
la informática, la electrónica y las telecomunicaciones.

Los avances tecnológicos como el Internet, las comunicaciones móviles, los

satélites, etc. han hecho significativos cambios en el sistema económico y
social, influyendo en las relaciones sociales.

Sistema de Información Gerencial

Los sistemas de información gerencial son una colección de sistemas de

información que interactúan entre sí y que proporcionan información tanto
para las necesidades de las operaciones como de la administración.

El SIG es un sistema integrado usuario-máquina para suministrar información

que apoye a las operaciones, la administración, y la de toma de decisiones
inteligentes en una empresa.

Un SIG es un sistema completo que involucra a usuarios y máquinas en donde

se obtiene información para que los directivos puedan tomar decisiones
inteligentes en una organización.

Para Waterfield y Ramsing (1998), un sistema de información gerencial se

define de la siguiente manera:

“Un sistema de información gerencial es la serie de procesos y acciones

involucradas en captar datos en bruto, procesarlos en información utilizable y
luego difundirla a los usuarios en la forma en que estos la requieren. Un SIG
no es simplemente un programa informático e involucra mucho más que sólo

26
calcular números. La información gerencial implica esencialmente la
comunicación entre las personas sobre aquellos eventos que afectan el trabajo
que desempeña su institución”.

Competitividad y Productividad

Competitividad:

El concepto de competitividad está profundamente relacionado con otros

conceptos. Es decir que para citar competitividad tenemos que encontrarnos
en un contexto específico que determinará un significado distinto para la
palabra en cuestión. El contexto puede ser económico, social, biológico, etc.

La competitividad se define como la capacidad de una entidad u organización

con o sin fines de lucro para competir.

La competitividad industrial es una medida de la capacidad inmediata y futura

del sector industrial para diseñar, producir y vender bienes cuyos atributos
logren formar un paquete más atractivo que el de productos similares
ofrecidos por los competidores: el juez final es el mercado (European
Management Forum, 1980).

Una economía es competitiva en la producción de un determinado bien

cuando puede por lo menos igualar los patrones de eficiencia vigentes en el
resto del mundo, en términos de la utilización de recursos y de la calidad del
bien.

Productividad:

Según el diccionario de la Real Academia Española (RAE), la productividad es

un concepto que describe la capacidad o el nivel de producción por unidad de
superficies de tierras cultivadas, de trabajo o de equipos industriales. De
27
acuerdo a la perspectiva con la que se analice este término puede hacer
referencia a diversas cosas.

En economía se refiere a la relación entre la cantidad de productos

obtenidos mediante un sistema productivo y los recursos empleados en su
producción. En este sentido, la productividad es un indicador de la eficiencia
productiva.

La productividad también puede medirse en función del tiempo, esto quiere

decir que mientras menos tiempo se emplee en obtener un producto
determinado, podemos considerar que el sistema es más productivo.

La productividad laboral es un indicador de eficiencia que se obtiene de la

relación entre el producto obtenido y la cantidad insumos laborales invertidos
en su producción. Más concretamente, la productividad laboral puede medirse
en función de las horas de trabajo necesarias para la obtención de un producto
determinado.

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 Bibliografía

https://www.promonegocios.net/empresa/concepto-empresa.html

http://admluisfernando.blogspot.com/2008/03/clasificacin-de-las-
empresas.html

http://www.dgii.gov.do/contribuyentes/mipymes/Paginas/mipymes.aspx

www.dinero.com/edicion-impresa/pymes/articulo/los-retos-
que...mipymes.../241586

https://www.listindiario.com/economia/.../innovar-y-emprender-retos-de-las-
mipymes

http://elnacional.com.do/dice-las-pymes-enfrentan-importantes-desafios-
dentro-del-sector-publico/

1.
http://www.tiposde.org/informatica/103-tipos-de-tecnologia/
29
https://www.significados.com/competitividad/

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