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No hemos
entendido, por ejemplo, el problema docente como parte del problema de la
universidad y la necesidad de la participación estudiantil, a través de distintos
mecanismos, para conseguir una educación científica, nacional y popular.
Todos estos pasos, no obstante, no son consecutivos, pues sabemos que hay
comités de gestión que no se reúnen (aquí data otro objetivo de la organización
estudiantil: articular el comité de gestión con la junta directiva de los centros de
estudiantes) y hay espacios en la facultad que no cuentan con una participación
activa en estos procesos. Se debe actuar de forma sistemática y rematar todas
estas luchas en el Consejo de Facultad, donde buscaremos presionar a las
autoridades para conseguir la aprobación del reglamento, el cronograma y las
plazas. El mecanismo por el cual se busca la contratación docente debe ser, como
el año pasado, por locación de servicios, que no es lo mismo que un contrato
directo —que se presta para el contrato a dedo o el clientelismo— y debe tener el
carácter de concurso público, exigiendo una evaluación transparente y
democrática en todos sus pasos.