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"Decenio de las personas con discapacidad en el Perú"
CONCRESO
"Año de la promoc¡ón de la industria responsable y del compromiso climático"
REPUBLICA
-**_
Lima, 1 de octubre del2014

Carta trl" OO3Z zol¿-zors-CISS¡CR

Señor
SAÚL ALEJANDRo JUÁREZ FLORES
ZonaP - 97 N" 211 Marcona
Nazca

Ref: oficio N" 3270-2014-MTPE.4

De mi consideración:
Sirva la presente para expresar a usted mi cordial saludo y a la vez coÍrü traslado
para su conocimiento y fines, del documento de la referencia, remitido a la Comisión
de Trabajo y Seguridad Social por el Secretario General del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, en respuesta al Oficio N' 177-2013-2014-CTSS/CR enviado
por esta comisión, en atención a su solicitud de intermediación, respecto a su despido
de Ia Cía. Minera Antamina S.A., padeciendo usted una enfermedad, como
consecuencia de su trabajo en ésta.

El documento que remitimos a usted contiene, el lnforme No 011-2014-

SUNAFIUINSSI emitido por la lntendencia Nacional de Supervisión del Sistema
lnspectivo - INSSI sobre las acciones que han realizado en relación a su caso y las
recomendaciones pertinentes.

Sin otro particular, hago propicia la ocasión para reiterarle las muestras de mi
consideración.

Pre¡ldenta
Comlsién de TrabaJo y Scgurtdad SocNd

MCHC/jldc
Reg. N" 376 ( 13 folios)

Av. Abancay cuadra 2, S/N, Edificio Víctor Raúl Haya de la Torre, 3er. Piso Ollcina N' 306, Lima 1

Teléfono 31 1-781 6 - Telefax. 31 17817

 ':li,r.:(:i?i: t (j í-:[ 1...Á iir.Pi i5i.ir ;;
Üüiiii5:ii{ ,! tii;t3AJü Y 3i6iit¡ct0 §úc.ini

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"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"

"Año de la Promoción de la lndustria Responsable y del Compromiso Clim

Lima, ? :r ¡iiit ?ll1{

oFtclo N.3¿ 40 -2014-MrpEt4

Señora
MARTHA GHÁVEZ COSSíO a--)

Congresista de la República
Presidenta de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social
Presente.- . 'l {.i f_I\
Asunto Respuesta a solicitud congresal referida a la denuncia$esentada -A
por el Sr. Saúl Alejandro Juárez Flores

Referencia a) Oficio N' 177 -2013-2014-CTSS/CR

b) Oficio N" 15'l-2014-SUNAFIL-SG
c) lnforme N' 01 1-201 4-SUNAFIL/lt\lssl

De mi mayor consideración:

Me es grato dirigirme a usted, por especial encargo del señor Ministro de Trabajo y
Promoción del Empleo, para comunicarle que se procedió a tramitar la solicitud
presentada por el Sr. Saúl Alejandro Juárez Flores, contra la Compañía Minera
Antamína S.A., que ha sido despedido de su centro de trabajo, en razón de haber
padecido de una enfermedad que asegura adquirió a consecuencia de la exposición
crónica a minerales en el centro minero de la empresa citada.

En ese sentido, remito a usted, para su conocimiento y fines pertinentes, los

documentos b) y c) de la referencia, emitido por la Superintendencia Nacional de
Fisc.plización Laboral - SUNAFIL, con los antecedentes y sus actuados, mediante los
cuales indican las actuaciones inspectivas realizadas con relación al caso planteado,
mediante el cual cumplimos con atender el requerimiento formulado por su Despacho.

Es propicia la oportunidad para expresarle las muestras de mi especial consideración y

estima personal.

Atentamente,

llhhlerlo de y Prornocirin det Empleo

Av. Salaverry No 655

vvrffrry.trabajo.gob.pe
Jesús María
 wffiffiffi "Decenio de las Personas con Discapacidad
en el Pe'Úll '-',
j:
,,Año de ta promoción o"'ürnáuririu Responsabte I J"r co*orgg¡¡,o,chmáticó;{:
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É:?\i-
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ir.. ..

Lima, Ug JUL'X01t

Señor i ilftf:ivi'.:i;'.;it ii[:'- L,i\.1r'] ll{.) .

lr iñr(r 'r i'lr;N LlIi i;iAlÁir'
# i üt,t¡,;i:tUi¡ iiirl !-r'r
Pedro TaPia Alvarado i
rÉi
Secretario General
del Empleo
t: ili"' l:t14
l:r.r
rvl¡nirter¡o de Trabajo y Promoción
Presente.-

Asunto: Solicitud Congresal

Ne 59348-2014
Referencia: Oficio N' 285-2014-MTPE|2-Registro

De mi maYor consideración:
la referencia' relacionado con el
en atención al documento «Je
Tengo a bien dirigirme a usted Arias schereiber'
d" ; R;;;;lica señor carlos Tubino
pedido de informacionl"iconeresista en el cual se hace
la denuncia presentada por el señor saJt' RIe¡and ro Juárez.Flores'
ante Minera Antamina s'A'' en
que ha sido despedido de su ."n,ro i" traúajo, compañía
mención a consecuencia de la exposición
razón de haber padeciJo ,n,
enfermedad qr" ,u"*r* adquirió
de la empresa citada'
crónica a minerales en el t"nt'o minero

Alrespecto,seCorretrasladodellnformeNg0ll-2014-SUNA,FIL/lNsSl,emitidoporla
lnspectivo -'INSSI' sobre las acciones
realizadas
del sistema
lntendencia Nacional de Supervisión
ar caso pranteado, para ros fines que estime pentinente'
con reración

Sinotroparticular,hagopropicialaoportunidadparaexpresarlelossentimientosdemi
consideración Y estima Personal'

Atentamente,

YÁ.S0lllciiF-ff{
Cr:ncrel

MINI
PFI{
0i¡t
 'Decenio de las personas con Di:;capacidad,,
'Año de la Promoción de la lndustria Responsable y dbl Compromiso

PARA DR. JUAN ANTONIO SILVA SOLOGUREN

Secretario General
Superintendencia Nacional de F.iscaliz¿lción Laboral

A§UilTO Pedido Congresal de Actuacit¡nes lnspectivas.

REFERENCIA Oficio N' 177 -201 3-201 -CTS$/CR

FECHA
2 6 [lAY0 201¿

Tengo el agrado de dirigirme a usted, en atencir5n al documento de la

referenc¡a,
mediante el cual el Congresista de la Repúblíca, señor Carlos Tubino Arias schreiber,
traslado al Ministerio de y
_Trabajo Promoción det Empleo, la denuncia formulada po, *i
se1to1 Saúl Alejandro Flores, quien refiere haber sido despedido de su centro de
_Juárez
trabajo denominado: Compañía Minera Antamina S.r\., en razón de haber padecido
una
enfermedad que asegura adquirió a consecuencia de la exposición crónica a minerales
en
el centro minero perteneciente a la referida empresa.

Al respecto, cumplo con informar lo siguiente:

1. De acuerdo a la Ley N" 29981, se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización

Laboral (SUNAFIL), responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimíento
del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el tra'ba;o, así
como brindar asesoría técnica, realizar investig¡aéiones y proponer la emisión de
normas sobre dichas materias.

nforme a lo dispuesto en el artículo 18" de Ia Ley N" 29981, la SUNAFIL es la

Sistema de lnspección ra o a que se refiere la Ley N'
, Ley General de lnspección del Trabajo.

3. El artículo 1'del Decreto Supremo N'002-2012-TR, señala que las competencias

transferidas del. O_rganismo Supervisor de la lnversión en Énergía y Mínería
OSINERGMIN al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo son-las ieÍativas -
a ta
supervisión, fisca cton s normas
de las actividades de enerqía v minas.

4. La Primera Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N" 002-2012-TR,

establece que la Dirección General de lnspeicción del Trabajo es el órgano
competente para expedir las órdenes de inspección sobre las materias transferidas.

5. El artículo 2" de la ResoluciÓn Ministerial

N' 037-2014-TR, establece el 01 de abril de
2414 como fecha de inicio de funciones de la Superintendencia Nacional de
FiscalizaciÓn Laboral - SUNAFIL, como autoridacl central del Sistema de lnspección
del Trabajo a nivel nacional.

H.R. N" 128001-2013-EXT (MTPE)

H.R. N' s9348-2014-EXr (SUNAFtL)
C85/macc
E=

,Año ji:'::'ñ'.§:;::'D;T:3iS:ff[,.on
de ra promoJió"nT:1',: i,o crimárico,,
o. Mediante ResoluciÓn Directoral N" 038-201 -M'TPElzl16 de fecha 10 de marzo de
2014, Ia Direccién General de lnspección del 'ltrabajo (DGtr) dispuso el
desplazamiento de personal inspectivo a la Dirección Regional de Trabajo y
Promoción del Empleo de Ancash, a efectos que realice actuaciones inspectivas de
investigación en materia de seguridad y salud en el traberjo, según el siguiente detalle:

Empresa: Compañía Minera Antamina S.A.

Orden de lnspección N' 030-2014-SUNAFIL

Plazo de la Orden de lnspección: 30 días hábíles.

lnspectora comisionada: Flor Marina Cruz Rodríguez y Edgar Escalante Torres.

Materias verificadas:

SUBGRUPO

ldentificación de peligros y evaluación de ríesgos (IPER)

Equipos de protecc¡ón personal

Formación e información sobre seguridad y salud en el trabajo

Reglamento ¡nterno de seguridad y salud en el trabajo

Uestron rnterna de seguridad

Reg¡stro de enfermedades ocupacionales
y salud en el trabajo
Reg¡stro de exámenes médicos ocupacionales

Registro de monitoreo de agentes fís¡cos, químicos, biológ¡cos y factores de

riesgo d¡sergonom¡cos
Estándares de Higiene
Agentes químicos
Ocupacional

Seguro complementario de Cobertura en salud

trabajo de riesgo
Cobertura en invalidez - sepelio

Resultado: Ha concluido proponiendo el Acta de lnfracción, en el que se verifico que la

empresa inspeccionada no cumplió con lo siguiente:

INFRACCIONES:

o lncumplimiento sobre el registro de enfermedades rnedico ocupacionales, se encuentra

calificada y tipificada como infracción qrave, en n'lateria de seguridad y salud en el
trabajo.

o lncumplimiento sobre el registro de exámenes m,edico ocupacionales, se encuentra

calificada y tipificada como infracción qrave, en materia de seguridad y salud en el
trabajo.

H.R. N' 128001-2013-EXT (MrPE)

H.R. N" s9348-2014-Err (SUNAFtL)
CBS/macc
 €

-Año de ra pro*o"D¡o"nci:'ti:Ji*:,,i:§:;::,,2i:::i8:1,{,o,¡.o
crimático,
o lrnrnpliníento sobre el registro de monitoruo ,iá- ug"ntes químicó.,
encuentra
caf,ficada y üpificada como infraccíón qrave, en mate"r¡a
oe sbguriáai v="sulud en el
re$o.
c lru.rmplimiento sobre los equipos de protección personal, se
encuentra calificada y
fficada como infracción or?ve, en matLria de segürídad y salud en eLtráoajo.
o lncumplimiento sobre la formación e información sobre seguridad y
salud en el trabajo,
se encuenka calificada y tipificada como infracción qravr¡, en materia
de segurídad y
salud en eltrabajo.

o lncumplimiento sobreel sistema de gestión de seguridad y

salud en las empresas: plan
/programa Anual de capacitación, se encuentra óalificadá y
tipificad, infracción
qrave, en materia de seguridad y salud en el trabajo. "oro
o lncumplimiento del seguro complementario de trabajo de riesgo,
se encuentra
calificada y tipifícada como infracción qrave, en materia de seguridad
y saluO en ei
trabajo.

§ANcloN PFOPUESTA: Siendo Ia multa total pro¡ruesta ascendente a S/. 59,280.00

(cincuenta y Nueve Mil Doscientos ochenta con 00/1i)0 Nuevos soles).

Para mayor información se remite a su Despacho copia del Acta

conocimíento de los actuados respectivos.
de lnfracción, para

Es todo cuanto se informa, para los fines que se estimen pertinentes.

Atentamente,

H.R. N" 12800L-2013-EXr (MTPE)

H.R. N" 59348-2014_EXT (SUNAFTL)
CBS/macc
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INTENDENCIA DE LIMA METROPOI.¡TANA

F¡scal¡zación Laboral Av. Salaverry 655 -.,esrls María.
Pagina web: www.sunafil,gob,pe

"Decenio de los Personos con Discapacidsd en el Perú"

"Año de la Promoción de lo lndustrio Respansable y del Compromiso Climático"

ACTA DE INFRACCIÓN N'05 _ 2014

DATOS DE IDENTIFICACION DEL SUJETO RESPONSABLE

Nombres y Apellidos o Razón Social: coMPAÑ¡A MINERA' ANTAMINA S.A.

Domicilio delcentro de trabajo: Campamento Minero Antamina S/N

Distrito: San Marcos Provincia: Huari Departamento: Ancash

R.U-C. 2i0 a 3 0 2 6 2 4 2 I Registro MYPE: No

Actividad Económica: Extracción de minerales metalíferos no ferrosos excepto minerales de

uranio y de torio
Orden de lnspección No 030-2014-SUNAFIL
Fecha del Acta: 0210512014
Orden de lnspección N" 055-2014-MTPE12116 (ANTECEDENTE)

I nspectores Actuantes: Flor Marina Gruz RodrÍguez

Edgar Escalante Torres

Los lnspectores del Trabajo que suscriben, estando a la orden de inspección y en uso de las
facultades que les atribuye los artículos 5 y 6 de la Ley N'28806, Ley General de lnspección del
Trabajo y artículos 6 y 17, numeral 17.1 del Decreto Supremo N" 019-2006-TR que aprueba el
Reglamento de la Ley General de lnspección del Trabajo, extienden la siguiente acta de infracción:

I,. ORIGEN DE LAS ACTUACIONES INS.P.ECTIVAS

Que, el inicio de las actuaciones de inspección se originaron en mérito a la Orden de lnspección

Concreta No 055-2014-MTPEl2t16 de fecha 17 de Marzo de 2A14, como parte de las
compeiencias inspectivas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; no obstante ello,
mediante Resolueión Ministeríal No 037-2014-TR de fecha 28 de Febrero de 2014 se aprueba la
transferencia de sus competencias a la Superintendencia de Fiscalización Laboral -SUNAFIL-
como autoridad central del Sistema de lnspecciones de Trabajo a nivel nacional y el ejercicio de
sus competencias inspectivas y sancionadoras en el ámbito de Lima Metropolitana se iniciará el 01
de Abril de 2A14. Por lo que en ese sentido, y en estricto cumplimiento de sus competencias se
genera la Orden de lnspección Concreta No 030'2014-SUNAFIL de fecha 01 de Abril <Íe2014 a
fin de continuar con las actuaciones inspectivas de investigación seguidas a la empresa de razÓn
social: COMPAÑíA MINERA ANTAMINA S.A., conforme a lo estahlecido por el artículo 12o, inciso
a) de la Ley No 28806; a fin de verificar el cumplimiento de las normas sociolaborales (incluldas las
de seguridad y salud en el trabajo), referidas a: ldentificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
(IPER); Equipos de Protección; Formación e información sobre seguridad y salud en el trabajo;
Gestión lnterna de Seguridad y Salud en el Trabajo (Registro de Enfermedades Ocupacionales,
Registro de Exámenes Médicos Ocupacionales, Registro de monitoreo de agentes físicos,
químicos, biológicos y factores de riesgos disergonómicos, Reglamento lnterno de Seguridad y
Salud en el Trabajo); Estándares de higiene ocupacional (agentes químicos); Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo (Cobertura en Salud, Cobertura en invalidez - sepelio).
Con fecha 28.04.2014, la lntenciencia i,lacional de Supervisión del Sistema lnspectivo, refrenda las
actuaciones inspectivas de investigación con la finalidad de verificar el cumplimiento de las normas
sociolaborales, en la siguienie materia: Sistema de gestión interna de seguridad y serlud en el
Trabajo en las empresas: Plan/Programa Anual de Capacitación sobre seEuridad y salud en el
trabajo.
ffiffiffi# Hniilil :H".', :,ifl ilxl'1'*1L'o',, "
o

"Decenio de las Personas con DÍscopacidod en el Perú"

"Año de lo Promoción de lo tndustrio Responsable y del Compromiso Climótico"
Plazo para las actuaciones: 30 días.

lr.- a§f uAcloNES lNSPECTIVAS:

Se realizaron las siguienies actuaciones inspectivas:

[1] Comprobación de datos.
[2] Visitas en el centro de trabajo.
[3] Comparecencias.
COMPFTOBACION DE DATOS: 19.03.2AM
Se realizó la búsqueda de información de la inspeccionada en el portal Web de la SUNAT,
verificando que Ia inspeccionada COMPAÑíA mln¡enA ANTAMINA S.A. tiene como actividad
principal: Extracción de minerales metalíferos no ferrosos excepfo minerales de uranio y de torio;
su domicilio fiscal en Av. El Derby N' 055, distrito de Santiago de Surco - Lima. Asimismo, se
verificó que la inspeccionada se enr:uentra con estado de contribuyente Activo y Habido. Ha
declarado como establecimiento anexo el Campamento Minero Antamina ubicado en distrito de
San Mancos, provincia de Huari, departamento de Ancash, centro de trabajo inspeccionado.

VISITA DE INSPECCION.- 19"03.2014

Siendo las 14:00 horas,la lnspectora de Trabajo y el lnspectorAuxiliar de Trabajo que suscriben,
en cumplimienio con la Crden de lnspección N' 055-2014-MfPÉ.12116 se constituyeron en el
centro de trabajo ubicado en Campamento Minero Antamina S/N Distrito de San Marcos, provincia
de Huari, departamento de Ancash, lugar donde fueron atendidos por el señor Juan Antonio Povis
Portal, identificado con DNI N' 26723096, en calidad de Encargado del Centro de Trabajo, ante
quién procedimos a identificarnos conforme a ley e indicarle el motivo de nuestra visita.
En la diligencia también estuvieron presentes las siguientes personas: Sr. Oscar AsunciÓn lnga
Rimachi, con DNI N' 19863420, miembro del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo; Sr.
Lizandro Juan Bañez Urbano, con DNI N' 31629394, Sub Secretario de Asistencia Social
Sindicato SUTRACOMASA; Sr. Américo Mario Ayala Soto, con DNI N" 09484261,
Superintendente de Seguridacl lndustrial; Sr. Dante Rodríguez Alvarado, con DNI N" 10389162,
Supervisor de Salud (Médico); Sr. Carlos |ván MartínezZegarra, con DNI N" 06780149, Supervisor
de Salud (Médico) y Ia Srta. Andrea Daniela Coronado Landeo, con DNI N" 45467172, Asesora
Legal de la lnspeccionada, con quienes se dio inicio a las diligencias programadas.
Seguidairnente, se solicitó al encargadr: del centro de trabajo para que nos facilite los documentos
siguienters:
- l:icha Ruc, vigencia de poder, carta poder de ser el caso.
- ldentificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER).
- tlegistro de entrega de equipos de protección personal.
- Acreditar la formación e información en seguridad y salud en el trabajo.
- Ilegistro de enfermedades ocupacionales, informes médicos.
- flegistro de exámenes médicos ocupacionales.
- t?egisiro de monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos y factores de riesgo
clisergonóm icos.
- tleglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y constancia de entrega.
- Documentos de gestión de seguridad y salud en el trabajo (Estándares de Agentes
QuÍmicos).
- Seguro complementario de trai:ajo de riesgo, constancia y factura de pago de prima en la
cobertura de salud y pensiones.

Se indicó que todos los documentos solicitados son respecto al Sr. Saúl Alejandro Juarez Flores,
por el periodo vigente al momento en el que esta persona trabajó con la inspeccionada.
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INTENDENCIA DE LIMA METROP(
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"Decenio de los Personas con Discapacidod en el Perú"

'ño de lo Promación de lo lndustrio Responsable y del Compromiso Climático"
EI enggado del centro de trabajo, nos manifestó, que no contaba con Ia información solicitada en
d msnerto, por lo que se le manifestó que la información solicitada se verificará en fecha
21m3m14, en horarios de oficina, debiendo estar presente un representante de los trabajadores y
oüo dd Cornité de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como el representante y/o apoderado de
&a ernpresa inspeccionada.
Se culminó la diligencia siendo las 14:48 horas.
vrstrA DE INSPECCION.- 21.03.2014
Siendo las '13:0A horas el Inspector Auxiliar de Trabajo que suscribe, en cumplimiento con la
Orden de lnspección N' 055-2014-MTPEl2l16, se constituyó en el centro de trabajo ubicado en
Campamento Minero Antamina, distrito de San Marcos, provincia de Huari y departamento de
Ancash. En la oportunidad fui atendido por la Srta. Greta Pamela Monge Del Valle, con DNI N'
41511752, en calidad de Apoderada de la inspeccionada; ante quien me identifique conforme a ley
y expliqué el motivo de la visita inspectiva. En Ia diligencia también estuvo presente el lsr. Carlos
lván MartínezZegarra, con DNI N'06780149, Supervisorde Seguridad, con quienes sedio inicio
a las diligencias programadas. La Apoderada exhibió documentación relativa a:
- ldentificación de Peligros y Evaluación de Riesgos en formato digital2009;
- Formación e lnformación en Seguridad y Salud en elTrabajo;
- Entrega de políticas y procedimientos;
- Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo sin contrato;
- Documentos sobre calidad de aire y ventilación en el lugar de trabajo;
- Estándares de agentes químicos; monitoreo ruido 2009, 2010,2011; monitoreo de polvo
inhalable y respirable, monitoreo de agentes disergonómicos, métodos Reba, Rula, JSl,
tres posiciones básicas en digital.
Se indica a la apoderada que solamente son documentos parciales los que se tuvo a la vista,
estando pendiente los demás documentos solicitados.
Asimismo, se deja constancia, que conforme lo dispone el numeral 2A1.1. del artículo 201" de la
Ley N" 27444: ley del Procedimiento Administrativo General; los errores materiales en los actos
administratiüos pueden ser rectificados con efecto retroactivo en cualquier momento, de oficio o a
instancia de los administrados, siempre que no se altere Io sustancial de su contenido ni elsentido
de la decisión; por lo tanto, en este acto se deja constancia del error material respecto a la hora de
término consignada en la constancia de actuaciones inspectivas: 14:00 horas; siendo I: correcto
13:58 haras.
Se culminó la diligencia de recepción de los documenios solicitados a las 13.'58 horas.
vtslTA DE INSPECCION.- 21.A3.2014
Siendo las 13;58 horas Ia lnspectora de Trabajo y el lnspector Auxiliar de Trabajo que suscriben,
en cumplimiento con la Orden de lnspección N" 055-2014-MTPEl2l16 se constituyeron en el
centro de trabajo ubicado en Campamento Minero Antamina, distrito de San Marcos, provincia de
Huari y departamento de Ancash, fueron atendidos por la Srta. Greta Pamela Monge Del Valle,
con DNI N" 41511752, en calidad de Apoderada de la inspeccionada; ante quien nos identificamos
conforme a ley y explicamos el motivo de la visita inspectiva.
En la diligencia iambién estuvo presente el Sr. Carlos lván Martínez Zegarra, con DNI N'
06780149, Hernán lsaías Robles Yaya, con DNI N" 09752416, con quienes se comenzÓ la
diligencia de investigación en el Centro Médico "Javier Pero", ubicado dentro de las instalaciones
del Campamento minero de Antamina - Yanacancha, habiéndose informado a los presentes las
actuaciones que se iban a realizar, procediendo a entrevistarnos con el Dr. Arnaldo Sánchez
Bustillos, con DNI N" 10540010, coordinador de Salud Ocupacional de la Clínica San Pablo S.A.,
que se encarga del servicio de atención médica en el referido centro médico quién informÓ a los
representantes como se desarrolla las atenciones médicas, así mismo estuvo presente el Dr.
Carlos lván Martínez Tegarra, con DNI N' 06780149, Supervisor de Salud (Médico) de la
de Salud Ocupacional áreas de atención.
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Seguidamente se solicitó al referido médico nos permita tener acceso a los Registros de
Atenciones médicas real¡zaclas al trabajador Saúl Alejandro Juarez Florez, trabajador de la
empresa inspeccionada del per¡odo 2009 al 2011, entregándonos una impresión dei registro de
atenciones médicas del sistema GRAPHON, en dicho reporte no se encuentra el diagnóstico de
las atenciones de dicho trabajador; por lo cual, se les solicitó que nos exhiban dicha información
pues e§; materia de la presente investigación, a lo cual nos indicaron no poder otorgarnos dichos
documentos por reserva médica.
Se culrninó la diligencia siendo las 16:15 horas
vtsfTA DE tNSpECCtON.- 10.04.201.4
Siendo las 17:31 horas el lnspector Auxiliar de Trabajo que suscribe, en cumplimiento con la
Orden 'de Inspeccién N" 030-2014-SUNAFIL, y continuando con las actuaciones inspectivas
encomendadas, se constituyó en el domicilio fiscal del Centro de Trabajo de la Compañía Minera
Antamina S.A., oficina administrativa, ubicada en Av. El Derby N'055, bpto 801-Torre 1, distrito
de Santíago de Surco - Lima, en donde fue atendido por el §r. David Atoche Juarez, identificado
con DNI N" 09535663, en calidad de Jefe de Personal y Compensación; ante quien procedió a
identificarse de acuerdo a ley e indicó el motivo de Ia visita inspectiva.
Seguidamente, se procedió a notificar un requerimiento de comparecencia a la inspeccionada en
las oficinas de la lntendencia Regional de Lima Metropolitana SUNAFIL, ubicada en la Av.
Salaverry N'655, cuarto piso- Jesús María para el '14 de abril de 2014 a las 0g:00 horas, a fin de
que exhiba los siguientes documentos:
1.- Carta Poder Simple (de ser el caso) y vigencia de poderes inscrita en los Registro públicos,
incluido copia de DNI del representante legal y del apoderado de la inspeccionáda.
2.- Relación (en cuadro Excel) de los puestos / áreas de trabajo en donde desarrolló sus labores
durante su vínculo laboral y destaque a la Compañía Miñera Antamina S.A., del trabajador
Sarrl Alejandro Juarez Fk:res, inclicando descripción de las funciones y periodos en los que
estuvo en cada puesto.
3.- Matriz de ldentificación de Peligros, evaluación y control de riesgos de los puestos / áreas de
trabajo en donde desarrollo sus labores durante su vínculo labóral y destaque a la Compañía
Minera Antamina S.A., del trabajador SaúlAlejandro Juarez Flores
[en medio físico o Oigital).
4.- Plan anual de capacitación sobre seguridad y áalud en el trabajo de los periodos 2OOBal2O11
y registro de capacitaciones realizadas sobre seguridad y áalud en el trabajo a favor del
trabajador Saúl Alejand ro Juarez Flores.
5'- Registro de Exámenes Médicos Ocupacionales realizados durante el vínculo laboral a favor del
_trabajador SaúlAlejandro 'Juarez Flores, incluido el Examen Médico ocupacional de retiro.
Registro de enfermedades ocupacionales.
a Registro de monitoreo de agentes químicos de los puestos / áreas de trabajo en donde
desiarrollo sus labores durante su vínculo laboral el trabajador Saúl Alejandro Júarez
Flores,
incluido los reportes de las evaluaciones realizadas, los lnformes técnicos de resultados,
la
metodologÍa utilizada, los certificados de competencia del personal a cargo y los certificados
de calibración de los equipos de medición.
B'- Relación de agentes químicos presentes en los puestos / áreas de trabajo en
donde desarrolló
sus labores durante su vinculo laboral del trabajador SaúlAlejandro Juarez Flores.
9 - Reglamento lnterno de Seguridad Salud en ei Trabajo vigentes durante
¡l el vínculo laboral a
favor del trabajador Saúl Alejandro Juarez Flores, ¡nátu¡Oá la constancia de entrega a dicho
trabajador.
10'- Constancia de entrega de Equipos de Proiección Personalaltrabajaclor SaúlAlejandro
Juarez
Florr:s.
f i.- Seguro Complementario cle Trabajo de Riesgo, coberturas en Salud e invalidez
- sepelio,
inclulida las facturas de cancelación y relación de trabajadores coberturados, en donde
conste
el nombre dei trabajador SaúlAlejandro Juarez Flores..
'12 - Procedimientos
escritos de trabajo de los puestos de trabajo en donde desarrollo sus labores
durante el vínculo laboral del trabajador saúl Alejandro Juaiez Flores.
 !
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-t@i-
'I*"'
INTENDENCIA DE LIMA METROPOLITANA
t.,'r' wt"i''
i,jil,i:iliT ll,H1',ll;if1;u'v 'ss'

"Decenio de los Personos con Discapacidod en el Perú"

"Año de la Promoción de la lndustrio Responsable y del Campromiso Climático"
13.- Registro de planilla, formato 11 ylo constancia de alta T-Registro deltrabajador SaúlAlejandro
Juarez Flores-
14.- Documentación que acredite la adopción de medidas preventivas en materia de seguridad y
salud en eltrabajo adoptada respecto de la salud del trabajador SaúlAlejandro Juarez Flores.
Se informó asimismo que su inasistencia constituiría una infracción a la labor inspectiva
saneionable con multa, según lo dispuesto por los artículos 360 y 39o de la Ley General de
lnspección del Trabajo, concordante con los artículos 45o y 460 de su Reglamento, aprobado por el
D.S. N" 019-2006-TR.
Se culminó la diligencia siendo las 17:38 horas.

GOMPAREC ENCIA.- 1 4.04 _201 4

Siendo las 09:AA horas, se presentó en las oficinas de la lnspección del Trabajo de Lima, el Sr.
Juan José Morán Bernales, identificado con DNI N' 08770645, en calidad de Apoderado de la
inspeccionada, quién procedió a exhibir Ia siguiente documentación:
- Vigencia de Poder;
- Procedimientos de Trabajo PIT Utility;
- ldentificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) mina;
- Áreas de trabajo del Sr. SaúlAlejandro Juárez Flórez;
- Formato 11 PDT 601- Planilla electrónica de remuneraciones.
Se concluyó la diligencia siendo las 10:00 horas.
vlslTA DE tNSPECCtON.- 10.04.2014
Siendo las 17:31 horas el lnspector Auxiliar de Trabajo que suscribe, se constituyó en el domicilio
fiscal del Centro de Trabajo de Ia Compañía Minera Antamina S.A., oficina administrativa, ubicada
en Av. El Derby N" 055, Dpto 801- Torre 1, distrito de Santiago de Surco - Lima, en donde fue
atendido por el Sr. David Omar Atoche Juarez, identíficado con DNI N' 09535663, en calidad de
Jefe de Personal y Compensación; ante quien procedió a identificarse de acuerdo a ley e indicó el
rnotivo de la visita inspectiva. Seguidamente, se procedió a notificar un requerinriento de
comparecencia a la inspeccionada en las oficinas de la lntendencia Regional de Lima
Metropolitana SUNAFIL, ubicada en la Av. Salaverry N" 655, cuarto piso- Jesús María para el 25
de abríl de 2014 a las 08:30 horas, a fin de que exhiba los documentos requeridos.
Se concluyó Ia diligencia siendo las 10:00 horas.

coMPAREC ENCtA.- 25.04.201 4

Siendo las 08.'30 horas, se presentó en las oficinas de la lnspección del Trabajo de Lirna, el Sr.
Juan José Morán Bernales, identificado con DNI N" 08770645, en calidad de Apoderado de la
inspeccionada; quién exhibió los siguientes documentos:
- Vigencia de Poder.
- Programa de Entrenamiento 2008 y 2009 en digital y periodo 2010,2011 en digital. Carta
f echa 24 I 04 respecto de exám enes ocupacio nal es.
- Certificados de calibración 2008-2009/2010-2011 bombas SKC XR5000-Digital.
- Currículum Vitae de los señores: Horacio Reves, Digital, lng. Marlos Romero Vásquez y
Técnico Gregorio Uriel Amado Chávez.
- Estándares de Agentes químicos.
- Histórico PIT Utility Digital.
Finalmente, se procedió a notificar un requerimiento de comparecencia a la inspeccionada en las
oficinas de la lntendencia Regional de Lima Metropolitana SUNAFIL, ubicada en la Av. Salaverry
No 655, cuarto piso- Jesús María para el 28 de abril de 2014 a las 09:45 horas.

Se concluyó la diligencia siendo las 09:40 horas"

coM PAREC ENCIA.- 28.04.201 4

 ,NTENDENCIA DE LIMA METROPOLITANA
resús María
;:';il:il:T f:"J1,il;ilJlli;l, "5
"Decenio de las Personos con Discapacidod en e! perú,,
",Año de lo Prttmoción c¡e lo
tndustria Responsable y del Compromiso Climótico,'
Siendo las 11:20 horas, se procedió a iniciar la diligencia de comparecencia en las instalaciones
de la lntendencia Regional rJe Lima Metropoliiana, iespecto de la presente orden de lnspección,
encontrándose presente el Sr" Juan José Morán Bernales, identificado con DNI N" 08770645,
en
calidad de Apoderado de la lnspeccionada, acreditado en autos, el mismo que exhibié los
siguientes documentos en digitai:
- Constancia de Registros de Exámenes Médicos de los años 1ggg,2000, 2OOz,2AO3,
2004,2005,2008.
- Histórico de los resultados de monitoreo de metales en puesto plT Utility operaciones
mina sin fecha exact¿r de realización ni estar suscrita por profesional alguno.
- Reglamento lnterno de Seguridad y Salud en el Trabajo, versión 01 dá fecha ZOIO2/ZO0Z,
la cual estuvo vigente hasta el 2011
Archivo de entrenamiento de operadores lggg de induccién, capacitación de fecha
29t06t2001, 27 t06t2001, 30t04t2001 .

Seguro Complementario de -Irabajo de Riesgo, constancia de cobertura del01l07l2O10 al

3010412011 salud
Estando a que se detectarr:n infracciones laborales; los suscritos, en uso de las facultades
atribuidas por el Artículo 50 numerales 5.3, 5.4 de la Ley No 28806, Ley General de lnspección del
trabajo y los Artículos 1Bo y 20o del Reglamento aprobado por Decretó Supremo N" 01g-2006-TR,
procedleron a adoptar la medida lnspectiva de Requerimiento, la cual se notificó
a la Apoderada
de la inspecciona<ja, otorgantjo al sujeto inspeccionado el plazo de tres (03) días hábiles a fin
de
que dé cumplimiento a la medicla adopiada, precisándose que dicho cumplimiento
se verificará en
en las oficinas de la lntendencia Regional de Lima Metropolitana SUNAFIL, ubicada en la Av.
Salaverry N" 655, cuarto piso- Jesús María para ei 02 de mayo de ZO14 a las io:oo rroras,
a fin de
que exhiba la documentación requerida. El requerimiento se óonsidera:

Las actuaciones inspectivas de investigación realizadas en relación con la orden de inspecció¡

antcs
identificada, han permiticlo comprobar los siguientes hechos:
Primercl.- Con vista a la página web de SLTNAT se verificó que la inspeccionada
CoMpAñÍA MINERA
ANTAMINA S-A. tiene como actividad principal: Extt'acciói cle ntinei'ales metctlíferos nofetosos
excepto
mineralos de ut'ctttio y de torio; su domicilio fiscal en Av. El Derby No 055,
distriio cle Santiago de Surco -
Lima' Asimismo, se verificó que la inspec:cionacla se encuentra con estaclo de contribuyente
Activo y Habido.
FIa declarado conlo establecimiento anexo el Campaniento Minero Antamina
ubicado en distrito de San
Marcos, provincia de Huari, departamento de Ancash, centro de trabajo inspeccionado.
Sequndo: Que, con vista a Ia Planilla electrónica, Formato 11, exhil¡ido por. la inspeccionada,
se verif.ica el
vínculo laboral entre el señor SAUL ALBJANDRO JUARBZ FLonES con la inspeccionada,
teniendo
comofechadeingresoel 01.04.1999,ene1 puestocleoperaclorPITUTILITIES,fecha j.".r.el
13.04.201i,
habiendo realizado sus lal¡ores en el Canrparlento Minero Antamina, centro
cle trabajo inspeccionado.
Tercerol La inspeccionacla no ha acleclitaclo lehacientenlente contar con el Registro
de rnonitoreo cle
agentes quínticos del puestos/ ár'ea de trabajo en cloncle clesarrolló sus labores
durañte su vinculo laboral clel
trabajador SAUL ALEJANDRO JUAREZ FLORES respecto cle los perioclos
2001 al 2008; sólo exhibe
cttadros llxcel denonrinados "Históricos de los resultaclos cle monitoreos
de nretales en puesto plT UTILITY
INDICANDO, sin fecha exacta de su ejectrción r.ri firnra del especialista que ha realizaclo
cl monitoreo, sin
los informes técnicos de resultaclos ni certificados cle calibración de
los.qtiipo, cle rnedición.
Cuarto: La inspeccionada no ha acreclitaclo contar coll Plan/Programa Anual dc
Capacitación sobrc
Seguridacl y Salud en el Tl.abajo rlc los pcriodos 2008 al 201I, afectar.rdo
ALBJAi\{DRO J UAREZ FLOR,t'S-
al tr.abajador SAUL

Quinto: Respecto de la materia Fol'mación e inforrnación sobre seguriclad y salud en el tr.abajo,

sólo
exhibe algunas constancias de capacitaciones: Inducción año 1999,
capacilaciones c]e entre.a*iento cle
leclras 29'06'2001,21 .06.2001,30.04.2001; no acreclitanclo
lehacientenrente haber brinclaclo capacitaciones
en materia de seguriclacl y salud en el traba.jo respecto cle los riesgos
específicos a favor del trabajaclor SAUL
 =.é-,
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/\r\ ffi ffi ffi ffi ffig L iii*;??;:"
¡ITTENDENCIA DE LIMA METROPOLITANA
655 - r es ú s M a ríé'
iiiillii:.T il'líx,l,l;iai:;e:rv
"Decenio de las Personos con Discopacidad en el perú,,
"Año de la Promoción de lo tndustria Responsable y del Compromiso Climático"
ALEIANIIRO JUAREZ FLORES, conforme a las capacitaciones descritas en el artículo 59. y 61" del
D-S. M6-2001-EM.

Sexto: Respecto a Ia materia registro de exámenes médico ocupacionales, la inspeccionada sólo exhibe
constancia de registro de exámenes médico ocupacionales de los periodos: 1999,2000, 2002,2003, 2004,
2005, 2008; sin embargo no ha acreditado contar los registros de exámenes médicos anuales de los periodos
2OOl, 2006,2007 , ni el examen médico ocupacionales de retiro, a favor del trabajador SAUL ALBJANDRO
JUAREZ FI,ORES.
Sétimo: La inspeccionada no ha acreditado contar con el Registro de enfermedades ocupacionales
aGctando al trabajador SAUL ALEJANDRO JUAREZ FLORES.
Octavo: La inspeccionada no ha acreditado la entrega de Equipo de Protección Personal de acuerdo a los
riesgos expuestos en el puesto de trabajo a favor del trabajador SAUL ALEJANDRO JUAREZ FLORES.
Noveno: La inspeccionada no ha acreditado la cobertura del Segur.o Complementario de Trabajo de
Riesgo, coberturas de pensiones (invalidez-sepelio), durante su vínculo laboral a favor del trabajador SAUL
ALEJANDRO JUAREZ FLORES,

Tales hechos constituyen una infracción a las disposiciones socio-laborales vigentes al haber incumplido el
sujeto inspeccionado sus obligaciones en materia de normas socio-laborales (incluidos seguridad y salud en
el trabajo), Lo ct¡al qfectó al trabaiador SAUL ALEJANDRO JLTAREZ FLORES:

l.- Respecto de la materia Registro de mo¡ritoreo de agerrtes quírnicos descrito en el punto tercero
precedente, la inspeccionada ha incumplido lo dispuesto por:
D.S. ¡/o 046-200 1-EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ourpacional en Minería: Artíctio 85o y 86",
norma vigente en los periodos 20Al al 2008.

2.- Respecto de la materia Plan/Programa Anual de Capacitación sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
de Ios periodos 2008 al 2011 descrito en el punto cuarto precedente, la inspeccionada ha incumplido lo
dispuesto por:
,.S. ¡/o 046-2001-EM, Reglantento de Seguriclady Satud Ocnpacional en Minet'ía: Artículo 59.

3.- Respecto de la nrateria Formación e información sobre seguridad y salud en el trabajo descrito en el
punto quinto precedente, Ia inspeccionada ha incumplido lo dispuesto por:

D.S. ¡¿" 046-2001-EM, Reglantento de Segw'idad y Salud Ocupcrcional en Minería: Artículo 5go 6lo.
),

4.- Respecto de la materia Registro de exámencs médico ocupacionales descrito en el punto sexto
precedente, la inspeccionada ha incumplido lo dispuesto por:
¡/" 046-2001-EM, Reglamento de Seguridad ), Sctlud Ocupcrcion«l en Mineríct: Artículo24o literal n)
D..S.

D.S. 1/o 055-201)-EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocu¡tctcional en Minería: Artícttlos 260 titerat ñ) y
I 09".

5.- Respecto de la matet'ia Registro de enfermedades ocupacionales descrito en el punto octavo

precedente, la inspeccionada ha incumplido lo dispuesto por:
D.S. No A46-200 l-EM, Reglamento de Seguridad ), Sqlud Ocupttcional en Mineríq: ArtímloZ4" literal o)

6.- Respecto de la materia Equipo de Protección Personal descrito en el punto octavo prececlente, Ia
inspeccionada ha incumplido lo dispuesto por:
D.S' N" 046-200 l-EM, Reglamento de Seguridacl lsalucl Octtpacional en Adi¡teríq: At'tículo 2J" Iitercrl g).

7.- Respecto de [a materia Seguro complementario dc trabajo de riesgo, cobertura pensiones clescrito en
el pitnto noveno precedente, la inspeccionada ha incurrrplido lo dispuesto por:
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Pagina Web: www.sunafil.gob.pe

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Añ o d e,,
Ley N'26790(art' 19"), Decreto sttpremo
;::ff::,n';, i;,:í;::,i: ;::,?;::#'f;: il:,Prl!¡li o c t i m d t ¡ c o,,
u" oos-ga-s,q y neghmento de la Ley cle Mocleltizació, cle la
Seguridad Social en Salud - Decreto Supr.ento No 00g_gZ_SA
(art. g2)

En consecuencia y en uso de Ias facultacles atribuidas

por el articulo 5 numeral 5.3 y 5.4 de la LeyN" 2g806,
Ley General de Inspección de Trabajo y los artículo. is y
zo clel Reglamento
aprobado por Decreto supremo
No 019-2006-TR, y su modificatoria D.s. N" 0ir-2013-TR; se procede
REQUERIMIENTO:
a efectuar el siguiente

Primero'- sE REQUÍERE al sujeto inspeccionado identificado

en el encabezamiento para que proceda a
adoptar las nredidas n...ru.iu, p,a'ra garantizat el
cumplimiento de las disposiciones
vigenrtes en n.¡ateria de seguridad y salud en el trabajo, señaladás
líneas arriba, to qu. se entiende sin
de la posible extensión de Acta de Infracción; .onr."uencia, »ErE¡iirJalizar lassiguientes
ff:JrHI "n
I'- Exhibir el Registro d-e monitoreo de agentes químicos clel puestos/ área
de trabajo en donde desarrolló
sus labores durante su vínculo laboral clel trabajador
SAUL AL'EJANDRO JUAREZ FLORES respecto de
los periodos 200I al 2008; con fecha exacta de ejecución,
incluido los repoúes de las evaluaciones realizadas,
los informes técnicos de resultados, la nretoclología utilizada,
los certificados de competencia del personal a
cargo y los certificados de calibración cle los equipos
de medición.
2'- Exhibir los PIan/Programa Anual de capacitación sobre
seguridad y satud en el rrabajo de ios
periodos 2008 al 2011.
3'- Exhibir los Registros de capacitaciones en materia de
seguridad y salud en el trabajo a favor del
trabajador SAUL ALEJANDRO JUATnEZ FLORES,
incluido- las capacitaciones descritas en el artículo
59o y 6lto del D.S. 046-2001-EM

4'- Exlribir el registro de exánrenes ¡nédico ocupacionales, anuales

del periodo 200j,2006,2007, ni el
examen médico ocupacional cle retiro a favor del
sAUL ALEJANDRO JUAREZ FLORES.
trábajador
5.- Exhibir el Registro de enfermedades ocupacionales.
6'- Exhibir la constanc^ia de entrega de Equipo de Protección
Personal de acuerdo a los riesqos expuestos en
el puesro de trabajo a favor dertrábajado,:sÁul " """'
ALEJANDR6 JUArü;;L;;;s.
7'- Exhibir la documentación que acredite la cobertura,y pago
cle la prin.ra del seguro complementario de
Trabajo de Riesgo, cobeúurás de pensiones (invalidez-sepelio),
durante su vínculo laboral a favor clel
trabajador SAUL ALEJANDRO JUARIIZ FLORES.
Sesundo'- Ett el PLAZO MÁxIMo de dos (02) clía
hábiles se acreditará el cumplimiento del presente
requerimiento.
se precisa al sujeto inspeccionacio que la verificación del
cumplimiento de la medida inspectiva de
requerimiento antes descrita, se realizaiá el día02
de mayo clez0li a las l0:00 horas, en las instalaciones
de la Intendencía Regio.nal. de Lima Metropolitana
ubicad-a en la Av. salaverry N. 655, cuarto piso,
de Jesús María-Linla; debiendo up.rronurr" un distrito
representante cle la inspeccionada debiclamente acreclitado,
adjuntado la docuntentación que aóredite dicho
cuniplimiento.

se Ie rectterda que el incuntplintiento clel presente requerinriento

constitrrirá INFRACCION A LA LABOR
INSPECTIVA, sancionable con nrulta de conformidrd
.on Ios artículos 36 y 39 cle la Ley N.2gg06, Ley
Genet'al rJe Inspección del Trabajo y los artículos-!5
y a6 a" r, n"gr;mento aprobado por Decreto supremo
N" 019-2006-TR y su nrodificatoriaD.S. No 012_2013_TR.

Asimismo, se deja constancia, que conforme lo

dispone el numeral 201 .1 .del artículo 201" de la
Lqv tl. :27444" ley del Procedimiento Administrativo
Generrl; to, errores materiafes en tos actos
administrativos pueden ser rectificados con efecto
retroactivo en cualquier momento, de oficio o a
instancia de los administrados, siempre que no
se altere lo sustancial de su contenido nielsentido
de la decisiÓn; por lo tanto, en esie acto se deja constancia
del
dos (02) días hábiles, habiérrdose especificad'o correctrr"niu error material respecto al plazo:
la fecha de verificación el 02 de
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Pag¡na Web: www.sunafi l.gob.pe

*Añode,,;':ff::;',n'i:;í:::;;;::,?;::#'f;:,';:,!rll'¡soct¡mát¡co,,
mayo de 2o14 a horas: 10:00 am; convalidándose el efecto
iuriaico de dicha verificación de la
medida inspectiva, con la asistencia del representante del sujéto inspeccionado y la presentación
de documentackin, en la fecha anteríormente señalada.

Se deja constancia que si bien la inspeccionada fue citada a las 09:45, estando a que la misma
se
encontraba en diligencia de comparecencia en el expediente N" 024-2014-SUNAFIL, con los
mismos inspectores de trabajo que suscriben, la misma que concluyó recién a las 11:10 horas, por
dicha razón, se dio inicio a la presente diligencia a la hora antes referida respecto de la
comparecencia de la presente orden de inspección.

Se concluyó la diligencia siendo las i2:45 horas.

COM PAREG EN CIA.- 02.05.201 4
VERIFICAGION DE LA MEDIDA INSPECTIVA DE REQI.JERIMIENTO
Siendo las 10:00 horas, se presentó en las oficinas de la lnspección del Trabajo de Lima, el Sr.
Juan José Morán Bernales, identificado con DNI N" 087706¿5, en calídad de Apoderado de la
lnspeccionada, acreditado en autos, quién exhibió los siguientes documentos en Oiiital:
- Histórico de los resultados de monitoreo en puesto plT Utility.
- Programa de entrenam¡ento 2008, ZOO9,ZO1O, ZAi1.
- Constancia de entrega de Equipos de Protección Personal 2006 al200g.
- Constancia del seguro complementario de trabajo de riesgo, cobertura pensiones por el
periodo 01lo4l1999 hasta 30/04 t2011 .
Se concluyó la diligencia siendo las l0:25 horas.
III.. HECHOS VERIFICADOS

De las actuaciones de investigación efectuadas, se han podido constatar los siguientes hechos:

Primero.- Con vista a la página web de SUNAT se verificó que la inspeccionada COMpAñíA
MINERA ANTAMINA S.A. tiene como actividad principal. Extracción de'minerales metalíferos no
ferrosos excepta minerales de uranio y de torio; su domicilio fiscal en Av. El Derby No 0SS, distrito
de Sañtiago de Surco - Lima. Asimismo, se verificó que la inspeccionada se encuentra con estado
de contribuyente Activo y Habido. Ha declarado como establecimiento anexo el Campamento
Minero Antamina ubicado en distrito de San Marcos, provincia de Huari, departamento de Ancash,
centro de trabajo inspeccionado.
Segundo: Que, con vista a la Planilta electrónica, Formato'11, exhibido por la inspeccionada, se
verifica el vínculo laboral entre el señor SAUL ALEJANDRO JUÁREZ flOnfs con la
inspeccionada, teniendo como fecha de ingreso el 01.04.1999, en el puesto de operador plT
UTILITIES, fecha de cese el 13.04.2011, habiendo realizado sus labores en el iampamento
Minero Antamina, centro de trabajo inspeccionado.

Tercero: Respecto de las materias ldentificación de Peligros, Evaluación de Riesgos (lpER),

Gestión interna de seguridad y salud en el trabajo (Reglamento Interno de seguridao y satuá
en el trabajo), Estándares de seguridad ocupacional (Agentes químicoi), y seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo (Cobertura Salud); de las actuaciones lnspeclivas
practicadas así como la documentación revisada, se ha verificado que Ia inspeccionada acrediló
su cumplimiento conforme a los estándares legalmente establecidos.

Cuarto: Luego de haberse adoptado la medida inspectiva de requerimiento de fecha 2g.04 .2014, y
con vista a la documeniación exhibida, se verificó que la inspeccionada, dentro del plazo otorgaOo,
no adoptó las medidas requeridas en relación a las siguientes materias:
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entresa de respirad o, iinit.'JaiJr'Nes u; ,i ;;;");;rl;;r;»;;;y,i:;iiiÉ"ii;:,;e¿á
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atgunas constancias
,.i!",ffi,ilx;,:;;:*tr:T3,:"*,il;i:n
e,,rabajo, ,a
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de fechas áá.oo.zooi lsgs cápa;ü#"" iZ::í::#?::?¿
bríndado
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periodos zoog a.zor; 5e" v 61' del /:;"1-F?jidg3:i:"1?:*id;í
la medida inspectiva
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1.- Respecto de Ia
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ros pranesrpiojár,iJr''.oii.itroo."lJJp"r['0"
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2.- Respecto del Se
ros periooos-á,ooa ,r 2011

s:i?[t,#1"1:i3ÉTJJ,""Hü-,::.,"ffi .,,,.,"::';.,?;Jl:],,i;.i,j"",,[;;,i"",ffi
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Pagina Web: www.sunafil.gob,pe
L,,:, rvr,,i,.

,,Año
de,, ;':,;::,:;,'r""i; ;i;::,:; ;::rf;::i;'Í;J";:rlrlllio ct¡mático,,

sexto: Que, conforme lo dispone el artÍculo 51" del D.s. N" 01g-2006-TR,
Reglamento de la Ley
General de lnspeceión.del Trabajo; se precisa que el pronLrnciamiento
materias infringidas por.la inspeccionada,'corresponden a los
de riñai respecto de las
últimos cinco (05) años a partir de que
se cometiera la infracción respectiva (2009 a zoll); dejándoiá
a salvo et derecho del acc¡onante
respecto de los años anteriofes.

sépti¡mo: Que de las actuaciones inspectivas desarrolladas; conforme

se ha descríto en los puntos
precedentes se verifica que la inspeccionada no ha
cumpliáo con acreditar el cumplimiento de las
normas en materia de seguridad y salud referentes a: Éegistro
de enfermedades ocupacionales,
registro de exámenes médico ocupacionales, registro de m"ánltoreo
de agentes químicos, equipos
de protección personal, formación e informació-n .águiiouo y salud en el trabajo, seguro
complementario de trabajo de riesgo (cobertura "sobreinvalidez-Jepelio);'sin
-"ñ*rnedad por la falta de
g:,yTil:l"j:: :f.,l.li^::^',?,|?-ry,olo",determinai ;i É "mnárgá,
que pr-0""" er trabajador
saúl Alejandro Juárez Frores (Linfoma no hodking oe
deiándoSe a salvo el rierecho iel neti¡innanra nara han¡.r^,,^r^- en
graáoa.ó;;;;ir;;rffiñ;jffliñ;:
^^ ,^..,- ^--.--- -

IV.-N

Los hechos comprobados vulneran lo dispuesto en las disposiciones

legales respecto a:

o Respecto de la rida no fu referidas en el punto cuarto

deloshechosverificados,tainspei+Ñt¡;;í;;ñ.
1. Registro de Enfermedades médico ocupacionales, la inspeccionada
dispuesto por el Decreto Supremo N" 05'5-2010-EMr Reglamento de
ha incumplido lo
Seguridad y Salud
Ocupacional en Minería: Artículo 26' literal o¡. tncumitimieiío que
afectó at trabajador SAuL
ALEJANDROJUAREZFTORES. ]

2. Registro de exámen_es médico ocupacionales, la inspeccionada ha incumplido

por el D'S' N" 055-2010-EM, Reglamento de Seguriáad y lo dispuesto
Salud ocupacional en Minería:
Artículos 26'literal ñ) y 109", incumplimiento quJafectó Lt trubr;rOor
SAUL ALEJANDRO
JUAREZ FLORES.

3. Registro de monitoreo_de agentes químicos, la inspeccionada ha

incumplido lo dispuesto por
el D'S' N" 046-200'1-EM, Reglamenio de_S^eguridáo Hig¡"ne Minera: Artículo 85. y 86.
"
(respecto de los periodo-s 2009 al 2o1o) y D.s. N" 05s-201o-EM,
Reglamento d.e Seguridad y
salud ocupacional en Minería: Artículo ,.9?.lr::o_qcto-oár
[eiiio,áo iólil.-ii"uiipiimiento que
afectó al trabajador SALJL ALEJANDRO JUAREZ'FLORES.

4. Equipos de protección personal; la inspeccionada ha incurnplido Io dispuesto por

el D.S. N"
046-2001-EM, Reglamento de_seguridad e Higiene Minera: ArtÍculo 6g" y
D.S. N" 0s5-201g-EM,
R-egla.mento de Segurida.o y
latuu ocupacional en Minería: ÁrtÍculo 79". tncumplimiento que
afectó al trabajador SA¡JL ALEJANDRa JUAREZFLORES.

5. Formación e información sobre seguridad y salud en el trabajo, la inspeccionada ha

incumplido lo díspuesto por el D.s. N" 046-2001-Evt, Regtamento de segurioao
e Higiene Minera:
Artículo 59" y 61" y D"S. N'055-201O-EM, RegJamentó de Seguridad-y
Salud oc"upacional en
Minería: Artículo 69". lncumplimiento que afeéto at
trabajadár sAUL ALEJA/VDRO JI)AREZ
FLORES"

Respecto de Ia materias requeridas y que fueron subsanadas referidas

en el punto quinto de
IOS heChos verificados le incnonnin.o"lo-r,,¡tnarÁ tn- oi¡,,i^^+^^ ¡;^^^-i¡:.
 ii,::il::Hi"lo1 ::H,i'"ifi H[ttl,,¡,,,¡ u, i,
Pagina Web: ww.sunafil.gob.pe

,,
Añ o d e,,,;!,ff:::;o;, i: :í:::,:; ;::r7;::: :'f;: il:rl,Ílii, o r,, _ 0,,, o,,

6' sistemas de Gestión de seguridad y salud en tas empresas: plan/programa Anual

de
Capacitación, la insper:cionada ha-. incumplido lo dispuesto por D.S.
N. 046-200.1-EM,
Reglamento de se-gurjdarJ e Higiene Minera. Árticulo 59', respecto de
los periodos 20og a2010,
y D'S' N" 055-2010-EM, Reglamento de Seguridacly Salud
o'cupacionalei-, lvl¡nária:Artículo 69.
respecto del periodo 2011. lncumptimiento que atecio at trabajaáor
SATJL ALEJANDRo JUAREZ
FLORES.

7' seguro complementario de Trabajo de Riesgo, coberturas de pensiones (invalidez-sepelio),

Ia inspeccionada incumplido lo drspuesto poi ta Ley No 267g0(art. 'l9o), Decreto supremo No
.ha
003-98-SA y Reglamento de la Ley de Modernización de ta Seguiioad
soóiat en sa¡uo - Decreto
supremo No 009€7-SA (art. B2o). lncumplimiento que afectó lt tubajaaor
JUAREZ FLORES.
sÁut ALEJANDR}

V.,
Tales hrechos constituyen una infraccíón al ordenamiento jurídico
sociolaboral y en materia de
seguridad y salud en el trabajo consistente en:

1' La rnfracciÓn del punto l\/ apartado primero del acta referido a Registro de Enfermedades
médico ocupacionales, se califica como infracción grave en materia de
seguridad y salud en
el trabajo, de acuerd.o a.lo señalaclo por el numeral zz-.a aetartículo
27, del De"creto Supremo No
019-2006-TR. Modificado por el D.S. N' 019- 2007-TR y el Decreto
SupremoN. 008-20.1 1-TR.
2' Lainfracción del punto lv apartado segundo del acta referido a
Registro de exámenes médico
ocupacionales, se califica como infracción graveen materia de seguridad y
salud en el trabajo,
de acuerdo a lo señalado pror el numeral 2Zo oel artícul o 27
, det Deóreto suf re*o No 019-2006-
TR Modificado por el D.S. N" 019- 2007-TR y el Decreto Supr"n,o N" 008-2011-TR.

3' La infracción del punto lv apartado tercero del acta referido a Registro de monitoreo de
agentes químicos, se califica como infracción grave en materia
de seguridad y salud en ei
trabajo, de acuerdo-.a lo señalado por ei numeral-27.6 del ariículo
27, delbecáio Supremo t,t,
01s-2006-TR. Modiricado por el o.§. rrl" o1s-2a07-TR y átóecreto¡,lp;mo
Nübe-zotr-rn
4' La infracciÓn del punto lv erpartado cuarto del acta referido
a Equipos de protección personal
se califica camo infracción grave en m.ateria de seguridad y
salud'en et táoajo, dL acuerdo a lo
señalado por el nume ral 27 .9 del artículo 27 del Dóreto éúpr"n.,o
,
por er D.s. N' 0r g- 2007-TR y er Decreto supremo
No 019-2006-TR. Modificado
N, 00g-2b11-TR.
5 La infraccón del punto lV apartado quinto del acta referido
a Formación e información sobre
seguridad y salud en el trabajo, se califica como infracción grave
en materia de seguridad y
salud en el trabajo, de acuerdo a lo señalado por el numeral
27.8 del artículo 27, delDecreto
suprr:mo N" 019-2006-TR. Modificado por el D.S. N'01g- 2007-TR
y el Decreto supremo No
008-201 1_TR.

fr La inl'racción del punto lV apariado sexto del acta referido

a sistemas de Gestión de seguridad
y salud en las empresas: Pfan/Programa Anual
grave en materia de seguridad y salud en trabajo,
ue capáciiá"lon, ." califica como infracción
de acuerdo a lo señalado pái et numeral
27-7 del artículo 27 , del Decreto Supremo N"-el019-2ó06-rn.
vráoit¡cado por et D.s. N. 019- zooz-
TR y el Decreto Supremo N'008_2b11_TR.

7. La infracciÓn del punto lv apartado séptimo del acta referido

a seguro complementario de
Trabajo de Riesgo, coberturas de pensiones (invalidez-"up"iiol,
se califica como infracción
 "-r-+
,{€¿-ffi
INTENDENCIA DE LIMA METROPOLITANA
6s5' jesús Ma'ía.
Iljil:'il:,T i:lí:,fl;i1:;e:rv
"Decenio de las personos con Discapacidod en el perú,,
"Año de la Promoción de la tndustr¡a Responsoble y
del Comprom¡so Ct¡mát¡co,,
grave en matería de seguridad y salud en
eltiabajo, áu á.r"roo a lo ruÁurroo por el numeral
27'15 delartículo27, delbe.crelo-lupremo No 019-2'006-rn.
¡vroo¡r¡cado poretD.s. N" 019- 2oo7-
TR y el Decreto Supremo N" 008-2011_TR.

Vt. SANCIÓN PROPUESTA:

De conformidad con lo dispuesto en los artículos

38" y 3g" de la Ley N" 28g06, Ley General de
lnspeccién del rrabajo, eoncordante con fos.articulái
+?'-y +a"
Decreto supremo N" 01§-2006-TR y sus modificatorias _aesu Reglamento aprobado por el
Deáeto supremo ñ" ooá-iót 1-TR y Decreto
Supremo N" 012-2013-TR, se proptne, (Vator Uf
:S7. g,Aóó1.

Primero: una multa de 3'00 unidades lmpositivas Tributarias,

equivalente a la suma de s/.
1 1,400'00 (once mil cuatrocientos
con o0/10ó Nuevos $dl, para Ia primera infracción.
segundo: Una multa de 3.00 unidades lmpositivas Tributarias,
equivalente a la suma de s/.
11,400'00 (once mil cuatrocientos con o0/100 Nuevos
soiusi, prrá lá .ág;noa-¡nJraccion.
Tercero: una multa de 3.00 Unidades lmpositivas Tributarias,
equivalente a la surma de s/.
11,400'00 (once milcuatrocientos con 00/10b ruuevos
s;É;J, para ta tercera infracción.
cuarto: Una multa de 3'00 u1i-oa!9s lmpositivas Tributarias,
equivalente a la suma de s/. 11,400.00
(once milcuatrocientos con 00/1oo Nuevos sor"rl, prá'r,
cJarta infracción. __-

Quinto: Una multa de 3.00 U1i_oa{9s lmpositívas Tributarias, equivalente

a la suma de s/. 11,400.00
(once milcuatrocientos con 00/100 Nuevos soles), para qrint,
Ia infracción.
sexto: una multa de.3.00 unidades lmpositivas Tributarias, equivalente
(once milcuatrocientos con o0/100 Nuevos soles), para la a la suma de s/. 11,400.00
sexta infracción; sin embargo, estando
a que la inspeccionada cumplió con subsanarla córiesponoá
ra aplicacíón de una reducción de la
multa hasta un g0%; en consecuencia, la multa proprurü
ásc¡enáe a la suma ou sl 1,140.00 (Mil
ciento cuarenta con 00/100 Nuevos soies) para rá sóxta infracción.
séptirno: una multa de 3.00 Unidades lmpositivas Tributarias,
equivalente a la suma de S/.
11'400'00 (once mil cuatrocientos con 00li0o Nuevos soles), para
la séptima infracción; sín
embargo, estando a que la inspeccionada cumplió con subsanarlá
correspónoáü ,pri"ución de una
reducciÓn de la multa hasta un g0%; en consecuencia,
la multa propuesta asciende a la suma de
S/' 1,140'00 (Milciento cuarenta con 00/100 Nuevos
ta séptima infracción.
=ol"ilóro
Lo que nos da un monto por infracciones-G_RAVEs de s/.
59,280.00 (clNcuENTA y NUEVE MIL
DosclENToS oCHENTA coN 00/100 NUEVOS solrsl;'sienoo
ALEJANDRO JUAREZ FLORES.
;i krb;ñ#i arectaoo SAUL
Para efectos de la sanciÓn propuesta se está considerando
to señalado en el artículo 47o, numeral
47'1 del Decreto supremo N'019-2006-TR y sus modificatorias,
Reglamento de la Ley General de
lnspecciÓn del Trabajo; atendiendo a la gravedad de
la infracción y número de trabajadores
afectados.

vil.-

Estando que es obligación de todo titular minero el cumplir

con las normas sociolaborales, a fin de
garantizar en el centro de trabajo, el establecimiento
oe los medios y condiciones que protejan la
vida, la salud y el bienestar de lós trabajadore-sry::lqldo
responsable el sujeto inspeccionado coMPAñíÁ mlruenA
, to, ln.rrplimientos advertidos, resutta
ANTAMTNÁ s.R., poiiá uurneración det
ordenamiento jurídico sociolaboral, según orden de inspección
de la referencia.
 l\
\ -a./

- le)
zVr
- s ei f* ffi F L B I
il*":i"l'Éu;::"

INTENDENCIA DE tIMA METROPOLITANA

- María'
f'scalización Laboral Av' Salaverry 655 Jesús
PaBina web: www'sunafi l'gob'Pe

"Decenio de los Personas con Discopocidad en el Perú"

"Año de la Promoción de la tndustr¡a Responsable y det Compromiso Climótico"

2014
En la ciudad de Lima, a 02 de mayo de

F
Ró.óñi6üFi
clelTrabajo

en er artícuro 2" y 17" det Decreto supremo N"

;"rJ;;;;;r" suscribe, de conformidad con ro dispuesto
Supremo N" 021-2007-TR'
Org-rOOO-r* y los artículos 2" 'y 15" del Decreto

SUPERV¡50R -INSPECTOR

*toftffimffiH
$*¡.üilixrdüÉáfiDEtorl

ESCRITO DE DESCARGOS
seadvierleals4ietoutspecciottadoque,cleactterdoalotlisprrestoporelincisoc)delartícilo45'detaLeyN',2880ó'Le:'
.!i.abajo. podrá p.resen.ta,.to, irr*,goi qrc nrrirrn perlin-ente in et pla:o de QUINCE DIAS HABILES'
General de lnspección de
contados desde el dia siguietlte il de ta not¡car¡¿, A, n)i'"'n\'
¿i''' on'' h )urcfidad Acttninistrativa del Trabajo correspondienle
para inslruir el procedifiienlo sancionador'
de¡t1itfua' sin petjuicio de las
cotlt¡t1uar¿t el procedintiento hasta stt resolttción
rtencido er pra:o cotl e! respecri,*o descc*go o si, eir,
Autoriclad' tTue resnhen necesarias para el examen
de los hechos' con el obieto de
actaaciones y diligencias que de ofcio pt adique la
la exislencia de la responsabilidad de sonción'
recabar los dalos e ittforntación ttecesaria para delerntinar
 .l.rr,

#ffiffiffi re3*p-*i#::1,,iff*
;üiiu,
^.,._",üil;j
t*,"t,ti5fi1'r,,*, Ü
'DECENTo DE LAS PERSONAS ccfN DlscAPAclDAD
Climát¡co' '80 '/
't ,
'eno O" fá p.roción del la lnáJstria Responsable y del Compromiso J f)^
^
-'U
-i r¡ :i,T; '
Lima, i

oncto n" 2 f5 -zot+-¡¡tPen

:;enor
ALDO ORTEGA LOAYZA
Superintendente
Superintendencia Nacional de FiscalizaciÓn Laboral
Presente -

Asunto : Solicitud congresal referida a actuaciones inspectivas a la Compañía

Minera Antamina S.A'

Referencia : a) Oficio N" 177'2013-2A14-CTSS/CR

b) Oficio N" 668-2014-MTPEl2l16
c) lnforme N' 094-201 4-MTPÉ'l2l 16'2

De mi consideración:
el cual el
Me dirijo a usted, en atención al documento a) de la referencia, mediante
congreso de Ia
Presidente de la comisión de Trabajo y seguridad s'ccial del por
la denuncia haber sido
Republica, Señor Carlos Tubino Arias échieiber, trasiadÓ
s'A', en razÓn de haber
despedido de su entro de trabajo cornpañía Minera.Antamina
padecido de una enfermedad que u="gurt adquirió a consecuencia de la exposiciÓn
crónica a minerales en el centro rninero perteneciente a la c;iiada
empresa"

General de
A1 respecto, según lo señala el documento b) de [a referencia, la DirecciÓn
lnspección del Trabajo informa que se transfiriÓ el conocimiento
del procedimiento
competencias proceda a
inspectivo iniciado u di.f,, entidad, para que conforme a sus
la continuidad y finalizaciÓn de las actuaciones dispuestas'
de
sin otro particular, hago propicia la ocasiÓn para expresarle los sentimientos
mi
consideración Y estima Personal.
SUPtrRi ].{T.EJ! DEN CIA }JACiONA L
Atentamente. D tr Fi CAt.IZri C I _¡ it le ¡ C p.,,r ú
-:
sisrEMA DE cESiióN DocuMEN tA
iJ
üs ¡4,qYü 20
{ r) Q-cL--'--= t

SYLV¡A ELIZABETH GÁCERES PIZARRO

Viceministra de Trabajo

,r., C- .r,o..\/ ¡' a l,- -

rü \-.,-:,- \r^rí1
 &iil:i':ii--. §:-aifii:rr ri:!i:t ':.-:' : 1

"ii
1ii,
\1.

ñá ,r LA tNVEHStoN PARA EL DESARRoLLo RURAL y LA sEGURlp-aD ALIMENTAHÍAI l.ulli:"iT't

, 6ongrxo dc k fup,iítíca
gortis-iór f,e fraíajo 1 S egurila[ S ocat iris $[? ?] fln ]Q ].,?
Lima,29 de agosto de 20.13

otic¡o . ¡¡o /, /I .zors-zor.4-CrSS/c_B

Doctora:
Sylvia Elizabeth CACERES P|ZABHO
Vice_Ministra de Trabajo y promoción del
Empleo
Av. Salaverry N.655
Jesús María

De mi especial consideración:

Es grato dírígirme a usted, al amparo

de las facultades que me otorgan los artículos g6"
la constítución Política del Perú y 87" de
del Reglamento jeL congreso de la Bepública,
de eorrer traslado de la grave denuncia del a fin
ciudadano saúl Alejandro JUAREZ FLOBES
quien refiere haber sido despedido
de su empleadora "compañía Minera Antamina,,
donde laboraba desde marzo de 1ggg.
Que el 30 de marzo del 201 1 se Ie encontró
una lesión marigna en el estomago linfoma
hodking de grado 4. CANCER y que el
3 de abril del mismo aná, la empresa haciendo
de una implacable, ilegal e inhumana política de salud gata
detrimento de la salud por una sinusitis que
lo despidió argumentando
Essalud evaluó e ínformó como temporal y
parcial' Asimismq refiere, que
a la prueba de intoxicación por Metales pesados, de
al Mineralograma de Pelo, éste arrojó positivo, conforme
docurnentacion
il,|.irl: luu
"*
Agradezco su amable atención al presente
y hago propicia la oportunidad para renovarle
los sentimientos de mi especial
consideracíón.

Atentamente,

dEs65AA5E¡Eri5r&d¡¡ó.rEsrD!"
64ft L6S TUBIf{S ARIA$ SGHREIBER-
- Fnealdsnte
B6mici6h de Tpabgo y Bogurldad Sociai
gdÍ{ERñ8o ilE Ld. HcPÚzuGA
CTAS/tyh.
Reg.271

Comisión de Trabajo y Seguridad Social

TñI§'iEnto DE TRA gHlsswr Raúi Haya de la Torre,3" piso - Lima "/
I'eiéfono:31i_7g16 Telefax: 3il_7817
PF?CIñSOCION¡ DEL EMPLEO
Di¡ecciÓn de Seguridad Y Salud
sn el Trabajo