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Día Internacional de la Mujer,

8 de marzo

Introducción
El Día Internacional de la Mujer es una fecha que se celebra en muchos países del mundo.
Cuando las mujeres de todos los continentes, a menudo separadas por fronteras
nacionales y diferencias étnicas, lingüísticas, culturales, económicas y políticas, se unen
para celebrar su día, pueden contemplar una tradición de no menos de noventa años de
lucha en pro de la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo.
El Día Internacional de la Mujer se refiere a las mujeres corrientes como artífices de la
historia y hunde sus raíces en la lucha plurisecular de la mujer por participar en la sociedad
en pie de igualdad con el hombre. En la antigua Grecia, Lisístrata empezó una huelga
sexual contra los hombres para poner fin a la guerra; en la Revolución Francesa, las
parisienses que pedían «libertad, igualdad y fraternidad» marcharon hacia Versalles para
exigir el sufragio femenino.
La idea de un día internacional de la mujer surgió al final del siglo XIX, que fue, en el
mundo industrializado, un período de expansión y turbulencia, crecimiento fulgurante de la
población e ideologías radicales.
Aunque el Día Internacional de la Mujer es celebrado el 8 de marzo en todo el mundo
El Día Internacional de la Mujer Trabajadora, también llamado Día Internacional de la Mujer debido
la decisión de la ONU de institucionalizarlo en 1975,1 conmemora la lucha de la mujer por
su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como
persona. Se celebra el día 8 de marzo.
La primera celebración del Día Internacional de la Mujer tuvo lugar el 19 de marzo
de 1911 en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, y su conmemoración se ha venido extendiendo,
desde entonces, a numerosos países.
En 1972 la Asamblea General de las Naciones Unidas declaró 1975 Año Internacional de la Mujer 2 y en
1977 3invitó a todos los Estados a declarar, conforme a sus tradiciones históricas y costumbres
nacionales, un día como Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional.1

1911: primera celebración del Día Internacional de la Mujer[editar]


Como consecuencia de la decisión adoptada en Copenhague el año anterior, el Día Internacional de la
Mujer se celebró por primera vez el 19 de marzo de 1911 en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, con
mítines a los que asistieron más de un millón de personas, que exigieron para las mujeres el derecho de
voto y el de ocupar cargos públicos, el derecho al trabajo, a la formación profesional y a la no
discriminación laboral.1
La ONU y la Igualdad de Género
La Carta de las Naciones Unidas, firmada en 1945, fue el primer acuerdo internacional para afirmar el
principio de igualdad entre mujeres y hombres. Desde entonces, la ONU ha ayudado a crear un legado
histórico de estrategias, normas, programas y objetivos acordados internacionalmente para mejorar la
condición de las mujeres en todo el mundo.
Con los años, la ONU y sus organismos técnicos han promovido la participación de las mujeres en
condiciones de igualdad con los hombres en el logro del desarrollo sostenible, la paz, la seguridad y el
pleno respeto de los derechos humanos. El empoderamiento de la mujer sigue siendo un elemento
central de los esfuerzos de la Organización para hacer frente a los desafíos sociales, económicos y
políticos en todo el mundo.
Estos son algunos de los objetivos clave de la Agenda 2030:

 Para 2030, velar por que todas las niñas y todos los niños terminen los ciclos de la enseñanza
primaria y secundaria, que ha de ser gratuita, equitativa y de calidad y producir resultados escolares
pertinentes y eficaces
 Para 2030, velar por que todas las niñas y todos los niños tengan acceso a servicios de atención y
desarrollo en la primera infancia y a una enseñanza preescolar de calidad, a fin de que estén
preparados para la enseñanza primaria
 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo
 Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y
privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación
 Eliminar todas las prácticas nocivas, como el matrimonio infantil, precoz y forzado y la mutilación
genital femenina.

REFLEXION:
La Mujer salió de la costilla del hombre, no de los pies para ser pisoteada, ni de
la cabeza para ser superior, sino del lado para ser igual. Debajo del brazo para
ser protegida y al lado del corazón para ser amada.
......
La Mujer tiene un sólo camino para superar al hombre: ser cada día más Mujer.
......
En cada aroma que sientas en la tierra, en cada amor que rebeles con tu mirada,
en cada abrazo que entregues, hay una mujer que demuestra que es mujer
mostrando su amor.
......
Una mujer bonita no siempre es inteligente, pero una mujer inteligente siempre se
las arregla para estar bonita.
¿Por qué el violeta es el color de la mujer?
Hay diversas explicaciones que tratan la relación del color violeta con la lucha de las mujeres. La
versión más aceptada es la que vincula el morado con los hechos acaecidos en la fábrica textil de
Estados Unidos en 1908, cuando las trabajadoras de la empresa Cotton New York se declararon en
huelga. El dueño de la compañía acabó con las movilizaciones de forma dramática. Prendió fuego
al edificio, lo que provocó la muerte de 129 mujeres que estaban encerradas en la fábrica.

La leyenda cuenta que las empleadas estaban trabajando con telas de color violeta, de ahí el
color característico de la lucha feminista. Las más poéticas sujetas que era el humo que salía de la
fábrica el que tenía ese color, que pudo apreciarse a kilómetros de distancia.

“El violeta es el color del feminismo. Nadie sabe muy bien por qué”, relata Nuria Varela es su libro
‘Feminismo para principiantes’. “El incendio de la fábrica textil Cotton de Nueva York y el color de
las telas forman parte de la mitología del feminismo más que de su historia, pero tanto el color como
la fecha son compartidos por las feministas de todo el mundo”,
sostiene Varela.

Hay quien simplifica esta relación entre color y movimiento

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