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AUTOR
ASESOR:
LIMA – PERÚ
2018
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Resumen
En el Marco de Buen Desempeño Directivo se asume que el Rol del Director en la Institución
Educativa es la Gestión de las Condiciones para la Mejora de los Aprendizajes.
Hoy en día es perceptible como los cambios culturales están más que nunca ligados a las
nuevas tecnologías de la información y la comunicación y uno de los objetivos del Plan de
Acción es la Publicación del Segundo Numero de la Revista Digital Matemática
MUNDOMATIC que constituye en un medio didáctico para el aprendizaje de las
matemáticas donde los estudiantes utilizan los recursos tecnológicos disponibles en todos
los espacios educativos.
Se está imponiendo como herramienta fundamental el uso de los blogs dentro del ámbito
educativo. Todo ello ha conformado un nuevo enfoque de colaboración donde el
aprendizaje creativo ha tomado una relación más íntima con nuevos medios de enseñanza.
A través del Siguiente Plan de Acción se aborda el Problema Priorizado “Bajos Niveles de
Aprendizaje en el Área de Matemática del Nivel de Educación Secundaria de la I.E. N° 1156
José Sebastián Barranca Lovera” y se busca lograr la Mejora sustantiva de los Resultados
de Aprendizaje de Matemática con el Uso del blog jsebastianbarranca.blogspot.com.
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Índice
Presentación 4
4.3.4 Presupuesto
V Sistematizacion 21
VI Lecciones Aprendidas 23
VIII Anexos 25
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Presentación
A través del Siguiente Plan de Acción se aborda el Problema Priorizado “Bajos Niveles de
Aprendizaje en el Área de Matemática del Nivel de Educación Secundaria de la I.E. N° 1156
José Sebastián Barranca Lovera” con el objetivo de lograr la Mejora de los Resultados de
Aprendizaje de los Estudiantes del Nivel de Educación Secundaria.
No existen evidencias de trabajos anteriores de Docentes que hagan uso del blog como un
recurso pedagógico en experiencias con Tecnología en aulas peruanas.
Vivimos inmersos en una época signada por los cambios tecnológicos, por la innovación, por
la aceleración constante, en los aspectos políticos, sociales y económicos, lo que exige un
pensamiento creativo. El desafío hoy es utilizar la Creatividad para crear nuevos escenarios
de aprendizaje a través del blog jsebastianbarranca.blogspot.com y la Revista Digital
Matemática MUNDOMATIC
La Educación Actual se ve afectada por el uso de internet, el uso del blog en el aprendizaje
de los estudiantes mejora el rendimiento académico, la motivación hacia las matemáticas y
la convivencia escolar en el aula experimenta una notable mejoría.
El presente Plan de Acción el Blog como estrategia de Gestión Creativa en la mejora de los
niveles de aprendizajes de la Matemática en el nivel secundario cuya secuencia es la sgte. :
En el Capítulo V. Sistematización
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I. CARACTERIZACIÓN DEL CONTEXTO
El Servicio Educativo se brinda a Niños y Niñas de los Niveles de Primaria y Secundaria que
a pesar de las adversidades y vicisitudes del Entorno Familiar buscan salir adelante través
de la Educación.
El Personal Directivo y Los Docentes trabajan de forma coordinada y participativa poniendo
en práctica el Liderazgo Pedagógico.
El Director es un líder pedagógico que toma la iniciativa en la mejora de los aprendizajes y
asesora a los docentes en su práctica educativa.
El Personal Administrativo y los Padres de Familia participan en las Actividades Educativas
que organiza la Institución Educativa.
En Nuestro Proyecto Curricular se propone un Currículo por Competencias procurando que
los estudiantes construyan sus aprendizajes y puedan organizar su Proyecto de Vida.
La Comunidad Educativa organiza Jornadas de Integración para la Práctica de una Sana
Convivencia.
Se Mantiene Comunicación con los PP.FF. a través de las Reuniones de Comité de Aula y
la Escuela de Padres.
Los PP.FF. apoyan las Actividades Extracurriculares que organiza el Equipo Directivo en la
Escuela.
Del total de 13 docentes 12 docentes de Educación Secundaria están comprometidos con
su labor pedagógica solo una docente tiene dificultades para asistir a clases por su
avanzada edad y problemas de salud y el equipo de matemática lo constituyen 03 docentes
incluido mi persona.
El Clima Institucional es predominantemente favorable, solo una docente es reacia al
cambio, poco comprometida con su Práctica Pedagógica y con serias dificultades en manejo
de las Nuevas Tecnologías.
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Las estudiantes provienen de un nivel socio económico D y E (conos urbanos marginales,
zonas tugurizadas y comerciantes informales del centro de Lima). Son niñas, adolescentes y
mujeres que sufren violencia familiar, maltrato psicológico, violaciones y/o tocamientos
indebidos, indicadores de vulnerabilidad en un Medio como el Nuestro.
I.E. mantiene Alianzas Estratégicas con El Centro de Salud “Villa María”, La Comisaria
Conde de la Vega Baja y la Municipalidad de Lima Metropolitana.
Otro factor que influye es que Los Padres de Familia en muchos hogares, poco o nada les
interesa La Educación de sus Hijos tienen otras Prioridades por el mismo Entorno donde
vive, algunos Padres de Familia no asisten a las Reuniones convocadas por el Personal
Directivo.
Algunos Docentes cuentan de una manera creciente con el apoyo logístico e instrumental
que les proporciona la Sociedad del Conocimiento a través del diseño y puesta del blog
institucional jsebastianbarranca.blogspot.com que pone a su disposición Información
Actualizada de Temas Pedagógicos que facilitan su Labor Educativa.
Sin embargo no es suficiente para identificar las aptitudes de sus Alumnos, ayudarlos a
aprovecharlas, desarrollarlas y acompañarlos en la Construcción de su Aprendizajes se
requiere Capacitarlos en Nuevas tecnologías y novísimas estrategias didácticas para la
mejora sustantiva de los niveles de Aprendizaje de la Matemática en los estudiantes del
nivel de Educación Secundaria.
El personal directivo esta sobrecargado de tareas administrativas. Motivo por el cual Los
docentes no son monitoreados en forma permanente.
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En cuanto a la Convivencia Escolar algunos alumnos hacen práctica de juegos bruscos y
tienen dificultades para el aprovechamiento en los estudios
Las relaciones interpersonales entre algunos alumnos no son las más óptimas en vista que
le cuesta adaptarse a la mística del plantel.
Es viable porque pretende contribuir como aporte Pedagógico para la Mejora de los
Aprendizajes de la Matemática en el nivel de Educación Secundaria de la I.E. N° 1156
“José Sebastián Barranca Lovera.
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Relación del problema con los Compromisos de Gestión Escolar y MBDD
Tabla N° 01
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2.3 Análisis de los resultados y formulación de la Pregunta.
Luego de un análisis cualitativo y cuantitativo de las diversas variables involucradas
arribamos a las siguientes conclusiones:
Las Comunidades Virtuales de Aprendizaje a través del Blog
jsebastianbarranca.blogspot.com como estrategia de gestión creativa influyen
significativamente en el empoderamiento de las estrategias didácticas en el área de
Matemática de los Docentes evidenciándose una variación significativa de Crecimiento
de los Resultados de Aprendizaje
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III. REFERENTES CONCEPTUALES Y DE EXPERIENCIAS ANTERIORES
Según Gairin J. (2006) En la Actualidad Las Comunidades Virtuales existen gracias a las
grandes posibilidades de socialización y de intercambio personal que proporcionan las
Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y la existencia de Internet. El
ciberespacio se ha convertido en el territorio de las Comunidades Virtuales, vale decir un
territorio que no es geográfico, sino electrónico.
Las Comunidades Virtuales pueden generar conexiones más fuertes ligadas a objetivos
concretos, lo que da lugar a verdaderas Comunidades Virtuales de Aprendizaje, donde el
motivo principal de su existencia pasa de ser el intercambio y la intercomunicación a ser el
Aprendizaje y el Desarrollo Personal y Profesional.se trata de situar la propuesta al servicio
del Aprendizaje, de la formación y del intercambio creativo.
Según Manuel Meirinhos y Antonio Osorio (2009) Las Comunidades Virtuales de
Aprendizaje surgen de la apropiación social de las Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones, que prolongan la interacción y el trabajo colaborativo en el espacio y el
tiempo, más allá de los obstáculos de la presencia física.
En esta óptica, las interacciones entre los miembros de una Comunidad Virtual de
Aprendizaje que tiene como soporte las Redes de Comunicación, desempeñan un papel
fundamental en la creación de conocimientos.
Según Cabero J. (2005) Las Comunidades Virtuales son Comunidades de Personas, que
comparten valores, intereses comunes y que se comunican a través de las diferentes
herramientas de Comunicación que nos ofrecen las Redes telemáticas, sean sincrónicas o
asincrónicas.
Según Gabriela Krichesky y Javier Murillo (2011) Las Comunidades Profesionales de
Aprendizaje vienen a ser una Estrategia organizativa muy poderosa que alienta y empodera
a los Profesores y a otros miembros de la Comunidad de Aprendizaje a trabajar de manera
conjunta para mejorar la Calidad de Vida de todos los participantes.
En la Comunidad Profesional de Aprendizaje los Docentes trabajan de forma colaborativa
para reflexionar sobre su práctica Pedagógica, examinan evidencia entre la práctica de
enseñanza y los resultados de los alumnos con la finalidad de realizar cambios sustanciales
para la mejora de los procesos de Enseñanza y Aprendizaje.
Según Rosa Valls Carol (2006) la Comunidad de Aprendizaje es un Proyecto de
transformación Social y Cultural. Las propuestas organizativas actuales tienden a mantener
las desigualdades y nos preparan para los Retos de la Sociedad de la Información para
todas las personas. La transformación de Comunidades se basa en no aceptar la
imposibilidad de cambio, tanto de las personas concretas como de las Estructuras
Educativas Internas de un Centro o Externas de un Sistema Educativo.
Según José Luis Orihuela Colliva (2006) los Blogs son sitios personales gestionados por
sus creadores que generan Comunidades de aprendizaje con un alto grado de fidelidad,
basadas en intereses comunes y en la construcción compartida del Conocimiento.
Los blogs ayudan a los estudiantes a convertirse en expertos, aumentan el interés de los
estudiantes en el Aprendizaje y abren cauces efectivos de participación activa que facilitan
el dialogo y discurso Académico.
Según Lara T. (2005) la utilización de Blogs en la educación requiere del marco de una
pedagogía constructivista que pueda aprovechar las características propias de esta
herramienta tecnológica, entendida esta como un formato y un proceso.
Este enfoque necesita el apoyo de todas las Instituciones Educativas para promover la
Investigación en nuevas didácticas que favorezcan el Aprendizaje con blogs como una vía
de aproximación las necesidades de la Sociedad del Futuro.
Según Robinson K. (2016) En nuestras Sociedades Tecnológicas cada vez es menos
necesaria la mano de obra que fácilmente puede ser sustituida por un ordenador o un robot,
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existe una demanda de Personas Creativas que sepan introducir novedades y sean flexibles
,que sepan trabajar en equipo como equipos de alto rendimiento y tengan autoconfianza.
Escuelas Creativas representa la intuición de un nuevo Modelo, de un cambio de Época,
que nos exige, más que una Evolución, una Revolución de nuestro Sistema Educativo,
donde el factor principal sea el respeto por la Creatividad como herramienta clave para
descubrir los mejores talentos de cada estudiante.
Según Trahtemberg L. (2018) La Educación para estos tiempos, por ser distintos a los de
la Generación Anterior, lógicamente requiere de Enfoques y Estrategias diferentes a los
previos.
No cambiar y mantener el Status Quo solo garantiza que estemos formando estudiantes
para el Pasado y no para el Presente o el Futuro, ya que requieren adaptarse a Contextos y
a Desafíos Cambiantes.
Hoy se requiere ser Ciudadano Global, Digital, Multicultural, altamente Creativo, Autónomo,
capaz de trabajar en equipo, sobre problemas complejos, para ello se debe disponer de
altas Habilidades Comunicacionales y Digitales.
El Estudiante, en vez de escribir Ensayos, debería crear Blogs, incorporando los Medios y
las Redes Sociales a sus estudios de Literatura o de Historia, o debería examinar como las
Películas, la Música y el Arte en general impactan en el Mundo de las Ciencias Naturales y
Sociales.
Por todo ello La Comunidad Virtual de Aprendizaje aparece cuando un grupo de personas,
motivadas por una visión de aprendizaje común se apoyan y trabajan unidas usando las
nuevas tecnologías y manteniendo una comunicación permanente con el fin de mejorar el
aprendizaje de todos los Alumnos.
El Reto de las Comunidades Virtuales de Aprendizaje es lograr que los avances
tecnológicos que hacen posible la virtualidad de la comunicación multidireccional, los
intercambios oportunos, el enriquecimiento de la experiencia local puedan integrarse a la
generación de nuevos ambientes y experiencias en el ámbito de la Educación y de la Acción
social que estén al servicio de la Comunidad.
Las Comunidades virtuales apuestan porque todos los Docentes logremos buenos
resultados en los aprendizajes de nuestros estudiantes.
El éxito de nuestros estudiantes será también el éxito de todos nosotros por ello es
importante fomentar el trabajo colaborativo y las altas expectativas en los aprendizajes a
través de las comunidades virtuales de aprendizaje.
Hoy en día vivimos en la era de la Sociedad Digital, hablamos de ciudadano digital,
competencia digital, aula digital, pizarra digital, pensamiento computacional, Computación
cognitiva. La aparición de nuevas actitudes, comunidades sociales y los nuevos usos de la
tecnología han dado lugar a nuevos escenarios de aprendizaje.
Es importante hoy en día reconocer que los blogs están muy ligados a la adquisición de las
habilidades comunicativas sin embargo también son muy útiles en el aprendizaje de las
matemáticas.
El blog es una herramienta que deja huella en la red, la estructura fechada les permite tomar
conciencia de su participación activa y asumen el compromiso con todo lo trabajado en su
responsabilidad como estudiante.
Para concluir, no queremos olvidar que el uso de los blogs es un recurso que complementa
la práctica pedagógica del docente y que el estudiante en una Escuela de calidad pueda
aprender matemáticas disfrutando las nuevas tecnologías.
Según María Consuelo Fregoso Castro (2010) La Estrategia del Trabajo Colegiado
consiste en vivir la Escuela, el día a día como un desafío colectivo de Construcción, en el
sentido de asumir una responsabilidad compartida de los problemas y también de la
generación y puesta en práctica de las alternativas de solución.
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Construir nuevas relaciones de autoridad dentro de la Escuela, que gradualmente den
espacio a la participación como miembros de un equipo, es también un cambio al que
apunta la Estrategia del Trabajo Colegiado.
Según Aymer Darinel León Mollinedo (2005) El Trabajo Colegiado debe ser un espacio
especial de Indagación ,Investigación y Acción Pedagógica que potencie la necesidad de
formación interdisciplinaria entre los maestros, con posibilidades que vayan desde la
búsqueda de Bibliografía actualizada hasta la intervención de Agentes Externos, Asesores o
Especialistas en alguna Temática Educativa.
El Trabajo Colegiado exige incrementar verdaderamente el Trabajo en Equipo, no solo con
sentido de colectividad, sino hay que agregar el de unidad y equidad en el proceso de
acción, con compromiso y responsabilidad de todos, para el logro de objetivos también
compartidos.
Según Robustelli G. (2015) el trabajo Colegiada busca reunir a todos los actores de una
Institución que están directamente relacionados con la enseñanza de los estudiantes, con la
finalidad de generar espacios de reflexión sobre la propia práctica docente para desarrollar
nuevas Ideas, nuevas propuestas, resolver problemas y básicamente enriquecer el Trabajo
de cada uno de los participantes del equipo colegiado de la Escuela.
Según José Salazar y María de la Luz Ángeles(2012) el Trabajo Docente principalmente
el que se relaciona con la preparación de la Enseñanza y la organización del proceso de
trabajo en Aula ,constituyen importantes factores que influyen en los Aprendizajes de sus
Estudiantes.
En el contexto de la Escuela adquiere relevancia la práctica de la Observación y
Acompañamiento en el Aula, donde la función de Observador puede recaer en parte del
Equipo Directivo ,Equipo Docente o Pares, y tiene como meta primordial, conducir a los
docentes a Situaciones de Aprendizaje Profesional que renueven su Práctica Pedagogica.
Por todo ello el trabajo colegiado debería poder apoyar a los actores escolares en cómo
desarrollar adecuados aprendizajes socio cognitivos y valóricos a partir de las condiciones
que le son propias a la Comunidad Educativa.
A través del trabajo colegiado se vive la escuela como desafío colectivo para la construcción
de los aprendizajes.
En ese sentido a través del trabajo colegiado se comparte la responsabilidad de los
problemas y también de la puesta en práctica de las soluciones.
Construir nuevas relaciones de autoridad dentro de la institución educativa, que poco a poco
den espacio a participación como miembros de un equipo de trabajo, es también un cambio
al que apunta el trabajo colegiado.
Se sabe que a través del trabajo colegiado se rompe una práctica tradicional fuertemente
autoritaria y jerárquica que era común en algunas instituciones educativas del sector hacia
un modelo de trabajo cada vez más participativo.
La Gestión escolar no se reduce a la función del Director de la Escuela, sino que pone a
dicha función con el trabajo colegiado y la hace participar en las relaciones que a su vez se
establecen entre los diferentes actores de la Comunidad Educativa, incluyendo el Entorno y
los Aliados Estratégicos.
Por otra parte la Gestión escolar denota acción, una acción de carácter creativo y como tal,
supone cierta intencionalidad y dirección de toda la Comunidad Educativa.
Finalmente se puede afirmar que el trabajo colegiado es un proceso participativo y aparece
como parte fundamental de la mejora de la calidad de los aprendizajes en los Tiempos
Actuales.
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Según Deal, T. y Peterson, K. (2009) La Cultura Escolar está compuesta de reglas y
tradiciones no escritas, normas y expectativas que permean todo. La manera en que la
gente actúa, como se visten, de que hablan, si buscan o no ayuda en sus colegas y como se
sienten los docentes acerca de su trabajo y de sus estudiantes
Según Rosario Del Rey, Irene Feria y Rosario Ortega (2009) el Concepto de Convivencia
tiene un claro significado positivo y se relaciona con los principios básicos de la Educación.
La Convivencia surge como la necesidad de que la vida en común que acontece en todos en
los Escenarios de la Educación Escolar y en el entramado de todos los sistemas de relación
(Profesorado-Alumnado, Relaciones entre los propios Escolares y Relaciones Familia-
Escuela),discurra con pautas de respeto de los unos sobre los otros ; y como la necesidad
de que las normas democráticas que la Escuela impone se dinamicen en forma tal que la
propia convencionalidad de las Reglas incluya un principio de respeto por el Bien Común
que se comparte.
Según Hargreaves A. (1996) La Cultura Escolar es el Cristal a través del cual los miembros
de la Comunidad educativa se ven a sí mismos y su entorno.
La Cultura Escolar es la Razón de ser de la Institución Educativa producto del Currículo por
competencias, del aprender a aprender y el saber compartido de sus integrantes.
Toda Institución Educativa tiene su Cultura Escolar, su identidad propia, sus tradiciones,
normas, costumbres, hábitos, rituales, sello singular, axiología y dentro del punto de vista del
marketing una marca que hace que una Institución sea distinta cualitativamente a otra
Institución.
La Institución Educativa través de la Cultura Escolar puede cambiar los modos en que se
relacionan todos sus miembros, puede cambiar las rutinas y permitir que los estudiantes
vivan experiencias de aprendizajes significativos.
La convivencia escolar democrática constituye uno de los aspectos más importantes en las
relaciones interpersonales en la escuela.
La función de la Institución Educativa es la de cohesionar a todos sus miembros a través de
una visión compartida de futuro y promotora de valores.
Para promover una sólida Cultura Escolar la Institución Educativa debe estar cohesionada,
sus miembros deben sentirse parte del mismo y orgullosos de pertenecer a él.
Las habilidades socioemocionales tienen repercusión en el desarrollo personal, académico y
laboral de la Comunidad Educativa.
La Institución Educativa no es una isla alejada del entorno social, al contrario es el lugar
donde convergen todos los actores de la comunidad educativa.
Somos conscientes de la importancia que tienen la Cultura Escolar, las relaciones
interpersonales y el clima escolar, en consecuencia el personal directivo debe ser capaz de
propiciar reuniones de coordinación y trabajo colegiado que sean significativas, prácticas y
útiles y lo más importante de todo en un ambiente agradable.
Para establecer dinámicas positivas y encauzar los problemas que ocurren en el aula se
requieren todas las estrategias y recursos posibles para la resolución de conflictos como la
negociación, la mediación y la conciliación.
En la elección de los métodos de enseñanza en la escuela pueden influir factores muy
diversos de la cultura escolar. Sin embargo, los estudiantes de secundaria valoran
especialmente el uso en las aulas de métodos de enseñanza que les permita participar,
expresar sus ideas, indagar y encontrar soluciones a los problemas.
Como la Educación está centrada en el alumno el aprendizaje que se va construyendo es
fruto de lo que va sucediendo, día a día en la escuela , puede ser el aula de clase ,el patio
de la escuela, el aula de innovación pedagógica y todos los espacios educativos donde se
producen las interacciones educativas.
Es importante recalcar que todo lo que sucede en el ambiente de aprendizaje influye en la
Cultura de la Institución educativa.
Es en ese sentido que la Cultura Escolar tiene un rol fundamental en la práctica
pedagógica, por cuanto es la Cultura Escolar la que constituye la Identidad de la Escuela.
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3.2 Antecedentes: Aportes de Experiencias realizadas sobre el Tema.
En Colombia en el Año 2012 se implementó el proyecto “Efecto del Uso del Blog en el nivel
de desempeño de habilidades comunicativas”.
En la actualidad no es posible dejar de considerar el uso del blog por parte de los
estudiantes con el fin de mejorar sus habilidades comunicativas
La utilización de los blogs es de fácil manejo, permite integrar múltiples herramientas
multimedia como recurso educativo en el que se unen texto, imagen, audio y video, así
como enfrentar la problemática del mal uso del idioma.
Al evidenciar dificultades en el escuchar, hablar, leer y escribir de los estudiantes, se
estructuro una guía metodológica que posibilito el logro del objetivo a través de algunas
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experiencias de uso del blog como recurso educativo de aprendizaje y desarrollo de sus
habilidades comunicativas.
La metodología para esto fue crear el blog correspondiente y los estudiantes hicieron lo
mismo con la temática que más desearan, porque lo que se pretendía lograr es que se
comunicaran con claridad, corrección, originalidad e interactúen con sus pares, utilizando
una forma expresiva sencilla, pero formal, que asuman una actitud crítica, responsable y
solidaria manifestada en sus comentarios.
El grupo de estudiantes que uso el blog incremento significativamente sus habilidades
comunicativas en relación con los que no lo hicieron.
Por todo ello Una importante tarea del docente es lograr una convivencia armoniosa que
facilite un trabajo productivo en un ambiente de alegría, colaboración y cordialidad; un clima
escolar que facilite el esfuerzo y el despliegue del alumno en la relación con los demás.
En la escuela se debe vivenciar un ambiente de convivencia y disponibilidad para el trabajo
individual y en equipo.
En conclusión se busca una atmosfera coherente con la visión, la misión, los principios y los
valores que se imparten en la Institución Educativa.
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IV. DISEÑO DEL PLAN DE ACCIÓN
4.2 Estrategias:
Tabla N° 03
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4.3 Propuesta de Intervención
Tabla N° 04
x x x x x
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4.3.2 Criterios, Indicadores e Instrumentos
Tabla N° 05
Gestionar a través
del Trabajo - Ficha de
Colegiado un espacio Documentos de Planeamiento Nº de Documentos de Planeamiento Observación
Estratégico de la Escuela Estratégico contextualizados. - Portafolio del
de intercambio y
Docente
reflexión entre los - Correo
docentes sobre su Electrónico
práctica pedagógica
Fortalecer la Cultura
Escolar como Factor - Ficha de
de Calidad la mejora Documentos de Planeamiento Nº de Documentos de Planeamiento Observación
Estratégico de la Escuela Estratégico contextualizados. - Portafolio del
de los Nivel de
Docente
Aprendizaje en la - Correo
Matemática Electrónico
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4.3.3 Propuesta de Monitoreo y Evaluación
Tabla N° 06
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4.3.4 Presupuesto
Tabla N° 07
A2 APAFA
RP 3 Recursos Propios
Tabla N° 08
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V. SISTEMATIZACIÓN
En la I.E. N° 1156 “José Sebastián Barranca Lovera el Personal Directivo al inicio del Año
escolar 2016 , de acuerdo a los documentos de gestión revisados, tales como las Actas de
Evaluación de Educación Secundaria , resultados de la Evaluación Censal 2015 y otros
informes ; se evidencia el bajo nivel de aprendizaje en el área de Matemática. El Problema
priorizado es: “Bajos Niveles de Aprendizaje en el Área de Matemática del Nivel de
Educación Secundaria de la I.E. N° 1156 José Sebastián Barranca Lovera”.
Este problema tiene relación con las prácticas de evaluación tradicionales, observadas en
las visitas de monitoreo y acompañamiento, en los resultados de la evaluación interna y
externas (ECE, prueba diagnóstica SIMON; situación que se ha mantenido como una
práctica rutinaria que no permite la mejora de los aprendizajes de los estudiantes.
Esta problemática se consolida en el instrumento de la chakana que considera las Cinco
Dimensiones de Vivian Robinson y al Modelo de Escuelas Exitosas de Ken Robinson,
llegando a identificar el problema referido a la Gestión Curricular en el Área de
Matemática.
A través de la observación directa de los comportamientos de los estudiantes en el Aula de
la Institución Educativa se pudo evidenciar agresiones verbales entre pares, no respetaban
la opinión de sus compañeros, haciendo caso omiso a las indicaciones de Profesor de Aula,
responsabilizado a sus compañeros y perdiendo minutos de clases. Por consiguiente se
utilizó la taxonomía de Taguiri para poder diagnosticar cual era la causa que originaba
todos estos comportamientos que infringían las normas de convivencia y el reglamento
interno.
Ante esta problemática se propuso elaborar un Plan de Acción, utilizando una metodología
cualitativa y tomando en consideración la participación del Personal Directivo basada en la
Gestión por procesos y analizando a través del mapa de procesos y del árbol de problemas
Analizando estas causas y efectos se propone el árbol de objetivos el cual se viene
elaborando como una propuesta de solución actualizando los Instrumentos de Gestión.
En primer lugar el PEI como instrumento que orienta la gestión educativa, el PCIE, RI y el
PAT en el cual se asumen los 5 compromisos de Gestión escolar para la mejora de los
aprendizajes y la formulación de las metas.
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Fueron de mucha utilidad los insumos contenidos en el Módulo 2 el fascículo de
“Planificación Escolar” cuyo inicio fue el 30 de setiembre a diciembre 2016.
A partir del fortalecimiento del liderazgo pedagógico con la certificación en las rúbricas del
Desempeño docente se hizo más frecuente las visitas al aula para recoger evidencias con
una observación con mejor técnica y otra visión dejando de lado nuestras percepciones;
asimismo se ha fortalecido el conocimiento de los procesos pedagógicos de cada área.
Sobre de todo del área de matemática donde se da énfasis al problema identificado “Bajos
Niveles de Aprendizaje en el Área de Matemática del Nivel de Educación Secundaria de la
I.E. N° 1156 José Sebastián Barranca Lovera para lo cual se hacen denodados esfuerzos
para superar esta problemática utilizando las nuevas tecnologías los recursos humanos con
que cuenta la IE.
Comparando la situación inicial con la presente podemos concluir que la visión de gestión de
la IE, de parte del Personal Directivo ha cambiado de una orientación centrada en
presentación de documentos y con una tendencia marcada en el cumplimiento de las
normas a una Gestión por procesos donde se trabaja 12 procesos de nivel 0 y 39 procesos
de nivel 1 considerando el aspecto pedagógico para el fortalecimiento del desempeño
docente, la gestión de los aprendizajes y la gestión de la convivencia escolar involucrando a
todos los actores de la comunidad educativa y estableciendo alianzas estratégicas para el
logro de las actividades propuestas las cuales al estar interrelacionadas y articuladas
forman una cadena de valor para satisfacer las necesidades y expectativas respecto del
servicio educativo que brinda la IE., y poder poner en marcha el Plan de Acción para
superar la problemática identificada y lograr nuestras metas pactadas en 70 % que al inicio
eran 50 % de acuerdo a la realidad y contexto de nuestra I.E.
La tarea recién comienza, como equipo directivo y a través del liderazgo distribuido
pensamos revertir esta problemática presentando buenas prácticas, fortaleciendo nuestra
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Cultura Escolar y convencido que con el uso de las nuevas tecnologías pretendemos cerrar
las brechas de aprendizaje en el área de Matemática de nuestros alumnos con las
Instituciones que están a la vanguardia de la Educación Matemática.
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VII. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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VIII. ANEXOS
ANEXO N° 01
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ANEXO 02
GESTIÓN, PARTICIPACIÓN Y
LIDERAZGO EN LA IE
Gestión Escolar.
Uso del Blog Institucional como
Estrategia de Gestión Creativa
orientado a la mejora de los
Aprendizajes.
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ANEX0 03: ÁRBOL DE PROBLEMAS
BAJOS NIVELES DE APRENDIZAJE EN EL AREA DE MATEMATICA DEL NIVEL DE EDUCACION SECUNDARIA DE LA I.E.
N°1156 “JOSE SEBASTIAN BARRANCA LOVERA”
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ANEXO 04: ÁRBOL DE OBJETIVOS
INCREMENTAR EL NIVEL DE APRENDIZAJE EN EL AREA DE MATEMATICA DEL NIVEL SECUNDARIO DE LA I.E. N° 1156
“JOSE SEBASTIAN BARRANCA LOVERA”
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