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Al finalizar el programa de Técnico en Mecánica Automotriz, usted estará en capacidad de integrarse al medio
automotor en todos los campos, desde el diseño, producción, ensamble, comercialización y reparación de
vehículos, sin olvidar la mecánica preventiva.
Tendrá una formación con énfasis en el manejo administrativo, de calidad total y mercadeo. Nuestra principal
meta es que el egresado se convierte en empresario, tenga los conocimientos y desarrolle las habilidades que
le permitan crear su propia empresa automotriz.
JORNADAS DE ESTUDIO
Lunes a Viernes
Sábados
Domingos
2 semestres
PLAN DE ESTUDIOS POR COMPETENCIAS LABORALES
Preparar la logística del taller de mantenimiento automotriz de acuerdo a los procedimientos técnicos.
Corrregir fallas y averias de los sistemas de alimentación e inyección de combustible en los motores de gasolina
y gas.
Etica y humanidades.
Objetivos
• Dotar a los estudiantes de los conocimientos técnicos necesarios para que puedan reparar
o mejorar cualquier marca y modelo de motor a gasolina.
• Descubrir la mecánica de motores en todas sus variantes: del tipo rotativo (Walkel) o
alternativo (Pistones), de dos o cuatro tiempos, de uno o varios cilindros, ya sean estos verticales,
opuestos o en V, etc.
• Solucionar distintos fallos de los distintos tipos de sistemas que componen el motor a
gasolina.
• Formar al estudiante con bases solidas sobre aspectos administrativos, con el fin de que
administre su microempresa o taller.
Perfil Ocupacional
La Mecánica Automotriz forma al estudiante con conocimientos amplios sobre los sistemas que
componen un motor a gasolina, lo cual le permite organizar su propia microempresa;
capacitándolo para planificar, ejecutar y controlar programas de mantenimiento preventivo y
correctivo, con efectividad y eficiencia.
Perfil Académico
Metodología
Módulos Básicos
• Informática Básica
• Mentalidad Emprendedora
• Salud Ocupacional
Módulos Específicos
• Electricidad básica.
• Electrónica básica.
• Introducción a la mecánica.
• Conocimiento del vehículo.
• Electricidad automotriz.
• Motores I.
• Motores II.
• Mecánica de patios I.
• Mecánica de patios II.
• Electrónica automotriz I.
• Electrónica automotriz II.
• Relaciones públicas y éticas del técnico.
• Tecnología y telecomunicaciones.
• Ofimática y aplicaciones ofimáticas.
• Ingles técnico.
• Seminario empresarial.
• Seminario de Internet.
• Practica laboral
OBJETIVOS:
Los estudiantes egresados del Instituto triangulo se han preparado dentro de un proceso de
formación con destrezas y habilidades en el desarrollo de tareas para cada uno de los oficios
seleccionados por el estudiante; por tal motivo nuestros estudiantes están en capacidad de
ejecutar de manera eficiente un conjunto de tareas, que los convierte en personal idóneo,
capacitado y calificado en dichos procesos que se desarrollan de manera transversal, en
competencias e individual dentro de su campo laboral.
Instalar y manipular de forma adecuada los circuitos del control de un vehículo y Puesta a punto del
mismo, limpieza y reparación de motores, sistema de frenos y sistema eléctrico entre oficios
pertinentes a un mecánico automotriz en calidad de técnico.
ASIGNATURAS CRÉDITOS
NIVEL 1
Metrología
Etica para la convivencia
Fundamentos de electricidad
Presentación de trabajos escritos
Máquinas motorizadas menores
Comunicación corporativa
Fundamentos de electrónica
Ofimática aplicada 1
Motores de cuatro ciclos
Ofimática aplicada 2
NIVEL 2
Inyección electrónica
Sistemas de propulsión mecánicos
Sistemas de propulsión automáticos
Seguridad activa
Sistemas de estabilidad
Práctica laboral
PRINCIPALES COMPETENCIAS:
Realizar mantenimiento preventivo, diagnosticar y reparar fallas en los
distintos sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos del automóvil, de
acuerdo a las recomendaciones del fabricante.
Planificar, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento
rápido, para automóviles de tipo liviano según políticas de la empresa.
Asesorar, orientar y recomendar servicios e información técnica para
todas las actividades del sector automotriz.
Administrar el talento humano y los recursos para el servicio de
mantenimiento automotriz y el logro de los objetivos de acuerdo con las
polit́ icas y procedimientos establecidos por la empresa.