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Exposé
SOUS LE THEME :
1. La gestion du personnel
2. La gestion des données relatives au salarié
3. Gestion du temps
4. La gestion de la paie
Conclusion
Bibliographie
Introduction
1. La gestion du personnel
La gestion du personnel il s’agit de nombreuses pratiques, lesquels sont :
Il s’agit :
3. Gestion du temps
4. La gestion de la paie
2. La GPEC
- De son CV ;
- De sa fiche de compétences ;
- De la partie de la fiche d’entretien-évaluation le concernant ;
- De sa réponse à une proposition de recrutement interne ;
- De sa demande de formation, etc.
Pour conclure, le SIRH couvre tous les domaines des RH pris dans
leur globalité et leur environnement.