Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
3. Unit Organisasi
a. Eselon I :-
b. Eselon II : Kepala Dinas
c. Eselon III : Sekretaris
Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
d. Eselon IV : Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan
- Analis Pengembangan SDM Aparatur
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaan untuk
menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang pengembangan SDM aparatur.
6. Uraian Tugas :
1. Mempelajari bahan konsep kegiatan penyelenggaraan pelatihan yang terakreditasi bagi
tenaga kesehatan
a. Mengumpulkan bahan konsep terselenggaranya pelatihan yang terakreditasi
b. Melakukan koordinasi dengan Bapelkes Propinsi sebagai penyelenggara pelatihan yang
terakreditasi
c. Memfasilitasi kegiatan pelatihan yang terakreditasi bagi tenaga kesehatan
d. Mengarsipkan berkas pelatihan berupa sertifikat pelatihan
e. Melaporkan hasil kegiatan kepada pimpinan
2. Melaksanakan koordinasi penilaian kinerja tenaga kesehatan melalui pemilihan tanaga
kesehatan teladan
a. Membentuk tim seleksi tenaga kesehatan teladan tingkat kabupaten
b. Memfasilitasi kegiatan seleksi tenaga kesehatan teladan
c. Melaporkan hasil seleksi kepada pimpinan
d. Mengirim nama tenaga kesehatan teladan ke propinsi untuk diseleksi ke tingkat
Propinsi
3. Melaksanakan legalisasi tenaga kesehatan melalui pemberian ijin praktek dan izin kerja
tenaga kesehatan
a. Membentuk tim survei tempat praktek tenaga Kesehatan
b. Melakukan survei tempat praktek tenaga Kesehatan
c. Memfasilitasi kegiatan presentasi dari tenaga kesehatan yang akan melakukan ijin
praktek
d. Membuat surat rekomendasi ijin praktek tenaga kesehatan yang telah lolos penilaian.
4. Melaporkan secara berkala hasil kerja kepada pimpinan
a. Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas
b. Mengkonsultasikan konsep dengan pimpinan
c. Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas.
5. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh atasan baik secara lisan maupun tertulis
sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
a. Mempelajari tugas yang diberikan pimpinan
b. Menjalankan tugas yang diberikan pimpinan
c. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan
6. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan dalam tugas
1. Pedoman dan petunjuk teknis kegiatan Melaksanakan kegiatan pelatihan yang
pelatihan yang terakreditasi terakreditasi bagi tenaga kesehatan.
2. Data tenaga kesehatan teladan di Mendapatkan data peserta tenaga
Puskesmas kesehatan telada tingkat Kabupaten
3. Pedoman dan petunjuk teknis pemberian Sebagai dasar untuk membuat izin praktek
izin praktek tenaga kesehatan
4. Laporan pelaksanaan kegiatan Bahan Evaluasi bagi pimpinan
5. Perintah pimpinan/surat perintah/surat Pelaksanaan tugas lain-lain
tugas
7. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan untuk tugas
1. Komputer, modem, dan Juknis Melaksanakan kegiatan pelatihan yang
terakreditasi bagi tenaga kesehatan.
2. Data Ketenagaan, komputer Mendapatkan data peserta tenaga
kesehatan telada tingkat Kabupaten
3. Juknis dan komputer Sebagai dasar untuk membuat izin praktek
4. Format laporan dan komputer Bahan Evaluasi bagi pimpinan
5. SOP dan Juknis Pelaksanaan tugas lain-lain
8. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan dan materi pelatihan Dokumen
2. Data tenaga kesehatan teladan Dokumen
3. pedoman dan Juknis Dokumen
4. Realiasi Pelaporan pelaksanaan kegiatan Laporan
5. Realisasi Pelaksanaan tugas lain-lain Laporan
9. Tanggung Jawab :
a. Tersedianya data yang benar dan akurat tentang bahan dan materi Pengembangan SDM
Aparatur yang diperoleh.
b. Tersedianya pelaksanaan Pengembangan SDM Aparatur yang benar dan akurat
c. Tersedianya perekapan laporan Pengembangan SDM Aparatur yang benar dan akurat
d. Terlaksananya Pelaporan pelaksanaan kegiatan
e. Terlaksananya Pelaksanaan tugas lain-lain
10. Wewenang :
a. Memberikan informasi kepada pegawai seputar rencana kegiatan Pengembangan SDM
Aparatur
b. Memberikan informasi kepada masyarakat seputar rencana kegiatan Pengembangan SDM
Aparatur
c. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
d. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan